2021年科研室工作计划范文
科研室工作计划2篇
科研室工作计划科研室工作计划精选2篇（一）科研室工作方案1. 确定研究方向和目的：首先需要明确研究室的主要研究方向，确定详细的研究目的和重点。
2. 制定研究方案和时间表：根据研究目的，制定详细的研究方案和时间表，明确每个阶段的工作内容和完成时间，并合理安排工作。
3. 搜集和整理文献资料：根据研究方向，积极搜集和整理相关领域的文献资料，深化理解研究现状和前沿进展。
4. 设计实验方案：根据研究目的和问题，设计合理的实验方案，明确研究方法和步骤，并进展必要的论证和优化。
5. 施行实验和数据采集：根据实验方案，进展实验操作，准确采集实验数据，并进展数据处理和分析。
6. 分析和讨论结果：通过数据分析和统计，对实验结果进展科学分析，得出结论，讨论发现的科学意义和实际应用价值。
7. 撰写科研论文：根据研究成果，撰写科研论文，包括【摘要】：^p 、引言、方法、结果、讨论和结论等局部，符合学术写作标准。
8. 学术交流和发表成果：积极参加学术会议和研讨会，与同行进展学术交流，宣传研究成果，争取发表在高程度的学术期刊上。
9. 施行工程申请和管理：根据研究室开展需求，申请科研工程，做好工程管理和进度控制，确保工程的顺利进展和完成。
10. 学术培训和团队建立：定期组织学术培训，提升团队成员的科研才能和专业程度，加强团队合作和共同进步。
以上是一个一般科研室的工作方案，详细情况可以根据实际需要进展调整和完善。
科研室工作计划精选2篇（二）工作方案二：1. 继续进展实验数据搜集和分析。
根据前期实验结果，确定新的实验设计和参数设置，并进展重复实验。
搜集实验数据后，使用适宜的统计方法进展数据分析和解读。
2. 进一步研究文献和相关研究成果。
查阅最新的科研文献，理解当前研究领域的最新进展，并与之前的研究成果进展比拟和讨论。
根据文献研究成果，调整和完善自己的研究思路和方法。
3. 继续进展数据整理和整合。
对实验数据进展整理，并与之前的数据进展比照和整合。
科研室工作计划3篇
科研室工作计划科研室工作计划精选3篇（一）作为科研室的一员，我会制定以下工作计划：1. 明确研究目标：确定科研课题和目标，明确研究方向和重点。
2. 搜集文献和资料：深入了解研究领域的最新研究成果和相关资料，构建起知识基础。
3. 设计研究方案：根据研究目标和问题，综合分析和评估已有的研究方法，并制定适合自己的研究方案。
4. 数据采集：根据研究方案的要求，采集实验数据或者调查问卷，确保数据的准确性和可靠性。
5. 数据分析：对采集到的数据进行统计和分析，提取有价值的信息和结论，并验证研究假设。
6. 撰写研究报告：根据研究结果，撰写研究报告和学术论文，准备提交期刊或者国际会议。
7. 学术交流和合作：参加学术会议和研讨会，与同行学者进行交流和合作，提高自己的学术水平。
8. 继续学习和提升：持续关注研究领域的最新进展，学习新的研究方法和技术，不断提升自己的专业能力。
9. 研究成果推广：将研究成果应用于实际应用，与行业企业进行合作，推动科技创新和社会进步。
以上是一个科研室的工作计划的基本框架，具体的工作内容和时间安排可以根据实际情况进行调整和补充。
科研室工作计划精选3篇（二）1.明确研究目标：确定研究的主题和目标，确保研究具有明确的方向和可行性。
2.文献综述：对相关领域的文献进行综述，了解已有的研究进展和成果，掌握相关背景知识。
3.研究问题的确定：根据文献综述和研究目标，确定本次研究要解决的具体问题。
4.实验设计：根据研究问题，确定实验方案，包括实验组设计、样本选择、数据收集方法等。
5.实验实施：按照实验设计的要求，进行数据收集和实验实施，注意保证实验的可重复性和科学性。
6.数据分析：对实验收集到的数据进行统计分析，运用合适的统计方法，评估研究结果的可靠性和实用性。
