经验材料:街道职责清单

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街道办事处工作职责范本

街道办事处工作职责范本

街道办事处工作职责范本街道办事处是城市管理的基层组织,负责处理、协调和解决居民的各种事务,促进社区的和谐发展。

下面是一个关于街道办事处工作职责范本的概述,供参考:1. 组织和协调社区事务:街道办事处的首要职责是组织和协调社区内的各项事务,包括居民安全、社会治安、环境保护、文化活动等。

办事处应制定规划和政策,确保社区的有序发展,提高居民的幸福感和满意度。

2. 居民事务服务:街道办事处负责居民的日常事务服务,包括户籍管理、婚姻登记、居住证办理、社保服务等。

办事处应提供高效、便捷的服务,帮助居民解决各种问题和困扰。

3. 社区资源管理:街道办事处应管理和协调社区内的资源,包括土地、建筑物、设施设备等。

办事处负责规划和监管社区内的建设项目,确保公共设施的建设和使用符合规定,满足居民的需求。

4. 社会治安维护:街道办事处是社区的治安维稳的主要责任单位。

办事处应与公安机关密切合作,加强巡逻防控,及时处理治安事件,维护社区的安全稳定。

5. 社会服务提供:街道办事处应提供多样化的社会服务,满足居民的多样化需求。

例如,开展老年人健康服务、儿童教育支持、就业指导等活动,通过举办宣传讲座和培训班等形式,提高居民的生活素质和技能水平。

6. 社区管理和文化建设:街道办事处对社区的管理和文化建设是至关重要的。

办事处应加强对居民的宣传教育工作,提高居民的文明素质和社会责任感。

此外,办事处还可以组织各类文化活动、体育比赛和社区志愿者服务等,提升社区的凝聚力和文化氛围。

7. 社区协商和管理:街道办事处应组织和协调社区内的各类协商活动,推动居民参与社区事务的决策和管理。

办事处应积极听取居民的意见和建议,提供有效的反馈机制,促进社区自治和居民治理。

8. 突发事件处置:街道办事处应设立突发事件应急管理机制,加强突发事件的预防、处置和救援等工作。

办事处负责组织和协调社区内的应急资源,帮助居民及时应对各种突发事件,保障居民的生命财产安全。

9. 司法人员管理:街道办事处承担着司法辅助职责,应合理配置司法人员,监督社区内的法律执行工作。

街道办工作职责

街道办工作职责

街道办工作职责街道办是城市社区治理的基层组织,负责管理和服务辖区内的居民和社区。

其职责涵盖了社会管理、经济发展、基础设施建设、公共服务等多个方面。

下面是街道办的主要工作职责:一、社会管理工作1. 组织居民自治:组织街道居民自愿成立社区居民委员会,加强居民自治,提升社区凝聚力和自治能力。

2. 维护社会和谐稳定:做好社会治安工作,预防和处理各类社会矛盾和纠纷,维护社区的安全和稳定。

3. 居民权益保护:管理和维护居民业主权益,加强与物业公司的沟通与协调,处理业主和物业之间的纠纷。

二、经济发展工作1. 促进企业发展:吸引企业投资和落地,推动经济发展,促进就业创业。

2. 优化商业环境:整合资源,改善商业环境,培育发展小微企业,提升商业服务水平。

3. 促进产业转型升级:制定产业发展规划,引导企业实施技术改造,推动产业转型升级。

三、基础设施建设工作1. 规划和建设道路交通:制定道路规划,推动交通基础设施的建设和改善,提高交通运输效率。

2. 维护城市环境卫生:组织环卫工作,保持街道、小区和公共场所的环境整洁,提升城市形象和居民生活品质。

3. 完善公共设施配套:推动公共设施建设,包括学校、医院、公园等,满足居民的生活和教育、医疗、休闲等需求。

四、公共服务工作1. 社区居民服务:提供基本公共服务,如户籍登记、居住证办理、婚姻登记等服务,解决居民生活中的实际问题。

2. 社会救助和福利保障:开展社会救助工作,提供临时救助和低保补助,关注特殊困难群体的生活情况。

3. 文化体育活动组织:组织开展文化艺术、体育健身等活动,满足居民的精神文化需求,丰富居民的业余生活。

五、群众工作1. 开展群众性活动:组织开展庆祝节日、纪念日等群众性活动,增强居民的归属感和凝聚力。

