招商部门工作总结与计划
招商部工作总结5篇

招商部工作总结5篇篇1一、背景随着市场竞争的日益激烈,招商工作显得尤为重要。
作为招商部的一员,我深感责任重大。
在过去的一年中,我积极参与招商工作,努力开拓市场,取得了一定的成绩。
现将一年来的工作进行总结,以便更好地改进和提高。
二、工作内容与成绩1. 市场调研与分析在招商工作开始之前,我对市场进行了全面的调研和分析。
通过收集相关资料、走访潜在客户以及与同行交流,我深入了解市场现状、发展趋势以及竞争对手的情况。
这为我后续的招商工作提供了有力的支持。
2. 制定招商计划根据市场调研结果,我制定了详细的招商计划。
计划包括目标客户群体、招商策略、招商渠道以及预期效果等方面。
在制定计划的过程中,我充分考虑了公司的实际情况和市场特点,确保计划的可行性和有效性。
3. 开展招商活动根据招商计划,我积极开展了一系列的招商活动。
通过举办招商会、发送招商资料以及与潜在客户进行面对面沟通等方式,我努力向客户传达公司的产品优势和合作政策。
在招商活动的过程中,我注重与客户的需求和关切点进行深入沟通,确保客户对公司的产品和政策有充分的理解和认可。
4. 跟进与服务在招商活动结束后,我继续跟进与服务客户。
通过定期回访、解决问题以及提供支持等方式,我与客户保持了良好的沟通与联系。
在这个过程中,我不仅了解了客户的需求和问题,还积极为客户提供了帮助和支持。
这不仅有助于维护客户关系,还为后续的招商工作奠定了基础。
三、工作体会与反思1. 市场调研的重要性通过一年的工作实践,我深刻认识到市场调研的重要性。
只有充分了解市场现状和趋势,才能制定出切实可行的招商计划并取得成功。
因此,在未来的工作中,我会继续加强对市场的调研和分析能力。
2. 招商计划的针对性针对不同地区和行业制定具有针对性的招商计划是非常重要的。
通过深入了解不同地区和行业的市场需求和特点,我可以制定出更具针对性的招商方案并提高成功率。
因此,在未来的工作中我会更加注重计划的针对性和可操作性。
招商工作总结与不足及下年计划7篇

招商工作总结与不足及下年计划7篇第1篇示例:招商工作总结与不足及下年计划一、工作总结作为公司招商部门的负责人,我在过去一年里积极开展招商工作,取得了一定的成绩。
我认真分析市场需求,制定了相应的招商计划。
我与潜在合作伙伴展开了多次沟通,建立了良好的合作关系。
最终,我们成功签约了几家重要客户,为公司带来了稳定的收入。
在招商工作中,我注重团队合作,与部门同事密切配合,共同攻克了招商过程中遇到的困难。
我还不断学习拓展自己的招商技巧,提高了自己的谈判能力。
二、存在的不足在招商工作中也存在一些不足。
我在招商过程中有时候缺乏耐心,未能与潜在客户进行充分的沟通和交流,导致一些潜在商机流失。
我在招商方面的知识有限,需要进一步学习和提升自己的专业水平。
我在招商战略的制定上有时显得过于保守,未能敢于冒险尝试新的市场。
三、下年计划为了提高招商工作的效率和成效,我制定了下年的计划。
我将加强与潜在客户的沟通和交流,了解客户需求,根据客户需求调整产品和服务。
我将加强自身的学习,提高专业水平,不断拓展招商技能。
我将与团队一起制定更为具体可行的招商计划,敢于冒险尝试,开拓新的市场。
我对过去一年的招商工作总结及不足有了清晰的认识,并制定了下年的计划。
我相信在公司领导和部门同事的支持下,我们一定能取得更好的成绩,为公司的发展贡献自己的力量。
【文章2000字】。
第2篇示例:招商工作总结与不足及下年计划一、总结过去一年,作为公司的招商部门负责人,我在招商工作中取得了一定的成绩。
在团队的共同努力下,我成功拓展了多个新客户,签署了一些重要的合作协议,为公司的业务发展做出了贡献。
