公积金综合科干部述职述廉报告.doc
住房公积金管理中心人员述职报告
住房公积金管理中心人员述职报告【篇一】住房公积金管理中心人员述职报告尊敬的领导，各位同事：大家好！市住房公积金管理中心领导班子在市委、市政府的正确领导下，在省卡设厅住房公积金监管办的精心指导下，以党的xx大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，本着全心全意为全市广大缴存人服务的思想，以改善职工居住条件、促进城市建设为目标，带领全体干部职工，努力拼搏，开拓进取，圆满地完成了各项目标任务。
两年来市中心先后被省卡设厅、财政厅联合授予“全省住房公积金管理先进单位”、“档案管理示范单位”、“贷款业务示范单位”、“清理回收项目贷款和挤占挪用资金示范单位”，住房公积金贷款发放速度、归集增长速度一直保持全省第一。
一、加强干部队伍建设，努力提高整体素质。
我中心的领导班子自从XX年成立以来，一直是一个团结向上、充满朝气和活力的集体。
领导班子首先把思想政治建设放在首位，坚持党组织各项制度，“一把手”履行好“班长”神圣职责，采取书记抓班子，班子带队伍，要求班子成员带头学习、带头贡献、带头团结。
在全中心开展“党员、群众争先、服务优先、岗位创先”四先活动，搞结对子，班子成员与科室、管理部，科长与科员，老党员与新党员，党小组长与群众结合，负责思想教育，工作互动、生活互助、团结互敬、进步互比。
其次是广泛开展谈心活动，书记每年都对全体干部职工普遍进行一次谈心，对个别情况、个别人重点做工作、解疙瘩，其中有一年和一个同志谈过6次心，达到解决问题为止。
再次是坚持民主集中、公开公道办事，在平时工作中，遇事很注意和大家商量沟通，单位大事集体研究、共同决策，做到大事讲原则、小事讲风格，顾全大局、勇于负责，单位的人权、物权、财权从不越权乱用，形成了良好的工作氛围，提升了我中心在社会的形象。
两年来，中心支部发展3名新党员，其中2名预备党员已经转正，党员占全体职工的80%；同时鼓励职工参加业务知识学习，近两年来，我中心有3人获得了高级经济职称，5人获得了会计师和经济师职称，有3人本科在读，1人研究生在读，从而使我中心的队伍素质、工作能力和业务水平不断提高。
公积金综合科干部述职述廉报告
公积金综合科干部述职述廉报告尊敬的领导：我作为公积金综合科的干部，在过去一年里全面完成了上级交办的各项工作任务，并严格遵守廉洁从政的要求，做到廉洁自律、公正廉明。
现将本人的述职述廉报告如下：一、工作履职情况在过去一年里，我在公积金综合科的工作中，按照上级的要求，全面负责公积金综合管理工作，具体的工作内容包括：1. 日常运营管理：负责公积金综合业务的日常运营管理工作，包括公积金账户的开立与变更、贷款审批等。
通过优化流程和提高效率，确保公积金业务的顺利进行。
2. 统计分析工作：负责对公积金数据的统计分析工作，包括每月的业务量统计、贷款逾期率等。
通过及时的数据分析，帮助领导制定合理的工作计划和决策。
3. 综合协调工作：协调相关部门的工作，与银行、房产中介等单位保持良好的合作关系，确保公积金业务与各方的正常沟通和协作。
4. 档案管理工作：负责公积金档案的管理工作，确保档案的完整性和安全性，防止档案数据的丢失或泄露。
在这些工作中，我严格遵守相关规章制度，确保工作的规范性和准确性。
二、取得的成绩和亮点在过去一年里，我在公积金综合科的工作中取得了以下几个成绩和亮点：1. 工作效率提升：通过优化流程和改进工作方式，成功将公积金综合业务的处理时间缩短了20%，提高了工作效率。
2. 质量控制：加强对公积金业务质量的控制，有效降低了贷款审批错误率，确保了公积金业务的准确性和可靠性。
3. 档案管理的规范：在档案管理方面，我按照要求对公积金档案进行了全面整理和归档，确保了档案的完整性和安全性。
