工会换届选举全套方案
2023机关工会换届选举工作方案(8篇)
2023机关工会换届选举工作方案(8篇) 2023机关工会换届选举工作方案【篇1】一、换届的依据按照省直工会工委要求和有关工会文件要求，省直基层工会组织届期为3年或5年，省局机关工会成立于1995年11底，到目前为止一直没有换届，己不适应工作要求。
省局工会拟设任期5年。
二、工会组织结构机关工会组织由工会委员会和它下属的女职工委员会、经费审查委员会组成。
其中，工会委员会和经费审查委员会由会员大会选举产生，女职工委员会由工会委员会直接聘任，不再进行选举。
其中女工主任可由工会女工委员担任。
三、工会组织的人员组成工会委员会拟设9-11人，包括主席1人，副主席1人，组织、宣传、劳动竞赛、民主管理、生活保障、女工、文体委员各1人。
经费审查委员会拟设5人，其中主任1人，委员4人。
女工委员会拟设5人，其中主任1人，委员4人。
四、筹备工作（一）向省直工会工委请示（要求提前1个月以书面或口头形式请示）。
（二）酝酿推荐委员人选。
根据工会组织构成名额，按照民主集中制的原则，采取自下而上和自上而下相结合的方法，酝酿推荐工会委员会和经费审查委员会委员人选，具体步骤是：首先，由各工会小组讨论提名，报工会委员会集中提出候选人建议名单；其次，通过各工会小组征求广大会员对候选人建议名单的意见；第三，再由工会委员会集中多数人的意见提出委员候选人名单，报请同级党组织同意，提请会员大会选举。
（三）大会文件。
工会工作报告、选举办法、大会会序。
（四）印制大会选票。
五、大会议程（一）宣布开会，全体起立，奏国歌。
（二）工会委员会报告工作。
（三）选举。
1、先由大会主持人主持。
介绍两委候选人情况、通过选举办法、通过总监票人、监票人。
2、由总监票人主持选举工作。
清点大会人数。
发票、投票、验票、填写选票数量。
组织计票、报告计票结果。
3、由大会主持人宣布选举结果。
（四）工委领导讲话。
（五）省局领导讲话。
（六）宣布闭幕，全体起立，奏国际歌。
六、现任工会委员会及经费审查委员会组成人员本届工会委员：__×（主席）、__×、__×、__、__×经费审查委员：__×（主任）、__×、__×女工委：__（主任）、__、__×、__×、__2023机关工会换届选举工作方案【篇2】____局工会第一届委员会委员于____年__月选举产生，任期四年，今年即将届满。
协会工会换届选举方案
协会工会换届选举方案一、选举目的协会工会是员工合法权益的维护者，每届任期结束后的换届选举是确保工会运作的民主和持续性的重要环节。
本次选举旨在选择出一支具有代表性、能力强、服务意识高的工会领导班子，为协会全体员工提供更好的权益保障和服务。
二、选举程序1.选举方式本次选举采用无记名投票的方式进行，根据本单位员工人数，设立若干选区，由选民按选区划分进行投票。
2.选举时间确定选举时间，一般是在职工集中的时间、工作量较少的时间和工人的生产生活需要的时间安排。
3.选举人员将选举人员由协会的委员会组织，确保选民队伍的稳定性和代表性。
4.选举监督选举过程中设立选举监督委员会，由工会主席向工会委员会提出选举工作的建议和要求，同时对选举的过程进行监督，确保选举的公正、公平和合法性。
三、选举程序1.筹备阶段（1）确定选举工作的时间表，明确各项工作的完成时间点；（2）设立选举工作小组，负责统筹协调选举工作；（3）制定选举制度和选举办法，明确各职位的选举条件和程序；（4）制定选民资格和选民名册，确保注册选民的准确性和完整性；（5）公示选民名单，保证选举的透明和公平。
2.候选人提名（1）公示候选人资格条件和提名方式；（2）设立候选人提名委员会，负责接收候选人提名材料；（3）候选人提名材料审核，对提名人资格进行审核；（4）公示候选人名单，确保候选人名单的透明和公正。