2. 群众意见收集与处理:接受居民的咨询、投诉、建议等意见,加强与居民的沟通交流,及时解决问题。

3. 社区文化建设:开展文化宣传和教育工作,传播正能量,弘扬社区文化,提高社区文明程度。

街道办事处岗位职责清单

街道办事处岗位职责清单

街道办事处岗位职责清单一、综合办公室综合办公室是街道办事处的核心部门之一,主要负责协调和管理各项工作。

以下是综合办公室的岗位职责清单:1. 文件管理:负责收发文件、整理归档以及文件的保密工作,确保文件管理的规范性和高效性。

2. 会议组织:负责办理各类会议的筹备工作,如起草会议议程、发送邀请函以及会议纪要的撰写。

3. 联络工作:负责与相关部门、社区和居民之间的联络沟通,及时反映街道居民的诉求和问题。

4. 统计报表:负责信息的搜集整理和数据的统计分析,并及时提供相关报表和数据分析的结果。

5. 行政支持:协助街道办事处领导进行行政工作,如日程安排、文件草拟等。

二、社区治理部社区治理部是街道办事处的重要部门,负责社区的管理和服务工作。

以下是社区治理部的岗位职责清单:1. 社区管理:负责社区的规划、建设和维护工作,确保社区的安全、整洁和美观。

2. 社区党建:落实党委在社区的工作部署,加强党员队伍建设,组织开展党员活动。

3. 社区服务:提供高质量的社区服务,包括居民意见反馈、社区活动组织等。

4. 社区安全:维护社区安全,开展治安巡逻、防范犯罪等工作,确保居民的人身和财产安全。

5. 社区协调:负责协调解决社区居民的矛盾和问题,维护社区和谐稳定的环境。

三、综合执法部综合执法部是街道办事处的执法机构,主要负责对街道范围内的法律法规、规章制度以及环境卫生等进行执法监管。

以下是综合执法部的岗位职责清单:1. 执法监管:负责制定和执行街道范围内的执法规章制度,并对违法行为进行执法监管。

2. 环境卫生:负责街道范围内的环境卫生管理工作,包括垃圾分类、卫生清扫等。

3. 市场监管:监督和管理街道范围内的市场秩序,打击非法经营和假冒伪劣等违法行为。

4. 食品安全:协助相关部门进行食品安全监督和管理,确保居民食品的安全与质量。

5. 安全生产:负责街道范围内的安全生产工作,确保企业和居民的安全生产环境。

总结:街道办事处的岗位职责清单主要包括综合办公室、社区治理部和综合执法部等部门的职责和工作内容。

街道办工作职责

街道办工作职责

街道办工作职责
街道办是市级人民政府设立的基层政府机构,负责管理和服务辖区内的居民和社区。

街道办的工作职责主要包括以下几个方面:
1. 社区管理:负责辖区内的社区管理工作,协调处理社区内的矛盾纠纷,维护社区的稳定和和谐。

2. 经济发展:负责组织和推动辖区内的经济发展,鼓励和支持企业和个体经营者发展,促进就业和增加收入。

3. 公共设施管理:负责公共设施的规划、建设、维护和管理,包括道路、桥梁、绿化、供水、供电、供气等基础设施。

4. 社会服务:负责辖区内的社会服务工作,包括卫生保健、教育、文化、体育、劳动就业等方面的服务和管理。

5. 群众工作:负责开展群众工作,组织和协调居民自治和居民参与社区事务的活动,提供居民的法律、权益保护等服务。

6. 突发事件应急处理:负责组织辖区内的突发事件应急处理工作,包括火灾、地震、洪水等灾害事件的救援和恢复工作。

7. 治安维稳:负责辖区内的治安维稳工作,保护居民生命财产安全,预防和打击各类违法犯罪行为,维护社区的安全和秩序。

总体而言,街道办的工作职责是为了维护社会稳定和居民利益,推动经济发展和社会进步,提供公共服务和保障居民的权益。

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2023年街道办工作职责

2023年街道办工作职责

2023年街道办工作职责主要包括以下几个方面:一、社区管理1.1 居民服务:加强对社区居民的服务管理,提供便捷、高效的居民服务,解决居民生活中的问题和困难。

1.2 社区安全:加强社区治安防控工作,加强对社区内涉及犯罪、违法活动的打击和预防。

