级机关单位领导班子成员分工情况统计表
案件查办岗单项选择测试题及答案
案件查办岗单项选择测试题1．党风廉政建设责任制的规定：根据（），制定本规定。
A．《中华人民共和国宪法》B．《中华人民共和国刑法》C．《中国共产党章程》2．党风廉政建设责任制，检查考核工作每年进行（）次.A．每年进行检查考核1次B．每年进行检查考核2次C．每年进行检查考核4次D．每年进行检查考核6次3．中央军委可以根据本准则，结合（）和中国人民武装警察部队的实际情况，制定具体规定。
A．中国人民解放军B．中国人民解放军政治部C．中国人民警察D．国家公安部4.每年开展党风廉政建设责任制考核，建立健全党风廉政建设责任制考核办法，考核分值占年度综合考核总分值（）以上。
A .5%B .10%C .5%D .20%5.领导班子成员的分工，原则上不超过（）调整一次。
A .3年B.4年C .5年D. 6年6.各级税务机关应当建立应急处理机制，单位发生或发一群体性突发事件、重大违纪违法案件、重大事故或本地区重大涉税事件、领导干部离职出走、出国逾期不归以及非正常死亡等事件时，应在（）小时内向上一级税务机关报告。
A. 12 B .24 C .48 D. 727.民主生活会召开前日内分别向上一级人事、纪检监察部门报告开会时间和会议准备情况，会后日内，分别向上一级人事、纪检监察部门报送民主生活会情况报告、会议原始记录复印党组成员发言提纲、党组和领导班子成员个人的整改措施等资料。
( )A .5 10 B. 15 15 C .15 30 D. 30 158．担任内设机构领导职务斩干部在同一职位上任职（年以上的，原则上要实行轮岗。
A. 3B. 5 C .8 D .109.各级税务机关主要负责人在同一地区任职满（）年的，应当交流。
A .3 B. 5 C. 8 D .1010．（）对干部选拔任用工作中的违纪违规及行贿受贿问题，认真查核，严肃处理。
A.人事部门B.纪检监察部门C.公室D.机关党办11.人事部门每年（）月底对本级领导班子分工情况进行统计分析，填写《领导班子分工情况统计表》，报上一级人事、纪检监察部门。
案件查办岗单项选择测试题及答案
案件查办岗单项选择测试题1．党风廉政建设责任制的规定：根据（），制定本规定。
A．《中华人民共和国宪法》B．《中华人民共和国刑法》C．《中国共产党章程》2．党风廉政建设责任制，检查考核工作每年进行（）次. A．每年进行检查考核1次B．每年进行检查考核2次C．每年进行检查考核4次D．每年进行检查考核6次3．中央军委可以根据本准则，结合（）和中国人民武装警察部队的实际情况，制定具体规定。
A．中国人民解放军B．中国人民解放军政治部C．中国人民警察D．国家公安部4.每年开展党风廉政建设责任制考核，建立健全党风廉政建设责任制考核办法，考核分值占年度综合考核总分值（）以上。
A .5%B .10%C .5%D .20%5.领导班子成员的分工，原则上不超过（）调整一次。
A .3年B.4年C .5年D. 6年6.各级税务机关应当建立应急处理机制，单位发生或发一群体性突发事件、重大违纪违法案件、重大事故或本地区重大涉税事件、领导干部离职出走、出国逾期不归以及非正常死亡等事件时，应在（）小时内向上一级税务机关报告。
A. 12 B .24 C .48 D. 727.民主生活会召开前日内分别向上一级人事、纪检监察部门报告开会时间和会议准备情况，会后日内，分别向上一级人事、纪检监察部门报送民主生活会情况报告、会议原始记录复印党组成员发言提纲、党组和领导班子成员个人的整改措施等资料。
( )A .5 10 B. 15 15 C .15 30 D. 30 158．担任内设机构领导职务斩干部在同一职位上任职（年以上的，原则上要实行轮岗。
A. 3B. 5 C .8 D .109.各级税务机关主要负责人在同一地区任职满（）年的，应当交流。
A .3 B. 5 C. 8 D .1010．（）对干部选拔任用工作中的违纪违规及行贿受贿问题，认真查核，严肃处理。
A.人事部门B.纪检监察部门C.公室D.机关党办11.人事部门每年（）月底对本级领导班子分工情况进行统计分析，填写《领导班子分工情况统计表》，报上一级人事、纪检监察部门。
一、党工委、管委会班子成员及维稳信息督查员小蓝经济开发区
小蓝经济开发区机关人员职责分工表一、党工委、管委会班子成员及维稳信息督查员
小蓝经济开发区机关人员职责分工表二、纪工委
小蓝经济开发区机关人员职责分工表三、综合办
小蓝经济开发区机关人员职责分工表四、经发局
小蓝经济开发区机关人员职责分工表五、社发局
小蓝经济开发区机关人员职责分工表六、规建局
小蓝经济开发区机关人员职责分工表七、招商局
