煤矿先进生产(工作)者推荐材料
煤矿安全生产先进个人材料
煤矿安全生产先进个人材料姓名：XXX性别：男出生年月：XXXX年XX月籍贯：XX省XX市学历：本科毕业院校：XX大学专业：矿业工程工作年限：X年职称：工程师目前工作单位：XXX煤矿个人简介：我是一名矿业工程专业的工程师，有着X年的工作经验。
我对煤矿安全生产一直充满着热情和责任感，潜心研究煤矿安全生产技术和管理方法，致力于通过技术手段和管理措施提高煤矿安全生产水平。
工作成绩：在过去的X年里，我在XXX矿区工作期间，紧密结合煤矿实际，参与了多个煤矿安全生产项目的实施工作，取得了显著的成绩。
在安全生产管理方面，我注重技术创新，应用先进的安全监测装备和信息化管理系统，提高了事故预警和应急响应能力，有效防范了重大安全事故的发生。
同时，我还注重从基层员工做起，加强安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能，实现了煤矿安全生产与经济效益的良性循环。
荣誉奖励：由于在煤矿安全生产工作中表现出色，我获得了多个荣誉奖励，包括煤矿安全生产先进个人、煤矿安全生产进步个人等荣誉称号。
这些荣誉对我来说是对努力的肯定，同时也是对我在煤矿安全生产方面继续努力的鞭策。
个人特点：我具有责任心强、踏实肯干、善于团队合作的特点。
在工作中，我能够耐心倾听并吸收他人的建议，善于与同事密切配合，共同解决问题。
对于煤矿安全生产工作的重要性，我有着深刻的认识，并始终保持着高度的敬业精神。
未来发展目标：我将继续不断学习和探索，不断提高自己在煤矿安全生产方面的专业水平和管理能力。
希望能够在煤矿安全生产领域做出更大的贡献，为煤矿安全生产的可持续发展而努力奋斗。
矿山职工先进十佳推荐材料
***矿山十佳先进工作者推荐材料***,男,50岁,中共党员,车间主任,党支部书记。
***自担任***矿采矿车间主任以来，率先垂范做奉献，凝聚职工同心干，科技攻关不畏难，强化管理谱新篇，树立了新时期党员干部的光辉形象。
在他的带领下，采矿车间3年累计生产铁矿石370万吨，超计划80万吨，创效1120万元，多次被局、矿评为先进集体、先进党支部，他本人也曾多次获得局矿标兵、先进工作者、优秀共产党员等荣誉称号。
2004年获市优秀共产党员、国资委优秀党员、劳动模范，2005年获全国劳模荣誉称号。
人格的魅力在于实干。
***获得诸多荣誉，是实实在在干出来的，不是空喊出来的。
他把实干当做做人的准则，作为一名党员干部感召职工、带动职工的人格力量，处处实干在前。
无论在措施井区、二采区还是中孔车间、采矿车间担任主要领导，在百米井下摸爬滚打三十多年的***始终信奉“实干重于言谈，表率胜于命令。
”为带领职工超额完成矿领导交付的光荣而又艰巨的任务，他不顾自己年近五旬，坚持百米井下跟班作业，既当指挥员，又当战斗员，和职工一起在千尺井巷拼搏大干，几乎没休过节假日、星期天。
2002年以来，***因几个老矿山资源枯竭相继下马，***矿也由全局的“希望工程”变为“指望工程”，必须多出矿、出好矿，才能满足全局生存发展的需要，做为全局支柱矿山采矿车间主任，他既感到了矿领导的信任，又感到了千斤重担压在肩上。
为不辜负领导的重托，超额完成矿下达的生产任务，他坚持工作在井下，指挥在采场。
去年6月份，他连续在井下工作3天，和职工一切吹炮孔、装炸药，泥一身，汗一身。
为了提高爆破质量，他常常往返于采场各条进路，仔细检查吹孔效果、装药密度、爆破连线等情况，遇到悬顶、爆破推墙等险情，他总是第一个冲上去进行处理。
