2021年企业后勤上半年工作总结
企业后勤上半年工作总结三篇
企业后勤上半年工作总结三篇上半年，我们公司的后勤工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
在这里，我将对上半年的后勤工作进行总结。
一、成绩回顾1. 人员管理方面，我们加强了对员工的考勤管理，严格执行打卡制度，有效提高了员工的出勤率和工作效率。
2. 设备管理方面，我们及时进行设备维护和保养，确保各项设备的正常运转，有效提高了工作效率。
3. 资源利用方面，我们合理利用企业资源，加强资源共享与合理利用，在人员和设备的分配上做到了合理平衡。
4. 环境卫生方面，我们加强了环境卫生管理，定期进行清洁保洁，确保了员工的工作环境干净整洁。
二、不足分析1. 人员管理方面，虽然我们加强了考勤管理，但仍有个别员工的考勤记录不准确，需要进一步做好管理。
2. 设备管理方面，我们设备的更新换代工作还未跟上，需要加大投入力度，更及时更新设备，以满足企业发展的需要。
三、改进措施1. 在人员管理方面，我们将加强对员工考勤记录的审核，确保考勤记录准确无误，并对记录不准确的员工进行相应的处罚与教育。
3. 在资源利用方面，我们将进行资源动态管理，根据企业发展的需要，优化资源的分配，提高资源利用效率。
2. 采购管理方面，我们根据企业的需求，及时采购所需物资，确保了企业生产的正常运转。
3. 办公设施管理方面，我们保持办公设施的良好状态，定期进行设备维护与保养，提供良好的工作环境。
4. 食堂管理方面，我们加强了食堂的食品卫生管理和员工用餐秩序的管理，确保员工的身体健康。
2. 采购管理方面，我们的采购流程还需进一步优化，以提高采购效率和减少采购成本。
1. 招聘管理方面，我们严格按照用人需求进行招聘，优化人才队伍，提高了企业的专业水平和员工素质。
2. 资产管理方面，我们及时进行资产清查和处置，确保了企业资产的安全和正常使用，有效避免了资源浪费。
4. 安全管理方面，我们重视安全管理工作，建立健全安全制度，加强安全培训，提高了员工的安全意识和能力。
后勤上半年工作总结（5篇）
后勤上半年工作总结【标题】：2021年上半年后勤工作总结【摘要】：本文基于对2021年上半年后勤工作的回顾和总结，从五个方面分析了存在的问题及解决方法，并对下半年的工作进行展望，以期推动后勤工作的进一步优化和发展。
【关键词】：后勤工作、总结、问题、解决方法、展望【正文】一、工作回顾2021年上半年，我单位后勤工作充分发挥了支撑保障作用，按照公司要求，切实履行了各项职责和任务。
具体工作如下：1. 设备维修保养方面，我们组织开展了设备巡检、维护保养、故障处理等工作，及时修复了各类设备故障，确保了工作的正常进行。
2. 办公室维护方面，我们定期进行办公室清洁和卫生消杀工作，确保员工工作环境的整洁和健康。
3. 采购管理方面，我们做好了各类物资的采购工作，确保了生产和办公的需求。
4. 安全管理方面，我们开展了安全培训和演练活动，提高了员工的安全意识和应急处理能力。
5. 资源统计方面，我们编制了上半年后勤资源使用情况的统计报告，为公司决策提供了有效依据。
二、存在的问题及解决方法在上半年的工作中，我们也发现了一些问题，为了进一步提高工作效率和质量，需要采取相应的解决方法。
1. 工作流程不规范导致效率低下的问题。
解决方法：制定并执行更加严格的工作流程，明确责任和时间节点，加强各部门间的协作。
2. 后勤资源使用效率不高的问题。
解决方法：建立后勤资源使用统计制度，加强对资源使用情况的监测和分析，优化资源配置，减少浪费。
3. 设备维修保养工作中，存在一些小问题反复发生的情况。
解决方法：逐步建立设备维修保养档案和故障记录，定期分析故障原因，制定相应的预防措施。
4. 安全管理方面，员工的安全意识和培训需进一步加强。
