季节性临时工劳动合同范本正式版
季节性临时工劳动合同范本3篇
季节性临时工劳动合同范本3篇篇1季节性临时工劳动合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方在甲方公司从事季节性临时工作事宜达成如下协议，并依法签订本劳动合同。
一、工作内容乙方应按照甲方的安排，在_______（具体工作地点）从事_______（具体工作内容）工作，工作时间为每天_______小时，每周工作_______天，具体工作安排由甲方负责安排。
二、工作时间乙方应严格遵守工作时间，不得擅自迟到早退，若有特殊情况需请假，应提前_______小时向甲方请假并取得同意。
乙方应服从甲方的工作安排，不得擅自提前离开工作岗位。
三、工资待遇乙方的工资待遇为：每小时工资为_______元，工资按照月结算，工资结算日期为每月的_______号。
乙方应如实填写考勤表并在每月的_______号前提交给甲方财务部门。
四、劳动保护1. 甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作中发生意外时能够及时得到相应的医疗救助。
2. 乙方在工作期间应注意自身安全，若在工作过程中受伤应及时向甲方报告，并前往医院接受治疗。
3. 甲方应提供必要的劳动保护用具和设备，确保乙方在工作中的安全。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，遵守职业道德，不得有违法、违规的行为。
2. 乙方应保守公司的商业秘密，不得将公司资料泄露给外部人员，否则将被追究法律责任。
3. 乙方应保持工作场所的整洁，不得损坏公司设备和物品，如有损坏应当及时通知甲方，承担相应的赔偿责任。
六、合同期限本劳动合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日终止，期满后若甲方需要继续使用乙方的服务，则可以按照协商约定另行签订合同。
七、解除劳动合同1. 乙方有以下情形之一者，甲方有权解除本合同：a) 违反本合同约定，严重违反公司规章制度，损害公司利益的；b) 在工作期间私自外出，无故缺席，对公司造成影响的；c) 迟到早退、工作态度消极不配合工作的；d) 在工作时间内私自干其他事务，影响工作进度的。
季节性临时用工合同5篇
季节性临时用工合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受雇人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，特签订本合同。
一、合同期限本合同期限为_____个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满，劳动关系自然终止。
若甲方生产经营需要，经双方协商同意，可以续订季节性临时用工合同。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事________________岗位工作。
乙方应按时完成劳动任务，不得擅自改变工作种类和工作地点。
三、工作时间和劳动报酬1. 甲方根据工作需要，实行弹性工作制，乙方的工作时间将根据工作需要和实际情况确定。
2. 乙方提供正常劳动后，甲方按月支付乙方的劳动报酬。
具体薪酬标准、支付方式和支付时间按照甲方公司规定执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
五、保险和福利待遇甲方应当按照国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方在法定节假日及双休日休息期间享有带薪休假待遇。
乙方在因病或非因工受伤期间享有相应的医疗期待遇。
具体福利待遇按照甲方公司规定执行。
六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
乙方应服从甲方的管理，履行岗位职责，服从甲方的工作安排和调动。
若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照公司规定进行处理。
七、合同的变更、解除和终止本合同在履行过程中，如遇不可抗力因素或政策变化等导致合同无法继续履行的情形，双方可协商变更或解除合同。
合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。
季节性临时工劳动合同范本3篇
季节性临时工劳动合同范本3篇篇1季节性临时工劳动合同范本甲方：（用人单位名称）法定代表人（负责人）：联系电话：注册地址：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：联系电话：住址：鉴于甲方需要招聘季节性临时工进行工作，乙方愿意接受甲方的岗位安排，经双方协商一致，达成以下协议，现就签订本劳动合同：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的安排，从事（具体工作内容）的工作。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证工作质量。
第二条工作期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
本合同期满后，双方如有继续合作的意愿，可另行协商签订新的劳动合同。
第三条工作时间和地点3.1 乙方应按照甲方的工作时间和工作地点履行工作职责。
3.2 甲方应提前告知乙方工作时间和工作地点的具体安排。
第四条劳动报酬4.1 乙方根据实际工作时间和工作量获得相应的劳动报酬。
4.2 甲方应按照国家规定，及时足额支付乙方的劳动报酬。
第五条工作安全和劳动保护5.1 甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。
