vi设计工作计划范文2021(优选版)
vi设计工作计划范文
vi设计工作计划范文一.设计师工作职责：完成日常任务安排,包括水杯图案设计、t恤衫图案设计、水晶照片设计、同学录设计、纪念册设计等工作。
平面设计师任职要求:1.有独立完成整个设计的工作能力。
2.熟悉各类平面设计用软件，了解使用办公软件。
3.逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强。
具备良好的工作习惯。
4.具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作带来的较大压力。
5.对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力。
6.有良好的处事心态,对企业有一定的忠诚度。
二.设计师工作职责管理制度。
1、设计师负责完成公司对外设计任务;2、设计资料为公司商业秘密，未经允许，不得对外泄露;3、设计师在工作期间不能利用工作的便利从事私人业务;4、设计师在业余时间应注重自身业务的学习和提高;5、设计师应在公司和客户要求指定的时间内完成设计任务;6、设计师负责任保管业客户技术资料;7、设计师不得在工作期间利用公司电脑玩游戏，下载与公司业务无关的文件三.设计师接待客户流程与话术表达指导：1.说：您好，我是设计师***，很高兴为你服务，请坐吧2.设计师拿出自己(或店里)的作品给客户看3.索要客户照片材料，请求客户大体描述自己的设计本意说：您能描述一下您的设计用途吗?我们一起研究一下。
4.与客户谈设计方案。
问：请问您比较喜欢那种风格的设计?这样我们好确定图案风格。
5.结束前，设计师索要一些客户资料记录(如姓名、职业、联系方式、兴趣爱好等)四.设计工作流程1.客户提供照片、图片等资料。
2.双方签订《设计合同书》，客户支付预付款3.市场调研:(1)安排具体负责人及工作小组;(2)分配工作;(3)市场调查;(4)搜集设计资料。
4.总结分析市场调结果，分配设计人员，讨论设计方向。
以求为客户达到度身定做的效果。
5.与客户方达成合作协议，确定服务项目的相关费用，签定合同，设计工作开始。
6.根据前期与客户沟通的信息，分析得出设计稿的定位，5个工作日以内为客户提供3套方案供客户选择。
VI设计品牌策划书国内3篇
VI设计品牌策划书国内3篇篇一一、前言随着国内市场的不断发展和竞争的加剧，品牌建设对于企业的生存和发展变得越来越重要。
VI 设计作为品牌建设的重要组成部分，能够帮助企业树立独特的品牌形象，提高品牌的知名度和美誉度。
本策划书旨在为国内企业提供一套完整的 VI 设计品牌策划方案，帮助企业打造具有竞争力的品牌。
二、品牌定位1. 目标受众：明确品牌的目标受众，包括年龄、性别、职业、兴趣爱好等方面的特征。
2. 品牌价值观：确定品牌的核心价值观，如创新、品质、服务、社会责任等。
3. 品牌个性：塑造品牌的独特个性，使其在市场中脱颖而出。
三、品牌名称与标志设计1. 品牌名称：选择一个简洁、易记、富有创意的品牌名称。
2. 标志设计：设计一个独特、易于识别的标志，能够传达品牌的核心价值观和个性。
标志设计应考虑到品牌的应用场景，如网站、名片、宣传资料等。
四、品牌色彩与字体设计1. 品牌色彩：选择一组与品牌个性相符合的色彩，如红色代表热情、活力，蓝色代表专业、可靠等。
品牌色彩应在所有的品牌应用中保持一致。
2. 字体设计：选择一种与品牌个性相符合的字体，如现代、时尚、传统等。
字体设计应简洁、易读，能够传达品牌的信息。
五、品牌形象应用设计1. 网站设计：设计一个简洁、美观、易于导航的网站，能够展示品牌的形象和产品信息。
2. 名片设计：设计一张简洁、专业的名片，能够传达品牌的信息和联系方式。
3. 宣传资料设计：设计一系列宣传资料，如海报、宣传单页、产品手册等，能够展示品牌的形象和产品信息。
4. 包装设计：设计一套独特、美观的包装，能够吸引消费者的注意力，提高产品的销售量。
六、品牌传播与推广1. 线播：利用社交媒体、搜索引擎优化、电子邮件营销等手段，提高品牌的知名度和美誉度。
2. 线下传播：参加展会、举办活动、赞助公益事业等，提高品牌的知名度和美誉度。
3. 口碑传播：通过提供优质的产品和服务，赢得消费者的信任和口碑，促进品牌的传播和推广。
【写作范文2篇】vi设计工作计划