解决方法：加强安全宣传教育，开展定期的安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
5. 采购管理方面，还需要进一步完善供应商管理和采购流程，加强对物资质量和价格的把控。
三、下半年工作展望下半年，我们将进一步加强后勤工作，提高服务质量和效率，具体展望如下：1. 完善后勤工作流程，确保每个环节都能按时、高效地完成，做到事前计划、事中协调、事后总结。
企业后勤上半年工作总结三篇
企业后勤上半年工作总结三篇
在过去的半年里，我部门的后勤工作取得了一定的成绩。
我将总结以下三个方面的工作。
第一，加强设施管理。
我们对公司的设施进行了全面的检查和维护，确保了设施的正常运作。
我们定期检查设备的使用情况，并及时修理和更换损坏的设备。
我们还积极推动设施的升级和改进，以提高生产效率。
在这半年里，我们成功地升级了生产线的设施，使生产效率提高了10%。
我们还引进了新的设施，提高了工作效率。
第二，改进采购管理。
我们优化了采购流程，提高了采购效率。
我们与供应商建立了良好的合作关系，并与他们保持密切的沟通。
我们及时了解市场行情，与供应商协商，获得了更好的采购价格。
通过这些努力，我们成功地减少了采购成本，提高了采购效益。
增强团队合作。
我们鼓励员工之间的合作和沟通，建立了一个团结的团队。
我们组织了培训和团队建设活动，提高了员工的工作技能和团队合作能力。
我们还建立了一个跨部门的协作机制，促进了不同部门之间的合作。
通过这些努力，我们的团队合作精神得到了充分发扬，工作效率显著提高。
我们的后勤工作在上半年取得了一定的成绩。
我们将继续努力改进工作，为公司的发展做出更大的贡献。
企业后勤上半年工作总结(7篇)
企业后勤上半年工作总结(7篇)企业后勤上半年工作总结1企业今年的上半年，为了能经营下去，避开出现裁员等一些事情的发生，也是做了挺多的变更，而我们后勤部门，也是在这半年的工作里出了一份自己的力，来把后勤做好，而个人也是做好了自己该做的工作，同时通过这半年的努力，也是得到了提升，改变其实也是机会，能让人去做一些以前没有做过的事情，同时通过这些来积累阅历，学到新的东西，来让自己成长，这半年于我而言，真的是有挺大的收获，我也是来总结下。
工作上，以前后勤是常常的去跑市场，虽然间或也是通过网络的方式来选购一些物资之类的，但是比较的少，而且公司后勤服务方面也是面对面的沟通比较多，但受到疫情的一个影响，也是让我对于网络选购这块更加的熟识和了解了，让我更加的了解物资的需求不再局限在一个地方，选择性也是在日常生活方面，我们公司供应食宿，所以我们还须要负责员工的食宿问题。
食堂虽然承包给了其他人，但是一切食堂须要的材料都是由我们后勤负责，从而保证所选购的食材都是符合要求，保障了员工的平安和利益，同时我们也会每周对食堂进行消毒处理，保证食堂卫生平安。
对于员工宿舍，我们保证供电稳定，每个宿舍都配备好生活用品，保证员工日常生活，同时负责一些家电故障修理工作，只要有报备，我们都会在第一时间来到问题发生的地方帮助员工解决问题，为员工供应优质的服务，让他们可以安心的做好自己的工作。
在上半年中我们后勤部每个人都主动的参加工作，付出了许多精力从而完成了公司的要求。
做到了开源节流，同时我们也协作各个部门，为他们供应相应的工作所需。
同时会处理好公司内部的卫生，还有每天的用水用电，都会尽量做到节约，每天下班后都会由我们后勤部人员负责关电停水，保证工作结束，不会奢侈公司资源。
过去半年所取得的成果，虽然值得我们兴奋，但是下半年依旧须要我们接着维持和爱护，不能有任何的疏忽，让我们在下半年中接着做好，为其他部门做好每一个细小环节，供应一个良好的工作环境。
后勤部上半年工作总结8篇
后勤部上半年工作总结8篇第1篇示例：后勤部是一个组织的重要部门，负责保障整个组织的后勤保障工作。
