工作失职处罚通报模板3篇.doc
员工工作失误通告

员工工作失误通告员工工作失误通告5篇员工工作失误通告1xxx,公司保安部门员工xx工作期间,因个人违反公司x规定,致使商场的x商品被盗,为公司造成直接损失xx,为了严肃公司劳动纪律,根据公司员工奖惩规定第x第x之规定,给予保安部员工xx赔偿损失(或处罚xx)的处罚决定,并在全公司范围内通报批评。
望公司广大员工严格遵守公司规章制度和操作流程,杜绝此类事件的再次发生。
特此通报xxx20xx年xx月xx日员工工作失误通告220xx年10月时,我司常州办销售员薛xx销售63” 45*45 133*94 防雨布19000米后,客户反馈其质检不合格,要求退货,薛传委于是申请退款汇至客户处。
储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布,因此拒绝退回。
客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货,经质检确认并非我司坯布。
最后,客户强行卸包至我司,储运部只好暂时收下此批货物。
此事件发生后,储运部、薛传委都应第一时间反馈信息至副总谭春明处,但均疏于通知,且其他相关责任人也未坚持原则,隐瞒不报,造成此事件被搁置,此货物被闲置。
针对此事件,处罚如下:此事件真实反映我司相关部门工作不仔细,马虎大意,且存在问题不主动汇报,也不及时与其他人员沟通交流。
由于人员的思想意识不高,造成此事件的被动处理,形成资源浪费,更造成无法估量的损失。
因此,望所有员工,尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识,注意工作细节,思考问题时考虑周全,出现问题积极与相关责任人联系沟通,全面利用公司资源,将损失减少到最低,彻底杜绝类似现象的`再次发生!xxxxx年月日员工工作失误通告3全体员工:兹有车间部员工李和许在今日维修车辆过程中严重失职,违反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《奖励与处罚管理规定》的第5.3.3.2条和5.5条的规定,故给予以下相关的失职人员如下的处罚:1.按第5.3.3.2条和第5.5条给予李秋水和许佳平分别15元和5元的罚款;2.按第5.5条给予王天林10元的罚款;3.按第5.5条给予姚桃森10元的罚款。
工作失职处罚通报模板3篇

工作失职处罚通报模板3篇失职是指工作人员对本职工作不认真负责,未依照规定履行自己的职务,致使单位或服务对象造成损失的行为,对于失职的人员会被通报处罚,下面WTT小雅给大家带来工作失职处罚通报范文,供大家参考!工作失职处罚通报范文一20xx年10月时,我司常州办销售员薛xx销售63" 45*45 133*94 防雨布 19000米后,客户反馈其质检不合格,要求退货,薛传委于是申请退款汇至客户处。
储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布,因此拒绝退回。
客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货,经质检确认并非我司坯布。
最后,客户强行卸包至我司,储运部只好暂时收下此批货物。
此事件发生后,储运部、薛传委都应第一时间反馈信息至副总谭xx处,但均疏于通知,且其他相关责任人也未坚持原则,隐瞒不报,造成此事件被搁置,此货物被闲置。
针对此事件,处罚如下:此事件真实反映我司相关部门工作不仔细,马虎大意,且存在问题不主动汇报,也不及时与其他人员沟通交流。
由于人员的思想意识不高,造成此事件的被动处理,形成资源浪费,更造成无法估量的损失。
因此,望所有员工,尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识,注意工作细节,思考问题时考虑周全,出现问题积极与相关责任人联系沟通,全面利用公司资源,将损失减少到最低,彻底杜绝类似现象的再次发生!办公室年3月1日工作失职处罚通报范文二全体员工:兹有车间部员工李秋水和许佳平在今日维修车辆过程中严重失职,违反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《奖励与处罚管理规定》的第 5.3.3.2条和5.5条的规定,故给予以下相关的失职人员如下的处罚: 1. 按第5.3.3.2条和第5.5条给予李秋水和许佳平分别15元和5元的罚款; 2. 按第5.5条给予王天林10元的罚款;3. 按第5.5条给予姚桃森10元的罚款。
特此通报,望大家引以为戒,敬岗爱业,格尽职守。
江南黄鹤有限公司办公室8月23日工作失职处罚通报范文三各村、各科室:近期,由于部分计生干部和村组干部工作责任心不强、基础工作不扎实,造成我乡计划生育工作出现明显滑坡和不平衡性,对我乡的计生工作的开展造成了极大影响、导致今年我乡的计生目标考核工作形式严峻。
工作失职处罚通报模板3篇

工作失职处罚通报模板3篇(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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员工操作失误处罚通告通用4篇

