职业卫生培训试卷答案
职业卫生培训考试卷(附答案)
职业卫生培训考试卷姓名：单位：成绩：一、单项选择题（每题2分，共40分）1. 职业病指( )。
A. 劳动者在工作中所患的疾病B. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D. 工人在职业活动中引起的疾病2. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( )。
A. 职业病危害B. 职业危害C. 职业危害因素D. 职业卫生危害3. 职业活动中存在的各种有害的( )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A. 粉尘、物理、化学因素B. 粉尘、物理、放射C. 物理、化学因素、生物因素D. 粉尘、物理、生物因素4.( )依法享受国家规定的职业病待遇。
A. 接触职业有害作业的工人B. 职业病病人C. 接触有毒、有害的劳动者D. 接触矽尘工人5. 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置( )。
A. 警示标识和中文警示说明B. 警示标识C. 警示说明D. 警示语言6. 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，( )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A. 必要时B. 定期C. 不定期D. 间断7. 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A. 职业病危害及其后果B. 职业病防护措施和待遇等C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D. 职业病病名8、职业病危害因素侵入人体的途径有:( )A.呼吸道B.皮肤C消化道 D. 呼吸道、皮肤、消化道。
9、工作场所的设备、工具、用具等设施应( )。
A.考虑保护劳动者身体健康的要求B.符合保护劳动者生理、心理健康的要求C.满足生产要求10、使用含甲苯等溶剂成分的胶水作业时应佩戴( )。
A.棉纱口罩B.防尘口罩C.防毒面具11、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当( )。
职业卫生检测培训试卷答案
职业卫生检测试卷单位姓名分数一.单选题（每题2分）1．滤膜称量前，应将其置于干燥器内（ B ）h以上。
A.1hB.2h C。
3h D.4h2．一个厂房内有8台同类产尘设备进行生产，应选择(B）个采样点。
A。
1 B.2 C.3 D。
43．我国将可能产生职业病危害的建设项目分为下列三类,其中不包括（C）A．职业病危害轻微建设项目B．职业病危害一般建设项目C．职业病危害较大建设项目D．职业病危害严重建设项目4。
可吸入颗粒物引起的常见疾患是（B )A．心血管系统损害，导致心肌损伤B．呼吸道炎症和支气管哮喘C．结膜刺激症状D．过敏症5。
对人体造成直接危害的飘尘，主要是（D)A．颗粒直径＞2μm的颗粒B．颗粒直径＞10μm的颗粒C．颗粒直径＜2μm的颗粒D．颗粒直径＜10μm的颗粒6。
我国职业病防治工作的方针是（B）A．分类管理、综合治理B．预防为主、防治结合C．行业自律、职工参与D．社会监督、科学防治7。
下列哪种粒径的粉尘致肺纤维化作用最强？（D )A．直径＞15μm B．直径10μm—15μm C．直径5μm—10μm D．直径＜5μm8.职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门会同哪个部门制定、调整并公布？( D）A．国家标准制定委员会B．国务院人力资源保障部门C．全国总工会D．国务院安全生产监督管理部门9。
高温作业是指工作地点平均湿球黑球温度指数(WBGT）是( D）A.＞60C B。
＞200C8 C。
＞250C D。
≥250C10. 长时间检测要求最好（B )小时。
A.6B.8 C。
10 D。
12二.多选题（每题2分）1.职业病病人主要有下列哪些待遇？（ABD )A．工伤医疗和伤残待遇B．因公死亡待遇C．精神损害赔偿D．职业康复待遇2。
粉尘对人体的危害程度取决于（ABC）A．化学成分B．浓度C．分散度D．质量3。
局部排尘系统失效的原因是（ABD)A.吸尘罩设计不当 B。
管道漏风 C.风量大D．风量小4。
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题1. 下列哪项不属于职业卫生管理的内容？A. 职业病危害因素检测与评价B. 职业卫生法规政策的宣传普及C. 职业病患者的诊疗与康复D. 职业卫生技术的研究与应用答案：C2. 职业健康监护的目标是？A. 预防职业伤害事故B. 保护职业者的身体健康C. 减少职业病患者的数量D. 降低工作压力答案：B3. 职业病的治疗原则是？A. 及时接受治疗，康复回归正常生活B. 避免再次接触致病因素C. 坚持按医嘱进行治疗D. 以上全是答案：D4. 职业健康检查包括哪些内容？A. 心理健康评估B. 职业性传染病检测C. 体格检查D. 手足口病检测答案：C5. 下列哪种是职业病常见的诊断方法？A. 血液检测B. 腹部超声波检查C. 职业病调查D. 职业病诊断标准答案：D二、判断题1. 职业卫生管理是指在工作过程中维护职业卫生并保护职业者健康的一系列措施和工作活动。
答案：√2. 职业病防治的基本方法是控制职业病的危害源。
答案：√3. 职业健康监护主要是通过体格检查来评估职业者的健康状况。
答案：√4. 职业病是指长期接触工作环境中的有害因素导致的疾病。
答案：√5. 职业病诊断主要依据职业者有无先兆症状来判断。
答案：X三、简答题1. 请简述职业卫生管理的主要内容及意义。
答：职业卫生管理是指对工作环境及工人健康进行评估、监测和控制的过程。
