党员不合格表现负面清单
××局党员负面清单
××局党员负面清单第一章政治纪律1．严禁公开发表反党言论。
2．严禁妄议中央大政方针。
3．严禁公开丑化党和国家形象。
4．严禁制作、贩卖和传播反党读物和视听资料。
5．严禁私自携带、寄递反党读物和视听资料出入境。
6．严禁组织、参加反党活动。
7．严禁组织、参加反党组织。
8．严禁组织、参加邪教组织。
9．严禁组织、参加党内秘密集团或其他分裂党的活动。
10．严禁搞团团伙伙、捞取政治资本。
11．严禁对抗党和国家政策。
12．严禁挑拨民族关系。
13．严禁组织、利用宗教活动反党。
14．严禁组织、利用宗族势力对抗党和政府。
15．严禁对抗组织审查。
16．严禁组织参加迷信活动。
17．严禁叛逃行为。
18．严禁在国（境）外公开发表反党言论。
19．严禁在涉外活动中损害党和国家利益。
20．严禁党员领导干部搞无原则一团和气。
21．严禁违反党的优良传统和工作惯例等党的规矩。
第二章组织纪律22.严禁个人专权擅断。
23.严禁下级党组织或个人拒不执行上级党组织决定。
24.严禁党员拒不执行组织人事安排决定。
25.严禁不按照有关规定或者工作要求向组织请示报告重大问题、重大事项。
26.严禁不如实报告个人有关事项。
27.严禁对个人档案资料弄虚作假。
28.严禁隐瞒入党前严重错误。
29.严禁违规组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会。
30.严禁诬告陷害他人。
31.严禁侵犯党员表决权、选举权和被选举权。
32.严禁侵害党员的批评、检举、控告、申辩、作证等权利。
33.严禁搞非组织活动破坏民主程序。
34.严禁违反规定选拔任用干部。
35.严禁在晋升等工作中违反规定谋取利益。
36.严禁弄虚作假骗取职务职级等利益。
37.严禁违反规定发展党员。
38.严禁违规获取外国身份。
39.严禁违规办理因私出国（境）证件。
40.严禁在国（境）外擅自脱离组织。
第三章廉洁纪律41.严禁以权为他人牟利、本人亲属或特定关系人收受财物。
42.严禁权权交易、为对方或其亲属、特定关系人谋取利益。
党员干部负面清单
一、负面清单党员领导干部：1、在学习上，存在学习不深不透、浅尝辄止的问题。
领导干部应积极配合党委书记学习教育倡导，进一步端正学习态度，改进学习方法，将理论学习与业务学习相结合，发扬“挤”“钻”精神，在广度和深度上做文章；做到学以致用，更好地履行党员领导干部的职责，提高自身理论水平和业务能力，更加自觉地与党中央保持高度一致。
2、在下基层调研时，存在走形式、走过场的问题。
对于下基层问题，应当增强下基层的目的性，在下去之前，要弄清楚为什么下去、下去干什么、可能取得哪些效果。
对于下基层发现的问题，能帮助解决的要积极解决，不能解决的要及时向公司党委汇报。
要多深入基层，掌握第一手资料，作为工作中决策的参考，使决策更贴近基层实际、更能解决实际问题。
3、在落实工作中，有落实不力、工作疲沓的表现。
工作中要不断增强执行力，以提高业务水平为起点，不断提升落实作为领导的指示水平，充分发挥参谋助手作用。
4、存在与分管部门同志沟通不够的问题。
工作中注重改进工作的方式方法、注重自身修养，注意与下属沟通时说话的态度和语气。
增进与普通干部职工的联系，主动与他们谈心和交流，及时了解其思想动态和诉求，能帮助解决的问题解决到位，解决不了的问题解释到位。
5、存在听不进意见和建议的问题。
工作中注意克服耍“权威”作风，耐心倾听同志们的意见和建议；时刻提醒自己要谦虚谨慎、戒骄戒躁；对于别人提出的意见要认真分析、仔细研究，不轻易否定，也不一味盲从。
6、创新意识不强的问题。
