谈站运分离
我国道路运输中存在的问题及解决方案

我国道路运输中存在的问题及解决方案论文关键词:道路运输管理问题措施论文摘要:自改革开放以来,道路运输已迅速成长为对国民经济和社会发展具有重要基础性作用的地面运输方式。
我国的道路运输管理取得了一定的成就,但在道路运输管理方面还存在很多问题,针对这些问题进行了探讨并给出了相应的应对措施。
1.我国道路运输管路存在的问题现在,我国运管机构沿用“市、区分级负责”的传统管理体制。
但随着市场经济的成熟和交通运输业的快速发展,这种体制的弊端也显露出来,在一定程度上制约和影响了运管机构职能的发挥。
一、现行运输管理体制缺“效”(1)人员编制不规范,机构性质不统一,我们主要以我市为例来谈,按照交通部对运管机构每百台车定一人、每百站(场)定三人的设想,运管队伍应是一支精干高效的队伍。
但由于我市的交管所都分属地方政府管理,而市运管局对区交管所无人事权属关系,导致区运管机构的人员与业务出现不平衡现象,存在“管事不管人,管人不管事”等诸多问题,甚至出现个别运管人员素质低、业务能力差、服务意识淡薄等现象。
另外,我市各区县运管所的建制不规范统一,多为科级建制、甚至还有股级建制。
科级单位要负责一个区的道路运输行业管理和指导,还要对运输市场的发展变化进行分析预测,其实际能量实在有限,很多运管所都有“小牛拉大车”的感觉,难免在道路运输管理中存在着缺位问题,平日里往往疲于完成各项工作任务和处置各种道路营运纠纷,很难静下心来思考辖区道路运输行业的发展问题。
(2)执法分离后弊端日益显现我市于06年成立了交通行政执法总队,在主城区实行了行政审批管权与执法处罚权分离,这种改革避免了执法部门间的相互推诿,相互扯皮等现象,加强了相互监督,提升了交通形象。
但作为道路运输行业的许可管理部门缺失了执法权,或者说执法权没有得到充分的利用,就像失去了“一只手”一样,在行使管理权的时候有时出现尴尬和不到位的情况。
如对辖区维修企业超范围经营的治理上,没有了执法权,不能对其违章违规行为进行及时、有效地处罚,存在一定的安全隐患。
移动转型“网运分离”要慎之又慎

移动转型“网运分离”要慎之又慎电信行业的改革已进行了多年,但是目前电信市场有效竞争的市场格局和独立专业的电信管制机构并未真正建立。
原联通董事长杨贤足委员在2005 年全国政协会的小组讨论会上指出:“电信网络存在严重的重复建设和资源浪费,其浪费数额相当于建几个三峡了。
”目前电信网络重复建设主要体现在干线光缆、通信管道、接入网、移动基站等几个方面,而这些重复建设都是基于同一产权主体一一国家。
这是一直困扰电信业实现有效竞争的一个非常突出的问题。
在此背景下,有专家建议在电信行业对现有网格设施进行整合,逐步推行“网运分离” 。
今年 6 月底,欧盟委员会电信监管部门也提出要将电信网络和业务分离,旨在加强电信行业内部的竞争。
对于网络和业务的分离,引用铁路改革中的一个术语就是“网运分离” 从90 年代初开始,在欧盟委员会的倡导和要求下,英国、德国、法国、瑞典等欧盟各国对本国铁路实行“网运分离” 。
从“网运分离”后各国铁路运营的效果来看并不乐观,这其中有其它交通运输方式的竞争的因素,但是其改革对铁路组织及各方面的影响是不能忽视的。
所以,对于电信行业实行“网运分离”同样要慎之又慎,其特性跟铁路行业有类似,但也有不同点,不能照搬照抄铁路行业“网运分离”的做法。
不管是铁路“网运分离”还是电信“网运分离”,其目的都是为了打破其行业垄断地位,加强行业内的竞争,使消费者最终得到好处。
但是,由于一些不可预料的因素以及对“网运分离”的最初认识不够,许多国家的铁路“网运分离” 最终既没能真正地在行业内引入竞争,又进一步使消费者利益受到损害,这是我们要特别加以重视的。
电信行业在“网运分离”的情况下,将产生两种运营主体,一种是进行网络建设的电信网络提供商,另一种是基于电信网络的电信服务提供商,同一个运营主体不能同时担任电信网络提供商和电信服务提供商的角色,这就与我们传统意义上的电信运营商有了很大的区别。
可以想象,欧盟委员会电信监管机构提出电信“网运分离”的设想,是基于“网运分离”后多个电信服务提供商在电信网络提供商提供的电信网络上竞争运营,达到进一步降低资费,增加消费者权益的目的。
网运分离

感谢观看
实施思考
