2016湖北选调生申论备考:整治文风会风 改进党风建设

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2016湖北选调生申论热点:改革文化体制(一)

2016湖北选调生申论热点:改革文化体制(一)

湖北选调生上岸必读<<<点这里看2016湖北选调生申论热点:改革文化体制(一)湖北选调生考试的笔试科目为《综合知识和行政职业能力测验》、《申论》。

面试则是由无领导小组讨论的方式进行。

选调生考试是面向全国高校统一选调的一批应届全日制普通高校大学本科及以上学历毕业生到基层工作的一种公职类考试。

当前选调生考试的竞争越来越大,考试题型也相对灵活,对于广大考生的能力以及综合素质的要求越来越高,唯有抓住根本,方能应对新形势,湖北中公教育将为您提供更多的湖北选调生考试真题练习!更具体的,我们来看看2016湖北选调生考试课程是如何设置教学的。

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文化强国:宏观微观路径建设社会主义文化强国,我们首先要明确中国文化的源泉。

我认为这个源泉在人民大众当中,在社会生活当中,在人民的创造活动当中。

从宏观看,应注意到三个方面首先,上下结合。

“上”指政府、领导。

政府在正确的思想指导下进行文化改革,包括文化体制、组织、结构等,通过全面的文化改革,创造一个宽松的文化环境,给文化人“松绑”,让人敢想、敢做、敢于创新。

只有这样才能够激发起作家、艺术家、文化企业家自主创新的积极性。

文化是文化人主体的创造,如果有过多的束缚,就很难创作出传世经典的文化作品。

“上”应宽容,宽容比自由更重要。

从“下”来说,文化创造主体应有社会责任感和历史使命感。

我们今天的文化创作是为弘扬中华文化、为文化大繁荣大发展而肩负重任。

如果没有这种责任感、使命感的话,就很难创作出好的文艺作品、高水平电影、高质量电视,很可能沦为粗制滥造。

文化人应该沉下去,沉到人民群众中去,细心体会群众心声,真正领会时代精神。

只有这样,才能创作出好的作品。

其次,雅俗结合。

现在因为工作生活压力大,大家都喜欢看些通俗的、流行的、娱乐的东西。

如果听任俗文化泛滥而不重视雅文化的话,我们从文化作品中所受到的启发意义就会湖北选调生上岸必读<<<点这里看越来越少。

2016年湖北公务员考试《申论》真题及答案

2016年湖北公务员考试《申论》真题及答案

2016 年湖北公务员考试《申论》真题及答案注意事项1. 本题本由给定资料与作答要求两部分构成。

考试时限为150 分钟。

其中,阅读给定资料参考时限为40 分钟,作答参考时限为110 分钟。

满分100 分。

2.监考人员宣布考试开始时,你才可以开始答题。

3.请在题本、答题卡指定位置填写自己的姓名,填涂准考证号。

4.所有题目一律使用现代汉语作答在答题卡指定位置。

未按要求作答的,不得分。

5.监考人员宣布考试结束时,考生应立即停止作答,将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上,待监考人员确认数量无误、允许离开后,方可离开。

严禁折叠答题卡!给定资料1. 在北京西北部一栋办公楼的冷飕飕的地下室里,一群想要成为企业家的人正聚集在计算机屏幕前,注视着他们最新的项目雏形。

而在几公里之外,在一个暖意融融、装修更为豪华的地下演讲厅里,30 多名经理和创业者也在讨论有关新产品和新公司的创意。

这两群人都验证着中国社会对创业热潮日益增长的兴趣。

英语在线教学服务“英语流利说” 创始人王某表示:“初创是令人迷恋的新事物。

” “中国的创业精神呈现一种上升趋势。

顶级风投公司正在寻找年轻的创业者——整套生态系统逐步形成。

”据不完全统计,从 2013 年 5 月至今,中央层面已经出台至少22 份相关文件促进创业创新。

各地方政府也纷纷出台政策,简政放权,从财税、金融、保障服务、政策激励等方面支持创新型企业特别是创新型小微企业发展,使各种创新资源向企业集聚,让更多金融产品和服务对接创新需求,用创新的翅膀使中国企业飞向新高度。

2015 年 10 月 19 日,在全国大众创业万众创新活动周启动仪式上,李克强总理被现场热烈气氛所感染而登台发表即席演讲,称“要为创新创业者站台”。

李克强总理指出,大企业员工和草根创业者通过创新创业都可以成为更多财富的创造者和拥有者。

这既是收入分配结构调整的重要内容,也促进了社会公平正义。

双创为所有人提供了公平竞争的机会,让有能力的人通过自身奋斗获得上升通道。

2016湖北选调生申论备考:领导干部求真务实

2016湖北选调生申论备考:领导干部求真务实

湖北选调生上岸必读<<<点这里看2016湖北选调生申论备考:领导干部求真务实湖北选调生考试的笔试科目为《综合知识和行政职业能力测验》、《申论》。

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求真实干狠抓落实“空谈误国,实干兴邦”,古训一语,道出了千百年来华夏子孙的治国真谛。