在这一过程中,我也不断总结经验,提升自己的能力。
我不断完善招商流程,建立了有效的招商渠道,提高了招商效率。
通过与潜在客户的沟通和洽谈,我了解到客户的需求和痛点,为他们量身定制了解决方案,赢得了客户的信任和支持。
我注重团队建设,培养了一支高效协作的团队。
我通过定期的团队会议和培训,不断激励团队成员的工作热情和创造力,使团队的凝聚力和执行力得到了提升。
招商部门年终工作总结5篇

招商部门年终工作总结5篇篇1尊敬的领导:您好!在过去的一年里,招商部门全体员工团结一心,群策群力,克服了种种困难,完成了各项工作任务。
在此,我代表招商部门全体员工,向领导和各位同事表示衷心的感谢。
一、工作回顾1. 招商引资情况在过去的一年里,招商部门全体员工积极开拓,努力工作,共引进项目XX个,引进资金总额达到XX亿元,超额完成了年度招商引资任务。
其中,成功引进了XX、XX等一批知名企业,这些企业的入驻将为当地经济发展注入新的活力。
2. 项目跟踪与服务招商部门全体员工在项目跟踪与服务方面取得了显著成绩。
我们建立了完善的项目跟踪机制,对每个项目进行全程跟踪与服务,确保项目顺利落地。
同时,我们还为企业提供了全方位的服务,包括政策咨询、手续办理、市场开拓等,帮助企业解决实际问题,促进了企业的快速发展。
3. 创新工作方法招商部门全体员工积极创新工作方法,提高工作效率。
我们通过加强学习、拓宽视野、创新思维等方式,不断提高自身素质和能力。
同时,我们还利用现代化信息技术手段,如建立微信公众平台、开展网上招商等,拓宽招商渠道,提高招商效果。
二、存在的问题和不足在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到存在的问题和不足。
一是招商引资项目质量有待进一步提高,部分项目存在一定的风险;二是项目跟踪与服务仍存在不到位现象,需要进一步加强;三是创新工作方法仍需进一步深化,需要不断提高工作效率。
三、下一步工作计划针对存在的问题和不足,我们将制定以下工作计划:一是加强项目筛选与评估工作,提高招商引资项目质量;二是完善项目跟踪与服务机制,确保每个项目都能得到全程跟踪与服务;三是持续推进创新工作方法,提高工作效率。
同时,我们还将加强学习培训工作,提高员工素质和能力,为下一步工作打下坚实基础。
四、结论与建议总的来说,过去一年招商部门取得了显著成绩,但也存在一些问题。
我们将继续努力工作、积极开拓创新、加强学习和培训工作不断提高自身素质和能力。
招商引资工作总结和工作计划6篇

招商引资工作总结和工作计划6篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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招商部年终工作总结范文7篇

招商部年终工作总结范文7篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!在这充满激情与挑战的一年里,招商部全体成员团结一心,携手共进,共同书写了公司招商工作的辉煌篇章。
下面,我将对招商部一年来的工作进行全面总结,希望能够在未来的工作中扬长避短,再创佳绩。
一、工作回顾1. 招商策略制定与优化在过去的一年中,招商部紧密围绕公司整体战略目标,根据市场形势和行业发展趋势,制定了切实可行的招商策略。
通过不断优化策略,我们成功吸引了众多优质商家入驻,为公司的繁荣发展奠定了坚实基础。
2. 招商活动组织与执行在招商活动中,招商部全体成员积极参与,精心策划并严格执行各项活动。
我们通过举办招商说明会、实地考察、交流座谈等方式,与潜在商家建立了广泛的联系,并成功促成了一批重要合作项目的落地。