在过去的半年里，后勤部同志们在部领导的正确领导下，认真履行职责，积极开展各项工作，取得了显著的成绩。
现将上半年的工作总结如下：一、组织协调工作上半年，后勤部积极组织开展各项后勤服务工作，包括食堂管理、设备维护、车辆管理等。
各项工作有序开展，前后衔接，保障了整个组织的正常运转。
特别是在疫情期间，后勤部同志们组织协调各部门，确保疫情防控措施得到有效实施，做到了疫情期间后勤服务不打折扣。
二、精细管理上半年，后勤部同志们加强了对后勤工作的精细管理。
每一个细节都得到了重视，各项指标得到了有效监控。
特别是在财务管理方面，后勤部同志们认真执行财务制度，严格控制支出，确保了后勤费用的合理使用。
三、节约资源上半年，后勤部同志们还注重节约资源，提高资源利用效率。
在食堂管理方面，后勤部同志们优化了菜单，减少了浪费，提高了食材利用率。
在设备维护方面，后勤部同志们加强了设备保养，延长了设备使用寿命，提高了设备利用效率。
四、安全保障上半年，后勤部同志们还注重安全保障工作。
在车辆管理方面，后勤部同志们加强了车辆维护保养，提高了车辆的行驶安全性。
在食堂管理方面，后勤部同志们加强了食品安全管理，确保了食品的安全卫生。
五、创新工作上半年，后勤部同志们还注重创新工作。
在信息化建设方面，后勤部同志们加强了信息系统的建设，提高了工作效率。
在服务质量方面，后勤部同志们不断改进服务方式，提高了服务质量。
六、改进工作上半年后勤部的工作取得了显著成绩。
但也要清醒地认识到，还存在一些问题和不足。
部分后勤服务环节仍然存在漏洞，需要进一步加强管理。
部分后勤同志工作积极性不高，需要进一步激励。
后勤部同志们要在总结经验的基础上，继续加强工作，为组织发展提供更好的后勤保障服务。
【结尾】第2篇示例：后勤部是一个负责学校后勤工作的重要部门，其工作旨在为学校提供稳定、安全、舒适的后勤保障服务。
公司后勤管理上半年工作总结7篇
公司后勤管理上半年工作总结7篇第1篇示例：公司后勤管理是一项至关重要的工作，它负责着公司办公环境的整体运营和管理。
在过去的半年里，我们公司的后勤管理团队在领导的指导下，取得了一系列积极成果。
接下来，我将总结这一段时间的工作情况，以及我们所取得的成绩和存在的问题。
上半年，我们的后勤管理团队主要是围绕着办公环境的安全和舒适展开工作。
在安全方面，我们加强了对办公设备和设施的维护保养工作，确保办公环境的安全无虞。
我们还加强了对员工的安全培训，提高了员工对于突发事件的应急反应能力。
这些措施有效地保障了公司员工的人身安全。
在办公环境的舒适方面，我们进行了多项改进工作。
我们对公司的办公空间进行了重新布局，增加了一些休闲空间，为员工提供更加舒适的办公环境。
我们提高了办公设施的品质，更新了部分老化设备，确保员工的工作效率和舒适度。
除了对于安全和舒适的关注，我们还积极参与了公司的各项活动和项目。
在上半年，我们与其他部门紧密合作，共同推动了公司发展的各项项目。
在这个过程中，我们不仅仅是后勤管理团队，更是公司整体工作体系的重要一环。
我们努力做好每一个细节，保障公司各项工作的顺利进行。
在取得了一系列成绩的我们也面临着一些问题和挑战。
公司的发展速度较快，给后勤管理团队带来了一定的压力。
我们需要不断提升自身的服务质量，适应公司的发展需求。
公司员工数量的增加也给后勤管理带来了新的挑战，我们需要进一步提升管理水平，保障员工的各项需求得到满足。
上半年的后勤管理工作取得了一定成绩，但也面临着一些问题和挑战。
在未来的工作中，我们将继续努力，不断提升自身的服务水平和管理水平，为公司各项工作提供更好的支持和保障。
希望在下半年，我们的后勤管理团队能够更上一层楼，为公司的发展贡献更大的力量。
【公司名称】一定会有一个更加美好的明天，让我们携手共进，共创辉煌！第2篇示例：公司后勤管理是企业运转中不可或缺的一环，负责着公司的物资采购、设备维护、办公环境管理等重要任务。