3.竞选阶段（1）公布候选人名单，启动竞选阶段；（2）候选人宣讲，安排候选人进行宣讲，向选民介绍自己的经验、能力和工作计划；（3）候选人辩论，组织候选人进行辩论，让选民更全面地了解候选人；（4）选民提问，组织选民向候选人提问，促进互动和了解。
4.投票计票（1）印制选票，确保选票的规范和统一；（2）设立投票站，安排有关人员进行投票监督和投票指导；（3）组织选民投票，确保选民的自由和平等；（4）计票工作，确保计票过程的公正和透明。
5.选举结果（1）公布选举结果，确保选举结果的透明和公正；（2）进行选举异议处理，对选举过程中的异议进行合理有效的处理；（3）选举结果的认定和公告，确保选举结果的合法和公正。
2024年工会换届选举方案范文(2篇)
2024年工会换届选举方案范文____年工会换届选举方案一、引言工会是职工自己的组织，它代表职工的利益，维护职工的权益，促进职工的发展。
在工会换届选举中，我们必须秉持公正、公平、公开的原则，确保选举过程的透明性和民主性，使每一位职工都能参与其中，发挥自己的权利。
二、选举程序1.选举委员会的组成为保证选举公正、公平，成立选举委员会是必要的。
选举委员会由现任工会主席或工会主席代表召集，由各部门或工区推选产生9-11名成员组成，成员应代表不同职务和职工利益，其中包括一名主席和一名副主席。
2.选举委员会的职责选举委员会的职责包括制定选举方案、组织推荐候选人、确定选举时间和地点、宣传选举信息、监督选举过程、处理选举争议等。
3.推荐候选人选举委员会应提前公布候选人推荐方式和程序，鼓励职工积极推荐合适的候选人。
候选人必须是具备一定资格和能力的职工，且享受职工普遍支持和信任。
4.提名候选人每个职工都有提名候选人的权利。
提名需符合以下条件：（1）提名必须得到提名人本人的同意；（2）提名人必须是本工会的注册会员；（3）提名需在指定时间内，填写提名表格，注明被提名人的姓名、职务和个人资料，并提交给选举委员会。
5.候选人资格审查选举委员会负责对提名的候选人资格进行审查。
审查标准包括：（1）候选人是否具备被提名职位的任职资格；（2）候选人是否享受职工普遍支持和信任；（3）候选人是否存在不适合担任工会职务的情况，如违法行为或其他不当行为。
如发现候选人存在不符合资格的情况，选举委员会有权取消其候选资格。
6.宣传候选人信息选举委员会应在选举前发布候选人名单和相关信息，向全体职工进行宣传，确保每位职工有足够的了解和选择的机会。
7.投票过程选举委员会负责组织和管理投票过程，确保选举的公平公正。
投票方式可以采用纸质选票投票或电子投票，具体方式根据工会的实际情况确定。
8.计票和结果公布选举委员会成员负责对选票进行计票。
计票结果应当公开、公正，并由选举委员会宣布。
工会换届选举方案模版(四篇)
工会换届选举方案模版尊敬的各位工会会员：大家好！我代表工会筹备小组向大家通报和征求意见，关于即将到来的____年工会换届选举方案。
一、选举目标与原则1.选举目标本次选举的目标是选择一批有能力、有激情、有担当的工会领导班子，推动工会工作的高质量发展，维护职工权益，促进企业和谐稳定。
2.选举原则涵盖公开、平等、竞选、监督等原则，确保选举过程公正、公平、公开、透明，并通过有效的监督机制确保选举结果合法合规。
二、组织筹备工作1.筹备小组成立筹备小组，由工会委员会指定主要负责人，负责选举方案的制定、选举活动的组织等工作。
2.选举宣传组织选举宣传活动，通过电子媒体、会议、宣传栏等形式，向全体职工宣传选举的重要性、程序、条件等，提高职工对选举的关注度和参与度。
3.选民资格认定确定选举的范围、条件和程序，明确具备选举权的职工范围，确保选举的合法合规。
三、选举程序和方法1.选举程序（1）提名阶段：设立提名专栏，鼓励有意愿参选的职工自愿报名，工会成员也可以推荐合适的候选人。
提名阶段需实施资格审查，确保候选人具备参选条件。
（2）公示阶段：将通过工会官方媒体公示候选人名单和相关信息，供职工了解和评价。
同时，鼓励职工通过书面方式提出异议和建议，并设置相应的申诉机制。