3. 招商资源整合与共享招商部积极整合公司内外资源,为公司和商家搭建起一个互通有无、资源共享的平台。
通过资源共享,我们不仅提高了招商效率,还降低了运营成本,实现了双赢。
4. 招商团队建设与培训在团队建设方面,招商部注重培养成员的团队协作精神和创新意识。
通过定期组织培训和学习活动,我们提高了团队成员的专业素养和业务能力,为公司的长远发展储备了人才。
二、工作亮点与成果1. 成功引进了一批知名品牌商家,提升了公司的商业档次和影响力。
2. 通过优化招商策略,提高了招商成功率,降低了招商成本。
3. 建立了完善的商家服务体系,为商家提供了全方位的支持和保障。
4. 加强了与商家的沟通与协作,实现了资源共享和互利共赢。
三、工作不足与改进措施1. 在招商过程中,有时过于依赖传统渠道,未能充分运用现代科技手段提高效率。
今后将加强数字化招商的探索与实践,利用大数据、人工智能等先进技术优化招商流程。
2. 部分团队成员在面对复杂问题时缺乏足够的创新意识和解决问题的能力。
今后将加强团队成员的创新培训和实践锻炼,提高其创新能力和问题解决能力。
3. 在与商家合作过程中,有时未能充分保障商家的合法权益。
驻外招商年工作总结及年工作计划8篇

驻外招商年工作总结及年工作计划8篇篇1随着XXXX年的结束,我在驻外招商岗位上完成了又一年的工作。
在过去的一年里,我经历了许多挑战和学习,也取得了一些成果。
在这里,我将对XXXX年的工作进行总结,并展望XXXX年的工作计划。
一、XXXX年工作总结1. 招商成果在XXXX年,我成功引进了XX家优质企业,涉及领域包括电子信息、新材料和先进制造等。
这些企业的入驻,不仅提升了当地产业结构的优化,也为我地区带来了可观的经济效益。
2. 市场调研与拓展我积极参与市场调研,深入了解国内外市场动态和行业发展趋势。
通过深入的分析和研究,我提出了一系列有针对性的市场拓展策略,为企业的长远发展提供了有力的支持。
3. 团队建设与培训我注重团队建设和培训工作,通过定期的团队活动和专业技能培训,提升了团队的整体素质和凝聚力。
同时,我也积极与团队成员沟通交流,了解他们的需求和困难,尽力为他们提供支持和帮助。
4. 存在的问题和不足在工作中,我也遇到了一些问题和不足。
例如,在与企业沟通时,有时表达不够清晰,导致双方理解存在偏差。
此外,在面对复杂的市场环境时,我有时缺乏足够的应变能力。
这些问题都需要我在今后的工作中加以改进和提高。
二、XXXX年工作计划1. 招商目标在XXXX年,我计划引进XX家以上优质企业,涉及领域包括新能源、生物医药和智能制造等。
这些领域的引入将进一步优化我地区的产业结构,提升区域经济的竞争力。
2. 市场拓展策略针对当前的市场形势和行业发展趋势,我计划制定更加精细化的市场拓展策略。
具体包括:一是加大对新兴市场的开拓力度,特别是东南亚和欧洲市场;二是深化与现有企业的合作关系,提升合作层次和范围;三是加强品牌宣传和推广力度,提升我地区招商引资的知名度和影响力。
3. 团队建设和培训在团队建设和培训方面,我计划:一是继续加强团队成员之间的沟通和协作能力,提升团队整体执行力;二是定期组织专业技能培训和学习活动,提升团队成员的专业素养和能力;三是建立完善的激励机制和考核体系,激发团队成员的工作积极性和创造力。
招商部门年度工作总结范文5篇

招商部门年度工作总结范文5篇篇1一、工作回顾在过去的一年中,招商部门在上级领导的指导下,紧密围绕公司的发展战略,积极开展各项工作,取得了一定的成绩和经验。
首先,我们要对过去一年工作进行全面的回顾和总结。
1. 任务完成情况:我们成功地吸引了xx家知名企业入驻公司园区,其中包括xx公司、xx集团等。
