请善待你的单位心得体会范文
请善待你的单位心得体会（通用6篇）
请善待你的单位心得体会（通用6篇）请善待你的单位心得体会（通用6篇）当我们经过反思，有了新的启发时，可以寻思将其写进心得体会中，这样有利于培养我们思考的习惯。
那么心得体会到底应该怎么写呢？以下是小编整理的请善待你的单位心得体会（通用6篇），希望对大家有所帮助。
请善待你的单位心得体会1读完《善待你所在的单位》这篇文章，其朴实无华的文字和发人深醒的内容，让我回味至今。
首先，读完这篇文章让我懂得了感恩。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。
就像文章中所说，单位是海，我便就是一条鱼；单位是天，我就是一只鸟。
千里马常有而伯乐不常有，所以我感谢在座的每位领导和同事，是你们给了我这次机会，让我能够站在这里。
其次，我觉得无论是在什么单位乐于奉献是忠于自己事业的基本，也是实现人生价值的条件。
普列汉诺夫曾说过这样的一句话：船锚是不怕埋没自己的。
当人们看不见它的时候，正是它在为人类服务的时候。
而老师也经常教育我们要安贫乐道、兢兢业业的做人做事。
单位就是奉献的平台，让我明白了生活的真实意义。
工作不仅仅是为了赚钱，它也是我生活的一部分。
第三，我从文章中总结出了“两谦”原则和“两不”原则。
所谓两谦就是谦虚和谦卑。
在单位里九牛一毫莫自夸，骄傲自满必翻车。
而历览古今又有多少成由谦逊败由奢的例子摆在面前。
诸葛亮曾说过：不傲才以骄人，不以宠而作威。
就是在告诫我们人生大病只是一个“傲”字而已。
就像文章中所说的老年人有老年人的优势，作为刚到单位的新人，更应该多向前辈请教。
人们敬重那些有真本事而又低调谦卑的人。
“两不”则是不要好高骛远，不要高谈阔论。
这山望着那山高永远难成大事。
我自认为大事就是把小事做好，把分内的事做好。
推诿工作是一种无能的表现，是不负责任的逃避。
而相对的在单位中多做事情，培养自己的经验并且善于总结和反思，相信自己就会更快的成长。
就如美国心理学家波斯纳提出的成长公式一样：经验+反思=成长。
要想让自己在工作单位中成为经验丰富的人，成为佼佼者。
《请善待你的单位》学习心得体会范文(15篇)
《请善待你的单位》学习心得体会范文（15篇）《请善待你的单位》学习心得体会范文（通用15篇）《请善待你的单位》学习心得体会范文篇1自从全宫会议上学习了《善待你所在的单位》这篇文章后，我深有感触。
遂记下自己的所思所感，以作自勉。
《善待你所在的单位》通篇文章朴实无华，没有华丽词藻的堆砌，没有空洞无物的说教，而是用几个形象的比喻开篇，一下子点出每个人与单位最实质的关系。
“单位是你美好家庭的后台。
单位是你的竞技场、练兵站、美容室、大学校！单位是你提升身价的增值器，单位是你安身立命的客栈，单位是你和你的另一半对峙的有力武器，单位是你在家庭和社会上的发言权。
”的确，我们每个人都是通过在单位的表现来证明自己的能力：工作能力、学习能力、社交能力等等，单位实际上就是体现人生价值的绝佳舞台。
现在社会上有些现象令人嗤之以鼻：只要加个班就觉得自己吃了大亏，非要从单位捞回点什么；只要不是直接派给自己的工作就坚决不配合，非要争辩这事到底是谁负责；只要受到领导的批评就愤愤不平、到处诉苦，非要证明不是自己有错而是领导故意以大欺小；只要单位有事一不顺自己意就各种吐槽埋怨，非要证明是自己怀才不遇……那么怎样才能像文章中说的“沉下心来”善待单位呢？这就需要我们学会珍惜、心怀感恩来面对单位、面对工作。