1.3 社区环境:督促社区环境整治,提升社区居民的生活质量和环境品质。

1.4 社区文化:组织开展各类文化活动,加强社区居民的文化素质和文化认同感。

1.5 社区服务设施管理:加大对社区公共服务设施的投入和管理,满足社区居民的基本需求。

二、社区建设2.1 社区规划:对社区进行规划,优化社区布局和空间结构,提高社区生活环境。

2.2 社区设施建设:加强社区公共设施的建设和管理,提高社区居民的生活便利度。

2.3 社区物业管理:加强对社区物业的管理,提高物业管理水平,确保社区的良好秩序和整洁环境。

2.4 社区绿化:开展社区绿化活动,提高社区绿化覆盖率,营造宜居的社区环境。

三、社区发展3.1 经济发展:支持和促进社区经济发展,鼓励社区居民创业就业,提升社区的经济实力和发展水平。

3.2 教育培训:加强对社区教育的管理和服务,提供优质的教育资源,促进社区居民的教育提升。

3.3 社区卫生:加强社区卫生保健工作,提高社区居民的健康水平,预防和控制社区传染病的发生。

3.4 社区养老:加强社区养老服务体系建设,提供优质的养老服务,关心和照顾社区的老年居民。

3.5 社区公益:开展社区公益活动,关心社区弱势群体,提供帮助和支持。

四、社区治理4.1 组织建设:加强社区党建和社区组织建设,提高社区的凝聚力和组织力。

4.2 民主自治:推动社区居民参与社区事务的决策和管理,发挥居民自治的作用。

4.3 纠纷调解:加强社区纠纷调解工作,促进社区内部矛盾的化解和和谐稳定。

4.4 安全管理:加强社区安全管理,推动居民安全意识的提升,防范各类安全风险。

五、社区服务5.1 社区公共服务:对社区公共服务设施进行统筹管理,提供全方位、多层次的公共服务。

街道党政办责任清单

街道党政办责任清单

街道党政办责任清单街道党政办责任清单1、负责街道党工委、办事处日常工作的安排,组织召开街道党工委会议、主任会议等。

2、起草街道党工委、办事处的工作计划、工作总结、综合报告及其他文件。

3、督促检查街道各科室、各社区贯彻执行上级党委、政府和街道党工委、办事处的指示精神。

4、负责街道办事处目标管理的制定、分解、督促检查和落实。

5、负责街道党工委、办事处文件的收发、传阅、催办、清缴等项工作。

6、负责信息和通讯报道工作。

7、根据街道党工委和工作部署,围绕街道办事处的中心工作,经常深入基层调研、指导和推动各项工作。

8、负责街道办事处的档案和保密工作。

9、协助做好党委、人大换届的组织准备工作及人大代表、政协委员的联络、提案、议案的处理工作。

10、做好上级和领导交办的各项工作。

11、协助领导抓好机关的行政事务管理和后勤保障工作。

12、负责街道办事处的报刊收发和印章、介绍信的使用管理,认真执行印信管理制度,不出漏洞。

13、负责做好机关值班和安全保卫工作。

14、负责处理街道办事处的文印工作。

15、负责街道办事处办公用品的管理发放及大小会议的管理工作。

16、负责街道办事处的文化宣传及文体活动的安排。

17、协调配合各科室的工作。

18、组织抓好街道党建、干部教育、纪检、精神文明建设、道德建设、教科工作。

19、组织街道的政治理论教育和思想政治工作。

20、承办纪工委的各项工作。

21、抓好群团组织工作的开展。

22、加强廉政建设,切实向党工委、纪工委、办事处职责。

23、完成好街道工委、办事处以及上级部门交办的其他工作。

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街道办事处岗位职责清单

街道办事处岗位职责清单

街道办事处岗位职责清单街道办事处是城市管理与公共服务的重要机构,负责协调、管理和推动社区发展。

作为街道办事处的一名工作人员,每个人都有自己的岗位职责,旨在确保社区居民的福祉和社区的良好运营。

以下是街道办事处常见岗位的职责清单:1. 行政办公岗位该岗位负责办公室日常管理和行政事务。

具体职责包括:- 负责办公室的日常运营,维护档案和文件的整理和管理。

- 安排和协调会议,起草会议纪要并分发给相关人员。

- 处理来访者的咨询和投诉,并及时向上级报告并跟进解决。