1.推进铁路运输企业全局性经营战略的发展。国外铁路改革多数是在路基本形成、能力相对过剩、市场机制 比较健全的情况下进行的,而我国铁路从总体上还处于持续发展、体制转换的阶段,改革面对的环境和条件有很 大不同,因此必须注重企业的重组前提和基础设施的建设。首先,必须通过全路战略性措施的实施,改善“运分 离”的外部环境。全路连续三次提速战略,使客运服务质量显著提高,铁路运输企业信誉得到改善,客运市场份 额大幅度提高,事实说明改革的平台状况不可忽视。其次,加快实施铁路“十五”计划,尽早形成“八横八纵” 的路主干,早日建成高速铁路,从根本上改善运能供求关系,更是“运分离”的必要条件。
5.公司间的市场交易关系。路公司的收入来自使用国家铁路的客货运等公司支付的线路使用费,支出主要用 于路基础设施的更新和维护。因公益性线路运量不足造成的亏损,由政府给予政策性补贴。
内外部条件
1.“运分离”模式是正确的选择
“运分离”模式是从我国国情路情出发,借鉴国外铁路改革的经验,在中国铁路运输管理体制改革的多种目 标模式中经过研讨论证、比选确定的,也是合理解决长期困扰铁路发展的体制弊端和结构性矛盾的根本出路。具 体体现在以下几个方面:
3.货运公司--按区域设置3-5个跨省区的大公司。货运公司拥有货场、货车机车、一定数量的货车,享有列 车运行、货运组织、货运计划编制实施等运输组织指挥权,货车不足部分以契约方式向货车租赁公司租用。
4.特殊运输公司。按承担的铁路运输项目和辅助服务项目,依据市场选择,组建若干个公司。如:集装箱公 司、冷冻和冷藏食品公司、罐装液体和气体公司、邮政公司等。按线路、机车、车辆和技术的特殊性,单独设置 公司,如高速铁路公司。在次要线路,采取多元投资、承包、租赁、合资等方式,组建小型公司。
浅谈运修分离机务管理

浅谈运修分离机务管理作者:刘建辉摘要:今年是常州公交集团管理深化年,为适应公交改革发展需要,集团公司提出管理新模式“运修分离”.传统(de)机务管理“管、用、养、修”是合在一起统一管理,也就是说营运公司及车队要管营运同时也要管维修,造成营运公司管理精力分散,各营运公司各自为政(de)机务管理模式,使得资源浪费(人力、物力、技术).随着常州公交事业(de)发展和科技(de)进步,己具备运修分离(de)条件成立修理公司.修理公司承担车辆“养与修”,营运公司承担车辆(de)“管与用”,职能更加明确,这给机务管理工作(de)发展带来新挑战,需要管理者在方式和理念上不断适应新变化,做出创新.一、目前公交企业机务管理状况及评价(一)目前公交车辆维修(de)主要模式1、第一种模式是“低保分散、高保集中”(de)车辆维修技术管理模式.这种模式是通过将车辆小修;一级、二级保养;车辆一般维修交至营运公司负责管理,并由设置在营运分公司(de)修理车间完成.而车辆(de)特修、大修和临时重大项目维修作业由集团公司专业修理厂负责承担.在这种模式下,营运分公司具有管理、调剂本单位(de)车辆小修、低级保养维修资源,快速响应和解决本单位营运与车辆维修之间协调运修效率低下发生(de)“运修矛盾”(de)能力.2、第二种模式是“资源整合、专业分工、运修分工”(de)车辆维修管理模式.这种管理模式是所有保修人员、场地、设备统一由修理公司负责管理,全面负责管辖下所有营运分公司营运车辆(de)保养、修理、临时突击维修任务和技术服务工作.营运公司只专门负责运营生产管理.在这种模式下,营运公司不再有管理、调剂本单位(de)车辆维修资源(de)功能,快速响应和解决运营之间(de)协调营运效率低下发生(de)“运修矛盾”(de)能力有所下降.(二)传统车辆维修存在(de)问题及原因1、在传统管理模式下,不论哪一种管理模式,都没有实现管理创新(de)突破,运用(de)还是传统(de)管理手段,管理依然停留在“人治”阶段上,停留在凭“经验”管理上,难以从根本上解决车辆维修资源效率低下(de)问题.2、在传统管理模式下,从司机报修、调度派工、修理速度、材料领用、维修质量、返修确定等生产节拍都有缺乏进行量化考核(de)手段,“运修矛盾”(de)责任难以确定,影响管理效率(de)提高.3、管理理念落后,车辆维修管理处在自由松散状态,更谈不上精细化管理,“运修之间”缺乏有机配合,协调运行机制.4、车辆维修难于建成服务机制.在传统管理模式下,修理部门缺乏树立以营运一线为中心(de)意识,表现出来(de)就是机务系统没有整体观念,你急你(de),我做我(de),修理工责任心不强,维修工作效率低下,不能有效提高修理技能,促使维修成本增加,营运一线得不到优质(de)维修服务现象.