样板房售楼处精装各部门职责及工作程序
样板房岗位职责

样板房岗位职责一、岗位概述样板房岗位是在房地产开发过程中,负责搭建和管理样板房的职位。
样板房作为房地产销售的重要环节,扮演着展示房屋质量和功能的角色。
样板房岗位的职责是确保样板房的布置、装修和维护达到预期效果,以吸引潜在客户,并促成销售。
二、岗位职责1. 样板房设计与布置- 根据公司的产品定位和市场需求,负责样板房的设计与布置。
- 与设计团队合作,确定样板房的整体风格、色彩搭配和装饰材料。
- 确保样板房的布置符合公司的品牌形象和销售策略。
2. 样板房装修与装饰- 负责样板房的装修和装饰工作,包括墙面、地板、天花板、门窗、灯具等。
- 根据设计方案,选择合适的装修材料和家具,确保样板房的装修质量和风格。
- 协调施工队伍,监督施工进度和质量,确保样板房按时完工。
3. 样板房维护与保养- 负责样板房的日常维护和保养工作,保持样板房的整洁和良好状态。
- 定期检查样板房的设施设备,如空调、照明、水电等,及时修复和更换损坏的部件。
- 清洁样板房内外的环境,保持样板房的舒适和卫生。
4. 样板房展示与销售支持- 协助销售团队进行样板房的展示和销售活动,向潜在客户介绍样板房的特点和优势。
- 根据客户需求,提供样板房的相关信息和解答客户的疑问。
- 协助销售团队与客户签订购房合同,完成销售过程。
5. 样板房市场调研与竞品分析- 负责对市场进行调研,了解目标客群的需求和偏好。
- 分析竞争对手的样板房设计和销售策略,提出改进建议。
- 协助制定样板房的定价策略,确保房屋的市场竞争力。
6. 团队协作与沟通- 与相关部门(设计、销售、施工等)进行有效沟通和协作,确保样板房项目的顺利进行。
- 参与团队会议,分享经验和解决问题,提高团队的工作效率和质量。
- 建立和维护良好的内外部合作关系,促进公司的形象和品牌价值。
三、任职要求1. 教育背景:本科及以上学历,房地产相关专业优先。
2. 工作经验:具备相关岗位工作经验者优先考虑。
3. 技能要求:- 熟悉房地产市场和样板房的设计、装修和销售流程。
售楼处样板间岗位职责

售楼处样板间岗位职责一、目的为客户提供专业服务,树立企业优秀形象,提升楼房品牌,创造优雅、舒适的环境及保证样板房内物品、设施的完好。
二、职责1、熟悉样板房之整体概况,包括面积、户型、朝向、配置物品、物业管理费等。
(接待)2、清洁并维护样板房内的环境卫生及设施的完好。
(清洁)3、维护样板房内的物品完好,不丢失。
(安全)三、要求及工作规程1、着装整洁,淡妆上岗,接待客户做到礼貌、热情、面带微笑。
2、当值人员采取定岗与机动相结合的方法,文明当值、礼貌服务。
3、每天上班后立即按照要求打开房间内的空调、灯光并对样板房进行一次彻底清洁,一般情况下,周一到周五按照光4、有音响的样板房上班后立刻开启音响,保证音乐不间断,下班前关闭音响并切断电源。
(8:50—19:50)。
5、客户参观样板房工作人员应在门口迎、送。
6、看房客户询问敏感或无法确定答案的问题(如:价格问题)时,应礼貌的请其到售楼处向销售人员咨询。
7、需要穿鞋套的样板房,将椅子与鞋套取出,摆放整齐,当有客户来参观时工作人员应礼貌的提醒参观人员穿鞋套,下班前将摆放物品收回。
8、客户来参观样板房时应尽量回避,但需注意物品的安全。
9、遇到多批次客户应做到全面兼顾,不冷落任何一个客户。
10、注意调整样板房内的空气,上班前开窗半小时通风(注意风向风力,以免样板房内的物品被风吹倒、损坏)。
11、样板房内的门、窗随时保持关闭状态,如看房客户开启应在其离开后立即关闭。
12、每日例行检查,清点样板房内的设备、家具及物品,做到账实相符。
13、客户或维修人员移动的家具、物品,待其离开后应立即将其恢复原状。
14、对样板房内的灯具、空调动作及时掌握,损坏的应及时报修15、样板间关闭前,需检查房屋门窗是否关严,并注意防火、防盗。
样板房岗位职责