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目录1.20xx年vi设计工作计划2.班级德育工作计划最新vi设计工作计划一、实习内容与过程实践的整个过程分为三个月，第一个月从xx____年__月__日起至xx____年__月__日，首先是了解公司，了解整个公司的经营理念、工作程序、设计部乃至整个公司的人员关系等等;其次是了解整个公司的客户群体，让设计人员熟悉与客户交流的细节;再次是熟悉公司的管理制度、考勤制度等公司管理约束制度……逐步开始设计一些简单的平面设计。
第二个月从xx____年__月__日起至xx____年__月__日，通过上一个月的了解，基本上对整个公司的设计流程、公司管理制度熟悉了，开始熟练掌握一些基本的平面设计工具，比如写真机、传真机等。
第三个月从xx____年__月__日起至xx____年__月__日，对平面设计软件掌握得更加的娴熟，对平面设计的载体工具和材料有了个初步的认识和了解。
(一)公司概况xxxx信息传播有限公司，创立于xx年，位于xxxx新牌坊。
前身是礼品设计、信息发布公司。
现主要从事平面视觉设计事项，具体分为标志品牌设计、vi设计、xx设计、网页设计、企业文化宣传展出、喷绘广告设计和墙体广告、品牌文化推广、策划等几部分业务组成。
xx信息传播广告公司成立以来一直秉承：“守信、责任、认真”的经营理念，提出“三以”发展模式，即以优质的服务为导向、以xx的技术为基础、以全新的视野为准绳。
……(二)实践过程一、了解公司情况，便于更好的开展工作;xx信息传播公司主要以设计为主、制作外包为经营模式，整个公司人数在20人左右，在xx属于中小型广告设计公司，有固定的客户群体，主要为大中型客户服务。
公司内部分设：总经办、设计部、制作部、业务部、行政部。
在我了解了整个公司的运作模式之后，我也开始从事简单的设计工作，运用软件，从抠图开始，每天给其他设计师扣人物和产品的图形，一天下来，在休息的时候头脑里都是抠图的影子。
[vi设计工作计划]设计部工作计划
![[vi设计工作计划]设计部工作计划](https://img.taocdn.com/s3/m/41b39669302b3169a45177232f60ddccda38e6cd.png)
[vi设计工作计划]设计部工作计划设计部工作计划工作目标和目标规划：在本年度内，将设计部的作品质量和效率提升至新的高度，实现以下目标:1. 设计部门整体创造作品和方案的水平显著提升；2. 提高设计流程的效率和准确性；3. 完成公司交付的所有设计任务，并为公司的产品和服务赢得更多的市场。
为实现这些目标，我们将采取以下措施：工作任务和时间安排：1. 设计部门的每个员工将被分配一个明确的任务，并且相应的期限将被设定。
2. 每周和每月都将举行团队会议，以确保所有项目都能按期完成。
3. 严格执行时间表和进度表，及时调整和解决所有问题。
资源调配和预算计划：我们将确保设计部门拥有必要的资源，以便能够完成所有的设计任务。
此外，我们还将明确预算并核算所有的设计成本，以优化资源使用。
设计部将会严格控制资金使用，确保所有预算都被合理而有效地使用。
项目风险评估和管理：设计部门将会彻底评估每个项目的风险和潜在问题，并制定相应的应对计划。
同时，我们将会拥有一个完整的项目管理系统，以确保每个项目的任务得到适当的安排和管理。
项目经理将负责监督项目的整个生命周期并在必要时调整。
工作绩效管理：我们将根据每个设计师每个月的工作完成情况，为每个员工确定具体的工作绩效目标。
准确度、创新、速度和执行力将是衡量绩效的关键指标。
为了激励员工，我们还将设立相应的激励机制，并为最佳表现员工提供特别的奖励。
作沟通和协调：为了确保良好的沟通和协作，设计师将按照项目经理的要求提供详细反馈并报告设计工作的进展情况。
此外，我们还将创建一个项目管理桌面应用程序，以确保设计师和经理的有效沟通和回应。
工作总结和复盘：每个项目结束后，我们将对项目的整个生命周期进行总结和复盘。
以此来改善我们在不同项目中的工作流程和方法，并保持设计部的工作效率和创新能力。
以上即是设计部的工作计划，我们相信，通过坚定不移地推行这些措施，我们能够实现我们设定的工作目标。
vi设计工作计划范文2024
VI设计工作计划范文2024引言简要介绍VI（视觉识别系统）设计的重要性。
阐述制定VI设计工作计划的目的和意义。
一、项目背景与目标1.1 项目背景描述公司的市场定位和品牌形象现状。
分析VI设计在品牌建设中的作用。
1.2 设计目标明确VI设计的主要目标。
描述预期达成的品牌形象和市场效果。
二、设计原则与风格定位2.1 设计原则列出VI设计应遵循的基本原则。
强调设计的一致性、识别性和时代感。
2.2 风格定位确定VI设计的主色调、字体和图形元素。
分析设计风格与公司文化的契合度。