公司后勤部门上半年工作总结5篇
公司后勤部门上半年工作总结5篇篇1一、引言随着时间的推移，2024年上半年已经过去，公司后勤部门在领导的带领下，不断改进工作方法，提高工作效率，为公司的发展提供了有力的支持和保障。
在这半年中，我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
为了更好地总结经验教训，为下半年的工作提供指导，现将后勤部门上半年的工作总结如下。
二、主要工作及成绩1. 优化后勤保障体系后勤部门在上半年对公司的保障体系进行了全面优化。
首先，我们建立了完善的物资采购、库存管理和配送流程，确保了公司各部门的需求得到及时满足。
其次，我们加强了设备维护和保养工作，确保了公司设备的正常运行和使用寿命。
此外，我们还积极推进了信息化管理，通过建立后勤管理系统，实现了物资、设备等信息的实时更新和查询，提高了后勤保障的效率和准确性。
2. 提升服务水平后勤部门始终坚持以服务为本的理念，不断提升服务水平。
我们通过加强员工培训和服务意识教育，使员工充分认识到服务的重要性，并积极投入到服务工作中去。
同时，我们还建立了客户服务热线和服务反馈机制，及时了解和解决公司在后勤服务方面的问题和需求，提高了客户满意度。
3. 节约成本在成本方面，后勤部门始终坚持以节约为本的原则，通过优化采购渠道、推行节能措施、加强成本控制等方式，有效降低了公司运营成本。
此外，我们还积极推行环保理念，在采购和处置物资时充分考虑环保因素，为公司承担起更多的社会责任。
三、存在的问题和不足1. 服务意识有待提高尽管后勤部门在服务水平上有所提升，但仍存在服务意识不强、服务态度不佳等问题。
部分员工对服务工作缺乏足够的认识和重视，需要进一步加强员工的服务意识教育。
2. 成本控制有待加强在成本控制方面，虽然后勤部门已经取得了一定的成绩，但仍存在一些浪费现象。
部分员工对成本控制缺乏足够的敏感性和意识，需要进一步加强成本控制措施的宣传和执行力度。
3. 信息化水平有待提升尽管后勤部门已经建立了较为完善的信息管理系统，但仍存在信息化水平不高、信息更新不及时等问题。
后勤上半年工作总结标准范本（五篇）
后勤上半年工作总结标准范本【标题】：2021上半年后勤工作总结【正文】：一、总体概述2021年上半年，本单位的后勤工作在各级领导的正确指导下，全体后勤人员的共同努力下，取得了积极成绩。
下面就上半年的后勤工作进行一个总结。
二、组织协调1. 加强沟通：建立健全后勤工作的沟通机制，定期召开后勤工作例会，及时传达和反馈工作情况。
2. 优化流程：对后勤工作流程进行优化，缩短审批时间，提高办事效率。
3. 加强协调：与其他部门密切合作，共同解决后勤工作中的问题和挑战。
三、人员管理1. 人员培训：组织后勤人员参加培训课程，提高工作技能和专业素养。
2. 岗位设置：根据各个岗位的需要，合理配置人员，并对其进行岗位职责的明确和绩效评估，激励人员积极性。
3. 团队建设：组织各类团队活动，增强团队凝聚力和合作精神。
四、后勤服务1. 办公环境：对办公区域进行彻底清洁和整理，保持良好的工作环境。
2. 物资供应：及时采购各类办公用品、设备和消耗品，确保办公生活用品的供应充足。
3. 安保工作：加强安保力度，保证单位的安全和秩序。
4. 食堂管理：改善食堂菜品和服务质量，满足员工的日常饮食需求。
五、节能环保1. 环保意识：组织开展环保宣传活动，提高全体员工的环保意识。
2. 能源管理：加强对用电、用水、用气等能源的监管和管理，降低单位的能耗水平。
3. 废物分类：加强废物分类管理工作，促进废物资源的合理利用。
六、问题与不足1. 人员不足：由于单位规模扩大，部分岗位人员配置不足，导致工作压力较大。
2. 流程繁琐：部分后勤工作流程繁琐，需要进行一定的优化和简化。
