机关作风整顿发言提纲
全市机关干部作风问题教育整顿动员会上的讲话提纲
全市机关干部作风问题教育整顿动员会上的讲话提纲尊敬的各位领导、同志们：大家好！今天我们召开了全市机关干部作风问题教育整顿动员会，本次会议的主要目的是进一步强化机关干部的责任意识，促进全面从严治党工作的深入开展。
在新时代背景下，机关干部作风问题是我们工作中必须深挖、彻底整治的重要问题，本次会议就此进行了深入讨论。
一、当前机关干部作风问题存在的原因机关干部作风问题涉及到许多方面，从工作中细致入微的规范行为到人际关系的互动，这些问题一旦出现，就会对机关工作的正常运转造成极大的影响。
需要大家深入分析，寻找作风问题产生的原因，才能找到解决的途径。
首先是对法律法规的敬畏心不足。
一些机关干部在工作中往往以自己的意志为上，忽视或者不严格执行法律法规，这种行为就会导致问题的复杂和矛盾的进一步激化。
第二是疏于纪律约束。
作风问题的产生和扩大也与习惯成自然的不良行为习惯充分有关。
在某些机关部门中，一些干部甚至认为自己是管理员不是从事具体业务的工作人员，便不太注重作风行为的规范性，这也为干部作风问题埋下了隐患。
第三是学习意识不强。
一些想当然地认为自己的工作是在牢固掌握一定的技术服务之后，对新的法律法规和文件没有给予足够的注意，从而认为自己已获得了全面的掌握，因而不用积极去学习更多的新知识。
二、机关干部作风教育整顿需要坚持的原则和方法面对机关干部作风问题的突出现状，我们必须教育整顿，以影响和引导全员干部铲除不端行为，从而改善工作环境和效率，保持良好的政风廉政意识。
如何具体实行教育整顿呢？首先要坚持问题导向。
硬核问题导向是我们教育整顿的根本出发点和方向，通过教育整顿报告、现场观察、调查研究等方式有效地剖析根源产生，帮助干部找到自己的问题，提醒一旦存在严重问题，就要逐步加强教育，转而进行整改，以达到最终的改进效果。
第二，要注意分层施策。
教育整顿工作在贯彻落实的过程中，要重点关注不同层次的干部，以不同方式帮助干部解决实际问题。
在基层，我们可以通过现场观察、实际工作调研、工作会议等基层工作途径来检查检验，对问题作出专业化、科学化、合理化的系统化整改。
纪律作风整顿会议上的讲话内容提纲3篇
纪律作风整顿会议上的讲话内容提纲3篇转变干部作风，规范行政行为。
围绕发展抓作风，抓好作风促发展。
加强作风建设，优化发展环境。
下面本文库为您推荐纪律作风整顿会议上的讲话内容提纲3篇。
纪律作风整顿会议上的讲话（一）同志们：从今天开始，市看守所决定利用一周的时间，在全所民警（职工）中开展一次纪律作风整顿活动，主要目的是针对近期看守所在队伍以及工作中存在的突出的问题，查找思想根源，下功夫加以整改，进一步加强全所民警的纪律作风，树立起爱岗敬业的精神，端正工作态度，增强工作责任心。
今天召开这次动员大会，就是对这次纪律作风整顿活动进行动员和部署。
下面，我就搞好这次纪律作风整顿讲几点意见：一、统一思想，提高认识近期看守所出现了一些影响监所安全的事件，归根结底是由于部分民警组织纪律散漫，责任心不强造成的，同时，也暴露了个别民警思想作风建设方面存在着比较严重的问题。
因此，我们要端正态度，统一思想，充分认识到这次纪律作风整顿的重要性和紧迫性。
（一）这是进一步巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果的需要。
要以这次整顿活动为载体，切实解决全所民警在思想认识上存在的突出问题，进一步强化宗旨意识，提高政治敏锐性和警惕性，使广大民警真正在思想上有所提高，作风上有所改进，工作上有所创新。
（二）这是提高队伍整体素质的需要。
要通过这次纪律作风的整顿，肯定成绩，查找不足，想方法，添措施，制定具体的整改方案，不断提高队伍的整体素质，增强队伍的凝聚力和战斗力。