4. 与他部门的协作：与银行、房产中介等单位保持了良好的沟通和协作关系，能够主动解决业务中的问题，提高了工作效率。
这些成绩的取得，得益于我对工作的责任心和敬业精神，以及与同事们的良好配合和领导的支持。
三、存在的问题和不足在过去一年里，我也意识到了存在的问题和不足之处：1. 缺乏专业知识：公积金综合科业务涉及较多的法律法规和政策，我在这方面的知识储备还不够充分，需要加强学习与培训。
住房公积金管理述职报告
住房公积金管理述职报告一、工作概述本人自入职以来，一直在住房公积金管理部门工作，主要负责住房公积金的日常管理和运营。
工作职责主要包括：1. 负责住房公积金的收缴、核对、结算和报表的编制和统计工作。
2. 监督和管理住房公积金存量的投资和使用，确保公积金安全。
3. 负责住房公积金参与购房和贷款等相关业务的审核和办理工作。
4. 组织开展住房公积金政策宣传和培训工作，提高公众对公积金政策的了解和认知。
二、工作成绩1. 收缴和结算工作的规范化和自动化升级：通过优化工作流程，推行电子化管理系统，大大提高了工作效率和准确性。
每月的公积金收缴和结算工作都按时完成，并保证准确无误。
2. 存量公积金的安全监控：建立了一套全面的公积金风险监测系统，及时发现和处理存量公积金的风险事件，并采取相应的预防措施，保障公积金的安全。
3. 参与购房和贷款审核工作的质量提升：通过加强对购房和贷款审核流程的培训和监督，提高了审核工作的质量，确保申请人的合法权益，同时加强了对公积金的监管。
4. 宣传和培训工作的拓展：组织了一系列的住房公积金政策宣传和培训活动，提高了公众对公积金政策的了解和认知度，群众对公积金工作的满意度也得到提高。
三、存在的问题1. 工作效率有待提高：虽然推行了电子化管理系统，但由于系统的稳定性不高，工作效率并没有达到预期的水平，需要进一步完善系统和提高技术能力。
2. 风险管理能力有待增强：存量公积金的风险监测工作在某些方面仍有欠缺，需要进一步加强风险预警和风险控制能力，提高公积金的安全性。
3. 宣传和培训工作需要更加精准：虽然开展了一系列的宣传和培训活动，但针对不同的用户群体和需求，宣传和培训内容还需要根据实际情况进行进一步的拓展和精准化。
四、改进措施1. 提高工作效率：加强对电子化管理系统的维护和更新，完善系统功能，提高系统的稳定性和工作效率；推行业务流程优化和自动化处理，减少繁琐的手工操作，提高工作效率。
2. 加强风险管理能力：建立更加完善的风险监测系统，引入先进的风险评估模型和工具，提高风险预警能力和风险控制能力；加强对风险事件的调查和处置，及时采取措施，确保公积金的安全。
住房公积金管理中心主任2023年个人述职述廉报告
住房公积金管理中心主任2023年个人述职述廉报告一、引言尊敬的领导、各位同事：我是住房公积金管理中心的主任，在过去的一年里，我有幸能够担任这个重要的职务。
在过去的一年中，我本人及整个管理团队都付出了辛勤的努力，为管理中心的发展和公众的利益做出了不懈的努力。
在此，我向领导和同事们汇报我个人的工作情况，并对我个人的廉政情况进行述廉。
二、工作情况汇报1. 组织管理作为住房公积金管理中心的主任，我负责领导和管理整个机构的日常工作。
在过去的一年中，我坚持以目标为导向，把握住房公积金管理中心的发展方向，促进各项工作的顺利进行。
我组织召开了多次工作会议，加强了与各部门的沟通和协调，确保各项政策的落地执行。
同时，我注重培养和激励团队成员，提升整体工作效率。
2. 创新改革在推动住房公积金管理工作中，我注重创新和改革，以提高服务质量和效率。
我推动了数字化转型，利用信息技术优化了住房公积金的申领和查询流程，提高了公众的满意度。
同时，我推动了政策的创新，例如推出小微企业贷款优惠政策，帮助更多小微企业度过困难时期。
3. 风险防控作为公共机构的主任，我非常注重风险防控工作。
在过去的一年中，我加强了对住房公积金资金的监管和管理，确保公众存款的安全性。