以史为鉴,在今天,各级领导干部能否在各项工作中求真实干、狠抓落实,决定着党和国家的方针政策、工作部署和措施要求能否落到实处,更决定着党和国家的长远命运。

近年来,从中央到地方都加大了抓落实的工作力度,并已取得明显成效。

特别是中央对重大决策、重大部署、重大举措,采取任务分解、明确责任、加强督查等措施,保证和促进了改革发展稳定各项任务的落实。

但是也要看到,在有些地方、部门和单位,中央的一些方针政策和重大部署,口头上讲了、文件上也写了,而贯彻落实得却不好。

一些中央三令五申、明令禁止的事情,依然我行我素、屡禁不止,不重视抓落实、不善于抓落实的问题仍然存在。

为此,各级领导干部必须严格贯彻胡主席关于狠抓落实的要求,切实解决好领导工作中存在的抓落实不够有力、不够有效的问题。

抓落实必须牢固树立党的宗旨意识和正确政绩观。

抓落实,是把决策变为人们的实践行动、由认识世界到改造世界的过程,无疑需要克服主观和客观上的诸多障碍,需要付出艰辛的努力。

只有深入贯彻落实科学发展观,牢固树立党的宗旨意识和正确政绩观,抓落实才能始终坚持正确的方向,才能始终弘扬脚踏实地、埋头苦干的精神,也才能使各项落实工作保持不竭的动力。

2016年湖北省申论范文:范文二

2016年湖北省申论范文:范文二

湖北公务员上岸必读<<<点这里看2016年湖北省申论范文二湖北公务员考试《申论》是测查从事机关工作应具备的基本能力的科目。

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完善问责制度构建责任政府构建责任型政府是我国行政体制改革的重要内容,责任政府要求政府必须回应社会和民众的基本要求,必须履行其社会义务和职责,必须承担道义上的、政治上的、法律上的责任,必须接受来自内外部的控制以保证责任的实现。

我国正处于全面建设小康社会的关键时期,政府正从生产建设型的全能政府向公共服务型政府转变,以法治政府、透明政府、服务政府、责任政府作为行政改革的总趋向,责任型政府是中国现代化建设的必然选择。

近年来,问责制被各级政府越来越重视,成为领导干部表决心抓落实使用频率最高的词汇。

但人们听到的“问责”不少,而实际见到的“问责”并不多,甚至出现了像邵立勇、鲍俊凯等官员被高调问责后,却低调复出的情况。

这些都严重影响了问责制度的公正性和严肃性,使政府问责制度受到了舆论上的压力和质疑。

绩效评估和问责制度的不规范性使得政府在人民心中的形象大打折扣,主要原因就是目前我国对与行政问责制度缺乏相关的法律条例,使得问责制度不能依法进行。

另一方面,绩效评估和问责制度缺乏群众的监督和评价,官员的任免群众完全参与不了,只能通过舆论的压力,这些都导致了问责制度的无序和混乱,影响了正常的政府秩序及职能。

绩效评估是引导政府及其工作人员树立正确导向、尽职尽责做好各项工作的一项重要制度,也是实行行政问责制的前提和基础。

有了绩效评估的结果,行政问责才有可靠的依据。

针对当前我国存在的绩效评估和问责制度混乱无序的状况,为了实现构建服务型政府的目标,必须要求从以下几个方面做起:首先,合理配置和划分权力、明确职责。

权责对等是问责制的一个基本原则,一个领导干部必须为其权力的行使及其后果承担相应的责任。

2016年湖北公务员考试《申论》真题及答案

2016年湖北公务员考试《申论》真题及答案

2016年湖北公务员考试《申论》真题及答案注意事项1、本题本由给定资料与作答要求两部分构成。

考试时限为150分钟。

其中,阅读给定资料参考时限为40分钟,作答参考时限为110分钟。

满分100分。

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3、请在题本、答题卡指定位置填写自己的姓名,填涂准考证号。

4、所有题目一律使用现代汉语作答在答题卡指定位置。

未按要求作答的,不得分。

5、监考人员宣布考试结束时,考生应立即停止作答,将题本、答题卡与草稿纸都翻过来留在桌上,待监考人员确认数量无误、允许离开后,方可离开。

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”“中国的创业精神呈现一种上升趋势。

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”据不完全统计,从2013年5月至今,中央层面已经出台至少22份相关文件促进创业创新。