（三）这是确保监所安全的需要。
安全是监所工作的生命线。
要通过这次纪律作风的整顿，深入贯彻等级化管理，进一步完善和落实各项监管措施，积极推进警务规范化建设，确保监所安全，保障刑事诉讼活动的顺利进行。
二、明确任务，增强实效市看守所的工作作风总体来说是好的，但仍然存在一些亟待解决的突出问题，集中表现为＂四个不强＂，即政治敏锐性不强、警惕性不强、组织纪律性不强和工作作风不强。
这次纪律作风整顿的目标是明确的，我们必须牢固树立＂权为民所用，利为民所谋，情为民所系＂的公仆意识，重点解决目前监所工作中存在的突出问题，形成＂五种作风＂，实现＂五个增强＂。
作风整顿研讨会发言提纲(精选)
作风整顿研讨会发言提纲(精选)尊敬的领导、同事们：首先，感谢大家的到来，以及对本次作风整顿研讨会的支持和关注。
我们在这里聚集，一起讨论的号召，正是在我们这个物质、信息高度发达，追求高质量、高效率、高速度的时代背景下，对于营造单位优良作风而发出的呼唤。
所以，作风整顿不是一次性的，而是需要长期维持和不断推进的。
在此，我代表我们单位，向大家谈谈我们如何在这方面开展工作，为大家的讨论参考和借鉴。
一、作风整顿的重要性作风是一种行为的风格和习惯，是一种领导、员工在日常工作中形成的良好习惯和机制。
作风问题的根源在于思想观念、人文素质、工作能力等各方面。
一个单位的作风优劣关系到工作效率、形象、声誉、人才吸引力、社会认可度等方面，因此，作风整顿是一个单位行之有效的利器。
二、我们在作风整顿方面的实践1. 进行深入思考，领导示范作风整顿必须发挥领导的首席作用。
领导要率先垂范，进一步明确“岗位职责”、注重“制度管理”、重视“权责分工”，从而使整个工作的效率和形象得到提升。
2. 切实解决问题，加强沟通合作内部管理中的问题，应该通过开展工作交流、沟通来加以解决。
同时，对于一些客观存在的问题，反复思考，通过组织管理等手段加以规范，促进工作高效地开展。
3. 建立健全的制度体系，加强监督建立整顿长效机制，加强规章制度建设，注重规范公司工作流程，坚决严明内部管理纪律，健全有效的纪检体系，不断增强自身监督和诚信管理的强度。
同时，也应该注重执法和信用相结合，搭建良好的诚信体系，营造优良的工作氛围。
4. 加强对员工的培训和管理提高员工思想觉悟，增强服务理念，健全考核机制，严格管理员工素质，重视业务技能的提高和管理能力的加强，同时，关注员工的身心健康，提高员工的工作效率和生产能力。
三、今后我们的规划作风整顿是一项长期而艰辛的任务，需要领导班子和全体员工的深入投入。
我们将继续按照领导的要求，加强思想建设和制度管理，实行监督和奖励相结合，推进全员培训、全民素质提升和改进工作方式和方法，通过不断创新和完善，深入推进作风整顿，确保工作的顺利开展。
作风整顿个人发言提纲(范本)
作风整顿个人发言提纲(范本)
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是xx部门的一员，很荣幸能有机会在这次作风整顿中发言。
今天，我想就作风整顿这个话题，提出几点个人见解。
首先，作风整顿是我们组织建设的重要环节。
作风反映了一个单位、一个人的形象，
直接关系到单位的凝聚力、行为规范以及工作效率。
因此，作风整顿是我们不可忽视
的任务。
其次，个人作风的整顿是作风整顿的基础。
每个人都是整个组织的一部分，我们的个
人作风直接影响到整个组织的形象和氛围。
我们要提高对个人作风的认识，始终保持
良好的工作态度和行为习惯。
第三，作风整顿应注重规范与激励并重。
制定和落实严格的规章制度是保持良好作风
的基础，而激励机制则能够使同事们从内心愿意遵守规章制度，树立正确的工作态度。