样板房岗位职责一、岗位简介样板房岗位是指在房地产开发公司或装饰公司中负责搭建和管理样板房的职位。
样板房是房地产开发商或装饰公司用来展示房屋设计和装修效果的模型房间,为客户提供参考和选择。
样板房岗位的职责包括搭建和布置样板房,维护和管理样板房,提供相关信息和解答客户疑问等。
二、岗位职责1. 样板房搭建与布置- 根据设计图纸和规范要求,搭建样板房的结构,包括墙体、门窗、地板等。
- 安装和调试样板房的水电设备,确保正常运行。
- 根据设计方案,布置样板房的家具、装饰品和软装饰,使其符合公司的品牌形象和市场需求。
2. 样板房维护与管理- 定期检查样板房的设备和装饰,确保其正常运行和良好状态。
- 维护样板房的卫生和整洁,保持其展示效果。
- 负责样板房的安全管理,包括防火、防盗等安全措施的落实。
3. 提供客户咨询和解答- 向客户介绍样板房的设计理念、装修材料和家具配置等相关信息。
- 解答客户对样板房的疑问和关注点,提供专业的建议和意见。
- 协助客户参观样板房,解释设计细节和装修效果。
4. 协调与沟通- 与设计师、装饰公司和供应商等相关部门进行协调和沟通,确保样板房的建设和维护进度。
- 及时向上级汇报样板房的运营情况和客户反馈,提出改进建议。
5. 市场调研和竞品分析- 关注市场动态,了解竞争对手的样板房设计和装修风格。
- 分析客户需求和市场趋势,提出样板房改进和创新的建议。
6. 岗位培训和发展- 参加公司组织的培训和学习,提升专业知识和技能。
- 关注行业发展和设计趋势,不断学习和更新样板房设计和装修理念。
三、任职要求1. 教育背景与专业要求- 大专及以上学历,建筑、室内设计、装饰等相关专业优先。
2. 技能要求- 具备一定的建筑、装修和室内设计基础知识。
- 熟悉样板房搭建和装修流程,了解相关规范和标准。
- 具备良好的沟通和协调能力,能够与不同部门和客户进行有效的合作和沟通。
- 具备较强的团队合作精神和服务意识,能够承受一定的工作压力。
样板房岗位职责

样板房岗位职责一、岗位职责概述样板房是房地产开发商为了展示楼盘的样式和装修风格而搭建的模拟房屋,是吸引客户的重要手段之一。
样板房岗位负责样板房的布置、维护和管理,以确保样板房的整洁、美观和功能完善,从而吸引客户并提高销售业绩。
二、具体职责描述1. 样板房布置:- 根据开发商的要求,设计和布置样板房的内部装饰,包括墙面、地面、天花板、家具、灯具等。
- 根据楼盘的不同户型和风格,选择合适的家具和装饰品进行搭配,以展示出房屋的最佳效果。
- 确保样板房的装饰风格与开发商的品牌形象和目标客户群相匹配,以提升客户的购买欲望。
- 定期更新样板房的装饰,以保持与市场潮流的同步,吸引更多的客户。
2. 样板房维护:- 定期对样板房进行清洁、修缮和维护,确保房屋的整洁、无损坏和正常运行。
- 检查样板房的家具、电器和设备是否正常运作,如有故障及时报修或更换。
- 维护样板房的绿化和景观,保持花草的健康和美观,以增加房屋的生活氛围。
- 定期更换样板房的床上用品、家居饰品等,以保持房屋的新鲜感和吸引力。
3. 样板房管理:- 负责样板房的日常管理工作,包括接待客户、解答客户的问题、介绍房屋的特点和优势等。
- 组织和安排客户参观样板房,向客户展示房屋的功能、空间布局和装修风格。
- 收集客户的反馈意见和需求,向开发商提供相关信息,以改进样板房的设计和展示效果。
- 协助销售团队进行销售工作,提供有关样板房的资料和信息,协助客户完成购房手续。
4. 安全管理:- 确保样板房的安全性,包括检查房屋的防火设施、疏散通道和紧急出口等是否符合标准。
- 监控样板房的安全设备,如监控摄像头、报警系统等,确保房屋的安全和防范措施的有效性。
- 做好样板房的安全巡查工作,及时发现和处理安全隐患,确保客户和员工的人身安全。
5. 团队合作:- 与销售团队、设计团队和施工团队密切合作,确保样板房的设计、施工和销售工作的协调一致。
