安全例会会议记录

巫山县小溪河重点河段综合治理工程安全例会会议记录重庆市万州创业建筑工程有限公司巫山县小溪河重点河段综合治理工程项目部二〇一七年一月安全例会会议记录时间：2017年1月15日地点：项目部主持人：史宗成记录员：向承伟参加人员：详见会议签到表会议内容：随着施工的深入春节的来临，项目部安全工作面临的压力仍然十分巨大，安全隐患时有出现。

为此，今天召开安全例会的目的，要求各部门将安全工作抓牢抓细，全体人员要提升安全意识，时刻紧绷安全生产这根弦，确保安全稳定。

一、安全部门通报上半月安全生产管理工作情况上半月，在结合上月后半月开展安全生产月的基础上，项目部进一步深化安全生产各项工作，继续围绕“安全生产”开展一系列工作。

期间共进行安全检查3次，巡视3次，教育培训1次，并及时对安全检查发现的问题及隐患进行了有效处置。

截止目前项目部安全生产形势平稳，期间未发生一起安全事故。

二、相关责任人发言史宗成：要充分结合工地实际情况开展安全管理工作，上半月重点针对检查时发现的问题进行整改反馈，出现问题说明我们安全工作距离要求还有差距，我们要正视所存在的问题，要举一反三，安全工作马虎不得，唯有抓深抓细才能见成效。

此外，随着要求贯彻落实新的《安全生产法》，项目部要充分结合施工现场的实际情况，开展好安全生产工作，重点强调安全生产工作必须全员覆盖。

防季节性事故方面，注意防冻降滑，调整好作息时间。

正对节前工作，目前所剩工程量较少，注意细节的把控，防止质量安全事故。

袁信忠：春节放假前的安全工作必须落实，对施工现场的安全文明施工做好安全检查工作，保证施工通道畅通。

对施工场地进出口进行封堵，并设置明显的警示标志和标语，防止因春节放假时外来人员在施工现场造成安全事故的发生。

在隧道口的设置围挡，安全防护，严格施工现场的临时用电，配电箱位置安放正确，并上锁。

安全工作只有起点，没有终点。

安全工作是一项全员参与的长期性系统性工作，安全工作与大家的切身利益息息相关。

加强安全管理不是靠一句句口号，一幅幅标语，也不是制定一些制度措施了事，而是要提升安全意识，不打折扣的执行和落实各项管理制度。

提升安全意识以及危险源、安全隐患的识别能力需要通过经常性的安全教育培训来达到。

因此，项目部的安全教育培训需要得到大家的足够重视，不能流于形式。

安全工作要从自身做起，我们一线施工管理人员要善于发现问题，对发现的隐患问题要及时制止，消除隐患。

目前剩余的工程项目不多，大家容易产生松懈思想，极易发生质量安全事故，因此，大家需要提高意识，严防事故发生。

要加强人员管控，工地现场严控外来无关人员进入施工现场。

在人员管理方面，要严格请销假制度，各科室部门加强配合。

车辆管理方面，要严格车辆派遣制度。

日常生活管理方面，要加强自律意识，更多需要靠自觉。

运输车辆在途经交叉路口时车速过快，需要集中整治。

安全工作靠大家，需要全员参与。

各部门要有责任意识，发现问题要及时制止并及时向上级反映情况。

此外，要加强人员、车辆管理，做好人员思想引导。

何双江：安全工作需要大家齐心协力，共同抓好。

安全工作是项目部所有工作的重心所在，所有工作都必须以安全工作为基础，我们要看清楚安全效益才是最大的效益。

此外，我们要加强安全教育，普及安全知识，使项目部的安全工作上一个新台阶。

巫山县小溪河重点河段综合治理工程安全例会会议记录重庆市万州创业建筑工程有限公司巫山县小溪河重点河段综合治理工程项目部二〇一七年二月安全例会会议记录时间：2017年2月15日地点：项目部主持人：史宗成记录员：向承伟参加人员：详见会议签到表会议内容：史宗成：春节已经过完，提醒大家收心，要提高安全生产意识，绝不能松懈，加强节后复工的安全生产教育工作，做到领导责任到位;教育培训到位;安管人员到位;规章执行到位;技术技能到位;防范措施到位;检查力度到位;整改处罚到位;全员意识到位。

从而使生产过程中不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失，即人不受伤害、物不受损失。

为此，特向巫山县小溪河重点河段综合治理工程的所有建设者发生安全生产倡议：1、强化宣传培训组织开展一次特岗人员必须持证上岗、生产过程必须严格执行和遵守安全生产法律法规政策的宣传教育和技能培训，树立“生产必须安全，安全才能生产”、“安全是最大的效益”意识。

2、强化责任，明确工作目标，狠抓安全生产责任制落实。

牢固树立发展是第一要务安全是第一责任的理念，在思想上重视安全生产，在行动上自觉抓好安全生产。

层层落实安全生产责任制，真正做了明确责任、责任到人、严格管理，真正使责任落到实处。

3、要持续深入排查治理隐患，抓好重点部位安全生产监管⑴做到隐患排查治理制度化、经常化，坚决杜绝新的隐患产生，安全组要全面排查隐患，对可能发生事故的各种隐患，要落实整改责任、资金和监控措施，限期整改到位，保障安全生产。