二、大数据时代下(de)运修分离目前,国内一些公交企业为了整合车辆维修资源,解决营运与车辆维修两大机构之间(de)“运修矛盾”,纷纷推行“资源整合、专业分工、运修分离”等车辆维修技术管理模式,改革方式在各地公交企业都不同,成效好坏也不一样,常州公交运修分离后(de)机务管理究竟如何定位如何分工营运公司与修理公司怎么样协调运作才更加有利于常州公交(de)需要和发展(一)管理理念创新常州公交“十一五”期间,在市委、市政府(de)高度重视下,实施了公交优先发展战略,常州公交取得了跨越式(de)发展,常州公交信息化建设也乘势而上,随着信息化系统基础设施建设基本完成,公交智能调度系统实现全面覆盖,企业ERP管理系统应用进一步完善,科技公交取得了快速(de)发展.这些都为集团公司推行“大数据”时代下推行运修分离,倡导精细化管理生产方式,建立完善(de)数据收集机制奠定了扎实(de)基础.“以数据说话”,依靠计算机辅助信息管理系统,对车辆营运状态和车辆维修过程中(de)检测、报修、确认、派工、修理、检验、交付、质量服务各个环节(de)数据进行实时、准确、完整、客观(de)采集,为车辆维修现场实施有效管理提供数据.(二)管理方法创新1、人员进一步优化,精神面貌焕然一新新组建(de)修理公司分为若干个车间(综合修理车间和保修车间),分工更加细化、明确,2014年通过全员培训,持证上岗,已逐步走向专业化修理道路.广大修理人员精神饱满,斗志昂扬,文明生产持之以恒,服务意识不断提高,赶学比帮蔚然成风,技术比武如火如荼.过去油污满地、吃拿卡要、懒惰散漫(de)现象一去不复返了.2、提高维护规范,逐步加强维修质量现在(de)车辆保养年度有总计划、季度平衡、月度调整、每周下达,确保车辆应保尽保,合格率始终保持在%以上.而且随着车辆配置和维护质量(de)提高,维护间隔里程也延长了,过去二保12000公里,现在30000公里,缩短了停场车日,使车辆有更多(de)时间参与运营.为确保维护质量,目前各分公司还建立了严格(de)检验制度,进场检验、过程检验、竣工检验层层把关,同时实行责任追究和倒查制度,谁检查谁签字,谁签字谁负责.车辆(de)维修质量由于受过去机修底子太薄、长期不注重机修工(de)培养、业务素质较低等因素(de)影响,目前还不能完全让车队和驾驶员满意,但相信通过对修理工(de)全员技术培训、加强驻站修理、加大对返修和小修过夜(de)考核、实行工时和技术等级与薪酬挂钩等措施,修理(de)及时性和彻底性一定会有大(de)提高.3、基础管理稳步提升,信息化建设日臻成熟逐步完善健全了机务管理各项规章制度、各工种岗位职责、维修作业规范、各类台帐报表以及检验检查记录等,使机务管理真正做到有章可询、有制度可依.同时分线路、分车型按季节建立健全各类消耗定额及考核办法,严控成本支出.信息化建设从无到有,日趋完善.继物资仓库管理系统实现电脑录入、适时查询之后,轮胎管理、畜电池更换、总成件维修管理相继实现了网络化.近期,机务管理软件将再度升级,信息化建设更加成熟,所发挥(de)作用将越来越大.三、对运修分离运营公司机务管理一点思考实行运修分离(de)管理模式,规范了车辆保修与运营(de)关系.运营公司实现单车成本核算,使修理公司和运营公司之间形成了新(de)市场经济核算关系,分清了驾驶与保修(de)责任.运营公司实行行车成本,修理费用(de)承包.修理公司实行保养任务,修理质量(de)承诺.运营公司负责车辆(de)管理和使用,修理公司负责车辆(de)维护、保养和修理,运营公司由车队组成,在车辆(de)“管,用,养,修”过程中,各营运公司车队作为车辆(de)“管理”、“使用”过程中最直接(de)管理者,运营公司要对车队进行机务管理质量考核,做到指标分解,逐项落实到位,对单车进行成本考核,并建立考核分账,详细记录各项指标完成情况.(一)主动管理从被动管理转为主动管理,不是损坏了再去管,要有计划、有目(de)(de)管,车队管理是重点.及时报修,质量跟踪,确保车辆完好,关键是指导驾驶员规范操作,正确使用.为全面提升机务质量,减少故障,确保运营.1、做好机务管理(de)基础工作.建立和完善车队(de)机务管理制度、驾驶操作规程和车辆发生异常(de)处置预案,并教育驾驶员按照操作规范执行.加强技术档案管理,对每台车(de)基础信息、运行情况、检查情况、能耗保修等都要认真记录存档管理,并对数据进行分析研究总结经验.例如:一公司对各车队机务质量作详细(de)机务质量责任分解,各车队所有机务工作由各车队(正)队长全面负责,副队长全面落实,机务员全面实施,确保所属车辆完好.每日当班队长负责抽查驾驶员(de)例保工作及当班过程中(de)一切机务事务.机务员每周必须抽查爱车例保车辆(de)数量不少于在册车辆数(de)30%.每月必须对所属车辆全部清查一次.