《新闻发言人制度》
新闻发言人制度
新闻发言人制度为树立公开、高效、务实和责任政府形象，进一步推进政务公开，确保媒体和公众能够通过权威、公开的渠道获取新闻信息，有效地引导舆论，全面、及时、准确地公开工作动态，塑造行政机关新形象。
经局政务公开领导小组会议研究，建立新闻发言人制度。
一、新闻发言人的职责新闻发言人代表局向新闻媒体并通过新闻媒体向公众发布可公开传播的政务信息，通过介绍政策、通报情况、说明立场和回答新闻媒体记者提问等方式，提高政府工作透明度，加强与人民群众之间的联系，营造良好的舆论环境，争取强有力的舆论支持。
二、新闻发布的主要形式和内容(一)定期新闻发布定期召开新闻发布会，主要是对我局工作有关情况及社会关注的事项进行发布和说明，主要内容为：1.国民经济和社会发展规划执行情况；2.经济运行分析报告；3.当前的中心工作和重大决策；4.当前广大群众普遍关心价格等重大问题；5.其它需要及时宣传的重大事项。
(二)不定期新闻发布若遇有一定社会影响的重要活动、重大项目建设等，可不定期召开新闻发布会、通气会、座谈会等，向媒体公布有关信息。
新闻发布要坚持正面宣传为主的方针，严格遵守有关规定和要求，及时准确地向媒体公布真实情况。
(三)通过政府网站发布新闻。
发布的内容要与新闻发布会发布的内容一致。
三、新闻发布的工作机制局新闻发布工作由办公室组织实施，并负责新闻发言人制度的日常管理和协调工作。
四、新闻采集及报送途径重大事项、重要事件的信息采集与报送，由各对口业务股室负责。
五、新闻发布的审批管理(一)一般的新闻发布活动，由局办公室编制计划与内容，报局领导批准。
(二)涉及全局性工作及重要决策的发布，根据局领导班子会议决议进行。
(三)对社会公众关注的热点问题，需由新闻发言人出面进行舆论引导的，经局主要领导批准进行。
六、工作要求(一)规范新闻发布方式。
重大决策、全局性情况介绍等由局主要领导进行发布；综合性的信息，由局办公室主任进行发布；专项性的信息由股室负责人进行发布。
2024年中学新闻发言人制度
2024年中学新闻发言人制度一、前言为了进一步加强中学学生的舆论表达能力和对新闻事务的认知，提高学生参与社会交流和社会实践的能力，我校决定在2024年实行中学新闻发言人制度。
该制度旨在培养学生积极参与社会话题讨论的能力，提高他们的自信心和表达能力，同时也加强学校与社会的联系，为学生提供更广阔的平台展示自己。
二、制度内容1. 选拔方式为确保学校新闻发言人的公正性和代表性，我校将通过以下方式选拔新闻发言人：（1）自愿报名学生可以自愿报名参与新闻发言人的选拔，报名期间学生需提供简要的个人陈述、个人荣誉和以往参与新闻活动的经历等材料以供参考。
（2）面试选拔报名结束后，学校将组织面试，面试内容包括对学生的口头表达能力、新闻意识、社会交往能力等多方面进行评估。
面试结束后，由校方根据学生的综合素质进行评选。
2. 职责与权限（1）代表学校新闻发言人将成为学校对外的形象代表，参与学校相关活动的宣传报道工作，代表学校参加各类新闻发布会、知识竞赛和社会活动，与外界媒体进行沟通交流。
（2）宣传报道新闻发言人将负责学校的宣传报道工作，包括编写新闻稿件、采访报道、组织校内外相关活动，并通过校园内、学校网站、社交媒体等平台进行推广宣传。
（3）舆论引导新闻发言人将积极引导学生对重要时事和校园内外热点问题进行思考和讨论，促进校园舆论氛围的健康发展，在学生中引导正确的言论和价值观。
3. 训练与培养（1）新闻宣传工作培训为了提高新闻发言人的专业素养和能力，学校将安排针对新闻宣传工作的培训课程。
