兴隆中心小学工会委员会选举办法
小学工会委员会选举办法
小学工会委员会选举办法
可以按照以下步骤进行：
1. 宣布选举：在全体小学生集会或班级会议上，宣布即将进行工会委员会选举，并解释选举的目的和程序。
2. 提名候选人：在宣布选举后，鼓励感兴趣的小学生自愿提名自己或他人作为候选人。
提名可以通过书面或口头形式进行。
3. 物色选举主席团：选举主席团由老师或工会负责人和几名学生组成，负责组织和监督选举过程。
他们应在选举前确定，并确保公正、透明、公开的选举。
4. 候选人申明：每位被提名的候选人应提交一份书面申明，说明他们愿意参选的原因和他们希望为工会委员会做出的贡献。
5. 选举宣传：每位候选人可以在集会、班级会议或学校广播等场合发表演讲，介绍自己和他们的目标和承诺。
候选人还可以制作海报或传单，向同学们传达他们的信息。
6. 投票：设置投票站，并确保投票过程的公正和透明。
学生可以通过投票箱或其他方式投票。
每名学生只能投一票，并应保密。
7. 计票和公布结果：选举主席团负责计票，并公布选举结果。
选举结果应通过学校广播、班级通知或公告栏等形式通知全体学生。
8. 成立新委员会：根据选举结果，确定当选的候选人，并宣布新一届工会委员会的成员名单。
接下来，新委员会成员应与老师和学校工会负责人一起商讨日常工作和计划。
以上是一个简要的小学工会委员会选举办法，具体操作细节还需根据各学校的实际情况进行调整和补充。
小学工会委员会选举办法模版
小学工会委员会选举办法模版第一章总则第一条根据我国教育法和工会法的规定，为了加强小学工会的组织建设，发扬民主，维护职工的合法权益，促进工会事业的发展，特制定本办法。
第二条小学工会委员会选举是指根据工会法的要求，在小学内职工中选举产生的工会代表机构。
第三条小学工会委员会选举依照民主、公平、公正、秘密的原则进行。
第四条所有的小学职工均有选举和被选举的权利和义务，无论其工种、职务、学历和年龄都应平等参加选举。
第五条选举工作必须与学校教育教学工作相结合，遵循学校领导班子的领导和管理。
第六条小学工会委员会的选举工作应当由小学工会委员会筹备组和选举主任团负责。
第七条小学工会委员会选举必须实施秘密投票制度。
第二章清华校工会委员会选举程序第八条小学工会委员会选举分为以下步骤：（一）筹备工作：小学工会委员会筹备组成员根据工会委员会选举工作的需要组织工作会议，明确选举工作的时间、地点、人员和具体事项，并制定选举计划。
（二）选举公告：小学工会委员会筹备组根据选举计划确定选举公告的内容，通过学校内部通知、校园公告栏、电子信箱等形式公布选举事项，包括选举时间、地点、候选人资格、报名方式等。
（三）报名登记：学校职工通过填写报名表格和提交有关材料报名参选，小学工会委员会筹备组核查报名人的资格，并予以公示。
（四）候选人宣传：通过候选人宣传会、竞选演讲等方式，候选人向全体职工宣传自己的工作经验、理念、能力等。
（五）选民注册：筹备组负责组织选民注册，将符合条件的选民名单公示，并认真核实选民的身份，确保选民的合法参与。
（六）投票：选举主任团根据选民名单制作选民名单册，并组织选民投票。
投票采用纸质投票或电子投票方式，确保选举秘密性和公正性。
投票结束后，选举主任团负责统计票数和公布选举结果。
（七）选举结果公示：选举主任团根据选举结果制作选举结果公示，并在学校内部通知、校园公告栏等处公布。
（八）选举结果审查：选举结束后，小学工会委员会筹备组成员进行选举结果的审核，确保选举结果的合法、合规。
小学工会委员会选举办法模版
小学工会委员会选举办法模版一、总则为了加强小学工会工作，促进教职工的团结和发展，我校制定了小学工会委员会选举办法。