7.结果解读：根据数据分析的结果，解读研究结果，得出结论并进行讨论，分析实验的优缺点，提出进一步改进的建议。
8.论文撰写：根据实验结果和讨论，撰写科研论文，包括介绍、方法、结果、讨论和结论等部分，确保论文具有条理性和逻辑性。
科研室工作计划
科研室工作计划
一、研究项目。
1. 确定研究项目方向和目标；
2. 制定详细的研究计划和时间表；
3. 分配研究任务和责任人。
二、实验室建设。
1. 确保实验室设施和设备的正常运转；
2. 更新和维护实验室设备；
3. 确保实验室安全和环境卫生。
三、学术交流。
1. 参加相关学术会议和研讨会；
2. 组织内部学术讨论和交流活动；
3. 建立合作关系，与其他科研单位和高校开展学术交流。
四、论文发表。
1. 撰写和提交研究成果论文；
2. 参与学术期刊和会议论文的评审和审稿工作；
3. 提高论文发表质量和数量。
五、团队建设。
1. 培训和指导新进人员；
2. 团队成员间的合作交流；
3. 激励和奖励优秀成员。
六、经费管理。
1. 制定科研经费使用计划；
2. 控制经费使用，确保科研项目的顺利进行；
3. 完善经费使用报告和审计工作。
以上工作计划将作为科研室的工作指导，全体成员将按照计划的安排和要求，积极开展科研工作，提高科研水平，为学术研究和科技创新做出贡献。
2021年度科研工作计划
2021年度科研工作计划2021年度科研工作计划1一、指导思想学校科研工作的指导思想是：以科学发展观为指导，认真贯彻落实全国教育工作会议精神和教育规划纲要，解放思想，转变观念，以科研为先导，以教学为中心，着力内涵发展、协调发展，创新机制，健全机构，整合优化科研队伍，提升学术竞争力，提高社会服务水平;按照“点面结合，注重实效，凝聚优势，整体提升”的基本原则，在进一步凸现学校以商科为主的学科特色的基础上，努力实现理、工、文、管、医、农各学科均衡发展，拓展科研工作新局面。
二、大力开展各类学术活动，不断提升学术影响力支持和鼓励教学科研单位主办有影响力、有学术价值的国内、国际学术会议，参与国际合作研究，进一步拓展学术交流与合作的领域和渠道。
1.继续办好“鱼化龙大讲堂”，提升学术活动的质量、层次和影响力。
各二级学院每学期向学校推荐1位著名专家、学者，作为“鱼化龙大讲堂”主讲人选，要求主讲内容的针对性、学术性和前瞻性。
2.申办多种专业性学术讲座。
各二级学院及科研机构要从专业需求出发，申办专业性学术讲座，规范办会、参会程序，扩大受众范围;鼓励教职工走出去，开展学术交流，从学科建设的方向出发，有组织有针对性的参加一些国内国际学术会议，积极发表国际学术会议论文，争取ei收录频次;支持广大学生特别是本科学生参与学术氛围，开展多种社团活动，为广大学生开展各种技术发明的创新活动提供优质服务。
3.协助办好“民办高等教育国际化发展研讨会”，积极促进学校对外学术交流工作，进一步深化国际交流与合作进程，扩大学校影响。
5月27——29日，我校与北京大学教育学院、美国哈佛大学费正清中国研究中心联合主办《民办高等教育国际化发展》国际研讨会。
认真策划办好这次盛会，为推进民办高校国际化发展事业奉献力量。
三、加强科研管理，扩大科研平台，完善管理制度贯彻落实学校《学科发展规划》和《十二五规划》，不断搭建科研平台，进一步规范科研管理制度。
根据基础研究、应用研究以及公益性研究的不同特点，改革学术评价办法，完善评价体系，形成正确的科研导向;加强学术规范建设，抵制学术不端行为，优化学术环境，营造良好的学术氛围。
2021年科研工作计划7篇
Don't be obsessed with online games. If you want to play, just play the big game of life.简单易用轻享办公（页眉可删）科研工作计划7篇科研工作计划篇17、各处室组织开展好各种有益于学生身心健康和素质提高的课外活动和竞赛活动。
