临时工劳动合同新详细版_1

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临时工劳动合同模板5篇

临时工劳动合同模板5篇

临时工劳动合同模板5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1临时工劳动合同模板一、甲方:_______(以下简称甲方)地址:________法定代表人:________电话:________二、乙方:_______(以下简称乙方)住址:_________身份证号:_________联系电话:_________鉴于双方为了明确临时工作关系及双方权利义务,特订立如下合同:第一条劳动合同期限乙方被聘为甲方的临时工,合同期限为______,自____年___月___日至____年___月___日止。

乙方的工作内容为_______,具体工作地点为_______,工作时间为______,工作时长为____小时/天。

第三条服务报酬乙方为甲方提供的劳动服务,甲方将支付给乙方工资为______元/月,根据具体工作情况可能提供加班费等。

第四条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和管理制度,服从甲方的工作安排。

2. 乙方应当认真履行工作职责,保守甲方的商业秘密,不得对外泄露。

3. 乙方在工作中如遇到问题,应当及时与甲方联系协商解决。

第五条工作保密乙方在工作中获取的任何商业机密和敏感信息,应当严格保密,未经甲方同意不得擅自泄露给外部第三方。

第六条合同解除1. 乙方如需终止合同,应提前____天书面通知甲方。

2. 甲方如需终止合同,应提前____天书面通知乙方,并支付乙方相应的补偿费用。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同如有任何修改和补充,需经双方协商一致并签订书面协议。

甲方:(盖章)乙方:(签字)签订日期:____年___月___日以上为临时工劳动合同模板,双方当事人应该在签署合同之前仔细阅读并理解合同内容,确保双方权益不受侵害。

如有任何疑问,请及时咨询法律顾问。

篇2临时工劳动合同甲方:(甲方单位全称)乙方:(乙方姓名)鉴于甲方需要临时补充劳动力,乙方愿意担任临时工作,经双方友好协商,达成如下合同:第一条工作内容乙方同意于(合同开始日期)至(合同结束日期)期间,按照甲方的安排,从事以下工作内容:1. 执行甲方委派的工作任务;2. 遵守甲方的工作纪律和规定;3. 尊重和维护甲方的商业机密和知识产权;4. 完成甲方交办的其它工作。

临时工劳动合同(七篇)

临时工劳动合同(七篇)

临时工劳动合同甲方(用人单位)名称:性质:地址:法定代表人(单位负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:民族:文化程度:籍贯:省市县(区)乡(镇)村(街)现住址:属于:农业人口(_____)非农业人口(_____)居民身份证号码:甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。

第一条合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在岗位,承担生产(工作)任务。

第三条生产(工作)条件根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:_____,并发给乙方劳动保护用品:_____,保健食品费:第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。

具体内容:乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。

第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间:甲方实行每周日工作制,每日小时制,因生产(工作)需要加班时,应控制每日加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定。

劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每日元。

加班工资:法定节日为元,公休假和平日为元:夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月元至元。

如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定,实行全额计件工资制的,月工资按计件单结算,具体办法双方约定为:在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给乙方元,作为基本生活费用。

第六条社会保险福利待遇1.在本合同期内,甲乙双方应按养老保险规定,缴纳养老保险费,每月甲方负担元,乙方负担元。

乙方缴纳金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。

乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。

临时工劳动合同范本(7篇通用)

临时工劳动合同范本(7篇通用)

临时工劳动合同范本(7篇通用)临时工劳动合同篇1甲方:_______________有限公司乙方:_______________身份证号码:_______________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。

一、协议期限协议期限为______年。

即自_________年______月___日起至_________年______月___日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要,在______岗位工作,履行职责,完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬按双方商定的计件工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。

五、工作纪律。

1.乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。

2.特殊情况不能上班时需事先请假。

3.爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。

4.未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。

六、合同变更、终止、解除的条件。

如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。

七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,由乙方承担全部事故责任。

八、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):_______________乙方(签章):________________________年______月___日_________年______月___日临时工劳动合同篇2根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》和《河北省实施全民所有制企业临时工管理暂行规定细则》有关规定,(以下简称甲方)与(以下简称乙方),经共同协商,双方同意签订本临时工劳动合同书,其内容如下:一、合同期限为个月,从__年x月x日起至__年x月x日止。

临时工劳动合同8篇

临时工劳动合同8篇

临时工劳动合同8篇第1篇示例:临时工劳动合同一、甲方:(以下简称“公司”)地址:法定代表人:电话:二、乙方:(以下简称“员工”)身份证号码:住址:联系电话:双方就乙方为公司提供临时工作服务事宜,具体约定如下:一、工作内容1. 乙方作为临时工,根据公司的安排从事与公司业务相关的工作,具体工作内容由公司安排。

