企业劳资专项法律服务合同
企业劳资专项法律服务合同样书4篇
企业劳资专项法律服务合同样书4篇篇1企业劳资专项法律服务合同样书甲方（服务提供方）：（公司名称）乙方（服务需求方）：（公司名称）根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，为了维护甲、乙双方的合法权益，特订立本合同。
第一条服务内容：1. 甲方应向乙方提供企业劳资专项法律服务，包括但不限于：（1）资深法律顾问咨询服务；（2）劳动合同法律咨询服务；（3）劳动争议解决方案的提供；（4）劳动纠纷的协商和解决；（5）其他劳资法律事务。
2. 甲方应确保提供的服务符合相关法律法规，保证服务质量。
第二条服务期限：本合同自双方盖章之日起生效，具体服务期限为_____(年/月/日)。
第三条服务费用：1. 乙方应按约定向甲方支付服务费用，具体金额为_________。
2. 服务费用应在（年/月/日）前一次性支付完成，逾期支付的，乙方应承担相应违约责任。
第四条保密条款：1. 双方应对因履行本合同而获取的对方信息及资料保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方透露。
2. 对于本合同所涉及的法律服务内容，双方应按照法律法规的规定予以保密。
第五条违约责任：1. 若一方未履行本合同的任何一项义务，应当承担违约责任。
2. 发生一方违约的情况下，另一方有权要求对方承担相应的损失赔偿责任。
第六条其他约定：1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第七条合同变更和解除：1. 本合同的修改和解除应经双方协商一致，并采用书面形式。
2. 出现下列情况时，合同即自动解除：（1）双方当事人一致同意解除；（2）法律、法规的规定导致解除。
第八条法律适用及争议解决：1. 本合同的订立、生效、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
2. 凡因本合同引起的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，应提交____（仲裁委员会/人民法院）仲裁或提起诉讼解决。
甲方：（盖章）法定代表人（签字）：乙方：（盖章）法定代表人（签字）：日期：年月日以上为企业劳资专项法律服务合同的样本，具体内容和条款可以根据双方实际需求进行调整和修改，以确保双方的合法权益得到有效保障。
企业劳资专项法律服务合同样书6篇
企业劳资专项法律服务合同样书6篇篇1甲方（企业名称）：_______________________________乙方（法律服务机构名称）：_____________________________鉴于甲方需要专业的法律服务来维护其企业与员工之间的劳资关系，以维护企业的正常运营，特此委托乙方提供专项法律服务。
为明确双方的权利与义务，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经过友好协商，达成如下协议：一、服务内容乙方将提供以下专项法律服务：1. 解答甲方关于劳动法律法规的咨询，提供法律意见和解决方案；2. 协助甲方起草、审查、修改劳动合同及相关规章制度；3. 为甲方提供劳动争议调解服务，代理甲方处理劳动纠纷；4. 提供定期的法律培训，提高甲方员工的法律意识；5. 根据甲方的需求，提供其他与劳资相关的专项法律服务。
二、服务期限本合同服务期限为_____年，自____年___月___日起至___年___月___日止。
合同期满，如双方同意继续合作，可续签合同。
三、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付法律服务费用。
具体费用根据服务内容、工作量及难度等因素确定；2. 甲方应按照乙方提供的账单支付费用，支付方式为________（如银行转账、现金等）；3. 乙方将在收到款项后提供相应的发票或收据作为凭证。
四、保密条款1. 双方应对在合作过程中了解到的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密；2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露对方的机密信息。
五、违约责任1. 如一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任；2. 乙方如未能按照甲方的要求提供专业服务，甲方有权要求乙方承担违约责任；3. 若因乙方的过错导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、合同的变更和解除1. 本合同的变更需经双方协商一致，书面变更合同；2. 本合同自签订之日起生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自解除合同；3. 若因不可抗力导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。
有关企业劳资法律服务合同5篇