8、教科研室要积极指导教师的课题研究，把科研室办成先进教育理念的策源地，办成教育研讨的主阵地。
政教处要搞好学生心理健康教育，加强对学生的心理疏导，解决学生成长过程中的困惑。
三、工作要点1、发挥好教研组长的桥梁纽带作用充分发挥教研组长的桥梁纽带作用，促进学校与教师之间教科研信息的传递和沟通，及时把先进的教科研信息带给老师，让广大教师能及时了解到新的教科研信息。
2、抓好教师专业培训教研组长应认真组织组内成员开展教研、备课等活动，学校将积极创造各种条件和机会，组织教师参加各类教学教研活动，搭建各类教师成长成功的平台。
要积极选派教师参加专业培训。
通过这些专业培训，有效的提高我校教师的教学能力和水平。
鼓励中青年教师参加各种教学竞赛和评选活动。
如学科带头人评选、骨干教师及特级教师评选、教育教学技能竞赛等。
积极开展中青年教师结对帮扶活动。
每一名骨干教师或学科带头人都要与一名特岗教师或青年教师结成对子，帮助他们在教学、师德师风中尽快成长起来。
3、立足课堂，搞好教研工作为全面落实教研工作，从本学期开始，各教研组要根据自身的实际情况，加大力度开展集体备课，听评课等活动，每位教师都必须有自己的课题研究，课题研究必须做到：将课题“立足点”与学校当前的教育教学工作重点同步；将“着眼点”放在理论与实践的结合上；将“切入点”放在挖掘学生的主动性上。
4、进一步加强教科研制度与机构建设以制度建设促进教科研发展。
本学期要以现有的学校教科研规章为依据，加大执行力度，并在具体实施过程中作进一步的修改和完善。
努力通过制度建设减少工作失误，提高工作效率和服务质量。
2021年科研工作计划
2021年科研工作计划2021年科研工作计划1一、指导思想以提高教学质量为目标，以“研究、指导、管理、服务”为宗旨，着力加强教研管理和教师队伍建设，深入开展教学研究和课堂教学改革，以创新求发展，向管理要质量，结合学校实际开展工作，使我校教学科研工作再创辉煌，再上台阶。
二、思路与目标严格规范教研管理，着力强化教师培训，大力开展教学研究，深入推进课堂改革，全力提升教学质量。
三、方法与措施（一）强化教师管理和培训，提高教师整体素质。
1、建立教师周集体学习制度。
每周定时间定地点，组织教师学习教育法律、法规知识，学习教育教学理论、专业知识和现代教育教学技术，学校为教师们提供教育教学理论书籍，教师们利用课余时间阅读、讨论，开阔教师的视野，指导他们的实践，不断提高教师的综合素质，为学校工作的创新提供了有力的理论支撑。
2、加强教师专业成长。
一是按照学校制定的教师专业发展规划，促进教师专业成长。
扎实落实优秀教师、教学能手和课堂教学优胜者培养规划，努力造就一支能支撑学校未来发展的名优教师群体，促进教师专业发展。
二是加强教师专业培训，提高教师专业技能。
以信息技术、课程标准、教材教法、教学模式的学习培训为重点，举办形式多样的校本研修和检测活动，为教师发展提供展示的舞台，引导、督促、激励教师自主成长。
12月份举行“说课标、说教材”展示活动。
三是根据教师的知识结构和容量以及业务现状，充分利用络培训资源，加强研修，提升教师的综合素质。
3、充分利用课程标准进行课堂教学培训，有计划创造条件选派更多教师走出去参加省内外各类培训学习、交流研讨活动，组织推荐教师积极参加上级部门组织的各类评先选优活动。
（二）健全评价激励，增强教科研动力和意识。
1、教育科研的管理遵循“关注过程、促进发展”的原则，学校领导随时跟进教研组工作，定期对各学科组的教研活动进行跟踪检查，促进教研工作逐步规范化、制度化、普及化。
各教研组长要组织好每次教研活动，真正做到了教研活动有计划、有内容、定时间、定地点，使全组教师得到了很好的学习和锻炼的机会。