课程内容包括新闻写作、口头表达技巧、媒体交流技巧等，帮助学生掌握基本的新闻工作知识和技能。
（2）导师指导学校将与外界的媒体机构和相关专业人员合作，为新闻发言人提供专业导师指导。
导师将为学生提供咨询、答疑等支持，帮助他们不断提升自己的新闻素养和表达能力。
三、预期效果1. 提高学生表达和沟通能力通过参与新闻发言人制度，学生将不断锻炼自己的口头表达和沟通能力，培养自信和应对各类场合的能力，为将来的社会交流打下坚实的基础。
学校新闻发言人制度范本
一、总则为加强学校新闻宣传工作，提高新闻发布效率，维护学校形象，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
二、新闻发言人职责1. 负责学校新闻发布工作，向媒体和公众发布学校重要信息、重大事件、政策调整等。
2. 及时、准确、全面地宣传学校的办学理念、办学成果、特色优势等，提高学校知名度。
3. 指导、协调各部门、各学院（系）的新闻宣传工作，确保新闻发布工作的有序进行。
4. 参与学校重大活动、重要会议的新闻报道和宣传工作。
5. 负责处理媒体采访、报道等事宜，维护学校形象。
三、新闻发言人制度1. 成立学校新闻发言人工作小组，负责新闻发言人的选拔、培训和日常管理工作。
2. 新闻发言人由学校领导担任，或由学校指定专人担任。
3. 新闻发言人应具备以下条件：（1）具有较高的政治觉悟和道德品质，热爱教育事业，具有较强的责任心。
（2）具备较强的新闻敏感性、沟通能力和应变能力。
（3）熟悉学校基本情况，了解学校发展规划和政策措施。
（4）具有一定的文字功底和口头表达能力。
4. 新闻发言人工作小组负责以下工作：（1）制定新闻发言人工作计划，明确新闻发布内容、时间、形式等。
（2）对新闻发言人进行培训，提高其新闻发布能力和水平。
（3）协调各部门、各学院（系）的新闻宣传工作，确保新闻发布工作的有序进行。
（4）对新闻发言人进行考核，对工作表现突出的给予表彰。
四、新闻发布程序1. 新闻发布内容需经学校领导审批。
2. 新闻发言人工作小组负责新闻发布稿的撰写、审核和发布。
3. 新闻发布会由新闻发言人主持，邀请相关领导和专家出席。
4. 新闻发布会结束后，新闻发言人工作小组负责整理、归档新闻发布资料。
五、监督与考核1. 学校设立新闻发言人工作监督小组，负责对新闻发言人工作进行监督。
2. 新闻发言人工作小组对新闻发言人进行年度考核，考核内容包括新闻发布质量、工作态度、沟通能力等。
3. 对考核不合格的新闻发言人，根据情况予以调整或撤换。
新闻发言人制度
新闻发言人制度一、指导思想为及时、准确地发布工作信息，正确引导舆论，积极争取公众支持，为工作营造良好的社会舆论环境；同时，为积极稳妥地推进政务公开，增强工作透明度，自觉主动地接受舆论和社会监督，积极推进建设，促进发展，提升单位的良好形象，特制定本制度。
二、组织机构成立新闻发言人工作小组，下设办公室。
新闻发言人工作小组由单位负责人组成，负责研究新闻发布的重大事项，决定新闻发布的内容和口径。
新闻发言人是授权的代言人，由新闻发言人工作小组特定成员（一般由站领导）担任。
（一）新闻发言人办公室作为常设办事机构，办公室设在站办公室，成员由站领导以及中层干部等负责人组成。
（二）新闻发言人办公室的主要职责是：1、组织新闻发布会，起草、审核有关新闻发布材料和新闻发布通稿。
2、起草、准备各种对外答复口径，统一答复新闻媒体的有关咨询；密切关注和分析舆情，及时提出新闻发布意见。
