社会保险协议书(标准版)
社会保险合同协议书范本
甲方（用人单位）名称：________________________乙方（职工）姓名：________________________鉴于甲方作为用人单位，依法应当为乙方缴纳社会保险，并保障乙方的合法权益，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、社会保险缴纳范围1. 乙方应依法参加并缴纳的基本社会保险包括：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方应按照国家规定和当地政策，为乙方缴纳上述社会保险费用的单位部分。
二、社会保险缴费标准1. 乙方的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费基数，按照国家及地方规定执行。
2. 甲方应按照国家和地方规定的缴费比例，按时足额缴纳社会保险费用。
三、社会保险缴纳期限1. 乙方应自入职之日起，甲方应在一个月内为其办理社会保险登记。
2. 甲方应在每月规定的缴费期限内，将社会保险费用按时足额缴纳至当地社会保险经办机构。
四、社会保险待遇享受1. 乙方在缴纳社会保险费用满一定年限后，依法享受相应的社会保险待遇。
2. 甲方应积极配合乙方办理社会保险待遇的申请和领取手续。
五、社会保险变更与终止1. 乙方因离职、退休、死亡等原因导致社会保险关系终止的，甲方应在一个月内办理社会保险关系的终止手续。
2. 乙方在缴纳社会保险期间，如因个人原因中断缴纳，甲方应配合乙方恢复缴纳，并按照规定补缴中断期间的社会保险费用。
六、违约责任1. 如甲方未按时足额缴纳社会保险费用，应向乙方支付违约金，违约金按照国家和地方规定的标准执行。
2. 如乙方未按时足额缴纳社会保险费用，甲方有权要求乙方补缴，并承担相应的违约责任。
七、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。
八、其他1. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
社会保险免责协议书
甲方： [甲方全称]（以下简称“甲方”）乙方： [乙方全称]（以下简称“乙方”）身份证号码： [乙方身份证号码]鉴于：1. 甲方为依法成立并有效存续的企业，依法承担为员工缴纳社会保险的责任。
2. 乙方为甲方的一名员工，根据国家有关社会保险法律法规和政策，乙方应参加社会保险。
3. 乙方出于个人原因，经慎重考虑，自愿申请不参加甲方统一的社会保险。
经双方友好协商，达成如下协议：第一条免责范围1. 乙方自愿放弃参加甲方统一缴纳的社会保险，包括但不限于基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方同意，由于乙方不参加社会保险，甲方将不承担乙方因未参加社会保险而产生的任何法律责任和风险。
第二条免责条件1. 乙方必须在本协议签订前，向甲方提出书面申请，明确表示自愿放弃参加社会保险。
2. 乙方须保证其自愿放弃参加社会保险的决定是真实、自愿且经过慎重考虑的。
3. 乙方须承诺，若因未参加社会保险而造成自身权益受损，乙方将自行承担一切后果，甲方不承担任何责任。
第三条协议期限1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[协议期限]，自协议生效之日起至[协议终止日期]止。
2. 本协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。
第四条违约责任1. 若乙方违反本协议的约定，导致甲方承担任何法律责任，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 若甲方违反本协议的约定，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。
第五条争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第六条其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：法定代表人（或授权代表）：签字：日期：乙方（签字）：日期：[注：以上协议仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整。
自愿缴纳社保协议书5篇
自愿缴纳社保协议书5篇篇1本协议旨在明确双方关于社会保险缴纳事宜的自愿约定，以明确各自的权利和义务，保障双方的合法权益。
甲方（员工）：_______________________乙方（雇主）：_______________________一、协议背景鉴于甲方与乙方在平等自愿的基础上建立劳动关系，为明确双方的社会保险缴纳责任，特订立本协议。
二、社保缴纳原则1. 甲方自愿选择以个人名义缴纳社会保险费用，承担应缴纳的社保费用及相应责任。
