《企业兴衰,我的责任---读高校长演讲稿有感》
企业兴亡,我的责任读后感
企业兴亡,我的责任读后感《企业兴亡，我的责任读后感》读了《企业兴亡，我的责任》这本书之后，内心有诸多感触。
读到书里强调每一个员工在企业中的重要性时，我感觉这是在打破我们以往那种“甩锅”的心态。
在很多企业里，一旦出现问题，大家可能都会互相推诿，觉得这是某个部门或者某个领导的事情。
但这本书告诉我们，每一个员工都是企业的组成部分，就像机器里的一个个小零件，哪怕再小的螺丝松了，整台机器都可能运转不灵。
这让我想起曾经待过的一个公司，项目失败的时候，大家都在指责是策划部门没有做好市场调研，却忽略了自己在执行过程中其实也有很多失误之处。
比如我自己负责的对外联络部分，如果能更积极地去沟通协调，也许结果就会不一样。
特别触动我的是书中谈到企业与员工是共生关系这一观点。
它说企业好的时候员工跟着受益，企业出现危机的时候员工也不能置身事外。
其实是很浅显的道理，但往往被很多人忽视。
我觉得作者想表达的正是一种从骨子里要建立起来的责任感。
以前我总是觉得，拿多少钱干多少事，企业对我而言就只是一个工作的地方，工资的来源。
可现在我明白，企业就像是我们在大海上航行所依赖的船，船上的每个人都要时刻保证船的安全、正常航行，因为一旦船沉了，所有人都没有好果子吃。
后来我也在想，我们不能只是片面地理解责任就是不出错。
书中有一个片段讲积极创新也是责任。
企业要在市场竞争中长久立足，必须不断创新。
这就需要我们每个员工积极发挥自己的主观能动性。
我联想到现在很多企业在鼓励员工提出新想法、新思路，其实这也是企业兴亡中每个成员可以贡献力量的地方。
对了还想说，责任是一种态度，不仅仅局限于自己份内的工作。
比如在企业中看到可能影响整体利益的事情发生，也要积极地去管去协调。
在今后的工作中，我想我会把这种观念深深地印在脑海里。
从自我做起，把每一个小任务都做到最好，积极地为企业的发展出一份绵薄之力。
无论是对待本职工作，还是对企业整体的环境氛围，都有了一个全新的认识。
书里的观念就像是一阵警钟，在我想要懈怠或者逃避责任的时候，就会在耳边敲响，提醒我企业的兴亡真的跟我紧密相关。
高振东天下兴亡我的责任读后感
高振东天下兴亡我的责任读后感篇一：天下兴亡、我的责任读后感学习《天下兴亡、我的责任》有感很庆幸能够在这个青春洋溢、朝气蓬勃、开始成熟还未完全成熟的年纪里读到高振东校长的这篇演讲，我想他的演讲在我以后的职业生涯中会起到举足轻重的作用,会成为我以后工作中的标杆。
虽然只是拜读了他的演讲稿和偶尔有括号里标注的掌声，但我明显的感受到了那三维的立体感，感受到了现场那激情澎湃的氛围，仿佛我就在其中，其中就有我。
我喜欢他的斗志昂扬，说话掷地有声，这是我们年轻人应该有的活力；我羡慕她的坦诚直率，直言“天下兴亡、我的责任”这是我们年轻人应该有的勇敢；我佩服他的敢为人先，鼓励国人“吃亏是福”，这是我们年轻人应该有的魄力；我倾倒于他对祖国、对民族的强烈的感情，对外绝不贬低我的同胞，对内也不恭维那些小有的成绩，更不会纵容那些错误思想的传播，错误做法的蔓延。
虽然我也爱我的国家、我的民族；我羞愧于他对国家、对民族的实实在在责任感，他以“离开校门一步，肩负忠信荣辱”为校训，让学生领悟到“离开国门一步，肩负全国荣辱”的民族使命。
而我却没有做到，或者是迄今为止做的不是很好。
羞愧并不可怕，可怕的是不懂得羞愧，意识不到自己的肤浅。