2021年教研室工作计划4篇
2021年教研室工作计划4篇教研室工作计划篇1一、日常教学组织工作计划：1.开学前：各老师准备好教材、教学课程大纲、课时授课计划、教学进度表、教案。
大纲、进度表、课时计划在开学后一周交至系教务办。
2.开学二周后：对所属教师的教案、大纲、课时计划要审定和检查。
3.安排晚自习辅导答疑，每位教师每周一晚上。
4.安排教师指导学生的导师的学生名单，要求每位教师要经常与被导的学生进行学习辅导、谈心等。
关心爱护学生，使学生心理与身体、学习共同健康成长。
5.组织公开课观摩，特别是青年教师最少有一次公开课和参加讲课比赛，集体讨论各种教学方法，尽量推广最好的教学方法。
促进教学方法的提高和多样化。
6.每位教师每学期要多听课，多向其它教师学习，取长补短，并且有记录。
7.教研室主任要对每位教师进行听课，掌握教学动态，检查教学进程和教学方法，教学水平和教学态度。
8.期中教学检查：对每位教师的教案、作业布置与批改、辅导、听课等进行检查，结合学校的教学检查，对位每位教师的教学工作进行量化考核，并且上报教务处和留系存档。
9.期末考试、出卷、监考、阅卷工作(1)每位教师对自己的课程要负责出A、B两套试卷，并附有标准答案和评分细则。
两套试卷相同知识点不能超过30%，要逐步建立每门课程的试题库。
(2)监考要严肃、认真、负责安排、公正无私、关心爱护学生。
要有成绩分析和试卷分析，以符合“正态分布”为理想试卷。
最后上报系教务办并报校教务处。
二、实验实训课管理：1.实验课：有条件的要达到100%的实验开出率，要有预约记录、实验记录和学生的实验报告书，期末一并交至系存档。
2.实训：在校内外实训基地的，也要存相应记录并存档，要求有学生的实训鉴定、记录、结果一并存档。
三、毕业论文安排：1.每个学生要有一名毕业论文指导教师。
2.毕业论文的题目尽量一生一题，不要重复。
3.毕业论文要有多次修改的记录，要有评语并存档。
四、各种政治学习和业务学习。
五、安排一次或以上的学术讲座。
2021年有关科研工作计划五篇
2021年有关科研工作计划五篇科研工作计划篇1一、理顺处内工作秩序，调动全处人员的积极性，共同搞好工作。
我将在主管领导的支持下，明确职责分好工，使大家各司其职，各得其所，在各自的工作岗位上，发挥聪明才智。
二、继续打通课题申报渠道和“关节”。
在打通市社科规划办、市教委、市科委发展中心、市教科院等课题申报渠道的基础，争取在2～3年内打开与市自然科学基金办、市农委等系统的课题申报渠道。
三、理顺“三农”服务工作。
科研处作为学院“三农”服务中心的挂靠单位和办事机构，要明确工作思路，在整合资源上下工夫。
我将带领三农服务科的同志协调好各方面的关系，调动各处室、各系部的力量，积极为郊区服务，使学院在郊区的声望不断得到提高。
四、做好学报工作。
学报工作具有一定的基础，但目前我们在办刊思路和办刊方向上与上级主管部门和学报界的主流方向还存在一定的差距，如果我能担任科研处处长，我将带领学报编辑部的同志积极探索，寻求一种适合我院学报发展的道路。
科研工作计划篇2身为一名教师，我总是时刻告诫自己要不断提高自身素质，注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为一名合格的人民教师，把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。
为此，我为自己制定了教科研计划，来不断激励自己进步。
一、指导思想：积极学习20__年版《新课程标准》，真正确立起与新课程相适应的体现素质教育的教育理念，以学生发展为根本，坚定不移地推进教学方式和学习方式的转变，让学生成为学习的主人。