各地方政府也纷纷出台政策,简政放权,从财税、金融、保障服务、政策激励等方面支持创新型企业特别就是创新型小微企业发展,使各种创新资源向企业集聚,让更多金融产品与服务对接创新需求,用创新的翅膀使中国企业飞向新高度。

2015年10月19日,在全国大众创业万众创新活动周启动仪式上,李克强总理被现场热烈气氛所感染而登台发表即席演讲,称“要为创新创业者站台”。

李克强总理指出,大企业员工与草根创业者通过创新创业都可以成为更多财富的创造者与拥有者。

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2016湖北选调生申论热点:遏制教育腐败不能止于信息公开

2016湖北选调生申论热点:遏制教育腐败不能止于信息公开

湖北选调生上岸必读<<<点这里看2016湖北选调生申论热点:遏制教育腐败不能止于信息公开湖北选调生考试的笔试科目为《综合知识和行政职业能力测验》、《申论》。

面试则是由无领导小组讨论的方式进行。

选调生考试是面向全国高校统一选调的一批应届全日制普通高校大学本科及以上学历毕业生到基层工作的一种公职类考试。

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【背景链接】近年来,招生舞弊、学术不端、基建干部落马等问题频出,为高校蒙上教育腐败的阴霾。

2014年7月29日,教育部在其官方网站公布了《高等学校信息公开事项清单》,要求部属高校10月底前公布清单各项内容,包括10个大类50条具体项目,公开事项清单包括基本信息、招生考试信息、财务资产及收费信息、人事师资信息、教学质量信息、学生管理服务信息、学位学科信息等共10大类50 条。

招生考试信息要求公开“保送、自主选拔录取、高水平运动员和艺术特长生等特殊类型招生入选考生资格及测试结果”“考生个人录取信息查询渠道和办法,分批次、分科类录取人数和录取最低分”等。

【标准表述】[原因分析]湖北选调生上岸必读<<<点这里看高校不透明首先会给学生报考以及校园生活带来不便。

在高考填报志愿阶段,众多普通家庭的孩子,因为没有公开便捷的查询途径,对于所要报考的高校如同盲人摸象。

考生被某些挂着光环实则条件很差的高校忽悠,报到时才大呼上当,这种现象时有曝光。

而上了大学,学校奖学金如何评选,学位授予有哪些基本要求,有些费用收取是否合理,学生也很难获知。

另一方面,高校信息不透明,更容易导致社会监督缺失,为暗箱操作留下空间。

2016年湖北公务员考试《申论》真题及答案

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2016年湖北公务员考试《申论》真题及答案注意事项1.本题本由给定资料与作答要求两部分构成。

考试时限为150分钟。

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各地方政府也纷纷出台政策,简政放权,从财税、金融、保障服务、政策激励等方面支持创新型企业特别是创新型小微企业发展,使各种创新资源向企业集聚,让更多金融产品和服务对接创新需求,用创新的翅膀使中国企业飞向新高度。

2015年10月19日,在全国大众创业万众创新活动周启动仪式上,李克强总理被现场热烈气氛所感染而登台发表即席演讲,称“要为创新创业者站台”。

李克强总理指出,大企业员工和草根创业者通过创新创业都可以成为更多财富的创造者和拥有者。

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2016湖北选调生申论范文:怎样提出对策试题

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湖北选调生上岸必读<<<点这里看2016湖北选调生申论范文:怎样提出对策试题湖北选调生考试的笔试科目为《综合知识和行政职业能力测验》、《申论》。

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一、问题与对策1.“问题”的提出“问题”是一个非常重要的概念,按着行政管理学的解释,问题:“是预期需要与实际满足之间的差距”。

从这个解释中可以看出,问题的出现是由于现实的与未来存在差距,这种差距令人不能满足。

从申论所给出的材料看,每年给出的材料涉及某一个或几个社会问题社会现象,这种问题或现象往往是社会发展过程中出现的,并不是人们所乐意看到的。

人们希望通过一定的措施能够解决这些现象,这种差距就是“问题”。

如网络问题、含PPA药物问题、交通拥挤问题、安全生产问题、“三农”问题、应对突发事件问题、三农问题、土地问题、水电站建设问题等等。

“问题”这个概念的提出,目的在于引起应试者的注意:申论所反映的内容都是社会问题,是人们不愿看到的,这就需要—名即将成为国家公务员的你提出解决的对策。

“问题”的界定按着决策学的理解包括几个环节,这几个环节对于提出对策是有借鉴意义。

以下就是主要环节的包括:(1)症结分析。

是在问题筛选的基础上,对问题产生的时间、地点和条件,问题的性质、类型、范围、程度、影响和问题的内部层次结构等进行多维剖析,以建立对问题本身的全面认识。

(2)原因分析。

依据已有的经验和知识,应用科学的方法和手段如实对问题所产生的主观原因和客观原因、主要原因和次要原因、直接原因和间接原因、近因和远因等进行估量、核查和证实。

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湖北选调生上岸必读<<<点这里看2016湖北选调生申论备考:整治文风会风改进党风建设
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【背景资料】
近期,国家连续通过电话会议的形式召开了几个重要会议,以一种简单、高效、实用的形式将会议精神传达到全国各个基层战线,表现出国家要从会风开始改变文风,改善作风的一种姿态。