七、改进措施1. 人员补充：根据工作需求，及时招募和培训后勤人员，确保后勤工作的正常运转。
2. 流程优化：对后勤工作流程进行全面梳理，简化流程，提高工作效率。
八、感想与展望上半年的后勤工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
在下半年的工作中，我们将继续努力，改进工作不足，进一步提高后勤服务质量，为单位的顺利运行提供坚实支撑。
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企业后勤上半年工作总结企业后勤上半年工作总结总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它是增长才干的一种好办法，让我们来为自己写一份总结吧。
但是却发现不知道该写些什么，以下是精心的企业后勤上半年，仅供参考，希望能够帮助到大家。
企业今年的上半年，为了能经营下去，避免出现裁员等一些事情的发生，也是做了挺多的改变，而我们后勤部门，也是在这半年的工作里出了一份自己的力，来把后勤做好，而个人也是做好了自己该做的工作，同时通过这半年的努力，也是得到了提升，变化其实也是机会，能让人去做一些以前没有做过的事情，同时通过这些来积累经验，学到新的东西，来让自己成长，这半年于我而言，真的是有挺大的收获，我也是来总结下。
工作上，以前后勤是经常的去跑市场，虽然偶尔也是通过网络的方式来采购一些物资之类的，但是比较的少，而且公司后勤服务方面也是面对面的交流比较多，但受到疫情的一个影响，也是让我对于网络采购这块更加的熟悉和了解了，让我更加的了解物资的需求不再局限在一个地方，选择性也是更多了，同时改变后勤服务的方式，来让同事们更加的自主，而我们则是教给一些方法，这样不但是让同事们得到了锻炼和学习，我们对于这些工作其实也是有了更多的理解，也是能做得更好，去进一步的完善后勤服务，在做事的时候，我也是有挺多的感触，的确改变一点，得到的收获是很不一样的'，而且不同的角度去看待问题，疫情虽然是影响了我们企业，但是何尝不是一个新的机会，抓住了，我们也是会有新的发展空间的，会在行业里面做得更加的出色。
学习中，我也是体会到，改变带来的问题，自己之前没有了解，以及不熟悉的方面，这次也是学到很多，也是感叹，其实以前的自己太局限了，很多的东西，其实稍微多一些的思考，改变一下角度去想，问题的解决又是会不一样一些，并且我也是知道，工作方面是要有改变的，不能一成不变，那样容易出问题，甚至被淘汰也是可能的，别人都是在努力的去尝试改变，去做的更好，那么自己其实也是要变化，不能被时代给抛弃掉了，更是要在学习里头，去找到更加合适自己的工作方法，去多积累一些经验。
半年工作的结束，也是意味着要进入下半年了，工作的任务压力也是更大，自身也是有些问题要继续的去做的更好才行，我也是会努力的做好的，并且在学习方面去有更大的收获来促进自己的工作，提升效率。
半年来，在公司的正确领导下，本人以积极的心态和饱满的热情坚守在自己的岗位上，埋头苦干，扎实工作，现将xx年上半年的工作做一下简要汇报：1.每天做好日常工作，买菜做到精挑细选，做到物有所值，货比三家，踏踏实实的采购，让职工吃上放心、可口的饭菜，每日的账目记得清清楚楚。
2.做好招待后勤保障工作，公司领导、业主、监理办、指挥部领导来检查工作，做好接待工作，把工作坐到前面。
3.时常和职工沟通，采纳职工的合理化建议和要求，尽全力让职工满意，做好食堂工作。
4.经常提前给到饭时因工作不能回来吃饭的职工打电话，沟通好，留好饭菜，使职工回来时能够吃上热饭热菜5.做好后勤工作，出入库清楚，账目清晰明了。
在今后的工作中，会更加努力、精心，了解职工的需要，尽心尽力做好自己的本职工作，为职工服务好，以饱满的热情投入到工作中。