三、设计内容与时间规划3.1 设计内容列出VI设计的主要组成部分，如标志、字体、色彩、图案等。
描述各设计元素的具体要求。
3.2 时间规划制定详细的设计时间表。
确定各阶段的起止时间和关键里程碑。
四、预算与资源配置4.1 预算编制列出VI设计项目的预算明细。
分析预算分配的合理性。
4.2 资源配置确定项目所需的人力资源、技术资源和物资资源。
描述资源的获取和管理方式。
五、设计与实施流程5.1 设计流程描述从创意构思到设计定稿的完整流程。
强调团队协作和沟通的重要性。
5.2 实施流程规划VI设计的应用实施步骤。
确定各应用场景的设计要求和规范。
六、质量控制与风险管理6.1 质量控制制定VI设计的质量标准和评估体系。
描述质量控制的方法和流程。
6.2 风险管理识别VI设计过程中可能遇到的风险。
制定风险预防和应对措施。
七、项目评估与反馈7.1 项目评估规划项目完成后的评估体系。
确定评估指标和方法。
7.2 反馈机制建立项目反馈和持续改进机制。
描述收集和处理反馈的流程。
八、总结与展望总结VI设计工作计划的要点。
强调VI设计对公司品牌建设的长远影响。
附录包含详细的设计样稿、时间表、预算表和项目团队信息。
VI策划方案
VI策划方案一、项目背景随着市场竞争的日益激烈，企业需要通过建立独特的品牌形象来提高竞争力和市场份额。
VI（Visual Identity）即企业视觉识别系统，是企业品牌形象的重要组成部分。
本文旨在为您提供一份VI策划方案，帮助您建立和完善企业的品牌形象。
二、VI策划目标1. 建立独特的品牌形象：通过VI的规划和设计，使企业在市场中具备独特的标识和形象，与竞争对手区分开来。
2. 提升品牌认知度：通过一致的VI标识和形象，加强品牌在消费者心中的认知度，提高品牌忠诚度和市场占有率。
3. 增强企业信誉度：通过VI的规范化应用，塑造企业的专业形象和信誉度，提升企业在行业内的地位和口碑。
4. 促进品牌扩张：通过VI的延伸和应用，为企业的拓展和扩张提供有力支持，实现品牌的长期发展。
三、VI策划内容1. VI设计原则：根据企业的定位和目标受众，制定相应的VI设计原则，包括色彩、字体、图形等方面的规定，确保VI的一致性和统一性。
2. VI标识设计：设计企业的VI标识，包括企业Logo、标志、标语等，确保其简洁、易识别、易记忆，并与企业的定位和核心价值相契合。
3. VI应用规范：制定VI应用规范手册，明确VI在企业各个方面的应用规定，包括企业文化建设、办公环境、员工着装、产品包装等，确保VI的一致性和规范化应用。
4. VI延伸设计：根据企业的发展需求，设计VI在不同媒体和平台上的延伸应用，包括网站、APP、社交媒体、广告宣传等，提升品牌形象的传播效果和影响力。
四、VI策划步骤1. 市场调研：了解行业内的竞争对手和市场趋势，分析目标受众的需求和喜好，为VI的设计和规划提供参考依据。
2. VI定位策略：根据企业的定位和发展目标，确定VI的定位策略，包括品牌形象定位、目标受众定位等，为VI的设计提供方向。
3. VI设计方案：根据市场调研和定位策略，设计VI的各个组成部分，包括Logo设计、标识设计、应用规范等，确保设计方案与企业的定位和目标一致。
VI设计策划方案
VI设计策划方案VI设计（Visual Identity Design），即视觉识别设计，是企业形象设计中非常重要的一部分。
它通过对企业的品牌特点和文化内涵进行深入分析和策划，创造出专属于企业的视觉形象系统，以提升企业形象和品牌价值。
下面是一个VI设计策划方案，共计1200字以上。
一、背景分析在全球市场竞争日益激烈的今天，企业需要通过有效的品牌推广来提升竞争力。
而VI设计是企业品牌推广的一种重要手段。
本方案的背景是电子科技公司希望通过VI设计来增强其品牌形象，建立与众不同的市场地位。
二、VI设计目标1.强化品牌形象：通过VI设计，树立具有辨识度的品牌形象，以提高市场知名度和品牌价值。
2.增强市场竞争力：通过优秀的VI设计，让企业在同行业中脱颖而出，吸引更多客户和合作伙伴。
3.统一视觉形象：通过VI设计，形成企业的统一视觉形象，使各种宣传资料和媒体渠道的设计风格一致，提升企业整体形象的连贯性。
三、VI设计内容1.商标设计：设计一个独特、易识别的商标，以作为企业视觉识别的核心。
2.标志色彩设计：确定企业的标志色彩，以体现企业的文化和价值观。
3.字体设计：选择适合企业形象的字体，并制定字体的使用规范。
4.宣传资料设计：包括名片、宣传册、海报等，统一设计风格和视觉元素，使其具有良好的辨识性。
5.网站设计：以企业的VI设计为基础，建立符合企业形象的网站，提供良好的用户体验。