二、努力方向及教科研计划：（一）自身业务方面：1．争取坚持养成及时反思和勤于积累的习惯。
2．努力改进课堂教学，激发学生的学习兴趣，使他们变“苦学”为“乐学”。
3．认真上好每一节课，把教学能力的提高落实在每一天的课堂教学中。
认真参加每一次的`教研活动，认真思考并虚心学习。
4．认真对待每一个学生，认真处理每一件事情，认真参与每一次班级活动，协助班主任管理好班集体。
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科研室工作计划范文科研室工作计划范文日子总是像从指尖流过的细沙，在不经意间悄然滑落，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，该好好计划一下接下来的工作了！但是要怎么样才能避免自嗨型呢？下面是为大家的科研室工作计划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
为了更好地在配合学校校园文化建设，贯彻和实施“科研兴教”的战略，充分发挥教育科研在教育改革发展中的促进、指导和服务作用，把教育科研工作作为提高教师业务整体水平的途径。
根据我校科研工作实际，在认真总结去年工作的基础上，制定本学期的科研工作计划：比较有成效的工作：教学督导机制的建立和实施；全面实施集体备课，形成（分散—集中—分散———实施———作业反馈——反思———记录—电子教案）老师基本接受集体备课这种基本形式；重新启动了校级骨干教师评选考核机制；积极配合教导处召开教学工作例会；、配合学校各处室启动教师评价研究；配合教导处基本完成了教学业务工作体系重建；提炼了区域联合教研成果（332运行机制）；创新了教研形式网络 ___群的建立；启动了教研组建设课题研究工作；开展了教师信息技术培训。
突出的问题：教师继续教育缺乏可支配的时间；课题分工不够清晰，主研人员各自准备不够充分，教研组建设课题研究没有展开进行阶段总结会；学校教研文化建设块工作开展阻力较大。
教学重心下移可操作策略未进行梳理。
以农村中学教研组建设为主线，开展教研组建设的理论培训（观摩教研组建设的优秀做法）和课题实施指导。
1、召开课题阶段总结会，阶段研究成果，迎接进修学院课题过程督导。
2、校级小课题的申报、论证工作。
3、第二届教学随笔评比活动。
4、首届教研组、备课组建设经验交流会。
5、首届教研组、备课组校本教研活动评比活动（集体备课、说课、上课、研课）6、进一步梳理教学科研系列制度。
7、配合学校工作，开展教学督导和课题研究工作。
8、开展教师继续教育和校本培训工作。
具体工作实施计划见月工作计划明细表。
上学年，学校科研工作的重点是：校本教研工作的实施；构建《体育与健康》大课程体系，促进校内外一体化研究的课题结题工作；“中学生素质发展的督导评估管理机制研究”课题的结题工作。
从这三项工作来看，主要存在一下问题：学校校本教研基本工作形成四大板块：展示自我活动（教研组为单位，主要通过校本研讨课为载体实施）、帮扶活动（师徒间，主要通过师徒听课评课，检查教案来实施）、校际交流活动（学校之间，主要通过进修校的教研活动来体现）、德育社区实践活动（学校德育处和社区之间开展的爱国主义教育活动、社会调查实践活动来体现）。
但在开展的活动中，明显感觉，研讨课准备不够充分，上档次的，对教学产生较大影响的课不多。
师徒帮扶活动，青年骨干教师的培养，想得到，做不到，青年骨干教师的培养的有效培养机制没有真正发挥预期作用。
校际交流活动，以研促教的作用不够强，对别人学校的好的东西缺乏内化和创新。
学校时间安排太紧张，很多计划实施的东西没有真正实施，只停留在纸面上。
课题管理工作欠规范，研究人员研究过程比较单薄，所以跟老师的感觉虚假东西太多，成果谈不上推广。