三、工资待遇1. 公司将按照乙方的工作时间和工作内容支付相应的工资,具体工资标准由公司确定。

2. 工资支付时间为每月的10日,支付方式为银行转账或现金支付。

四、劳动保护1. 公司在乙方工作期间,将提供必要的劳动保护设施和保障乙方的劳动安全与健康。

五、劳动纪律1. 乙方需遵守公司的工作纪律和规定,认真完成公司交办的工作任务,不得擅自离岗或旷工。

2. 乙方需保守公司的商业秘密,不得泄露公司的机密信息。

六、合同期限1. 本劳动合同自双方签署之日起生效,至指定工作期限届满后终止。

若工作期限届满后,双方双方选择续签合同,则需另行签订续约协议。

七、解除合同1. 乙方有下列情形之一的,公司有权解除本合同:(1)严重违反公司的劳动纪律和规定的;(2)严重损害公司利益的;(3)因乙方的工作能力不符合公司的要求的;(4)因乙方的原因给公司造成严重损失的。

2. 公司有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:(1)未按照合同约定支付工资的;(2)未向乙方提供必要的劳动保护措施和设施的;(3)不履行公司所提供的工作内容和工作条件的。

八、其他约定1. 本合同经双方签名盖章后生效,一式两份,双方各执一份。

2. 如本合同未尽事宜,应依法仲裁。

3. 本合同自双方签字生效,至双方协商终止。

甲方(公司)签章:日期:本临时工劳动合同自双方签字盖章之日起生效。

第2篇示例:临时工劳动合同是临时工与用人单位签订的一种劳动合同,是一种特殊劳动合同,也是劳动法律保护下的一种普通劳动合同。

临时工劳动合同也是劳动合同的一种,与一般非固定期限的劳动合同相似,但在劳动合同期限、解除、补偿等方面都有其自身的特点。

临时工聘用劳动合同范本5篇

临时工聘用劳动合同范本5篇

临时工聘用劳动合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就乙方在甲方工作事项达成以下协议。

一、合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满,如甲方工作需要且双方协商一致,可续签合同。

二、工作内容和工作地点乙方从事的岗位(工种)为:____________________。

工作地点:____________________。

在合同有效期内,甲方根据公司业务需要调整乙方的工作岗位时,乙方应服从调配。

三、工作时间和休假规定鉴于临时工的特殊性,乙方的工时制度采用弹性工作制。

因工作需要加班的,甲方按照公司相关规章制度支付加班工资或调休假期。

乙方享有国家法定假期及年假等休假权利。

具体事项按照甲方公司规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就乙方在甲方工作事宜达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

二、工作内容及工作地点(一)乙方同意在甲方部门从事____________岗位工作。

(二)甲方可根据工作需要或由于乙方工作能力表现以及工作绩效考评等因素调整乙方的工作岗位,乙方应接受岗位调整。

乙方应按甲方的工作要求,按时按质完成各项工作任务。

乙方岗位调整后工资随之调整。

(三)乙方在受聘期间必须遵守甲方的各项规章制度以及国家法律法规。

若因乙方个人原因造成甲方损失的,甲方有权追究相关责任及经济赔偿。

临时工劳动合同书范本5篇

临时工劳动合同书范本5篇

临时工劳动合同书范本5篇第1篇示例:临时工劳动合同书范本甲方:(公司名称)乙方:(个人名称)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,经甲乙双方协商一致,就乙方在甲方公司提供临时工作制定本合同。

一、工作内容乙方将在甲方公司担任(具体职位)的工作。

工作内容包括但不限于(具体工作内容)。

二、工作时间乙方将根据实际工作需要,在甲方公司工作(具体工作时间),每周工作时间不超过48小时。

三、工资1. 甲方公司将按照国家规定的最低工资标准,给予乙方相应的工资报酬。

2. 工资支付时间为每月(或每周)(具体时间)日,乙方需提供正确的工资账号以便甲方进行工资支付。

四、工作保密1. 乙方在工作期间或离职后,不得泄露甲方公司的商业秘密及其他保密信息。

2. 乙方需严格遵守甲方公司的相关保密制度,并承担因违反保密规定而引起的法律责任。

五、工作安全1. 甲方公司将为乙方提供必要的劳动保护,确保乙方在工作中的人身安全。

2. 乙方需遵守公司的安全管理规定,严格执行相关操作规程,确保工作安全。

六、工作期限本合同自双方签字盖章之日起生效,至(具体合同结束日期)止。

合同期满后,如双方无其他协商,合同自动终止。

七、违约责任1. 乙方如未按照约定履行本合同的内容,甲方有权要求其赔偿损失。

2. 乙方如私自离职或擅自泄露商业机密,将会受到相应的违约处罚。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商确定。