爱就一个字，说出来不浪费口水，写出来浪费不了多少墨水，而关键是行动，这就是马哲讲的实践是检验真理的唯一标准。
高校长慷慨陈词，歌颂着对国家的热爱，也以身作则，诠释了爱其实就是责任。
报纸上“只招中信毕业生”的信息是对高校长实践成功的最好证明。
我们的国家很大，国家的事很大，但我们却不是人人都要干大事，而是要从小事做起。
一片渍纸可以成就了福特，也可以成就了福特公司在美国乃至整个世界的地位；而一节小电池却可以导致美国太空3号快到月球却不能着陆，导致酝酿很久的航天计划被破坏。
可见细节决定成败，小事成就大事是有一定道理的。
曾经总以为国家那么远、那么大，不知该从何爱起。
高校长说“当老师的，国家就是你面前的学生，你要尽心尽责，向你的学生提供正能量，把你的正确思想传递给他，这就是爱国”。
读《企业兴旺,我的责任》有感[五篇材料] (2)
![读《企业兴旺,我的责任》有感[五篇材料] (2)](https://img.taocdn.com/s3/m/076d3464ce84b9d528ea81c758f5f61fb73628f4.png)
读《企业兴旺，我的责任》有感[五篇材料] (2)
体验到了企业兴旺，我的责任的重要性。
《企业兴旺，我的责任》中提出了一种崭新的观点：一个企业要兴旺发达，各层次的员工都必须具备正确的职责观念和正确的行为表现。
作为一名员工，我们有义务尽自己的最大能力为企业的发展而努力，不能消极懈怠，不能只想自己，要学会奉献出自己的爱和力量，尽自己的本分。
在实际工作中，每个员工都有自己的职责和责任，应该认真负责，认准安排，克服困难，勇于担当，去履行自己的责任。
企业的发展离不开每一个员工的切实行动，只有不断改进、不断进步，才能使企业发展壮大。
正确的职业态度是企业发展的重要前提，用心工作、踏实肯干是做好每份工作的必备条件，这样才能使企业的发展蒸蒸日上，企业的效益才会越来越高。
此外，企业的发展不仅仅依赖员工的责任，还要从招聘、管理、激励等方面进行调整，企业要注意提升员工的能力，激发员工的积极性，让他们有动力去完成任务，积极参与企业的发展。
通过阅读《企业兴旺，我的责任》，我体会到，企业发展离不开每一位员工，每一位员工都有义务积极参与企业的发展，负责任地完成自己的工作，尽自己的本分，才能保证企业的发展，让企业蒸蒸日上。
企业兴亡我的责任-企业文化演讲
企业兴亡我的责任-企业文化演讲尊敬的各位领导，各位同事，大家下午好！首先，我想从一个问题开始，这个问题很简单，但是它非常重要，那就是“企业的兴亡与我何干？”我相信，每个人都希望自己所在的企业能够蓬勃发展，但是，我们是否真正意识到了自己在企业兴亡中的责任呢？作为企业的员工，我们的命运和企业的命运紧密相连，它不仅关系着我们的工作、生活，更关系着我们的人生。
因此，为了实现企业的“兴”和避免企业的“亡”，我们每个人都要发挥自己的作用，承担起自己应有的责任。
那么，作为企业员工，在实现企业兴亡问题中，我们应该做些什么呢？首先，我们需要认同企业文化。
企业文化是企业的灵魂，是企业的软实力。
认同企业文化是每个员工必须首先具备的素质。
只有当我们认同企业文化，才能更好地融入企业，更好地为企业做出贡献。
其次，我们需要注重自我提升。
作为企业员工，我们要不断提高自身的素质和能力，这样才能为企业创造更大的价值。
因此，我们要注重学习、加强训练，不断提高自己的专业能力和综合素质，成为企业所需要的优秀人才。
再次，我们需要保持团队意识。
在企业中，我们经常要和他人合作完成一些工作，因此，我们需要具备团队合作的意识。
