职工互助互济保障知识竞赛题
职工互助保障知识竞赛题库及答案大全1
职工互助保障知识竞赛题库及答案大全11、中国职工保险互助会成立于（A）A、1993年B、1994年C、1995年2、中国职工保险互助会是由（A）创办的A、全国总工会B、民政局C、保险公司3、中国职工保险互助会胜利油田办事处成立于（C）年A、1998B、1999C、19974、职工互助保障活动的核心理念（A）A、平时献出一片爱，难时拥有互助情B、积极宣传，个人自愿，统一组织，集体参加。
C、有病人帮我，无病我助人。
5、中国职工保险互助会开展的互助保障活动属于（B）性质。
A、社会型B、互助型C、商业型6、职工在（A）的统一组织下参加胜利油田办事处开办的各项互助活动A、基层工会B、劳资部门C、社保中心7、职工个人可以单独参加互助保障计划吗（B）A、随时可以B、不可以，必须团体参加C、必须和家人一起参加8、单位只有很少的职工想参加某一保障计划，允许吗？（B）A、可以，超过10人就行B、不可以，必须超过单位人数的80%C、不可以，必须超过单位人数的50%9、职工应向哪个机构申请互助保障金（B）A、所在地社保所B、所在单位基层工会C、局工会的工作机构10、职工互助保障依靠职工积极参与形成强大的保障力量，应用的是什么规律？（C）A、丛林法则B、海因法则C、大数法则11、“亲情关爱互助情深”慰问活动的慰问对象是（C）A、孤寡老人B、残疾人C、患大病困难职工12、互助保障中对残疾人特别救助活动的名称是（A）A、互助有爱携手同行B、复明工程C、智障助学13、互助保障中对职工配偶和子女的特别救助活动的名称是（B）A、互助一家亲活动B、关爱家人特别救助活动C、和谐是福活动14、2018年是中国职工保险互助会胜利油田办事处成立（C）周年A、10B、15C、2115、胜利油田办事处目前开办了（C）项互助保障计划A、四项B、五项C、六项16、胜利油田办事处目前开展的各项互助保障计划均为团体计划，即以二级单位的形式集体参加，参加人员不得低于本单位职工总数的（C）A、85%B、90%C、80%17、身体健康，能够正常参加所在单位工作或正常劳动的年龄在（A）周岁的在职职工均可参加胜利油田办事处开办的各项互助保障计划。
[方案]工会知识竞赛问答题
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[方案]工会知识竞赛问答题工会职工互助保障知识竞赛问答题1、基层单位在为职工办理互助保障计划时，对参保人数有什么要求,答:全部在职职工的60%，并且不低于50人，不足50人的单位必须100%参加。
2、职工个人通过工会的宣传了解到工会互助保障计划，想为其家属办理，需要什么手续,答:需要提供家属的姓名和身份证号，在单位工会的统一组织下参加。
3、职工参加互助保障活动的条件是什么,答:身体健康，能够正常参加工作，年龄在16至60周岁的在职职工。
5、基层单位在办理职工互助保障计划时需要提供什么形式的名单,答: Excel表格格式。
6、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的互助费是多少, 答:36元。
7、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的保障期限是多少, 答:二年。
8、《在职职工重大疾病互助保障计划》的互助费是多少, 答:30元。
9、《在职职工重大疾病互助保障计划》的保障期限是多少, 答:一年。
10、参加意外伤害保障计划活动几个档次,分别是多少金额, 答:分为4档，分别是26元、50元、74元、100元。
11、高危行业参加《在职职工意外伤害互助保障计划》的互助费是多少,答:分为4档，分别是32元、62元、93元、124元。
12、高危行业职工能否参加26元、50元、74元、100元的《在职职工意外伤害互助保障计划》, 答:不能。
13、《在职职工意外伤害互助保障计划》中所指的高危行业指哪些行业,答:井下采矿、隧道施工、高空作业、山地地质勘探考察、海上勘探考察、境外劳务输出等。
14、井下矿工参加《在职职工意外伤害互助保障计划》时，选择缴纳100元档一年的互助费正确吗,答:不正确，应该是124元。