有关企业劳资法律服务合同5篇篇1甲方（企业方）：___________________乙方（法律服务方）：___________________鉴于甲方存在与劳动法律法规相关的问题和需求，特委托乙方担任其法律顾问，就企业劳资相关事宜提供法律服务。
为明确双方的权利和义务，保障双方合法权益，特订立本合同。
一、服务范围乙方将提供以下方面的法律服务：1. 解答甲方关于劳动法律法规的咨询，提供专业的法律意见和建议；2. 协助甲方起草、审查、修改与劳动人事相关的合同、协议、规章制度等法律文件；3. 为甲方提供劳动争议调解服务，代理甲方参与劳动争议仲裁和诉讼活动；4. 协助甲方建立健全劳动人事管理制度，优化人力资源管理体系；5. 根据甲方的需求，提供劳动法领域的专项培训服务；6. 其他与劳动法律法规相关的事务。
二、服务期限本合同服务期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同到期后，如双方继续合作，可另行签订续约合同。
三、服务费用1. 乙方根据本合同约定提供法律服务，甲方应支付法律服务费用。
具体费用标准和服务方式由双方另行商定，并签订补充协议。
2. 甲方应按照约定及时足额支付法律服务费用。
如甲方未能按时支付，乙方有权暂停提供服务，因此产生的责任由甲方承担。
四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方提供本合同约定范围内的法律服务，并确保提供的资料真实、完整。
2. 乙方应按照约定为甲方提供优质服务，保守甲方商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
3. 乙方应积极为甲方解决劳动法律法规方面的问题，提供合理可行的法律建议。
4. 甲方应配合乙方开展工作，提供必要的资料和支持。
五、违约责任1. 如因乙方提供的法律服务存在过错，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 甲方未按照约定支付法律服务费用，乙方有权要求甲方支付应付未付的费用及逾期利息。
3. 若甲方利用乙方提供的法律服务从事违法活动，乙方有权解除本合同，并由甲方承担相应法律责任。
企业劳资专项法务服务合同8篇
企业劳资专项法务服务合同8篇篇1甲方（企业方）：____________________乙方（法律服务方）：__________________鉴于甲方需要专业的法律服务来处理企业内部的劳资问题，乙方具备专业的法律知识和实践经验，双方经友好协商，达成以下企业劳资专项法务服务合同：一、服务内容1. 乙方提供关于企业劳资方面的法律咨询服务，解答甲方关于劳动法、劳动合同法等相关法律法规的问题。
2. 乙方协助甲方处理劳动争议纠纷，包括员工投诉、劳动争议仲裁等。
3. 乙方为甲方提供人力资源政策、劳动合同、薪酬福利等方面的法律风险评估和建议。
4. 乙方协助甲方制定和完善企业内部劳动管理制度，确保合法合规。
5. 乙方为甲方提供劳动法培训，提高甲方员工的法律意识。
二、服务期限本合同服务期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
三、服务费用1. 乙方提供的法律服务采取固定收费方式，总费用为人民币_____元（大写：_________元整）。
2. 甲方应于本合同签订后___个工作日内支付总费用的___%作为预付款，即人民币_____元（大写：_________元整）。
3. 剩余款项在服务期满前___个工作日内支付完毕。
四、双方责任与义务1. 甲方应提供与劳资问题相关的真实资料，确保乙方能够充分了解情况并提供有效的法律服务。
2. 乙方应确保服务的专业性和及时性，尽最大努力解决甲方遇到的劳资问题。
3. 乙方应对提供的法律服务负责，确保合法合规，避免甲方因此产生法律风险。
4. 双方应相互保密，不得泄露对方的商业机密和隐私信息。
五、违约责任1. 若甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权终止提供服务，并要求甲方支付未付费用及违约金。
2. 若乙方提供的法律服务存在过错或疏漏，导致甲方受到损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若双方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
六、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
法律服务合同(企业劳资)6篇
法律服务合同（企业劳资）6篇篇1法律服务合同（企业劳资）一、甲方：________________，法定代表人：________________，注册地址：________________。
乙方：________________，法律顾问，注册律师，联系电话：____________，住所：________________。
丙方：________________，公司员工，联系电话：____________，公司住所：________________。
二、甲方委托乙方担任甲方公司的法律顾问，提供公司日常劳资事务咨询、劳资纠纷解决、企业用工合同起草审核等法律服务。
三、乙方应认真履行职责，按照法律法规和职业道德规范，勤勉尽责地为甲方提供法律服务。