5.2 乙方应遵守工作纪律，加强安全意识，保证自身和他人的安全。
第六条工作纪律6.1 乙方应遵守甲方的工作纪律，按时按量完成工作任务。
6.2 如有违反工作纪律的行为，甲方有权要求乙方改正，情节严重者可终止劳动合同。
第七条保密责任7.1 乙方应保守工作单位的商业秘密和业务信息，不得泄露给第三方。
7.2 乙方离职或合同期满后，应归还工作单位所有资料和物品。
第八条离职及违约8.1 乙方应提前通知甲方，如需提前解除劳动合同。
8.2 乙方如未履行本合同义务或违反本合同规定，应承担相应的法律责任。
第九条法律适用及争议解决9.1 本合同适用中华人民共和国劳动法及相关法律法规。
9.2 本合同如有争议，双方应协商解决；协商不成的，依法向劳动争议调解仲裁机构申请调解、仲裁。
第十条其他事项除本合同所列条款外，双方还另行约定如下：甲方（盖章）：乙方签名：日期：（年）（月）（日）日期：（年）（月）（日）本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
季节性临时用工合同范本6篇
季节性临时用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________单位地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________年龄：___________________________周岁居民身份证号码：___________________________文化程度：_______ 户籍所在地址：_______________ 现居住地址：____________________________ 联系方式：______________（固话或手机号）健康情况：身体状况良好，能胜任工作强度要求。
根据国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就季节性临时用工事宜达成协议如下：篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________有限公司/集团/工厂注册地址：____________________________乙方（员工）：________________________身份证号码：________________________住址：____________________________________联系电话：________________________紧急联系人及联系方式：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同，确立雇佣关系。
双方共同遵守本合同所列条款，明确双方的权利和义务。
具体事项如下：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
季节性临时用工合同书8篇
季节性临时用工合同书8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确季节性临时用工劳动关系及相关权益和义务，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，劳动关系即行终止。
如因工作需要且双方自愿，可另行签订劳动合同。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事____________岗位工作。
乙方应完成相应的工作任务。
具体工作地点为____________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：因乙方岗位特点，采用季节性用工方式，即工作有效期结束后自然终止劳动合同，一般不超过六个月期限。
特殊情况下，甲方可根据工作需要延长工作时间或节假日加班，并按照国家有关规定支付工资报酬。
2. 休息休假：根据季节特点安排休息时间，确保乙方有足够的休息时间。
如遇特殊情况需要加班的，双方协商解决。
四、劳动报酬及支付时间1. 乙方的基本工资标准为________元/月或日薪________元。
具体工资标准根据岗位和工作表现确定。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付时间为每月的________日左右。
如遇节假日或其他特殊情况，支付时间顺延。
3. 加班加点工资支付标准按照国家法律法规及公司相关规定执行。
五、社会保险和福利待遇甲方按国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费用。
其他社会保险费用由双方协商确定。
乙方享受相应的社会保险待遇和福利待遇。
具体标准按照国家法律法规和公司规定执行。
如因季节性用工的特殊性导致无法享受某些社会保险待遇的，双方应事先协商并书面约定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，包括工作环境、生产设备、防护措施等。
同时应严格遵守国家职业卫生规定，确保乙方在工作过程中的健康与安全。
临时季节工劳动合同范本3篇
临时季节工劳动合同范本3篇季节工是指按照季节性生产的特点而使用的一种临时工。
这主要是指生产季节性比较强, 用工期比较集中的企业在生产旺季时招用的临时工。
以下是小编今天要跟大家分享的: 3篇临时季节工劳动合同范本。