只有加强团队协作，才能为企业创造更多的价值。
最后，我们需要承担起自己的责任。
每个人都有自己的职责，我们需要清楚地知道自己的职责，并且要用心履行，认真负责。
只有充分发挥自己的作用，才能为企业的兴旺发挥应有的作用。
在这里，我想通过一个小小的例子，来说明我们每个人在企业兴亡中的责任。
在一个家庭中，每个成员都要尽自己的最大努力，才能实现家庭的和谐和幸福。
同样，在一个企业中，每个员工也都要尽到自己的责任，才能实现企业的成功和繁荣。
我们每个人都是企业兴亡的中坚力量，我们的付出和努力，将决定企业的成败。
因此，我诚挚地呼吁每个人，认真履行自己的职责，尽己所能为企业贡献自己的力量，让我们共同为企业的兴旺发挥应有的作用。
谢谢大家！。
企业兴亡 我的责任
企业兴亡我的责任8月份青岛公司开展了学习台湾忠信高级工商学校校长高震东震动所有中国人演讲的活动，做为一名普通职工，对我感触最深的一句话是“天下兴亡，我的责任”。
我们原先耳熟能详的是“天下兴亡，匹夫有责”，这个匹夫可以是自己，也可以是其他任何人，有责任心的当成自己的责任，懦弱的或无责任心的，就可以推而广之为其他人。
另一句话对我们的日常生活影响也很大，那就是“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，天下无大事，皆以小事而聚起，对我们平常老百姓而言，尤其如此，可能终其一生也不会碰上惊天动地的大事，都是日常小事、琐事，生活当中、工作当中尽皆如此，能把所有的事当成自己的责任，能把所有的小事都当成大事来对待，就可能成就大事，成就天下的事。
我们原来对爱国的观念也是空洞茫然的，觉得国是虚无缥缈的，之所以有这样的概念，是因为我们心里总是想着大字，觉得大事才是国的，小事是自己的。
因为大才觉得空洞，因为大才觉得是别人的事。
现在明白爱国实际体现在我们日常的每一件小事当中，比如爱家，家庭稳定社会就稳定；比如爱企，企业兴旺，国家才能强盛发达，才能保证我们过平安幸福的日子。
道理明白了，心里就感到沉甸甸的，“天下兴亡，我的责任”，爱国先爱企，先把小事做好，把身边的事做好，当把身边的事当成自己的责任时，无形当中就感到压力，压力实际上就是一种责任心，是一种要把事做好的逼迫，不能糊弄、不能推，只能自己担当。
有的人不喜欢有压力，因为无责一身轻嘛，但如果没有责任，人就没有成长，也不会被别人所需要。
学生的责任是学习，如果学生不做作业能学习好吗？做为企业的一名职工如果不能担当自己的责任，只是为了混日子、混饭吃，实际上也是无所作为的，自己不会有成就感，也不会在企业中受到重视和尊重的。
人皆是社会人，在社会上生活都是渴望尊重和名望的，一个没有责任感的人，不管做任何事情都是难以成功的。
企业让我们成长，也搭起了我们成就事业的平台，更是我们养家糊口的衣食父母，我们没有借口不干好自己的工作，不干好身边的事，尤其是当我们企业处于困难时期，我们更是责无旁待，有责任有义务保卫好这个家，就象演讲中所举的例子：下大雨了，大家找到一处破房子避雨，都很快乐，突然房子要倒塌了，大家都想办法扶住它，不能让房子倒塌。
企业兴亡--我的责任
企业兴亡我的责任XXXX大家好踏上演讲台，这是个很简单的动作，如果你不知道我在此之前的犹豫、胆怯、激动，所有的人都不会在意那个小小的动作。
我走上来了，这是公司给我的一个挑战自己、突破自己、提升能力的机会，我抓住并且尽力做好。
正是因为公司不断提供的培养提高机会、因为领导同事不断的鼓励帮助，走入公司懵懂的我，成为了今天站在这里，一个自信昂扬的我。