xx年，在公司领导的正确领导下，胜利的号声已经接近尾声，为了做好xx年的后勤工作，现对xx年的后勤工作总结如下：一、充分利用时间做好后勤内部服务，为公司员工创造良好的工作环境后勤部按照公司提倡员工之间及部门之间服务的理念，努力做好对内的服务，为员工在公司工作创造良好的工作环境。
（一）提高食堂质量关，让员工满意。
搞好食堂一直是后勤工作中的难点之一，如何让大多数员工在公司就餐放心满意是后勤部着重关注问题。
xx年，食堂进一步在菜品花样上下功夫，确保员工可吃到相对喜欢的菜肴；同时，xx年，员工食堂还多渠道收集员工对于就餐满意度的信息，根据员工满意情况适时调整菜品出品，尽可能确保餐品符合大多数员工的口味。
（二）员工宿舍的管理，为员工提供安全干净的住宿空间。
员工宿舍每天都有几十人在此休息就寝，安全、卫生问题是员工宿舍管理面临的难题，以前也不时出现物品失窃的事件。
加强对临时进出员工宿舍的外来人员的管理，使员工宿舍的安全问题得到了控制，xx年基本未发生员工宿舍安全事故。
在员工宿舍卫生方面，实行宿舍值日制，区域包干制，做到及时打扫，每天检查，保证员工宿舍始终保持整洁干净的状态。
（三）为营业部 ___，满足员工的服务要求。
为保证员工良好的工作环境，后勤部定期协调水电部对员工宿舍进行不定期巡视，及时了解员工住宿环境设施设备运转的情况，在供电、供水及锅炉方面后勤部安排专人到现场检查，及时进行调节和处理。
在其他部门员工有后勤服务需求的情况下，后勤部积极安排好工作，第一时间解决问题；有力地帮助其他部门员工解决了生活之忧。
二、加强资产采购管理工作，树立成本控制观念，节能降耗工作再上升台阶后勤部是公司运行费用使用较大的部门，加强费用控制，履行节能降耗是后勤工作的重点之一，xx年，后勤部重点在以下几方面做好费用控制，降低成本的工作。
（一）闲置资产管理，提高资产利用率。
经过几年的经营，员工宿舍积累了一定数量的闲置资产。
为了更好地做好资产管理工作，xx年，在采购需求执行前，实行资产管理先行审核制度，确认是否有可替代闲置资产后再确定是否执行采购，限度利用闲置资产。
如今年对客房部提报采购席梦思床的过程中，后勤部从闲置资产中调拨出来，满足了客房部的需求，节约采购资金几千元。
（二）执行采购程序，加强采购监督。
在采购价格监督方面，后勤部将员工饭堂常用物资的价格进行全面摸底，对于市场价格波动大的产品（如大米、鱼、肉等）实行定期走访市场，随机抽查供应商报价等办法，确保采购价格的合理性，以保证以就低价格采购，加强监督。
（三）能源运行控制，节能降耗效果显著。
节能降耗工作是后勤部非常关注的重点工作之一，部门制定了节能降耗的具体措施和计划。
后勤部主要采取了以下的节能降耗措施：一是对锅炉房、电视房进行普查，重新确定运行时间；二是对员工就餐后洗碗用水实行巡视管理，督促其节约用水，避免不必要的消耗；三是提高全员的节约意识，及时发现和制止能源浪费的问题。
（四）费用使用分析，及时调整费用控制办法。
后勤部每月对员工饭堂费用支出项目均进行费用分析，包括：伙食费、电费、水费、燃料（煤炭）费等费用支出分析。
对计划执行情况及实际运行费用情况进行综合对比，分析差异与变化原因，提出下阶段应采取的费用控制措施和办法，通过逐月的费用分析报告，确保公司领导及时掌握费用的使用情况及效果，及时采取调整措施，使费用使用能始终控制在合理和预期的范围内。
1、工作落实不 ___，导致工作细节出现纰漏。
表现在工作跟进仍然不够，员工接受工作和领导安排工作不清晰；工作范围有遗漏。
虽然部内的要求传达下去了，但在抽查过程中仍然能发现问题。
2、员工饭堂主管的组织管理能力偏弱，文化程度偏低，管理经验不足，导致工作组织没有章法，内部还在管理混乱或水平偏低的情况。
3、工作效率低，落实工作不及时。
员工工作落实还依赖上级的检查和监督，导致不应出现的问题出现。
如：员工宿舍卫生问题的未能 ___完善。
4、服务能力欠缺，存在想服务但缺乏服务技巧和服务手段的情况，没有养成良好的服务习惯，对其他部门的工作时间不了解也是后勤服务针对性不强的主要原因。