- 协助上级领导完成各项工作任务,如起草文件、统计数据等。

2. 社区管理岗位社区管理是街道办事处的核心职责之一,社区管理岗位的职责包括:- 组织居民自治和服务活动,促进社区和谐稳定发展。

- 监督社区的环境卫生状况,确保社区的整洁和环境质量。

- 协调居民与相关部门之间的沟通和合作,推动问题解决和社区发展。

- 指导和组织应急救援工作,确保社区在突发事件中做出及时反应。

3. 基层党建岗位作为街道办事处的基层党组织,基层党建岗位的职责包括:- 组织党委的各项活动和会议,并提供有效的支持和协助。

- 协助党委开展党员教育和培训工作,提升党员的政治素质。

- 推动党风廉政建设,监督党员的表率作用和廉洁自律。

- 弘扬社会主义核心价值观,组织开展志愿服务和社区文化建设活动。

4. 民生服务岗位民生服务是街道办事处的重要工作内容之一,民生服务岗位的职责包括:- 协调和推动社区内的社会组织和非营利组织的发展,促进社区公益事业的开展。

- 组织居民参与社区建设和社区活动,提供相关服务和便利措施。

- 开展社区居民健康教育和健康咨询,提升居民健康水平。

- 协调社区内的文化、体育和娱乐活动,丰富居民的业余生活。

5. 沟通协调岗位沟通协调是街道办事处工作的重要环节,沟通协调岗位的职责包括:- 协调解决居民和相关部门之间的矛盾和问题,维护社区的稳定和谐。

- 联络和协调街道办事处各个部门之间的工作,确保信息畅通和工作协调。

街道办事处主要职责

街道办事处主要职责

街道办事处主要职责
包括以下几个方面:
1. 政府管理职责:街道办事处是地方政府的派出机构,负责政府在辖区内的行政管理工作,包括政策宣传、法规实施、行政服务等各种工作。

2. 社区管理职责:街道办事处负责对辖区内的社区进行管理,包括社区规划、环境卫生、安全管理、社区组织建设等工作,以提供良好的社区环境和公共服务。

3. 经济发展职责:街道办事处负责辖区内的经济发展工作,包括招商引资、产业布局、促进就业等工作,旨在推动辖区经济的发展,提高居民的生活水平。

4. 社会服务职责:街道办事处负责提供各类社会服务,包括教育、医疗、文化、体育、社会福利等服务,以满足居民的基本需求,并提高社会公共服务水平。

5. 社会治安职责:街道办事处负责辖区内的社会治安维护工作,包括安全防控、矛盾调处、突发事件应急处置等工作,以确保社会安全和居民安宁。

总而言之,街道办事处是地方政府在基层的代表,承担着政府管理、社区管理、经济发展、社会服务和社会治安维护等多项重要职责,旨在提供基层政府服务和促进社区发展。

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街道职责清单:“吹哨报到”的试点基础党的十九届三中全会通过的《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》指出,“构建简约高效的基层管理体制。

加强基层政权建设,夯实国家治理体系和治理能力的基础。

”街道和乡镇作为我国的最基层政权,既是执行党和国家政策的末端,党和政府的很多工作靠基层来落实;也是党联系群众和服务群众的前端,人民群众直接通过街乡政权的形象来认知党和政府,通过到街乡办事是否公道、便捷来评价政府的办事效率。

因此,基层的履职能力和治理水平,决定党执政的社会基础,决定着执政能力、国家治理的根基和水平。

实行“街乡吹哨、部门报到”,是北京贯彻落实党的十九届三中全会精神、夯实首都城市治理体系和治理能力基础的一项重要举措,是破解服务群众、基层治理“最后一公里”问题的一种有益尝试。

制定街道职责清单,明晰权责边界,划分条块事权,理顺职责关系,推动职能转变和治理水平提升,是落实市委《关于党建引领街乡管理体制机制创新,实现“街乡吹哨、部门报到”的实施方案》文件精神,推进“街乡吹哨、部门报到”试点的一项基础性工作。

问题导向:直面基层治理难题改革开放以来,随着社会主义市场经济体制的不断发展和完善,基层政权治理社会和服务群众的职责在增加、任务在加重,“上面千条线,下面一根针”成为普遍写照。