去年10月份，-20米水平5#采场岩石结构破碎，上层采场地压增大，存有安全隐患。
针对这种情况，他一边果断地让生产工停止出矿，一边带领职工采取紧急支护措施进行支护，连续奋战12个小时。
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尊敬的招聘负责人：
您好！在此，我谨代表XX煤矿全体员工，向您推荐我司优秀员工——XXX，他（她）在煤矿工作多年，责任心强，技艺精湛，工作勤奋，业绩显著，是煤矿行业的佼佼者。
我相信他（她）的加入将为贵公司带来新的活力和创造力。
首先，请允许我简要介绍一下XXX的工作经历。
XXX于XXXX年加入我公司，从一
名普通的矿工开始，凭借自己的努力和敬业精神，逐步晋升为采煤队队长。
在多年的工作中，他（她）始终坚守岗位，兢兢业业，为煤矿的安全生产做出了突出贡献。
在技术方面，XXX具备丰富的理论和实践经验。
他（她）熟练掌握煤矿开采工艺、
设备操作和维护保养，能迅速判断并处理矿井突发事故。
此外，他（她）还积极参加各类职业技能培训，不断提升自己的专业素养。
在团队管理方面，XXX具有很强的领导力和凝聚力。
他（她）善于发挥团队协作精神，带领团队不断提高生产效率，确保安全生产。
同时，他（她）关心员工，善于倾听员工意见，为大家创造一个和谐、积极的工作氛围。
在道德品质方面，XXX诚实守信，遵守公司纪律，尊重领导，团结同事。
他（她）
在工作中严谨负责，勇于担当，深受领导和同事的信任和好评。
我相信，有了以上这些优点，XXX一定能在贵公司发挥出色的工作表现。
在此，我
恳请贵公司给予XXX一个面试的机会，让他（她）展示自己的才能。
同时，也请您相信，有了他（她）的加入，贵公司的业务必将更上一层楼。
最后，请允许我代表XX煤矿全体员工，再次对您表示衷心的感谢！期待与贵公司
携手共创美好未来！
此致
敬礼！
XX煤矿
年月日。
煤矿先进生产工作者事迹材料之四
煤矿先进生产工作者事迹材料卢××，1962年5月生，1982年8月参加工作，中员，工程师。
现为××煤矿生产技术部测量组组长，从学校毕业后，他就一直在矿山工作，至今已超30个年头，始终立足岗位，为企业发展尽心尽责。
作为一名地测技术人员，他深深体会到勘探资源和测量准确对煤矿开采、生产的重要性，为井巷工程标准化建设和提高煤炭回采率献计献策，几年来在地测方面取得突出成绩，深得上级好评。
××矿作为公司骨干矿井，原煤生产、开拓主巷任务重，地测内业、外业的工作量都相当大。
他刻苦钻究技术，充分发挥专长，不辞辛苦深入井下调查分析，挖掘潜力，做了大量收集、分析工作，技术上力求做到精益求精,使得地测的各项工作均取得较好的成绩。
2013年全矿有22个采区区段主付下山、皮带斜井煤仓、专用逃生通道等等的贯通，全部贯通合格，没有造成不必要的损失。
××矿“形圌象圌工圌程”+416～+50皮带机，安装前测量放样工作量大给的工时又短。
他精心组织，带领全体测量人员一起努力，按期完成放样工作。
自己加班加点，把相关的测量数据、图纸及时地交给施工单位。
卢××常说：“测量只要按部就班、规规矩矩，可以做到不出错。
”五月份施工重点工程皮带斜井煤仓，是矿井的核心工程，煤仓倾角60度，接近立井，施工难度大，如果贯通偏差大，可能将造成煤仓整改难度大，甚至报废。
领导把这个重要性告诉他时，他却胸有成竹。
