KTV员工检讨书
去ktv的检讨书
去ktv的检讨书尊敬的领导：您好！我在此郑重地向您提交这份关于“去KTV”的检讨书，以表达我对此事的深刻反省和诚挚的歉意。
我知道，这次的失误给您和团队带来了不良影响，我深感愧疚。
在此，我向您和团队表示由衷的歉意。
回顾这次去KTV的活动，我认识到了自己的错误和不足。
我没有充分认识到这次活动可能带来的负面影响。
在活动策划过程中，我没有认真思考和评估活动的性质、地点和时间，导致活动偏离了正常的工作范畴。
我忽视了作为一名员工，应该以工作为重，保持职业素养，而不是追求娱乐。
我在此深刻反省，以后一定会严格要求自己，保持清醒的头脑，不再让类似的事情发生。
我在活动中的行为也存在严重问题。
在KTV里，我放纵了自己，忽略了同事之间的尊重和公司的形象。
我承认，我在活动中参与了不当的言行，给同事们带来了困扰，也给公司带来了不良影响。
我深感愧疚，对此表示诚恳的歉意。
我明白，作为一名员工，我应该时刻保持良好的品行，以身作则，为公司树立榜样。
我会严格要求自己，不再犯类似的错误。
我还没有很好地协调工作与生活的关系。
这次去KTV的活动，让我意识到我在处理工作与个人生活之间的平衡方面存在问题。
我会在今后的日子里，认真思考如何在工作与生活之间找到一个合适的平衡点，让自己的工作和生活更加和谐。
我会更加关注自己的行为，不再让个人情绪影响到工作。
为了改正我的错误，我决定采取以下措施：1. 深入反思，认真，确保此类事件不再发生。
2. 加强自我修养，提高职业素养，树立良好的形象。
3. 加强与同事的沟通，增进团队凝聚力，共同为公司的发展努力。
4. 学会处理工作与生活的关系，保持良好的心态，提高工作效率。
我深知，检讨书并不能完全弥补我所犯的错误，但我真心希望能借此机会向您和团队表示诚挚的歉意。
我会以此为契机，严格要求自己，努力改进，争取在工作中取得更好的成绩，为公司的发展贡献自己的力量。
请您相信我的决心和诚意，我一定会吸取教训，不再犯类似的错误。
ktv员工检讨书怎么写
ktv员工检讨书怎么写尊敬的领导：我是XX KTV的一名员工，在您的领导下工作已经有一段时间了。
近来，我意识到我在工作中存在一些问题，特意写下这篇检讨书，向您承认我的不足，并承诺改正错误，提高工作效率。
首先，我发现自己在服务客人时，表现得不够热情，缺乏耐心。
我以为客人只是来唱歌的，只需提供场地和设备就行了，没有考虑到客人的体验感受。
我没有积极主动地与客人沟通，问问他们需要哪些服务，了解他们的需求，也没有随时跟客人保持联系，及时解决客人的问题和需求。
这样就会让客人感到冷淡和失望，对我们的服务不满意。
所以我决定改正这个问题，更加主动热情地服务客人，多关心客人的需求，细心照顾他们的体验感受，为客人提供更好的服务。
其次，我发现我在协调工作中，缺少主动性和沟通能力。
作为一个员工，我们需要协调好各项工作，关注公司的整体利益。
但是，我在这方面还需加强，没有去主动与其他部门进行有效沟通, 虽然我们是一个团队，但有些问题可能影响团队整体的利益，没有及时提出问题和提供解决办法。
因此，我会加强和其他部门的联系和沟通，及时解决问题，协助领导做好各项工作，保障公司稳定发展。
第三，我认为自己的专业能力不足。
虽然我熟悉一些基本的设备操作和维护，但在行业越来越精细化的背景下，我意识到还需提升自己技能、了解业务模式等。
为了改正这些问题，我会增加自己的学习、提高自身专业技能和经验，不断学习新知识，适应加入团队中经营模式的新变化。
同时，还将更加注重自己的内心修养，了解职业道德的要求，时刻牢记职业信条。
