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高培党校工会干部培训班试卷(带答案)

高培党校工会干部培训班试卷(带答案)

高培党校工会干部培训班试卷
姓名郑春玲单位高培党校工会委员会成绩
一、简答题(每题10分,共80分)
1、工会的基本职责是什么?
答:维护职工合法权益。

2、我国职工民主管理的基本形式是什么?
答:职工代表大会。

3、我国工会组织的职能有哪些?
答:维护职能、建设职能、参与职能、教育职能。

4、简述油田职工互助保障和其他保障系统的异同?
答:共同点:都是工会多层次保障体系的组成部分;服务和保障的对象都是工会会员;不同点:互助保障更强调权利义务的平衡,帮扶救助注重单向救助;救助的保障力度和时效性不同,互助保障力度大,时效强。

5、中国职工保险互助会胜利油田办事处已开办的三个保障计划
的名称分别是什么?
答:分别是职工团体意外伤害互助保障计划;职工重大疾病互助保障计划;女职工特殊疾病互助保障计划。

6、油田职工医疗救助缴费注册有哪些规定?
答:职工应在本办法实施后第一年参加医疗救助活动,由各单位组织在医疗救助办公室一次性办理登记注册手续,以后除油田新增人员外不再办理注册手续。

遇不可抗力因素没有及时办理登记注册的,在第二年可以补办注册手续;补办当年不享受救助待遇。

连续两年不缴费注册的,不再给予办理注册手续。

7、怎样做好工会干部的自身修养?
8、优秀工会干部应具备哪些优点?
二、论述题(20分)
结合自己的工作谈谈该如何给自己定位?。

中国工会公务员考试题库及答案

中国工会公务员考试题库及答案

中国工会公务员考试题库及答案一、单项选择题1. 中国工会的基本职责包括以下哪项?A. 代表和维护职工的合法权益B. 组织职工参与企业管理C. 协调劳动关系D. 所有以上选项答案:D2. 工会组织在企业中的作用不包括以下哪项?A. 参与企业民主管理B. 监督企业遵守劳动法规C. 直接决定企业经营决策D. 维护职工的劳动权益答案:C3. 根据《中华人民共和国工会法》,工会组织应当如何维护职工的合法权益?A. 通过法律途径B. 通过协商和调解C. 通过集体谈判D. 所有以上方式答案:D二、多项选择题1. 工会组织在以下哪些方面可以代表职工的利益?A. 工资福利B. 劳动安全C. 职业培训D. 休息休假答案:A, B, C, D2. 工会组织在企业中可以开展哪些活动?A. 组织文体活动B. 开展劳动竞赛C. 进行职工培训D. 参与企业决策答案:A, B, C, D三、判断题1. 工会是职工自愿结合的群众组织,代表和维护职工的合法权益。

(对)2. 工会可以代替企业管理层直接对企业进行管理。

(错)3. 工会在维护职工权益方面,可以采取法律诉讼、协商调解、集体谈判等多种方式。

(对)四、简答题1. 请简述工会在企业中的作用。

答:工会在企业中的作用主要包括:代表和维护职工的合法权益,参与企业民主管理,监督企业遵守劳动法规,协调劳动关系,组织职工参与文体活动和劳动竞赛,进行职工培训等。

五、案例分析题案例:某企业职工小张在工作中受伤,企业未按照规定给予相应的工伤待遇。

小张向工会求助,工会应如何帮助小张维护其合法权益?答:工会首先应详细了解小张受伤的具体情况和企业未按规定给予工伤待遇的原因。

然后,工会可以采取以下措施帮助小张:- 与企业管理层进行协商,要求企业依法给予小张工伤待遇;- 如果协商无果,工会可以代表小张向劳动监察部门投诉,请求调查和处理;- 若需要,工会还可以协助小张通过法律途径,如申请劳动仲裁或诉讼,以维护其合法权益。

工会干部培训考试题

工会干部培训考试题

工会干部培训考试题工会干部培训考试题一、填空题(每空1分,共20分)1、工会是职工自愿结合的工人阶级的(群众组织)。

2、(维护职工合法权益)是工会的基本职责,是企业工会工作的重点。

3、工会通过(平等协商)和(集体合同)制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。

4、工会劳动保护工作方针是(安全第一,预防为主,群防群治,防治结合)。

5、企业、事业单位、机关有会员(25)人以上的,应当建立基层工会委员会。

6、企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就(劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利)等事项订立集体合同。