各车队分解责任人必须对所属分配线路(de)车辆确保车况、设施完好和爱车例保(de)达标.一公司查实(de)机务违章和机务管理不达标以及爱车例保不合格(de)所属责任人,公司按经济责任制进行考核.表一:一公司机务质量责任分解表2、车队认真抓好驾驶员(de)操作技能和车辆技术状况及日检、周检、月检工作,建立驾驶员黑名单制度,及时帮教更新.对重点驾驶员经常跟车观察指正其不良操作习惯.收集筛选汇编有利于驾驶员例保工作及实际操作(de)电控发动机资料,并分发给每位驾驶员.对所有三年内(de)新驾驶员进行系统(de)机务知识培训.机务科认真组织做好重大节日节前验车和全年四次综合安全专项特检(计划每季度一检).车队月检机务科必须派专人现场跟随监督.所有检查确保落实到各车,检查率达100%,各项主、被动安全部件机构确保二次百分百合格达标.同时做好集团公司布置(de)各项重大、突击(de)车辆安检工作.3、建立公交车辆“管、用、养、修”相互协调(de)保障机制公交车辆(de)“管、用、养、修”涉及到车队和车间、驾驶员和修理工等多个对象,他们之间(de)信息沟通就显得尤为重要,可以建立多层次(de)沟通机制.驾驶员与修理工沟通:建立定期(de)沟通渠道(修理工与驾驶员座谈会),驾驶员有问题及时发现并与修理工或检验员沟通,修理工和检验员高度重视驾驶员提出(de)要求,在制度允许(de)情况下,尽量满足驾驶员对车辆修理时达到(de)某些性能要求.营运公司车队与修理公司车间(de)沟通:由营运公司机务科牵头,每月召开一次由修理公司车间主任、营运公司车队长、机务员及物资部门负责人参加(de)机务例会.会议主要通报上月机务工作情况、存在(de)问题和即将采取(de)措施:分析、认定机损、机械事故,并确定赔偿及处理事宜;确认返工复修(de)赔偿及交流车辆、配件质量信息;确认服务及质量投诉(de)处理或说明等内容.其他沟通方式还有服务热线,意见箱,现场服务台,对路队、驾驶员走访等等.在充分有效沟通情况下,才能做到公交车辆“管、用、养、修”各方相互理解,更有利于各方相互协调发展.4、推行机务管理质量评价体系表二:车队机务管理质量评价标准表三:一公司各车队机务管理质量评分表5、改革周检制.现在(de)车队越来越庞大,有(de)车队所属线路6、7条,管理车数量达到100多辆左右.将“周检制”更名为机务例行检查,检查周期可以适当延长至半个月.理由是:(1)当今车辆(de)科学技术和制造工艺水平与七八十年代比有了质(de)飞跃.现在广泛推广(de)电喷发动机系统、故障自诊断系统、四轮盘式制动、缓速器(de)配置等,是过去老式车辆不可比拟(de),车辆(de)安全性和可靠性有了质(de)跃升.(2)每辆车都有强制性(de)定期维护,可以保障车辆处于良好(de)技术状态.(3)周检(de)目(de)是认真检查车辆,找出隐患及时维修确保安全运行.但是,当车队规模扩大后,导致众多车辆不能如期完成周检,甚至会出现走马观花(de)现象,结果反倒达不到应有(de)效果.6、充分发挥站小修能动作用,立足前线小故障自修.机务科要求车队每月量化站小修工作量,制定详细工作任务,并由车队长直接负责,将站小修工作每月汇报机务科.充分提高站小修一线机务保障能力,对于各类小毛小病立足自修,积极参与车队各项机务检查及整改工作,提升前线机务管理质量.减少车队故障损失车次.(二)规范使用使用不规范、爱车例保不到位造成车辆早期损坏时有发生.解决这个问题,一是建立标准,要让驾驶员知道做什么、怎么做、怎么算做好.为此机务部门可以编制驾驶员操作手册,即对标规范.二是对标查纠,这是车队管理(de)难点,要列出重点寻找突破口.树立爱乘客、爱公交、爱社会,首先从爱车做起,车辆是我们为乘客服务(de)“工具”,也是我们赖以生存(de)物质基础之一,正确使用、提高车辆利用率,爱护好车辆是爱岗敬业(de)具体体现.1、抓好驾驶员(de)技术培训和驾驶操作管理工作.使用好车辆(de)核心环节是正确地驾驶操作,技术培训很重要,特别是对新车型新技术,要进行系统(de)培训,以了解结构功能,掌握使用要领.不仅知其然,还要知其所以然,建立系统培训机制,每个驾驶员必须认真学习了解、掌握车辆配置及性能,掌握车辆常见故障及原因,做到会使用、会保养、会排除故障及简单维修.2、爱车意识深入人心,例行维护渐成习惯俗话说“车辆七分用三分养”,能否带出一批懂车爱车(de)驾驶员队伍是机务管理成功(de)关键.将爱车例保教育始终贯穿在机务管理当中,加大对驾驶员爱车例保工作(de)检查考核力度.