《地税检查科科长述职述廉报告》
地税局述职述廉报告（通用3篇）
地税局述职述廉报告（通用3篇）地税局述职篇1尊敬的领导：20xx年，按照县局班子分工，我具体分管人事股、政策法规股和二、三分局。
一年来，在局党组的领导下和其他班子成员的帮助以及同志们的支持下，我圆满完成了自己分管的各项工作任务。
现将我个人一年来履职和廉政方面情况简单汇报如下：一、今年来的学习情况一年来，紧紧围绕税收中心工作，加强政治理论和税收业务学习，不断提高理论素养、党性修养和业务政策水平，为做好各项工作打下坚实基础。
一是学理论。
积极参加中心组学习，加强对党的十九大、省第十一次党代会、市第三次党代会精神的学习，提高对党的路线、方针、政策的把握能力，始终保持清醒的政治头脑。
二是学业务。
结合当前地税工作面临的新形势和新任务，认真加强对新的税收理论、税收政策、相关法律等税收业务和知识的更新学习，增强思考问题的前瞻性和科学性，不断更新知识结构，拓宽知识领域，提高理论层次;三是重应用。
充分发挥理论联系实际的优良学风，在“真学、真信、真用”上狠下功夫，把学习的成果融入到自己分管工作中去，不断提高自身领导水平。
通过学习，进一步解放了思想，更新了观念，拓宽了工作视野，强化了大局意识和服务意识。
在边学习、边总结、边提高、边管理中，有效地提高了自己的工作能力。
二、履行工作职责情况我认真履行职责，充分发挥好助手作用，时刻牢记党的组织原则，个人服从组织，积极做好各项分管工作，紧紧围绕税收征管为中心工作，踏踏实实、勤勤恳恳、任劳任怨，各方面工作取得一定成绩。
(一)落实干部人事制度，抓好干部队伍建设和思想政治工作。
一是以年初全省地税系统机构改革为契机，切实做好全县地税系统机构改革工作，通过公开选拔、民主推荐、组织考察等程序，提拔了一批有学历、有能力的年轻干部，使全局上下呈现增比进位的良好氛围;二是不断加强干部队伍能力建设。
坚持以实际工作需求为导向，立足用什么、学什么、缺什么、补什么的原则，重点突出了组织需要学，岗位需要学，个人需要学的实际需求制定学习内容，力求学习培训工作取得了良好效果;三是加强干部绩效考核。
科长述职述廉报告
科长述职述廉报告
尊敬的领导和同事们：
过去一年，我在工作中一直努力履行自己的职责，确保工作的公正、公开、透明。
我严格遵守党纪国法和组织制度，认真履行岗位职责，严格要求自己，做到廉洁奉公。
在工作中，我始终严格要求自己，不断学习提高，努力提升自己的业务素质和专业能力，不断规范工作流程，增强工作的透明度。
我在工作中时刻牢记党的宗旨，牢记自己的岗位使命，努力做到清正廉洁，维护国家利益，维护人民利益。
在今后的工作中，我将继续严格要求自己，以身作则，带头做好廉洁自律工作，坚决抵制各种形式的腐败行为，为广大群众办实事、办好事。
最后，我将进一步加强廉政建设，增强自身廉洁自律意识，切实加强队伍作风建设，为组织争气，为国家争光。
感谢领导和同事们的支持和监督！
特此报告。
科长XXX
日期：XXXX年XX月XX日。
2018-2019-201X上半年地税检查科科长述职述廉报告-实用word文档 (2页)
2018-2019-201X上半年地税检查科科长述职述廉报告-实用word文档本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==201X上半年地税检查科科长述职述廉报告根据区委、区政府和分局的统一部署，按照《关于对基层执法单位开展执法评议活动实施方案》的要求，我科积极开展了自查整改活动，通过本次活动，进一步提高了依法行政和执法行政水平，有利于建设强化服务意识，规范执法行为，全面推进服务型税务检查，现将执法评议述职内容汇报如下：一、检查科基本情况检查科科有税干6人，我科共有6人，主要负责我辖区内针对纳税人的日常涉税检查，也是税收征管的最后一道防线，同时在省地税系统争创“三个一流”的大背景下，我科严格按照“三个一流”的考核标准，围绕市局“执法规范年”活动的主题，不断创新检查工作思路，夯实各项工作基础，以提高纳税服务质量为主线，以减轻纳税人负担为落脚点，把“服务”贯穿于查前、查中、查后整个检查工作之中，完善制度，狠抓落实，着力提高检查工作质量。