集体合同草案应当提交(职工代表大会或者全体职工讨论)通过。

集体合同由(工会代表企事业职工)与(用人单位)订立。

7、工会组织根据自己的性质和特点,为确保劳动者在(在生产过程)中的安全和健康,发动劳动者积极参与(各项劳动保护监督检查)活动,就叫工会劳动保护工作。

8、《妇女权益保障法》规定,任何单位不得因(结婚、怀孕、产假、哺乳)等情形,降低女职工的工资,(辞退)女职工,单方(解除劳动(聘用)合同)或者服务协议。

9、公司工会2010年提出了“1133”的工作思路,即:坚持一个中心—(促进企业发展),突出一个重点—(调动、提升职工积极性),推进三项工作—(职工建功立业、民主管理、送温暖),抓好三支队伍—(专职工会干部、兼职工会干部、工会积极分子)。

10、工会信息报送的.“八字原则”是(及时、准确、真实、合拍)。

二、简答题(每题5分,共50分)1、简述设立股份有限公司的条件和设立方式。

答:(一)发起人符合法定人数;(二)发起人认缴和社会公开募集的股本达到法定资本最低限额;三)股份发行及筹办事项符合法律规定;(四)发起人制定公司章程,并经创立大会通过;(五)有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构;(六)有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。

2、简述《公司法》对工会组织的相关规定。

答:(一)公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会,开展工会活动,维护职工合法权益。

工会考试题库及答案解析

工会考试题库及答案解析

工会考试题库及答案解析1. 工会的性质是什么?A. 工会是工人阶级的群众组织B. 工会是企业管理层的附属机构C. 工会是政府的下属机构D. 工会是独立的社会团体答案:A解析:工会是工人阶级的群众组织,它代表工人的利益,维护工人的合法权益,是工人阶级自我教育、自我管理、自我服务的组织。

2. 工会的基本职责包括哪些?A. 维护职工合法权益B. 参与企业管理C. 开展职工文化活动D. 以上都是答案:D解析:工会的基本职责包括维护职工合法权益、参与企业管理以及开展职工文化活动等。

工会通过这些职责,促进职工与企业之间的和谐关系,提高职工的生活质量和工作积极性。

3. 工会会员的权利和义务有哪些?A. 参加工会活动,享有工会提供的服务B. 遵守工会章程,执行工会决议C. 按时缴纳会费,维护工会形象D. 以上都是答案:D解析:工会会员的权利包括参加工会活动,享有工会提供的服务;义务包括遵守工会章程,执行工会决议,按时缴纳会费,维护工会形象。

这些权利和义务是工会会员参与工会活动和维护自身权益的基础。

4. 工会在劳动争议中扮演什么角色?A. 调解者B. 仲裁者C. 裁判者D. 以上都不是答案:A解析:工会在劳动争议中扮演调解者的角色。

工会通过调解劳动争议,帮助职工和企业之间达成和解,维护职工的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定。

5. 工会经费的来源有哪些?A. 会员缴纳的会费B. 政府拨款C. 企业赞助D. 以上都是答案:D解析:工会经费的来源包括会员缴纳的会费、政府拨款以及企业赞助等。

这些经费用于支持工会开展各项活动,保障工会的正常运作和职工权益的维护。

工会考试试题题库及答案解析

工会考试试题题库及答案解析

工会考试试题题库及答案解析一、选择题1. 工会的性质是()A. 党的助手和后备军B. 职工群众的自治组织C. 职工群众的利益代表和维护者D. 党和政府联系职工群众的桥梁和纽带答案:CD解析:工会的性质是职工群众的利益代表和维护者,同时也是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带。

2. 工会的基本职责是()A. 代表和维护职工合法权益B. 参与企业管理C. 组织职工文化活动D. 培训职工技能答案:A解析:工会的基本职责是代表和维护职工合法权益,这也是工会与其他社会组织的本质区别。

3. 下列哪项不是工会的职能()A. 参与劳动关系的协调B. 参与企业管理C. 组织职工参与民主管理D. 组织职工进行罢工答案:D解析:工会的职能包括参与劳动关系的协调、参与企业管理、组织职工参与民主管理等,但不包括组织职工进行罢工。