（3）竞选阶段：正式开始竞选活动，候选人可以通过宣传材料、宣讲会议等形式向职工展示自己的优势和工作计划，同时允许职工提问和评价。
（4）投票阶段：确定选举日期，通过投票方式进行选举，选举结果即时公布。
2.选举方法在本次选举中，采取无记名投票的方式，通过纸质或电子投票系统进行，职工可根据自己的意愿进行选择，确保选举过程的公正性和公开性。
四、监督和评议机制1.监督机制选举过程中设立专门的选举监督委员会，由工会委员会议员和职工代表组成，对选举工作的整个过程进行监督，确保选举过程的公正和透明。
2.评议机制选举结束后，将举行评议大会，对新一届工会领导班子的选举工作进行总结、评价和反馈，为今后的选举工作提供经验和改进意见。
工会换届选举方案范文(三篇)
工会换届选举方案范文____年工会换届选举方案一、选举目标和原则1. 选举目标：确保工会领导层的合法性、公正性和民主性，充分发挥工会组织在维护职工利益和促进企业和谐稳定发展中的积极作用。
2. 选举原则：a. 公开、公平、公正原则：选举活动的全过程应公开透明，选举结果应公平合理；b. 民主原则：充分尊重职工的选择权，充分发扬工会民主精神；c. 法治原则：选举活动应依法进行，遵守相关法律法规。
二、选举程序1. 筹备阶段：a. 成立选举筹备委员会：由工会委员会组织成立，负责具体筹备选举活动；b. 选举公告：公布选举时间、地点、程序、条件与要求，以及选举权的行使规定；c. 选举会员名单的公示：公示选举会员名单，接受相关职工的监督和反馈。
2. 候选人提名阶段：a. 公开提名：鼓励职工自愿提名，并保证提名的公开性和透明度；b. 提名条件：候选人须符合法律法规和工会章程的相关规定；c. 提名登记：将提名人的提名信息进行登记备案，确保提名的真实性和有效性。
3. 候选人资格审查阶段：a. 候选人资格审查：由选举筹备委员会负责对候选人的资格进行审查；b. 审查结果公示：公示经资格审查合格的候选人名单，接受职工的监督和反馈。
4. 竞选阶段：a. 竞选宣传：候选人可以自愿进行竞选宣传活动，向职工介绍自己的履历、经验和理念；b. 选民教育：工会应开展选民教育活动，向职工普及选择候选人的相关知识，提高选民的民主意识和解决问题的能力；c. 竞选辩论会：组织候选人进行公开辩论，以增加候选人之间的相互了解和选择的准确性。
5. 投票选举阶段：a. 选民登记：对具备选举权的职工进行登记；b. 投票地点设置：根据企事业单位的具体情况，设置投票点，方便职工就近投票；c. 投票时间：根据选举筹备委员会的安排，确定投票时间，并提前公告；d. 选举方式：采取无记名投票的方式进行选举，保护选民的隐私权和选举的公正性；e. 投票监督：选举筹备委员会应组织人员进行投票监督，确保选举的公正和有效。
工会换届选举方案
工会换届选举方案篇一：工会换届选举方法及程序**工会第** 次会员（员工）代表大会选举方法（草案）年月日北京开创世联贸易有限企业第一次会员（员工）代表大会第 ** 次会议经过一、依据《中国工会章程》和全总《工会基层组织选举工作暂行条例》、《工会女员工委员会条例》等有关规定，拟订本方法。
二、北京开创世联贸易有限企业第一次会员（员工）代表大会第一次会议，选举产生被禁售开创联贸易企业工会第一届委员会。
第一届工会委员会设委员 ** 名。
三、依据全总《暂行条例》第十二条“选举能够直接采纳候选人数多于应选人数的差额选举方法进行选举”。
本届工会委员会选举采纳无记名投票差额选举的方法。
委员候选人为 ** 名，差额数为 *** 名。
四、选举时，工会委员会委员选票散发填写统计。
五、参加大会选举的代表一定超出应到会代表人数的三分之二以上时，方可进行选举。
选举回收的选票等于或少于发出的选票、选举有效；多于发出的选票，选举无效，应从头选举。
每张选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。
六、选票上候选人姓名按姓氏笔画为序摆列。