今年查补税收收入任务1500万元。
二、创新方式，拓宽渠道，着力做好查前准备为提高检查服务质量，规范执法行为，积极开展纳税服务活动，从查前告知、查中执法到查后建议反馈，把纳税服务贯穿检查工作全过程，实现了税务检查工作由“执法型”向“执法服务型”的转变。
一是科学选案。
为保证专项检查选案的科学性、公正性和准确性，分局选案委员会，进行集中选案，提高选案准确率，杜绝“空查”现象。
并加强与管理科联系，在每月下达税务检查计划前，与管理科密切取得联系，避免对纳税户多头检查。
尽量实行“一次进户”，避免多次检查和重复检查，避免为纳税户带来不必要的麻烦。
二是查前告知。
为减轻纳税人负担，提高检查服务服务质量，减少纳税人因对税收政策的不理解少缴税款而造成的罚款，在对纳税人实施检查之前，发布检查预告，告知纳税人检查的时间界限、依法享有的权利和义务，对企业财务人员进行财务政策培训，并给纳税人自查期限。
述职述廉报告 地税
述职述廉报告地税尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX地税局的一名工作人员，非常荣幸能够在这里向大家述职述廉。
回首过去一年的工作，我对自己表现出的敬业精神、工作能力和廉洁自律问题进行了深刻的思考和总结。
现在，我将向大家汇报我的工作情况，并对自己在廉政方面的表现进行检视。
一、工作情况汇报在过去的一年里，我按照局领导的工作要求，认真履行职责，不断提高工作能力，取得了一定的成绩。
具体表现在以下几个方面：1. 积极配合和参与工作：我始终积极配合上级领导的工作安排，主动承担工作任务，按时完成各项工作，并始终保持良好的工作秩序。
2. 努力提高专业技能：我认为作为一名地税工作人员，必须具备良好的专业知识和技能。
因此，我积极学习相关政策法规，通过自学和参加培训，不断提高自己的业务水平。
在工作中能够处理各种复杂的税收问题，并提供准确的纳税指导。
3. 做好风险防控工作：在工作中，我始终坚持风险防控的原则，加强对纳税人的审查和监测。
通过建立风险提示机制和纳税人信用评价制度，有效预防了潜在的税收风险。
4. 加强团队协作：作为团队的一员，我时刻保持与同事的良好关系，积极参与团队活动，共同解决工作中的问题并取得共同进步。
二、廉政自律问题检视1.廉洁自律：在过去一年的工作中，我始终坚守廉洁自律的原则，没有接受任何形式的礼品或私人利益，维护了地税局良好的工作风气。
但我也意识到，在今后的工作中要进一步提高自己的自律意识，避免可能存在的廉政风险。
2.职务滥用：我从未滥用职权，保持公正、公平的工作态度，绝不利用职务谋取私利。
在我的岗位上，我始终注重实际工作，按照法规和程序处理各种事务。
3.作风问题：在工作态度和作风上，我一直保持严谨、细致和务实的风格。
尽管工作压力较大，但我仍然努力保持良好的心态和乐观的工作氛围。
总结：在过去一年里，通过不断努力，我对自己在工作方面的表现进行了总结和反思，并且在廉政方面保持了良好的记录。
我相信，通过持续的努力和改进，我能够进一步提高自己的工作能力和廉政自律意识，为地税局的发展做出更大的贡献。
地税厅述职廉洁汇报
地税厅述职廉洁汇报尊敬的领导、同事们：大家好！我是地税厅的一名普通干部，我非常荣幸能够在这里向大家述职。
在过去的一年里，我兢兢业业地履行职责，以廉洁奉公的原则，努力工作，取得了一些成绩。
在今天的述职报告中，我将总结过去的工作，阐述工作中的问题和挑战，同时提出下一步的工作计划。
一、工作总结在过去的一年中，我主要负责地税厅的税务管理工作。
工作的核心是确保税收的正常征收和管理，同时加强纳税人的服务。
在这个过程中，我始终秉持廉洁奉公的原则，严守纪律，诚实守信，为实现税务管理的目标而努力。