2. 乙方尊重甲方的选择，并按照国家法律法规的规定为甲方提供必要的协助和支持。
三、社保缴纳内容1. 甲方应按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等社会保险费用。
2. 甲方应于每月XX日前将当月的社保费用交至乙方，由乙方代为向社会保险经办机构缴纳。
四、双方责任1. 甲方应按时足额缴纳社会保险费用，确保个人社保权益。
2. 乙方应及时为甲方办理社保缴纳手续，确保甲方社保权益不受影响。
3. 若因甲方未按时缴纳社会保险费用而导致的不良后果，由甲方自行承担。
4. 若因乙方工作失误导致甲方社保权益受损，乙方应承担相应责任。
五、协议变更与解除1. 本协议一经签订，双方应共同遵守，不得擅自变更。
2. 若因国家政策调整或法律法规变化等原因需要变更本协议，双方应协商一致并签订补充协议。
3. 本协议的解除应经双方协商一致，任何一方不得单方面解除本协议。
4. 若甲方或乙方违反本协议约定，对方有权解除本协议，并追究违约责任。
六、争议解决1. 本协议的履行过程中，如发生争议，双方应首先协商解决。
2. 协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。
3. 调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 本协议条款的解释权归甲乙双方共同拥有。
社会保险缴纳协议书范本
社会保险缴纳协议书范本甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为依法成立的企业/机构，乙方为甲方聘用的员工，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就社会保险缴纳事宜达成如下协议：第一条社会保险的种类及缴纳1. 甲方应依照国家相关法律法规的规定，为乙方缴纳以下社会保险：（1）基本养老保险；（2）基本医疗保险；（3）工伤保险；（4）失业保险；（5）生育保险。
2. 社会保险的缴纳基数、比例及时间，按照国家及地方的相关规定执行。
第二条社会保险缴纳的义务1. 甲方应按照国家及地方的相关规定，按时足额为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方应按照国家及地方的相关规定，按时足额缴纳个人应承担的社会保险费部分。
第三条社会保险缴纳的变更1. 如遇国家及地方社会保险政策调整，双方应根据新的政策规定，相应调整社会保险的缴纳基数、比例及时间。
2. 双方应于政策调整后____个工作日内，协商确定新的社会保险缴纳方案，并签订补充协议。
第四条社会保险缴纳的监督1. 甲方应定期向乙方提供社会保险缴纳的明细，乙方有权查询并核对自己的社会保险缴纳情况。
2. 如乙方发现甲方未按规定缴纳社会保险费，有权要求甲方补缴，并可向相关社会保险机构投诉。
第五条违约责任1. 如甲方未按规定为乙方缴纳社会保险费，除应补缴外，还应承担由此给乙方造成的损失。
2. 如乙方未按规定缴纳个人应承担的社会保险费部分，甲方有权从乙方的工资中扣除相应金额，并可要求乙方支付相应的滞纳金。
第六条争议解决1. 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第七条协议的变更和解除1. 本协议的任何变更和补充，均需双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 任何一方均可在提前____天书面通知对方的情况下解除本协议。
第八条其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
社会保险协议书样本
社会保险协议书样本一、协议背景本协议为[公司名称]与员工[员工姓名]之间签订的社会保险协议，为保障员工的合法权益，同时遵守国家相关法律法规，规范双方的社会保险关系。
二、协议内容1.参保标准：根据国家规定，员工满18周岁以上，或符合法定工龄，并与公司签订劳动合同的员工，将纳入社会保险范围。
2.参保项目：家相关规定和本公司制定的具体方案缴纳养老保险。
–医疗保险：根据员工的实际工资，按照国家相关规定和本公司制定的具体方案缴纳医疗保险。
–失业保险：根据员工的实际工资，按照国家相关规定和本公司制定的具体方案缴纳失业保险。
–工伤保险：根据员工的实际工资，按照国家相关规定和本公司制定的具体方案缴纳工伤保险。
家相关规定和本公司制定的具体方案缴纳生育保险。
3.缴费责任：–公司责任：公司自行承担员工的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费义务，按时足额缴纳相关费用。
–员工责任：员工应缴纳与个人实际工资相符的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的个人缴费部分。
4.缴费基数：社会保险缴费基数以员工实际工资为准，员工实际工资超过当地规定的上限的，按当地规定上限缴费。