二、填空题4. 我国《工会法》规定,工会必须遵守______,以宪法为根本活动准则。

答案:法律解析:我国《工会法》规定,工会必须遵守法律,以宪法为根本活动准则。

5. 工会组织必须坚持______、______、______的基本原则。

答案:民主集中制原则、群众路线原则、集体领导原则解析:工会组织必须坚持民主集中制原则、群众路线原则、集体领导原则。

三、判断题6. 工会主席可以直接任命,不需要经过会员大会选举。

()答案:错误解析:工会主席必须经过会员大会选举产生,不能直接任命。

7. 工会经费的使用,必须接受会员的监督。

()答案:正确解析:工会经费的使用,必须接受会员的监督,确保经费的合理使用。

四、简答题8. 简述工会的四大职能。

答案:工会的四大职能包括:(1)参与劳动关系的协调:工会代表和维护职工合法权益,参与劳动关系的协调,推动建立和谐劳动关系。

(2)参与企业管理:工会代表职工参与企业管理,提高企业效益,维护职工合法权益。

(3)组织职工参与民主管理:工会组织职工参与企业民主管理,保障职工对企业决策的知情权、参与权、监督权。

工会专干考试试题

工会专干考试试题

工会专干考试试题一、工会的基本职责是维护职工的合法权益,以下哪项不属于工会应维护的职工权益?A. 劳动报酬权B. 休息休假权C. 企业经营决策权(答案)D. 劳动安全卫生保护权二、根据《中华人民共和国工会法》,工会的最高领导机关是?A. 全国总工会执行委员会B. 地方各级总工会C. 基层工会委员会D. 全国工会代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会(答案)三、工会经费的来源主要包括会员缴纳的会费、企业按职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费等,以下哪项不是工会经费的合法使用范围?A. 职工教育、文体、宣传活动B. 工会会员的福利发放C. 工会工作人员的工资、奖金及补贴D. 投资股票、房地产等高风险项目(答案)四、在劳动争议调解中,工会扮演的角色是?A. 中立调解者(答案)B. 企业方代表C. 职工方单一代表D. 法律法规制定者五、关于工会会员大会或会员代表大会的召开,下列说法错误的是?A. 至少每年召开一次B. 必须有三分之二以上的会员或会员代表出席方为有效C. 可以由工会主席根据个人意愿随时召开(答案)D. 主要讨论决定工会工作方针、任务等重大问题六、工会参与企业民主管理的主要形式是?A. 职工代表大会制度(答案)B. 企业管理层会议C. 工会主席个人决策D. 企业股东大会七、下列哪项不属于工会为职工提供的服务内容?A. 职业技能培训B. 法律援助和咨询服务C. 组织职工旅游度假(答案)D. 困难职工帮扶救助八、关于工会干部的产生,下列说法正确的是?A. 由企业管理层直接任命B. 由工会会员民主选举产生(答案)C. 根据职工工作年限自动晋升D. 由政府相关部门指派。

工会考试试题题库及答案解析--最新工会考试试题题库精选全文完整版

工会考试试题题库及答案解析--最新工会考试试题题库精选全文完整版

可编辑修改精选全文完整版工会考试试题题库及答案解析:最新工会考试试题题库一、选择题1.从经济上看,工会的活动领域主要是_____领域(经济建设、劳动关系)A.经济建设、劳动关系B.经济建设、产品交换C.收入分配、劳动关系2.工会领导干部实行双重管理,即以同级党委管理为主、上级工会党组协助管理。

这种制度简称为_______(工会干部协管)A.工会干部分管B.工会干部共管C.工会干部协管3.工会资产是社会团体资产,_______对各级工会的资产拥有终极所有权。

(中华全国总工会)A. 中华全国总工会 B.各级地方总工会 C. 各级地方政府4.根据《中国工会章程》,工会组织合并,其经费资产归合并后的工会所有;工会组织撤销或者解散,其经费资产由______处置(上级工会) A. 上级工会 B.当地政府 C.会员代表5.企事业单位、机关和其他社会组织的基层工会的办公用房、职工活动场所及设施等,应由______提供(基层工会所在单位)A.地方工会B.基层工会所在单位C.政府6.工会组织开展普法活动的重点对象是_____(农民工)A.公有制企业职工B.非公有制企业职工C.农民工二、简述题:1.基层工会直接选举工会主席所采用的一般方式是什么?答:一是选举工会委员会委员时,同时选举工会主席;二是按照一定的差额比例提出工会主席候选人,由全体会员或会员代表大会全体代表直接投票选举产生工会主席。