1. 加强征收管理在税收征收管理中，我始终遵循法律法规，严格执行各项规定。
我不仅加强了与纳税人的沟通和合作，及时解答他们的疑问和困惑，还注重提高工作效率，优化组织管理，确保税款的准确、及时征收。
2. 加强纳税服务在纳税人服务工作中，我积极落实国家的税收政策，通过开展各种宣传活动，加强纳税人的税收意识，帮助他们正确履行纳税义务。
同时，我也主动了解纳税人的需求，及时提供优质高效的服务，使他们感受到地税厅的温暖和关怀。
3. 强化风险防控在税收管理工作中，我认识到风险防控是至关重要的一环。
因此，我积极参加培训和学习，提高自身的业务水平和风险防控能力。
我注重收集和分析数据，及时发现和防范税收风险，确保税收的稳定增长。
以上是我在过去一年中的工作总结。
通过不懈的努力和付出，我取得了一些成绩，但也存在一些问题和挑战，下面是我对此的分析和思考。
二、问题和挑战在过去一年的工作中，我遇到了不少问题和挑战。
其中一些主要的问题包括：1. 工作压力较大由于税务管理工作的特殊性，工作压力较大，各种政策和法规的更新速度也较快。
工作量大、任务重，时常需要加班加点完成工作。
因此，需要进一步明确工作重点，提高工作效率，合理安排时间，减轻工作压力。
2. 纳税人诚信意识不高尽管我们在纳税人服务中积极宣传和倡导诚信纳税的理念，但部分纳税人的诚信意识并不高。
一些纳税人存在虚报、谎报、避税等行为，严重影响了正常的税收征收和管理。
2024年科长述职述廉报告简单版（5篇）
2024年科长述职述廉报告简单版一、在___年，我主要致力于检察工作。
自___年___月起，我先后在监所检察科、渎职侵权检察科工作超过两年，随后在政工科、院办公室工作近___年。
在此期间，我与其他同仁共同见证了武功县及其检察系统的发展与变迁，包括广大干警精神面貌的积极转变，以及他们保卫国家法律、将事业置于生命之上的崇高精神。
我深刻体会到工作机遇对于个人成长的重要性，因此我珍视每一个工作机会，全身心地投入其中。
___年对于我院检察工作而言，是一个值得铭记与珍惜的年份。
在这一年的___月至___月期间，我担任办公室副主任及纪检监察室工作。
在党组的正确领导和广大干警的鼎力支持下，我与办公室同仁紧密协作，完成了___年岗位目标任务书及考评细则的制定，修订和完善了各项工作制度，成功实施了主题教育活动和大学习、大讨论活动的方案及其第一阶段工作，完成了___旧楼公物的登记移交，以及新办公大楼启用前的各项准备工作，为顺利搬迁奠定了坚实基础。
在纪检监察工作中，我自觉接受纪检组长的领导，认真履行职责，积极构建警示训戒防线，宣传党风廉政建设的相关规定，推进检察机关的反腐斗争，促进规范执法，保障检察权的正确行使。
我制定了本院___年构建警示训戒防线的整体方案，完善了规章制度，确保宣传到位、教育及时、方法灵活。
在工作中，我始终保持严谨的态度，不偏激、不随风使舵，更不落井下石，力求在查究案件中挽救同志、治病救人。
在党组的安排下，我负责检察宣传和调研工作。
多年来，我奋发图强，全力以赴，力求取得更好的成绩。
在同志们的支持和帮助下，我院的检察宣传和调研工作取得了显著成果。
为了确保这一成果的长久持续，我自我加压，以追求卓越的精神激励自己，持续努力，不断进取。
全年共发表宣传稿件___篇（其中一类媒体___篇、二类媒体___篇、三类媒体___篇），撰写检察调研文章___篇。
同时，我接受党组安排，参与策划并撰写了电视专题片___，并积极投入拍摄工作。
述职述廉报告 地税
述职述廉报告地税
尊敬的领导：
我是XX市地税局XX科的一名工作人员，我在此向您汇报我
过去一年的工作情况和廉政意识。
一、工作情况回顾：
过去一年，本科紧密团结协作，积极完成各项工作任务。
在每月的税收征管工作中，我认真执行政府的税收政策，积极开展对纳税人的宣传教育工作，提高纳税人的意识和自觉性。
在税收征管过程中，我严格遵守法律法规，保证税收的正常征收和公平性。