通过开展发放资料、问卷调查、送技术到基层、举办各类培训班、新学员现场教学、例保抽查等形式多样(de)教育检查活动,齐抓共管,要使驾驶员认识到爱车例保活动(de)重要性、必然性,逐步引导驾驶员养成爱车例保习惯.针对新驾驶员进行侧重(de)机务理论联系实际(de)培训.3、抓好技术经济定额和机务指标(de)过程管理,降低运行成本.在现有考核指标(de)基础上,研究完善并提高车辆完好及操作技能(de)考核、奖励办法.从而提高专业操作水平.每月及时统计、考核、公布数据,使职工心中有数.对节油、省胎(de)经验要及时总结交流,对费油、轮胎、离合器及发动机早期损坏(de)要及时分析,采取措施予以排除.4、车队、分公司应成立规范操作检查小组.定期、不定期上线检查,反复宣传教育,纠正违规操作,明知故犯者应得到责任追究,特别严重(de)应调离岗位.有组织开展业务操作技能练兵、交流、比赛活动.可研究每年组织驾驶员操作应知应会等级考试,按等级挂钩技能工资(de)办法.虽然机务工作是公交营运管理(de)一个重要组成部分,但要在运修分离体制下真正树立大机务观念,却有很长(de)路要走,加上运修双方经济上(de)割而不断和管理上(de)交叉,更增加了机务管理(de)协调难度.如果运修双方各自站在自身小团体(de)利益上敲如意算盘,只顾眼前利益,最终都将削弱自己(de)发展后劲,制约公交(de)可持续发展.对此,运、修分离后上级主管部门(集团公司)应有相应(de)部门及领导分工来对运修双方进行引导、协调及干预,直至对质量和经济矛盾进行最终仲裁,促使运修关系(de)正常化及保证修理公司(de)可持续发展,进而保证运营公司乃至整个公交企业(de)整体协调发展,共创公交事业美好(de)明天.以上内容纯属个人观点,如有不当之处,请领导批评指正二O一四年八月。
铁路物流中的客货分离优化策略

铁路物流中的客货分离优化策略一、背景介绍随着经济的发展和交通的进步,铁路物流成为我国物流行业的重要组成部分。
铁路物流在运输物流中承担着重要的地位,同时客货分流也是其中的重要问题。
目前,铁路物流客货分离方面还存在一些问题,如运输效率不高、成本过高、客货平衡难以掌握等等,因此有必要进行客货分离的优化,以提高铁路物流的运输效率和质量。
二、客货分离优化策略1.需求规划铁路物流客货分离优化的第一步是进行需求规划。
在需求规划阶段,铁路物流企业需要了解客户的需求,分析各种因素,制定适合客户需求的运输计划,包括运输时间、路线、运输方式和服务内容等。
通过需求规划,可实现任务的高效分配,有利于提高运输效率和降低物流成本。
2.运输模式选择针对不同类型的客货,选择合适的运输模式可以达到客货分离的优化效果。
在物流运输中,有多种运输模式,如铁路、公路、水路等。
对于常规货物,铁路运输是最为合适的选择,因为铁路运输的运费相对较低,而对于轻货物或急速货物,应选择飞机或快递等运输方式。
3.货源管理货源的管理是铁路物流客货分离优化的关键环节之一。
铁路物流企业需要在货源的管理方面下功夫,确保货物的源头畅通无阻,保证各种设施和设备的完好运行,以最大限度降低发生突发事件的可能性,确保货物安全、及时到达目的地。
4.装卸技术铁路物流装卸技术的效率和质量直接影响货物的运输效率和客户的满意度。
铁路物流企业应该注重装卸技术的培训和改进,采用更加先进的装卸设备和技术,以提高运输效率和质量。
5.信息化建设随着信息技术的发展,信息化已成为铁路物流客货分离优化的一种有效途径。
铁路物流企业可以通过建立信息化系统,实现货物、车辆和人员的全过程管理,提高信息传递的速度和准确性,进一步提高铁路物流的运输效率和质量。
三、优化策略应用案例中国铁路物流集团公司作为我国铁路物流行业的中心企业,一直致力于客货分离优化,成功应用多项优化策略。
其中,互联互通信息化系统是较为典型的应用案例。
浅析客运站外上客治理难的原因

浅析客运站外上客治理难的原因薛河川;尹石磊【摘要】@@ 改革开放以来,我国道路客运业得到飞速发展,客运市场秩序逐渐规范.但是,在其发展过程中也遇到了一些难以解决的问题,客运站外上客就是较为典型的一个问题,这个看似简单的市场现象已经成为困扰全国多数运管部门的顽疾,而它所表现出的影响性和普遍性又决定了必须对其予以根治的必要性.【期刊名称】《交通企业管理》【年(卷),期】2011(026)001【总页数】3页(P22-24)【作者】薛河川;尹石磊【作者单位】郑州市道路运输管理局;郑州市道路运输管理局【正文语种】中文改革开放以来,我国道路客运业得到飞速发展,客运市场秩序逐渐规范。