就像我现在是综合保障工作，大大小小的事情非常细碎，每天都有忙不完的事。
就连休息的时候也在想，这件事我不在不知道谁去处理？但是我通过从日复一日的工作中寻找乐趣，安之若素地做好工作。
比如今天要处理棘手的问题，那我怎么样能又快又好地解决？今天的材料改了好多遍，那我下次能不能再写得好一点？今天是休息日但是要加班，那我从工作内容中又学到了什么？这样怀着珍惜、感恩的心态来工作，不是要比愤懑不甘来得事半功倍么？俗话说，开心也是一天，不开心也是一天。
那我们为什么不选择开心的度过一天，为同事、领导、单位都带去一份正能量呢？工作的氛围改变了，大家戮力同心、攻坚克难，又有什么问题解决不了，什么难关闯不去呢？日本松下公司创始人松下幸之助曾经说过这样一段话：“如果你有智慧，请你拿出你的智慧；如果你缺乏智慧，请你拿出你的汗水；如果你缺少智慧，又不愿意付出汗水，那么请你离开单位。
善待你所在的单位心得体会范文（精选5篇）
善待你所在的单位心得体会善待你所在的单位心得体会范文（精选5篇）善待你所在的单位心得体会篇1近来，好友推荐了一篇哲理性经典文章《善待你所在的单位》。
全文无华丽的辞藻，却令人久久回味；无声嘶力竭的呐喊，却字字震撼人心；无长篇大论的说教，却句句引人共鸣。
读之，不由自主的联系起自己的工作单位。
如果将单位比做一条船，满载大家的全部期望，那么我们大家就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。
作为单位的一份子，无论处在何种岗位，都应将主人翁的意识溶于血液、铭记于心。
在工作中充分弘扬正能量，与单位肝胆相照，荣辱与共。
只要单位各位同仁尽心竭力谋求单位的发展，那么单位锦绣前程的最终收益者会是我们每个人。
善待单位，让工作充满阳光善待单位是一种心境，它能让我们乐于面对工作中每个阶段面临的各种境遇；善待单位是一种素养，能让我们在与人交往过程中能更好的影响身边的人；善待单位是一种良药，能在我们的工作中催生更多美好的回忆；善待单位更是一种境界，只有真正怀着善待单位之心的人才能体会到工作的美好。
一个人工作的进步，离不开同事、朋友的帮助，在社会化大生产的今天，个人的力量越发显得渺小，缺少了同事的鼎立协助，我们将在工作中碌碌无为、一事无成。
一个人工作的进步，离不开领导的关心，如果没有领导的赏识和鼓励，我们即使是“千里马”也会无人知晓。
一个人工作的进步，最主要的是离不开单位，没有单位，我们就得不到优越的工作环境和良好的发展机会。
因此在日常工作中，我们要常怀善待之心，并把这种善待的意识内化成自己的一种行为。
对单位、对领导要多一些感激，对同事多一些理解和包容，善待他们，我们就会觉得工作和生活是那么的美好。
善待单位是一种高尚的人格。
我们要感谢单位给予的.压力，因为没有压力就没有动力。
单位给某一个人或者是某一个群体压力，那是信任、那是关照、那是给予成功、成才、成长的机会。
工作中时常有人高叫“压力山大”，殊不知那是单位给予的一种认可吗？正因为单位觉得你或者你们有能力才将压力给予的。
读《请善待你的单位》心得体会3篇
读《请善待你的单位》心得体会3篇有幸拜读了《请善待你的单位》，深有感触，现结合自身事情，谈谈个人的心得体味。
本文是读《请善待你的单位》的心得体味，欢迎阅读。
读《请善待你的单位》心得体味篇һ在前段时刻，经同事推举接触到了一篇文章，名字是《请善待你所在的单位》，读完之后我想了很久，单位在我心中到底是个什么样的位置。