工作中一定要解放思想，改变固有的思维模式，借鉴国内先进的经验，结合实际形势创新工作措施，提升工作效果。
党支部书记：1、党支部理论学习不扎实，存在时紧时松的现象，自学部分流于形式，集中学习缺乏深入研讨。
解决方案有：召开支委会，认真研读“两学一做”学习教育内容；结合实际，制定支部党员学习计划，做到每月不少于一次党员集中学习；对于自学部分也要通过谈话、笔记等形式进行检查。
2、党支部成员对于上级和公司的重大战略部署，研究不够，特别是与实际工作相结合举措的研讨活动较少，没有达到通过学习服务公司发展的目的。
党员负面清单60条
党员负面清单60条1负面清单党的领导：1。
在学习方面，有一个问题，就是学得不深，不可渗透，太简单，难以品味。
领导部门要积极配合党委书记的学习、教育和宣传，进一步端正学习态度，改进学习方法，理论学习与业务学习相结合，发扬“挤”和“钻”的精神，深入、深入地做好工作。
第二章：学以致用，更好地履行党员领导职责，提高个人理论水平、工作水平和业务水平，更加符合党中央的要求。
2在低层调查过程中，存在生态位的形成和转化问题。
针对下基层存在的问题，要增强下基层的目的性。
在下山之前，要搞清楚为什么要下去，下去什么地方，能达到什么效果。
对基层发现的问题，能解决的要积极解决，不能解决的要及时向公司党委报告。
要深入基层，掌握第一手资料，作为工作决策的参考，使决策更贴近基层实际，更能解决实际问题。
3、在落实⼯作中，有落实不⼯、⼯作疲沓的表现。
⼯作中要不断增强执⼯⼯，以提⼯业务⼯平为起点，不断提升落实作为领导的指示⼯平，充分发挥参谋助⼯作⼯。
4、存在与分管部⼯同志沟通不够的问题。
⼯作中注重改进⼯作的⼯式⼯法、注重⼯身修养，注意与下属沟通时说话的态度和语⼯。
增进与普通⼯部职⼯的联系，主动与他们谈⼯和交流，及时了解其思想动态和诉求，能帮助解决的问题解决到位，解决不了的问题解释到位。
5、存在听不进意⼯和建议的问题。
⼯作中注意克服耍“权威”作⼯，耐⼯倾听同志们的意⼯和建议;时刻提醒⼯⼯要谦虚谨慎、戒骄戒躁;对于别⼯提出的意⼯要认真分析、仔细研究，不轻易否定，也不⼯味盲从。
6、创新意识不强的问题。
⼯作中⼯定要解放思想，改变固有的思维模式，借鉴国内先进的经验，结合实际形势创新⼯作措施，提升⼯作效果。
党⼯部书记：1、党⼯部理论学习不扎实，存在时紧时松的现象，⼯学部分流于形式，集中学习缺乏深⼯研讨。
解决⼯案有：召开⼯委会，认真研读“两学⼯做”学习教育内容;结合实际，制定⼯部党员学习计划，做到每⼯不少于⼯次党员集中学习;对于⼯学部分也要通过谈话、笔记等形式进⼯检查。
不合格党员的十六种表现
不合格党员的十六种表现党员是一个神圣的称号,查字典范文大全特意为大家整理了关于不合格党员表现范文的相关材料,希望对您的工作和生活有帮助。
1、缺乏共产主义远大理想,不愿为实现党在社会主义初级阶段的纲领而努力奋斗的。
2、共产主义信念动摇,信仰宗教,经常参加宗教活动或封建迷信活动,经教育不改的;参与“法轮功”、“门徒会”等邪教组织,在党中央做出明确规定后仍执迷不悟的。
3、对贯彻执行党的路线、方针、政策态度消极,甚至有抵触情绪,经常散布违反四项基本原则的错误言论,严重影响党的工作的。
4、党性观念淡薄,无正当理由连续六个月不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党组织分配工作,或以上三种表现虽未满六个月,但多次违反,经教育不改的。
5、忘记党的宗旨,对群众疾苦漠不关心,斤斤计较个人得失,利用职权或工作之便谋取私利,在群众中造成不良影响的。
6、不履行公民义务,拒缴或拖欠国家法定任务达一年以上的。