3、策划、组织新闻发布，积极、主动地引导舆论，负责与新闻媒体互通情况等联系工作。
4、及时主动对主要媒体稿件进行审核，避免新闻信息见诸媒体后报道失实或者可能产生的负面效果。
（三）各部门确定一名新闻发言人，建立定期通报信息联络机制。
及时上报本部门的重要信息，对本部门需以单位名义进行新闻发布的，应向新闻发言人办公室提出申请，待批复后，参与单位组织的新闻发布活动。
三、新闻发布的内容1、本单位、部门的重大决策、重点工作、重要举措。
2、对社会关注的涉及到本单位的热点问题的态度及处理意见。
3、对新闻媒体有关报道的回应和澄清。
4、其他应予新闻发布的事项。
四、新闻发布的形式新闻发布，可现场发布也可稿件发布。
举行新闻发布会，一般由新闻发言人出面发布新闻，并根据需要，回答记者提问；也可以根据发布内容，发布新闻通稿。
五、本制度自公布之日起施行。
协会新闻发言人制度
协会新闻发言人制度
协会新闻发言人制度是指协会设立专门的新闻发言人，通过定期或临时的新闻发布会、媒体采访、社交媒体平台等方式，发布协会的新闻、公告、声明等，以传达协会的声音和信息。
一、新闻发言人的职责
1. 代表协会发布新闻、公告、声明等，传达协会的立场、观点和信息。
2. 回答媒体提问，解答疑问，提供准确的信息和解释。
3. 维护协会的形象和声誉，确保协会的信息准确、及时、公正地传达给公众。
4. 协调内部部门和外部合作伙伴，共同推动协会的工作。
5. 收集和分析媒体报道，关注行业动态，为协会制定相应的策略提供参考。
二、新闻发言人的资格要求
1. 熟悉协会的业务和行业情况，具备相关专业知识和经验。
2. 具备良好的沟通能力和媒体应对能力，能够有效地传达信息和应对媒体提问。
3. 具备优秀的组织和协调能力，能够有效地协调内部和外部资源。
4. 具备良好的语言能力和文字表达能力，能够准确地表达信息和回答问题。
5. 具备较高的道德素质和职业操守，能够维护协会的形象和声誉。
三、新闻发言人的管理
1. 协会应设立专门的新闻发言人，负责新闻发布和其他相关事务。
2. 新闻发言人应定期接受培训和学习，提高专业素养和应对能力。
3. 协会应建立健全的新闻发布流程和管理制度，确保新闻发布的准确性和及时性。
4. 新闻发言人应保持独立性和公正性，不受任何外部干扰和压力。
5. 新闻发言人的工作表现应纳入绩效考核和晋升机制，激励其不断提高工作质量和水平。
中华全国总工会办公厅关于印发《中华全国总工会新闻发言人制度》的通知
中华全国总工会办公厅关于印发《中华全国总工会新闻发言人制度》的通知文章属性•【制定机关】中华全国总工会•【公布日期】2006.01.09•【文号】总工办发[2006]3号•【施行日期】2006.01.01•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中华全国总工会办公厅关于印发《中华全国总工会新闻发言人制度》的通知（总工办发［2006］3号）各省、自治区、直辖市总工会，各全国产业工会，中央直属机关工会联合会，中央国家机关工会联合会，全总各部门：为推动工会新闻宣传工作向科学化、规范化、制度化方向健康发展，全国总工会制定了《中华全国总工会新闻发言人制度》，现将《中华全国总工会新闻发言人制度》发给你们，请认真研究制定适应本地区实际的工会新闻宣传工作制度，不断扩大工会工作的社会影响力。