6.办公环境设计：通过VI设计，对企业办公环境进行设计，以提升员工的归属感和工作效率。
四、VI设计策略1.品牌定位：分析目标市场和竞争对手，确定企业品牌的定位和核心竞争力。
2.品牌形象表达：通过VI设计，准确表达企业品牌的核心价值和个性特点，以吸引目标客户。
3.统一视觉形象：通过统一的视觉元素，如商标、色彩、字体等，营造一个一致且易识别的品牌形象。
4.可塑性设计：在设计中注重应用的可塑性，即在不同的媒介和场景中都能展示出良好的效果。
5.设计评估和反馈：定期评估VI设计的效果，并根据反馈结果进行优化和改进。
vi设计策划方案
vi设计策划方案【正文】VI设计策划方案一、前言VI设计（Visual Identity Design）即视觉识别系统设计，是企业形象设计的核心要素之一，用于构建企业独特的视觉形象和品牌特征。
本文旨在为您提供一份完整的VI设计策划方案，以帮助您打造出独具特色的品牌形象。
二、背景分析（此节用于分析客户需求、公司定位、目标市场等信息，具体内容根据实际情况进行撰写）三、VI设计目标（此节用于确定VI设计的主要目标，如塑造专业形象、提高品牌认知度等）四、VI设计要素（此节介绍VI设计的主要要素，包括标志设计、字体选择、色彩应用等）4.1 标志设计标志是VI设计最核心的部分之一，它代表着企业的形象和价值观。
针对您的公司/品牌特点，我们将提供一套独一无二的标志设计方案，包括多种风格和形态供您选择。
4.2 字体选择字体选择直接影响到品牌的视觉形象和表达效果。
我们将结合您的品牌特点和定位，为您推荐适合的字体风格，并提供字体的详细信息，如名称、字形、大小等。
4.3 色彩应用色彩在VI设计中起到了非常重要的作用，不仅能吸引眼球，还能传达品牌的情感和吸引力。
我们将根据您的企业形象和品牌特点，提供一份详细的色彩应用指南，包括主色调、辅助色彩以及色彩搭配原则等。
五、设计实施步骤（此节用于介绍VI设计的具体实施步骤，包括需求调研、创意设计、设计方案确认等）5.1 需求调研我们将与您的公司进行充分的沟通和了解，对您的品牌特点、市场需求以及竞争对手进行调研，以为后续的创意设计打下坚实基础。
5.2 创意设计我们的设计团队将根据需求调研的结果，展开充分的创意设计工作。
通过多轮的头脑风暴和反复修改，确保最终的设计方案能够准确传达您的品牌特点和理念。
5.3 设计方案确认在设计方案完成后，我们将与您进行充分的沟通和反馈，并根据您的意见和建议进行适当的修改，以确保最终的设计方案符合您的期望和要求。
六、设计效果评估（此节用于介绍如何评估VI设计的效果，包括品牌知名度的提升、用户反馈等）七、总结与展望（此节对整个VI设计策划方案进行总结，并对未来的发展进行展望）通过本次VI设计策划方案的实施，我们相信能够为您的品牌形象打造出独具特色的视觉形象，并进一步提升品牌的竞争力和市场认知度。
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vi设计工作计划范文2021(优选
版)
VI design work plan model 2020
( 工作计划 )
汇报人：_________________________
职务：_________________________
日期：_________________________
适用于工作计划/工作汇报/新年计划/全文可改
vi设计工作计划范文2021(优选版)
【篇一】
一，VI的基本知识：
1，VI的基本概念：
VI即（VisualIdentity），通译为视觉识别系统，是CIS系统中传播力和感染力的部分。
是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。
设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
在品牌营销的今天，没有VI对于一个现代企业来说，就意味着它的形象将淹没于商海之中，让人辨别不清；就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器；就意味着它的产品与服务毫无个性，消费者对它毫无眷恋；就意味着团队的涣散和低落的士气。
VI一般包括基础部分和应用部分两大内容。
其中，基础部分一般包括：企业的名称、标志、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等等；而应用部分则一般包括：标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等等。
一个优秀的VI设计对一个企业的作用应在于：