虽然干了几十年的测量，但对这项工程，他还是特别的小心，每次一次测量、建档、绘图，他都亲自出马、亲自完成。
对于一些关键性的资料和数据，他是不厌其烦地核对了又核对。
由于煤仓坡度大，施工时及行人上下都必须非常小心谨慎，每次都是自己亲自上去，想方设法地标定好中腰线指导施工，紧密地配合施工队，两个煤仓都准确地贯通。
卢××讲质量、讲标准，也注重风格、习惯和创新。
煤矿先进生产工作者事迹材料之五
煤矿先进生产工作者事迹材料林××，1975年11月生，2018年10月份招工，××煤矿掘十六（2）队2班班长。
他带的班，以班组组织好、安全效果好、工程质量好、任务完成好“四好”，成为全队的骨干班。
2010年获得××煤矿“优秀员工”荣誉。
2013年掘十六（2）队共完成进尺1060米，2班占368米，个人进尺达112米，出勤310天以上。
如何管安全，林××是深有体会的。
工作面天天推进，煤层常变化，而且工作面顶板来压及顶底板变化经常，一个不小心就可能会造成意外。
他说：“管安全，一定要细心，怕麻烦就可能造成更大的麻烦。
”他在井下现场除自己认真检查安全隐患及时整改外，还细心手把手引导员工们如何发现问题，如何整改等技能操作，使全班职工都能不同程度掌握了井下安全生产知识和操作能力。
而且，他一直长期奋战在生产一线，有着丰富的井下生产经验。
在处理冒顶和突发等方面，有着特色的方法，经常被矿或兄弟队伍请去“帮忙”，得到全矿领导和采掘队长的赏识。
作为班长，林××好像永远不知疲倦。
班员都说他“有使不完的劲”。
他处处以身作则率先垂范，用实际行动带动其他工友，无论受多大累，从来没有怨言。
2013年10月份，掘十六（2）队在延二±0水平掘进时遇到较大的煤层，呼喇喇整个巷道都被煤给堵满了。
各班的工人情绪开始低落，上班的廖廖无几。
而林××带着他的班员，却很巧妙地抢开一条“绿色通道”。
虽然边上还留着不少的浮煤和浮矸，但有了这“绿色通道”，边帮和巷顶不再跨塌。
一消一天，冒顶便顺利地抢通了。
队长问他有什么妙招时，林××说：“边挖边支架、锯糠加竹笆。
”尽此一项，就为矿井增加1万多吨原煤可采量，得到了矿领导的表扬和赞许。
在平时的工作中，也随时可见林×ד绿色通道”的风格。
别的班队，遇到沿煤掘进，巷道内随处可见棚架、棚腿等物件，严重影响退路畅通，存在很大的安全隐患。
煤矿优秀员工的事迹材料精彩3篇
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煤矿先进事迹材料3篇
煤矿先进事迹材料3篇本文目录煤矿先进事迹材料煤矿先进人物事迹材料(省“十大杰出青年工匠”)煤矿先进工作者事迹材料珍爱生命保安全。
修护区五队副队长xxx是一位有着xx年党龄的老党员，他长期从事井下掘进、巷修工作，积累了丰富的安全管理经验。
几年来，他规范管理，严抓安全，珍爱生命，工作上挑大梁，攻艰中当先锋，为修护一区顺利完成各项巷修任务作出了突出的贡献。
“养成良好的安全习惯比金子还重要”。
xx年5月，因巷修工程维修需要，修护区新组建了修护五队，xxx 被任命为该队副队长，面对新建队伍人员素质低、巷修任务重等种种困难，t积极配合队领导出点子，想办法，在井下现场，手把手地教新工人如何使用巷修工具，毫无保留地把自己的工作技能和工作经验传授给他们。
