眼镜店用工合同(总1页)
眼镜店用工合同（3篇）
眼镜店用工合同劳动合同甲方：（雇主）地址：电话：法定代表人：（姓名）身份证号码：乙方：（雇员）现住址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要在其眼镜店进行经营管理工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，经甲、乙双方友好协商，达成如下工作合同：第一条工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的指示，认真履行眼镜店的销售管理工作，包括但不限于销售眼镜、配镜、售后服务等。
2. 乙方应负责保持眼镜店的清洁和整洁，并积极参与眼镜陈列和推广活动。
3. 乙方应积极向顾客提供专业的眼镜解决方案，并根据顾客需求推荐适合的眼镜产品。
第二条工作时间与地点1. 乙方工作时间为每周从周一至周日，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2. 工作地点为甲方所在的眼镜店，如有需要，乙方也可能被要求在其他分店工作。
第三条薪酬与福利1. 乙方的工资由甲方根据乙方的工作表现和市场情况确定，如有需要，双方可自行协商调整。
2. 甲方为乙方提供法定的社会保险和福利待遇，并承担相关缴费义务。
第四条保密协议1. 乙方在履行本劳动合同期间，将有机会接触到甲方的商业秘密和商业机密信息，包括但不限于经营策略、客户信息、销售数据等。
2. 乙方应对所获得的该等商业秘密和商业机密信息予以严格保密，不得泄露、复制或用于非授权用途。
第五条工作纪律与违约责任1. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，如迟到、早退和擅离职守等情况，甲方有权采取相应的纪律处分。
2. 乙方应履行合同约定的工作职责，不得以任何理由擅自离职或怠工，如有违约行为，甲方有权解除劳动合同。
第六条合同期限与解除1. 本劳动合同自双方签字生效，并自签订之日起生效，有效期为一年。
2. 合同期满后，若双方无异议，则继续履行本合同；若其中一方不愿继续履行，则应提前一个月书面通知对方，否则应继续履行合同。
第七条争议解决1. 本劳动合同在履行过程中产生的争议应由双方友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
眼镜店劳动合同范本
眼镜店劳动合同范本【第一章总则】第一条【甲方】为眼镜店（以下简称“公司”）。
第二条【乙方】为劳动力，根据公司需要，由公司决策部门选派公司内部员工担任。
【第二章工资】第三条乙方的工资按照劳动法的要求支付。
公司会根据乙方的岗位、工作表现、工作年限等因素来决定工资水平，具体数额在工资描述中有所体现。
第四条按照国家法律法规要求由公司代扣代缴个人所得税、社会保险、住房公积金等。
【第三章工时】第五条乙方的工作时间以公司的标准工时为准。
具体工作时间和休息时间由公司指定，乙方应当按照工作时间表出勤。
第六条乙方如需要加班，应当向公司所在部门领导提出申请，并得到公司批准方可加班。
加班工资按照国家相应规定支付。
【第四章劳动保护与工资保障】第七条公司保证提供安全、健康的劳动环境，提供必要的工作保护用品和设施。
第八条公司按照国家有关规定参加工伤保险，对于工作期间乙方因工作原因受到伤害的，公司将依法进行工伤抚恤和医疗赔偿。
第九条公司保证按时、足额支付乙方的工资，并及时支付社会保险和住房公积金。
第十条公司对乙方的隐私保密，不得将乙方的个人信息外泄给任何第三方。
【第五章合同终止】第十一条对于乙方，以下情况将导致劳动合同的终止：（一）劳动合同期满；（二）双方协商一致终止；（三）乙方解除劳动合同；（四）公司解除劳动合同；（五）因乙方死亡终止劳动合同；（六）公司解散、破产或者因国情变化不再需要乙方工作的；（七）其他按照法律法规规定的情况。
第十二条双方在解除合同前应提前30天书面告知对方；如乙方希望提前解除合同，应提前60天书面告知公司。
第十三条解除合同后，乙方应当如实向公司反馈其离职原因和离职后的就业情况。
【第六章纪律和处罚】第十四条公司制定严格的行为规范，乙方在工作期间应严格遵守公司的规定。
违反公司规定的，公司有权采取相应的纪律处分措施，并视情节轻重予以相应处罚。
第十五条乙方应当诚实守信，遵守公司的保密规定，不得向外界披露公司的商业秘密。
眼镜店员工聘用协议(3篇)
眼镜店员工聘用协议（3篇）眼镜店员工聘用协议（精选3篇）眼镜店员工聘用协议篇1眼镜店用工合同范本内容甲方：______有限责任公司乙方：______(聘用职工)根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限1、本合同有效期限，自年月日至年月日止，为期.其中年月日至年月日止，为试用期。
2、在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。
第二条工作岗位1、甲方安排乙方从事工作。
2、甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。
乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。
3、乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生产或工作任务。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。
2、甲方根据乙方岗位，按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品和高温保健食品。
第四条工作时间1、甲方实际每周工作5天(40小时)，休息2天。
2、甲方确因工作(生产)需要乙方加班时，按照公司有关规定给予乙方一定的补偿，或者给予相应时间的调休。
3、乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。
4、乙方如有正当理由，经过申请批准，可请事假。
甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴(除国家规定补贴外)第五条劳动报酬1、按公司现行工资制度确认乙方月工资元。
甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新制度予以调整。
2、甲方发薪日期为每月2日。
3、甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果，按其所担任的职、级，不定期调整乙方的工资。
甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率，给予奖金和津贴。
第六条社会保险和福利待遇1、甲方根据《外商投资企业劳动管理规定》为乙方向有关部门投保养老保险、失业保险，乙方除养老保险外的社会保险按规定执行。
眼镜店劳动用工合同通用7篇
眼镜店劳动用工合同通用7篇篇1一、合同双方1. 甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。
2. 乙方（员工）：_________，性别：_________，民族：_________，身份证号：_________，地址：_________，联系方式：_________。
二、合同期限1. 试用期：自合同签订之日起至______年______月______日止。
2. 正式期：自试用期满之日起至______年______月______日止。
三、工作内容和地点1. 工作内容：乙方同意在甲方担任_______岗位工作，具体职责包括但不限于_______、_______、_______等。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方位于_______的门店。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周_______天，每天_______小时，具体上下班时间根据门店实际情况而定。
2. 休息休假：乙方享有每周至少_______天的休息日，具体安排由甲方根据实际情况而定。
特殊情况下，如节假日、促销活动期间，乙方需服从甲方的加班安排。
五、劳动报酬1. 工资构成：乙方的工资由_______、_______、_______等部分组成。
2. 工资标准：乙方的月基本工资为_______元，具体数额根据岗位和工作经验而定。
3. 奖金和提成：乙方享有根据销售额完成的业绩提成，具体比例为_______%，同时根据门店整体业绩享有相应的奖金。
4. 支付时间：甲方每月_______日通过银行转账方式向乙方支付工资。
六、社会保险和福利1. 社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体缴费比例和方式按照相关规定执行。
2. 福利：乙方享有甲方提供的员工福利，包括但不限于年终奖、过节费、生日礼物等。
具体内容和发放方式由甲方根据实际情况而定。
眼镜店用人合同
眼镜店用人合同用人协议甲方（雇主）：_____________地址：__________________联系电话：_______________乙方（员工）：_____________性别：_________________身份证号：_______________地址：__________________联系电话：_______________根据《劳动合同法》等相关法律法规，结合甲方的实际情况，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实守信的原则，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方的工作岗位为：_____________。
2. 乙方的工作职责包括但不限于：a. 接待顾客，提供专业的眼镜咨询服务；b. 协助顾客选购眼镜或隐形眼镜；c. 进行眼镜的验光及相关技术操作；d. 负责店内的眼镜维护与管理；e. 完成甲方交办的其他工作。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周六天，周日休息。
2. 工作时间为：上午9:00 - 12:00；下午1:30 - 6:00。
3. 甲方可根据实际经营需要，合理调整乙方的工作安排，提前通知乙方。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币________元。
2. 乙方享有业绩提成，具体标准为：_____________。
3. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体金额根据实际政策执行。
四、劳动纪律1. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、工作流程及安全生产等。
2. 乙方如在工作中出现违反纪律的行为，甲方有权根据情节轻重进行相应的处罚，直至解除合同。
五、合同的变更与解除1. 本合同的任何变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 甲方可在以下情况下解除合同：a. 乙方严重违反劳动纪律；b. 乙方提供虚假资料，严重影响劳动关系；c. 其他法律法规允许的解除情形。
3. 乙方可在以下情况下解除合同：a. 甲方未按照约定支付工资或其他劳动条件严重恶化；b. 乙方由于身体原因或者其他合法理由要求解除合同。
眼镜店员工劳务合同5篇
眼镜店员工劳务合同5篇篇1甲方（用人单位）：XXXX眼镜店地址：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 合同期满，如双方同意继续合作，可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方所经营的眼镜店内担任XXXX职务。
2. 乙方的主要工作内容为：眼镜销售、验光配镜、售后服务及店铺日常管理等。
3. 乙方的工作地点为甲方指定的眼镜店。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据眼镜店经营需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。
3. 法定节假日，甲方应当按照国家相关规定安排乙方休假。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为XXXX元/月。