- 提供团队合作中的建议和意见,以改进样板房的布置和展示效果,提高客户的满意度和购买意愿。
样板房岗位职责

样板房岗位职责一、岗位概述样板房是房地产开发商为展示房屋设计、装修风格和居住环境而建造的实体房屋。
样板房岗位是负责样板房的管理、维护和展示的职位。
岗位人员需具备良好的沟通能力、专业知识和服务意识,以确保样板房的良好展示和顾客满意度。
二、岗位职责1. 样板房管理- 负责样板房的日常管理工作,包括房屋清洁、照明设备、家具摆放等。
- 确保样板房的环境整洁、设备正常运行,并及时处理维修和更换。
- 负责样板房的安全管理,确保顾客和员工的人身安全。
2. 样板房展示- 根据公司要求,将样板房按照设计和装修风格进行布置,以展示房屋的特点和优势。
- 熟悉房屋的户型、面积、装修材料等信息,能够准确向顾客介绍房屋的特点和优势。
- 根据顾客需求,提供个性化的房屋展示和解说,以满足顾客的需求和期望。
3. 顾客服务- 主动与顾客进行沟通,了解他们的需求和意见,并及时反馈给相关部门。
- 提供专业的房屋咨询服务,解答顾客关于房屋设计、装修、售价等方面的问题。
- 协助顾客进行房屋参观和了解,提供必要的帮助和指导。
4. 销售支持- 协助销售团队进行房屋销售工作,提供必要的支持和协助。
- 根据顾客的需求和反馈,及时向销售团队提供房屋销售的信息和建议。
- 参与销售活动和促销活动,提高样板房的知名度和吸引力。
5. 数据统计与报告- 定期对样板房的使用情况进行统计和分析,编制相关报告。
- 收集顾客的反馈和意见,并整理成报告,供公司决策参考。
- 根据公司要求,提供样板房相关的数据和报告,以支持公司的决策和战略规划。
6. 团队合作- 积极与其他部门进行沟通和协作,共同完成公司的目标和任务。
- 参与团队会议和培训,提升自身的专业能力和团队合作能力。
- 分享经验和知识,促进团队的学习和成长。
三、任职要求1. 学历要求:大专及以上学历,房地产相关专业优先。
2. 专业知识:具备房地产开发、设计、装修等相关知识。
3. 沟通能力:良好的口头和书面沟通能力,能够与不同背景的顾客进行有效的沟通。
[全]售楼部物业《售楼处组织架构及各部门工作职能》
![[全]售楼部物业《售楼处组织架构及各部门工作职能》](https://img.taocdn.com/s3/m/8a2ef067ce2f0066f53322e9.png)
售楼部物业《售楼处组织架构及各部门工作职能》1.目的明确售楼处管理服务机构的组织架构设计和各部门的职责分工,确保各级服务人员各司其职,规范、有序地维持售楼处的运作。
2.适用范围各售楼处管理服务机构的组织架构建立及各部门职能划分。
3.责任归属各部门按照作业指导书负责该部门职责范围内的各项工作。
4.工作内容4.1项目经理全面负责售楼处/样板房区域的管理服务,具体岗位职责见《售楼处项目经理作业指导书》。
4.2客户服务部4.2.1一般需设吧台接待岗、样板房接待岗等基本服务岗位,是否需要设置部门主管、吧台领班等岗位应根据项目实际情况而确定,不设部门主管的由项目经理直接负责该部门的管理。
4.2.2 部门职能包括:1)负责吧台的各项服务,按照工作规范和要求为客户提供茶水、饮料、点心等服务;2)负责吧台的各类物品管理,包括各类食品、工具的清点,各类器皿的清洗保养等;3)负责引导客户至售楼处相关区域,并规范使用各类服务用语;4)负责样板房的客户接待和服务工作,包括迎接、引导、送别客户及样板房讲解等;5)负责样板房物品的管理。
4.3礼宾服务部4.3.1一般需设门岗、车辆指引岗、巡逻岗、电瓶车驾驶员岗等礼宾岗位,是否需要设置部门主管、领班等岗位应根据项目实际情况而确定,不设部门主管的由项目经理直接负责该部门的管理。
4.3.2部门职能包括:1)负责售楼处现场,包括外围、内部、样板房等区域的秩序维护工作;2)负责人员和车辆的控制与登记管理;3)负责道路安全及车辆停放管理;4)负责消防安全管理;5)负责突发紧急事件的应急处理;6)负责电瓶车等售楼处内部交通工具的使用和管理。
