广告公司人员招聘表格
中小型广告公司岗位设置一览表【最新】
中小型广告公司岗位设置一览表总经理：1 人，岗位：总经理行政管理部（含人事、财务）：2人，岗位：副总经理、行政文员客户关系部（含业务、调研）：2人，岗位：客户总监（客户经理）、客户经理创意设计部（含艺术指导、文案、设计、工程）：4人，岗位：创意设计总监（设计师）、设计师、高级文案、工程督导（制作、影视会展）媒介公关部（含媒介调研策划、购买监测）：1人，岗位：媒介总监广告公司部分岗位描述岗位名称：总台所属部门：行政部直接上级：副总经理本职工作：①来访客户的接待与记录工作。
②办公室日常的管理。
③必要的文秘工作。
工作责任：①电话的接听与转接，传真的收发工作。
②做好每次电话的记录工作。
③公司员工的订餐与收取餐费。
④公司卫生制度的监督，并负责公司公共场所的卫生清扫。
⑤来访客户的接待与记录工作。
⑥办公耗材的购买、保管与领取登记。
⑦公司绿化植物的养护。
⑧公司信件、报刊的收发与管理。
⑨公司员工考勤制度的监督、记录。
⑩公司开会、聚餐、活动、放假等的安排与通知。
⑾公司书籍、资料、档案的存档登记与借阅管理。
（包括合同等文件）。
⑿公司电脑、传真机、饮水机等办公设备的清洁监督，并定期通知维护公司进行维护保养。
岗位名称：企划总监（Plan Director）所属部门：企划部（Plan Deparement）直接上级：副总经理直接下级：品牌专员、行销专员、调研专员本职工作：①企划案的创意拟定和审核，并监控整个企划案的操作全过程。
②企划部门的运营管理。
工作责任：①参与每个案例的客户协调会并主持该会。
②安排每个案例的工作程序，制定每个案例的工作思路。
③召开企划部全体员工企划动脑会议，并主持该会。
④审核每个案例的操作方案。
⑤与各部门领导协调工作，并监督其它部门工作进程。
⑥兼任公司培训员，主持公司定期与不定期的培训会议。
⑦进行必要的客户提案工作。
⑧联系与企划业务相关的外围合作单位，并与之维持良好关系⑨直接管理本部门日常工作，评估本部门员工业绩。
企业招聘表模板
企业招聘表模板
企业招聘表是用于收集求职者信息的表格，通常包括个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等。
下面是编写企业招聘表的基本要点和一份范文模板。
一、基本要点
1.标题：在表格上方居中写明“企业招聘表”。
2.填写说明：在表格开头或结尾处添加填写说明，对各项内容的填写要求进
行解释说明。
3.基本信息：包括姓名、性别、出生年月、籍贯、联系电话、电子邮箱等。
4.教育背景：填写求职者从小学到最高学历的教育经历，包括起止时间、所
学专业、毕业院校等。
5.工作经历：填写求职者曾经从事过的职业和所在公司名称，包括起止时间、
职位、工作内容和评价等。
6.技能特长：填写求职者所具备的技能和特长，如语言能力、计算机能力、
各类证书等。
7.其他信息：根据需要可添加其他相关内容，如获奖经历、自我评价等。
二、范文模板。
招聘需求表模板(标准版)
任职资格要求
任职要求的具体内容
是否招聘时必须具备条件
若不具备是否可以勉强接受
补充说明
□是□否
□是□否
□是□否
□是□否
□是□否
□是□否
□是□否
□是□否
□是□否
□是□否
□是□否
□是□否
薪资标准
招聘方法
□网络 □内部推荐 □人才市场 □猎头 □其他
部门负责人
签 字
人力资源部
复 核
总经理
批 示
备注说明：
紧急
状态
□特急□较急□一般（特急应说明理由：)
希望到岗日期
基本要求
性 别
□男□女 □不限
年 龄
___至___岁
婚 否
□未婚 □已婚□不限
学 历
□高中以上 □大
职称要求
表达能力
优秀
写作能力
电脑操作
□一般 □熟练 □精通
利用现有《岗位说明书》
□可以利用 □不能利用 □局部更改 □尚无《岗位说明书》需编写
招聘需求表
招聘岗位
岗位别称
申请部门
岗位级别
招聘人数
编制类别
□编制内□编制外
申请人
申请日期
招聘原因
□员工离职 □业务增量 □新增业务 □新设部门 □原因说明:________________________
招聘类别
□现有空缺 □储备人员 □新岗位 □替换（当前岗位任职者姓名）:_________________
1.如招聘新岗位或岗位要求有变动，请在提交此表的同时提交相应的《岗位说明书》到人力资源部；
2.本表申请部门负责人填写，人力资源部在收到经总经理批示后的招聘申请表后方可开展招聘工作。
招聘广告模板
招聘广告模板尊敬的求职者，感谢您对我们公司的关注和支持！我们正在寻找优秀的人才加入我们的团队，共同发展和成长。
以下是我们的招聘广告模板，希望能够吸引到您的注意。
一、公司简介我们是一家创新型科技公司，致力于为客户提供高质量的产品和服务。