我们可以通过加强培训、设立先进典型、建立奖惩机制等措施，推动作风整顿的实施。
最后，作风整顿需要全员参与和持续推进。
作风整顿不是一蹴而就的工作，需要每个
人的共同努力。
我们可以通过加强团队沟通、互相监督和相互学习，形成良好的工作
风尚。
总之，作风整顿是一个长期任务，需要我们每个人从自身做起，通过全员参与和持续
推进，建立起良好的工作作风。
只有这样，我们才能更好地服务于单位的发展，提高
工作效率，为实现我们的目标贡献力量。
谢谢大家！。
纪律作风整顿会议上的讲话内容提纲
纪律作风整顿会议上的讲话内容提纲一、纪律作风整顿会议上的讲话内容提纲开场致辞：1.介绍会议的目的和重要性2.强调对纪律作风整顿的重视整顿纪律作风的意义：1.纪律作风与党风廉政建设的关系2.纪律作风与工作效率的关系3.纪律作风与社会稳定发展的关系存在的问题：1.纪律松散、宽松软弱的表现和影响2.纪律约束不严，执行力不强的问题3.纪律作风不端正，违纪违法行为屡禁不绝整顿纪律作风的意义：1.提高干部职工的思想认识，增强纪律观念2.加强组织管理，规范工作流程3.加强纪律执行，建立健全监督机制整顿纪律作风的措施：1.严格执行各项制度，建立纪律约束机制2.加强对干部职工的教育培训，提高纪律意识3.加大纪律执法力度，依法惩治违纪违法行为工作要求和目标：1.确立纪律作风整顿工作的重要性和紧迫性2.明确各级干部的责任和任务3.提出整改措施和期限总结和展望：1.总结本次会议的收获和成效2.展望纪律作风整顿工作的未来发展3.号召全体干部职工积极参与，共同推进纪律作风整顿工作二、纪律作风整顿会议上的讲话内容提纲开场致辞：1.对全体与会人员表示热烈欢迎和诚挚感谢2.介绍本次会议的目的和议程1.阐述纪律作风整顿的重要性和紧迫性2.分析存在的问题和不良影响整顿纪律作风的措施：1.强化组织管理，加大纪律执行力度2.推进制度建设，严格执行各项规定3.加强宣传教育，提高干部职工的纪律意识制定纪律作风整顿方案：1.明确整顿目标和任务，制定具体措施2.明确责任分工和时间节点加强监督和执纪问责：1.建立健全监督机制，加强监督力度2.依法惩治违纪违法行为，维护纪律权威总结会议成果：1.总结本次会议的主要观点和意见2.梳理出的工作亮点和难点3.展望纪律作风整顿工作的未来发展三、纪律作风整顿会议上的讲话内容提纲致辞开场：1.对与会领导和参会人员表示热烈欢迎和感谢2.强调本次会议的重要性和紧迫性1.分析当前纪律作风存在的问题和不良影响2.阐述整顿纪律作风的紧迫性和深远意义整顿纪律作风的目标和任务：1.明确整顿的目标和任务，提出要求2.明确各级干部的责任和分工加强纪律执行力度：1.要求干部严格遵守组织纪律和工作纪律2.加强集体纪律，提高工作效率推进制度建设：1.完善制度和规章，强化纪律约束2.建立健全奖惩机制，充分激发干部的积极性加大教育培训力度：1.加强对干部职工的培训和教育，提高素质2.加强思想政治工作，增强干部的纪律观念加强监督机制：1.建立健全监督机制，加强日常监督2.严格执纪问责，加大违纪违法行为的查处力度总结和展望：1.总结本次会议的主要观点和建议2.展望纪律作风整顿工作的发展前景3.号召全体干部职工共同努力。
2024年机关单位作风治理发言参考
2024年机关单位作风治理发言参考尊敬的各位领导，各位同事们：大家好！我有幸能够在这里向大家发表一个关乎我们机关单位未来发展的议题——机关单位作风治理。
作为一名职工，我对我们机关单位当前的作风问题深感关注，也深感其对我们单位的发展产生了消极的影响。
因此，我认为2024年，我们机关单位应当更加注重作风治理，切实提升机关单位的办事效率和服务质量，从而更好地为人民群众服务，促进单位的发展。
首先，我们机关单位应当始终把服务群众放在首位。