以区教育局、进修校的科研工作计划和学校工作计划为指导，本学期加大科研力度，健全制度，落实措施，求真务实，开拓创新。
深化《开展城市、农村等不同区域以校为本教研活动运行机制、模式与行为的策略研究》课题研究和学校校级课题申报实施工作。
让每个老师都参与科研，通过科研真正体会到科研对教学的帮助，真正让科研走入教师教学实践中。
提高校本教研的实效性。
简化理论要求、步骤，使每个教师科研工作可操作。
减少老师对科研的神秘感。
1。
结合发现的问题，对陈家桥中学校本教研制度作出修改和宣传。
对校长、主任校本教研工作制度进行探索、实践尝试。
对我校基本形成的校本教研，四大板块进行必要完善补充。
2。
结合学校校情，自选课题进行小课题研究，以锻炼学校科研力量。
3。
对年级组、教研组、备课组通过例会和检查，进一步提高科研水平。
设想协助学校各科室，通过校级骨干教师的评选、教学质量评价奖励方案（横向、纵向比较），和三年级中考奖励方案。
把老师的心思吸引到教学上来。
真正体现优劳优酬。
鼓励大家成名师。
4。
加强处室协调工作，科研室、教导处、德育处密切对教学秩序的常规管理加强过程检查，真正发挥过程管理的作用，特别是平行班的教育、教学发现的老问题不停留在口头上，拿出具体的整改措施。
边实践边整改。
初一年级由蓝正国负责教学管理，初二由王明全负责教学管理，初三由彭兴负责教学管理。
各年级围绕各自工作重点实施具体工作。
5。
简化过程，强调实效，制作陈家桥中学校本教研工作手册〔个人研修计划、研讨课教学设计、课堂片段实录、教学反思评价1231（一条最值得借鉴的优点、两条突出问题、提出三条建设性意见、一条大家共同研讨的问题）教学研讨中心发言人发言稿、半期、月考、期末质量分析、校际交流活动记录和反思、帮扶、校本教研总结〕6。
规范课题过程管理。
制作陈家桥中学课题工作手册，使课题管理逐渐有序。
7。
做好《信息技术与学科整和》的结题工作。
8。
继续开展教研组为单位，问题为中心的教学研究活动。
9。
协调进修校学科教学研究活动，做好九镇的校本教研辐射工作。
每周、每月具体工作见周工作计划表。
上学年我校主要围绕四大板块来开展校本教研活动。
具体内容是：教研组为单位展示自我活动、“1+N”活动（九镇学校之间、学校师徒间）、校际交流活动（农村学校和城市学校之间）、校级小课题牵动活动。
在实施过程中暴露出一下问题：①教研组建设发展不平衡，个别教研活动形式主义严重②老师理论板块差，没有把学习当成需要。
教而无研，“浅”，研而不“教”，“空”。
必须加强理论学习。
③根据教育均衡发展要求，学校自主造血机制的培育明显感觉滞后，必须重视青年骨干教师的培养。
④校际交流活动中听得多，借鉴内化吸收少。
当前的课程改革将教师的专业发展问题提到了前所未有的高度，教师的培训、学习，显得比以往任何时候都更加重要，我们必须把学校构成一个学习型的组织，建立以校为本的教研制度，扎扎实实地搞好校本培训，探索一条新的教师专业发展之路，促进学校的可持续发展。
根据学校教育科研工作总体计划，教育科研工作的重点放在“校本教研”课题的研究上，立足教学实际，切实发挥教育科研的导向作用，真正实现科研兴校，教研兴教。
1、规范科呀管理，建彰立制，加强科研过程管理，积极实施校本课题研究，培养学校的科研力量。
2、配合学校理顺校本教研层级制度，协调教导处管理教研组，备课组教研工作。
协助学校校级领导，统一学校内部管理层对校本教研工作的认识程度，落实校长、主任、教科室校本教研工作制度、教研组长校本教研工作制度、备课组（长）校本教研工作制度、教师校本教研工作制度。
以教导处为中心，层层负责，逐级推进，学校教学领导分工包干教研组，参加教研组教研活动，提出指导性意见和建议。
教研组长要抓好备课组长，定期给备课组长布置工作任务，定期检查，通过学校三级教研活动，对全校教师进行全方位、多层次培训，重新构建教师的知识结构。