15、建筑高空作业施工人员参加《在职职工意外伤害互助保障计划》时，选择缴纳124元档一年的互助费是否正确,答:正确。
16、《在职职工意外伤害互助保障计划》的期限是多少年, 答:一年。
18、办理保障计划时应提供哪些资料,答: 参保职工姓名、身份证号、单位工会主席姓名、经办人员姓名、单位联系电话、单位地址。
工会知识竞赛问答题A[精选5篇]
![工会知识竞赛问答题A[精选5篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/ec52c2cce109581b6bd97f19227916888486b96d.png)
工会知识竞赛问答题A[精选5篇]第一篇：工会知识竞赛问答题A一、个人必答题：（以一分钟内答对判断题个数计分，答对一道加10分，答错不扣分）1.建立社会主义市场经济体制和现代化企业制度，必然会否定工人阶级的主人翁地位。
（错）2.基层工会的作用已发挥的很充分。
（错）3.发展就是指人均国民生产总值和人民物质生活水平不断提高。
（错）4.由工会会员按照工会章程民主选举基层工会领导人与党管干部原则是对立的。
（错）5.中华全国总工会有权制定和修改《中国工会章程》。
（错）6.会员失业也就同时失去了会籍。
（错）7.非经会员大会或会员代表大会决定，其他组织和个人都不得随意撤销工会组织。
（对）8.工会经费的使用应当依法接受国家的监督。
（对）9.外商投资企业和私营企业工会在维护职工、国家和社会利益的同时，也要尊重投资者的合法利益，共谋企业发展。
（对）10.工人阶级是实践“三个代表”重要思想和全面建设小康社会的主力军。
（对）11.稳定是党执政兴国的第一要务。
（错）12.工会自身改革建设的基本方向是实现工会的群众化、民主化、法制化。
（对）13.任何公民都有加入工会组织的权利和自由。
（错）14.对严重违法犯罪并受到刑事处分的会员，必须开除会籍。
（对）15.为了精简机构、提高效率，可以把工会组织的机构合并或归属到其他工作部门。
（错）16.工会所属的为职工所属的企业、事业单位，隶属关系不得随意改变。
（对）17.工人阶级自改革开放以来不断下降，不再成为执政党的依靠力量和阶级基础了。
（错）18.工会工作开展的如何，关系到工人阶级队伍的团结统一和社会政治的稳定。
（对）19.工会一切工作的出发点和落脚点在工会领导机关。
（错）20.不同企业事业单位的会员也可以组织在同一个工会基层组织中。
（对）21.工会主席、副主席不能由会员大会或会员代表大会直接选举产生，而只能由工会基层委员会选举产生。
（错）22.党政调动工会主席、副主席的工作时，应先征得工会委员会和上一级工会的同意。
2024年工会知识竞赛培训试题70题及答案
2024年工会知识竞赛培训试题70题及答案1.发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业_B_组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。
A.协商B.建议C.要求2.工会开展困难职工生活扶助、医疗救助、子女就学和职工互助互济等工作。
有条件的企业工会建立_C_。
A.扶贫基金会B.救济委员会C.困难职工帮扶资金3,企业可以设立劳动争议调解委员会，主任由_C_代表担任，依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作。
A.企业B.职工C.工会4.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予_B_。
A.支持B.支持和帮助C.协助5.厂务公开，首先强调的是职工的_A_。
A.知情权B.参与权C.监督权6.《工会法》规定：“中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。
_C_组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格JA.企业工会B.事业单位工会C.基层工会7.职工技术比赛分为三级，即国家级，省级（含自治区、直辖市）和A.地级8.县级C.企业级8.《中国工会章程》规定：“中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级_B_组织JA.政治B.群众C.社会9.企业要按职工工资总额的1.5%至2.5%足额提取职工教育培训经费，并确保_B_以上的经费用于基层一线职工的素质教育培训。