从北京看,现有的基层治理同基层社会发展的要求还存在着一些不相适应的地方。

职能定位不清晰。

街道是区委区政府的“派出机关”,又是执行上级政策的“基层政权”,两者本身并不矛盾,但在实际工作中结合得不够好。

基层的同志偏重于将街道作为派出机关,强调街道应代表区委区政府监督部门在辖区内的专业管理;而部门的同志偏重于将街道作为政策执行者,强调街道主要是落实部门下派的工作任务。

认识上的差异,导致对街道职能定位难以形成共识,缺乏权威、统一的说法,也没有形成清晰明确的职责范围。

权责之间不匹配。

街道责大权小、有责无权,一句“属地责任”让街道兜了底。

有的基层同志略带调侃地说,街道不仅是无所不装的筐,更是滴水不漏的缸。

什么事都得干,干什么事都不能出纰漏。

究其原因,主要是受体制惯性影响,各职能部门长期依靠行政手段管理社会,十分看重手中的职权,往往是放了事务,不放权力。

许多管理事务下移到基层,治理重心却没有跟着下移,导致街道的任务和责任多、资源和权限少,服务群众“最后一公里”问题难以有效解决。

条块关系不顺畅。

对于有些职责事项,条与块之间谁主责、谁配合,存在不明晰的地方,出了问题容易相互推诿。

条与块之间沟通不畅,条专块统的正式工作机制还没有完全建立起来。

街道发现问题不知道归哪个部门具体管,部门也不知道该怎么联系街道,双方互不搭界,导致“看得见的管不了,管得了的看不见”,有时只能通过“情感联络”等非正式途径来弥合缝隙。

条与块之间资源共享不便,协同整合不够,部门有管理手段但职能单一,街道统筹发动能力强但专业管理弱,不利于解决综合、复杂的现实问题。

职能转变不到位。

主观上,习惯于用传统管理方式包揽基层事务,对基层社会治理复杂性的认识有待提升,推进多元主体共同参与社区治理、推动居民自我约束自我激励自我管理、引入竞争机制提供公共服务、运用法律手段管理基层事务、将科技信息成果更多应用于基层治理实践等方面的能力还需继续增强。

客观上,对基层的各项考核较多,迎检迎查任务较重,牵扯了基层的精力。

对一些矛盾和问题,群众向政府反映的多,诉诸法律的少,加大了基层治理的压力。

这直接影响了基层政府职能转变和治理水平、服务能力的整体提升。

目标导向:明确街道职责清单按照市委抓紧试点、先行先试、形成经验的改革要求,在深入调查研究、广泛征求意见、反复修改完善的基础上,2018年4月,市编办、市委组织部联合印发《北京市街道党工委和办事处职责清单(试行)》(京编办发〔2018〕12号,以下简称《街道职责清单》)。

《街道职责清单》分党群工作、平安建设、城市管理、社区建设、民生保障、综合保障6个职责板块、共111项。

这是一项重要的调研成果。

调研组共查阅法规文件300余件,结合西城区广外街道、海淀区学院路街道、顺义区光明街道和47个市级部门的调研状况,逐项研究职责内容和依据条款,形成了街道职责清单初稿;专门听取了区县、街道、基层市人大代表、专家学者等方面的意见。

各方面普遍反映,此项工作作风比较务实,基础比较扎实,并对大范围直接听取街道意见给予充分肯定。

突出加强党的领导。

党的领导是提高基层管理水平和服务能力的最大制度优势。

《街道职责清单》把强化党的领导放在街道职能定位的首位,明确和强化街道党工委领导本地区的工作和基层社会治理的职能作用,明确和赋予街道党工委对职能部门派出机构负责人任免建议权、重大事项意见建议权、综合性事项统筹协调和督办权等,推动街道党组织职能转变。

明确街道职能定位。

为贯彻落实中央和市委关于基层社会治理的要求,结合近年来北京街道改革实践探索,《街道职责清单》突出街道作为“派出机关”和“基层政权”两个定位。

明确街道职能定位是:强化党的领导、统筹辖区工作,促进社会共治、维护安全稳定,协调城市管理、营造良好环境,组织公共服务、指导社区建设。

体现街道主责主业。

《街道职责清单》聚焦抓党建、抓治理、抓服务,分别明确街道党工委和办事处主要职责。

明确街道党工委落实基层党建工作责任制,加强党工委自身建设和以党支部为核心的基层党组织建设,统筹推进区域化党建、“两新”组织党建、社区党建工作。

在抓治理方面,突出“三治”:精治、共治、法治。

明确街道参与规划设计,打造精治长远布局;推进居民自治,动员社会力量参与社区治理,推动形成社区共治合力;坚持法治思维,依法管理基层公共事务;组织开展公共服务,推动社区公益事业发展等。