4.4环境维护部4.4.1一般需设多个保洁员岗位,是否需要设置部门主管、领班等岗位应根据项目实际情况而确定,不设部门主管的由项目经理直接负责该部门的管理。
4.4.2部门职能包括:1)负责售楼处/样板房开荒保洁作业;2)负责包括外围、大堂/大厅、洗手间、电梯、卫生间、办公室、样板房等各处区域的日常保洁;3)负责保洁器具及易耗品的管理;4)负责保洁和绿化服务外包公司的监管。
样板间各岗位的工作程序及标准

样板间各岗位的工作程序及标准第一节样板间管理员的操作程序及标准一、样板间管理员工作流程:1、8:50到岗打卡签到、检查仪容仪表;2、9:00---9:30整理、巡检卫生、物品、设施情;3、9:30---17:30日常接待工作;4、17:30---18:00检查样板间物品并交接给夜班值班保安(园区保安)二、样板间管理员工作标准接到客户参观通知后,检查工装、仪表,在入户门口立岗迎接客户;站立时两眼平视前方,嘴微闭,收颌梗颈,表情自然,稍带微笑,两肩平正,稍向后下沉,两肩平整,两臂自然下垂,五指并拢,右手搭在左手上,放于腹前,挺胸收腹,两腿立直,脚跟靠拢,两脚夹角成60度。
切忌不要将手插在腰间或抱在胸前,身体不能东倒西歪,不要背靠它物,更不能单腿站立,另一腿蹬在其它物体上。
1、当客户进入样板间时,我们应精神饱满、面带微笑的问候客户,“您好欢迎光临XXX,先问候再鞠躬,说话时语速适中,吐字清晰,态度和蔼,不能有表情呆滞现象。
如知晓客户姓名,最好带其姓氏或头衔称呼。
对待同事要说您好。
然后核实客户参观是否符合参观要求(由销售顾问亲自带领,凭VIP卡参观);不符合参观要求的客户要用委婉的语气说明可参观的标准:先生/女士,很抱歉!参观样板间需要有销售顾问亲自带领,凭VIP卡参观,请您和您的销售顾问联系;2、为符合参观要求的客户提供鞋套,为不便客户提供座椅、拎物品;3、跟随客户右后方一米处,随时回复客户提出的问题;讲解智能化、室内各种设施设备的使用;及相关的后期物业服务项目;4、参观结束或不符合要求的客户离开时,收回鞋套,礼貌送别客户:“请慢走”,并鞠躬;目送客户离开我们的视线;5、向销售顾问(或客户)回访本次服务的意见,及时记录、反馈、上报;6、检查室内物品是否有丢失或损坏,若发现物品有丢失或损坏(不能及时修复)应立即报上级主管并在《维修记录表》中做详细记录,能修复的应及时修复。
7、工作中发现问题时应及时向上级反馈。
样板房岗位职责

样板房岗位职责一、岗位概述样板房岗位是房地产开发公司中的一个重要职位,负责样板房的设计、装修和维护工作。
样板房是开发商向客户展示房屋设计、装修风格和质量的重要场所,因此样板房岗位的职责非常关键。
本文将详细介绍样板房岗位的职责和工作要求。
二、岗位职责1. 样板房设计- 根据公司的产品定位和市场需求,负责样板房的整体设计方案。
- 确定样板房的风格、色彩和材料选择,以吸引潜在客户。
- 制定设计预算,并与相关部门协商,确保设计方案的可行性。
- 跟进样板房设计施工进度,确保按时完成。
2. 样板房装修- 负责样板房的装修工作,包括墙面、地面、天花板、门窗、家具等的选择和安装。
- 协调与供应商、施工队的合作,确保装修质量和进度。
- 监督施工现场,保证装修过程符合设计方案要求。
3. 样板房维护- 负责样板房的日常维护和保养,确保样板房始终保持良好的展示效果。
- 定期检查样板房设施设备的运行情况,及时维修或更换损坏的部件。
- 清洁样板房内外环境,保持整洁有序。
4. 样板房管理- 负责样板房的管理工作,包括进出记录、维修记录、装修材料使用记录等的记录和整理。
- 协助销售团队,为客户提供样板房的参观和解答相关问题。
- 根据公司要求,定期向上级汇报样板房的使用情况和效果。
5. 市场调研与反馈- 关注市场动态,了解竞争对手的样板房设计和装修情况。
- 收集客户的反馈意见,及时反馈给相关部门,以便改进产品和服务质量。