各位代表对选票上的候选人能够投同意或不同意票。
也能够投弃权票。
投不同意票者能够另选别人。
弃权的不可以另选别人。
七、填写选票时，赞同候选人入选的，在其姓名上方空格内画“ O；”不一样意的画“×”；弃权的不画任何符号。
如另选别人，可在选票的空格内写上另选人姓名，并在其姓名上方空格内画“O”。
八、候选人一定获取大会应到会代表的过多半选票时，方能入选。
获取过多半选票的候选人名额超出应选名额时，以得票多的入选；如遇票数相等不可以确定入选人时，应就票数相等的候选人从头投票，得票多的入选；如入选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。
如靠近应选名额，也可由大会征得多半代表的赞同，不再进行选举。
九、在选举过程中，如发生本规定之外的状况，由大会主席团议论决定。
十、本方法由代表大会通事后实行。
2023年工会换届选举方案
2023年工会换届选举方案工会换届选举方案（2023）一、选举背景2023年是我国工会组织换届选举的一年，根据《中华人民共和国工会法》和《工会章程》，工会组织的履职和权益应当由工会会员全体平等参与，并通过选举产生代表，维护和推动职工的合法权益。
二、选举目标本次工会换届选举的目标是推选具备良好素质和执政能力的工会委员会成员，建立一个能够积极代表会员利益的工会组织，为职工权益维护和福利改善做出积极贡献。
三、选举程序1.选举组成（1）选举组：由工会委员会主席根据工会会员总数组成，负责组织和监督选举程序的进行；（2）选举办公室：选举组设立一个选举办公室，负责选举程序的具体操作和管理工作。
2.选举时间（1）选举工作将于本年度的第三季度进行，具体选举日期由选举组根据工会情况和实际需要确定；（2）选举日期应提前三个月通知全体会员，以确保会员有充分的时间和机会参与选举。
3.选举宣传（1）选举组应在选举前适时开展选举宣传工作，宣传选举的重要性和意义，鼓励会员积极参与；（2）选举宣传可以通过工会内部会议、宣传栏、电子媒体和社交平台等形式进行。
4.候选人提名（1）候选人的提名应由会员自愿提出，并经过被提名人本人同意；（2）候选人提名的截止日期应在选举前一个月确定，会员应以书面形式提交提名。
5.投票和计票（1）每位会员具有一票选举权，可投票给一个或多个候选人；（2）选举采取无记名投票方式，选举办公室负责保证选举的公正和秘密；（3）计票工作由选举办公室负责进行，选举结果应当以公开和透明的方式向全体会员通报。
6.选举结果审核选举结果应当由工会监委会成员对选举程序和结果进行审核，确保选举的公正性和合法性。
四、选举管理1.选举过程应当遵循公正、公平、透明的原则，任何不守纪律和侵犯候选人权益的行为均不允许；2.选举组应当设立联系方式供会员查询和举报选举问题，保证选举的公信力和合法性；3.选举组应当制定选举工作细则，明确选举程序和参选条件，确保选举的合法性和规范性；4.选举组应当对选举过程进行全程录像或记录，以备选举结果审核和争议解决之用。
工会换届选举方案模版（3篇）
工会换届选举方案模版尊敬的全体工会会员：大家好！我谨代表工会筹备小组，就即将开展的____年度工会换届选举方案，向大家进行通报并征求宝贵意见。
一、选举目标与原则1. 选举目标本次选举旨在遴选出一批兼具能力、热情与责任感的工会领导集体，以推动工会工作实现高质量发展，切实维护职工合法权益，促进企业内部的和谐稳定。
2. 选举原则本次选举将严格遵循公开、平等、竞选、监督等基本原则，确保选举流程公正、公平、公开、透明。
同时，将建立有效的监督机制，以保障选举结果的合法性与合规性。
二、组织筹备工作1. 筹备小组为确保选举工作的顺利进行，已成立由工会委员会指定的筹备小组，负责选举方案的制定、选举活动的组织等核心工作。
2. 选举宣传我们将通过电子媒体、会议、宣传栏等多种渠道，广泛宣传选举的重要性、程序及资格条件等信息，以提高全体职工对选举的关注度与参与度。