员工操作失误处罚通告通用4篇员工操作失误处罚通告通用4篇员工操作失误处罚通告1全体员工:x年_月_日,公司保安部门员工在工作期间,因个人违反公司规定,致使商场的'商品被盗,为公司造成直接损失x元,为了严肃公司劳动纪律,根据公司员工奖惩规定第x款第x条之规定,给予保安部员工,赔偿损失(或处罚x元)的处罚决定,并在全公司范围内通报批评。
望公司广大员工严格遵守公司规章制度和操作流程,杜绝此类事件的再次发生。
特此通报。
__公司2023年__月__日员工操作失误处罚通告2全体员工:兹有车间部员工李和许在今日维修车辆过程中严重失职,违反了本司的JNHH-GLZD01-2023《奖励与处罚管理规定》的第5、3、3、2条和5、5条的规定,故给予以下相关的`失职人员如下的处罚:1、按第5、3、3、2条和第5、5条给予李秋水和许佳平分别15元和5元的罚款;2、按第5、5条给予王天林10元的罚款;3、按第5、5条给予姚桃森10元的罚款。
特此通报,望大家引以为戒,敬岗爱业,格尽职守。
__有限公司办公室__年__月__日员工操作失误处罚通告32023年10月时,我司常州办销售员薛销售63“ 45x45 133x94防雨布__米后,客户反馈其质检不合格,要求退货,薛传委于是申请退款汇至客户处。
储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布,因此拒绝退回。
客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货,经质检确认并非我司坯布。
最后,客户强行卸包至我司,储运部只好暂时收下此批货物。
此事件发生后,储运部、薛传委都应第一时间反馈信息至副总谭春明处,但均疏于通知,且其他相关责任人也未坚持原则,隐瞒不报,造成此事件被搁置,此货物被闲置。
针对此事件,处罚如下:此事件真实反映我司相关部门工作不仔细,马虎大意,且存在问题不主动汇报,也不及时与其他人员沟通交流。
由于人员的思想意识不高,造成此事件的被动处理,形成资源浪费,更造成无法估量的损失。
因此,望所有员工,尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识,注意工作细节,思考问题时考虑周全,出现问题积极与相关责任人联系沟通,全面利用公司资源,将损失减少到最低,彻底杜绝类似现象的.再次发生!2023年__月__日员工操作失误处罚通告4x年_月_日,公司保安部门员工在工作期间,因个人违反公司规定,致使商场的`商品被盗,为公司造成直接损失x元,为了严肃公司劳动纪律,根据公司员工奖惩规定第x款第x条之规定,给予保安部员工,赔偿损失(或处罚x元)的处罚决定,并在全公司范围内通报批评。
关于工作失误的通报范文3篇 工作失误通报批评范文

关于工作失误的通报范文3篇工作失误通报批评范文工作失误是指工作人员对本职工作不认真负责,未依照规定履行自己的职务,致使单位或服务对象造成损失的行为,公司会对失职的员工进行通报,下面WTT给大家带来关于工作失误的通报范文,供大家参考!关于工作失误的通报范文一________学园总部惊悉山林基地事业部于近日组织的“神秘岛夏令营”活动中产生重大失职,引发当事家长集体投诉,造成恶劣社会影响,严重损害________学园声誉之事件。
现紧急声明,决议如下:1、对山林基地直接当事教师及管理人员停职审查。
2、暂停山林基地所有对外活动,立即整改。
3、对当事家庭受损害权益给予全面保护。
4、________学园总部成立危机处理小组,进驻山林基地,全面接管山林基地的管理权与经营权。
5、择近期召开本次事件的新闻通气会,向社会公布事件真相,并向当事家长道歉。
对于这次事件,________学园总部深表遗憾,并真诚道歉。
________学园办学十余载,家长们的每一次问题反馈都是我们成长发展路上的助力,它鞭策着我们不忘初心,以孩子为本,以教育为本。
此次山林基地失职事件性质恶劣,影响极坏,破坏了________学园多年积累的声誉,我们与家长一样十分痛心。
________学园郑重向社会承诺,知错能改善莫大焉,________学园教育机构将引以为戒,开展自检自查,孩子的保与教必须并重。
细致的生活照顾是一切课程进行的基础,孩子有一个良好的身体是一切教育的前提,我们将深刻反思本次事件中不足的地方,在客观环境、孩子照顾、课程设计中找到一个最适合的平衡点,把家长们的托付当做我们最重的责任,也诚恳邀请各位家长朋友们的监督。
________学园________教育集团20________年8月19日关于工作失误的通报范文二各村、各科室:近期,由于部分计生干部和村组干部工作责任心不强、基础工作不扎实,造成我乡计划生育工作出现明显滑坡和不平衡性,对我乡的计生工作的开展造成了极大影响、导致今年我乡的计生目标考核工作形式严峻。
工作失误处罚通报范文6篇