中华全国总工会办公厅2006年1月9日中华全国总工会新闻发言人制度为认真贯彻中共中央宣传部、中华全国总工会《关于进一步加大新时期工人阶级新闻宣传的意见》（中宣发［2005］32号），进一步推进工会新闻宣传工作制度化建设，规范工会系统新闻发布程序，提高新闻宣传策划和舆论引导水平，特制定全国总工会新闻发言人制度。
一、成立全总新闻发言人工作协调小组全总新闻发言人工作协调小组，是全总新闻发言人的工作协调机构，由全总办公厅、组织部、宣传教育部、研究室、基层组织建设部、集体合同部、民主管理部、保障工作部、劳动保护部、经济技术部、法律工作部、财务部、国际联络部等单位组成。
协调小组组长由分管宣传教育工作的全总领导担任，日常工作由全总新闻中心办公室负责。
全总新闻发言人工作协调小组履行以下职责：（一）定期召开协调会议。
新闻发言人工作协调小组每月召开一次协调会议，研究工会重点工作、重要会议和重要情况，挖掘具有新闻价值的新闻线索，提出对外发布的基本意见和宣传口径。
必要时吸收相关业务部门负责人参加。
（二）确定新闻发布主题。
把握全会工作重点，挖掘工会工作新闻亮点，提练宣传主题和重点，注重工人阶级和工会工作宣传，正确引导社会舆论导向，进一步扩大和提高工会组织的社会影响力与凝聚力。
协会新闻发言人制度范本
协会新闻发言人制度范本第一条总则为了加强协会与社会各界的沟通联系，践行引领、沟通、协调、服务的宗旨，根据《民政部关于推动在全国性和省级社会组织中建立新闻发言人制度的通知》精神及相关法律法规和商会章程，制定本制度。
第二条新闻发言人制度原则（一）坚持党的基本路线、方针和政策；（二）坚持新闻发布工作服从协会的工作大局；（三）坚持正确的舆论导向；（四）坚持实事求是，发布的内容要及时、准确、客观、公正。
第三条新闻发言人职责新闻发言人由会长担任，负责就协会的重要活动、重大事件或热点问题，通过定期或不定期举行新闻发布会、通气会、接受采访、新闻通稿、视频直播等形式，主动宣传协会的重点和重大举措，主动回应社会关切。
第四条新闻发言人资格新闻发言人应熟悉协会相关情况，具有较高政治素养、政策理论水平、较强语言表达和沟通能力。
第五条新闻发言人主要职责（一）研究策划。
负责组织相关人员研究制定协会新闻发布工作计划，组织开展协会新闻发布活动，审定重要新闻通稿，分析新闻发布事后成效。
（二）解读政策。
全面、准确、主动、及时地对涉及协会业务相关政策措施进行解读和说明。
第六条新闻发布内容新闻发布的主要内容包括：（一）协会组织的重要工作、重大活动的筹备、进展和成效；（二）媒体和公众普遍关注，涉及协会的突发事件、社会热点问题，以及需要对新闻媒体报道进行回应和澄清的事项；（三）需要发布的其他事项。
第七条新闻发布形式新闻发布的主要形式包括：（一）召开新闻发布会。
根据发布内容的需要，主动设置议题，召开有针对性的新闻发布会；（二）举行新闻通报会。
对影响较大的事项和活动，新闻发言人可以举行新闻通报会，向媒体通报有关情况；（三）提供书面采访。
第八条紧急情况应对对于突发事件和需要第一时间应对的事件，新闻发言人应及时报告、即时发布，掌握话语主动权。
第九条新闻发言人培训和考核（一）协会应定期组织新闻发言人进行培训，提高其业务水平和综合素质；（二）协会应对新闻发言人的工作进行考核，确保其能够胜任职责。
小学新闻发言人制度范本
一、宗旨为了加强学校与家长、社会的沟通与交流，提高学校公共形象，确保信息的准确传递，特制定本小学新闻发言人制度。
二、新闻发言人职责1. 发言人必须是学校的一名正式教职工，具备良好的职业素养和沟通表达能力。
2. 发言人负责收集、整理学校各项重要新闻和事件，并向外界发布。