其意义在于保护职业健康，预防职业病，提高工作效率，促进生产安全。
2. 简要介绍职业病的常见症状及预防措施。
答：职业病的常见症状包括头痛、乏力、呼吸困难等。
预防措施包括加强职业卫生管理、合理安排工作岗位、提供个人防护用具等。
3. 职业健康监护的目的是什么？如何实施？答：职业健康监护的目的是保障职业者的健康，预防职业病。
实施方法包括定期体格检查、职业病检测、健康宣教等。
四、综合题某工厂生产过程中存在噪声、粉尘等职业危害因素，请根据职业卫生管理原则，提出相应的解决方案。
职业卫生培训试卷(答案版)
职业卫生培训试卷一、填空题（每空2分，共10空。
）1．职业病防治法的宗旨是为了（预防）、（控制）和（消除）职业危害，防治职业病，（保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展）。
2．建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时（设计）同时（施工）同时（投入生产和使用）。
3．对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置，设置（警示标识和中文警示说明）。
4．对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（上岗前、在岗期间和离岗时）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
5．职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供（职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等）资料。
二、单选题（共计20题，每题1.5分。
）1．职业病防治法适用于（ A ）的职业病防治活动。
A、中华人民共和国领域内B、中华人民共和国境内C、中华人民共和国三十一个省、自治区、直辖市内2．职业病防治工作坚持预防为主、（ C ）。
A、分类管理、综合治理B、防治结合，综合治理C、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理3．职业病指（ B ）。
A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 4．（ C ）必须依法参加工伤社会保险。
A、劳动者B、各级政府C、用人单位5．工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（ A ）。
A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准6．工作场所的生产布局合理，应当符合（ B ）。
A、效益原则B、有害与无害作业分开的原则C、满足生产需要的原则7．职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的（ B ）进行。
职业卫生培训考试题及答案
职业卫生培训考试题及答案一、单选题1.职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，年至少进行一次职业病危害因素检测，每年至少进行一次职业病危害现状评价。
（）A.3 3B.1 3(正确答案)C.1 2D.1 42.根据2022年9月20日国家疾控局和国家卫健委下发的《关于开展职业卫生分类监督执法试点工作的通知》要求，职业卫生分类监督执法试点时间是（）A.2022年11月1日-2024年10月31日(正确答案)B.2022年9月1日-2024年10月31日C.2022年11月1日-2024年9月31日D.2022年11月1日-2024年11月31日3.下列属于严重的职业病危害因素的是（）A.石棉纤维粉尘(正确答案)B.Ⅲ类射线装置C.Ⅳ类和Ⅴ类密封源D.丙级非密封源工作场所4.职业病危害风险分级。
根据劳动者接触职业病危害因素性质、接触水平、( )等指标判定职业病危害风险等级，分为Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级（）A.接触浓度B.接触人数(正确答案)C.检测频次D.接触时间5.用人单位通过职业卫生管理自查确定职业卫生管理状况等级，分为A级（90-100分）、B级（70-89分）、C级（）A.70分以下(正确答案)B.65分以下C.60分以下D.55分以下6.告知卡和警示标识应至少（）检查一次，确保标识牌的完整性和清晰度。
A.每1年B.每半年(正确答案)C.每季度D.每月7.公告栏中公告内容发生变动后应及时更新，职业病危害因素检测结果应在收到检测报告之日起（）内更新。
生产工艺发生变更时，应在工艺变更完成后7日内补充完善相应的公告内容与警示标识。
A.15日内B.5日内C.30日内D.7日内(正确答案)8.警示线是界定和分隔危险区域的标识线，分为（）三种。
按照需要，警示线可喷涂在地面或制成色带设置。
A.蓝色、黄色和绿色B.红色、黄色和橙色C.红色、黄色和绿色(正确答案)D.红色、白色和绿色9.对产生严重职业病危害的作业岗位，除要求设置警示标识外，还应当在其醒目位置设置职业病危害（）A.告知卡(正确答案)B.警示语C.防护板D.警戒线10.当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（）A.防毒面具(正确答案)B.眼镜C.手套D.口罩二、多选题1.告知卡应当标明职业病危害因素（）防护措施、应急处理及急救电话、职业病危害因素检测结果及检测时间等A.名称(正确答案)B.理化特性(正确答案)C.健康危害(正确答案)D.接触限值(正确答案)2.用人单位根据职业病危害风险和职业卫生管理状况分级结果综合评估，得出职业病危害综合风险类别，分为（）。