具体内容如下, 欢迎阅读!临时季节工劳动合同范本一单位所有制性质: _________________电话号码: _______________________地址: ___________________________乙方(工人)姓名: _______________性别: ___________________________年龄: ___________________________家庭住址: _______________________根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》(以下简称《临时工管理暂行规定》), ____________(甲方)因生产工作需要, 招用____________(以下简称乙方)为临时(季节)工。
为维护劳动关系双方的合法权益, 经协商一致, 签订本合同, 共同遵守。
一、合同期本合同有效期为______年____个月, 自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。
本合同期限届满, 即终止执行。
二、生产(工作)任务1.在合同期内, 乙方同意按甲方生产工作需要, 到___________车间(部门)从事临时性生产(工作)。
2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出具体要求:(1)_____________________________________________(2)_____________________________________________三、劳动保护和劳动条件甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定, 改善劳动环境, 为乙方提供必要的生产(工作)条件, 保障乙方的安全和健康。
季节性临时用工合同范本9篇
季节性临时用工合同范本9篇第1篇示例：季节性临时用工合同范本甲方：（公司名称）乙方：（工作人员名称）鉴于甲方因应季节性工作需要，需要雇佣临时工作人员，乙方愿意接受甲方的雇佣，经双方友好协商达成以下协议：第一条工作内容乙方接受甲方雇佣，工作内容为（具体工作内容），包括但不限于：（列举工作内容）。
第二条工作地点乙方将在甲方指定的工作地点进行工作，具体地址为（工作地点），乙方需按时到岗并完成工作任务。
第三条工作时间乙方工作时间为每天（工作小时），工作时间为（工作日期），具体工作时间按照甲方安排为准。
第四条报酬1. 乙方工作报酬为（报酬金额）元/天/小时，具体报酬按照完成工作任务情况进行计算；2. 乙方的薪酬以（日/周/月）发放，具体发放时间为（发放时间），报酬以现金支付。
第五条工作保密1. 乙方在工作期间可能接触到甲方的商业机密和其他保密信息，乙方需保守商业秘密，不得泄露给他人；2. 乙方在离开甲方工作岗位后，需归还一切与工作相关的文件和资料。
第六条工作安全1. 乙方需遵守甲方的安全规定，正确使用劳动保护用具，确保自身和他人的安全；2. 如乙方因工作事故或其他原因导致人身或财产损失，甲方将依照法律法规进行处理。
第七条退工乙方如需提前终止合同，需提前（规定天数）通知甲方，并按照甲方规定的程序办理离职手续。
第八条其他1. 签署本合同代表乙方已经阅读并同意合同的全部内容；2. 本合同自双方签字之日起生效，至（日期）止；3. 本合同如有未尽事宜，将由双方协商解决。
甲方（公司盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为季节性临时用工合同范本，双方请仔细阅读并签字确认。
祝工作顺利！第2篇示例：季节性临时用工合同范本甲方：__________鉴于甲方需要季节性的劳动力支持，乙方愿意从事相关工作，双方本着平等自愿、公平互利的原则，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方将根据甲方的安排，从事特定季节性工作，包括但不限于农业收割、节假日促销、景区导游等工作。
季节性临时用工合同5篇
季节性临时用工合同5篇篇1季节性临时用工合同一、合同双方甲方：（用工单位名称）乙方：（临时工姓名）二、工作内容及要求1. 甲方雇佣乙方从事以下工作：（具体工作内容）2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真负责地完成工作。
3. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规范，不迟到早退，不擅自请假，不利用工作时间从事与工作无关的活动。
4. 乙方应保护甲方的商业机密，不得泄露给任何第三方。
三、工作时间1. 工作时间：（具体的工作时间安排）2. 工作地点：（具体的工作地点）三、报酬待遇1. 乙方的工资待遇为每小时（或每天）（具体金额），结算周期为（具体时间）。
2. 乙方应按时按量完成工作，如有加班，需要提前向甲方报备。
3. 乙方应按照甲方的规定领取工资，并签署工资领取凭证。
四、劳动保护1. 甲方应加强对乙方的安全教育和培训，确保乙方在工作中不会发生意外伤害。
2. 乙方在工作中如有受伤，应立即向甲方报告，并接受甲方提供的紧急救治。
3. 甲方应依法为乙方购买劳动保险，确保乙方的合法权益。
五、解除合同1. 若乙方违反合同约定，包括但不限于擅自请假、工作不认真、私自泄露商业机密等行为，甲方有权随时解除与乙方的合同，并不支付其任何违约金。
2. 乙方如需解除合同，应提前（具体天数）向甲方书面通知，经双方协商并书面确认后方可解除合同。
3. 合同解除后，双方应就工资结算、保险问题进行结清，并签署解除合同的书面协议。
六、其他约定1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方应协商解决，如无法达成一致意见，应依法处理。
甲方（盖章）乙方（签字）日期：年月日以上文档是一份关于季节性临时用工合同的示例，具体内容可根据实际情况进行调整和修改，确保合同条款的合理性和合法性。
在雇佣临时工时，建议双方一定要签订正式的合同，以确保双方权益。
篇2季节性临时用工合同是雇主与季节性临时工之间达成的一种协议，旨在规定季节性临时工在雇主公司工作期间的权利和义务。