这些企业涉及领域广泛,包括高科技、环保、文化创意等。
此外,我们还成功地完成了公司下达的招商任务指标。
2. 工作亮点:在招商过程中,我们注重创新和差异化策略,通过精准的市场定位和精细的服务,成功地吸引了众多优质企业。
同时,我们注重与企业的沟通和协调,建立了良好的合作关系,提高了企业的满意度和入驻率。
3. 经验教训:在工作中,我们也遇到了一些困难和挑战。
例如,如何更好地宣传公司优势、提高企业的认知度等。
这些经验教训为我们今后的工作提供了宝贵的借鉴和参考。
二、市场分析在分析市场环境时,我们发现了一些机遇和挑战。
首先,随着经济的发展和政策的支持,园区所在地区的投资环境不断优化,为招商工作提供了良好的基础。
其次,我们面临着激烈的市场竞争,需要不断提高自身的服务水平和差异化优势。
三、未来规划在未来的工作中,我们将继续围绕公司的发展战略,积极拓展业务领域,提高服务质量。
具体规划如下:1. 加大宣传力度,提高企业的认知度和认可度;2. 优化服务流程,提高企业的满意度和入驻率;3. 积极拓展新的招商领域,扩大业务范围;4. 加强团队建设,提高员工的素质和能力;5. 探索新的合作模式和盈利模式,提高企业的综合竞争力。
四、个人总结与体会在过去的一年中,我深刻体会到了招商工作的艰辛和不易。
在这个过程中,我们不仅要面对市场的变化和竞争的压力,还要与各种不同类型的客户进行沟通和协调。
这些经历让我更加深刻地认识到了团队协作的重要性,也让我学会了如何更好地与客户沟通和协调。
同时,我也意识到招商工作需要不断地学习和提升自己的专业知识和技能。
招商部门年终工作总结5篇

招商部门年终工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中,招商部门秉持着敬业精神和创新理念,积极响应经济全球化和区域协调发展战略号召,开展了一系列的招商工作,全力推动本地区经济的稳步发展。
现将本年度的工作情况进行全面梳理和总结。
二、年度招商概况回顾1. 工作目标与目标群体分析今年招商工作的主要目标为引进高质量投资项目,促进产业升级和区域经济发展。
目标群体主要为国内外知名企业、高新科技企业以及成长型中小企业。
针对不同目标群体,制定了一系列的招商策略与合作模式。
2. 项目引进成效及数量统计今年成功引进项目数量XX个,总投资额达到XX亿元。
其中,高新技术企业XX家,现代服务业项目XX个,智能制造及新兴产业项目占比超过XX%。
这些项目不仅提升了本地产业结构,也为地区经济发展注入了新的活力。
三、重点招商工作推进情况1. 策略规划与政策研究本年度根据国内外经济形势变化,制定了切实可行的招商战略规划,完善了相关政策措施。
结合区域特色和产业优势,明确了招商的重点领域和方向。
同时,对政策执行情况进行定期评估和调整,确保政策的有效性和针对性。
2. 活动组织与市场拓展本年度组织参与了XX次国内外重要的招商活动,与多家知名企业建立了合作关系。
同时,积极开拓新兴市场,拓展了招商渠道和合作领域。
通过线上线下相结合的方式,提升了招商活动的覆盖面和影响力。
3. 项目跟进与服务优化对已引进的项目进行全程跟踪服务,确保项目按期开工、建设和投产。
针对项目过程中出现的问题和困难,及时协调解决,提高项目落地率。
同时,不断优化服务流程,提升服务质量和效率。
四、招商成效分析与评估1. 经济贡献分析今年引进的项目对本地经济增长起到了显著推动作用,新增税收、就业及产业链带动效应明显。
预计在未来几年内,这些项目将为本地带来可观的经济收益和社会效益。
2. 项目质量评估通过严格的筛选和评估机制,今年引进的项目质量较高,多数项目具有较强的市场竞争力和发展潜力。