- 参与市场调研活动,为公司提供样板房设计和装修方面的建议和意见。
三、任职要求1. 教育背景- 房地产、室内设计等相关专业本科及以上学历。
2. 技术能力- 具备一定的室内设计和装修知识,熟悉相关软件如AutoCAD、Photoshop等。
- 具备良好的审美能力和空间规划能力,能够根据市场需求进行创新设计。
- 熟悉建筑材料的选用和装修工艺,对施工质量有一定的掌控能力。
3. 组织协调能力- 具备良好的组织和协调能力,能够与供应商、施工队等各方面进行有效沟通和协作。
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1.范围
适用于公司开发项目的样板房、售楼处建设管理。
2.控制目标
规范销售、项目、各职能部门样板房、售楼处从成本概算、概念方案、方案设计、方案会审、施工图设计、施工图会审、成本预算、采购招标、样品管理的工作流程
3.职责
3.1项目公司(部)
3.1.1负责样板房施工质量(工艺、材料)、进度、安全管理
3.1.2负责组织装饰工程施工图纸会审,出具会审成果
3.1.3负责组织装饰工程施工的设计交底
3.1.4负责样板间、售楼处样品库建设与管理
3.1.5负责组织施工单位、销售、设计、采购、工程管理部进行样品封样工作
3.1.6参与开标评审
3.2工程管理部
3.2.1督促样板房、售楼处的施工管理
3.2.2配合成本部明确装饰装修做法以及项目建筑特征
3.2.3参加招标文件评审会,针对技术标、商务表提出会审建议
3.2.4参与样板间样品封样工作
3.2.5参与开标评审
3.3设计管理部
3.3.1负责售楼处装修施工图设计,并出具设计成果
3.3.2为销售部完成样板间装饰工程施工图设计提供技术支持
3.3.3配合项目进行装饰工程施工图纸会审,提出会审建议
3.3.4配合项目工程部进行装饰工程施工的设计交底
3.3.5配合销售进行合同洽谈,明确设计任务要求;
3.3.6参与装修装饰材料采购
3.3.7参加样板间、售楼处方案评审会,针对色彩效果、材料选型、材料档次、布局、施工图设计注
意要点提出会审建议
3.3.8参加招标文件评审会,针对技术标、商务表提出会审建议
3.3.9参与样板间样品封样工作
3.3.10参与开标评审
3.4朗润营销部
3.4.1按销售要求确定样板房展示要求,包括所处区域、推出时间等
3.4.2负责出具样板间、售楼处方案成果
3.4.3负责组织样板间、售楼处装饰方案会审
3.4.4负责样板间装修施工图设计,并出具设计成果
3.4.5参与装修装饰材料采购
3.4.6参与样板间样品封样工作
3.4.7参与开标评审
3.5采购管理部
3.5.1配合销售进行合同洽谈,明确合同商务条款要求;
3.5.2参加样板间、售楼处方案评审会,针对色彩效果、材料选型、材料档次、布局、施工图设计注
意要点提出会审建议
3.5.3负责市场材料调研统计并形成报表(品牌、型号、价格)
3.5.4负责组织招标文件评审会
3.5.5负责权限范围内装饰工程招标采购
3.5.6负责组织权限范围内装饰工程合同的审核
3.5.7参与样板间样品封样工作
3.5.8组织开标评审
3.6成本管理部
3.6.1负责样板房、售楼处装饰工程成本的控制
3.6.2负责编制装修装饰限额标准
3.6.3负责编制装修装饰预算(招标清单)及结算
3.6.4参与开标评审
4.工作程序
4.1样板房装修计划与设计施工实施
4.1.1样板房/售楼处实施计划:
1)朗润营销部需提前与工程管理部、项目公司(部)确定样板房/售楼处实施计划,并纳入项
目开发总体控制计划。
2)样板房装修建议书:
朗润营销部组织工程管理部、项目部、成本管理部、采购管理部、设计管理部、集团总经
理根据销售策略、现场情况、推盘原则和户型特点讨论确定装修要求,内容包括但不限于:
所需样板房/售楼处的户型、数量、位置、需求时间和样板房/售楼处的装修风格、费用预算、
