最新精选2020劳务协议范本

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劳务协议范本6篇

劳务协议范本6篇第1篇示例：劳务协议范本一、甲方：_______，法定代表人：_______，注册地址：_______。

三、甲方和乙方根据平等自愿的原则，就乙方提供的劳务内容达成如下协议：1. 劳务内容乙方将根据甲方要求，提供以下劳务内容：_______。

2. 工作时间乙方每周工作_______小时，具体工作时间及加班时间另行协商。

3. 报酬甲方将按照双方协商一致的报酬标准，支付乙方劳务报酬。

4. 保密条款乙方在履行工作职责过程中，将严格遵守甲方的保密要求，不得泄露甲方的商业秘密及其他敏感信息。

5. 保险福利甲方将按照相关法律规定，为乙方购买劳动保险及医疗保险，并承担相应的社会保险费用。

6. 违约责任任何一方如未履行协议规定的义务，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

7. 协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为_______，期满后双方可以协商续签。

8. 解除协议在协议有效期内，任何一方如有解除协议的情况，应提前书面通知对方，双方协商解决办法。

9. 补充条款本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：_______ 日期：_______本劳务协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

以上就是一份关于劳务协议的范本，希望对您有所帮助。

如有需要，双方可根据实际情况对本范本进行适当修改。

第2篇示例：劳务协议是雇主与劳动者之间达成的一种合同协议，用以规定双方在劳动关系中的权利和义务。

下面是一份劳务协议的范本，供参考之用：劳务协议甲方：（公司名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方是一家（行业）公司，具有一定规模和实力，现拟聘用乙方为公司的（职位），具体事宜约定如下：一、工作内容1.乙方将在公司从事（具体工作内容）的工作，按照公司的工作安排完成各项任务。

2.乙方须遵守公司的相关规章制度，服从领导的工作安排，提高工作效率。

二、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作（天数）天，每天工作（小时数）小时，具体工作时间由公司根据实际情况安排。

劳务协议模板(五篇)

劳务协议模板甲方（劳务派遣企业）全称：_____单位类型：_____法定代表人（或负责人）_____乙方（职工）姓名：_____性别：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。

甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。

一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定：合同自____年____月____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。

二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____（实际用工单位）的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。

2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。

3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过____小时，每周（月）工作不超过____小时。

2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。

四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

劳务协议模板6篇

劳务协议模板6篇篇1劳务协议模板一、甲方：（自然人或法人单位）地址：联系电话：二、乙方：（自然人）身份证号码：联系电话：为了明确双方的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，签订本劳务协议。

三、劳务内容：1. 乙方将以自己的劳动、技能或特殊能力从事以下工作（具体工作内容）。

2. 工作地点：（如有）3. 工作时间：（如有）4. 工作报酬：甲方每月向乙方支付工资人民币（具体金额）。

5. 工作方式：（如有）6. 其他约定事项：（如有）四、劳务期限：本劳务协议自甲方和乙方双方签字生效，自（具体日期）起生效，至（具体日期）止。

五、劳务保密和竞业限制：1. 乙方在从事劳务过程中所获得的保密信息，应当保守秘密，不得泄露给任何第三方。

2. 在本劳务协议终止后，乙方在未经甲方同意的情况下，不得在同行业内与甲方从事同类竞争活动。

六、解除劳动协议：1. 本劳务协议可以由双方协商解除，协商解除时需提前上书通知对方。

2. 在未得到对方同意的情况下，不得单方擅自解除本协议。

3. 如果本协议因故需解除，双方应协商解决相关问题。

七、争议解决：本劳务协议的履行或解释发生争议时，双方应友好协商解决，若协商不成，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁。

八、本劳务协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。

甲方（签字）：日期：乙方（签字）：日期：附：劳务协议附件（如有）以上是一份标准的劳务协议模板，具体内容可根据实际情况进行修改和调整。

在签署劳务协议前，建议双方仔细阅读协议条款，确保双方的权益得到充分保障。

祝双方合作顺利，共同发展进步！篇2劳务协议模板甲方（雇主）：_________乙方（劳务人员）：_________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方经友好协商，就以下事项达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方的雇佣，从事_________方面的工作。

具体工作内容包括但不限于_________。

劳务用工协议书范本6篇

劳务用工协议书范本6篇第1篇示例：劳务用工协议书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）电话：（公司联系电话）乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：（劳务人员身份证号码）联系方式：（劳务人员联系方式）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经充分协商，就乙方在甲方公司提供劳务的相关事宜达成如下协议，并共同遵守：一、服务内容1. 乙方将提供甲方公司所需的劳务工作，具体工作内容、职责和要求详见《劳务岗位描述》。