最后，我再次对自己在工作中的不足进行反思和检讨。
我将以积极的态度，解决上述问题，并做出更好的表现和工作成果。
感谢领导和公司的包容与支持，我会在今后的工作中，以实际行动回报您们的信任和支持。
敬礼！XXKTV员工20xx年x月x日尊敬的领导：我是XX KTV的一名员工，在您的领导下工作已经有一段时间了。
我非常感谢您对我工作的支持和帮助。
在我的工作中，我发现了许多需要改进和提升的地方，现在我写下这份检讨书，以表明我已经认识到我的问题，并承诺尽快加以改正。
歌厅检讨书怎么写
您好！我谨以此检讨书，向您深刻反省我在近期歌厅工作中的失误，并恳请您给予严肃批评和指导。
以下是我对此次失误的详细反思：一、失误原因1. 对工作重视程度不够。
在此次歌厅工作中，我未能充分认识到自己肩负的责任，对工作缺乏足够的重视，导致出现失误。
2. 业务能力不足。
由于近期工作繁忙，我未能抽出时间对业务知识进行系统学习，导致在歌厅工作中对某些环节把握不准，出现了失误。
3. 沟通协调能力欠缺。
在歌厅工作中，我与同事之间的沟通不畅，未能及时了解他们的需求，导致工作效率低下。
4. 工作态度不端正。
在此次歌厅工作中，我存在拖延、敷衍了事的现象，未能严格按照工作要求完成各项任务。
二、具体失误表现1. 在歌厅布置环节，由于对工作重视程度不够，导致部分区域布置不符合要求，影响了整体效果。
2. 在设备调试环节，由于业务能力不足，未能及时发现并解决问题，导致设备运行不稳定，影响了演出效果。
3. 在人员安排环节，由于沟通协调能力欠缺，未能合理分配任务，导致部分同事工作负担过重，影响了整体工作进度。
4. 在现场管理环节，由于工作态度不端正，未能及时处理突发事件，导致歌厅秩序混乱。
三、整改措施1. 提高自身业务能力。
我将利用业余时间加强对业务知识的学习，提高自己的业务水平，确保在今后的工作中能够胜任各项任务。
2. 加强沟通协调。
我将主动与同事沟通交流，了解他们的需求，提高团队协作能力，确保工作顺利进行。
3. 严于律己，端正工作态度。
我将严格要求自己，做到认真负责、勤勉敬业，确保各项工作按时完成。
4. 主动承担责任。
对于此次失误，我将勇于承担责任，吸取教训，确保在今后的工作中不再犯类似错误。
四、请求领导批评我深知此次失误给公司和团队带来了不良影响，为此我深感愧疚。
恳请领导对我进行严肃批评，帮助我认清错误，改正不足，为公司和团队的发展贡献自己的力量。
最后，我再次为此次失误向您表示诚挚的歉意，并感谢您在百忙之中阅读我的检讨书。
请您相信，我一定会认真反思，努力改进，为公司和团队创造更多价值。
夜场检讨书怎么写
尊敬的领导：您好！在此，我怀着极为诚挚和愧疚的心情，向您提交这份检讨书。
近期，由于我在夜场工作中出现了一些严重问题，不仅给公司带来了负面影响，也让我个人深感自责。
为了深刻反省错误，吸取教训，特此写下此检讨书。
一、检讨内容1. 工作态度不端正。
在夜场工作中，我未能始终保持认真负责的态度，对工作细节不够重视，导致出现了一些失误。
特别是在处理突发事件时，我未能迅速、准确地作出判断，给客户带来了不便。
2. 规章制度意识淡薄。
我在工作中存在侥幸心理，对公司的规章制度不够重视，有时甚至故意违反。
这种行为严重影响了夜场的整体形象，给公司带来了不良影响。
3. 服务质量不高。
在服务过程中，我未能站在客户的角度思考问题，对客户需求不够关注，导致服务质量不高。
此外，在与同事的沟通协作中，我也存在不足，未能充分发挥团队协作的作用。
二、原因分析1. 思想认识不足。