3. 发言人需代表学校对外界的疑问和质疑进行回应和解答。
4. 发言人应积极参与学校新闻发布活动的组织和策划工作。
三、新闻发布内容1. 学校教育教学成果和特色活动。
2. 学校的重大决策和改革措施。
3. 学校举办的各类比赛、展览、讲座等公益活动。
4. 学校师生获得的荣誉和表彰。
5. 学校其他具有重要意义的事件。
四、新闻发布形式1. 定期新闻发布会：每学期至少举行一次，时间、地点由学校确定。
2. 临时新闻发布会：针对突发事件或热点问题，随时召开。
3. 书面新闻发布：通过学校网站、微信公众号等平台发布新闻。
4. 媒体采访：接受家长、媒体记者的采访，回应外界关注的问题。
五、新闻发言人培训与选拔1. 学校应定期组织新闻发言人培训，提高发言人的业务素质和沟通能力。
2. 学校应建立新闻发言人选拔机制，确保发言人的专业能力和代表性。
3. 发言人选拔标准：具备良好的政治素质、业务能力、沟通表达能力和形象气质。
1. 发言人应遵循客观、真实、准确的原则，确保新闻发布的信息真实可靠。
2. 发言人应在了解事实真相的基础上，对外界疑问和质疑进行耐心、细致的解答。
3. 发言人应遵守国家法律法规，保守国家秘密和学校内部信息。
4. 发言人应注重个人形象，礼貌待人，维护学校形象。
七、监督与评估1. 学校应建立健全新闻发言人工作监督机制，对发言人的工作进行定期评估。
2. 学校应根据评估结果，对发言人进行奖惩，以提高工作质量和效果。
3. 学校应积极听取家长、社会的意见和建议，不断改进新闻发言人制度。
本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
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新闻发言人制度
第一章总则
第一条为加强公司对外宣传和沟通，建立健全新闻发言人工作体系，规范公司系统新闻发布工作，为公司发展赢得广泛的理解和支持，根据国家相关法律规定以及国家电网公司有关要求，结合公司实际，制定本规定。
第二条公司新闻发言人工作坚持“统一领导、归口管理”
的原则，按照“权威及时、准确、灵活”的要求开
展工作。
第三条新闻发言人工作应遵守新闻宣传纪律和有关保密规定，维护公司合法权益；应坚持正确的舆论导向，
展示良好企业形象。
第二章工作职责
第四条公司新闻发言人由品牌市场部总监担任，代表公司对外发布新闻。
第五条新闻发言人主要职责：
（一）协调、指导新闻发布筹备、实施工作；
（二）审核新闻发布建议、新闻发布稿和新闻答问口径；
（三）主持新闻发布会；
（四）代表公司对外发布新闻、声明和有关重要信息。
第六条新闻发布工作实行归口管理。
公司品牌市场部为新闻发布工作的归口管理部门，协助新闻发言人开展
新闻发布工作。
第七条品牌市场部的主要职责：
（一）研究分析外部舆情，对需要发布信息、澄清事实或加强宣传的新闻事件，提请新闻发言人对外
发布信息；
（二）梳理内部工作情况，就本单位相关专业部门提出的新闻发布需求，提请新闻发言人对外发布
信息；
（三）组织实施新闻发布工作，拟订新闻发布工作计划、策划方案，会同相关专业部门起草新闻发言稿；
（四）做好新闻发布的会务工作；
（五）协调相关部门和单位参加发布活动，邀请相关新闻媒体采访报道
（六）跟踪媒体报道情况和社会舆论反应，开展新闻发布效果评估，向新闻发言人反馈信息，提出工作
建议；
（七）完成上一级新闻发布归口管理部门交办的工作；
（八）完成本公司新闻发言人交办的其他工作。