5.缴费方式：公司将按月从员工的工资总额中扣除相应的社会保险费用，并及时足额缴纳至当地社会保险机构。
6.缴费记录和报告：公司应保存员工的社会保险缴费记录，并在规定时间内向当地社会保险机构提交相关的报告和申报。
三、协议条款1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为劳动合同期限。
2.本协议可由双方协商一致进行变更，变更必须以书面形式进行，并经双方签字确认后生效。
3.若员工解除劳动合同或者被公司解雇，公司在符合国家相关规定的前提下，终止对员工的社会保险缴纳义务。
四、违约责任1.如果一方违约致使对方受到损失，违约方应向对方支付相应的违约金。
2.无正当理由拒绝缴纳社会保险或逾期缴纳社会保险的，应向对方支付违约金，并承担相应的法律责任。
五、争议解决双方如发生争议，应友好协商解决。
社会保险协议书6篇
社会保险协议书6篇篇1本协议旨在明确雇主（以下简称甲方）与雇员（以下简称乙方）之间关于社会保险事项的相关权利与义务。
经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、协议目的为保障乙方在劳动关系中的合法权益，确保甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，并约定双方的社会保险相关事项。
二、协议内容1. 社会保险险种甲方应当按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。
2. 缴费标准（1）甲方按照国家规定的社会保险费率标准，为乙方缴纳社会保险费用。
如遇国家政策调整，则按调整后的标准执行。
（2）乙方应当承担的社保费用部分，由甲方在乙方的工资中代扣代缴。
3. 社保管理（1）甲方负责为乙方办理社会保险登记手续，并按时足额缴纳社会保险费用。
（2）乙方应当提供相关的身份证明材料，配合甲方办理社会保险手续。
（3）如乙方发生离职、调动等情形，甲方应当在相应时间内为其办理社会保险关系转移手续。
4. 社保待遇（1）乙方在达到国家法定退休年龄时，可按照相关规定享受养老保险待遇。
（2）乙方在生病、受伤等情况下，可按照医疗保险、工伤保险等相关规定享受相应待遇。
5. 违约责任（1）如甲方未按时足额缴纳社会保险费用，导致乙方社会保险待遇受损的，甲方应当承担相应的法律责任。
（2）如乙方提供虚假信息或隐瞒相关情况导致无法享受社会保险待遇的，责任由乙方自行承担。
三、协议效力及变更解除1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
协议生效后，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 如遇国家政策调整或其他不可抗力因素导致本协议无法继续履行的，双方可协商解除本协议。
3. 本协议的变更、解除均应当以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。
四、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应当首先协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
社保购买的标准协议书
社保购买的标准协议书1. 协议背景甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“员工”）：鉴于双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，就乙方参加社会保险事项达成如下协议。
2. 协议主体第一条甲乙双方确认，本协议的签订遵循平等自愿、协商一致的原则。
第二条甲乙双方确认，本协议的内容符合国家有关社会保险法律法规的规定。
3. 社保购买第三条甲方应按照国家和地方社会保险法律法规的规定，为乙方购买社会保险。
第四条甲方应按时足额缴纳社会保险费，确保乙方享受社会保险待遇。
第五条乙方应按时提供相关证件和资料，配合甲方办理社保购买手续。
4. 社保待遇第六条乙方按照国家和地方社会保险法律法规的规定，享有以下社保待遇：1. 养老保险：乙方达到法定退休年龄后，按照国家和地方政策享受养老保险待遇。
2. 医疗保险：乙方在规定范围内就医，按照国家和地方政策享受医疗保险待遇。
3. 失业保险：乙方符合失业保险待遇条件，按照国家和地方政策享受失业保险待遇。
4. 工伤保险：乙方在工作过程中发生工伤，按照国家和地方政策享受工伤保险待遇。
5. 生育保险：乙方符合生育保险待遇条件，按照国家和地方政策享受生育保险待遇。
5. 协议变更和解除第七条甲乙双方同意，本协议一经签订，双方应严格遵守。
如因国家政策调整或其他不可抗力原因，需要变更或解除本协议的，应协商一致，并报相关部门备案。
6. 争议解决第八条甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