工作失误处罚通报范文6篇Notice model of work error punishment编订:JinTai College工作失误处罚通报范文6篇前言:通报是用来表彰先进,批评错误,传达重要指示精神或情况时使用的公务文书,适用于行政机关,党务机关及人大。
本文档根据通报内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:工作失误处罚通报范文2、篇章2:工作失误处罚通报范文3、篇章3:工作失误处罚通报范文4、篇章4:缺勤处罚通报范文5、篇章5:缺勤处罚通报范文6、篇章6:缺勤处罚通报范文工作的失误是指工作人员对本职工作不认真负责,未依照规定履行自己的职务,致使单位或服务对象造成损失的行为,那么关于工作的失误所收到的处罚通报该怎么写?下面小泰给大家带来工作失误处罚通报范文,供大家参考!篇章1:工作失误处罚通报范文xx学园总部惊悉山林基地事业部于近日组织的“神秘岛夏令营”活动中产生重大失职,引发当事家长集体投诉,造成恶劣社会影响,严重损害xx学园声誉之事件。
现紧急声明,决议如下:1、对山林基地直接当事教师及管理人员停职审查。
2、暂停山林基地所有对外活动,立即整改。
3、对当事家庭受损害权益给予全面保护。
4、xx学园总部成立危机处理小组,进驻山林基地,全面接管山林基地的管理权与经营权。
5、择近期召开本次事件的新闻通气会,向社会公布事件真相,并向当事家长道歉。
对于这次事件,xx学园总部深表遗憾,并真诚道歉。
xx学园办学十余载,家长们的每一次问题反馈都是我们成长发展路上的助力,它鞭策着我们不忘初心,以孩子为本,以教育为本。
此次山林基地失职事件性质恶劣,影响极坏,破坏了xx学园多年积累的声誉,我们与家长一样十分痛心。
xx学园郑重向社会承诺,知错能改善莫大焉,xx学园教育机构将引以为戒,开展自检自查,孩子的保与教必须并重。
工作失职处理通报

工作失职处理通报失职,是指工作人员对本职工作不认真负责,未依照规定履行自己的职务,致使单位或服务对象造成损失的行为。
对于工作失职的,相关部门会作出处理。
下面给大家带来工作失职处理通报范文篇,供大家参考!工作失职处理通报范文篇一兹有采购主管**、采购员**等在资金支付审批出现失职,公司应付款项9千多元审批单实际写成支付9万多元,以上3人审批时均无人发现,被上级领导审批发现,可想而知一旦付款,这一工作失职将给公司造成多大损失,公司决定对3人失职事件作如下处理:采购主管**:罚款1000元采购员**:罚款500元希望大家以此进行深刻反思,工作中不能麻痹大意,各项工作都要认真负责,以公司利益为重,避免出现类似事件。
特此通告!深圳市**科技有限公司年7月21日工作失职处理通报范文篇二各村、各科室:近期,由于部分计生干部和村组干部工作责任心不强、基础工作不扎实,造成我乡计划生育工作出现明显滑坡和不平衡性,对我乡的计生工作的开展造成了极大影响、导致今年我乡的计生目标考核工作形式严峻。
现将相关情况通报如下:截止目前,全乡已出生55人,政策外出生4例,计划生育率92.7%。
政策外怀孕4例。
由于计生工作严重失职,经乡党委会研究通过,对乡计生工作进行通报批评,对以下计生干部和村组干部的处理意见如下:1、对原社事办主任XX、现任社事办副主任XX等2位同志由乡纪委进行诫勉谈话;2、对XX村支部书记XX、XX支部书记XX、XX村支部书记XX等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话;3、对XX村妇女主任XX、XX村妇女主任XX、XX村妇女主任XX 等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话,并扣发今年度下半年工资。
希望各科室、各村从此次计生工作失职的事件中认真吸取工作教训,举一反三,工作措施要落实到位,积极推动我乡各项工作的顺利推进。
二〇XX年七月六日工作失职处理通报范文篇三xx学园总部惊悉山林基地事业部于近日组织的"神秘岛夏令营"活动中产生重大失职,引发当事家长集体投诉,造成恶劣社会影响,严重损害xx学园声誉之事件。
员工工作失职处罚通告三篇