但是,在其发展过程中也遇到了一些难以解决的问题,客运站外上客就是较为典型的一个问题,这个看似简单的市场现象已经成为困扰全国多数运管部门的顽疾,而它所表现出的影响性和普遍性又决定了必须对其予以根治的必要性。
为此,笔者对客运站外上客原因进行了分析,并在此基础上尝试找出有效的治理对策。
任何事物都有其两面性。
从经济学和便民利民这一角度出发,长途客运车辆在未满载的情况下沿途进行短暂且规范化的“带客”,是既增加收益又方便群众的双赢之举;而之所以要对客运站外上客进行治理,是因为在实际运营过程中,某些经营者为刻意追求利益最大化,而在实际运营过程中衍生出超载、恶意兜圈、强行拉客、倒客、甩客等违法行为,既扰乱了市场秩序,又损害了乘客的利益。
(1)满足低收入人群的乘车需求。
客运站外上客难以根治的很大一个原因是它有一个稳定且忠实的需求群体,即低收入出行人群。
调查显示,营运者为在站外吸引客源,往往出售比正规车站低很多的票价,这种票价差额有时达1倍以上。
而这种低票价,正是吸引低收入出行者选择客运站外乘车的重要原因。
(2)乘车方式灵活,方便群众出行。
客运站外乘车把乘车地点从车站延伸到线路上,这在很大程度上扩大了可乘区域,出行者可就近选择乘车点,因而可以在方便乘客的同时,减少逆向出行、迂回出行等无效运输的发生。
推行站场规范化管理 扮靓城市交通窗口

推行站场规范化管理扮靓城市交通窗口摘要:论文立足于重庆公交站场建设和发展,运用战略管理等理论和工具,全面分析了公交站场现状,同时对站场管理进行了战略诊断,剖析了管理能力,总结了站场管理方面存在的问题。
在此基础上,研究了推荐站场规范化管理的模式、体制机制、人才队伍建设等方面的内容,提出了站场管理发展的愿景。
关键词:公交站场;站场管理;规范化公交要优先,站场要先行。
公交站场是城市公共交通的基础性设施之一,加强公交站场管理力度,推行站场规范化管理是公共交通可持续发展的基础与保障,也是扮靓城市交通窗口的重要手段之一。
重庆直辖以来,随着城市化进程的加快,公交相应成为重庆交通行业的重要窗口之一。
作为公共交通的重要组成部分,公交站场的运营与管理被逐渐提上议事日程。
近年来,随着重庆经济的发展,人口流动量逐年增长,公交站场成为人口密度相对集中的场所之一,其作用也越来越得到社会的重视。
但是,与全国其他同等城市相比,重庆公交站场管理的水平却相对滞后,严重影响了公共交通整体服务水平,城市形象与可持续发展也受到了影响。
1、现状及影响(1)公交站场发展现状目前,重庆市主城区公交站场主要分为枢纽站、一般站、首末站和保养(停车)场四类。
主城区范围内现状建成公交站场共30座,现有公交站场数量上内环以内占到77%,规模上占到85%。
重庆城市公共交通站场集团编写的《公交站场管理服务标准》,为站场服务管理工作制订规范;集团将龙头寺站场作为管理试点,全力打造站场运营服务管理典范;集团会同站台公司,进行重庆市公交站台的清理规范工作,逐步实现对全市公交站台设施的统一建设、统一管理,方便市民出行。
(2)存在的问题一是站场建设进度跟不上城市发展的需要。
据统计,目前重庆市主城区现有公交线路430条,公交车约7000辆,公交站场30处,占地面积35.6万㎡,其中进站发车约50条线,停车只有约1600辆,占现有公交车数的23%。
按相关规范标准计算,目前7000辆公交车需站场160万㎡,缺口达125万㎡。
货物转送方案

货物转送方案
随着物流业的不断发展,货物运输变得越来越便利、快捷,而在货物运输的过程中,货物转送这一环节显得尤为重要。
本文将介绍一些常见的货物转送方案,希望对大家了解货物转送方面有所帮助。
方案一:拆分运输
拆分运输是指将货物拆分成若干个小包裹分别进行运输,在目的地再进行合并,达到货到齐方便分拣的效果。
这种运输方案适合货物比较大、重量过重或体积过大的情况,而拆分后的小货物可以使用普通运输方式运输,同时分拣也更加方便快捷。
方案二:中转运输
中转运输是指在货物的运输路线上加入一个中转站,将货物从起始地点运送到中转站,再从中转站运送到目的地。
这种转送方案适合货物的起始地点和目的地相距较远,无法直接到达,需要经过中转站进行运输,同时也可以根据实际需要进行货物转换和分拣。
方案三:直达运输
直达运输是指将货物从起始地点直接运送到目的地的运输方案。
这种运输方案适合货物的起始地点和目的地没有距离的限制,货物可以直接到达目的地,同时也可以保证货物的时效性和安全性。
方案四:多式联运
多式联运是指在货物的运输过程中,通过多种运输方式进行货物的转运,将各种运输方式进行有机组合。
这种运输方案适合货物的起
始地点和目的地距离较远,需要经过多个运输方式进行转运,同时也可以根据实际需要进行货物的转换和分拣。