2.《工会法》规定的工会的三项义务是什么?答:一是维护国家政权,支持企事业行政工作;二是动员和组织职工参加社会主义经济建设;三是教育职工,提高职工素质。

3.4.建设职工之家的基本要求是什么?答:健全组织体系,促进科学发展,履行维权职责,提高职工素质,服务职工群众,加强自身建设。

5.基层工会申请取得工会法人资格应当具备什么条件?答:一是依照《工会法》和《中国工会章程》的规定成立。

二是工会经费来源有保障。

三是有组织机构和办公场所。

四是能够依法独立承担民事责任。

工会干部考试题库

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工会干部考试题库一、单项选择题1、会员(B)人以上的企业建立工会委员会;不足()人的可以单独建立工会委员会,也可以由两个以上企业的会员按地域或行业联合建立基层工会委员会。

同时按有关规定建立工会经费审查委员会、工会女职工委员会。

A.三十B.二十五C.二十2、会员大会或会员代表大会是企业工会的权力机关,每年召开(A )会议。

经企业工会委员会或三分之一以上会员提议可临时召开会议。

A.一至两次B.两至三次C.三至四次3、企业工会委员会由会员大会或会员代表大会差额选举产生,选举结果报上一级工会批准,每届任期(B ) A.三年B.三年或五年C.五年4、企业工会有女会员(A)名以上的,应建立工会女职工委员会,不足()名的应设女职工委员。

A.十B.十五C.二十5、工会依照民主程序选派职工协商代表,可依法委托本企业以外的专业人士作为职工协商代表,但不得超过本方协商代表总数的(B )。

A.二分之一B.三分之一C.四分之一6、职工代表大会中的一线职工代表一般不少于职工代表总数的(C )。

A.百分之三十B.百分之四十C.百分之五十7、企业工会具备法人条件的,依法取得社会团体法人资格,( A)是法定代表人。

A. 工会主席B.企业总经理C.董事长8、职工代表和工会代表的人数不得少于调解委员会成员总数的(B )。

A.二分之一B.三分之二C.三分之一9、会员在(A )人以下的企业工会应召开会员大会。

A. 一百B.两百C.三百10、(C )担任劳动争议调解委员会主任,主持企业劳动争议调节委员会的工作。

A.企业行政主要负责人B.企业劳资科长C.企业工会主席11、基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会,讨论决定工会工作的重大问题。

经基层工会委员会或者(A)以上的工会会员提议,可以临时召开会员大会或者会员代表大会。

A、1/3 B、1/2 C、2/3 D、3/412、国有、集体及其控股企业工会主席按企业党政(C )条件配备。

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.. .. ..工会干部考试题库一、单项选择题1、会员(B)人以上的企业建立工会委员会;不足()人的可以单独建立工会委员会,也可以由两个以上企业的会员按地域或行业联合建立基层工会委员会。

同时按有关规定建立工会经费审查委员会、工会女职工委员会。

A.三十B.二十五C.二十2、会员大会或会员代表大会是企业工会的权力机关,每年召开(A )会议。

经企业工会委员会或三分之一以上会员提议可临时召开会议。

A.一至两次B.两至三次C.三至四次3、企业工会委员会由会员大会或会员代表大会差额选举产生,选举结果报上一级工会批准,每届任期(B )A.三年B.三年或五年C.五年4、企业工会有女会员(A)名以上的,应建立工会女职工委员会,不足()名的应设女职工委员。

A.十B.十五C.二十5、工会依照民主程序选派职工协商代表,可依法委托本企业以外的专业人士作为职工协商代表,但不得超过本方协商代表总数的(B )。

A.二分之一B.三分之一C.四分之一6、职工代表大会中的一线职工代表一般不少于职工代表总数的(C )。

A.百分之三十B.百分之四十C.百分之五十7、企业工会具备法人条件的,依法取得社会团体法人资格,( A)是法定代表人。

A. 工会主席B.企业总经理C.董事长8、职工代表和工会代表的人数不得少于调解委员会成员总数的(B )。

A.二分之一B.三分之二C.三分之一9、会员在(A )人以下的企业工会应召开会员大会。

A. 一百B.两百C.三百10、(C )担任劳动争议调解委员会主任,主持企业劳动争议调节委员会的工作。

A.企业行政主要负责人B.企业劳资科长C.企业工会主席11、基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会,讨论决定工会工作的重大问题。