7、不遵守学习和工作纪律,经常迟到早退、擅离职守或长期旷工,贻误工作的。
8、工作、生产不积极、不认真,疲沓拖拉,敷衍了事,长期消极落后,完不成工作任务,不带头参加公益事业、不发挥党员作用的。
9、个人主义严重,以权谋私,损公肥私,侵犯群众利益,侵占国家集体财产,久拖集体各种承包款,挪用、截留集体公款一年以上,拖欠不还的。
10、不执行党组织的决议、决定、搞家族结盟,拉帮结伙,公然威胁组织,擅自改变组织决议、决定,与组织对着干的;长期闹不团结,严重影响和贻误工作的。
11、对坏人坏事不揭露,不批评,不斗争,甚至包庇纵容,或在大事大非问题上丧失党性原则,参与或操纵群众集体上访、闹事,造成恶劣影响的。
12、思想意识、道德品质不好,经常传播流言蛮语,搬弄事非,挑拨离间,破坏同志之间团结,贪污盗窃,敲诈勒索,行贿,打架斗殴,败坏社会风气,参加大额赌博或经常聚众赌博的。
13、违反计划生育、土地管理、社会治安、国法法律、法令、法规、村规民约、厂纪厂规和机关工作纪律,影响很坏的。
党员负面清单-新版.pdf
党员个人负面清单
存在的主要问题
存在问题的主要表现
（每个主要表现至少有1-2个事例）
整改措施及承诺
不在组织1、学习的主动性差、认知能力差
1、在组织内部学习的主动性比较差，对党的认
知学习还不够深入、具体。
2、缺乏沟通能力
2、与其他老党员的沟通学习方面不够积极，应
该更加积极主动地与资深老党员学习。
…………
不像党员1、自律能力松懈，对自我要求不够严格。
1、没有严格按照党员要求时时刻刻要求自己，
得过且过，对自我要求不严苛。
2、对党员的服务宗旨观念单薄。
2、党员的服务宗旨观念单薄，有时对群众的服
务不够热情细致、带有消极情绪。
…………
不起作用1、慵懒闲散、有拖沓现象
1、有时在工作中慵懒闲散，对工作内容没有做
到一个良好的有序分类，工作有拖沓现象。
2、不思进取
2、在思想上不思进取，总是停留在表面工作，
缺乏更进一步的动力和决心。
…………
不守规矩1、自行其是1、有时自行其是，缺乏与其他人的沟通和协作，
缺乏团队意识。
2、…习惯工作流程…2、时常以常规思维完成工作，缺乏创新行
为。
……
3、不够节约…3、存在气温很合适，还开空调等现象。
……。
党员政治表现负面清单
党员政治表现负面清单序号负面清单不存在存在1 “四个意识”不够牢，“两个维护”不坚决，立场不坚定、旗帜不鲜明，公开发表同中央精神相违背的言论。
2 “四个自信”不坚定，推崇西方价值观念和社会制度，不信马列信鬼神，参加宗教组织和宗教活动，组织参加封建迷信活动。
3 政治站位不高，不守政治纪律，在重大原则性问题上乱发议论，在微信圈朋友圈等网络平台散布谣言、热衷传播小道消息、转发不良信息。
4 缺乏政治敏感性和鉴别力，组织、参与涉黑涉恶犯罪，或积极为黑恶势力违法犯罪提供便利、包庇纵容、通风报信等，或对身边发生的涉黑涉恶违法犯罪行为袖手旁观。
5 不带头遵纪守法，参与“黄赌毒”，以不正当手段谋取利益，侵占集体资产，坑害人民群众。
6 缺少政治担当，不带头执行党委政府的重大决策部署，不支持配合甚至阻碍各项重点工作推进。
7 组织、策划、资助、煽动群众集体上访，或参与赴京访、非访。
8 思想作风不正派，大局意识不强，拉帮结伙，长期搞不团结，利用家族、宗族势力，影响党委、政府工作正常开展。
9 对组织不忠诚老实，在重大问题和个人事项上无正当理由不按时报告、不如实报告或隐瞒不报。
10 不愿意亮出党员身份，不愿意发挥带头示范作用，不愿意服务群众。
11 不自觉参加党内教育培训，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不履行党员义务，不做党组织分配的工作任务。