，健全和完善季度例会制度、安全生产履职报告制度、安全教育培训制度、完善相关部门事故应急救援预案体系。

落实三个要求：一是隐患排查认真仔细，不留盲区和死角;二是隐患整治工作责任、措施、资金、时限和预案五落实;三是建立健全重大隐患的分级管理机制，巩固隐患治理成果。

⑵加大安全事故的查处力度，严肃事故查处，严格责任追究，切实落实安全责任制。

按照发生事故“四不放过”(原因查不清不放过，责任者得不到处理不放过，职工群众受不到教育不放过，没有防范措施不放过的原则)。

袁信忠：第一，要充分认识当前安全生产工作面临的严峻形势，切实提高做好安全生产的紧迫感和责任感。

安全生产是一项经常性工作，也是老生常谈的工作，因此，最容易让人产生麻痹松懈思想。

尤其是春节过后这一段，项目是重新开工，各种机械设备没有经过充分检修，各个工作流程没有经过充分磨合，还有很多同志没有完全彻底进入工作状态，等等。

这些主观客观方面的因素集在一起就会导致生产安全事故的发生。

就工程项目而言，虽然目前没有发生事故，但并不表示没有问题，更不能代表今后不会发生问题。

作为生产经营单位，我们就一定要从麻痹松懈思想中猛醒，迅速绷起安全生产这根弦，按照上级有关部门的要求，把安全生产工作摆上重要议事日程，坚决杜绝安全事故再次发生。

第二，要始终高度重视安全生产工作，把安全生产工作真正摆上第一的位置。

我们知道，安全生产工作事关职工群众生命财产，事关社会稳定大局，是一项极端重要的工作。

但作为管理者与施工者，有多少人真正从内心深处认识到了安全生产工作的重要性，并把它落实到工作中，我对此并不乐观。

很多管理者与施工者往往是敷衍应付而已，满足于以会议落实会议、以文件贯彻文件，制度挂在墙上，措施停在纸上，重视只在嘴上，就是落实不到行动上，贯彻不到工作中。

一些管理者不愿意把更多的时间放到研究安全生产工作上，不舍得把必要的资金用于安全生产工作。

究其根本原因，还是没有从内心深处真正认识到安全生产工作的重要性，存在一定的侥幸心理，总认为只要马马虎虎过得去，就可以省不少麻烦，省不少资金。

这实在是一种严重的糊涂认识。

抛开大道理不讲，单从经济上去算，如果你不舍得这一万元的安全投入，那么一旦发生事故，其损失就会是10万、20万、100万，甚至难以弥补。

因此，希望各管理者一定要重新认识安全生产工作的重要性，安全机构、人员、资金、设施，该设的设，该增的增，该添的添，该换的换，一分钟也不能将就，一分钟也不能拖延。

需要特别指出的是，对于安全部门的工作，望项目领导、公司都要大力支持，让他们理直气壮地去干，为他们创造良好的工作环境，力争使安全生产工作提高到一个更高的水平。

第三，要严格落实安全生产责任制，加大事故责任追究力度。

首先，要建立、健全严格的考核机制，坚持“安全一票否决制”。

要制定内部安全生产管理的总体目标，并将目标进行层层分解，落实到人员。

主要负责人要分别与工程项目各施工班组签订《安全生产目标管理责任书》，分解目标。

各班组也要按照这一模式，将班组安全生产目标分解到每个员工。

通过层层签订安全生产目标管理责任状，在整个工程项目内形成一个自上而下分解到人，自下而上逐级落实安全生产责任的保证体系，确保项目安全生产目标管理工作的进一步深化、细化，实现安全生产“横向到边，纵向到底”的全员安全管理体系。

要坚持安全第一责任人到位标准。

各班组主要负责人就是该单位的安全第一责任人，针对事故暴露的安全隐患问题认真进行整改。

我们传统的农历新春佳节已经过去，在这里也给大家拜个晚年，祝大家在新的一年中身体健康，合家欢乐。

巫山县小溪河重点河段综合治理工程安全例会会议记录重庆市万州创业建筑工程有限公司巫山县小溪河重点河段综合治理工程项目部二〇一七年二月安全例会会议记录时间：2017年2月28日地点：项目部主持人：史宗成记录员：向承伟参加人员：详见会议签到表会议内容：为切实做好项目安全生产工作，2017年2月28日下午在巫山县小溪河重点河段综合治理工程项目部召开了安全工作会议。

项目部全体管理人员及施工劳务班组安全部全体员工参加了安全生产工作培训会。

培训会由施工员袁信忠主讲。

首先回顾春节后这半个月上班安全方面所取得的成效，取得了没有一天出事故的好成绩，并希望安全部全体员工再接再厉，争取在下个月也能取得这样的佳绩，为公司安全生产添上更加辉煌的一笔。

但是，成绩是过去的，不代表将来，为此，我们还要紧绷安全这根弦，继续加大对公司安全生产的监督检查力度，为下个月份仍然能取得这样的佳绩继续努力。

因为现在所有的施工全部停留在台车的组装阶段，为了继续强化员工的安全意识，特进行了培训。

培训内容如下：1、安全术语(1)安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产(2)本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在错误操作或发生故障的情况下，也不会造成事故。

(3)安全治理：是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。

(4)事故：职业活动过程中发生意外的突发性事件总称，通常会使正常活动中断，造成职员伤亡或财产损失。

(5)事故隐患：引导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及治理缺陷。

(6)不安全行为：职工在职业活动中，违反纪律、操作规程和操作方法等具有危险性的做法。

(7)违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。

(8)违章操作：员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。

(9)四不放过的原则：是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过，没有采取切实可行的防范措施不放过，事故责任人没受到处罚不放过，员工没受到教育不放过。

(10)三违：违章指挥、违章作业、违反纪律(11)三级安全教育：公司教育、项目部教育、班组教育。

(12)四不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。