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题，满分20分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触职业性有害因素而引起的疾病。
以下哪项不是职业病？A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 职业性肿瘤D. 近视眼答案：D2. 职业卫生工作的主要目的是预防职业病的发生，保障劳动者的健康。
下列哪项不是职业卫生工作的内容？A. 职业病危害因素监测B. 职业健康监护C. 职业病诊断与鉴定D. 职业病的临床治疗答案：D3. 根据《职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病危害因素监测制度，定期对工作场所进行职业病危害因素检测。
检测周期一般为：A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 每四年一次答案：A4. 劳动者在接触职业病危害因素后，出现健康损害，需要进行职业健康检查。
下列哪项不是职业健康检查的内容？A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现及相关检查C. 职业病危害因素检测结果D. 个人生活习惯调查答案：D5. 劳动者在接触职业病危害因素后，出现健康损害，需要进行职业病诊断。
下列哪项不是职业病诊断的依据？A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现及相关检查C. 职业病危害因素检测结果D. 劳动者的个人生活习惯答案：D二、多项选择题（每题3分，共5题，满分15分）1. 职业病危害因素主要包括哪些？A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 心理因素答案：A、B、C2. 用人单位应当采取哪些措施来预防职业病的发生？A. 改善工作环境B. 提供个人防护用品C. 定期进行职业健康检查D. 为劳动者提供健康教育答案：A、B、C、D3. 劳动者在接触职业病危害因素后，出现健康损害，需要进行职业病诊断。
职业病诊断的依据包括哪些？A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现及相关检查C. 职业病危害因素检测结果D. 劳动者的个人生活习惯答案：A、B、C4. 用人单位在职业卫生管理中应当履行哪些职责？A. 建立职业卫生管理制度B. 定期进行职业病危害因素检测C. 为劳动者提供职业健康检查D. 为劳动者提供职业病诊断与鉴定答案：A、B、C5. 劳动者在职业活动中应当注意哪些事项以预防职业病的发生？A. 遵守职业卫生操作规程B. 正确使用个人防护用品C. 定期参加职业健康检查D. 及时报告职业病危害因素接触情况答案：A、B、C、D三、判断题（每题1分，共10题，满分10分）1. 职业病是可以预防的。
职业卫生培训试题及答案解析
职业卫生培训试题及答案解析一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 职业卫生培训的主要目的是：A. 提高员工的工作效率B. 增强员工的职业健康意识C. 提高企业的经济效益D. 降低企业的运营成本答案：B2. 以下哪项不是职业病的预防措施？A. 定期进行职业健康检查B. 改善工作环境C. 增加工作时间D. 配备个人防护用品答案：C3. 职业病诊断的依据是：A. 临床表现B. 职业暴露史C. 职业健康检查结果D. 以上都是答案：D4. 职业卫生培训的内容包括：A. 职业病防治知识B. 职业健康检查流程C. 职业病诊断标准D. 以上都是答案：D5. 职业卫生培训的对象包括：A. 企业负责人B. 安全管理人员C. 一线员工D. 以上都是答案：D6. 职业卫生培训的周期是：A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 根据企业实际情况而定答案：D7. 职业卫生培训的目的是：A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 以上都是答案：D8. 职业病防治法规定，企业应当：A. 定期开展职业卫生培训B. 定期进行职业健康检查C. 定期公布职业病防治情况D. 以上都是答案：D9. 职业卫生培训的形式包括：A. 线上培训B. 线下培训C. 实地考察D. 以上都是答案：D10. 职业卫生培训的目的是：A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 以上都是答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 职业卫生培训的内容可能包括：A. 职业病防治知识B. 职业健康检查流程C. 职业病诊断标准D. 职业病预防措施答案：ABCD2. 职业病防治法规定，企业应当：A. 定期开展职业卫生培训B. 定期进行职业健康检查C. 定期公布职业病防治情况D. 定期更新职业卫生培训资料答案：ABC3. 职业卫生培训的对象可能包括：A. 企业负责人B. 安全管理人员C. 一线员工D. 后勤人员答案：ABCD4. 职业卫生培训的形式可能包括：A. 线上培训B. 线下培训C. 实地考察D. 模拟演练答案：ABCD5. 职业卫生培训的目的可能包括：A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 提高企业形象答案：ABC三、判断题（每题2分，共10分）1. 职业卫生培训是企业必须履行的法定义务。