3。
加强科研培训，使大家逐渐熟悉中学科研工作开展的环节，减少大家对科研的神秘感。
上学年学校以年级组、教研组、处室为单位开展了解决 ___问题的小课题牵动活动，部份教师在实践中得到锻炼，提高了科研水平。
本学期我们将继续开展小课题研究活动，使不同研究水平的教师都有机会参与教改科研的实践，在实践中有所领悟——尝到甜头——有所提高。
小课题研究中我们强调简化步骤，重可操作性，强调以问题为中心。
教研组、备课组认真梳理教学中的实际问题。
避免研究问题的随意性，研究活动必须有针对性，研究必须有连续性，最终将问题上升为课题。
9月份：1、做好实验绩效考核。
2、召开教研组长会3、制定好科研工作计划。
4、作好上期问题调查，准备好校级课题的申报工作。
5、区级课题申报。
10月份：1。
开展优秀校本教研优秀团队评比活动。
2。
校级课题的正式申报工作3。
《开展城市农村等不同区域以校为本校本教研模式研究》资料准备工作11月份1、青年教师汇报课，教师帮扶活动2、开展片区联合校本教研活动。
12月份1。
加强教师现代化教学手段继续教育培训。
2、课题研究研讨会。
3、布置假期教育教学理论的学习4、首届教师教学案例评比活动。
陈家桥中学科研室蓝正国认真学习贯彻《英语课程标准》为主体，以实施课堂有效教学为中心，以促进英语教师专业成长为抓手，以培养学生自主学习能力为重点，以提高英语教学质量为目标，结合我区初中英语教学现状，认真开展教学研讨、教师素养竞赛等系列活动，提升我区初中英语教师专业素养和英语教学质量。
（一）聚焦课堂，提高课堂教学效率1.优化教学环节，提高课堂教学效率。
以泰州市教研室出台的初中英语“自主课堂”教学评价标准为依据，深入课堂听课检查，引导教师更新教育教学观念，转变教学方式，营造自主学习的课堂氛围，引导学生自主学习，努力提高课堂教学效益。
2.抓实集体备课，实现资源共享。
上学年七年级集体备课的成果，上传备课组群里共享。
在此基础上，七年级备课组需要进一步修改、优化教学案和导学案，形成更为完善的、适合学校实际的新一轮的教学案和导学案为了适应新教材的教学要求，跟上新教材步伐，决定本学年定期组织全区八年级备课组长集中研讨八年级新教材的教法，发挥集体智慧，编写教学案和导学案，确定全区的教学模式，逐步形成区级共享的初步资源，供各校教师在此基础上再进行二次修改。
（二）技能比赛，促进教师专业素养提升为了进一步提升我区初中英语教师的教学技能和英语素养，决定组织教师技能比赛，包括初中英语教师的命题比赛，首届初中英语教师口语大赛，以大赛为契机，促进我区初中英语教师的专业素养的提高。
（三）课题研究，促进教师专业发展以江苏省教育科学“十二五”规划课题“基于有效教学的初中英语教师专业发展”为抓手，开展一系列的研究活动，引导教师关注有效教学，提升有效教学能力和自身专业的发展。
通过人人开设教学研讨课，人人撰写高质量的教学反思和案例分析，每人发表与课题相关的教学论文等活动，切实促进教师的专业成长。
进行面向全区初中英语教师的课题成果展示活动，发挥课题的辐射和推广作用。
（四）名师引领，促进共同提高以初中英语名师工作室为平台，开展形式多样的活动。
可根据需要，选取两所薄弱学校，采取“送教下乡”、“送培到校”等活动，充分发挥骨干教师的引领、辐射作用，采取“跟踪帮扶”等方式帮助薄弱学校的老师尽快成长，达到资源共享，共同提高的目的。
九月份：1.并上传七年级英语上册的优秀教学案和导学案；2.组织初中英语学业水平测试复习研讨活动；3.组织初中英语“自主课堂”教学研讨活动。
十月份：1.组织参加泰州市学业水平测试；2.组织初中英语“送教下乡“活动；3.组织初中英语“自主课堂”教学展示活动。
十一月份：1.组织初中英语教师命题大赛活动；2.组织初中英语“送培到校“活动。