A，、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征，确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性；明确该企业的市场定位，属企业的无形资产的一个重要组成部分；
B、传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业；
C、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生的品牌忠诚度；
D、提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。
2，VI设计的基本原则：
VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。
所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
A，风格的统一性原则
B，强化视觉冲击的原则
C，强调人性化的原则
D，增强民族个性与尊重民族风俗的原则
E，可实施性原则：VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。
如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。
F，符合审美规律的原则
G，严格管理的原则
VI系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中，要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI手册的规定执行，保证不走样。
【篇二】
一、实习内容与过程
实践的整个过程分为三个月，第一个月从xx年月日起至xx年
月日，首先是了解公司，了解整个公司的经营理念、工作程序、设计部乃至整个公司的人员关系等等;其次是了解整个公司的客户群体，让设计人员熟悉与客户交流的细节;再次是熟悉公司的管理制度、考勤制度等公司管理约束制度……逐步开始设计一些简单的平面设计。
第二个月从xx年月日起至xx年月日，通过上一个月的了解，基本上对整个公司的设计流程、公司管理制度熟悉了，开始熟练掌握一些基本的平面设计工具，比如写真机、传真机等。
第三个月从xx年月日起至xx年月日，对平面设计软件掌握得更加的娴熟，对平面设计的载体工具和材料有了个初步的认识和了解。
(一)公司概况
重庆龙怡信息传播有限公司，创立于xx年，位于重庆江北新牌坊。
前身是礼品设计、信息发布公司。
现主要从事平面视觉设计事项，具体分为标志品牌设计、vi设计、宣传单设计、网页设计、企业文化宣传展出、喷绘广告设计和墙体广告、品牌文化推广、策划
等几部分业务组成。
龙怡信息传播广告公司成立以来一直秉承：“守信、责任、认真”的经营理念，提出“三以”发展模式，即以优质的服务为导向、以高水平的技术为基础、以全新的视野为准绳。
……
(二)实践过程
一、了解公司情况，便于更好的开展工作;龙怡信息传播公司主要以设计为主、制作外包为经营模式，整个公司人数在20人左右，在重庆属于中小型广告设计公司，有固定的客户群体，主要为大中型客户服务。
公司内部分设：总经办、设计部、制作部、业务部、行政部。
在我了解了整个公司的运作模式之后，我也开始从事简单的设计工作，运用软件，从抠图开始，每天给其他设计师扣人物和产品的图形，一天下来，在休息的时候头脑里都是抠图的影子。
每天除了抠图之外，就是做一些标志设计，小型公司的标志设计，给公司的费用不高，公司就把锻炼的机会给了我，让我从标志创意入手，开始整体设计标志。
总之，在第一个月的时间里，及是锻炼也是学习，什么都是新鲜的和好奇的，什么都是不懂就问，问得公司的同事都觉得我话太多。
就这样经过了一个月，每天在紧张和忙碌中度过……
二、开始接触客户，发现自己在和客户的交流中有很多不足;由于有了第一个月的强度训练，第二个月开始把自己的方案交给客户审阅、沟通和交流。
才开始时，我总是把自己当成是一个实习设计师，说话语气方面总是缺少点底气，当让还有个原因就是对设计材料的了解和掌握，比如，客户问我“vi设计中，名片的印刷纸张用那种纸张合适?”……每当问到这些问题的时候，自己总是支支吾吾，不知道怎么回答。
每当遇到此类问题的时候，自己总是把它记下来，回公司诚心问做设计工作比较久的同事。
（如有需要该处可填写单位名称）
Please fill in the name of the unit if necessary。