12 党内政治生活战斗性不强，开展先锋指数考评、“党性体检、民主评议”、批评和自我批评形式化，奉行好人主义，不坚持原则，不实事求是。
13 崇尚庸俗腐朽政治文化，在日常工作生活、人际交往中信奉“金钱至上”、关系学、厚黑学、“潜规则”。
14 对家人、亲友和同事等在大是大非问题上的模糊观念、错误言行不教育、不说服、不纠正。
15 政治底线失守，道德败坏，有其他严重损害党员形象、党的形象的负面表现。
注：每一项对照检查情况，请在对应的空格内打“√”；如有其它负面政治表现，请在背面具体说明。
不合格党员行为的表现清单
、假公济私、损 害群众利益，在
21、公私不分
例如：工作中不能够做到公私分明、先公后私、克己奉公；认为个人利益高于一切，个人 利益排在党和人民的利益前，贪图享受；不能够崇廉拒腐、清白做人、干净做事。
人民群众生命财 产安全受到威胁 时临危退缩等；
22、谋求特权和 私利
例如：特权思想严重，吃拿卡要、假公济私，用公款配备个人私用物品、设施设备；有拖 拉推诿、刁难职工及外单位现象；利用职务之便为自身谋取利益，接受被服务对象的宴请
见；不能经常反思自己的问题，工作上出现差错总是找客观理由，没有从自身找不足。
14、不能按期交 例如：不按照党章规定按时足额缴纳党费；离退休、调研员、长期不在岗的党员连续六个
纳党费
月不缴纳党费；缴纳党费后向党组织要报酬。
15、不能发扬社
会主义新风尚， 例如：不学习、不了解、不认同社会主义核心价值观和企业核心价值理念；集体观念淡化
26、不能始终保
持干事创业、开 拓进取的精气 神，不能带头参 加企业各项改革
例如:不愿意为企业发展出谋划策、不愿意为企业发展贡献力量、得过且过、不求有功， 但求无过；遇到大事、难事绕道走，不能直面困难和问题，缺乏创新精神，等靠思想严重
。
发展工作
备注：在sheet2中是《党员领导干部中不合格党员的行为表现清单》
行 受、奢侈浪费等
。要持之以恒纠 正“四风”，抓 好不严不实突出
17、“四风”问 题突出
例如：执行八项规定打折扣；对贪图享受、奢侈浪费等四风问题反弹、变异，不能遏制； 窗口服务单位的党员对一线工人、患者、困难群众缺乏耐心和热情，整改落实情况群众评
价较差。
问题整改，推动
党的作风不断好
转；
讲道德有品 人品德，贪图享
24条工作纪律负面清单
24条工作纪律负面清单5个方面24条负面清单《中国共产党纪律处分条例》为党组织和党员划定了工作纪律的“红线”，主要划分为5个方面24条负面清单。
第一方面：贯彻上级决策部署和新发展理念不力1.工作中不负责任或者疏于管理，贯彻执行、检查督促落实上级决策部署不力，给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失。
2.贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念不力，对职责范围内的问题失察失责，造成较大损失或者重大损失。
第二方面：工作失职失责3.党组织在党员被依法判处刑罚后，不按照规定给予党纪处分，或者对违反国家法律法规的行为，应当给予党纪处分而不处分。
4.党组织在党员受到党纪处分后，不按照干部管理权限和组织关系对受处分党员开展日常教育、管理和监督工作。
5.党组织在党纪处分决定或者申诉复查决定作出后，不按照规定落实决定中关于被处分人党籍、职务、职级、待遇等事项。
6.因工作不负责任致使所管理的人员叛逃或出走。
7.在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时，对应当报告的事项不报告或者不如实报告；纵容、唆使、暗示、强迫下级说假话、报假情。