经基层工会委员会或者(A)以上的工会会员提议,可以临时召开会员大会或者会员代表大会。

A、1/3 B、1/2 C、2/3 D、3/412、国有、集体及其控股企业工会主席按企业党政(C )条件配备。

A.中层正职级B.同级正职级C.同级副职级13、工会主席、副主席不履行职责,上级工会应责令其改正;情节严重的可以提出(C )的建议,按照有关规定予以()。

A.警告B.处分C.罢免14、企业工会支持企业(B ),动员和组织职工完成生产经营任务。

A.行使经营管理权B.依法行使经营管理权C.行使经营管理的所有权限15、开展困难职工生活扶助、医疗救助、子女就学和职工互助互济等工作。

有条件的企业工会建立(C )。

A.扶贫基金会B.救济委员会C.困难职工帮扶资金16、督促企业依法按每月全部职工工资总额的(B )向工会拨缴经费、提供工会办公和开展活动的必要设施和场所等物质条件。

A.百分之一B.百分之二C.百分之三17、推动企业(A )职工,引导职工()企业,创建劳动关系和谐企业。

A.关爱,热爱B.关心,奉献C.帮助,拥护18、建立经费预算、决算和经费审查监督制度,经费收支情况接受同级工会经费审查委员会审查,接受上级工会审计,并定期向(B )报告。

A.工会委员会B.会员大会或会员代表大会C.上级工会19、企业行政应依法支持工会履行职责,为工会开展工作创造(C)。

A.重要条件 B.宽松环境 C.必要条件20、工会依法设立(C),自主管理和使用工会经费、会费。

A.银行帐户 B.合并银行帐户C.独立银行帐户21、上级工会与企业工会、企业行政协商,可对企业工会兼职干部(A )。

A.给予适当补贴 B.提高工资C.给予适当物资奖励22、工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题(A),有关单位应当予以协助。

A、进行调查B、提出处理意见C、进行处理D、提出意见23、国有企业实行民主管理的基本形式是(A)。

A、职工代表大会B、职工董事C、职工监事D、职工持股24、企业发生停工、怠工事件,工会(A )积极同企业或者有关方面协商,反映职工的意见和要求并提出解决(),协助企业做好工作,尽快恢复生产、工作秩序。

A.应当,意见B.必须,意见C.应该,建议D.必须,建议25、发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,工会(C )提出解决的建议;发现危及职工生命安全的情况,工会()组织职工撤离危险现场。

A.要,有权B.应,应当C.应,有权D.要,应当26、()和()职工签订劳动合同。

(C )职工与企业协商确定劳动合同文本的主要内容和条件,为职工签订劳动合同提供法律、技术等方面的咨询和服务。

()企业与所有职工签订劳动合同。

A.协调,带领,组织,督促B.帮助,指导,组织,督促C.帮助,指导,代表,监督D.协调,带领,代表,监督27、企业工会组织合并,其经费财产归合并后的工会所有;工会组织撤消或解散,其经费财产由(B)处置。

A.其他工会B.上级工会C.同级工会D当地政府28、会员代表大会的代表由会员(B)产生,会员代表实行(),任期与企业本届工会委员会相同,可连选连任。

.. .. ..A.民主选举,聘任制B.民主选举,常任制C.协商,常任制D.协商,聘任制29.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,(C )参加。

工会应当向有关部门提出处理意见,并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。

A、工会应当B、工会可以C、必须有工会30、工会会员每月应当向工会组织缴纳本人每月基本工资收入( C )的会费。

A.2% B.1%C.0.5%31、不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其(C ),或者解除劳动合同。

A、福利待遇B、奖金C、基本工资32、不得安排女职工在( A )从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

A、经期B、孕期C、哺乳期33、把妇女的(A )教育贯穿于正规教育和非正规教育以及培训等各个方面,提高妇女各方面的能力。

A、素质B、职业C、专业34、“妇女与健康”领域的主要目标之一是:妇女在( C )享有卫生保健服务,提高妇女的预期寿命。

A、生育期B、更年期C、整个生命周期35、在审理婚姻家庭案件和继承纠纷案件时,要切实保护妇女的(C )等合法权利。

A、财产优先分配权、继承权B、财产权、继承权、抚养子女优先权C、财产权、继承权、抚养子女36、处于最低生活保障线以下的人口中女性比例不超过(B ),是“妇女与环境”领域的主要目标之一。