3. 选民资格认定明确选举范围、条件及程序，确保具备选举权的职工范围清晰明确，从而保障选举的合法性与合规性。
三、选举程序与方法1. 选举程序（1）提名阶段：设立提名专栏，鼓励符合条件的职工自愿报名参选，同时接受工会成员的推荐。
提名阶段将实施严格的资格审查，以确保候选人均符合参选条件。
（2）公示阶段：通过工会官方媒体公布候选人名单及相关信息，供全体职工了解与评价。
同时，设立申诉机制，鼓励职工提出异议与建议。
（3）竞选阶段：候选人将通过宣传材料、宣讲会议等形式展示个人优势与工作计划，并接受职工的提问与评价。
（4）投票阶段：确定选举日期后，采用无记名投票方式进行选举。
选举结果将即时公布以确保透明度。
2. 选举方法本次选举将采用纸质或电子投票系统实施无记名投票。
职工可根据个人意愿自由选择投票方式，以确保选举过程的公正性与公开性。
四、监督与评议机制1. 监督机制设立专门的选举监督委员会，由工会委员会议员与职工代表共同组成。
该委员会将对选举工作的全过程进行监督以确保其公正性与透明度。
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XXXX公司工会第XX届委员会候选人情况简介XXXX：男，满族，XXX文化，中共党员，XXX年X月出生，XXX年XX月参加工作。
主要简历：XXXX：男，满族，XXX文化，中共党员，XXX年X月出生，XXX年XX月参加工作。
主要简历工会经费审查委员会候选人情况简介XXXX：男，汉族，XXX文化，XX年XX月出生，XX年XX月参加工作。
主要简历：XXXX：VVV，汉族，XXX文化，XX年XX月出生，XX年XX 月参加工作。
主要简历：XXXX：男，汉族，XXX文化，XX年XX月出生，XX年XX月参加工作。
主要简历：XXX公司工会第X次代表大会选举办法经凤城市总工会批准，XX公司第X届工会委员会由X人组成，经费审查委员会由X人组成。
一、根据《中国工会章程》和全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》，制定本办法。
二、公司工会第三次代表大会选举产生XX公司工会第X届委员会和经费审查委员会。
三、XX公司工会第X届委员会候选人和经费审查委员会候选人由工会第X届委员会酝酿，经公司党委同意产生，按姓氏笔画为序排列印制选票，交大会选举。
四、XXX公司工会第X届委员会和经费审查委员会的选举，以无计名投票方式进行，工会第X届委员会实行差额选举，经费委员会实行等额选举，大会采取集中计票的办法，候选人的赞成票超过应到会有选举权的半数以上方可当选。
如果侯选人的赞成票超过应到会有选举权中半数的多于应选名额时，以得票多少为序，依次取至应选名额。
如果得赞成票没超过应到会有选举权半数的少于应选名额时，不足的名额可以就未超过半数的侯选人进行再次选举。
如果几名候选人得赞成票超过应到会有选举权半数且相等，无法确定谁当选时，应就得赞成票数相等的候选人再次选举，得赞成票多者当选。
五、在进行选举时，参加选举的代表必须超过全体应到正式代表的三分之二。
凡出席代表大会的正式代表有选举权，凡工会会员都有被选举权。
六、大会在投票选举前，计票人要清点人数，汇总核对无误后，分发选票。
七、投票前，应当众开箱检查，然后落锁加封，代表再依次投票。
先是监票人、计票人，然后代表，缺席不能委托他人代为投票。
八、选举要充分体现选举人的意志，对选票上的候选人，代表有权同意、不同意，不同意的画“×”，同意的画“○”，另选他人时，在选票的空格内写上姓名并在姓名上方的空格内画“○”。
选举一律用钢笔或圆珠笔填写，要字迹清楚。
九、XXX公司工会第X届委员会和经费审查委员会候选人印制两种形式选票，委员会一张，经审一张，投入一个票箱，分别计票，一次宣布选举结果。
十、大会选举设总监票一人，监票一人，计票三人。
十一、工会第X届委员会委员和经审候选人不得担任监票人计票人。