在每一具职员的内心，有些时候都会对自己的单位多少产生抗拒，向来喊着单位是我家，但是都貌合神离，能真正融入到那个家的人很少，而大多数的职员有的时候还会团结在一起把单位视作敌人，我尽管刚毕业别久，也在别同的单位呆过，而且还发觉了一具有味的现象，当公司对外有业务的时候，比如说业务谈判、财务回款，项目投标的时候，单位所有人都会一致对外，那时候单位好像才真正的是个大伙儿庭，因为这三项中不管哪一项，都直接对公司每个人有直接关系，正所谓公司业绩好，职员待遇好;而当公司内部有调整的时候，比如职员待遇调整、加班、伙食水平下落的时候，每个职员都会产生抗拒的心理，不管之前公司给多少的福利全部都抛到脑后，就感受单位对别起自己。
这是每个单位如今的普遍现象。
在《请善待你所在的单位》这篇文章中，提到了三个珍惜与三个忌讳，在那个社会中，任何事物相接处说好听了是相互合作，说不行听了算是相互利用，假如单位每个人把这三个珍惜与三个忌讳都做到了，那个单位应该更会像个大伙儿庭吧。
单位不管大小，每个大单位基本上从小单位成长起来的，而每个职员也是单位成长的重要组成部分，当每个人真正参加工作的时候，一年在单位呆的时刻比在家呆的时刻还长，说单位是我们的家一点都只是分。
在单位里，也许我们的努力和付出很微别脚道，但是我们要把自己的努力看作是我们单位凝结力必别可少的部分;一滴水惟独投身大海才可不能干涸，一棵草惟独投入大地的怀抱才干打扮春天。
只要我们怀着一颗感恩的心，为企业付出了，把我们的聪慧和智慧，回报给单位了，这就够了，也就无怨无悔了。
在单位里，我们个人的力量真的很小，但是，假如我们单位的每一位职员，都能把单位当作自己的家，工作的时候再仔细一点，尽心一点，尽责一点，我们的企业就会跃上一具新的台阶。
心得体会 善待你所在的单位读后感范文(精选3篇)
善待你所在的单位读后感范文（精选3篇）善待你所在的单位读后感范文（精选3篇）读完一本名著以后，想必你一定有很多值得分享的心得，这时最关键的读后感不能忘了哦。
那么我们如何去写读后感呢？以下是小编为大家整理的善待你所在的单位读后感范文（精选3篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
善待你所在的单位读后感1善待单位就是善待自己，今天读了《请善待你所在的单位》感触颇深。
如果你是小草，单位就是你的地。
如果你是小鸟，单位就是你的天空。
如果你是一条鱼，单位就是你的大海。
如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。
家庭离不了你，但你离不了单位。
多么朴实无华简单的话语，或许你对一开始自己选择的单位有所疑惑，或许会心有忌惮，但是从这篇文章中让我学习到既来之则安之，热爱自己的单位比什么都重要。
对于今天来说，善待所在的单位已经不再是善待单位的这个名称与环境，更重要的是善待单位赋予自己的责任与这个交际平台。
在认真阅读了《请善待你所在的单位》一文后，我受益良多，整篇文章总揽全局，又细致入微，从单位对每个人的重要性和单位存在的现实问题说起，又给人醍醐灌顶、豁然开朗之感。
单位的工作业绩总是偏向于踏踏实实的工作者，单位乃是给每个热爱工作的人一个平台，一种快乐，一个细节，也是一份爱。
我要珍惜我所在的单位，努力工作，严格要求自己，认真学习，和同事友好相处密切配合，积极参加各种活动。
按时按质按量完成单位交给的每项工作任务。
在单位工作的同时，我也收获了与同事合作的快乐，任务完成后的满足和个人生活的保障。