今天，我给大家演讲的题目是《企业兴亡，我的责任》。
对于责任这个字眼，我们都并不陌生。
责任是诸葛孔明"鞠躬尽瘁，死而后已"写就的《出师表》，是范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”成就的岳阳楼记，是顾炎武“天下兴亡，匹夫有责”的召唤，是李大钊“铁肩担道义、妙手著文章”的铮铮铁骨，是孔繁森离家别母血洒高原树立的公仆丰碑，是贝多芬挑战人生超越自我谱写的《命运交响曲》。
或许，有人会说，只有那些有权力的人才需要这样的责任感，而自己只是一名普通员工，只要把工作做完了就行了，至于有无责任感都无所谓。
不！事实上，企业是由每一个人组成的，大家有共同的目标和共同的利益，企业里的每一个人都负载着企业生死存亡、兴衰成败的责任！所以无论职位高低都必须具有很强的责任感。
缺乏责任感的员工，不会视企业的利益为自己的利益，也就不会因为自己的所作所为影响到企业的利益而感到不安，更不会处处为企业着想，他们总是推卸责任。
当然,要让“企业兴亡，我的责任”这八个字在我们内心深处留下重要位置，成为我们脑海中一种强烈的意识，深入到我们生活和工作中的每一点每一滴，并一直坚持下去，的确不是一件容易的事，因为在坚持的过程中，诱惑太多，借口太多，并不是所有的时候责任感都能战胜诱惑和借口。
但不管怎样，责任感可以培养，也必须培养，而且完全可以培养。
比如，注重细节就有助于责任感的养成：一个员工走在上下班的路上，不随地吐痰，也不随手乱扔烟头纸屑，一个设备操作人员能每天擦拭机器上的灰尘，一个办公室工作人员，能让办公室天天保持整洁，渐渐地就会习惯成自然。
企业兴衰,我的责任---读高校长演讲稿有感
东强兴衰，我的责任（2015年4月13日）拜读了王董事长推荐的台湾高振东校长题为《天下兴亡，我的责任》的文章，震撼之余，作为一个中国人，作为一个企业员工，应该有着深刻的理解和感受。
如果要把“天下兴亡，我的责任”这一主题浓缩到企业层面的话，我认为应该改成：企业兴亡，我的责任！如果把企业比喻成一艘航行在大海里的船，那么，所有员工则是这艘船上的水手，假如大船即将发生撞上冰山的危险，那么船上的每一个人都有拯救这艘船的责任。
因为企业的发展不会一帆风顺，前进的过程中总会面临困难和挑战，如何让企业这艘航船乘风破浪驶向胜利的彼岸，每一个员工都有义不容辞的责任。
这篇文章正是以高震东校长的演讲，阐述了民族责任和公民道德的重要性。
所提出了几个观点，虽然有些是处在国家层面的，也有一些是讲述个人思想意识方面的东西，但是结合企业工作实际，能给我们以更多的启迪。
在高先生眼中便是“天下兴亡，大家无责”，他所推崇的是“人人都能主动负责，而不是把责任推出去”。
“偌大的校园，你我都不破坏，它会脏吗？脏了之后，人人都去弄干净，它还会脏吗？”所以，他提出“天下兴亡，我的责任”，就是这个道理。
同时，他还用“积极爱国”（为国家创造财富）和“消极爱国”（为国家节省财富）都是爱国来佐证这一观点，让不同层次、不同能力的人明白自己所应承担的责任。
同样，作为一名企业的员工，当工作出现问题时，我们首先要有一种“天下兴亡，我的责任”的意识，要承担起这一责任，不能只是夸夸其谈空讲大道理，更重要的是从爱岗敬业做起，从身边的小事做起。
同时，对企业的热爱和负责，不仅仅是你为企业创造了多少效益，还有你为企业节约了多少成本。