A.50%B.60%C.70%10.下列选项中，_B_不属于工会经费来源。
A.会员缴纳的会费B.会员的劳动收入C.企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费或建会筹备金11.当代中国工人运动的主题是_B_。
A.建立社会主义市场经济体制B.全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义C.基本实现社会主义现代化12.中国特色社会主义工会发展道路与中国特色社会主义道路是A_的关系。
A.局部和整体B.形式和内容C.个别和一般13.当前中国工会的工作方针是_B_。
互助保障知识
互助保障知识竞赛题库1、中国职工保险互助会成立于（A ）A、1993年B、1995年C、1997年2、中国职工保险互助会是由（A ）创办的A、全国总工会B、民政局C、保险公司3、中国职工保险互助会胜利油田办事处成立于（C ）年A 、1998 B、1999 C、19974、职工互助保障活动的核心理念（A ）A、平时献出一片爱，难时拥有互助情B、个人自愿，集体参加。
C、有病人帮我，无病我助人。
5、中国职工保险互助会开展的互助保障活动属于（B ）性质。
A、社会型B、互助型C、商业型6、职工在（A ）的统一组织下参加胜利油田办事处开办的各项互助活动A、本单位工会B、劳资部门C、社保中心7、职工个人可以单独参加互助保障计划吗（B ）A、随时可以B、不可以，必须团体参加C、必须和家人一起参加8、单位只有很少的职工想参加某一保障计划，允许吗？（B ）可以，超过10人就行B、不可以，必须超过单位人数的80%C、不可以，必须超过单位人数的50%9、互助保障与传统互助互济活动相比的不同点是（B ）A、临时性、随机性、灵活性B、制度化、长效化、公平化C、灵活性、盈利性、制度化10、职工应向哪个机构申请互助保障金（B ）A、所在地社保所B、所在单位工会C、局工会的工作机构11、职工互助保障依靠职工积极参与形成强大的保障力量，应用的是什么规律？（C ）A、丛林法则B、海因法则C、大数法则12、“亲情关爱互助情深”慰问活动的慰问对象一般是（C ）A、孤寡老人B、残疾人C、患大病困难职工13、互助保障中对残疾人特别救助活动的名称是( A )A、互助有爱携手同行 B 、复明工程C、智障助学14、互助保障中对职工配偶和子女的特别救助活动的名称是（B ）A 、互助一家亲活动B、关爱家人特别救助活动C、和谐是福活动15、胜利油田办事处每年开展两次的慰问活动的名称是（B ）A、走千家，访万户B、亲情关爱，互助情深C、互助有爱，携手同行16、胜利油田办事处目前开办了（C ）项互助保障计划A、四项B、五项C、六项17、胜利油田办事处目前开展的各项互助保障计划均为团体计划，参加人员不得低于本单位职工总数的（C）A、85%B、90%C、80%18、年龄在（A ）周岁的在职健康职工均可参加各种互助保障计划。
2024年工会知识竞赛题目
2024年工会知识竞赛题目工会是代表职工利益、维护职工权益的组织，是职工参与管理、协商劳动关系的重要机构。
工会知识竞赛旨在提高职工对工会工作的了解，增加职工对工会工作的支持与参与。
以下是2024年工会知识竞赛的题目及相应的答案。
题目一：工会的作用和职责是什么？工会的作用和职责包括以下几个方面：1. 维护职工的权益：工会应代表职工维护其合法权益，通过与雇主协商、签订劳动合同、参与劳动关系协商等方式，保障职工的劳动权益。
2. 提供职工服务：工会应为职工提供各种服务，如职工培训、职工医疗、职工文化娱乐等，提升职工的工作和生活质量。
3. 组织职工参与管理：工会应组织职工参与企业的管理，通过工会代表参与企业决策、提出职工的意见和建议，推动企业的发展与职工的权益保障。
4. 建立劳动关系协商机制：工会应推动建立健全的劳动关系协商机制，通过与雇主协商解决劳动争议、制定劳动规章制度等方式，维护劳动关系的稳定与和谐。