我对夜场工作的认识不够深刻，未能充分认识到自身职责的重要性，导致在工作中出现了一些问题。
2. 自我要求不高。
我在工作中对自己的要求不够严格，有时过于依赖同事，未能充分发挥自己的主观能动性。
3. 缺乏有效沟通。
在团队协作中，我未能与同事进行充分沟通，导致工作进度和质量受到影响。
三、改正措施1. 提高思想认识。
我将认真学习公司的规章制度，深刻认识到自身职责的重要性，努力提高自己的思想觉悟。
2. 严格自我要求。
在工作中，我将时刻保持认真负责的态度，关注细节，努力提高自己的业务水平。
3. 加强沟通协作。
我将主动与同事沟通交流，充分发挥团队协作的作用，共同为客户提供优质服务。
4. 不断学习提升。
我将积极参加公司组织的培训活动，学习新知识、新技能，提高自己的综合素质。
四、承诺为了确保以上改正措施能够得到有效执行，我郑重承诺：1. 从现在开始，我将认真履行职责，确保夜场工作顺利进行。
2. 我将严格遵守公司规章制度，杜绝违规行为。
3. 我将努力提高服务质量，为客户提供满意的服务。
ktv员工吵架检讨书
ktv员工吵架检讨书尊敬的领导/负责人：我是XX KTV的员工XXX，我写这封检讨书是因为我在工作中与同事发生了争吵和吵架的不当行为。
我深感自己的错误和过失，对此表示诚挚的道歉并愿意承担相应的责任。
首先，我对我的行为表示真诚的悔过之意。
作为一名员工，我应该以积极的态度对待工作，与同事和睦相处，互相尊重和支持。
然而，我未能控制自己的情绪和言行，对同事产生了不良影响，给团队和公司带来了负面影响，对此我深感愧疚。
其次，我意识到自己的行为不符合公司的价值观和职业道德要求。
作为一家ktv，我们的目标是提供良好的娱乐环境和服务，为客户带来愉悦和快乐。
我的争吵和吵架行为严重违反了这一目标和价值观，给客户带来了不愉快的体验，对公司形象造成了损害，我对此深感内疚和自责。
针对我的过错，我愿意承担相应的责任，并且我愿意主动采取以下措施来改进和修正自己的行为：1. 深刻反思：我将认真反思自己的错误，并从中汲取教训，明白理解争吵和吵架的行为对自己和他人的伤害，以及给公司带来的影响。
2. 自我约束：我将努力控制自己的情绪和言行，在工作中保持冷静，避免情绪失控和与同事发生争吵。
3. 积极沟通：我将主动与同事进行积极的沟通，以解决问题和摒弃个人意见和偏见，促进良好的团队合作氛围。
4. 学习专业素养：我将加强自身的职业素养和专业能力，通过学习和培训提升自己的职业水平，以更好地为客户服务。
请您相信我对自己的检讨是真心实意的，并愿意接受公司的任何纪律处罚和改正的指导。
同时，我也郑重承诺，今后我将以正确的态度面对工作和同事，避免再次出现类似的问题。
我会用实际行动来证明自己的改变和进步。
最后，再次向公司领导、同事和客户表示诚挚的道歉。
我会时刻牢记自己的错误，努力成为一名更好的员工。
此致敬礼XXX。
ktv员工检讨书怎么写
ktv员工检讨书怎么写KTV应该是成年人才能出入的地方，作为未成年人应该遵守规定，洁身自好。
去ktv检讨书怎么写呢下面小编为大家整理的去ktv检讨书范本，欢迎阅读借鉴!去KTV检讨书一尊敬的XX：首先我要对XX说一声对不起，今天我犯了一个错误，事情的经过是这样的：由于今天同学过生日，大家都说找一个地方唱唱歌，于是就糊里糊涂的进了一家KTV，唱歌的同时为了祝兴就又喝了半瓶酒。
事后才猛然惊醒，知道这样做是不对的。
做为一名中学生，我违反了学校规定，私自进入娱乐场所，不但损坏了学校名誉，也给同学们带来负面影响，同时也使我的家人和老师对我感到失望。