公司成立多年来，一直秉承着技术创新和客户至上的理念，不断推动行业的发展和进步。
二、职位名称1. 职位名称：销售经理职位描述：负责公司产品的销售工作，开拓新客户，维护现有客户关系，完成销售目标。
任职要求：具备良好的沟通能力和销售技巧，有相关行业销售经验者优先考虑。
2. 职位名称：市场营销专员职位描述：负责公司产品的市场推广和品牌建设工作，制定市场营销策略，开展市场调研。
任职要求：具备市场营销相关经验，熟悉市场推广渠道和方法，有创新思维和团队合作精神。
3. 职位名称：软件工程师职位描述：负责公司软件产品的开发和维护工作，参与需求分析和系统设计，编写高质量的代码。
任职要求：熟练掌握相关编程语言和开发工具，有软件开发经验者优先考虑，具备良好的团队合作能力。
三、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 健康保险：为员工提供全面的健康保险福利，保障员工的身体健康。
3. 带薪年假：根据工作年限和绩效，提供丰富的带薪年假制度，让员工能够充分休息和放松。
4. 职业发展：提供良好的职业发展机会和晋升空间，鼓励员工不断学习和成长。
四、应聘方式如果您对以上职位感兴趣并符合要求，请将个人简历发送至招聘邮箱：***********************。
我们将尽快安排面试，并与您取得联系。
五、结束语我们期待着您的加入，相信您的才华和能力将为公司带来新的发展机遇。
如果您有任何疑问或需要进一步了解公司和职位信息，请随时与我们联系。
再次感谢您的关注和支持！此致，公司名称。
招聘需求计划表
招聘岗位
空调维修
岗位需求人数
2
需求到岗时间
2014.02.28
岗位职责
任职资格要求
1.负责大厦空调、通风系统的日常巡视、维护、保养及计划性检修工作。2.严格遵守各项操作规程及公司各项规章制度,严禁违反操作规程。贯彻执行交接班及防火安全制度,保证所管辖内设备运行安全、正常,无安全责任事故发生。3.调整空调运行参数,采用最佳运行状况降低能量消耗,及时做好相关记录。4.清理设备及机房卫生,排查各风道、给排水管路,发现跑、冒、滴、漏及时处理。5.设备运行过程中,发生特殊情况或运行故障应立即采取必要措施,并及时上报工程主管,协助设备厂家维修人员进行检修工作。6.完成上级领导安排的其它工作任务。
任职要求：1.年龄25-45岁，工作责任心强，身体健康；2.高中或同等以上学历；3.三年以上空调/水暖系统设备运行维护经验；4.持有相关技能证书：制冷设备维修证书/管道工；5.负责住宅小区及办公楼设施、设备的巡视、维修.6.熟悉本职工作范围内设备设施的安装、维修、保养.7.具有良好的服务意识和较强的责任心；8.从事过商业行业工作者优先考虑；9.完成上级安排的其他工作。
招聘岗位水电维修岗 Nhomakorabea需求人数
2
需求到岗时间
2014.02.28
岗位职责
任职资格要求
1、熟悉水电设备的性能、主要要懂得上下水、低压用电设备的保养、维护、维修工作、懂得用电、用水设备工作原理。
2、有一年以上工作相关经验。
3、服从上级安排完成本职工作。
能吃苦耐劳,遵守公司纪律
电工、水暖专业操作证。
人事行政部: 用人部门: 工程部 制表人:
人员招聘计划表
部门
工程部
招聘广告制作模板
招聘广告制作模板尊敬的广告制作人员：我们诚挚地邀请您加入我们的团队，成为我们的广告制作人员。
我们正在寻找有创意、有激情、有经验的人才，与我们一起共同打造精彩纷呈的广告作品。
如果您对广告制作充满热情，有着丰富的创意和实践经验，那么我们诚挚地邀请您加入我们，一起携手共创辉煌。
作为广告制作人员，您将负责制作公司的各类广告作品，包括但不限于平面广告、视频广告、宣传片等。
您需要具备良好的审美观和创意能力，能够根据客户需求，提供创新的广告创意方案。
您需要熟练掌握各类广告制作软件，能够独立完成广告制作的全过程，包括策划、拍摄、剪辑等工作。
您需要有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与客户、策划人员、摄影师等多方合作，共同完成广告项目。
我们希望您具备以下条件：1. 有2年以上广告制作相关工作经验，熟练掌握各类广告制作软件；2. 具备较强的创意能力和审美观，能够提供创新的广告创意方案；3. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与多方合作，共同完成广告项目；4. 对广告行业有浓厚的兴趣和热情，能够承受工作压力，有较强的执行力和抗压能力。
我们将为您提供：1. 有竞争力的薪资待遇和福利待遇；2. 宽松和自由的工作环境，鼓励创新和分享；3. 有发展空间和晋升机会，公司将为您提供广阔的发展平台和良好的职业发展前景；4. 丰富的培训和学习机会，公司将为您提供广告制作技能提升的机会，帮助您不断提升自己的专业能力。