《请善待你所在的单位》一文所提到的三个珍惜，使我深刻领会到它的内在含义。
我是一名幼师，在选择这份职业之前我是犹豫的，我担心自己无法胜任这份职业，可是工作时间久了却发现，和这些天真无邪的孩子们在一起是真心的感到快乐，也会让我自己变得简单，我也见证了我的单位从几个小平房变成现在标准化的幼儿园的辉煌，乡镇上的孩子也能和城里的孩子一样享受到先进的教学设施，所以这是我们需要珍惜的，珍惜现在良好的条件，努力做好自己的工作，对得起自己的良心。
善待你所在的单位心得感悟范文4篇
善待你所在的单位心得感悟范文善待你所在的单位心得感悟范文精选4篇（一）善待所在单位心得感悟在我所在的单位任职的这段时间里，我对待单位的态度一直是非常认真和积极的。
我始终坚信，一个员工能否在单位里开展得顺利，并不仅仅取决于他是否尽职尽责地完成自己的工作，更重要的是他是否善待自己所在的单位。
首先，我认为善待单位的第一步是要积极主动地参与工作。
作为一个员工，我们不能只顾着自己的事务，而忽视了整个单位的发展和进步。
我们要有责任感，主动向上级请示并汇报工作进展，及时向同事沟通协调，保持良好的工作关系。
只有积极地参与到单位的工作中，我们才能真正地了解单位的运作机理，找到问题所在，然后制定相应的解决方案。
其次，善待单位还需要对待单位的资源和财产负责。
这不仅包括物质上的资源，也包括人力资源。
我们要节约单位的资源，提高资源的利用率。
同时，我们还要善于发现和培养单位的人才，帮助他们更好地发展自己的潜力，并能够为单位做出更大的贡献。
只有这样，我们才能实现单位和个人的共同发展。
最后，善待单位还需要保持良好的单位形象。
作为单位的一分子，我们要时刻保持良好的工作品质和职业道德，不仅要在工作中不懈努力，还要注重个人形象和仪容仪表。
我们要时刻以积极的态度对待工作，保持良好的沟通和合作能力，做到始终保持良好的单位形象。
总之，善待自己所在的单位，是每个员工都应该具备的素质。
只有真正善待单位，我们才能与单位共同发展，实现自身的成长和进步。
所以我始终秉持着这样的原则，努力地工作，认真地对待每一项工作，尽我所能地为单位做出自己的贡献。
希望通过自己的努力和坚持，能够真正实现自己的价值，并为单位的发展做出更大的贡献。
善待你所在的单位心得感悟范文精选4篇（二）善待你所在的单位心得体会作为一名员工，我们都知道在工作中需要以积极、诚恳的态度对待自己所在的单位。
对单位善待的核心内容是对待工作负责、团结同事、关心单位发展。
在我所在的单位工作的这段时间，我深刻体会到了善待单位的重要性，并收获了一些心得体会。
读《请善待你的单位》心得体会3篇_《请善待你的单位》读书心得
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本文是读《请善待你的单位》的心得体会，欢迎阅读。
读《请善待你的单位》心得体会篇一在前段时间，经同事推荐接触到了一篇文章，名字是《请善待你所在的单位》，读完之后我想了很久，单位在我心中到底是个什么样的位置。
在每一个员工的心里，有些时候都会对自己的单位多少产生抗拒，一直喊着单位是我家，但是都貌合神离，能真正融入到这个“家”的人很少，而大多数的员工有的时候还会“团结”在一起把单位视作“敌人”，我虽然刚毕业不久，也在不同的单位呆过，而且还发现了一个“有趣”的现象，当公司对外有业务的时候，比如说业务谈判、财务回款，项目投标的时候，单位所有人都会一致对外，那时候单位看起来才真正的是个大家庭，因为这三项中无论哪一项，都直接对公司每个人有直接关系，正所谓公司业绩好，员工待遇好;而当公司内部有调整的时候，比如员工待遇调整、加班、伙食水平下降的时候，每个员工都会产生抗拒的心理，无论之前公司给多少的福利全部都抛到脑后，就感觉单位对不起自己。