2. 乙方销售业绩突出的，甲方按照相关绩效考核制度给予奖金。
3. 甲方于每月XX日左右以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。
4. 甲方有权根据经营情况调整乙方的劳务报酬，但须与乙方协商达成一致。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
3. 乙方在工作期间因病或非因工负伤的，甲方按照相关法律规定处理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，确保乙方具备必要的安全知识。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照操作规范和要求进行工作。
4. 甲方负责为乙方办理工伤保险，并承担相关费用。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策。
篇2甲方（用人单位）：XXXX眼镜店地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXX性别：XXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
眼镜店员工用工合同
甲方：（眼镜店名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方处担任眼镜店员工，具体岗位为__________（岗位名称），负责__________（工作内容）。
1.2 乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，并接受甲方的管理和监督。
第二条工作时间和休息休假2.1 工作时间：乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
2.2 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
2.3 甲方根据业务需要，有权调整乙方的工作时间，但需提前通知乙方。
第三条工资待遇3.1 乙方工资按月计算，具体工资标准为人民币__________元/月（税前）。
3.2 甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月__________日。
3.3 乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成由甲方另行规定。
3.4 乙方在工作期间，如遇国家法定假期，甲方应按照国家规定支付工资。
第四条社会保险和福利4.1 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 甲方按照国家规定为乙方提供带薪年休假。
4.3 甲方根据实际情况，为乙方提供必要的福利待遇。
第五条劳动保护5.1 甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护用品。
5.2 甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查。
第六条违约责任6.1 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
6.2 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：（1）未按照劳动合同的约定支付劳动报酬的；（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
眼镜店劳动合同
眼镜店劳动合同（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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眼镜店用工合同(总1页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1
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甲方：地址：
乙方：身份证号码：
住址：联系电话
为建立劳动关系，明确权利义务，依据国家有关法律，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条用工期限
本合同期限自 _____ 年月日起至_____年__月日止。
第二条工作内容和工作地点
甲方根据工作需要，安排乙方在营业员工作岗位，乙方的工作任务为：店内销售、外出宣传活动和其它临时安排的事宜。
乙方的工作地点：甲方单位或甲方根据工作需要安排的其它地点。
第三条工作时间
1、2014年3月29日至2014年9月30日为：8：30—21：00（注：星期一至星期四下班时间为18：00；星期五至星期日下班时间为18：30）。
2、2014年10月1日至2015年3月28日：9：00—20：30。
（注：星期一至星期四下班时间为17：30；星期五至星期日下班时间为18：00）。
3、每位员工每3天轮流值班一次，时间至营业结束为止；值班人员次日推迟2小时上班。
4、每位员工每月休息4天（原则上每周一天，按甲方安排执行）。
第四条劳动报酬支付方式
乙方按甲方要求按时按质按量完成工作任务的，月工资为_____元/月加销售提成（具体标准由甲方根据销售情况确定）。
甲方于次月 8—10 日以现金或转账形式支付乙方上月工资。
第五条：其它事宜
1、员工每月交纳100（壹佰）元（总共交至1000（壹仟元）元为止）至甲方，作为保证金（离职时办完各种手续后退还）。
2、其它未尽事宜按公司相关制度和国家有关法律法规严格执行。
第六条劳动合同的终止与解除
双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方。
在此期间乙方应坚守岗位。
乙方必须了清各种手续并做好工作交接。
第七条本合同双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
单位负责人：
合同签订日期：年月日合同签订日期：年月日。