小蓝经济开发区机关人员职责分工表八、财政局
小蓝经济开发区机关人员职责分工表九、劳保所
小蓝经济开发区机关人员职责分工表十、开发区测丈队
小蓝经济开发区机关人员职责分工表十一、县农场管理中心
小蓝经济开发区机关人员职责分工表十二、村转干部。
领导班子和领导干部监督管理办法廉政知识测试温习题
领导班子廉政知识测试温习题一、填空题（10道题，每空1分，计20分）1．《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》于2010年11 月发布并实施，本办法适用于税务系统各级领导班子和领导干部。
2．党组对党风廉政建设负全面领导责任，每一年召开一次系统党风廉政建设工作会议，下一级领导班子主要负责人应参加会议。
党组每半年至少专题研究一次党风廉政建设工作。
3．党风廉政建设领导小组应由党组主要负责人任组长，纪检组组长和其他有关成员任副组长，相关部门负责人为成员。
监察部门作为领导小组的办事机构，负责组织协调日常工作。
4．领导班子成员要依照分权制衡的原则进行分工，主要负责人不直接分管人事、财务和基建工作，领导班子成员分管税务稽察工作的，不得同时分管重大案件审理工作，分管财务工作的，不得同时分管审计工作。
5．党组会应有三分之二以上成员到会，在研究重大事项难以形成统一意见时，应暂缓作出决议，经沟通酝酿仍达不成一致意见的，必需实行无记名票决，投票同意率达到应参会党组成员过半数以上方可形成决定或决议，纪检监察部门负责人对情况进行监督，表决进程和结果应如实记录存档。
6．在党组会和局长办公会上，集体讨论决定重大事项时，实行主要负责人末位发言制。
7．监察部门主要负责人列席局长办公会。
8．党组会和局长办公会作出的重大决策，应在5 个工作日内，以适当方式在必然范围内公开。
党和国家规定不得公开的除外。
9．领导干部述职述廉报告和廉政测评结果应在述职述廉工作结束后30 日内向上级报告。
10．任职廉政谈话是对提拔、转任或易地交流任职的领导干部在任职前进行的谈话。
11．任期廉政谈话是上级党组每三年要对下一级领导班子主要负责人至少进行一次的谈话。
12．领导班子成员分工，应在党组会研究决定后7 个工作日内以文件形式明确并向群众发布，书面向上一级党组报告，同时抄报上一级人事、纪检监察部门。
13．行使税收执法权和行政管理权时，涉及本人或本人配偶、子女及其配偶利害关系的，应严格执行回避制度。
科级干部职务职级情况统计表
填表人：
联系电 话：
公务员职务
2020年 5月 20日 公务员职级
序 号
县级
公务
员编 制数
党组 成员
局长
领导班子
调研员
局长助理
副局长1 副局长2 副局长3 纪检组长
二级
2.28 职数 1.9
主任科员 11.4
职数 5.7
职数 5.7
数
三级 四级 一级 二级 三级 四级
1
**局
43
2
**局
43
3
**局
33
4
**局
43
5
**局
43
6
7
8
9
10
11
0
0
0
0
0
合计
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
19 15
0
0
0
0
0
注：1.请将表头更换为单位名称。对于无正科级领导的单位，默认第一个副职主持工作。 2.既有职务又有职级的人员应同时填写“公务员职务”和“公务员职级”。“公务员职级”栏内每行1人，只分级别，不分单位。 3.请勿修改涂色部分表格。有关数据会自动计算。县局数量少的可隐藏多余空白行。
0
0
0
行政机构人员信息一览表
（七）行政机构人员信息一览表机构全称：序号姓名性别出生日期身份证号编制类型工资来源政法机构人员分类人员状态- 1 2 3 4 5 6 7 8 123..续表所在机构领导职务级别领导职务名称非领导职务任现职时间进入时间进入形式9 10 11 12 13 14 15填表人：填表人电话：填表日期：审核人：领导签字：单位公章：行政机构人员一览表说明党委、政府、人大、政协领导班子成员及退居二线的党政领导干部信息由编制所在部门填写。
行政机构人员一览表指标解释1.姓名：指与身份证信息一致的姓名。
2.性别：选择型指标，包括 (1)男、(2)女。
3.出生日期：指干部人事档案中登记的出生日期，格式如“1966年06月”。
4.身份证号：指公安机关签发的身份证上十八位或十五位的公民身份号码。
5.编制类型：为选择型指标，指人员所使用的编制情况，其中行政机构中的人员编制类型包括行政编制、工勤编制、机关其他编制；政法机构中的人员编制类型包括政法专项编制、机关其他编制。
6.政法机构人员分类：为选择型指标（非政法机构人员不需要填写此项），包括：(1)公安机关：综合管理人员、执法警务人员、警务技术人员。