这是每个单位现在的普遍现象。
在《请善待你所在的单位》这篇文章中，提到了三个“珍惜”与三个“忌讳”，在这个社会中，任何事物相接处说好听了是相互合作，说不好听了就是相互利用，如果单位每个人把这三个“珍惜”与三个“忌讳”都做到了，这个单位应该更会像个大家庭吧。
单位无论大小，每个大单位都是从小单位成长起来的，而每个员工也是单位成长的重要组成部分，当每个人真正参加工作的时候，一年在单位呆的时间比在家呆的时间还长，说单位是我们的家一点都不过分。
在单位里，也许我们的努力和付出很微不足道，但是我们要把自己的努力看作是我们单位凝聚力必不可少的部分;一滴水只有投身大海才不会干涸，一棵草只有投入大地的怀抱才能装扮春天。
学习《请善待你的单位》心得体会3篇（范本）
学习《请善待你的单位》心得体会3篇学习《请善待你的单位》心得体会3篇学习《请善待你的单位》心得体会一：读完这篇文章之后感悟很深，有些问题一直存在，只是我们一直没有静下心来思考。
我们会经常抱怨工作中的不顺心的事，然而我们有多少时候会对实际发生的问题站在自身切身利益的角度去积极解决。
单位是一个大集体，他让我们在社会生存不再是单打独斗，而是达到一个扬长避短的作用，形成一个有竞争力的团队。
单位是员工的生存平台。
它给了我们工作的机会和生存空间。
工作是我们获取经济收入的主要来源，它为我们提供了物质生活基础。
试想，如果没有就业机会，没有工作岗位，没有经济来源，没有工资和福利待遇，我们的生活会变成什么样子?一个人一旦离开了单位，离开了工作岗位，恐怕连生存都会成问题，更谈不上自己的鸿鹄之志、远大抱负。
因此，我们要懂得感恩，用实际行动努力工作回报单位。
以自己的聪明才智、勤奋付出、良好心态、优异业绩共同支撑我们赖以生存的发展平台，同心协力维护企业信誉，规避各类风险，拓宽市场份额，提升企业实力，确保这个平台的良好运转，否则，唇亡齿寒，企业衰竭之日，就是我们待业之时。
单位更是员工的发展平台。
它为我们提供了展示才华、锻炼能力、发挥潜力的机会，让我们有广阔的空间实现人生抱负，成就个人价值。
任何人脱离了这个平台，就如同演员失去了舞台和角色，尽管你有一定的实力和基础，终究难以施展自己的智慧与才华。
作为单位员工，我们要常怀感恩之心，常思饮水之源，勤奋工作，积极进取，争创佳绩，努力维护发展建设好企业这个平台，只有这样，才是对感恩单位、成就自我的最好诠释。
单位是平台，学会感恩才会有前进的动力源泉。
俗语说得好大河无水小河干，大河有水小河满。
企业是员工求生存、谋发展的生命之河，只要企业这条生生不息的大河波澜壮阔，奔腾向前，才会永久滋润依附在它周边的千万细流，而这前赴后继的娟娟细流，正是我们为之奋斗的广大员工。
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请善待你的单位心得体会范文请善待你的单位心得体会范文1读完《善待你所在的单位》这篇文章，其朴实无华的文字和发人深醒的内容，让我回味至今。
首先，读完这篇文章让我懂得了感恩。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。
就像文章中所说，单位是海，我便就是一条鱼；单位是天，我就是一只鸟。