十二、收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，多于发出的选票，选举无效，应重新选举。
十三、计票完毕，由总监票人、计票人共同签字后向大会主席团报告选举结果，由大会主持人向大会宣布选举结果和当选人名单。
十四、本选举办法，经XXX公司工会第三次代表大会通过后实施。
请大家酝酿，同意这个选举办法请举手，不同意请举手，弃权请举手。
通过。
X年X月日XXXX公司工会第X次代表大会决议（七月日通过）XX公司于X月X日召开会员代表大会，到会代表认真听取并审议了上届委员会代表XX所做的工会工作报告。
代表们经过认真讨论认为报告认真的、实事求是的总结了过去的工作，今后工作打算也切实可行，会议决定通过这个报告。
会议认为，我们企业三年来，工会工作在党委的领导下，在行政部门的支持下，取得了可喜的成绩，今后需再接再历发挥好工会组织作用。
会议要求，今后各工会组织要认真组织会员活动，加强工会组织的自身建设，关心职工生活，为职工说话、办事。
工会干部要成为职工信得过的代表者和维护者，工会工作要紧紧围绕企业经济中心任务，开展各项有益活动，为企业生产经营工作创造良好氛围。
会议号召，全体员工团结一致，认真学习，努力工作，爱岗敬业，开拓进取，为构建和谐企业努力奋斗！XXXX公司工会工作网络公司工会：工会主席：XXX副主席：XXX下设六个工会：XXX工会、机修车间工会、XXX工会、XXX工会、销售工会、XXX工会机修车间：工会主席：XXX下设三个工会小组：机修工会小组、配电工会小组、泵房工会小组行政工会：工会主席：XXX下设三个工会小组：XXX工会小组、XXX工会小组、技术质量处工会小组销售工会：工会主席：XXX关于工会第X次代表大会代表资格的审查报告各位代表：我们这届会员代表大会的代表是按在职职工会员的百分之十七进行选举，代表是由下而上产生。
一、代表名额的分配：XX车间XX人应选代表XX人实选代表X人XX车间XX人应选代表XX人实选代表14人销售XX人应选代表XX人实选代表X人行政XX人应选代表XX人实选代表X人XX5人应选代表0.85人实选代表X人总计人数XXX人应选代表XX人实选代表XX人二、代表的分布情况工会工作者X人占代表总数的15.9%专业技术人员X人占代表总数的20%共产党员X人占代表总数的45%生产一线X人占代表总数的50%中层以上干部X人占代表总数的40%女代表X人占代表总数的25%以上代表经上届委员会委员审查后，确认全部有效，分配合理，请各位代表审议。
XXX公司工会第XX届代表大会代表名单机修车间：XXXX XXXX行政：销售：XXX公司工会第X次代表大会会序预备会：1、通过会议议程；2、通过代表资格审查报告。
正式会：1、XXX代表第二届委员会做工作报告；2、XXX代表二届财务工作委员会做财务工作报告；3、讨论两个报告酝酿第三届委员会候选人（公布候选人名单）；4、通过监票人和计票人名单；5、通过选举办法；6、介绍工会委员会和经费委员会候选人自然情况（主持人介绍）7、选举工会委员会和经费审查委员会；8、通过代表大会工作报告；9、由总监票人公布选举结果；10、主持人宣布当选人名单；11、召开第XX届委员会第一次会议（委员进行分工）；12、党委书记宣布工会主席人选；13、工会主席宣布委员分工；14、新当选的工会主席代表新的一届委员会讲话；15、党委书记王辉玉讲话；16、上级工会领导讲话；17、宣布闭会。
XXXX公司工会第X次代表大会主持词（XXX年X月日）会员代表同志们：马上就要开会了，为了保证会场秩序，请到会的同志将手机改为振动，会间不要说话，不要吸烟，不要乱串会场，不得中途退场。
会员代表同志们：XXXX公司工会第X次代表大会宣布开会，这次大会应出席代表XX人，因事因病请假人，实到代表人，符合规定人数，可以开会。
预备会议：1、通过大会议程（宣读）同意的请举手，不同意的请举手，弃权的请手，好。
通过（或超过半数通过）2、通过代表资格审查报告（宣读）同意的请举手，不同意的请举手，弃权的请手，好。