四、乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业信函、文件、资料及公司机密。
对于了解到的甲方实际情况、经营状况和财务状况等信息，也应当保密。
五、乙方应按照甲方的要求提供必要的法律文件、合同模板及法律解释服务。
六、乙方应审核和修改甲方的劳动合同、劳务派遣协议等劳资文件，确保其合法有效并符合最新的法律法规。
七、乙方在为甲方提供法律服务的过程中，如发现甲方违反法律法规或公司制度，应立即向甲方报告，并提出合理化建议。
八、乙方应及时响应甲方提出的法律咨询和需求，并在规定的时间内完成相关服务。
九、甲方应支付乙方法律服务费用。
服务费用的支付方式为【一次性支付/月结/季结/年结】，具体金额以双方协商一致为准。
十、本合同自双方签署之日起生效，至合同终止为止。
十一、双方如需解除本合同，应提前书面通知对方【30】天。
协商一致后，双方签署解除合同书，方为生效。
十二、本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。
本合同自签署日起生效。
甲方（公司名称）：____________乙方（律师姓名）：____________丙方（员工姓名）：____________签署日期：____________传真签订有效。
法律服务合同(企业劳资)5篇
法律服务合同（企业劳资）5篇篇1甲方（企业）：_____________________乙方（法律服务提供者）：_____________________根据中华人民共和国有关法律、法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方为其提供法律服务事宜达成如下协议：一、法律服务事项乙方将为企业提供全面的劳资法律服务，包括但不限于以下几个方面：1. 解答劳动法律咨询问题；2. 参与制定和修改劳动合同、规章制度等文件；3. 处理劳动争议纠纷；4. 协助企业建立劳资风险预警机制；5. 提供劳动法相关培训；6. 接受企业委托处理其他与劳资相关的法律事务。
二、服务期限及费用1. 服务期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 服务费用：根据本次服务内容的复杂程度和耗时长短，甲方应支付乙方服务费用总计人民币______元。
三、服务方式及时间乙方应按照甲方的要求，通过电话、邮件、会议等方式提供法律服务。
乙方应在合理时间内响应甲方的需求，及时处理甲方提出的问题。
四、双方权利义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方提供优质的服务；（2）甲方应按时支付服务费用；（3）甲方应向乙方提供所需资料，并保证资料的真实性和完整性；（4）甲方应尊重乙方的专业判断和意见。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得服务费用；（2）乙方应按时提供优质服务，并尽力满足甲方的需求；（3）乙方应注意保护甲方的商业秘密；（4）乙方应根据甲方的要求提供法律意见和建议。
五、保密条款乙方应对甲方的商业秘密履行保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
六、违约责任及解决纠纷方式若甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、合同的变更和解除本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
变更或解除合同时，应签订书面协议。
八、其他约定事项1. 乙方在提供服务过程中产生的合理费用，应由甲方承担。
企业劳资专项法律服务合同样书6篇
企业劳资专项法律服务合同样书6篇篇1甲方（企业名称）：_________________________乙方（法律服务机构名称）：_________________________鉴于甲方在劳动人事管理方面存在需求，乙方具备专业的法律服务能力和经验，双方经友好协商，达成以下企业劳资专项法律服务合同：一、服务范围及内容1. 乙方为甲方提供劳动法律法规咨询，包括但不限于劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等。
2. 乙方协助甲方完善劳动人事管理制度，包括员工手册、劳动合同、规章制度等。
3. 乙方协助甲方处理劳动争议纠纷，提供法律建议和解决方案。
4. 乙方为甲方提供企业劳动用工风险防控策略及建议。
5. 其他与劳动人事管理相关的法律服务。
二、服务期限本合同服务期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
三、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付法律服务费用。
具体费用标准根据服务内容、工作量及难度等因素确定。
2. 法律服务费用支付方式：_________________________。
3. 如涉及诉讼或仲裁案件，相关费用按照实际发生额另行支付。
四、保密条款1. 乙方承诺对甲方的商业秘密及其他机密信息予以保密。
2. 未经甲方同意，乙方不得将本合同内容泄露给任何第三方。