本办法旨在保证选举的公平、公正、透明，确保选出具有代表性和能力的委员会成员。
以下为本办法的具体规定。
二、选举组织1. 选举组织由学校工会主席任命，由不少于3名学校教职工组成。
2. 选举组织负责筹备选举事宜，包括候选人征集、推荐、筹备选举会议等。
三、候选人资格1. 候选人应为该校的正式教职工，并具备党员身份。
2. 候选人应具有良好的工作纪律和道德修养，具备较强的组织协调能力和沟通能力。
3. 候选人应积极参与和支持工会活动，为教职工的利益和福利发声。
四、候选人提名1. 候选人提名分为两种方式：自荐和推荐。
2. 自荐方式是指候选人主动向选举组织提交自己的个人材料和候选表。
3. 推荐方式是指由教职工提名的候选人。
每名教职工最多能推荐一名候选人。
4. 提名期限为选举通知发布之日起一周，提名材料和候选表应在截止日期前提交给选举组织。
五、候选人评审1. 选举组织将对候选人的提名材料进行审核。
2. 审核结果公示在学校的明显位置，供教职工查看。
3. 如候选人资格符合要求，审核结束后，将组织候选人参加选举会议。
六、选举方式1. 选举会议由选举组织召集，选举时应公开、公正、透明。
2. 选举会议采取无记名投票方式。
教职工可以在候选人名单上选择心仪的候选人，或者选择“弃权”。
3. 投票截止后，由选举组织负责统计票数，并宣布当选的委员人选。
七、当选委员工作职责1. 当选委员应积极参与委员会的各项工作，并努力履行职责。
2. 当选委员应代表教职工的利益，积极回应教职工的关切和需求，维护教职工的权益。
3. 当选委员应与学校充分合作，共同推进相关的工会活动和工作。
八、选举结果公示1. 选举结果应及时公示在学校显眼位置，供教职工查看。
2. 如有异议，任何教职工都有权向选举组织提出申诉，选举组织应以公正、客观的态度进行调查，并及时处理。
小学工会委员会选举办法范本
小学工会委员会选举办法范本第一章总则第一条为了推动小学的生活工作更加民主、公平、公正，激发学生的积极性和创造力，促进学生全面发展，特制定本选举办法。
第二章组织机构第二条小学工会委员会是由学生代表组成的工会组织。
第三条工会委员会选举机构由班级工会成员组成。
第四条工会委员会的选举事项由学校工会建立的选举小组负责具体操作和监督。
第三章选举程序第五条学校在每学年的初次班会上宣布选举委员会的成立，并发布选举公告。
第六条学生担任班级工会干部，有选举权和被选举权。
第七条选举委员会由全班学生代表选举产生，选举产生的代表人数应不少于全班学生人数的三分之一。
第八条选举委员会成员的产生必须遵循公开、公正、公平的原则。
任何个人和组织不得干扰或限制选举委员的产生。
第九条选举委员会成员在候选人确定后，负责收集候选人的推荐表，核实候选人的推荐资格，并公示候选人名单。
第十条候选人须由至少5%的选民提名，经过公示后方可正式成为候选人。
第十一条候选人应当准确填写推荐表，内容真实、准确，并注明个人承诺与义务。
第十二条选举委员会按照原则接受选民的监督和制约，坚守公正、公平、公开的原则，确保选举工作的顺利进行。
第十三条选举分两轮进行，第一轮是初选，第二轮是复选。
第十四条初选中，选民完成投票，选出干事候选人。
得票最多的候选人当选。
第十五条复选中，选民完成投票，选出干部候选人。
得票最多的候选人当选。
第十六条候选人当选后，选举委员会将选举结果公示，同时宣布当选候选人的职责和权利。
第四章选举权与被选举权第十七条在选举中，每个选民都有平等的选举权。
第十八条只要是在学校注册的正式学生，都有被选举权。
第五章对选举结果的申诉第十九条对于选举结果有异议的学生，可以向校工会提出书面申诉。
第二十条校工会接到申诉后，应当立即进行调查核实，并及时向申诉人作出答复。