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招商部门工作总结与计划招商部门工作总结与计划:区招商局组建一年多来,在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕全区招商引资工作的目标和任务,认真贯彻落实“四城”建设的战略目标,着力抓好以下几个方面的工作:一、走出去,做好宣传推介工作建局以来,我局坚持以“走出去”为指导方针,认真做好投资环境推介会的组织和举办工作,积极参加国内外各类商业展会,主动出击拜访各大型企业,进一步加大我局招商引资宣传力度。
建局以来,先后组织举办了21场次投资环境推介会,与会客商达870多人,足迹遍布了上海、杭州、宁波、山东、广州、深圳、北京、东南亚、日本、韩国、欧洲等国家和地区,着力推介相城优越的地理环境、得天独厚的区位优势、丰厚的文化底蕴,积极宣传相城建区以来经济社会等方面取得的成就,提高了相城区的知名度,吸引了一大批厂商来我区参观考察,洽谈投资项目。
不断锻炼自己的胆识和毅力,工作上、做人做事上都要非常细心,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,不能鲁莽行事,积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。
除组织举办投资环境推介会外,我局各部门组织小分队主动出击,参加了各地相关的专题博览会、商品洽谈会等展会,拜访了区内及周边地区、城市的大中型企业和上市公司,深入了解了物流、餐饮、零售等行业发展动态,与企业客商进行了深层的沟通交流,很好的宣传推介了我区投资的软硬环境。
设计眼界不高,只能局限于当前的事物。
不能处理好细节处,画面做好后很粗糙,美观度不够,不能很好的认识到如何修饰。
二、引进来,狠抓项目洽谈工作针对招商引资项目,坚持“引进来”的工作方针,2020年洽谈项目信息234个,共有17个项目签约落户。
今年下半年以来,重点围绕区委提出的中心商贸区要构建“五大集聚区”(大型市场集聚区、大型宾馆集聚区、大型商务集聚区、大型休闲娱乐集聚区、大型商贸集聚区)的思路,主动出击,拓展信息渠道,抓住一批在谈的知名项目,如沃尔玛超市、家得宝建材超市、礼来医药、月星、美凯龙家具卖场、五星、苏宁电器连锁、法国雅高酒店、喜来登酒店、美国米高美金殿集团等以及恒基、广州合景、深圳万科、中海、华润置业等一大批房地产开发企业。
对这些项目我局始终保持着密切的联系,专人跟踪,紧抓不放,争取早日签约落户。
三、搭平台,整合全区招商引资资源在将近半年的时间中,经过市场大客户拓展部全体组员共同的努力,使我们公司的产品知名度在深圳市的市场上渐渐被客户所认识,再加上良好的售后服务加上优良的产品品质获得了客户的一致好评,也取得了宝贵的销售经验和一些成功的客户案例。
这是我认为我们做的比较好的方面,但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。
我局信息资源部,负责信息的收集、统计、上报工作。
建立并逐步完善了招商引资项目月度上报制度,较为全面地反映出全区招商引资工作的实际情况,对进驻相城区的重大项目、优质项目采取重点跟踪。
招商门户网站建设基本完成,内容正在逐步完善。
目前已形成区招商局、各乡镇(街道)、开发区招商中心一整体,与其他招商引资网站纵横相联的信息网络。
丰富的项目、政策信息,新颖的互动模式,让众多客商认识相城,关注相城,进一步来我区考察投资。
根据《关于全区提升产业结构推进土地集约利用的实施意见》的要求,我局配合各乡镇(街道)、开发区积极启动土地的二次开发和腾笼换鸟战略。