这也正是王董事长所倡导的“每一位员工的价值不在于任劳任怨、埋头苦干，更不在于职称、头衔和地位，而在于依靠自身的知识、才能和贡献意识，促进公司产生成果，获得企业的名和利”。
“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。
高先生用了两个关于渍纸的故事来阐明他的观点：其一，美国福特汽车公司创始人福特，应聘时，顺手拾起一张渍纸扔进废纸篓里，这一细节使他通过了面试，并成就了伟业。
企业兴亡,我的责任读后感
企业兴亡,我的责任读后感《企业兴亡，我的责任读后感》在读《企业兴亡，我的责任》这本书之前，我对企业和个人之间的关系的理解是比较浅显的。
总觉得企业是老板或者管理层的事情，我只是一个小员工，做好自己手头那点工作就好了。
读到“企业兴亡竟然和我这么一个普通员工有关系”这部分的时候，我感觉特别震撼。
它给我提供了一个全新的视角来看待自己在企业中的位置。
就比如我以前所在的一个小公司，业务流程有时会出现问题，产品不能按时交付。
那时候我就觉得这是生产部门或者管理调度的事情。
可是书中说，在一个企业里，每个环节都息息相关。
就像木桶原理一样，每一块木板都是构成这个木桶盛水量不可或缺的部分。
如果我能在自己的工作中发现一些潜在的风险，及时汇报沟通，也许那些延误就可以避免。
这让我想起自己当时只是事不关己地看着事情变糟糕，真的很惭愧。
书中还特别强调责任感的培养。
特别触动我的是里面提到的一些企业员工，他们把企业的事情当作自己家的事情。
有一个例子是说某个药企的员工，在发现一批药品可能存在质量问题的时候，尽管他不是负责质量检测的，但他凭借自己日常的经验发现了蛛丝马迹，主动上报。
最后企业及时处理，避免了一场可能的危机。
这时候我就在想，我在企业里的时候，如果看到地上有人乱扔的纸张没有捡起，看到设备漏水没有反馈，这其实都是一种不负责任的表现。
以前觉得这些小事无所谓，可现在明白，正是这些看似微小的细节堆积起来才构成了一个企业的整体风貌和运营效率。
还有一个疑惑的地方就是，企业有时候会面临一些战略决策的问题，那作为普通员工是不是真的有足够的能力和影响力去干预或者为决策做贡献呢？后来我明白了，哪怕我们不能直接参与到高层决策，但是我们可以从自己的本职工作出发，提供准确的数据、有效的信息反馈。
比如在公司新产品研发时，一线员工可以把自己在和客户打交道中了解到的客户需求反馈上去，这也是一种对企业兴亡负责的表现。
读了这本书后，我觉得作者想表达的就是一种全员参与、全岗位负责的理念。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
《企业兴衰,我的责任---读高校长演讲稿有
感》
东强兴衰，我的责任
（xx年4月13日）
拜读了王董事长推荐的台湾高振东校长题为《天下兴亡，我的责任》的文章，震撼之余，作为一个中国人，作为一个企业员工，应该有着深刻的理解和感受。
如果要把“天下兴亡，我的责任”这一主题浓缩到企业层面的话，我认为应该改成：企业兴亡，我的责任。
如果把企业比喻成一艘航行在大海里的船，那么，所有员工则是这艘船上的水手，假如大船即将发生撞上冰山的危险，那么船上的每一个人都有拯救这艘船的责任。
因为企业的发展不会一帆风顺，前进的过程中总会面临困难和挑战，如何让企业这艘航船乘风破浪驶向胜利的彼岸，每一个员工都有义不容辞的责任。
这篇文章正是以高震东校长的演讲，阐述了民族责任和公民道德的重要性。
所提出了几个观点，虽然有些是处在国家层面的，也有一些是讲述个人思想意识方面的东西，但是结合企业工作实际，能给我们以更多的启迪。