方案五:集装箱运输
集装箱运输是指将货物装载在标准化集装箱中进行运输的方式。
这种运输方案适合货物的尺寸、形状较为标准化,可以降低劳动力成本和运输成本,同时也可以提高货物的安全性和时效性。
以上就是常见的货物转送方案,不同场合需要根据实际情况选择适合的运输方案,以保证货物运输的顺利、安全和时效。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
浅谈“站运分离”和“站运合一”
07物管 07060629 杨爱玲
摘要:客运站是道路旅客运输的重要组成部分,其主要职能是为旅客提供候车、乘车服务,为客运经营者提供组织客源、售票、发车等服务。
多年来,客运站是实行“站运分离”还是“站运合一”争论不休。
本文就这两种客运管理体制作简单的介绍,并结合有关案例对这两种模式进行了相关的剖析。
关键字:站运分离;站运合一;市场调控;资源配置;管理体制
引言:道路客运管理体制是“站运分离”还是“站运合一”,是多年来争论的一个老话题。
主张“站运分离”者与主张“站运合一”者各执一词,至今未有唯一的定论。
无论是站运分离还是客运合一,我认为这两种客运管理体制都有其优势和劣势,它们的存在必然会给道路客运行业带来新的发展契机。
一、站运分离和站运合一的概况
一)、站运分离和站运合一的概念
站运分离是一种新的道路客运管理体制,它将站场从专业运输企业的经营体系中分离出来,成为具有独立法人资格、向社会公众提供运输站场相关业务的经营企业,实现自主经营、自负盈亏、独立核算和自我发展。
站方与运方都是平等的相互独立的经济法人,双方通过签订协议,明确相互的责任、权利和义务,站方为运方提供组织客源、售票、发车等一系列站场服务,运方向站方交纳国家规定的运输代理费或服务费。
“站运分离”的实质是打破了旧的投资和管理体制;是实现运输资源优化配置的需要;是实现公平、公正、公开的运输市场有序竞争的需要。
站运合一是一种传统的管理体制,它是历史形成的,站为旅客建,站随企业走,已约定俗成,几十年来未变,而且能够适应客运生产经营的要求。
二)、站运分离和站运合一的优劣势分析
站运分离:优势——
第一,“站运分离”的实质是打破了旧的投资和管理体制,实现了道路运输的专业化分工,这体现了道路运输体制改革和发展的方向,使道路运输
经营体制这个上层建筑更适应道路运输市场经济基础。
第二,“站运分离”是实现运输资源优化配置,提高运输经营服务质量的需要。
“站运分离”可以实现站运之间的合理分工、规范经营,有利于站运双方集中优势加强并改进各自的核心业务。
一方面由于站方不再是运输企业的附属物,站方的积极性将得到充分调动,同时由于服务对象由单个企业变为面向全行业,站场资源也得到更为充分合理的利用;另一方面,运方为了提高自身的竞争力,也会采取各种措施提高运营效益,优化运力资源,促进运输安全;各方努力的结果,旅客也享受到优质服务,实现运输企业、车站、旅客的“三赢”。
第三,“站运分离”是实现公平、公正、公开的运输市场有序竞争的需要。
“站运分离”后,站场对所有运输经营者都一视同仁,有利于营造公平竞争环境,促进优胜劣汰,有利于保护经营者和消费者的合法权益,有利于形成良好的运输市场秩序,从而促进统一开放、竞争有序的道路运输市场的建立。
劣势——
1从站场管理模式来看。
这种经营方式既不方便旅客,增加了城市交通压力和百姓出行成本,又使客运经营者无法根据客运站的组客能力、服务水平自主选择站场,而客运站也无从选择经营线路,对管理和服务没有激励作用,必然导致一些行业不正之风的产生。
2,从车辆管理上来看。
社会各方抢滩客运,站方进车多多益善,车辆将无法合理控制,客运市场将会更加混乱。
3,从运营效益上来看。
必然会打破道路客运自身固有的经济运行规律,打破站运双方相互依存、相辅相生的平衡关系,使双方失去了对方的支撑,都将陷入经营困境而不可自拔。
站运合一:优势——
1,通过客运企业之间的对等经营、对发班车等措施,掌握一定区域的
运力平衡。
2,坚持“站运合一”体制,客运企业可以自主协调人力、车辆、站队、
社会之间的关系,优化站运结构,改善服务质量,班线肥瘦搭配,收入
以丰补欠,提高经济效益和社会效益。
在线路开辟上,积极与对方兄弟
公司协商,通过相同线路、相同时段、相同票价、相同结算方式来安排
线路班次,照顾到方方面面的实际利益。
劣势——
1客运站排班偏向本企业车辆,排斥社会车辆,甚至会垄断客运市场,随之
会出现站外拉客、相互压价等恶性竞争行为,从而扰乱客运市场秩序。