千里马常有而伯乐不常有，所以我感谢在座的每位领导和同事，是你们给了我这次机会，让我能够站在这里。
其次，我觉得无论是在什么单位乐于奉献是忠于自己事业的基本，也是实现人生价值的条件。
普列汉诺夫曾说过这样的一句话：船锚是不怕埋没自己的。
当人们看不见它的时候，正是它在为人类服务的时候。
而老师也经常教育我们要安贫乐道、兢兢业业的做人做事。
单位就是奉献的平台，让我明白了生活的真实意义。
工作不仅仅是为了赚钱，它也是我生活的一部分。
第三，我从文章中总结出了“两谦”原则和“两不”原则。
所谓两谦就是谦虚和谦卑。
在单位里九牛一毫莫自夸，骄傲自满必翻车。
而历览古今又有多少成由谦逊败由奢的例子摆在面前。
诸葛亮曾说过：不傲才以骄人，不以宠而作威。
就是在告诫我们人生大病只是一个“傲”字而已。
就像文章中所说的老年人有老年人的优势，作为刚到单位的新人，更应该多向前辈请教。
人们敬重那些有真本事而又低调谦卑的人。
“两不”则是不要好高骛远，不要高谈阔论。
这山望着那山高永远难成大事。
我自认为大事就是把小事做好，把分内的事做好。
推诿工作是一种无能的表现，是不负责任的逃避。
而相对的在单位中多做事情，培养自己的经验并且善于总结和反思，相信自己就会更快的成长。
就如美国心理学家波斯纳提出的成长公式一样：经验+反思=成长。
要想让自己在工作单位中成为经验丰富的人，成为佼佼者。
就要把工作当成自己的职业，不把成长的机会拱手相让。
最后，说了那么多，还是凡是都要以身作则。
行之以躬，不言而信。
希望各位在以后的工作和相处中多提意见，忠言逆耳，我则有则改之无则加勉。
请善待你的单位心得体会范文2今天，偶然读到一篇文章，题目是《请善待你的单位》，读完想了很久，单位在我们心中到底是个什么样的位置？文中说，如果你是小草，单位就是你的地。
如果你是小鸟，单位就是你的天空。
如果你是一条鱼，单位就是你的大海。
如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。
其实我想说，单位是我们的第二个家，每个员工都是这个家庭的成员。
对于家我们总是有很多复杂的情感在里面，我们常常觉得这个家不够完美，但又离不开它。
文中提到了三种珍惜，珍惜工作，是我们应该去做的事情。
找份工作不容易，既然单位选中了我们，给了我们一份工作，我们就要倍加珍惜，不能轻易失去它。
珍惜关系，更是在单位要经常面临的事情。
同事之间、与领导之间的关系都是一种缘分，既然能在一起工作，就要更加珍惜。
最后一种珍惜是珍惜已有的，这正是我们容易忽略的。
工作时间久了，就会产生厌烦，对待工作就会消极懈怠。
这时我们就要调整好心态，想一想，除了眼前的工作，我们还能做什么，假如没有了这份工作，我们是不是能比现在过的更好。
文中还提到了三种忌讳，一忌推诿。
工作是我们的职责，也是我们的义务。
如果把自己的工作推给别人，那单位还要我们来做什么？二忌愚弄他人。
能在一起工作是一种缘分，愚弄他人并不能证明你比别人聪明，但却能一个人的人品。
三忌轻浮。
单位可能是我们一生的归宿，不能这山望着那山高，总想着离开这个“家”。
单位就是我们的家，家好了，家庭成员才能好，每个家庭成员爱护我们这个家，维护我们这个家，我们的家才能越来越好，我们要常怀感恩之心，感谢单位给我们一个工作的机会，感谢“家”给我们一份安定，所以，善待我们的单位就是善待我们自己。
请善待你的单位心得体会范文3“如果你是小草，单位就是你的地；如果你是小鸟，单位就是你的天；如果你是一条鱼，单位就是你的海；如果你是一只狼，单位就是你的战场。