同时，我不断学习税收政策法规，提高自身专业素质，以更好地为纳税人和政府服务。
二、廉政意识：
在工作中，我始终坚守廉政底线，严守工作纪律和职业道德。
我积极参加本科组织的廉政学习和培训活动，提高廉政意识和能力。
我努力做到廉洁自律，严禁违规违纪行为。
在处理纳税人执法过程中，我坚决执行法律，不徇私情、不滥用权力。
三、职业道德：
我始终以高度的责任心对待工作，对待纳税人。
在工作中，我本着公正、公平、公开的原则，认真听取纳税人的诉求，维护纳税人的合法权益。
对于遇到的问题和困难，我积极与同事协商，共同寻找解决方案，以提高工作效率和服务质量。
四、工作成绩：
在过去一年中，我积极参与业务培训，提高自身的专业技能，并能够独立处理一些税务案件。
我认真执行税收政策，保证税收的正常征收，取得了一定的业绩。
同时，我注重与纳税人的沟通，提高了纳税人的满意度，受到了一些纳税人的好评。
在今后的工作中，我将继续加强学习和提高自身的素质，遵循“廉洁诚信、勤政务实、服务纳税人、谱写辉煌”的工作理念，更好地履行职责，服务纳税人，为地税局的发展贡献自己的力量。
谢谢！。
地税检查科科长述职述廉报告
地税检查科科长述职述廉报告概述本文档为本人作为地税检查科科长的述职述廉报告，主要向上级汇报本人在过去一年内的工作情况和廉政建设情况。
工作情况一、工作分析过去一年，我和我的团队主要以税收合规为核心，开展各类税务检查工作，着重加强对中小企业的纳税服务和政策解释，提高中小企业纳税意识。
在工作中，为了更好地体现工作效果，我们根据实际情况进行分解任务，协调相关部门，同时提高检查质量，有效的减轻了企业的担负，这也赢得了当地高度评价。
二、团队建设作为一名科长，我深刻认识到了一个团队稳定的重要性，因此，在过去一年内，我注重团队建设，完善团队运作架构。
我们还积极举办素质教育培训，引导全体人员强化自身素质，提高整体能力。
同时，我们高度重视工作中涉及廉政问题和团队纪律问题，认真执行纪律规定，坚决维护廉洁团队形象。
廉政建设情况我所在的科室一直积极开展反腐倡廉工作，强化个人和团队的廉洁意识，严格遵守工作内务，深化管理流程，防止廉政风险。
一、个人廉洁情况作为一名科长，我时刻保持良好廉洁作风，认真执行纪律和制度，把严格检查自我作为基础，注重维护团队纪律，积极培养团队成员廉政意识。
同时，我也致力于加强个人道德品质的修炼，注重个人内心的纯洁和良好人文素养，以此为支撑，推动工作和团队的发展。
二、团队廉政情况在过去一年内，我们加强了队伍廉政建设，深化管理流程，提高工作效率，加强留痕制度和控制措施，有效防止廉政风险。
我们严格落实《党风廉政建设责任制》，完善内部管理制度，积极推行透明化管理，确保工作的公正、公开和透明。
团队成员严格遵守法律法规，加强工作学习，认真落实各项纪律要求，营造了风清气正的工作环境。
展望在今后的工作中，我将保持廉洁、勤勉、务实的工作态度，继续开展税务检查工作，做好中小企业的纳税服务和政策解释，提高中小企业纳税合规意识，为国家的税收事业作出更大贡献。
同时，我们还将继续奋力打造廉洁团队，严肃执行内部纪律，打击违规违纪行为，加强监督和管理，保护企业和纳税人的合法权益，推动企业的健康发展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
《地税检查科科长述职述廉报告》根据区委、区政府和分局的统一部署，按照《关于对基层执法单位开展执法评议活动实施方案》的要求，我科积极开展了自查整改活动，通过本次活动，进一步提高了依法行政和执法行政水平，有利于建设强化服务意识，规范执法行为，全面推进服务型税务检查，现将执法评议述职内容汇报如下：
一、检查科基本情况检查科科有税干6人，我科共有6人，主要负