同时，我加强了对基金投资的风险评估和监测，确保公积金的收益最大化，同时保持风险的可控性。
4. 沟通合作作为住房公积金管理中心的主任，我积极推动与相关部门的沟通和合作。
我与地方政府、银行、开发商等各方建立了良好的合作关系，共同推动住房公积金政策的落地和推广。
我还积极参与相关行业的交流活动，借鉴和学习其他地区的经验和做法，不断优化和改进工作。
三、述廉情况作为住房公积金管理中心的主任，我高度重视廉政建设，始终严守纪律和规章制度。
在过去的一年中，我坚决贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作要求，做到以下几点：首先，我坚决抵制各种形式的腐败现象。
我严格要求自己和身边的工作人员，不参与和容忍任何形式的贪污腐败行为。
公积金综合科干部述职述廉报告范文（二篇）
公积金综合科干部述职述廉报告范文尊敬的领导：我是公积金综合科的一名干部，在过去的一年里，我承担了科室的各项工作，同时也积极参与了廉洁自律工作。
在此，我将以一份述职述廉报告的形式，向领导汇报工作情况和廉政建设情况。
一、工作情况汇报在过去的一年里，公积金综合科团队积极推进公积金业务的开展和优化。
主要工作如下：一、加强业务培训和知识更新。
为了提高服务质量和能力，我们积极组织业务培训和知识更新，全员参加培训班和学习交流会，及时掌握并应用最新的政策和办法。
二、完善业务流程和内部管理。
我们对公积金核算、贷款审批、业务咨询等流程进行了优化和改进，加强了内部管理，提高了工作效率和服务质量。
三、加强与相关部门的协作。
我们与社保机构、银行、房地产开发商等部门建立了良好的合作关系，加强信息共享、沟通协调，确保公积金业务的顺利进行。
四、扎实推进公积金政策的落实。
我们认真履行政策解读和培训的职责，积极协助相关机构对新政策进行宣传推广，确保政策的顺利实施。
五、加强数据统计和分析。
我们加强了对公积金数据的统计和分析工作，为领导决策提供了有力的数据支持。
六、积极参与科室活动。
我们组织了多次团队活动，增强了团队凝聚力和工作积极性。
二、廉政建设情况汇报在过去的一年里，我们公积金综合科高度重视廉政建设工作，认真履行廉政责任，主要工作如下：一、加强廉洁自律教育。
我们定期组织廉洁教育培训，提高全体干部员工的廉政意识，加强廉洁自律。
二、严格执行公务接待制度。
我们严格按照规定进行公务接待，做到简朴、精简，杜绝浪费现象的发生。
三、加强公款消费监督。
我们建立公款消费制度，规范公款使用，确保公款不被滥用。
四、加强廉政风险防控。
我们制定了廉政风险防控措施，确保廉洁风险的及时发现和处置。
五、严格执行党风廉政建设责任制。
我们明确了各级干部廉政责任，建立了廉政建设考核机制。
六、加强廉政宣传教育。
我们积极宣传廉政理念，组织廉政文化活动，提高干部员工的廉政道德水平。
公积金综合科2023年述职述廉报告
公积金综合科2023年述职述廉报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是公积金综合科的一名干部，今天我向大家汇报我在2023年的工作情况，并述及廉洁自律方面的情况。
回顾过去一年，我在公积金综合科的工作中积极投入、努力拼搏，兢兢业业地完成了各项任务。
在公积金管理方面，我不断学习新知识、掌握新技能，提高自己的专业素养，以更好地为广大职工服务。
我按时、准确地完成了公积金贷款审批工作，并及时解答了职工们对公积金政策的疑问。
同时，我也积极参与与其他部门的合作，加强信息互通，确保职工的权益得到最大化的保障。
在工作中，我注重团队合作，密切与同事之间的沟通和配合。
我与同事们共同商讨解决问题的方法，协同工作，提高工作效率。
在与职工沟通交流中，我注意倾听职工的需求和意见，及时反馈到上级部门，争取为职工争取更多的权益。