5、对采购产品质量缺少有效的跟踪和满意度了解，往往出现问题后才暴露采购产品质量缺陷，也反映了后勤服务的主动性不足。
6、与其他部门还不能做到无缝沟通，存在“上边热，下边冷“的情况，基础员工基本不沟通或沟通不力，导致工作执行的不协调。
针对以上问题，后勤部将工作中重点加以关注和解决，结合合理细节的问题，后勤部xx年总体工作重点如下：1、建立完善的后勤服务体系，全面提升后勤服务。
2、建立员工的监督考核体系，考核内容进一步量化，确保后勤主要工作管理的目标的实现。
同时与公司绩效考核有效结合，真正发挥考核对工作的促进作用。
3、进一步修订和完善工作标准和管理制度，做到涵盖所有重点的工作。
4、解决效率偏低的问题，将工作安排、工作处理、工作跟踪、工作回复流程形成闭环。
5、全面提高员工的整体素质，进一步对员工进行登记评定。
通过培训和考核实现优胜劣汰，增加员工自我压力，促进员工的自我提升完善。
总之，后勤部xx年依然面临着诸多的问题，对此，后勤部将认真总结xx年经验教训，力争工作各方面再有所突破，切实提高后勤保障能力和运行水平。
繁忙而紧张的一年过去了，在管委会领导的正确领导和关心帮助下，在同事们的大力支持下，我积极做好本职工作，履行自己的职责，现把自己这一年的工作总结汇报如下，敬请大家提出宝贵意见。
一年来，按照管委会确定的工作思路，以微笑服务为己任，以职工满意为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好后勤服务工作。
一、勤奋学习，与时俱进理论是行动的先导。
作为后勤服务人员，我深刻体会到理论学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。
一年来我坚持勤奋学习，努力提高理论水平，强化思维能力，注重用理论联系实际，用实践来锻炼自己。
二、立足本职，爱岗敬业作为后勤服务人员，我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。
工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做；全身心的投入到工作中去。
第一、作为一个集体食堂，要严格落实食品卫生安全。
切实做好食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工作台做到随用随清，每周对厨房一次大清扫。
如发现工作中有不到位之处立即指出，勒令改正及时到位。
认真协调布置各后勤人员的分工，让每个人各司其职，各尽其能，并要求每位后勤人员忠于职守，坚持原则，认真做好本职工作和各种临时性勤杂工作，服从分配，随叫随到，保证了干部职工的工作正常运转。
我自己也首先做到以身作则，经常放弃休息时间，加班加点，毫无怨言，尽责尽心。
第二、每天我都亲自下厨房和他（她）们一起工作、沟通，对食堂工作方面的所需与不足详细了解，并对目前现状不足之处及时改进。
及时、准确、顺利地完成了用餐接待工作，给各级领导留下了良好的印象。
同时确保了干部职工的正常就餐。
第三、把住食品进货也非常重要。
干部职工用餐需要经常外出采购各种食品，由我亲自去采购，严把没有“检疫证”、“食品卫生许可证”的食品一律不采购，存放时间长的、变质变味的统统拒之门外，严防食物中毒事件的发生，切实保证每位干部职工的身体健康。
在用物理财过程中能够严格把关，精打细算，开源节流。
一年来，切实做到了“服务周到，保障有力”得服务宗旨，为了使自己更好地为干部职工服务，我一边从网络上汲取后勤管理上的业务知识，努力学习和借鉴各种先进的的后勤工作理念，一边严格要求自己，对同事们反映的问题，自己能解决的就积极、稳妥的给予解决，对自己不能解决的问题，积极向领导如实反映，争取尽快解决。