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 职业卫生的主要目标是什么？A. 提高生产效率B. 保护劳动者健康C. 减少生产成本D. 增加企业利润2. 下列哪种物质不属于职业病危害因素？A. 噪音B. 放射性物质C. 振动D. 空气质量3. 个人防护装备（PPE）的主要作用是什么？A. 提高工作效率B. 防护劳动者免受职业病危害C. 减轻工作负担D. 增加工作舒适度4. 职业病的预防措施中，哪项是错误的？A. 定期进行职业健康检查B. 随意使用化学物品C. 采用工程控制措施D. 提供必要的个人防护装备5. 职业卫生“三级预防”原则中的“一级预防”指的是什么？A. 职业病的治疗B. 职业病的康复C. 职业病的预防D. 职业病的诊断6. 以下哪项不是职业卫生的基本要求？A. 良好的工作环境B. 合理的工作时间C. 完善的福利制度D. 安全的生产设备7. 职业病诊断的主要依据是什么？A. 病史和临床表现B. 工作场所环境检测结果C. 个人健康档案D. 所有以上选项8. 企业在职业卫生管理中应承担哪些责任？A. 提供安全的工作场所B. 定期对员工进行职业卫生培训C. 监测和控制职业病危害因素D. 所有以上选项9. 劳动者在职业卫生中的权利包括以下哪项？A. 了解工作场所的职业病危害因素B. 拒绝穿戴个人防护装备C. 随意操作危险设备D. 不参与职业卫生培训10. 职业病危害因素的分类中，化学因素主要包括哪些？A. 粉尘和烟雾B. 微生物和寄生虫C. 温度和湿度D. 机械性和物理性因素二、判断题（每题2分，共10分）1. 职业卫生仅指在工作中保护劳动者免受物理伤害。
（）2. 职业病是指在特定职业活动中，由于接触职业病危害因素而引起的疾病。
（）3. 个人防护装备可以完全替代其他职业病预防措施。
（）4. 企业不需要对非全日制员工进行职业卫生培训。
（）5. 职业病的预防重于治疗，因此“三级预防”原则非常重要。
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职业卫生培训试卷
单位: 姓名: 分数; 日期:
一、选择题。
(每题5分)
1、职业病防治工作坚持预防为主、( C )。
A、分类管理、综合治理
B、防治结合,综合治理
C、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理
2、职业病指( B )。
A、劳动者在工作中所患的疾病
B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质与其她有毒、有害物质等因素而引起的疾病
C、工人在劳动过程中因接触粉尘、
有毒、有害物质而引起的疾病
3、( C )必须依法参加工伤社会保险。
A、劳动者
B、各级政府
C、用人单位
4、( C )应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负
责本单位的职业病防治工作。
A、卫生行政部门
B、工会组织
C、用人单位
5、用人单位应当建立、健全职业卫生档案与( A )档案。
A、劳动者健康监护
B、工资
C、人事
6、、( C )必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业
病防护用品。
A、卫生行政部门
B、职业卫生技术服务机构
C、用人单位
7、用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,( B )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A、必要时
B、定期
C、不定期
8、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( C )如实告知劳动者,并在劳
动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A、职业病危害及其后果
B、职业病防护措施与待遇等
C、职业病危害及其后果、职业病防护措施与待遇等
9、职业健康检查费用由( B )承担。
A、劳动者
B、用人单位
C、劳动与社会保障部门
10、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事( B )的作业。
A、重体力劳动
B、其所禁忌
C、危险
二、判断题。
(每题1分)
1、职业卫生的监管范围:存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织,包括行政单位与部队。
( X )
2、职业病没有法定职业病与非法定职业病之称。
( V )
3、用人单位在与劳动者订立合同时,劳动者无权知道干的就是什么工种,接触的就是什么危害因素。
( X )
4、在合同期间,用人单位调换工种,劳动者无权拒绝。
( X )
5、对技术服务机构作出的职业病诊断,用人单位与劳动者双方有争议的,不实行鉴定。
( X )
6、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查与医学观察的劳动者,用人单位可以不理会。
( X )
7、职业病具有不可治疗或难治疗的特点。
( V )
8、职业健康检查就是指平时健康检查。
( X )
9、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。
( X )
10、职业病危害因素侵入人体的途径只有呼吸道。
(X )
二、简答题。
(共40分)
1、油库的主要职业危害就是哪几种？各存在于哪些地方？对于以上几种危害,我们应采取什么防护措施？(20分)
(1)主要危害有:汽油、苯、噪声
(2)存在位置:汽油:罐区、码头、付油台、化验室;噪声:泵房
(3)防护措施:1、加强作业人员职业卫生知识培训、职业病防治知识与教育;2、相关场所设置警示标识;3、完善职业病防护用品配备与发放;4、设立针对汽油泄漏、扩散、中毒事故的应急预案。
(若只回答“戴好手套口罩防噪音耳塞”,扣6分)
2、您所在岗位的职业卫生操作规程(20分)。