2. 乙方应按照甲方的要求和规定，认真履行工作职责，完成所负责的工作任务。

二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方工作时间为每周（或每月）（具体时间），休息日为（具体休息日）。

2. 工作地点：乙方将在甲方公司指定的工作地点工作。

三、工资和福利1. 乙方的工资标准为（具体工资标准），支付形式为（工资支付方式）。

2. 甲方应当按照国家规定为乙方提供社会保险和福利待遇，具体包括（具体社会保险和福利待遇）。

四、保密义务1. 乙方在工作期间或离职后应当保守甲方的商业秘密和相关信息，不得向任何第三方泄露。

2. 乙方应当尊重甲方的知识产权，不得擅自抄袭、盗用或转让甲方的知识产权。

五、违约责任1. 乙方未按照本协议约定履行或未按照甲方要求完成工作任务的，应当依法承担相应的违约责任。

2. 甲方在乙方服务期内有权对乙方的工作表现进行评估，如发现不符合要求的情况，甲方有权终止本协议并解除雇佣关系。

六、其他事项1. 本协议自双方签字生效，有效期为（具体有效期）。

2. 本协议经双方一致同意可以进行修改或解除。

3. 本协议的履行和解释均适用中华人民共和国法律。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为劳务用工协议书范本，甲乙双方应当详细了解并遵守各项规定，共同维护劳动关系的稳定与和谐。

祝双方合作愉快！第2篇示例：劳务用工协议书范本甲方：（以下简称“雇主”）乙方：（以下简称“劳务人员”）鉴于雇主有一定的用工需求，劳务人员有意愿提供劳务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条：工作内容及时长1. 劳务人员须按照雇主的工作安排，从事具体的劳务工作，包括但不限于：XXX。

2024年劳务协议书范本5篇

2024年劳务协议书范本5篇篇1甲方（用工单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系电话：_______________________________乙方（劳务人员）：___________________________地址：_______________________________________身份证号码：_______________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方提供劳务给乙方的事宜达成如下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点1. 乙方承担的劳务岗位为：_______________________________。

2. 乙方的工作地点为：根据甲方需要在____________范围内安排。

三、工作时间与休息休假按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。

四、劳务报酬1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方公司薪酬制度及绩效考核制度执行，确定乙方月工资为______元。

2. 甲方每月______日前以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在提供劳务过程中的安全和健康。

六、社会保险及其他福利待遇根据甲方相关规定，乙方享受相应的社会保险及其他福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可根据本单位相关规定给予相应的处分。

劳务协议实范本(5篇)

劳务协议实范本甲方（劳务派遣单位）经济类型：法定代表人（单位主要负责人）登记注册地：实际经营地：联系人：_____ 联系电话：_____ 乙方（用工单位）经济类型：法定代表人（单位主要负责人）登记注册地：实际经营地：联系人：_____ 联系电话：_____ 泰州市劳动和社会保障局制根据《劳动法》、《中华人民共和国民法典》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方向乙方派遣劳动者为乙方提供劳动的事宜，订立本协议。

一、劳务派遣协议期限本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至____年____月____日终止。

双方应在协议期满前日协商办理续延或者终止手续。

二、被派遣劳动者数量、派遣岗位、派遣期限甲方向乙方派遣的人员数量、从事岗位和派遣期限如下：1、甲方派遣（人数）到乙方（岗位）从事（工作内容），工作地点为，派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、甲方派遣（人数）到乙方（岗位）从事（工作内容），工作地点为，派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3、甲方派遣（人数）到乙方（岗位）从事（工作内容），工作地点为，派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间和休息休假1、工作时间：被派遣劳动者在乙方实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。

其中，标准工时工作制度为每天工作小时，每周休息日为;实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由乙方按照相关规定负责申报并征得甲方同意，在劳动行政部门批准后实行，并告知被派遣劳动者。

2、休息、休假：按国家和乙方的规定执行。

3、乙方负责保障被派遣劳动者享有法定休息休假权利。

乙方因工作需要安排被派遣劳动者延长工作时间或在节假日加班的，应当征得被派遣劳动者同意，并直接依法支付加班加点工资。

四、劳动报酬1、被派遣劳动者享有与乙方同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的的权利。

最新精选劳务协议书范本5篇

最新精选劳务协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就劳务事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事的岗位（工种）为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

乙方应按时上下班，并按照甲方制定的各项规章制度执行。

如遇特殊情况需要调整工作时间或休息时间的，由双方协商解决。

2. 甲方应按国家和地方有关规定保障乙方的合法权益，确保乙方的休息休假权利。

四、劳务报酬1. 甲方应按照国家和地方有关规定，以法定货币形式按月支付乙方劳务报酬。

具体薪资标准、支付方式及支付时间等按照甲方的相关规定执行。

2. 甲方可以根据企业的经营状况和乙方的工作表现，对乙方的劳务报酬进行合理调整。

五、社会保险和福利待遇甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应享受相应的社会保险待遇。

甲方还可以根据企业实际情况为乙方提供其他福利待遇。

具体事项由双方协商确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，为乙方提供必要的职业危害防护。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