8.在党的纪律检查、组织、宣传、统一战线工作以及机关工作等其他工作中，不履行或者不正确履行职责。
第三方面：形式主义与官僚主义9.贯彻党中央决策部署只表态不落实。
10.热衷于搞舆论造势、浮在表面。
11.单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，在实际工作中不见诸行动。
第四方面：违规干预与插手市场经济、司法等活动12.违反有关规定干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发与经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等活动。
13.违反有关规定干预和插手国有企业重组改制、兼并、破产、产权交易、清产核资、资产评估、资产转让、重大项目投资以及其他重大经营活动等事项。
14.违反有关规定干预和插手批办各类行政许可和资金借贷等事项。
15.违反有关规定干预和插手经济纠纷。
16.违反有关规定干预和插手集体资金、资产和资源的使用、分配、承包、租赁等事项。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
乌牧场学校党员不合格表现负面清单
乌额格其牧场党支部就做好建立党员不合格表现负面清如下：
一、充分认识建立党员不合格表现负面清单的重大意义
建立党员不合格表现负面清单，为党员划出“底线”、亮明“红线”，是中央和省委、市委推动“两学一做”学习教育常态化制度化作出的一项重要部署，是强化党员纪律意识、规矩意识的有效举措，是引导践行“四讲四有”标准、争当“四个合格”党员的有力抓手，是准确评价和认定不合格党员的重要依据。
市直教育系统各级党组织要充分认识抓好这项工作的重要性、必要性，组织所辖党支部认真细化负面清单内容、制定具体措施，督促党员主动对照、时时检视，切实发挥好警示提醒作用，推动自身查找问题、改进提升，不断保持和发展党员队伍的先进性、纯洁性，为加快实现我市教育现代化提供坚强组织保障。
二、明确党员不合格表现负面清单的主要内容
乌额格其牧场学校党组织要在对党员“四个合格”作出细化规定、划出行为标尺的基础上，重点围绕“不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩”等共性问题和个性问题，列出党员不合格表现负面清单，并进一步细化、量化、具体化，切实增强针对性和实效性。
（一）共性问题
1.不在组织
（1）政治立场动摇。
对党的路线、方针、政策不拥护、不贯彻、不执行，甚至持抵触态度、唱反调，在大是大非面前立场不坚定，思想上政治上行动上不能自觉同党中央保持一致。
（2）组织观念淡薄。
不按党的组织原则办事，没有正当理由，经常不参加党的组织生活或党组织开展的活动，不按时足额交纳党费，不做党组织分配的工作；对党组织不忠诚、不老实，欺骗组织、对抗组织，公开扬言退党。
（3）游离组织之外。
流动前不向党组织报告，流动期间不与党组织联系，具备接转条件时不转出党员组织关系，也不到流入地党组织报到，甚至长期失联。
2.不像党员
（1）理想信念缺失。
对马克思主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，推崇西方价值观念和社会制度，热衷于组织、参加邪教组织、宗教活动和封建迷信活动。
（2）宗旨观念淡薄。
服务群众意识差，对待群众态度恶劣、简单粗暴，不关心群众疾苦，不维护或侵害群众正当、合法权益，对群众反映的困难和问题能解决而不及时解决，推卸责任、故意刁难、吃拿卡要，甚至直接损害群众利益。