作为机关单位，我们的职责就是服务人民群众，为社会提供优质、高效的公共服务。
然而，在当前的情况下，我们有时往往追求形式主义，忽视了群众的实际需求。
因此，我们应当加强对服务群众的理念培养，确保我们的工作真正符合群众的利益和期待。
同时，我们也需要创新服务方式，运用信息化技术，提供更加便捷的服务，让群众能够感受到我们的真诚和用心。
其次，我们机关单位应当加强对干部的作风教育。
机关单位的作风问题往往与干部的素质和工作态度密切相关。
因此，我们需要通过加强对干部的培训、教育和考核，推动他们树立正确的工作观念和作风，切实做到问责守纪、廉洁奉公。
同时，我们也要加强对干部的激励和约束，建立健全的考核机制，提高干部的责任感和使命感，确保他们能够为单位的发展贡献更多的力量。
再次，我们机关单位应当注重规范内部管理。
作风问题往往与内部管理有关。
我们机关单位需要建立健全的管理制度，明确权责，强化内部纪律。
同时，我们也要加强对机关人员的监督，推动机关内部的公正和透明。
只有保持良好的内部管理，才能够有效地提升机关单位的整体效能和执行力，为机关单位的发展提供有力保障。
最后，我们机关单位应当加强与外部机构的合作。
作为机关单位，我们不能孤立于社会，应当与其他机构、企事业单位建立良好的合作关系。
通过合作，我们可以共享资源，互惠互利，提高工作效率。
与此同时，我们也可以通过与外部机构的合作，汲取他们的经验和智慧，不断优化我们的工作方式和方法，推动我们的作风治理工作更上一层楼。
整顿党的作风发言提纲3篇
整顿党的作风发言提纲3篇整顿党的作风发言提纲篇一一是结合市委政法委机关的主责主业是否履职到位，在增强广大人民众获得感、幸福感、安全感等方面找差距。
二是结合“政法干警挂千村，乡村振兴平安行”行动要求，是否深入基层、深入群众、深入网格积极开展工作找差距。
三是结合党史学习教育成果，是否坚持不懈为群众办实事办好事，充分发挥党员先锋模范作用，用心用情用力为解决群众的操心事、揪心事、烦心事方面找差距。
四是结合政法队伍教育整顿成果，着力巩固提升继续做好政法队伍教育后半篇文章上，在政法建设、专业队伍建设、建章立制、政法保驾护航中心工作上是否持续用力方面找差距。
整顿党的作风发言提纲篇二要以建设政治坚定、求真务实、勤政为民、清正廉洁的坚强领导班子为标准，进一步加强领导班子成员和公司各级干部的作风建设。
一是提升思想认识，始终对作风建设中“不想为、不想担，不愿为、不愿担，不敢为、不敢担，不会为、不会担”等突出问题的危害性、长期性、顽固性保持清醒头脑，强化思想自觉和行动自觉，着力把各项问题改至1位、落实好；二是强化学习实践，坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种良好习惯，努力使自身素质不断提高，做到“认识高起点、学习深层次、实践多领域、工作求实效”，适应企业转型发展、跨越经营需要；三是加强党性修养，强化自觉接受满分作文网监督意识，认真学习中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》，进一步增强领导干部的廉政意识、宗旨意识和党性观念；四是坚持求真务实，着力解决中央环保督察整改、生态环境保护工作、XX公园试点建设中存在的问题，坚决查处“拖延整改、虚假整改、敷衍整改”，以作风大转变促进工作大提升；五是强化制度建设，根据公司工作实际的要求，结合在干部作风建设大整顿活动中查找的问题及干部群众所提出的意见建议，对现有制度进行清理，根据新形势、新任务需要，扎实抓好各项制度的废、改、立工作。
优秀心得体会范文：作风整顿心得体会XX年中心组学习发言提纲3篇