同时，我也积极参加各种培训和学习活动，提高自己的综合素质和专业技能。
除了工作上的努力，我也时刻保持着廉洁自律的要求。
我始终坚守廉洁自律的底线，严格要求自己，不以权谋私，不接受他人的礼品和好处。
我严格遵守公务纪律，不利用职务之便谋取私利，坚决抵制各种形式的腐败行为。
同时，我也积极参加廉政教育活动，提高自己的廉洁意识和防腐能力，做到心中有数、行为合规。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的工作能力和专业素养。
我将更加注重与同事之间的沟通和团队合作，共同推动公积金综合科的工作取得更好的成绩。
同时，我也将继续保持廉洁自律的作风，做到清正廉洁，树立良好的形象，为公积金事业的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！。
公积金管理部业务科述职述廉报告
公积金管理部业务科述职述廉报告尊敬的领导：我在公积金管理部业务科工作已经有一段时间了，我深知作为一名公务人员的职责和使命，也深感这份工作的重要性和责任重大。
在这一年的工作中，我始终秉持廉洁自律的原则，恪守职责，忠诚履行工作使命，现将述职述廉情况进行报告。
1.勤勉尽责，认真履职。
作为业务科的一员，我始终严谨对待每一项工作，对于领导交办的各项任务，我都能够认真分析、及时处理，并在规定的时间内完成。
在处理业务过程中，我始终把严格执行各项规章制度作为首要原则，确保公积金财务的安全和准确性。
同时，我也注重积累业务经验，不断提升自己的专业素养，与同事们共同探讨问题，互相学习，提高工作效率。
2.廉洁奉公，保持自律。
作为一名公务人员，廉洁自律是我一直以来的底线和原则。
在工作中，我严守纪律规定，秉公办事，严防利益冲突，坚决抵制各种不正之风。
我始终以公共利益为出发点，秉持服务群众的宗旨，坚决执行上级的政策决策，不会利用职务便利谋取私利，维护了部门的形象和声誉。
3.积极配合，团结协作。
作为业务科的一员，我始终重视团队合作的重要性，积极与同事们沟通配合，共同完成工作任务。
在解决问题时，我注重与同事进行有效的沟通和交流，主动寻求合作和帮助，并根据实际情况做出合理的安排和分工。
同时，我也积极参与部门组织的各项活动，增强团队凝聚力和向心力。
4.加强自我学习，不断进取。
作为一名职业人员，我深知自己的不足之处，因此我始终保持着积极向上的学习态度。
我坚持不懈地参加各种业务培训和学习，努力提高自己的专业知识和技能水平，以提供更好的服务。
同时，我也定期关注相关政策和法规的变化，及时更新自己的知识储备，以适应工作的需要。
总结起来，我在公积金管理部业务科的工作中，始终以廉洁自律的原则为准则，严格执行各项规章制度，履行职责，保持目标导向，努力提高工作效率和质量。
但是我也深知自己的不足之处，需要进一步提高自己的业务能力和领导能力，以更好地服务群众，为单位创造更大的价值。
公积金管理部业务科述职述廉报告
公积金管理部业务科述职述廉报告
公积金管理部业务科是负责管理和监督公积金系统的运作的部门，主要职责包括：
1. 制定和完善公积金管理制度和政策，提出相关建议，指导和督促各级公积金管理机
构执行公积金政策。
2. 组织制定公积金基金投资和运营管理办法，加强对公积金基金的监督和管理。
3. 开展公积金业务的日常管理工作，包括缴存、贷款、提取、结算等。
4. 指导和协调各级公积金管理机构的工作，加强业务培训和人员素质提升。
5. 推进公积金制度改革，提出相关政策建议，解决业务发展中的问题和困难。
6. 开展公积金管理部门内部的廉洁自律工作，加强廉政教育和监督，防止腐败和违法
违规行为的发生。
公积金管理部业务科应秉持廉洁自律的原则，履行好职责，勤勉敬业，为公民和单位
提供优质的服务。
在日常工作中，应严格遵守纪律和法律法规，不搞特权，不搞腐败，坚决抵制各种形式的贪污、挪用、滥用职权行为。