他尤其注重培养新工人的良好职业习惯，规范他们的操作行为，他常对新工人们说：“我们来矿上班，上有父母，下有妻儿，亲人们时刻牵挂着我们，家庭幸福系于我们的一举一动，下井干活就得讲安全，没有安全挣再多钱也是白搭！所以你们一定要养成良好的工作习惯，这比金子还重要，干活前首先要敲帮问顶，设备和工器具的完好情况必须要检查，施工中不能手忙脚乱，要按程序干，按措施干，千万不能干冒险的活，不能图懒省事，否则后患无穷！”在他的言传身教和谆谆劝导下，修护五队职工的整体安全素质迅速提高，不少人逐渐从不懂头、不会干的新手成长为技术娴熟的操作能手。
同时，该队的“三违”发生率也大大降低，职工的安全意识增强了，安全生产得到了保障。
修护五队这支年轻的队伍迅速成长为一支令区领导刮目相看、足可倚重的巷修主力军。
在去年11月西翼1#煤仓的修护加固工作中，面对煤仓两面仓壁出现大的冲击凹陷、施工难度高、危险性大的局面，该区领导经集体讨论，反复斟酌，还是不能决定由哪支队伍来承担这项艰巨任务，这时，刚做完胆囊切除手术的xxx主动站了出来，他说：“我队在施工东翼13-1 2#煤仓时积累了大量的经验，职工安全行为比较规范，让我带五队的兄弟们上吧”。
煤矿个人先进材料三篇
煤矿个人先进材料三篇煤矿个人先进材料三篇煤矿个人先进材料三篇（篇一）矿山脊梁****是**煤矿掘进一队队长，他凭着对事业的执着追求和敬业精神，在煤矿在井下一干就是27年，在工作平凡的岗位上，做出了不平凡的业绩，展示了新时期煤矿工人的勃勃生机和精神风貌，无怨无悔的把青春、智慧和力量献给了煤炭事业。
他个人先后被**矿业公司（局）、矿树为劳动模范、安全生产标兵、先进工作者、优秀共产党员、党风廉政建设先进个人、201X年被评为**市劳动模范、**年授予全国煤炭系统劳动模范荣誉称号。
虚心好学，敢于争先。
在区队安全生产管理中，他特别注重工作细节，狠抓安全生产中每个环节；经常听取职工意见，和老工人座谈，耐心倾听职工对区队安全生产管理意见和建议，集思广益，建立完善了《掘进一队安全生产管理制度》、《工程质量验收制度》、《岗位工种作业规程》、《精细化管理办法》，推进区队管理制度化、规范化、程序化、精细化、经常化。
职工队伍综合素质、安全意识得到不断提高。
从201X年以来实现安全生产3477天。
率先垂范，彰显劳动本色。
在日常工作中，他以狠抓班子建设，提高领导能力和管理水平入手，注重工作协调，再忙再累始终坚持主持召开安全分析会，对井下、地面的每项工作完成情况、生产条件详细分析，对出现的问题研究制定出有效的解决方案后才拖着疲惫的身子回家。
多年来，始终如一用扎实的工作作风影响着班子的每个成员，带出了一支团结、奋进，特别能战斗的队伍。
201X年**回采工作面高抽巷排放瓦斯，在人员少、任务重，施工条件差的情况下，他带班下井同工人一道克坚攻难。
既是放炮员，又是施工员，忙前忙后，不叫苦叫累。
**年井下**综采面出现冒水，矿安排掘进一队担当此重任，他接到任务立即组织队干研究制定**工作面水患的安全措施和治理方案，在处理**综采工作面水患中，**身先士卒，在空间狭小，积水深，淤泥厚的巷道中不停的仔细查看，同班子成员研究安全施工排水方案，现场指挥排水，与工人同上同下，由于劳累过度和恶劣的环境，他的胃病发作，疼痛难忍，同事们都劝他立即上井休息治疗，他硬是坚持和干部职工战斗在排水一线，在5个月的排水工作中，他排除不安全隐患35次，使**工作面水患得到有效控制治理。
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煤矿先进生产（工作）者推荐材料
煤矿先进生产者推荐材料内容简介；李信光能带领全班人员大胆创新。