（3）品德行为不端。
违反社会公德、职业道德、家庭美德，生活奢靡、贪图享受，追求低级趣味，参与“黄赌毒”，生活作风不检点，违背社会公序良俗，个人严重失信，品行较差。
3.不起作用
（1）大局意识缺失。
个人或局部利益至上，不能正确认识和处理个人利益与集体利益、局部利益与全局利益的关系，不支持、不配合上级党委中心工作，故意阻挠重大项目或重点工作推进。
（2）工作消极懈怠。
精神萎靡、不思进取，好逸恶劳、无所作为，在工作、学习和社会生活中不起先锋模范作用，落后于普通群众；考核成绩较差，在民主评议和测评中，群众满意度较低。
（3）工作作风漂浮。
拈轻怕重、消极怠工，敷衍塞责、疲沓拖拉，长期完不成工作任务；经常推诿扯皮、玩忽职守、虚报浮夸，导致贻误工作或造成不良后果。
（4）责任担当欠缺。
缺乏奉献精神，不负责任、不敢担当，对违纪违法行为和消极腐败现象不揭露、不批评、不斗争，甚至包庇纵容；在党和人民群众利益受到威胁和损害时视而不见、袖手旁观，甚至临危退缩。
4.不守规矩
（1）违反政治纪律。
搞团团伙伙、拉帮结派，参加非组织活动；口无遮拦，妄议中央大政方针，传播政治谣言甚至是有损党和国家形象的言论。
（2）违反组织纪律。
不执行组织决定，不服从组织分配，不如实向组织报告重大问题和重要事项；诬告、陷害、打击报复他人；采取弄虚作假手段骗取学历、学位、职称、待遇等；不通过正当途径反映诉求，参与聚众闹事、非法串联或煽动群众闹事、集体上访；窃取、泄漏党和国家机密。
（3）违反廉洁纪律。
不遵守中央“八项规定”，大吃大喝、公车私用、大操大办婚丧喜庆事宜等；收受可能影响公务的礼品、礼金等；腐化堕落、损公肥私、假公济私，侵犯、侵占国家和集体利益。
（4）违反换届纪律。
在党组织换届中拉票贿选，以暴力、威胁、欺骗、伪造选票、撕毁选票、冲击会场等手段破坏选举秩序，甚至篡改选举结果。
（二）个性问题
1. 责任意识不强
满足于现状，不钻研业务，不考虑发展，工作中拈轻怕重、不思进取、看摊守业；求稳怕乱、患得患失，遇到大事不敢决断、得过且过，不敢担当。
学校层面，领导班子不敢触及尖锐问题和矛盾，责任担当意识不强；教学中满足老生常谈，忽视教学质量，忽视学生个性发展；吃苦耐劳精神不强，学习和钻研业务主动性不高，专业发展缓慢；习惯摆出老资格，进取意识消退，常以各种理由要求减少工作量，在分配奖励性绩效工资时斤斤计较、利益当头。
2.工作作风不实
不关注学生身心发展，只在乎学习成绩，对学生的情绪状态了解不充分、不全面、不细致；工作业绩差，所带班级管理混乱，所教班级学科教学成绩差，对组织分配的工作敷衍应付，造成负面影响。
在教师和家长面前摆架子，热衷当官搞管理，不愿俯下身子搞业务；对学习成绩较差的学生缺乏耐心、放任自流、不负责任，没有履行好教书育人职责；师德修养差，从事第二职业或有偿家教，影响本职工作；以教谋私，向学生及家长索取财物。
整改措施：
1、认真学习研讨。
要采取清单上墙、印制卡片、开展专题大讨论等方式，组织各支部党员认真学习负面清单内容，确保熟知熟记、入心入脑，形成思想自觉和行动自觉。
2、及时查摆整改。
要强化自查自纠，组织党员对照负面清单定期“体检”，时时检视、即知即改。
要开展经常性谈心谈话，对存在问题的党员，党组织负责人要及时谈话提醒，抓早抓小，防患于未然；要定期召开组织生活会，认真开展批评和自我批评，帮助党员及时改正；要扎实做好民主评议党员工作，对照负面
清单，客观公正地评价党员，并及时将结果向党员反馈，引导党员正视问题、改进提升，对存在问题严重且拒不整改的，要列为不合格党员，进行组织处置。