要加强业务监督和审计，保证资金
使用的合法性和安全性。
同时，应建立健全内部监督机制，严格执行上级部门和监察
机关的监督检查，接受群众和社会的监督，确保业务科的工作公正透明，为公众树立
良好的形象。
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公积金综合科干部述职述廉报告
公积金综合科干部述职述廉报告
年，综合科在管理部的正确领导下和全体干部职工的共同努力下，把扩大住房公积金覆盖面进一步发挥住房公积金制度的作用，让更多的中低收入群体受益作为年重要工作目标来抓。
我们积极开展“阳光公积金”工作，要求全体科室职工树立为全区缴存单位服务、为全区缴存公积金职工服务的思想，扎实做好各项工作。
现就工作和廉洁从政等方面汇报如下：
（一）住房公积金管理业务情况
年1--11月，我区累计归集住房公积金17392.58万元，公积金余额57494.51万元。
至11月末正常缴存单位517个，正常缴存职工人数12878人。
本年新增单位76个，职工人数1083人，其中非公企业74家，职工1064人。
全年办理公积金提取2427人次，提取金额10248.57万元。
其中：1095人因购房提取公积金6162.67万元，1013人因还贷提取公积金2957.20万元。
1--11月共发放贷款551户，贷款总金额24562.35万元，其中转按揭发放贷款27户，贷款总金额696.20万元，支持职工购建住房64007.75平方米，至11月底贷款余额45100.17万元。
（二）住房公积金扩大覆盖面工作
为进一步扩大住房公积金覆盖面，我们加强了住房公积金制度的宣传，使更多的单位（特别是非公企业）员工了解住房公积金制度。
我们结合《住房公积金条例》颁布十周年，突出“依法缴存公积金、建设和谐新家园”的主题，在《今日瓯海》刊出了住房公积金宣传专版，利用
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瓯海经济开发区三溪工业园道路悬挂横幅，在瓯海建行大厦西侧设置了户外平面广告等形式加强宣传。
通过电台专题节目、与建缴单位建立QQ联系、发放便民服务联系卡、网站回复群众咨询等等，多形式、多渠道地宣传住房公积金政策，使群众对住房公积金政策加深了解，提高了单位及职工缴存住房公积金的积极性，为扩大住房公积金覆盖面工作的顺利开展营造了氛围。
同时，我们全程为企业建缴公积金工作提供优质服务，建立上门办理缴存服务制，企业一旦有意向建立住房公积金制度，我们就主动上门帮他们办理并告知相关业务知识，为企业提供建制服务。
积极稳妥地开展了住房公积金扩面“进企业、进园区”活动，召开非公企业座谈会与企业管理层面对面耐心宣讲政策法规，通过与非公企业沟通，帮助他们增强住房公积金法律意识和社会责任感，敦促企业加快建立住房公积金制度，维护职工的应有权益。
截止11月，全区建立住房公积金企业76家，新增住房公积金缴存的人数为1083人，超额完成市中心年初下达管理部的扩面任务计划，完成率154.71%，住房公积金覆盖面进一步扩大。
（三）开展多种形式的便民服务
（1）政策公开。
在窗口大厅墙面设置住房公积金缴存、提取、贷款办事指南，公开办事依据、办事条件、办事程序，印制办事指南和办理各类业务需要的表格供办事群众领取。
（2）实行上门服务制。
为进一步提高服务的主动性，我们开展了对部分因特殊原因不能来窗口办理公积金相关手续的职工，提供上门现
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场办公和便捷服务活动。
（3）实行预约办事制度。
凡单位或群众急需办理有关手续的，都可提前预约办理时间。
（4）实行提前到岗服务制。
办事窗口做到每天有大厅值班人员提前半小时到岗，做好卫生打扫、计算机开机等实行提前办公方便群众，同时由当日值日人员负责检查工作人员的服务情况。