第六章选举职责和权利第二十一条工会委员会承担推动学生活动、代表学生意见、组织学生自律、监督学生工作等职责。
小学工会委员会选举办法范本
小学工会委员会选举办法范本第一章总则第一条为了选举出一支具有代表性、积极向上、能够有效发挥作用的小学工会委员会，更好地维护老师的权益，推动学校事业的健康发展，特制定本选举办法。
第二条小学工会委员会选举是以公开、公正、公平的原则进行的，候选人的产生和选举的过程应得到充分尊重和保护。
第三条小学工会委员会选举的对象为全体小学教职工，包括教师、辅导员、管理人员等。
第四条小学工会委员会选举的时间、地点、程序以及选举人员的资格等应事先公告，并得到学校和教职工的广泛知晓。
第五条学校工会委员会职责包括维护职工的合法权益；积极组织开展各项活动；参与学校重大决策；反映职工意见和诉求等。
第六条小学工会委员会选举结果应当公开公示，并及时报告学校领导班子。
第二章选举的程序和方法第七条小学工会委员会的选举由选举委员会组织具体实施，选举委员会由学校工会委员会主席召集，在工会委员会全体会议上选举产生。
第八条选举委员会的成员应由工会委员会主席提名，并经全体会议表决通过。
第九条选举委员会由一名主席和多名委员组成，主席由工会委员会主席担任，委员由选举委员会主席提名，并经过全体会议表决通过。
第十条选举委员会的主要职责包括：1. 制定选举方案，明确选举时间、地点、程序等事项；2. 审核候选人提名资格；3. 组织选民登记并编制选民名单；4. 组织选举宣传活动，宣传选举制度和选举方案；5. 组织选民大会和候选人宣讲会；6. 组织选举投票；7. 统计选票、公布选举结果；8. 妥善保管选举记录、选票等相关材料。
第十一条小学工会委员会的选举程序：1. 选举委员会根据工会委员的人数和情况，制定选举方案，并报学校领导班子审核；2. 选举前，选举委员会应当公布候选人提名程序、资格条件、提名途径等；3. 候选人提名：任何小学教职工都有提名权，单独或集体提名均可。
提名应在规定时间内提出，提名书应包括被提名人的姓名、职务、工龄、工作经历等必要信息。
如果被提名人同意接受提名，应签署确认书并提交到选举委员会；4. 候选人资格审核：选举委员会负责对提名的候选人进行资格审核，确保其符合选举规定；5. 候选人宣讲会：选举委员会组织候选人进行宣讲，让选民充分了解候选人的理念、观点和工作方案；6. 选举投票：选举委员会根据选民名单组织投票活动；7. 统计选票、公布选举结果：选举委员会负责统计选票，并公布选举结果；8. 对选举结果的处理：选举委员会负责处理选举结果引起的争议，并报工会委员会主席审核确认；9. 选举记录的保存：选举委员会应当妥善保管选举记录、选票等相关材料。
最新-兴隆中心小学教职工代表大会制度 精品
兴隆中心小学教职工代表大会制度为了保障教职工民主管理学校的权力，充分发挥教职工的积极性、创造性和主人翁作用，搞好我校的各项工作，根据《宪法》的有关规定，制定本制度。
一、教代会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理权力的机构。
学校的工会委员会是教代会的工作机构，负责教代会的日常工作。
二、教代会在学校党组织领导下依照法律、法规和有关的政策行使职权，围绕学校中心工作和重大问题开展工作。
三、教代会要尊重和支持校长依法行使职权，团结、教育教职工以主人翁的态度努力做好工作。
学校支持教职工行使民主管理学校的权力。
四、教代会实行民主集中制。
五、教代会要行使审议建议权、审议通过权、审议决定权、评议监督权、民主推荐和民主选举权，五项职权。
六、教职工代表需以年级或教研组等为单位，由教职工直接选举产生。