(2)审判机关：法官、审判辅助人员、司法行政人员。
(3)检察机关：检察官、检察辅助人员、司法行政人员。
7.人员状态：为选择型指标，指人员在编在岗情况，包括(1)在编在岗、(2)在编不在岗(其中：①离岗待退、②援派、借出、③“吃空饷”、④其他)。
8.所在机构：指人员所在的内设机构名称。
领导人员填写本机构名称。
9.领导职务级别：为选择型指标，包括：(1)省部级正职、(2)省部级副职、(3)厅局级正职、(4)厅局级副职、(5)县处级正职、(6)县处级副职、(7)乡科级正职、(8)乡科级副职。
副省级城市的正司局级和副司局级人员的职务级别分别对应厅局级副职、县处级正职。
10.领导职务名称：指人员在当前所在机构中担任的职务，如“局长”、“处长”等。
(完整版)公司管理中层干部职责分工表
(完整版)公司管理中层干部职责分工表
总述
此表可用于制定企业中层干部的职责分工安排，旨在让中层管理层更加清晰明确各自职责，并使公司的管理更加高效、有序。
岗位分类
营销岗
- 负责制定销售计划与策略；
- 跟进客户需求，协调市场资源；
- 统计销售业绩，分析市场情况。
运营岗
- 组织指导项目进度管理；
- 负责提供运营支持及资源协调；
- 整理运营数据，编制数据分析报告。
人事岗
- 拟定招聘计划及流程，保证人员需求及时落实；
- 提供人力资源服务，涉及组织结构、绩效管理、培训管理等；- 负责人事档案、合同等管理工作。
财务岗
- 指导财务核算，优化资金运作；
- 统计公司财务信息，编制财务报表，协调公司相关申报；
- 参与制定公司财政预算及支出计划。
岗位职责汇总
结论
通过规划、制定每个岗位的职责分工表，提高岗位负责人的管理水平和执行力，实现良性管理。
公司的运营及人事管理等方面都将更加顺畅和高效，为企业的发展创造更有力的支持。
党政办公室人员分工示意图
党政办公室人员分工示意图
4、负责安全保卫和环境卫生。
部门：党政办公室
姓名：邢学玲
职务：社事办副主任
联系电话：
工作职责：
1、负责政务公开、残联工作。
部门：党政办公室
姓名：张爱民
职务：党政办副主任
联系电话：
包村：吕家湾村
工作职责：
1、协助抓好党政办工作，负责档案管理。
2、抓好包村工作。
部门：党政办公室
姓名：陈玉红
职务：办公室干事
联系电话：
工作职责：
负责上传下达、来信来访。
部门：党政办公室
姓名：霍小倩
职务：办公室干事
联系电话：
工作职责：
1、负责上传下达、报刊收发、信息反馈。
2、负责打印室工作。
部门：党政办公室
姓名：张建利
职务：办公室干事
联系电话：
工作职责：
1、负责上传下达、文件收发、信息反馈。
2、负责打印室工作。
部门：党政办公室
姓名：张辉忠
职务：司机
联系电话：
工作职责：
负责车辆维修管护和安全行驶。
部门：党政办公室
姓名：张冬民
职务：司机
联系电话：
工作职责：
负责车辆维修管护和安全行驶。
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填报单位：淮安市人民检察院填报时间：2019年9月6日
姓名
现任职务
分工内容
何时明确现分工
（以明确主要分工的时间为准）
备注
肖天奉
党组书记、检察长
主持全面工作。
2019年4月
刘月进
党组副书记、常务副检察长
协助检察长管理日常工作，分管组织人事工作，负责与市纪委和政法部门的协调工作，分管第二、三、七检察部。
2019年4月
张洪斌
党组成员、政治部主任
负责机关思想政治工作、检察教育培训工作、检察机关综合考评工作、基层院建设工作、援藏援疆工作和宁淮检察机关结对帮扶工作，协助刘月进同志抓组织人事工作，分管办公室、组织人事处。
2019年4月
2019年4月
施展
党组成员、副检察长
负责信息化建设工作，分管第五、六检察部、案件管理部、检察信息技术部。
2019年4月
王刚
检察委员会专职委员分管源自法警察工作、检察委员会办公室。2019年4月
葛蕾
党组成员、机关党委书记
协助党组书记抓党风廉政建设，负责机关党建工作，新闻宣传工作，工、青、妇工作，文明单位、文明行业创建工作，地方党委、政府组织的考核评比工作和扶贫助困工作，分管机关党委。
2019年4月
王长根
党组成员、副检察长
负责信访维稳、综合治理和平安淮安建设工作，分管第一、八检察部。
2019年4月
王新阳
党组成员、副检察长
负责法治淮安建设工作，分管第四检察部、法律政策研究室、计划财务装备处。
2019年4月
高展
党组成员、纪检组长
协助党组书记抓党风廉政建设，负责纪检监察工作，牵头抓巡察工作，分管检务督察处。