”挺诗意的几句话，承载着作者深深地感慨。
《善待你的单位》这篇文章最近被刷屏了，估计好多人有看过，或多或少应该都会有不同的想法，或者也可以说是感触。
《善待你的工作单位》的“善待”字面意义：友善地对待，但每个人看待的角度不同，理解便也有异，而在我看来，是态度，更是人生重要价值观。
“没有单位，你，什么也不是！”听到这儿，有人就嗤之以鼻了：“我有钱，没有单位，没有工作，照样活。
”同样有人做一天和尚撞一天钟，得过且过，从不多干，似乎是怕累着自己，可这些就是社会常态。
其实，在一个单位待久了，渐渐便忘了给予和付出，多的更是安逸和懒怠。
也许因为现在的生活太过安逸和顺遂，逐渐变成一种习惯，慢慢被吞噬在生活的风浪里，这无疑是可怕的。
而之所以如此，便是他们对待工作的态度和看法。
很多人会把工作当做是不得不付出的代价，为了有一个美好的生活，所以要付出相对的代价，心甘情愿的忍着，无非就是吃点儿苦，遭点儿罪，目的就是为了钱，为了生活。
可是，难得来世走一回，你真的觉得你的生活有价值吗？而你人生的价值是怎么体现的呢？是你忍受了不愉快的工作？是你账户上的钱能够体现你的价值？不是，是你了解了工作的意义，从而在工作中磨练了你的心性，体现自身的价值。
而为什么说工作可以体现人生的价值？工作可以起到什么作用？首先，工作可以提升自己的心智。
只有通过长时间不懈地工作，磨砺心智，才会具备厚重的人格，在生活中沉稳而不摇摆。
我碰到过这种人，他在事业上可谓兢兢业业，工作事无巨细，都能够处理好，并且从不见他有任何怨言。
我问过他：“你很喜欢你的工作吗？”而他的回答出乎意料：“不是每个人都很幸运，能碰到自己喜欢的工作并且长久的坚持下去，我能做的只有让自己喜欢上工作。
”每次与这样的人接触，就能引起我的重新思索，思索工作这一行为的神圣性。
所以，一个认真对待自己工作的人，都能够获得别人的尊重。
谷歌有这样一个招聘法，如果有一个人跟你讲的口头禅是：“当时我在玩影视，那时候我主要玩儿灯光”，他用玩这个词，来对待他的各种工作。
根据谷歌的原则，这个人不能要，因为他根本没有在意这件事背后的价值，根本不重视这件事情，所以他不会成为一个创意精英。
也就是古人讲“君子不重则不威”，老子讲“重为轻根，静为燥君”，当你能够认真、敬业的对待你的工作的时候，整个心性会变得不一样，就能够让自己人格逐渐变得厚重起来。
很多人常常抱怨工作辛苦、事业不顺，甚至讨厌上班。
其实，工作中的压力和挫折，恰好是自我磨练的最好机会。
工作中事事都可以磨练你的心性，哪怕是面对一场无缘故的非议，或者填一份繁琐的报表，你都要从中学会调适自己的内心。
少一些抱怨，多一些自省；少一些烦躁，多一份从容。
在工作的重压下磨练自己的心性，提高自己的人格，最终使自己的工作、事业在平和喜乐中获得成功。
请善待你的单位心得体会范文4最近，在微信朋友圈中看到了《请善待你的单位》一文，全文用质朴的文字表达了单位对于我们的意义，读这篇文章让我感触颇深，文中有这样几句话：“你不种地，但你有吃有喝；你不织布，但你衣着华丽；你不造车，但你以车代步；你不盖楼，但你居家安康，你不是神仙，但许多人尊重你；你没有才华，但你仍然能参与社会；你相貌平平，但你的爱人喜欢你；你能力一般，但你的儿女崇拜你。
这是为什么呢？你是依靠什么去和他们进行交换？你是依靠什么获得你需要的生活物品？你是依靠什么赢得社会的尊重？——那就是单位”。
质朴的文字，简单的话语，引人深思。
由此想到了我所在的单位高速公路收费站。