会议不在乎什么样的形式,核心在于实效性,精神传达到了,工作完成了,就是一个成功的会议;文件材料不在乎多少,能说明白要干的事情,怎么去干,就是一份好文件。

【作答要求】
“会风文风不是一件小事情,它能反映党的作风问题。

”结合给定资料,以“克服不良文风,提倡优良文风”为主题,自拟题目,写一篇文章。

要求:中心明确、语言通达、条理清楚、事实与观点紧密结合,字数在1200字左右。

【参考范文】整治文风会风改进党风建设
江苏省睢宁县公布的特殊评选结果——“上年度会议讲话和会议形态评选结果”给说话“长、空、假”的官员敲响了警钟。

文风会风是个痼疾,也是我党历来高度重视的问题。

党的十七届四中全会明确提出:“从领导机关做起,大力整治文风会风,提倡开短会、讲短话、讲管用的话,力戒空话套话。

”然而不容否认的是,当前大话、空话、套话、假话依旧存在,严重影响了领导干部的形象和党的执政形象。

套话连篇、八股味浓的讲话,冗长枯燥、缺乏实效的会议,不仅不受群众欢迎,甚至连与会者、讲话者自己也觉得无趣。

台上讲得空洞无物,台下听得意兴阑珊,整个会场鼾声四起。

这些问题之所以长期存在,与缺乏学习和创新意识有关,与领导干部不能及时调查基
湖北选调生上岸必读<<<点这里看层情况有关,更与官场上形成的“追求平稳”的官本位思想有关。

故而,克服不良文风、提倡优良文风,真正使讲短话、讲实话、讲新话蔚然成风,需要多管齐下,标本兼治。

各级领导干部要起带头作用,把改进文风会风与提高学习能力和党性修养结合起来。

文风问题上下都有,但文风改不改,领导是关键。

领导干部改进文风,需要在两个方面努力:一要带头学习。

学习党的基本理论,掌握马克思主义立场观点方法,以此作为政治上的“望远镜”和“显微镜”;学习新知识,了解新事物,不断拓宽视野,提高自己的综合素质;学习古人语言中有生命力的东西,充分合理地继承和运用。

理论功底扎实了,知识积累厚实了,肚子里装的东西多了,才能厚积薄发、言之有物、深入浅出地讲话、写文章。

二要带头增强党性修养。

坚持以德修身,努力成为高尚人格的模范。

只有自己的境界高了,没有私心杂念,才能做到言行一致、表里如一,讲出的话、写出的文章人们才愿意听、愿意看。

加强调查研究、深入了解群众呼声,把改进文风会风同改进干部工作作风结合起来。

领导干部改进文风,应当走出机关,深入基层,在实际生活中“望闻问切”,在充分占有和分析第一手材料的基础上概括出新思想、新观点、新论断、新举措,把群众的创造吸收到文件、讲话、文章中来,使我们的思想和文字体现时代要求,符合实际情况,能够解决问题。

改进文风,必须从思想和感情深处把人民群众当主人、当先生。

坚决抵制形式主义和官僚主义,把改进文风会风同改进党风结合起来。

不良文风的总根源,主要在于形式主义和官僚主义。

形式主义和官僚主义的一个重要表现,就是会议太多,会风不正。

现在以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象依然存在,这对文风不正起了推波助澜的作用。

要改进会风,能不开的会尽可能不开,没准备好的会坚决不开,能合并的会最好合并开,必须开的会也要能短则短。

比如海南省委书记卫留成提出的“10分钟发言”就非常具有操作性。

条件具备,会议可以直接开到基层,多利用现代通信和技术手段召开电视电话会议或者网络会议。

毛泽东同志指出:“学风和文风也都是党的作风,都是党风。

”党风决定着文风,文风体现出党风。

一切不良文风都是不符合党的性质、宗旨的,都是同党肩负的历史使命相背离的。

大力纠正不良文风,积极倡导优良文风,让务实的文风成为优良党风的体现,让优良的党风引领我们在实践行动中取得更大的成绩。

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