五、违约责任及赔偿1. 若甲方未按约定支付法律服务费用，乙方有权中止服务。
2. 若因乙方原因未能按照本合同约定提供服务，应按照实际损失承担赔偿责任。
3. 若因甲方原因导致乙方无法提供服务，甲方应承担相应责任。
六、合同的变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 若因不可抗力导致本合同无法继续履行，双方可以协商解除本合同。
七、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
企业劳资专项法律服务合同7篇
企业劳资专项法律服务合同7篇篇1甲方（企业方）：___________________乙方（法律服务方）：___________________鉴于甲方对乙方专业法律服务的需求和信任，为明确双方权利义务，维护甲乙双方的合法权益，经双方友好协商，达成以下专项法律服务合同：一、服务内容1. 提供劳动法律法规咨询服务，解答企业劳动人事管理中的法律问题；2. 起草、审查、修改与劳动人事相关的合同、协议等法律文件；3. 参与企业内部劳动人事规章制度的制定和修订；4. 对企业劳动争议案件进行法律分析和风险评估，协助企业预防劳动争议的发生；5. 代理企业参与劳动争议调解、仲裁和诉讼活动；6. 根据企业需求，提供劳动法律培训和宣传。
二、服务方式1. 乙方指派专业律师团队为企业提供法律服务；2. 服务方式包括电话、邮件、微信等线上咨询和线下现场服务；3. 乙方根据甲方需求提供定期或不定期的法律服务。
三、服务期限本合同服务期限为_____年，自签订之日起生效。
合同期满，双方可协商续签。
四、服务费用及支付方式1. 服务费用：人民币_____元（大写：__________________元整）；2. 支付方式：合同签订后，甲方按照约定支付服务费用给乙方；3. 乙方在收到服务费用后，按约定为甲方提供法律服务。
五、权利义务条款1. 甲方应如实向乙方提供与劳动人事相关的全部资料，以便乙方更好地提供服务；2. 乙方应根据甲方的需求提供法律服务，并确保服务质量；3. 乙方应遵守职业道德和执业规范，保护甲方的商业秘密；4. 甲方应按照约定支付服务费用；5. 双方应共同维护本合同约定的条款和双方的合法权益。
六、违约责任及赔偿约定如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金并赔偿因其违约造成的实际损失。
违约金和赔偿金额的计算方法，按国家相关法律法规执行。
具体违约金金额和赔偿标准双方另行约定。
七、保密条款乙方应对在服务过程中获知的甲方商业秘密履行保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
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企业劳资专项法律服务合同
甲方：
乙方：xx律师事务所
甲、乙双方就企业劳资专项法律服务的有关事宜在平等互利、协商一致、互相信任的基础上达成如下条款：
1、乙方指派的律师
乙方应指派工作勤奋，认真负责，并对所提供法律服务具有相当体会之律师为甲方提供本合同项下的服务。
经与甲方协商，乙方指派律师组成工作小组为甲方提供本合同项下的服务。
2、服务事项
在甲方支付了规定费用后，乙方应在下列事项范畴内向甲方提供法律服务：
（1）对甲方目前劳资状况进行分析，出具《企业目前劳资状况分析报告》；
（2）针对甲方的实际情形，为甲方出具《企业用工制度策划书》；
（3）批阅甲方与职员订阅的劳动合同，对其提出修改意见或重新提供规范的劳动合同。
关于尚未签订的职员，提供新的劳动合同；
（4）批阅甲方现有的规章制度，对其提出修改意见或重新拟定规范的规章制度；
（5）依照甲方的运作流程，拟定商业爱护策略；
（6）向甲方提供一份《劳资纠纷预警机制》；
（7）对甲方的有关人员进行劳动法方面的专业培训。
3、乙方的保密义务
乙方同意在本合同的服务实施过程中及完毕之后，不向任何第三方披露任何接触到的甲方未公布、保密或专有性质的资讯，并将爱护其保密性。
4、甲方的责任
甲方同意与乙方真诚合作，如实提供乙方所需的所有资料，积极配合乙方工作，确保乙方工作的顺利开展。
切实履行本合同条款，按时支付费用及告知乙方其他地址、号码和处所。
5、付费方式
甲方于本合同签订之日起五个工作日内向乙方一次性支付法律服务费人民币元整。
上述款项支付后不予退回。
6、合同的解除
甲方可随时解除本合同，但甲方有权不予退还差不多收取的法律服务费。
乙方在甲方同意或有其他正常理由的情形下也可解除合同。
前述的正当理由包括：甲方的违约或在实质问题上甲方拒绝与乙方合作或同意乙方的建议，以致乙方随后的工作无法开展。
任何一方拟依据本款解除本合同的，应提早两周通知对方。
当本合同终止后，甲方应赶忙支付所有未支付的费用。
9、其他
（1）本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效，有效期年，即自年月日至年月日。
（2）其他未尽事宜双方将另行协商；
（3）本合同一式二份，双方各执一份。
甲方：乙方：xx律师事务所
地址：地址：
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日期：年月日日期：年月日。