代表名额分配方案和选举方法由工会委员会视学校的规模而定，征得党组织同意后实施。
七、每学期至少召开一次教代会，每次会议必须有1/3以上的教职工代表出席，遇有重要事项，经校长、工会或1/3以上的教职工提议，学校党组织同意，可提前、推迟开会或召开临时会议。
八、教代会可根据需要设立若干专门小组具体负责某一方面工作。
各专门工作小组的成员，一般在教职工代表中产生。
九、教代会闭会期间各组应建立活动制度，在各组工会小组长和教职工代表的主持下开展活动。
教代会闭会期间需要临时解决的重要问题，由学校工会研究处理，必要时可召集教职工代表组长和专门工作小组的负责人联席会议协商处理，并向下一届教代会报告予以确认。
本制度自通过之日起实行。
小学工会委员会选举办法
小学工会委员会选举办法【导言】小学工会委员会选举是学校中培养学生参与管理和组织能力的一项重要活动。
本文旨在明确小学工会委员会选举的办法，以保障公平竞争、民主选举，并提高学生的参与度和责任感。
【一、选举程序】1. 组织选举筹备工作：由学校工会指导老师牵头，成立选举筹备组进行选举准备工作。
2. 宣传推荐阶段：在全校范围内宣传选举的重要性，并设立投票箱收集学生推荐的候选人。
3. 候选人选拔阶段：选举筹备组根据推荐人数和条件，选拔出不超过两倍于委员会名额的候选人。
4. 集中宣讲阶段：候选人需参加集中宣讲，向全校师生介绍自己的竞选理念和计划。
5. 投票和计票阶段：设置选举投票站，学生通过秘密投票方式选举候选人。
计票工作由选举筹备组全程监督和完成。
【二、选举资格】1. 学生选举委员会成员的资格：任课教师和全校学生可以推荐学生参选，推荐人需注明候选人的基本情况、优势和适合担任工会委员的原因。
2. 候选人的基本要求：候选人应是在校学生，德、智、体全面发展，品行优良，遵守学校内部规章制度，有一定的组织和沟通能力。
【三、选举原则】1. 公平竞争原则：选举过程中，候选人拥有平等的参选权，应遵守诚实守信原则，不得通过非法手段干扰其他候选人。
2. 民主选举原则：学生根据自身切身利益和对候选人的认同程度进行投票，选举结果应代表全体学生的意愿。
3. 多数决原则：选举时以得票最多的候选人当选，确保选举结果的公正性和合理性。
4. 保密原则：选举过程中，投票箱应设在私密区域，并由选举筹备组全程监督，确保投票过程的公正和保密。
【四、选举结果处理】1. 计票结果公示：选举筹备组负责向全校师生公示选举结果，确保透明度和公开性。
2. 候选人资格审核：选举筹备组对当选候选人的资格进行审核，如有不合格情况，将延迟其就职，并依次补选其他合格候选人。
3. 委员会组织成立：选举结果确认后，新一届小学工会委员会组织成立，举行就职仪式，经过工会指导老师的指导，新一届委员会开始履行职责。
中心学校工会换届选举工作实施方案
中心学校工会换届选举工作实施方案一、选举程序1.成立筹备组：根据工会章程，学校工会委员会应提前一个月成立筹备组，负责具体选举工作的筹备、组织和实施等事宜。
2.选举通知：筹备组将选举通知发送给全体工会会员，通知内容包括选举时间、地点、程序、候选人条件及选举规则等。
3.候选人提名：在选举通知发布后，会员可以提名候选人。
每名会员最多提名一人，提名人应经过被提名人同意。
4.候选人认定：筹备组负责对候选人进行资格审查，确保其符合工会章程和选举规定的要求。
5.公示：筹备组将经资格审查合格的候选人名单予以公示，并向候选人颁发竞选资格证明。
6.竞选活动：为促进候选人竞选，筹备组组织竞选活动，包括候选人发表竞选演讲、组织候选人座谈会等。
7.投票：选举当天，筹备组准备投票设备，确保投票秘密和公正性。
会员在工会规定的时间、地点进行投票，选举形式可以采取现场投票或者网络投票。