统一街道职责事项。

过去,从市级层面对基层职责的一般性研究比较少。

各区之间由于城区面积、工作沿袭、财政体制等差异,街道职责有所不同。

此次将《街道职责清单》定位为本市各街道履职的共同底单,尽可能把16个区各街道的职责囊括进来,把共性职责提炼出来,力争实现一张清单全覆盖。

同时,考虑各区差异,在试点中允许各区局部微调,可以做“减法”,将暂不适宜由街道承担的职责从《街道职责清单》中删去,明确主责部门,确保责任落实;可以做“加法”,将区委区政府交办街道承担的其他职责、此次试点探索街道能承担的职责、个别街道实际承担的农村管理职责等,依法依规从严认定,实事求是地增加进来。

当然,无论加减,都是个别情况、是少数。

坚持职责法定原则。

职责法定是依法行政的基本要求。

一方面,行政机关职能的取得必须有法定依据。

这次梳理的每一项职责事项都有明确的法规文件出处,未额外增加街道职责,也避免单纯为街道减负。

考虑到街道处于最基层,需要承担一些具体民生保障事务以及工青妇、残联等群团组织系统性强的特点,为保证职责完整性,从严采用了少数部门文件,不足依据总量的15%。

另一方面,坚持以责定权、权责一致。

在明确街道职责的同时赋予相应的行政职权、管理手段或保障措施。

对需要市、区进一步放权的,也留了接口、作了衔接。

细化职责事项内容。

《街道职责清单》在明确职责的同时细化内容,说清楚街道在其中具体干什么。

一方面,框定街道的职责边界,不把一项职责简单、大而化之地交给街道承担。

如推进河长制工作包括:开展定期巡查,发现并协调解决河湖管理保护存在的问题,本级无法解决的及时向上级河长报告。

另一方面,理顺条块职责关系,把一项职责中谁主谁辅和“吹哨”“报到”机制表述清楚。

据统计,《街道职责清单》中,街道“负责”“承担”的主责主业约占24.1%;“组织”“协调”其他部门共同完成的职责约占34.5%;“参与”“协助”“配合”的职责约占41.4%。

另外,对街道参与、协助、配合的职责,还同时明确了主责部门。

需求导向:从完善制度到制定法规一是修改完善职责清单。

在区级层面,各区以《街道职责清单》为主体,结合各区实际,进行局部增减和调整后,形成本区的街道职责清单。

在此基础上,进一步细化职能、任务,进一步明确街道参与、协助、配合事项的主责部门,推进街道依法履职。

在市级层面,针对街道在实际“吹哨”时遇到的与市、区两级职能部门职责交叉、职责空白、职责不顺的问题,进一步编制《“街乡吹哨、部门报到”专项清单》,通过职责划分,进一步明确市、区、街三级纵向层面的职责关系。

通过市、区共同努力,形成更加符合街道实际、更好服务“吹哨”“报到”工作需要的《街道职责清单》。

二是建立清单管理制度。

建立《街道职责清单》动态管理制度,凡涉及职责事项调整的必须依法依规进行,由市、区党委和政府依法定程序交由街道承担的,具体动态调整工作由《街道职责清单》管理部门办理。

建立街道职责事项准入制度,对《街道职责清单》之外的职责事项,除紧急情况外街道不予承担,市、区各部门不得违反程序擅自将职责任务交由街道承担。

建立《街道职责清单》监督检查制度,凡违反街道职责事项准入制度和动态管理制度的,各基层单位可据实反映情况,机构编制部门按权限开展监督检查,并依法追究相关责任。

三是推动街道立法工作。

推动北京市街道办事处工作条例立法工作,是“街乡吹哨、部门报到”的一项推进举措。

《街道职责清单》将在明确职责方面为条例立法奠定基础。

同时,赋予各区试点建议权,包括:对街道履职缺少相应职权的事项,需要市级部门进一步向街道赋权或提供相应保障措施的;对认定依据中部门色彩较重、确实与本区实际不相符的,可以实事求是地提出修订相关法规文件的建议等。

这些将作为立法工作的重要参考,推动街道履职的法定化、规范化。

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