优秀心得体会范文：作风整顿心得体会XX年中心组学习发言提纲 (2)优秀心得体会范文：作风整顿心得体会XX年中心组学习发言提纲 (2)精选3篇（一）尊敬的领导、各位同事：大家好！感谢领导给我这次机会进行作风整顿心得体会的发言。
在XX年的作风整顿活动中，我深有感触，今天我想分享一下自己的心得体会。
首先，作风整顿是一场艰苦卓越的战役。
这个过程并不容易，需要我们真正扎根基层，深入贴近群众，倾听他们的呼声。
作风整顿工作不能只看表面，更要深挖潜藏的问题。
通过广泛调研和深入剖析，我发现自己在工作中存在一些问题，比如工作态度不够饱满，工作方法不够灵活等。
通过这次作风整顿，我意识到了这些问题的严重性，明白了自己在工作中必须改变的方向。
其次，作风整顿要注重领导带头，示范引领。
在整顿过程中，我们领导的表率作用起到了至关重要的作用。
通过领导的带头示范，我们深入了解并融入到整顿工作中。
在领导的亲自部署下，我主动参加各种整顿活动，积极学习了解整顿的内容和要求，并努力做到身体力行。
领导给我指明了方向，让我有了追求卓越的动力和信心。
再次，作风整顿是一次思想观念的洗礼。
通过作风整顿，我深刻体会到作风问题不仅在于工作中的具体表现，更在于我们的思想观念和行为准则。
在整顿过程中，我认真反思自己的思想观念问题，并逐渐转变了自己的思维方式。
原来我一直过分依赖个人能力，偏重结果而忽略了过程中的沟通和协作。
现在，我明白只有凝心聚力、团结协作，才能更好地完成工作任务。
最后，作风整顿是一次自我提升的机会。
通过整顿，我发现了自己工作中的不足，并通过学习与交流不断提高自己。
我参加了各种培训班和学习交流活动，结合实际不断总结经验，不断学习先进理念和方法。
通过这些努力，我感到自己在工作中的能力有了显著提升，也为整顿作出了一些积极的贡献。
通过这次作风整顿，我深刻地认识到作风问题的严重性和影响力。
作风整顿不仅仅是一场运动，更是一种态度和觉悟。
在今后的工作中，我将继续坚持正确的思想观念和行为准则，不断提升自己的工作能力和水平，以更饱满的热情和专业的精神投入到工作中，为部门的发展贡献自己的力量。
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整顿机关纪律作风汇报会上的发言提纲
作风建设作为一项长期的战略任务，不是一蹴而就的，也不是一劳永逸的。
这些年来，我们虽然在作风建设上有所投入，但成效并不明显。
作风不实、风气不正、作风不严、作风不良的问题仍然存在。
胡锦涛同志提出八个方面的良好风气，是针对当前党风、政风日益滑坡的现状提出来，具有高度的现实意义和针对性。
种种不良风气不同程度的在工商行政管理部门滋生蔓延，我们的队伍的形象与口碑与广大人民群众的要求还有差距，群众对我们不满意的地方还有不少，有些问题十分突出，尤其在“案、费、证、照”的各环节。
许多人不秉公执法，违反规定和条例，在社会上造成很不好影响，损害了工商部门的形象。
在工商机关内部，不思进取、得过且过，阳奉阴违、我行我素，有令不行、有禁不止，纪律涣散、拉帮结派等现象不同程度的存在。
种种迹象表明，纪律作风差是我们必须要面对的一个大问题。
大到工商机关，小到一个部门，风气是学习、工作、生活、职业道德等方面的综合体现，虽然是无形的，看不见的，但却有巨大的力量。
西方管理学曾经引用圣经里的一句话作为管理原则，即：劣币驱逐良币。
如果一旦作风败坏，则很有可能是非颠倒，荣辱错位，正不压协，坏人坏事得不到制止和纠正。
那么有可能导致好人也随波逐流。
我们党80多年的奋斗历程表明，如果没有严明的纪律，党就不可能生存和发展。
党的纪律是党的生命。
中国共产党之所以能从胜利走向胜利，能从一次次左的和右的险滩中走出来，就是因为中国共产
党能够发现并改正自己的错误，克服自己的缺点和不足。