在高先生眼中便是“天下兴亡，大家无责”，他所推崇的是“人人都能主动负责，而不是把责任推出去”。
“偌大的校园，你我都不破坏，它会脏吗。
脏了之后，人人都去弄干净，它还会脏吗。
”所以，他提出“天下兴亡，我的责任”，就是这个道理。
同时，他还用“积极爱国”（为国家创造财富）和“消极爱国”（为国家节省财富）都是
爱国来佐证这一观点，让不同层次、不同能力的人明白自己所应承担的责任。
同样，作为一名企业的员工，当工作出现问题时，我们首先要有一种“天下兴亡，我的责任”的意识，要承担起这一责任，不能只是夸夸其谈空讲大道理，更重要的是从爱岗敬业做起，从身边的小事做起。
同时，对企业的热爱和负责，不仅仅是你为企业创造了多少效益，还有你为企业节约了多少成本。
这也正是王董事长所倡导的“每一位员工的价值不在于任劳任怨、埋头苦干，更不在于职称、头衔和地位，而在于依靠自身的知识、才能和贡献意识，促进公司产生成果，获得企业的名和利”。
“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。
高先生用了两个关于渍纸的故事来阐明他的观点：其一，美国福特汽司创始人福特，应聘时，顺手拾起一张渍纸扔进废纸篓里，这一细节使他通过了面试，并成就了伟业。
其二，当日本广岛亚运会结束时，六万人的会场上竟没有一张废纸，全世界都为之惊讶：多么可怕的日本民族；而每逢“十一”天安门广场升国旗时，当人们散去，满地废纸，到处乱刮，全世界亦在感叹中日两国国民道德素质的差距。
其实，这两个故事至少说明了一个道理。
万事从小事做起，细节决定成败。
当前，我们许多人都明白这个道理，但并没有真正地运用到实际工作中去。
公司提出“精管、细管、严管”的理念，何以体现。
具体就体现在我们每个企业员工对细节的关注程度。
比如上个月我参加东台供电局投标时，标书不按规定制作，未密封报价，导致失标。
责任在我，并非做标书同志的过错。
事后我做了深刻检讨和主动要求
处罚。
这就是种担当，推卸责任无济于事。
企业的发展靠的是所有员工的团结协作、勇于承担责任，靠的是能与组织风雨同舟、荣辱与共的凝聚力，靠的是员工的事业心和责任感。
“国家就在你身边，处处都是爱国主义”。
爱国是一名中国人最基本的素质，在战争年代里，爱国主要体现在战场上的奋勇杀敌；而在和平年代，爱国怎么体现。
国家在哪里。
什么是爱国主义。
许多人都迷失了方向。
值得庆幸的是，高震东先生给了我们精彩的解释：“国家在哪里。
国家就在你的身边。
作为教师，你面前的学生就是你的国家，对他们尽职尽责就是爱国。
”“什么是爱国主义。
任何一个行为都可以是爱国主义。
离开国门一步，一言一行都代表国家的形象，只要不给国家丢脸，受人尊重，就是爱国主义。
”
企业是国家的缩影，作为一名企业员工，你的同事、你所从事的工作就是你的国家；同样，你的言行举止不仅仅代表你自己，更是代表着你整个企业的形象。
责任在人生过程中将贯穿人生始末，我认为我所要做到的不仅要把自己的工作当成谋生的职业，还要当成一种理想的追求，克服粗心浮躁的情绪，把工作标准、工作激情调整到最高，把精神状态调整到最佳，尽自己最大的能力完成每一项工作、每一项任务，努力做到不让工作在自己手里延误，不让差错在自己身上发生，不让企业形象在自己这里受损。
努力做到精细管理，标准作业，优质高效，厉行节约。
以上是我个人的一点体会，不足之处请领导和同志们批评指正。
内容仅供参考。