（5）实行延时服务制。
中午或下午下班时有群众来办理业务的不推脱，给予办理相关业务。
其中南瓯嘉园等楼盘的购房户中午来办理手续的，我们工作人员能主动放弃中午休息时间为客户办理贷款和提取。
（6）实行特事特办制。
以方便群众为宗旨，科学确定贷款、提取办事程序，减少办事环节，能一次性办完的决不让群众跑第二趟。
为了高效精确地做好贷款、提取服务工作，对南瓯嘉园贷款户实行特事特办。
简化了贷款办理流程，将贷款办理时限由原来的5个工作日缩短为1个工作日。
（7）实行首问负责制。
单位和群众上门办事，窗口工作人员服务态度文明礼貌、热情耐心、认真负责，坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办等现象；坚决杜绝刁难群众、态度粗暴、办事马虎、效率低下、推诿扯皮等行为。
对不属自己职责内的事项礼貌地告之其应找的相关岗位及工作人员。
（四）转变工作作风，开展文明服务
为进一步有效提高服务质量，我们广泛征求群众意见，转变工作作
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风。
住房公积金管理工作与广大缴存职工的个人权益息息相关，我们十分重视听取群众的意见，在管理过程中，开辟渠道，广纳民意。
第一在服务大厅设立了住房公积金管理征求意见箱、意见簿，征求群众意见和建议。
第二开展服务工作调查。
我们印制了《瓯海区住房公积金管理和服务工作征求意见表》，就公积金政策、公积金管理、服务环境、服务质量等事项向群众开展调查，征求意见和建议，共发放《征求意见表》500份，收到合理化建议30余条。
第三建立健全与服务对象的沟通机制，在《温州市住房公积金网站》“你问我答”栏目和热线咨询电话接受群众的咨询。
第四在服务大厅窗口和《温州市住房公积金网站》公布举报投诉电话，进一步畅通了群众的投诉渠道。
我们深入开展“文明用语，规范服务”活动。
活动中，工作人员认真学习和熟练掌握了各类文明用语的使用，在日常办公、窗口服务、外出公务和接听电话中推行使用文明用语，坚决抵制服务忌语，并制订了相应的监督制度。
在走廊和办事大厅设置了“管理部工作职责”、“职业道德规范”和“请使用文明用语”温馨提示，使全体干部职工规范了服务行为，强化服务意识，进一步提高了使用文明用语和规范服务的自觉性。
同时在走廊设置了“时代先锋，群众楷模”宣传栏，通过学习先进楷模人物，促进全体职工树立服务民生、艰苦奋斗、开拓创新、爱岗敬业的思想道德意识，使内部管理形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。
通过多种形式的学习政策法规、业务知识，提高了员工的业务水平，切实改进服务态度，提升服务质量，从而真正达到效率更高、
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服务更优、运转更畅、队伍更强的管理服务目标。
（五）树立廉政意识，提高拒腐防变能力
管理部综合科全体工作人员能坚持认真学习科学发展观，时时事事处处对照窗口服务工作规范，审视自己的行为，严格执行廉政准则和各项廉政规定，落实党风廉政建设责任制的若干规定，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律、服务纪律，树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观，做到艰苦奋斗、勤俭办事，自觉遵守和执行各项管理制度。
一年以来综合科全体工作人员没有发生任何吃、拿、卡、要的行为。
在实际工作中，充分发挥协调作用，积极协助开展党风廉政建设教育工作，促进廉政责任制执行的顺利开展。
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