2如果“站运分离”,班次由车站安排,就意味着客运企业的经营自主权彻
底丧失,本来融为一体的站运将要分家、对立。
目前,站运之间也时有矛盾
发生,“站运合一”体制下属企业内部矛盾,完全可以化解,如果“站运分
离”后,双方都是独立法人,相互没有隶属关系,谁也摆不平谁,矛盾只有
上交,无疑给交通主管部门带来压力。
三)站运分离和站运合一的实施背景
站运分离:随着我国社会主义市场经济的建立,道路运输市场也同步形成,“站运一体”
的传统做法已不能适应形势发展的需要,站场的独家经营与道路运输的市
场化之间很不协调,站场的运输企业所有与它向全体经营者提供公平服务
的公开性职能产生了矛盾,导致了道路运输经营组织化、专业化程度低,
极大地影响了运输服务质量和运营效率。
因此,必须按照专业化分工的原
则实行“站运分离”,建立现代道路运输生产体系,优化道路运输市场运行
机制,以充分发挥运输站场在道路运输中的作用。
站运合一:长期以来,在计划经济的管理模式下,我国道路运输一直实行的是“站运一体”的经营管理模式,站场属于运输企业所有,是企业内部单位,统一
核算。
二、站运分离和站运合一的运作分析(结合案例)
一)站运分离的案例分析
以常州溧阳为例,溧阳市在全省率先实施公路运输“站运分离”,竞争对手变成合作伙伴;企业也驶上了良性发展轨道。
溧阳的做法得到交通部和省交通厅的高度评价。
过去,溧阳市有两家长途客运公司,仅一墙之隔。
为了“抢客”,往往不择手段,曾经出现把一对前往常州的夫妻活生生分开、分乘两家公司客车的荒唐事。
为了增加效益,许多客车“多拉快跑”,出站后沿途“叫卖”,四处兜圈拉客,甚至“倒客卖客”。
由于无序竞争,造成班次重复,投资重复,两家公司的经济效益都不理想,交通安全也存在很大隐患。
为根治这一顽症,溧阳市在全省首次实行“站运分离”,由政府出面整合两家企业。
整合后,两家企业是独立法人,一家专门经营车站,另一家专门经营旅客运输,车站从客运公司的营业收入中提取一定比例的费用,两者之间的关系犹如航空公司与机场之间的关系。
如此一来,原来的竞争对手成了合作伙伴———车站的主要工作是服务旅客,客运公司则一心一意运送旅客。
“站运分离”后,负责客运的公司大规模调整车型结构,优化线路班次,以较高的车辆档次,较好的舒适性、安全性,以及规范的服务,深受旅客欢迎,居高不下的旅客投诉率一下子降为零;而负责管理车站的公司则斥资7500万元,按国家一级站标准建成溧阳市客运总站,车站的规模之大、设施之好,在省内县级市中名列前茅。
“站运分离”后,原来兜圈子拉客、倒客的现象完全绝迹。
如今的溧阳长途汽车站秩序井然,现代化的车站为旅客提供了舒适的候车环境。
客运公司则根据客流量有计划地组织班车,旅客到溧阳坐长途车基本上不需等待;291个行政村中已有93%开通了班
车,农民在家门口就能坐车进城。
二)站运合一模式的运作:
现在道路客运行业绝大部分都是实行的站运合一,站运分离的运作模式尚在发展阶段。
下面就一般性的站运合一的模式做简单的分析。
按照经济发展一般规律,现代化大生产应当分工越来越细,但不同行业有着各自不同的运行规律。
道路客运行业的生产服务过程是:组织客源→调配车辆→旅客购票、候车→检票上车→途中运行、服务→运达目的地、旅客下车→车辆回场、检验。
由此可见,售票、候车、检票、乘务属客运站业务,也是客运生产服务过程所必需的环节。
道路客运的产品是旅客的位移,旅客位移过程就象工业生产的流水作业线一样,是一条完整的生产链,不能人为的把各个环节分割开来。
如果把站务这个环节单独摘出来,就象砍掉客运企业的一条臂膀,以此类推,如果把汽车维修这个环节也单独摘出来,那就等于把运输企业进行了肢解。
既然站务是客运生产服务必不可少的组成部分,那么客运站就是客运企业必不可少的基础设施,是客运网络中的一个节点,是伸向客运市场的一只触角,不能脱离客运企业而单独存在。
三、总结
从总体上看,运管部门主张“站运分离”,专业运输企业主张“站运合一”,从深层次说,这是个利益之争、权利之争。
作为交通主管部门,应站到整个交通行业角度,加强行业管理,管好自己该管的事,不要干涉运输企业的经营业务。
面对火车提速、飞机降价、多种运输方式激烈竞争的严峻形势,要整合道路运输“多、小、散、弱”的经营主体,培植大而强的专业运输企业,提高整个道路运输行业的竞争实力,努力改善运输服务质量,树立行业的良好形象。
参考文献:
关于站运分离的思考?王永茂 2006年9月
浅论“站运分离”与“站运合一”田庆稳李红建
站运分离:客运市场走出无序竞争新华报业网董扣新朱新法 2005年10月站运分离:意义与途径中华论文引擎。