8.计票和公布结果：投票结束后，筹备组进行计票工作，并公布选举结果。
如有争议情况，筹备组可以组织复核。
9.交接工作：选举结果确认后，筹备组协助新一届工会委员会完成交接工作，确保工会工作的连续性。
二、选举原则1.民主原则：选举应充分尊重会员的意愿，确保选举公开、公正、公平。
2.竞选平等原则：所有合格候选人应享有平等的竞选权利和机会，禁止恶意攻击、损害候选人声誉等不正当竞选行为。
3.依法选举原则：选举应遵循相关法律、法规和工会章程等规定。
4.操作性原则：选举实施方案应具备操作性，确保选举工作的顺利进行。
三、组织保障1.筹备组：筹备组由学校工会委员会成员组成，并设立组长和各个子组负责具体事项。
2.投票监督：筹备组可以邀请代表其他团体的人员担任投票监督员，确保选举的公平与透明。
3.选举办公室：必要时，筹备组可以设置选举办公室，提供选举相关的办公设备和材料。
4.宣传工作：筹备组通过校内广播、宣传栏、网络等形式进行宣传，提醒会员参与选举。
5.选举经费：学校工会应提供选举经费，用于选举相关的开支，包括物资购置、候选人竞选活动的费用等。
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兴隆中心小学工会委员会选举办法
1.根据全国总工会颁布的《工会基层组织选举工作暂行条例》、《盱眙县教育系统工会基层组织选举工作实施细则》和《盱眙县教育工会关于基层工会主席直接选举的实施细则》制定本办法。
2.选举工作由学校党支部领导，学校工会委员会负责具体实施。
3.兴隆中心小学工会委员会由七名委员组成，采用无记名投票差额选举的办法进行；征得学校党组织和县教育工会的同意，工会主席采取等额选举办法，实行直接选举；工会委员实行差额选举，按10%以上的差额比例提出候选人7名，差额1名，候选人名单按姓氏笔画排序；同时无记名投票等额选举1名经审员。
4.工会委员候选人建议名单，由全体会员推荐，学校工会委员会讨论提出建议名单，经学校支委会讨论确定初步候选人名单，提交大会进行选举。
5.大会选举时，参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举。
6.对选票上的候选人，代表可以表示同意、不同意或者弃权，也可以另选他人。
同意的在其姓名上方空格内划“ｏ”，不同意的划“×”，弃权不划任何符号。
如另选他人，应在另选空格内写上另选人姓名，并在另选人姓名上方空格内划“ｏ"，每张选票上所选举的人数，不得超过应选人数，否则为废票。
7.画票一律用蓝色或黑色钢笔、原珠笔。
符号字迹要清楚。
全票书写模糊、无法辨认的，全票作废；部分模糊，无法辨认的部分作废。
8.工会委员候选人选举时必须达到超过同意票数半数始得当选。
如得票超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止；如遇候选人票数相等，以不同意票数少者当选；如得票超过半数的候选人不足应选名额，经支委会研究同意，名额暂作空缺。
9.选举设监票人、唱票人和计票人，由全体会员从不是候选人的会员中推选，
经会员大会举手表决通过。
监票人负责对选举全过程和唱票人、计票人进行监督。
唱票人和计票人负责统计以及汇总投票结果。
10.大会选举时，由监票人和计票人先行投票，然后其他会员依次投票。
大会不设流动票箱，不能委托投票。
投票结束后，当场开箱清点选票，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。
11.计票完毕，监票人将选举结果书面报告给大会执行主席，由执行主席宣布选举结果。
12.本办法经大会通过后生效。
兴隆中心小学
二〇一三年八月二十八日。