题目二：工会组织的层级和职责是什么？工会组织一般按照以下层级组织：基层工会、中级工会、全国工会。
1. 基层工会：是工会组织的最基层，由企业或单位内的职工自愿组成，代表职工维护其权益，提供服务，组织职工参与企业管理。
2. 中级工会：是工会组织的中间层，负责协调和支持基层工会的工作，组织开展职工培训、文化娱乐等活动，参与劳动关系协商。
3. 全国工会：是最高层级的工会组织，代表全国职工的利益，制定工会工作的政策和方针，推动工会工作的发展，参与国家决策和立法。
题目三：工会会员权益保障的方式和途径有哪些？工会会员权益保障的方式和途径主要包括以下几个方面：1. 劳动合同签订和执行：工会应协助会员与雇主签订劳动合同，保障劳动合同的执行，防止劳动权益受到侵害。
2. 组织集体谈判：工会应代表会员与雇主进行集体谈判，以协商解决劳动争议和改善劳动条件，保障会员的权益。
3. 维权救济：工会应为会员提供法律援助和维权救济，协助会员解决劳动纠纷，保护会员的合法权益。
20210709职工互助保障知识竞赛题库
职工互助保障知识竞赛题库一、单选题1.人民银行职工互助保障活动由中国职工保险互助金专门设立，由（B）全额列支。
A.财务经费 B工会经费 C.人员经费 D.职工缴纳2.（B）年新修订的《中国工会章程》中，将“互助保障”作为工会会员的权利首次明确。
A.2017B.2018 C 2019 D20203.会员首次确诊协议约定的保障责任内容后，应在( C)日内告知所在单位工会经办人员以便进行调查和申报.A 7B 9C 10D 154..会员首次确诊并符合《实施细则》中的保障责任时需提供“会员本人的银行（A）复印件。
A 一类借记卡 B二类借记卡 C 信用卡 D存折5.在本活动生效观察期日（不含）后，会员首次确诊患有30类重大疾病中的一种或者多种时，可以一次性领取重大疾病互助金（B）万元。
A5 B 10 C15 D206.会员首次确诊协议约定的保障责任内容后，应在日内告知所在单位工会经办人员以便进行调查和申报，并准备材料。
A.10日B.10个工作日C.15日D.15个工作日答案：A7.会员自遭受意外伤害之日起日且由具有国家鉴定资质的鉴定机构出具的资质证明及伤残程度证明（鉴定前请联系中互会明确鉴定项目）。
A.30B.60C.90D.180答案：D8.深度昏迷是指因疾病或意外伤害导致意识丧失,对外界刺激和体内需求均无反应,昏迷程度按照格拉斯哥昏迷分级（Glasgow coma scale）结果为，且已经持续使用呼吸机及其它生命维持系统96小时以上。
A.5分B.5分或5分以下C.5分或5分以上D.5分以下答案：B9.常规内地居民往来港澳签注规定每次在港澳逗留不超过7天，如有借调或是居住在香港的会员出险，则必须提供相关证明。
A.7天B.14天C.15天D.30天答案：A10.所在单位工会经办人员与开户行人工客服核实出险会员最下级开户行网点全称及详细信息并将上述材料按整理填报《理赔会员信息登记表》。
A.月度B.季度C.年度答案：B11.会员首次确诊协议约定的保障责任内容后，应在（B）日内告知所在单位工会经办人员以便进行调查和申报A 5B 10C 15D 2012.会员首次确诊并符合《实施细则》中的保障责任但已身故时需提供“互助金申领人（直系亲属）的银行（ A ）复印件B.一类借记卡 B借记卡C.贷记卡D.二类借记卡13.(C)，人行工会与中互会协商制定了《人民银行在职职工重大疾病互助保障活动实施细则》，明确了参保对象、参保条件、参保内容、参保待遇、参保程序、理赔流程等。
全国职工知识竞赛参考答案
“铁人杯”全国职工工会知识竞赛答卷及参考答案1、我国工人阶级诞生于___A___。
A) 1840年以后 B) 1861年以后 C) 1911年以后2、在___A___中，中国工人阶级第一次以独立的姿态登上政治舞台。
A) 五四运动 B) 五卅运动 C) 二七罢工3、中国共产党是马克思主义与__A____相结合的产物。
A) 工人运动 B) 农民运动 C) 知识分子运动4、1921年中国共产党成立后，于同年8月成立____A__，作为公开领导工人运动的工作机构。
A) 中国劳动组合书记部 B) 中国劳动协会 C) 中共中央职工运动委员会5、中华全国总工会成立于___B___。