通过（或超过半数通过）全体代表同志们：我们XXX公司工会换届工作，得到了市总工会和经济局工会的重视，并亲临大会指导，参加今天会议的有市总工会、经济局，让我们以热烈的掌声表示欢迎和感谢！大会进行第一项，XXXX代表上届工会委员会做工作报告。
大会进行第二项，请工会委员XXX代表上届工会经费审查委员会做财务工作报告。
大会进行第三项，讨论XXX同志的工会工作报告和XXX同志的财务工作报告，同时酝酿工会委员会候选人（念名单），讨论十分钟。
第一组XXX车间召集人XXXX第二组XXX间召集人XXXX第三组XX、销售、XXX、XXX 召集人XXXX下面继续开会。
刚才三个小组对两个报告进行了讨论，大家一致认为，报告实事求是的总结了前段时间工作、下步工作打算切实可行，同意两个报告。
刚才三个小组对这次工会委员会候选人也进行了充分酝酿，认为这几个候选人做为下届工会委员会委员，比较合适，可提交大会选举。
大会进行第四项，选举XXXX公司工会第X届委员会和工会经费审查委员会委员。
宣读工会委员会委员候选人、经费审查委员会候选人简历。
现在宣读选举办法。
（宣读完毕）请各位代表审议，有什么意见请发表，没有，进行表决。
同意这个选举办法的请举手，不同意的请举手，没有，弃权的请举手，没有。
一致通过。
现在由我宣读总监票人、监票人建议名单总监票人：XXX 监票人：XXXXX请到会代表酝酿一下，有什么意见请发表。
（稍停一分钟）现在进行表决，同意的请举手，不同意的请举手，弃权的请举手，没有。
一致通过（或超过半数，通过）。
现在监票人可以工作。
监票人开始清点人数，并做出报告（由总监票人向主持人报告）（问总监票人现在到会人员情况）。
现清点完毕，根据总监票人报告，本次大会应到正式代表XXX 名，今天因事、因病请假名，实到代表名，符合规定人数（三分之二以上），可以选举。
请监票人领取选票并分发选票。
各位，有没有没得到选票的，有没有多领选票的，请认真检查一下，由监票人向主持人汇报选票发出情况（询问总监票人实际发放多少，剩余多少）今天实到会代表人，发出选票张，核对无误。
现在提醒大家注意，经上届委员会研究，报市总工会批准，我公司这次委员会委员实行差额选举，应选委员XXX名，差额XX名，等于或少于应选人数，方为有效，否则为无效。
工会经费审查委员会进行等额选举，请大家认真填写珍惜自己的权利，不要填错，现在请填写选票。
请总监票人检查票箱。
检查完毕。
现在进行投票，先由总监票人、监票人投票，后按顺序投（由主持人灵活掌握）投票完毕，由总监票人和监票人到办公室清点选票。
全体代表请坐好，下面组织开会。
大会进行第五项，通过会员代表大会工作报告的决议。
（宣读）请到会代表进行审议，有什么意见请发表，没有，好。
现在表决，同意的请举手，不同意的请举手，一致通过或通过。
（计票结束，总监票人向主持人汇报候选人得票多少情况）。
各位代表，现在由总监票人公布这次工会委员会委员候选人得票情况。
现在由我宣布XXXX公司工会委员会委员名单。
根据大会选举办法和选举结果，这次委员会委员是：经费审查委员会委员是：让我们以热烈的掌声表示祝贺！请大家坐好，新产生委员会请到办公室开会，由公司党委书记提出委员分工，由党委书记宣布主席、副主席名单，经费审查委员会主任名单，由工会主席宣布委员分工情况。
大会进行第六项，由公司工会主席代表新产生的XXXXX公司工会委员会班子成员讲话。
大会进行第七项，热烈欢迎公司党委书记XXXX同志讲话。
大会进行第八项，请经济局、市总工会领导讲话。
全体代表同志们，我们这次代表大会，是在凤城市总工会领导支持下，在经济局工会的具体指导下，经到会的代表的共同努力，圆满地完成了各项工作，请各工会主席回去后要认真组织职工讨论报告精神和上级领导讲话精神，发挥好桥梁纽带作用，调动广大职工积极因素，围绕企业经济建设这个中心开展各项活动，同舟共济，共创辉煌。
宣布XXX公司工会第X次代表大会闭会。