如果您对以上岗位感兴趣，并且符合我们的招聘要求，请将您的个人简历和作品集发送至我们的邮箱（***********），我们将尽快与您联系并安排面试。
期待您的加入，让我们一起共同打造精彩纷呈的广告作品，为客户创造更大的价值！谢谢！。
文化传媒有限公司岗位应聘表
姓名
性别
出生年月
照片
民族
籍贯（县级）
户口所在地
政治面貌
身高
cm
体重
kg
婚否
身份证号码
手机
现在住址
固定电话
毕业院校
电子邮箱
毕业时间
专业
学历
职称
紧急联系人
电话
地址
受
教
育
经
历
年月起
年月止
院校、专业及受培训情况（从中学起填写）
获得证书
工
作
简
历
年月起
年月止
工作单位
岗位/职务
离职原因
原薪资
家
庭
成
员
称谓
姓名
工作单位及职务
称谓
姓名
工作单位及职务
社会关系
有何特长
有何驾证及其它证
业余
爱好
自己存在主要缺点的描述（性格、工作、生活等方面）
因身体原因或生活习性，需对工作状态或劳动强度提出的避免性要求：
身体适应状况选择，若“会”请在□内打“√”：啤酒□红酒□白酒□抽烟□晕车□晕船□晕机□
工作地点要求（请慎重选择，并在□内打“√”）：都可以□、仅福建省内范围□、仅泉州地区□、仅厦门地区□、仅福州地区□、仅福州市区□、仅福清市区□；其它地点：___________________
申请岗位
（可多选）
要求
最低年薪要求：元/年，其他要求：
我保证以上所填各项内容均是真实情况，若有不实，本人愿意对此造成的一切后果负责历证书复印件。2、需其它证明材料的亦应附上复印件。
新版公司招聘广告模板-新版.pdf
6-7 天，公司最后一班的下班时间为 小区里面）
23:30，公司提供有偿宿舍，离上班地点
8 分钟的生活
晋升路径：客服专员→班长助理 →主管
/上机导师→班长 / 讲师助理→大班长 /培训讲师→主管助理
五．工作地址：中国地质大学江城学院图书馆二楼
六．乘车下车站点：江夏纸坊
903.905.908 终点站。
[ 标签 :标题 ]
篇一：招聘广告范本 招聘 本公司应工作需要现特面向社会诚招一下工作人员。 焊工：数名（工资面议） 要求： 20 岁以上，男，性格开朗，能主动与团队人员良好配合，吃苦耐劳，有责任感和进
取心，有 类似工作经验者优先，待遇从优。 联 系 人 : 何 先 生 联系电话 :15885596794
工作职责： 1.负责安全产品的区域或行业销售活动 人事政策：
1.资助攻读在职博士 2.由公司提供住房信贷担保 3.签定自由期限劳动合同 4.员工持股计划 5.提供优厚的福利保障 有意者请将个人简介、学历证明复印件及其他能证明工作能力的资料送至（或 公司人力资源部 （E-MAIL ：）。
E-MAIL ）
篇二：招聘广告示例 招聘广告示例 示例： 诚聘 ××网络科技有限公司是国内优秀的 INTERNET 软件开发商， 主要从事网络安全软件产品
开发及跨平台分布式异构网络环境下的软件开发。经××市高新区人才交流服务中心批准， 特诚招精英人士加盟。
职位：测试工程师 (人数： 4 名；工作地点：总部 ) 任职资格： 1.计算机及相关专业本科以上学历 2.全面的软件技术知识 3.有较丰富的数据库及网络知识与经验 4.参加过大型软件系统的开发 5.两年以上软件开发 /测试 /支持 /维护经验 工作职责： 1.编写测试计划及测试用例 2.进行集成测试和全面测试 3.为公司提供项目测试报告
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
民族 专业 结婚时间
政治面貌 学位 子女个数
个 人 情 况
籍贯
一寸 照片
近一年是否有过住院史 健康状况（曾患何种疾病） 家庭地址 现住址 招聘渠道 紧急联系人 阶段
〇有（
病)〇无
教 高中(中专) 育 情 况
起止年月 工 作 经 历 工作单位 所在部门及职务
人事部门电话
技 能 及 培 训
关系
职称
外语
计算机
其他证书及特长
姓名
民族
出生日期
工作单位及职务(退休需注明)
政治 情况
联系地址
电话
家 庭 情 况
我保证上述表格中所填内容完全真实，如有虚假愿承担一切责任。
签名： 人事部初步审核： 签字： 满意□ 不满意：□
日期: 部门审核：满意□ 签字： 不满意：□
公司应聘登记表
姓名 毕业院校 普通话 性别 出生年月 学历 婚姻状况 省 市（县） 户籍地址 〇有（ 〇有（ 月/天)〇无 )〇良 有无家族病史 身份证号码 邮编 （自购○借住○租用○） ○报纸○网络○推荐○校园招聘○其他○ 关系 起止年月 毕业学校 院系 专业 E-MAIL 邮编 电话 电话 手机 电话 学位