他与同事们一起刻苦钻研，从实践中摸索经验。
在6月份中对煤业的几大提升机的安全回路进行改造，解决了多年来安全回路中闸瓦磨损开关易偏位，误动作的问题，为保证矿提升机安全生产提供了可靠的保障。
煤矿先进生产者推荐材料由九象整理详见正文
在煤矿工作过的人都知道，机电车间四大件电工工作点多面广，所管辖维护的电器设备技术含量较高，而作为这个工作的基层班长，不但要自身有过硬的岗位技能，还要有超前的管理意识。
在安全中求效益，并时刻绷着一根安全的弦，只有这样才能在根本上杜绝机电事故的发生。
机电车间四大件班长李信光同志就是这样做的。
他所在班组xx年被评为矿工人先锋号班组；在xx年里他个曾连续二个季度被评为矿优秀班组长；风机温度控制报警器的发明，已获xx年矿务局科技发明三等奖，个人在矿务局电工技能操作比赛荣获第一名的好成绩。
在他带领的班组一年来从未发生过轻伤事故。
班前分安全思想教育，周五安全学习他们班组是在车间做得最好的一个。
他有强烈的责任感和主人翁精神。
二季度是江南的梅雨季节，多雷雨天气。
野外架空线路的巡查是电工班每星期安排的重
要工作，为了确保煤业的供电系统正常，风里来，雨里去，不知走了多少泥泞小路，但他不厌其烦。
５月份碴子山绞车电控系统性的安装后试运行过程中，他发现有几个安全细节问题，此系统中未装设方向闭锁和调绳开关。
当时有几个年青人说：有厂家技术指导，不装也一样运转。
说者无意，听者用心，他推心置腹地对他们说：你们呀年轻，在矿上工作来日方长，配合好矿井安全生产是我们的职责，绞车的安全运行是来不得半点马虎的。
于是他认真翻阅技术资料，同厂家技术员共同探讨，对碴子山绞车安全回路进行改造。
使绞车在更好的安全状态下运行，此改造后运行非常成功。
二#暗付井存安全隐患问题，他发现后，马上同领导汇报，在他的带领工作下，8月份猴车全程急停得以完善，为矿井解决了一个多年的隐患。
他的这种精神多次得到了车间领导的好评。
他为人勤恳，在技术上毫无保留地帮助他人，有整体意识。
他从事机电工作近20年，练就了高超的技艺和过硬的本领。
进入三季度来，矿西风井线路改造，需要更换1500米高压架空线,开始车间领导干部接受到这次任务都感到棘手,因为这次线路改造需要上杆高空作业，而电工班只有李信光一人熟悉，其他员工都是生手。
作为班长的他就就打听到了要线路改造的消息，提前做好了准备，把登杆技术归纳成要领写出来每人发一份，且亲自组织他们登杆实践，他们班的员工很快就学会了，使这西风井改造工程在矿计划时间之前顺利完成。
李信光带领的班组点多面广，其工作性质可以说是没有时间规定性的，一天二四小时待命，只要车间电气上值班电工解决不了的问题，首当其冲的就会想到他，而且他所做出的活儿让大家树大拇指。
班组工作能有条不紊开展，能把机电事故扼住在萌芽状态，一年以来，他管辖维护的机电设备未有一处失爆现象，设备完好率达98%，在矿旬检和局月检季检中从未发现机电设备隐患，为机电车间乃至尚庄矿的机电标准化工作获得了较好的成绩。
在技术革新方面，李信光能带领全班人员大胆创新。
他与同事们一起刻苦钻研，从实践中摸索经验。
在6月份中对煤业的几大提升机的安全回路进行改造，解决了多年来安全回路中闸瓦磨损开关易偏位，误动作的问题，为保证矿提升机安全生产提供了可靠的保障。
工作兢兢业业，勇于钻研创新，能带领四大件电工们认真维护好机电车间所管辖的电气设备，确保矿机电设备的安全生产，这就是我们矿的先进工作者李信光同志。
九象整理编辑工作报告。