A) 1924年 B) 1925年 C) 1926年6、1948年8月，在哈尔滨召开的__C____全国劳动大会决定重建中华全国总工会。
A) 第四次 B) 第五次 C) 第六次7、中国共产党____B___提出要“全心全意地依靠工人阶级”。
A) 七大 B) 七届二中全会 C) 七届三中全会8、我国的劳动竞赛始于__A___。
A) 20世纪30年代的中央苏区 B) 20世纪40年代的陕甘宁边区 C) 新中国成立以后9、新中国第一部《工会法》颁布于__A____6月。
A) 1950年 B) 1960年 C) 1979年10、1957年工会_B____修改了工会章程，将工会的产业组织原则修改为“按产业和地区相结合的原则组建工会”。
A) 七大 B) 八大 C) 九大11、当代中国工人运动的主题是__B___。
A) 建立社会主义市场经济体制 B) 全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义C) 基本实现社会主义现代化12、马克思主义中国化最新成果是___C___。
A) “三个代表”重要思想 B) 科学发展观 C) 中国特色社会主义理论体系13、科学发展观的核心是__A___ 。
A) 以人为本 B) 全面、协调、可持续 C) 统筹兼顾14、坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路理论，于__B___开始提出。
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职工互助互济保障知识竞赛题（单项选择题）1、职工互助保障活动第一次正式被提出是什么时间？A: 1926年召开的第二次全国劳动大会，提出要开展“社会互助”B: 1925年召开的第三次全国劳动大会，提出要开展“社会互助”C: 1925年召开的第二次全国劳动大会，提出要开展“社会互助”D: 1926年召开的第三次全国劳动大会，提出要开展“社会互助”。
2、“社会互助”什么时候纳入了社会保障体系？A: 十三届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，把“社会互助”纳入社会保障体系，职工“社会互助”得到了蓬勃发展。
B: 十四届四中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，把“社会互助”纳入社会保障体系，职工“社会互助”得到了蓬勃发展。
C: 十三届四中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，把“社会互助”纳入社会保障体系，职工“社会互助”得到了蓬勃发展。
D:十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，把“社会互助”纳入社会保障体系，职工“社会互助”得到了蓬勃发展。
3、参加职工互助保障计划的投保资金来源依据有哪些？A: 根据国务院【国发（1998）45号】和财政部、劳动保障部文件【财社（2002）18号】规定，互助保障费用可以从职工福利及成本中列支，也可从工会经费留成部分中列支。
同时也鼓励职工个人出资投保，增强职工的保障意识，为自己保一份平安，为他人献一份爱心。
B: 根据国务院【国发（1998）44号】和财政部、劳动保障部文件【财社（2002）16号】规定，互助保障费用可以从职工福利及成本中列支，也可从工会经费留成部分中列支。
同时也鼓励职工个人出资投保，增强职工的保障意识，为自己保一份平安，为他人献一份爱心。
C: 根据国务院【国发（1998）45号】和财政部、劳动保障部文件【财社（2002）16号】规定，互助保障费用可以从职工福利及成本中列支，也可从工会经费留成部分中列支。
同时也鼓励职工个人出资投保，增强职工的保障意识，为自己保一份平安，为他人献一份爱心。
D:根据国务院【国发（1998）44号】和财政部、劳动保障部文件【财社（2002）18号】规定，互助保障费用可以从职工福利及成本中列支，也可从工会经费留成部分中列支。
同时也鼓励职工个人出资投保，增强职工的保障意识，为自己保一份平安，为他人献一份爱心。