第八条总部相关部门（战略发展部、业务部、产品部、行政人事部）主要职责：
（一）提供专业背景资料，协助品牌市场部起草新闻发言稿；
（二）参加新闻发布会，补充解答新闻媒体提出的问题；
（三）根据新闻媒体要求，补充提供专业技术资料；
（四）根据新闻媒体提出的问题，对本部门（专业）存在的问题进行整改。
第三章新闻发布的内容和形式
第九条新闻发布的主要内容包括：
（一）年度新闻发布。
以年度工作会为时间节点，重点发布公司年度工作成绩，阐述公司与利益相关者
的关系，集中传播公司发展规划、优质服务、企
业文化、经营理念等企业核心价值观，向社会各
界集中展示企业良好形象。
（二）年中新闻发布。
以业务发展及业绩关键突破口为时间节点，重点发布外部舆论环境、公司发展形
势、对业务发展影响等内容。
（三）应急新闻发布。
应急新闻发布工作是指针对各类突发事件可能涉及或已经涉及公司形象的负面
报道进行的新闻发布工作。
（四）针对社会舆论关注的热点和难点问题，及时发布权威信息，解疑释惑。
（五）其他需要发布的重要事项。
第十条新闻发布要严格执行新闻宣传纪律和国家、企业有关保密规定，不得泄露国家和企业秘密。
未经批准，任何部门或个人不得以公司名义举办新闻发布活动或对外发布新闻和信息。
第十一条新闻发布可采取以下方式：
（一）新闻发布会；
（二）新闻通报会（包括记者招待会等）；
（三）以新闻发言人的名义发布新闻、声明、谈话；
（四）组织新闻记者集体采访或单独采访；
（五）诺爱的公司官方网站；
（六）其他形式或渠道的新闻发布。
第四章新闻发布工作机制
第十二条新闻发布工作实行审批管理。
新闻发布的主题和内容由品牌市场部或总部各部门根据工作需
要提出，报请总公司总经办审批后实施。
第十三条新闻发布的工作程序：
（一）明确发布主题。
根据年度新闻发布计划和工
作需要、突发应急事件分析结果或社会舆情
分析结果，以及媒体采访要求等情况，由品
牌市场部、有关部门等有关方面提出发布需
求，执行审批程序，明确新闻发布主题。
（二）收集发布资料。
新闻发布材料一般包括新闻
通稿和背景材料。
新闻通稿主要介绍要发布
的主题内容，应形成书面材料并在会上散发；
背景材料应根据一个时期工作的热点和难
点问题，做必要的答复准备。
必要时，还可
准备电视专题片、图表等资料。
上述材料由
参加发布的相关部室提供，品牌市场部负责
汇总把关，报公司领导审定。
（三）制定发布方案。
新闻发布归口管理部门根据
实际情况选择适当的新闻发布时机和形式，
制定相应的新闻发布工作实施方案，协调相
关部门，起草新闻发布稿，报新闻发言人审
核。
（四）邀请相关媒体。
根据发布需要，邀请相关新
闻媒体。
（五）实施新闻发布。
以总公司名义召开的发布会，
一般由新闻发言人发布，也可邀请总公司领
导或相关部门负责人发布。
除新闻发言人外，
其他发布人员由品牌市场部提出建议后，报
总公司领导确定。
（六）事后效果评估。
新闻发布后，品牌市场部回
顾发布流程，跟踪媒体报道情况，评价发布
效果，总结发布工作，及时向新闻发言人、
有关部门反馈。
第五章公司对外宣传平台
第十四条公司对外宣传平台，只能交由总部品牌市场部管理，其他分公司、分
支机构不得私下建立以公司名义开通的公众号、微
博等对外发布平台；如有需发送内容，则提前10个
工作日邮件发予品牌市场部审核。
第六章附则
第十五条本规定由品牌市场部负责解释。
第十六条公司所属各单位可根据实际，参照本制度制定具体实施办法。
第十七条本规定自印发之日起实施。