毛泽东同志在《整顿党的作风》一文中号召全党坚持理论联系实际，反对主观主义和宗派主义。
阐述精辟透彻，论证充实有力，不但在当时整风中发挥了重大作用，而且对今天的理论学习仍有指导意义。
我们应该充分认识到作风直接关系到形象和战斗力问题。
毛泽东同志在《反对自由主义》一文中明确指出：革命的集体组织中的自由主义是十分有害的。
它是一种腐蚀剂，使团结涣散，关系松散，工作消极，意见分歧。
它使革命队伍失掉严密的组织和纪律，政策不能贯彻到底，党的组织和党所领导的群众发生隔离。
这是一个严重的恶劣倾向。
回顾我局这30年的发展历程，同样也证明，发扬优良作风可以锻造好的队伍，积淀好的经验，爆发好的力量，实现好的工作业绩。
但思想上的懈怠、主观上的放松、作风上的涣散将直接导致队伍素质的下降。
当前再不将作风问题抓紧抓好，我们这一代工商人将成为历史的罪人。
新一届的局党组下决心整肃纪律作风，十分及时，非常必要。
作为部门负责人应大力树立和弘扬良好作风，带头讲党性、重品行、作表率，着力解决在纪律作风方面存在的突出问题，弘扬新风正气、抵制歪风邪气，切实做到高效、勤政、求真、务实，以优良的品行促行风带政风，为我局全面落实“四个统一”提供坚强保证。
一、坚定信念，把政治坚定性与思想纯洁性统一起来
理想信念是总开关、总阀门。
思想上清醒才能政治上坚定，政治上成熟才能实践上自觉。
党员干部一旦放松了世界观改造，理想信
念动摇，就会心理失衡，迷失方向。
因此我们要更加深入的加强理想信念教育，通过学习改造广大干部职工的世界观、人生观、价值观问题。
这个问题解决好了，作风建设的许多问题都可以迎刃而解。
要坚定理想信念，提升思想境界，培养高尚情操，在明辨是非中锤炼品行，在工作实践中砥砺人生，越是在形势复杂多变、困难多、任务重的情况下，越要保持清醒头脑和昂扬斗志，增强党性原则和大局观念，团结一致，求真务实。
二、冲破阻碍，把开拓创新与求真务实统一起来
市局机关的党员干部不仅是局党组制定规章制度的坚定践行者，也是全局机关思想作风建设的组织者和引领者。
要坚决突破阻碍工商机关科学发展的思想观念，思维定势，利益格局及各种潜规则。
真抓实干、务求实效，坚决克服说得多、做得少、高高在上、脱离实际的不良习气，坚决防止在一片表态声中走了样、在一片落实声中落了空的不良现象。
雷厉风行抓实施，部署了的工作就要督促检查、一抓到底，一些关键环节上更要身先士卒、靠前指挥，察实情、讲实话、办实事，一点都不能含糊。
三、严格纪律，把自律与遵纪统一起来
自律是加强党性修养的重要方式，其核心是通过对自己的严格要求，不断增强遵守纪律的自觉性。
要正确对待权力。
在用权的问题上，作为部门负责人必须保持清醒头脑，具有一种如临深渊、如履薄冰的忧患意识，从思想上筑牢防止权力滥用的“铜墙铁壁”。
要正确对待利益，善于算好政治账、经济账、感情账和家庭账，保持一颗平
常心，清清白白做人，干干净净为官，做到分外之物不收，不义之财不取，养廉洁之风，尽廉政之职，保持共产党人的清廉本色。
要慎交友，交品德高尚之友，交正直善良之友，交志同道合之友，交人民群众之友，自觉追求健康向上的生活情趣。
要带头遵纪守法，把党纪国法、六条禁令和工作纪律视为“高压线”，把廉洁自律规定视为“警戒线”，自觉地警醒自己，自觉地接受最广大的人民群众和各级领导与部门的监督。
四、端正行为，将坚持党性和改善作风统一起来
一个共产党员，应该是襟怀坦白、忠实、积极、以革命利益为第一生命，以个人利益服从革命利益；无论何时何地，坚持正确的原则，同一切不正确的思想和行为做不疲倦的斗争，用以巩固党的集体生活，巩固党和群众的联系；关心党和群众比关心个人得失为重，关心他人比关心自己为重。
要提倡表里如一、心口如一、言行一致的好作风，反对说一套、做一套的坏作风。
这样才算得是一个共产党员。