通过对区内企业的全面调查摸底,在严格把关的前提下分类进行二次开发,对劣势企业严格实行逐步淘汰。
整合闲置土地、厂房及店面,筑巢引凤,牵线搭桥,加快土地的“二次招商”,提高土地利用率。
一是强化应急宣传。
区应急办、各街办、各相关部门通过发放省市应急手册、应急知识读本(目前已发放读本1万余册)、办板报等形式宣传应急基本常识,宣传应对突发公共事件的成功经验和案例,增强了公众的忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力,取得了良好的效果。
二是结合实际,各街办、各相关部门深入开展企业安全生产、森林防火、防汛抢险、地质灾害处置、动物疫情防治等各类突发事件应急管理的培训,提高应对突发事件的能力。
三是三月份区应急办举办了区应急管理工作培训班,系统组织培训学习了《突发事件应对法》及有关应急预案修编等内容,使全区应急管理干部从思想上、行动上达成一致步伐,深入推进了全区应急管理工作。
四、抓服务,加强落户企业的跟踪服务服务项目、服务企业、服务客商,将服务意识深化到招商引资的每个环节。
通过多种形式,了解投资商在咨询、投资、生产、经营及生活上遇到的各种问题和困难,以及各种意见和建议。
能解决的问题,及时解决;暂时不能解决的问题,积极同有关部门进行协商,设法加以解决;好的意见和建议,认真听取及早落实。
利用中秋、圣诞、元旦等节假日进行联谊活动,加强与投资商的联系,加深感情,广结友人,以外引外。
贯彻落实“机关作风三转变”,打造服务性政府机关的良好形象。
一是以区招商局职能定位为立足点,确立指导意识。
切实发挥好我局在全区招商引资工作中的牵头作用,指导各招商中心把握好国家产业政策,以引进高端先进制造业、现代服务业为工作重点,以优化本地区产业结构为招商工作发展的大方向,在全力推动我区全速融入中心城区。
二是以转变工作作风为出发点,提高服务意识。
1.服务基层。
加强对基层的信息服务,切实做好沟通衔接工作,加强信息互动,确保信息准确及时、双向流通、平等共享。
2.服务客商。
进一步加强对项目的产前、产中、产后服务,即咨询、审批、报建、开工、投产的跟踪服务,争取项目早开工、早投产、早增资。
三是以“亲商、安商、富商”为宗旨,强化下访意识。
变基层上门为主动下基层,变客商上门为主动下企业。
深入了解困难,积极组织力量,认真解决问题。
做好入驻企业的“娘家人”,不仅要做到锦上添花,还要雪中送炭。
七是首创应急微信公众平台,架设密切联系群众的沟通桥梁。
在全市党政机关率先开通官方政务微信“区应急办”,每天向辖区居民推送应急新闻资讯、预警公告和应急避险常识,提高居民的减灾防灾意识和自救互救能力。
同时请市民及时向区应急办反馈身边的公共安全隐患或突发事件信息,以便应急部门及时消除安全隐患和处置突发事件。
目前,关注人数已达到1.3万余人,位列全市党政机关微信平台第一位。
五、抓培训,加强招商队伍建设三管齐下,紧抓业务技能、干部素养、党员先进性不放,以培养后备干部为己任,全面提升招商队伍素质水平。
根据招商局单位新、人员新的特点,一方面积极组织参加党校和经贸大学的业务学习培训,从理论上提高招商干部的修养;另一方面是放手让年轻同志在具体项目的洽谈和招商推介活动中去实践锻炼。
围绕“走出去、走下去、走进去”的工作方针锤炼招商队伍,提高招商引资工作水平。
销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。
完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。
在青年骨干培训班等活动中,加强对招商干部自身素质修养的建设,培养出一支具有务实的态度、严谨的作风、求实的精神的四城建设主力军。