责我辖区内针对纳税人的日常涉税检查，也是税收征管的最后一道防线，同时在省地税系统争创“三个一流”的大背景下，我科严格按照“三个一流”的考核标准，围绕市局“执法规范年”活动的主题，不断创新检查工作思路，夯实各项工作基础，以提高纳税服务质量为主线，以减轻纳税人负担为落脚点，把“服务”贯穿于查前、查中、查后整个检查工作之中，完善制度，狠抓落实，着力提高检查工作质量。
今年查补税收收入任务1500万元。
二、创新方式，拓宽渠道，着力做好查前准备
为提高检查服务质量，规范执法行为，积极开展纳税服务活动，从查前告知、查中执法到查后建议反馈，把纳税服务贯穿检查工作全过程，实现了税务检查工作由“执法型”向“执法服务型”的转变。
一是科学选案。
为保证专项检查选案的科学性、公正性和准确性，分局选案委员会，进行集中选案，提高选案准确率，杜绝“空查”现象。
并加强与管理科联系，在每月下达税务检查计划前，与管理科密
切取得联系，避免对纳税户多头检查。
尽量实行“一次进户”，避免多次检查和重复检查，避免为纳税户带来不必要的麻烦。
二是查前告知。
为减轻纳税人负担，提高检查服务服务质量，减少纳税人因对税收政策的不理解少缴税款而造成的罚款，在对纳税人实施检查之前，发布检查预告，告知纳税人检查的时间界限、依法享有的权利和义务，对企业财务人员进行财务政策培训，并给纳税人自查期限。
对纳税人在自查期限内自查出的税款，督促纳税人及时缴纳入库。
检查组在接到检查案件时，把纳税人需要提供的资料、帐簿、报表等及时一次性告知纳税人，减少纳税人往返税务机关的次数和费用，提高检查工作效率。
三是查前会审。
检查组在接到检查任务后，在分局牵头下，会同各科进行会审，同时通过调阅征管资料和征管基础信息对被查对象的基本情况、纳税申报情况、购领使用发票情况及企业的生产经营情况实施案头分析，查找企业容易出现问题的疑点和重点，缩短入户或调帐检查的工作时限。
三、规范执法，提高检查水平
从检查实践情况来看，检查方式不当以及马拉松式的检查，是纳税人最不欢迎的，它影响纳税人的生产经营，影响纳税人的情绪，也影响征纳双方的成本效率。
因此，改进检查方式，提高检查效率，在日常检查中主要采取以下方法：
一是调帐检查。
对账务健全的纳税户，凡可以实施调账检查的一律实行调账检查，为减少纳税人负担，维护纳税人的正常办公秩序，
对被检查企业实行调帐检查。
在检查中充分发挥税务检查的职能作用，高标准，严要求，对查出的问题从严处罚，为纳税人创造一个税收公平的竞争环境，有效维护了市场经济秩序的良好运转。
二是开展约谈式检查。
对发票使用、财务核算正规，纳税态度好、诚信度高的纳税人，实行约谈式检查。
四、加强宣传、辅导，认真处理查后事项
加强宣传和辅导是税务检查服务的重要内容，因此，我们充分发挥检查人员“懂税法、懂政策、懂财务”的资源优势，下力气抓好这方面的服务工作。
我们增设了“税收咨询、纳税辅导”岗，专门负责纳税人的税收法律、政策咨询和上门纳税核算辅导工作。
同时，要求全体检查人员将纳税服务融入到检查工作始终，边检查、边宣传、边辅导，做到税收执法与税收服务相结合，让纳税人在享受税收优质服务的过程中，主动接受纳税检查，在接受检查的过程中享受税收优质服务，使纳税人的主体地位和合法权益得到更好地尊重和保护。
定期深入企业进行回访，通过与纳税人面对面座谈，听取纳税人意见和建议，以进一步提高执法水平和服务水平。
五、明确责任，建立奖惩措施
要把服务型执法真正落到实处，制定了检查工作规范化管理制度。
制订并落实了包括检查岗位目标考核、执法公开、服务举措、服务承诺、工作协调等多项制度，让执法服务不仅停留在口头上，而且使之有章可循。
一是健全岗位责任体制，实行标准化管理。
严格按照管理体系要求，在逐个岗位、逐道环节、逐项工作中分解落实服务指
标，树立全程为纳税人服务的意识。
二是公开，对纳税人实行限时服务承诺和文明承诺，提高检查工作的透明度，做到服务有承诺、责任有落实。
三是落实检查首查责任制和执法过错责任追究制。
建立健全一整套行之有效的执法责任追究制度，明确执法责任，使责任追究有章可循，有据可查。
内容仅供参考。