4、工会经费可以为职工办理互助保障的依据是什么？A: 根据中华全国总工会[2007]18号文件精神要求，有条件的基层工会也可以在工会经费中给予全额补助，工会经费独立管理的，从工会帐户中列支，工会经费由单位行政方面代管的，从代管科目中列支。
B: 根据中华全国总工会[2006]17号文件精神要求，有条件的基层工会也可以在工会经费中给予全额补助，工会经费独立管理的，从工会帐户中列支，工会经费由单位行政方面代管的，从代管科目中列支。
C: 根据中华全国总工会[2007]17号文件精神要求，有条件的基层工会也可以在工会经费中给予全额补助，工会经费独立管理的，从工会帐户中列支，工会经费由单位行政方面代管的，从代管科目中列支。
D:根据中华全国总工会[2006]18号文件精神要求，有条件的基层工会也可以在工会经费中给予全额补助，工会经费独立管理的，从工会帐户中列支，工会经费由单位行政方面代管的，从代管科目中列支。
5、互助保障和商业保险相比较，在给付上的优势不包括哪项？A:出险后互助保障的申请给付材料都是复印件B:出险后没有及时报案不用担心像商业保险无法申请给付，可以延伸至两年C:出险后互助保障申请材料不用审核D:手续简便，赔付金额高。
6、职工互助保障有什么特点不包括哪项?A:公益性,群众性B:互助性C:互济性D:单一性7、为什么参加职工互助保障计划缴费低？A: 工会职工互助互济保障性质是互助互济B: 工会职工互助互济保障性质是互助互济、互帮互助的C: 工会职工互助互济保障性质是公益性质的、不以盈利为目的D: 工会职工互助互济保障性质是互助互济、不以盈利为目的8、参加职工互助保障计划的好处中不包括（）？A:缴费低,赔付高B:可多次赔付C:赔付手续简便D:给付及时。
9、会员对保障计划中有关内容发生争议，由哪里来裁定？A：由中国职工保险互助会专家委员会进行最终裁定B: 由中国人民法院裁定C: 由劳动争议调解委员会裁定D:由劳动争议仲裁委员会裁定10、疾病类险种申请给付时，审批需要多长时间？A: 在申请给付材料齐全情况下，一般需要七到十个工作日。
（特殊情况除外，疾病类如遇到需要鉴定的要联系专家。
）B: 在申请给付材料齐全情况下，一般需要五到七个工作日。
（特殊情况除外，疾病类如遇到需要鉴定的要联系专家。
）C: 在申请给付材料齐全情况下，一般需要六到十个工作日。
（特殊情况除外，疾病类如遇到需要鉴定的要联系专家。
）D: 在申请给付材料齐全情况下，一般需要五到十个工作日。
（特殊情况除外，疾病类如遇到需要鉴定的要联系专家。
）11、基层单位在为职工办理互助保障计划时，对参保人数有什么要求？（）A：全部在职职工的80%，不足100人的单位必须100%参加。
B：全部在职职工的70%，不足100人的单位必须100%参加。
C：全部在职职工的80%，不足80人的单位必须100%参加。
D：全部在职职工的70%，不足80人的单位必须100%参加。
12、男职工参加互助保障活动的条件是什么？（）A: 身体健康，能够正常参加工作，年龄在16至60周岁的在职职工。
B: 身体健康，能够正常参加工作，年龄在18至60周岁的在职职工。
C：身体健康，能够正常参加工作，年龄在16至65周岁的在职职工。
D: 身体健康，能够正常参加工作，年龄在18至65周岁的在职职工。
13、女职工参加互助保障活动的条件是什么？（）A: 身体健康，能够正常参加工作，年龄在16至60周岁的在职职工。
B: 身体健康，能够正常参加工作，年龄在18至60周岁的在职职工。
C：身体健康，能够正常参加工作，年龄在16至65周岁的在职职工。
D: 身体健康，能够正常参加工作，年龄在18至65周岁的在职职工。
14、会员信息表格中要求提供18位第二代身份证号和（）？A: 17位第二代身份证号B: 15位第二代身份证号C: 10位第二代身份证号D: 16位第二代身份证号15、办理保障计划的正确流程是什么？A: 发送名单→核对→缴纳互助费→确定保障计划费用→领取计划书。
B: 核对→发送名单→确定保障计划费用→缴纳互助费→领取计划书。
C: 发送名单→核对→确定保障计划费用→缴纳互助费→领取计划书。
D: 核对→发送名单→确定保障计划费用→缴纳互助费→领取计划书。