七、保密条款乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中的商业秘密和其他秘密信息。

如因乙方泄露造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并按照国家和地方有关规定支付违约金。

2. 因乙方违反约定导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

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最新精选2020劳务协议范本
Protect the legitimate rights of both parties. If one party violates the agreement, the agreement
is the basis for safeguarding their rights
( 协议范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-041502
最新精选2020劳务协议范本
派遣单位(甲方)：
法定代表人：
被派遣人(乙方)：
身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致达成以下条款，共同遵照执行。

第一条工作内容及工作地点
乙方接受甲方转移派遣(以下简称派遣)，到________岗位工作。

派遣期限为24个月，从xx年 12月 1日起至 xx年11月31 日止。

第二条合同期限及试用期
本合同期限为二年，从生效之日起计算。

试用期为三个月，从本合同生效之日起计算。

第三条工作时间和休息休假
由用工单位根据国家有关规定及工作需要决定。

第四条劳动报酬
乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准予以核定。

由甲方在收到用工单位当月划拨的款项后十个工作日内(最迟不得超过当月最后一天)、通过邮局以工资卡的方式按月支付给乙方，并代缴个人所得税。

试用期的工资为正常工资的80%。

第五条社会保险及福利待遇
甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金手续(“四险一金”费用由用工单位支付)。

乙方工伤、患职业病等待遇由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后及时支付给乙方或家属。

乙方在用工单位工作期间因工伤残死亡的，用工单位可依据《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》等有关规定，在确定工伤残疾等级之日或死亡之日起十个工作日内，
将相关工伤待遇拨付给甲方，甲方收到相关费用后负责及时支付给乙方或家属。

乙方在用工单位工作期间意外死亡的，用工单位可依据吉林省吉劳险字(91)6号文件等有关规定，在乙方死亡之日起十个工作日内，将相关待遇拨付给甲方，甲方收到费用后负责及时支付给乙方家属。

乙方因患职业病或工伤导致无法履行岗位职责、又不符合解除劳动合同条件所发生的赔偿、补偿、工资及其它费用均由用工单位按照有关规定的时间和数额承担。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
由用工单位依法向乙方提供劳动保护、劳动条件及职业危害防护条件。

用工单位不能依法履行义务时，由甲方向用工单位交涉，维护乙方合法权益。

第七条劳动纪律
一、乙方应严格遵守国家法律、法规及甲方和用工单位的各项规章制度。

二、乙方应服从甲方及用工单位的管理和教育。

乙方同意用工单位
对本合同约定的工作岗位按照工作需要进行适当调整。

第八条保密和竞业限制
在本合同期限内，乙方不得向任何单位和个人泄露、不得使用(或变相使用)或帮助他人使用甲方及用工单位的技术秘密和商业秘密。

在合同解除或终止后，乙方应将甲方和用工单位的技术资料、商业资料返还，不得保留。

乙方若违反上述约定，应向甲方支付违约金三万元，同时赔偿给甲方造成的直接和间接的经济损失。

第九条合同的变更、解除、终止、续签
一、当客观情况发生重大变化或相关法律法规发生变化时，甲乙双方同意可以对合同条款进行适当变更。

二、合同的解除
(一)在本合同期限内，有下列情况之一的，甲方有权解除本合同并不需对乙方支付经济补偿：
1、乙方经试用期或年度考核不胜任本职工作的;
2、乙方严重违反甲方或用工单位规章制度的;
3、乙方无故连续旷工15天或年旷工累计超过30天的;
4、乙方严重
失职，营私舞弊，给甲方或用工单位造成重大损害的;
5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方或用工单位的工作任务造成严重影响，或者经过甲方或用工单位提出拒不改正的;
6、乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下签订本合同的;
7、乙方被追究刑事责任的;
8、在甲方依《劳动合同法》第41条规定进行裁员时。

(二)在本合同期限内，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以书面形式通知乙方或者额外由用工单位支付给乙方一个月工资后，解除本合同，并不需对乙方支付额外经济补偿金：
1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用工单位另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3、本合同签订时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法
履行，经甲乙双方协商，不能就变更本合同内容达成协议的。

(三)在本合同期限内，有下列情况之一的，乙方可以解除本合同：
1、乙方可以提前30日书面通知(在试用期内提前3日通知)甲方解除本合同;
2、甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
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