2. 本合同的修改、解释和争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。

乙方:(签字)日期:(年月日)甲方:(公司名称)日期:(年月日)以上为临时工劳动合同书范本,希望双方能够严格遵守合同内容,共同维护合法权益,保持良好的工作关系。

第2篇示例:关于临时工劳动合同书范本甲方:(单位名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方需要临时工作人员,乙方愿意承担临时工作,双方经友好协商,为明确双方权利义务,特订立本合同。

合同内容如下:一、工作内容及要求1.乙方将按照甲方的安排进行临时工作,包括但不限于生产、销售、打包、搬运等工作。

劳动合同范本(临时工)5篇

劳动合同范本(临时工)5篇

劳动合同范本(临时工)5篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________地址:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地:____________________现居住地:____________________身份证号码:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

在本合同期限内,乙方作为临时工在甲方从事临时性的工作。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,从事____________岗位(工种)工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方必须遵守甲方的工时制度和工作纪律,完成本职工作。

甲方根据国家法定节假日的规定安排乙方休假。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

具体薪资结构按照甲方的规定执行。

2. 甲方按月支付乙方的工资,支付日期为每月的______日。

3. 甲方可以根据乙方的工作表现、业绩情况调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应享有的社会保险待遇按照相关规定执行。

乙方因病或非因工负伤,其医疗期、医疗待遇等按照国家和甲方的相关规定执行。

甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件,保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事劳动。

新版临时工劳动合同5篇

新版临时工劳动合同5篇

新版临时工劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):__________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________地址:_________________________联系方式:_________________________员工注册登记机构号码:_________________________乙方(劳动者):__________________________户籍所在地地址:_________________________现居住地地址:_________________________联系方式:_________________________身份证号码:_________________________紧急联系人联系方式:_________________________社保缴纳情况说明(由乙方提供):_____________ 已缴纳社会保险□ 未缴纳社会保险□ (选择相应的选项)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。

本合同旨在明确双方的权利义务关系,保护双方的合法权益。

合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

试用期为XX个月。

工作内容、地点等详见以下条款。

一、工作内容和工作地点甲方(盖章):__________________________ 法人代表签字:_________________________ 授权代表签字:_________________________ 日期:XXXX年XX月XX日签订地点:____________ 。

盖章骑缝印鉴有效。

(甲乙双方各自保留合同正本且妥善保管公司和个人档案资料中存管档案可存档。

)附件内容与正文同等法律效力履约过程中相关补充约定等也一并作为合同条款内容的重要组成部分之一进行严格执行并起到相应法律效应认可和理解。

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文件编号:GD/FS-9659
(合同范本系列)
临时工劳动合同新详细版
The Legal Relationship Established By Parties To Resolve Disputes Ultimately Realizes Common Interests. The Document Has Legal Effect After Reaching An Agreement Through Consultation.
编辑:_________________
单位:_________________
日期:_________________
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提示语:本合同文件适合使用于当事人双方(或多方)为解决或预防纠纷而确立的法律关系,最终实现共同的利益,文书经过协商而达成一致后,签署的文件具有法律效力。

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根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。

合同期限为一年,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

二、二、乙方工作内容(需填写)
三、甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理;
(二)负责支付乙方工资,每日元。

(三)其它;
四、乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;
(二)享受合同规定的工资待遇;
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
(四)其他
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;
3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满
尚未痊愈的;
4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;
2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;
6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
8.其它违反国家、学校、甲方规定的。

(三)乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:
1.患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;
2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;
3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;
4.符合国家规定其它条件的。

对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。

(四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提
前30天以书面形式向甲方提出申请。

解除合同时间从甲方同意之日计算。

(五)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:
1.甲方未按规定支付劳动报酬的;
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

(六)有下列情况之一,本合同自行终止:
1.合同期限届满;
2.合同期内乙方死亡;
3.乙方按国家规定应征入伍的;
4.法律、法规规定的其它情况。

六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。

合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责
任。

因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。

协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

七、其他
本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章)乙方(签名)
____年___月___日____年___月___日
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