每一份工作都来之不易，我们要善待自己的工作，将工作当成人生一样去经营，自觉自发，将工作当成目标一样去完成，全力以赴，对工作要像喜爱之物一样热爱，对工作充满热情，在工作中实现自我，获得充实感，单位是表明我们与社会之间唯一一个正式社会身份的证明渠道，使我们有尊严有底气同外界进行各种交往的坚强后盾。
我们的工作态度方式也体现着社会对单位的印象观点以及在社会上的声誉。
我们工作的意义不是为了安稳的饭碗，而是为了能为过往司乘做点滴之事。
最大的喜悦，不是来自于看的到的收入数字；而是来自于为民服务，过往司乘反馈给你的那一抹微笑。
为了受助司机的一句谢谢，为了远道而来的朋友一句再见，这种喜悦，才是持久的，会在自己的心中，留下印痕的。
如此，工作对于我们来说，将不再是为生存不得已而为之或者消磨光阴的事情，工作将充满意义和快乐，工作来之不易，是我们生活和生存的保障，要珍惜，要感谢“感谢那些让你独挡一面的人，感谢那些给你压担子的人，感谢那些给你机会的人。
”每个人做工作的前提条件都是他的能力能够胜任这项工作。
会干是合格员工最基本的标尺，肯干则是一种对工作态度。
一个岗位有很多人都能胜任，都有干好这份工作的基本能力，然而，能否把工作做得更好一些，就要看我们是否具有踏实肯干、苦于钻研的工作态度了。
文中所写人的一生中有大约有三分之一的时间都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能从工作中找到快乐，那么你三分之一的时间都将在痛苦中度过。
在工作的这几年让我明白，一份工作的乏味和枯燥，取决于你对它的态度，如果你对工作时厌恶的消极的那工作汇报于你的也是乏味的机械的，如果你对工作是热情的，那工作回馈你的也是多彩的积极的，以一个收费员的工作为例，如果他认为工作只是机械的向过往司乘收取通行费，那他每天重复的工作就是收钱找零，机械麻木，但如果你每天以饱满的热情投入到工作中，记得这个司机大哥对我回以微笑，对我说以谢谢，那你的工作不再是枯燥的收钱找零，而是收取快乐赠与温馨。
这就是所谓的赠人玫瑰手有余香，如何做到让司乘回馈于谢谢，这就要求我们在工作中要端正态度，在每日的工作中抱以乐观感恩的心态，做好工作中的以下几个方面。
微笑是我们工作的标志，身为收费站的工作人员微笑是我们工作的必备内容，微笑不仅代表着我们乐观积极的态度，更是化解矛盾、解决冲突的“法宝”，在工作中遇到有的司机对我们工作不理解，态度恶劣时，这是就要求我们具备良好的职业素养—微笑，面带微笑向司机解答疑问，为过往司乘提供良好的服务是我们工作的基本要求，我们有义务为过往司机提供舒心的服务，让司机舒心出行是我们的服务宗旨。
耐心是我们工作的基本要求，遇事耐心细致，不急不躁是我们工作的真实写照。
在工作中遇到司机问我们问题时，我们的解答一定要耐心细致，司机不懂时我们要多重复几遍，一定要让司机听懂听明，；遇到司机同我们争执时，我们一定要记住不能急躁，同司机师傅解释清楚我们的政策和要求，遇到不能退让的问题坚持不退让，坚守住自身的岗位职责。
便民利民是我们工作的立足点。
为过往司乘提供延伸服务是我们的出发点，在立足本职工作的同时我们也没有忽略延伸服务，我们设立小小的.便民服务亭，地方虽小作用却不小。
犹记得当我们为寒冬里的司机师傅端出热水时，司机师傅对我们说的一声谢谢；当我们为过往故障车辆解决问题时，司机师傅那舒心的笑容使我们觉得工具箱再小也是我们为过往司乘提供的心意；还有那一张不起眼的地图不仅解决了司机的问路，还大大避免的司机师傅多走冤枉路、远路，节省司机的宝贵时间。