装修装饰限额标准、实施计划及方案配备的材料色板样板要求等,讨论结果由朗润营销部
形成《样板房/售楼处装修建议书》。
4.2样板房/售楼处设计方案确认
4.2.1设计效果方案设计:
朗润营销部将《样板房/售楼处装修建议书》提供给外部设计单位/本集团设计管理部作为设计输入进行方案设计;
4.2.2设计效果方案会审:
朗润营销部组织工程管理部、项目部、成本管理部、采购管理部、设计管理部进行意向设计效果方案会审,根据《样板房/售楼处装修建议书》对方案可行性进行会审,内容包括但不限于:所需样板房/售楼处方案内布局有无调整、材料有无垄断性存在、材料颜色、软装内容、软装采购难易程度、费用预算、装修装饰限额标准以及施工图设计注意要点、施工图详细程度、施工图出具时间等,会审结果由朗润营销部形成《样板房/售楼处装修设计方案会审纪要》。
4.2.3设计效果方案确定:
意向设计方案通过会审3个工作内,由朗润营销部负责报集团总经理审核,确定方案。
4.3样板房/售楼处设计施工图设计
4.3.1样板间/售楼处施工图设计合同签订:
朗润营销部根据确定的方案负责样板间施工图设计合同签订,采购部配合销售部完善合同中的商务条款,设计部配合销售部完善合同中技术条款、设计任务、设计内容
设计管理部根据确定的方案负责售楼处施工图设计合同签订,采购部配合设计部完善合同中的商务条款;
4.3.2样板间/售楼处施工图设计成果:
朗润营销部负责样板间施工图设计成果输出,督促跟踪外部设计单位设计进度、质量,设计管理部给予技术指导建议;
设计管理部负责售楼处施工图设计成果输出;
4.4样板房/售楼处市场材料调研统计:
采购管理部根据《样板房/售楼处装修建议书》《样板房/售楼处装修设计方案会审纪要》要求对样板间/售楼处所需的装饰材料进行市场调研,设计部配合给予设计建议,朗润营销部配合给予效果建议,每类材料考察不少于3家品牌,共同确定品牌范围、型号规格、颜色、价格;
4.5样板房/售楼处装饰装修招标前工作:
4.5.1装饰装修施工图图纸内审:
设计管理部在收到施工图日内负责组织项目工程部、工程管理部进行施工图图纸内审,在招标清单编制前日内发布内审成果;
4.5.2材料品牌、型号规格、价格成果:
采购管理部在招标清单编制前日内将样板间/售楼处所需材料品牌、型号规格、价格报表提供给成本管理部;
4.5.3建筑做法以及项目建筑特征描述:
工程管理部在招标清单编制前日内将样板间/售楼处所需的建筑做法以及项目建筑特征描述提供给成本管理部;
4.5.4样板间/售楼处招标清单编制:
成本管理部在招标前日内结合各部门提报的报表完成样板间/售楼处招标清单编制,出具预算成本额;
4.6样板间/售楼处招标文件会审:
采购管理部负责组织工程管理部、项目部、成本管理部、朗润营销部、设计管理部进行招标文件会审,内容包括但不限于:清单有无遗漏项、成本控制、材料选型范围、技术、商务标合理性等;采购管理部负责整理会审成果,形成《样板间/售楼处招标文件会审记录》。
4.7样板间/售楼处招标
4.7.1采购管理部在招标文件通过会审日内进行招标,明确开标时间;
4.7.2采购管理部组织设计单位、成本管理部、项目工程部、工程管理部进行标书评审,形成评审意见,作为中标依据,上报集团总经理审批;
4.7.3合同签订
采购管理部在中标确认后日内完成合同签订;
4.8项目材料样品封样
4.8.1施工单位提报样品符合方案设计效果
项目工程部在样板间/售楼处装饰合同签订日内要求施工单位限日打包提供装饰施工样品。
项目工程部组织朗润营销部、设计管理部、采购管理部、工程管理部对施工单位提供的样品现场共同确认,项目工程部现场封样,按类存放于材料样品房,供材料进场验收使用;
4.8.2施工单位提报样品不符合方案设计效果
项目工程部在施工进场日内提报未定材料明细及采购计划至采购管理部;
采购管理部组织设计管理部、朗润营销部、施工单位按4.4条款执行市场调研,共同确认并按4.8.1条款进行样品封样;。