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季节性临时工劳动合同范本正式
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After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find
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季节性临时工劳动合同范本正式版
使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。
且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
甲方因生产工作需要，招用____________（以下简称乙方）为临时（季节）工。
为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
甲方（单位）名称：_______________
单位所有制性质：__________
电话号码：_________
地址：_____________
乙方（工人）姓名：_______________
性别：_____________
年龄：_____________
家庭住址：_________
根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》（以下简称《临时工管理暂行规定》），____________（甲方）因生产工作需要，招用
____________（以下简称乙方）为临时（季节）工。
为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
一、合同期
本合同有效期为________年____个月，自________年____
月____日起至________年____月____日止。
本合同期限届满，即终止执行。
二、生产（工作）任务
1.在合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到
___________车间（部门）从事临时性生产（工作）
2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出具体要求：
三、劳动保护和劳动条件
甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定，改善劳动环境，为乙方提供必要的生产（工作）条件，保障乙方的安全和健康。
并对乙方进行安全生产知识教育和技术培训。
四、工资、保险、福利和政治待遇
1.甲乙双方根据《临时工管理暂行规定》第五条商定，执行____________工资形式（日工资、月工资、计时工资、计件工资、百元含量包干等），工资金额为____________；
2.由于甲方原因造成停工停产，甲方应按日付给乙方待工费；
3.乙方在甲方工作期间劳动保险、福利待遇等，按《临时工管理暂行规定》第六条、第七条、第八条执行。
4.乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。
五、合同的解除
（一）在下列情况下，甲方可以解除合同：
1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满（医疗期为三个月）不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；
2.乙方违反劳动纪律和规章制度，经教育无效的；
3.乙方被依法追究刑事责任的；
4.甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。
（二）在下列情况下，乙方可以解除合同：
1.经有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害工人身体健康的；
2.甲方不能按合同规定支付劳动报酬的；
3.甲方违反国家法律、法规、政策，侵害乙方合法权益的；
4.乙方经甲方同意，考入中等专业以上学校学习的。
六、劳动纪律和奖惩
乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程，保证完成生产任务。
对国家、企业作出贡献或违反劳动纪律、国家法令，甲方依《企业职工奖惩条例》和企业规章给予乙方奖励和惩处。
七、双方认为需要规定的其他事项
八、本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。
九、本合同一经签订，甲方双方必须严格遵照执行，任何一方不得随意变更、终止和解除合同。
其中一方确有正当理由需要解除合同时，必须提前30天通知对方，并征得对方同意。
任何一方违反本合同、给另一方造成经济损失的，必须给予赔偿。
十、在履行本合同过程中，甲乙双方如有争议，任何一方有权向本单位劳动争议调解委员会或向市（县）劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。
十一、本合同一式二份，经当地劳动行政机关鉴证部门鉴证后生效，甲乙双方各执一份。
合同应妥善保存，如有遗失，需及时申报鉴证机关。
十二、本合同不得代签，不得涂改，否则无效。
甲方签字盖章：_________
________年____月____日
乙方签字盖章：_________
________年____月____日
鉴证人：_______________
________年____月____日
可在本位置填写公司名或地址
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