7. 附则第九条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
第十条本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至双方劳动关系解除之日止。
甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：签订日期：（以上为社保购买的标准协议书范本，具体内容请根据实际情况调整。
如有需要，请咨询专业律师或社保管理部门。
）。
社会保险协议书
社会保险协议书鉴于双方当事人（以下简称甲方和乙方）为了明确社会保险关系，维护双方合法权益，特订立本协议书，共同遵守下列条款：第一条保险种类及缴费情况1. 甲方应依法为乙方提供基本养老保险、基本医疗保险及工伤保险，并按时足额缴纳相关保险费用。
2. 乙方应按照国家规定的标准和比例缴纳个人社会保险费用，保证缴费不拖欠。
第二条保险权益1. 甲方应保证乙方享有社会保险法定的各项权益，不得擅自调减或违规改变保险待遇。
2. 乙方应按照规定享受基本养老保险、基本医疗保险和工伤保险相关待遇，如有权益受损，有权要求甲方进行赔偿或协商解决。
第三条信息保密1. 甲、乙双方应妥善保管互相提供的社会保险相关信息，不得泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。
2. 为确保双方合法权益，甲、乙双方应相互配合提供真实准确的保险信息，如有虚假造假行为将影响双方的保险权益。
第四条争议解决1. 甲、乙双方如因社会保险事宜发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向当地社会保险行政部门投诉或申请仲裁。
2. 在解决争议期间，甲、乙双方应继续按照协议履行各自的社会保险义务。
第五条协议的变更和解除1. 未经双方书面协商一致，不得擅自修改或解除本社会保险协议书。
2. 双方一方提出书面通知，经协商一致可以变更或解除本协议。
第六条附则1. 本协议自双方签字生效，有效期为___年，届满可另行协商续签。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字/盖章）：_______________ 日期：___________乙方（签字/盖章）：_______________ 日期：___________。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
社会保险协议书
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.
甲方：___________________
乙方：___________________
时间：___________________
编号：FS-DY-20909
社会保险协议书
甲方：_____（企业名称）
乙方：_____（下岗职工）
经双方协商一致，就保留社会保险关系期间和终结时双方权利义务达成如下协议：
一、期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、养老、失业、大病医疗保险的缴纳：
企业按国家和本市有关规定，为“协保”人员办理缴纳养老、失业、大病医疗三项社会保险手续。
1．养老保险的缴费基数为_____，乙方承担_____，甲方承担_____；
2．大病医疗保险缴费基数为_____，乙方承担_____，甲方承担_____；
3．失业保险费缴纳_____，乙方承担_____，甲方承担
_____。
三、医疗费用的承担：乙方在协议期间患大病所发生的费用，除按本市大病医疗保险规定应由保险基金承担的部分外，其余费用甲方承担_____％，乙方承担_____％。
四、协议期间，甲、乙双方的权利与义务：
1．甲方承担乙方的档案保存；
2．当乙方与其他用人单位签订劳动合同时，甲方应帮助协保人员办理人事档案调转手续；
3．乙方应按协议向甲方缴纳社会保险应承担的费用；
4．甲方除本协议确定的给予乙方待遇外，不再向乙方承担其他义务。
五、本协议履行期间，乙方由于被判刑、劳改、劳教的，甲方可以解除本协议。
六、本协议履行期间，甲方发生兼并、合并、分立、被收购的，本协议由接收单位继续履行。
七、双方约定的其他事项：_____。
八、甲方不按本协议约定履行义务的，乙方可向企业所在区县劳动争议仲裁委员会申诉。
乙方不按本协议缴纳社会
保险费的，不得享受社会保险待遇。
九、本协议一经签订，甲、乙双方签订的再就业服务中心管理协议即行解除，甲、乙双方签订的劳动合同停止执行。
十、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方（签章）：_____乙方（签章）：_____
_____年____月____日_____年____月____日
Foonshion图文设计有限公司
Fonshion Design Co., Ltd。