A、50%B、60%C、70%37、加大()基本国策的宣传力度,增强全社会特别是(C )的性别意识,逐步消除对妇女的偏见和歧视,为妇女发展创造良好的社会环境。

A、计划生育男性B、环境保护成年人C、男女平等决策者38、积极开展( B )创建活动,加强家庭美德建设,倡导平等、文明、和睦、稳定的家庭关系。

A、“美在家庭”B、家庭文化C、社区文化39、女职工工作是群众性工作,必须坚持从(B )中来,到()中去的工作方法。

A、职工B、群众C、社区40、加强基层女职工委员会的组织建设,是做好女职工工作的(A )。

A、组织保证B、政治保证C、必要条件41、危害女职工健康的物理因素是( B )。

A、铅、噪声B、电离辐射、振动C、重体力劳动、噪声42、妇女在怀孕期间和分娩后(C )内,男方不得提出离婚。

A、6个月B、10个月C、1年43、对有关侵害妇女权益的申诉、控告、检举,推委、拖延、压制的不予查处的对直接责任人给予( A )。

A、行政处分B、刑事追究C、经济处罚44、离婚夫妇,对夫妻双方均可承租的公房,应依照( C )原则处理A、照顾抚养子女的一方B、男女双方在同等条件下,照顾女方C、A和B二、多项选择题1、《企业工会工作条例》是根据以下哪些相关法律和章程制定:(ABC )。

A.《工会法》B.《劳动法》C.《中国工会章程》D.《中国劳动章程》2、企业工会贯彻(AC )的工作原则,协调企业劳动关系,推动建设和谐企业。

A.促进企业发展B.加强党的领导C.维护职工权益D.协调劳动关系3、坚持(AD ),实行会务公开。

凡涉及会员群众利益的重要事项,须经会员大会或会员代表大会讨论决定;工作计划、重大活动、经费收支等情况接受会员监督。

A.制度化B.经常化C.群众化D.民主化4、企业工会协助与督促企业落实法律赋予工会与职工安全生产方面的(ABCD ),开展群众性安全生产活动。

A.知情权B.参与权C.监督权D.紧急避险权5、企业工会主席应该具备下列条件:(ABCD )A. 政治立场坚定,热爱工会工作。

B.具有与履行职责相应的文化程度、法律法规和生产经营管理知识。

C. 作风民主,密切联系群众,热心为会员和职工服务。

D. 有较强的协调劳动关系和组织活动能力。

6、会员大会或会员代表大会的职权包括(ABCDEF )A.审议和批准工会委员会的工作报告B.审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告C.选举工会委员会和经费审查委员会D. 听取工会主席、副主席的述职报告,并进行民主评议。

E.撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员F.讨论决定工会工作其他重大问题7、企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有(ABCDE )侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理:A、克扣职工工资的;B、不提供劳动安全卫生条件的;C、随意延长劳动时间的;D、侵犯女职工和未成年工特殊权益的;E、其他严重侵犯职工劳动权益的。

8、工会经费的来源(ABCD ):A、工会会员缴纳的会费;B、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;C、工会所属的企业、事业单位上缴的收入;D、人民政府的补助;E、其他收入。

.. .. ..9、各级人民政府和(ABC )应当为工会办公和开展活动,提供必要的设施和。

A、企业B、事业单位C、机关D、民间组织E、慈善机构10、违反《工会法》规定,有(AB )情形之一的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入二倍的赔偿:A、职工因参加工会活动而被解除劳动合同的;B、工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的;C、职工因参加工会活动而被降职的;D、工会工作人员因履行本法规定的职责而被降职的;E、职工因参加工会活动而被批评的。

11、工会代表和维护职工合法权益的主要手段是(ABCD )A.集体合同制度B.职工代表大会制度C.劳动争议调解仲裁制度D.劳动关系三方协商会议制度12、工会组织下列哪种行为,必须报经上级工会批准。

(ABCD )A.工会组织的建立B.工会组织的分立C.工会组织的合并D.工会组织的撤销三、填空题1、县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律服务。

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