通过座谈会、学唱廉政歌曲、观看教育影片等多种形式,强化党员责任感,深化勤政廉政意识,鼓励团员积极向党组织靠拢。
在全局宣传十七大、学习十七大、贯彻十七大,形成讲政治求发展的良好氛围。
转眼,送走了20xx年,迎来了20xx年,过去的一年里,财务部人员结构有较大的调整,基本上都是新人、新岗位,感到自己的担子重了,压力大了,在领导正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我扎扎实实地开展完成了各项工作,下面,我就20xx年度各方面的工作情况作简单的总结和汇报。
六、工作中存在的问题与不足一年来的工作中也反映出了一些不足和问题,主要表现在三个方面。
一是项目信息来源不广,签约落户的成功率偏低;二是招商人员新手多,招商方式和手段不够创新主动;三是与各乡镇招商中心以及区有关职能部门的沟通联系还不够,第一手的资料数据偏少。
2020年的工作思路根据区委、区政府的指示精神,为进一步扩大开放,加快经济发展步伐,加大招商选资力度,搭建全区招商平台,整合全区招商资源。
今后的招商引资工作要紧紧围绕“四城”建设的主题,着力推进我区的城市化、工业化进程,为和谐相城的建设做应有的贡献。
一、围绕“四城”建设总体目标,全面开展一、二、三产业的招商一产招商要针对建“水城”、“花城”这个要求着力吸引国内外的植物研究所和花卉苗木种养大户到我区合作、合资或独资,开发高效农业,把种花木养花木、销售花木形成完整的产业链。
将科普教育、生态观光等功能集为一体,使我区农业发展多元化。
二产主要是工业经济的招商。
在这个招商环节上,我们要严格把握国家的产业政策,瞄准跨国集团和国内著名大公司,提升产业层次,提高科技含量,改变过去那种小而全、小而杂的招商项目,努力朝着研发经济、总部经济方向发展。
明年我们招商引资的工作重点将放在漕湖产业园、潘阳工业园、望亭国际物流园等载体上,发挥好这些载体的集聚效应,将产业链做全做长。
配合好各乡镇(街道)、开发区招商中心的招商引资工作,整合各工业坊以及工业小区的项目及土地资源,协调统筹做好宣传推介工作。
三产要围绕建“商城、最佳生态休闲人居城”这个主题根据总体规划和片区规划的要求,着力围绕构建“五个集聚区”展开招商引资工作。
一构建大市场,以小商品批发市场、家具市场、珍珠市场为基础,引进知名大型批发市场、专业市场,形成各种特色商圈。
二做大宾馆区,在原有南亚、在水一方、春申湖度假酒店的基础上,吸引国际知名酒店、连锁旅馆入驻我区。
三做大商务区,加快商务大楼建设,积极引进金融、中介、会计、律师事务所、会展等高档商务公司,提升三产业态质量和级次。
四做大娱乐区,引进品牌娱乐场所,凸现中心城区文化休闲功能。
五做大商贸区,引进知名商场、大型超市、名品名牌名店,集聚人气,提升商城氛围。
力求实效,把城区真正打造成苏州市的商贸副中心和人居副中心。
二、围绕区委区政府赋予招商局职能定位,全方位地展开招商引资工作认真履行招商引资职能,承担招商引资任务;负责好全区招商引资的组织、协调、指导和服务,负责好全区境内外各类招商活动的组织策划、投资环境及对外招商项目的推介;加强对各镇(街道)、开发区招商引资工作的协调和指导,做好各有关部门之间的工作协调,加强对国内外经济发展动态和有关招商政策的研究和分析,落实招商引资的相关政策,建立全区招商网络体系;负责对引进项目从注册到开工投产全过程的动态跟踪与服务。
欧美部、日韩部、东南亚部、国内部等部室根据职能要求要开展有针对性的招商,争取在短期内有所突破。
三、围绕“大招商、招大商”这个要求开展招商引资活动一方面要认真组织好对国内大城市、中心城市的招商活动;另一方面要把招商活动拓展到境外,重点开展好日韩、东南亚、欧美以港澳台地区的招商活动。