16、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的互助费是多少？A: 40元B: 36元C: 30元D: 80元17、《在职职工重大疾病互助保障计划》的互助费是多少？A: 40元B: 36元C: 30元D: 80元18、《在职职工住院津贴综合互助保障计划》的互助费是多少？A: 40元B: 36元C: 30元D: 80元19、《在职职工康乐综合互助保障计划》的互助费是多少？A: 40元B: 36元C: 30元D: 80元20、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的保障期限是多少？A:一年B: 二年C: 三年D:18个月21、《在职职工重大疾病互助保障计划》的保障期限是多少？A:一年B: 二年C: 三年D:18个月22、《在职职工住院津贴综合互助保障计划》的保障期限是多少？A:一年B: 二年C: 三年D:18个月23、《在职职工康乐综合互助保障计划》的保障期限是多少？A:一年B: 二年C: 三年D:18个月24、下类办理保障计划时不需要提供哪个资料？A:参保职工姓名、身份证号B:参保职工联系电话、地址C:单位工会主席姓名、经办人员姓名D:单位联系电话、单位地址25、下类办理赔付时不需要提供哪个资料？A:参保职工身份证复印件B:参保职工联系电话C:单位工会主席姓名D:代办人姓名、联系电话26、因为工作调动原因，一职工参加了两次《在职职工住院医疗互助保障计划》，当发生给付时，按几份赔付？A: 一份B: 二份C: 一份半D: 视情况而定27、《在职职工重大疾病互助保障计划》的免责观察期是多少天？A: 15天B: 30天C: 45天D: 60天28、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的免责观察期是多少天？A: 15天B: 30天C: 45天D: 60天29、疾病类互助保障计划到期后，在多少天内续保无免责观察期？A: 15天B: 30天C: 45天D: 60天30、下面《在职职工重大疾病互助保障计划》所涵盖的一类重大疾病范围内不包括哪项？A:急性心肌梗塞；冠状动脉搭桥术；恶性肿瘤；B:终末期肾病；重要器官移植；白血病；C:第一期何杰金氏病；各种原位癌；除恶性黑色素瘤以外的各种皮肤癌D:良性脑肿瘤；晚期肝硬化；心脏瓣膜置换或修补术；瘫痪。
31、下面《在职职工重大疾病互助保障计划》所涵盖的二类重大疾病中不包括哪项？A:良性脑肿瘤放射治疗；严重烧烫伤；B:脑囊肿、脑寄生虫病、脑血管性疾病C:急性出血性坏死性胰腺炎；脑中风后遗症；D:双目失明；主动脉外科手术。
32、下面《在职女职工特殊疾病互助保障计划》所涵盖的保障范围中不包括哪项？A:原发性子宫颈癌；原发性输卵管恶性肿瘤；原发性子宫内膜癌B:绒毛膜癌；原发性乳腺癌；原发性外阴癌、阴道癌C:原发性子宫肉瘤；原发性卵巢癌D:子宫肌瘤；宫颈糜烂；宫颈炎33、重大疾病类互助保障计划与商业保险相比，优势中不包括哪项？A: 保障费用低,保障范围广B: 参加手续简便C：保障时间长D: 给付及时快捷。
34、在《在职女职工特殊疾病互助保障计划》中，会员在60天免责观察期内出险的，可以领取多少金额的慰问金？A: 一次性领取1000元慰问金。
B: 一次性领取500元慰问金。
C: 一次性领取1500元慰问金。
D: 一次性领取2000元慰问金。
35、在《在职女职工特殊疾病互助保障计划》中，会员在60天免责观察期后出险，可以领取多少金额的治疗互助金？A: 6000元B: 8000元C: 10000元D: 12400元36、在《在职女职工特殊疾病互助保障计划》中，会员在60天免责观察期后出险，可以领取多少金额的休养康复金？A:500元B:1000元C:1500元D:2000元。
37、在《在职女职工特殊疾病互助保障计划》中，会员在60天免责观察期后出险，可以领取多少金额的住院补助？A: 一个月（满30天）600元，最多可领取6个月，不足月（不满30天）领取300元。
B: 一个月（满30天）800元，最多可领取6个月，不足月（不满30天）领取400元。
C: 一个月（满30天）800元，最多可领取8个月，不足月（不满30天）领取400元。