员工工作失职处罚通告三篇通告一:员工工作失职处罚通告尊敬的全体员工:根据公司相关规定,我们对发现的员工工作失职行为进行了严肃处理。
以下是具体情况:某员工(姓名:张三,工号:123456)在工作中存在以下失职行为:违反工作纪律:张三经常迟到、早退,且未经请假擅自离岗,严重影响了工作进度和团队协作。
工作质量不合格:张三在完成工作时经常出现疏忽大意,导致工作品质低下,影响了公司形象和客户满意度。
擅自泄露公司机密:张三将公司内部资料传给了竞争对手,严重损害了公司利益和信誉。
针对以上失职行为,公司决定对张三做出如下处罚:调整工作岗位:张三将被调整到一个适合其能力和兴趣的工作岗位,以提高工作效率和质量。
罚款:张三将被罚款1000元作为对其迟到、早退等行为的惩罚。
绩效奖金扣减:张三的绩效奖金将被扣减50%,以作为对其工作质量不合格的惩罚。
解除劳动合同:鉴于张三擅自泄露公司机密的严重后果,公司决定解除与其的劳动合同,并保留追究法律责任的权利。
我们希望通过此次处罚,能够引起全体员工的重视,明确工作纪律和责任感的重要性。
同时,我们也将加强对员工的培训和管理,确保公司的正常运营和发展。
谢谢大家的支持与配合!公司管理部日期:xxxx年xx月xx日通告二:员工工作失职处罚通告尊敬的全体员工:鉴于公司对员工工作失职行为的严厉态度,我们对某员工(姓名:李四,工号:234567)的失职行为进行了严肃处理。
具体情况如下:工作态度恶劣:李四对工作充满抵触情绪,经常敷衍塞责,不认真对待工作,严重影响了工作效率和质量。
违反工作纪律:李四经常迟到、早退,且未经请假擅自离岗长时间,给团队合作造成困扰。
丢失重要文件:李四未能妥善保管重要文件,导致文件丢失,给公司造成了不可挽回的损失。
针对以上失职行为,公司决定对李四做出如下处罚:罚款:李四将被罚款2000元作为对其迟到、早退等行为的惩罚。
岗位调整:李四将被调整到一个更适合其能力和工作态度的岗位,以提高工作质量和效率。
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工作失职处罚通报模板3篇
失职是指工作人员对本职工作不认真负责,未依照规定履行自己的职务,致使单位或服务对象造成损失的行为,对于失职的人员会被通报处罚,下面我给大家带来工作失职处罚通报范文,供大家参考!
工作失职处罚通报范文一
20xx年10月时,我司常州办销售员薛xx销售63" 45*45 133*94 防雨布 19000米后,客户反馈其质检不合格,要求退货,薛传委于是申请退款汇至客户处。
储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布,因此拒绝退回。
客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货,经质检确认并非我司坯布。
最后,客户强行卸包至我司,储运部只好暂时收下此批货物。
此事件发生后,储运部、薛传委都应第一时间反馈信息至副总谭xx处,但均疏于通知,且其他相关责任人也未坚持原则,隐瞒不报,造成此事件被搁置,此货物被闲置。
针对此事件,处罚如下:
此事件真实反映我司相关部门工作不仔细,马虎大意,且存在问题不主动汇报,也不及时与其他人员沟通交流。
由于人员的思想意识不高,造成此事件的被动处理,形成资源浪费,更造成无法估量的损失。
因此,望所有员工,尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识,注意工作细节,思考问题时考虑周全,出现问题积极与相关责任人联系沟通,全面利用公司资源,将损
失减少到最低,彻底杜绝类似现象的再次发生!
办公室
年3月1日
工作失职处罚通报范文二
全体员工:
兹有车间部员工李秋水和许佳平在今日维修车辆过程中严重失职,违反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《奖励与处罚管理规定》的第 5.3.3.2条和5.5条的规定,故给予以下相关的失职人员如下的处罚: 1. 按第5.3.3.2条和第5.5条给予李秋水和许佳平分别15元和5元的罚款; 2. 按第5.5条给予王天林10元的罚款; 3. 按第5.5条给予姚桃森10元的罚款。
特此通报,望大家引以为戒,敬岗爱业,格尽职守。
江南黄鹤有限公司办公室
8月23日
工作失职处罚通报范文三
各村、各科室:
近期,由于部分计生干部和村组干部工作责任心不强、基础工作不扎实,造成我乡计划生育工作出现明显滑坡和不平衡性,对我乡的计生工作的开展造成了极大影响、导致今年我乡的计生目标考核工作形式严峻。
现将相关情况通报如下:截止目前,全乡已出生55人,政策外出生4例,计划生育率92.7%。
政策外怀孕4例。
由于计生工作严重失职,经乡党委会研究通过,对乡计生工作进行通报批评,对以下计生干部和村组干部的处理意见如下:
1、对原社事办主任XX、现任社事办副主任XX等2位同志由乡纪委进行诫勉谈话;
2、对XX村支部书记XX、XX支部书记XX、XX村支部书记XX等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话;
3、对XX村妇女主任XX、XX村妇女主任XX、XX村妇女主任XX等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话,并扣发今年度下半年工资。
希望各科室、各村从此次计生工作失职的事件中认真吸取工作教训,举一反三,工作措施要落实到位,积极推动我乡各项工作的顺利推进。
二〇XX年七月六日
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