现在我深刻认识到了自已的错误，并诚肯的请求XX原谅我这一次不明智的行为。
我一直是一名尊守纪律的学生，这次却因为思想上开小差犯了错，从而放松了对自已的要求，这说明我在思想上还存在问题，还有许多需要改正的地方，做为一名中学生，应该好好学习，积极上进，在家做个好孩子，在学校做个好学生，而不应该踏足社会上的一些不应该我们去的场所，可能由于一次的错误就会导致误入岐途，走上另一种道路。
所以我深深体会到学校对我们严格教育的良苦用心，也体会到父母对我的一片期望。
从今往后，我一定会严格尊守学校纪律，一心一意把学习知识，做一名好学生，做一名好孩子，不辜负老师对我的培养，不辜负父母对我的期望。
XXX去KTV的检讨书二尊敬的学校领导：对于此次我与几名同学生日进入KTV的情况，在此向你做出深刻检讨。
我们还KTV举办生日派对，期间还发生了不愉快的打架事件。
给学校造成了负面影响，直接的损害到了学校的荣誉，让学校领导脸上无光。
作为一名学生，我们是不能够进入KTV的。
KTV是公共娱乐消费场所，一来我作为学生无经济能力承担那里的高消费。
二来里面免不了各种啤酒饮料，酒精对于我们青少年的身心影响是非常厉害的。
三来，就这次的打架事情而言，我就是违反了社会治安管理条例，更触犯了学校纪律，也损坏了学校荣誉。
在娱乐场所检讨书范文
尊敬的领导：您好！在此，我谨以此检讨书，对我近期在娱乐场所的不当行为进行深刻的反思和自我批评。
我深知自己的行为不仅违背了公司的规章制度，也损害了公司的形象，为此我深感愧疚。
以下是我对此次事件的详细检讨：一、事件经过近日，我在一次娱乐场所的活动中，由于个人情绪失控，做出了不恰当的行为。
在活动中，我与其他同事发生了争执，言语上失态，影响了活动的正常进行。
事后，我意识到自己的错误，但未及时向公司汇报，也未对同事进行道歉。
二、错误原因分析1. 缺乏自律意识。
在此次事件中，我未能严格遵守公司的规章制度，对自己的言行举止缺乏足够的自律，导致情绪失控。
2. 缺乏沟通能力。
在与同事发生争执时，我没有及时进行有效沟通，导致矛盾升级。
3. 缺乏团队精神。
在活动中，我没有充分认识到团队协作的重要性，导致个人行为影响到整个团队。
4. 缺乏责任感。
在意识到自己的错误后，我没有及时向公司汇报，也未对同事进行道歉，表现出对工作责任感的缺失。
三、整改措施1. 提高自律意识。
在今后的工作中，我将严格要求自己，遵守公司的规章制度，做到言行一致。
2. 加强沟通能力。
在遇到问题时，我将主动与同事沟通，寻求解决问题的方法，避免矛盾升级。
3. 增强团队精神。
在团队活动中，我将充分发挥团队协作精神，为团队的整体利益着想。
4. 增强责任感。
在意识到自己的错误后，我将及时向公司汇报，并向同事道歉，承担起应有的责任。
四、总结此次事件给我敲响了警钟，让我深刻认识到自己的不足。
在今后的工作中，我将以此为鉴，严格要求自己，努力提高自己的综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，也请领导对我的错误给予严肃处理，以警示他人，共同维护公司的良好形象。
最后，我再次为此次事件向您表示诚挚的歉意，并恳请您给予我改正错误的机会。
此致敬礼！检讨人：（签名）年月日。
歌厅不合格检讨书范文
尊敬的领导：您好！我深知歌厅不合格事件对公司声誉和顾客满意度造成了严重影响，为此，我深感愧疚。
在此，我郑重地向您提交这份检讨书，以表达我对此次事件的深刻反省和诚挚的歉意。
一、事件回顾近期，我公司歌厅因卫生不合格、服务质量不达标等问题，被相关部门进行了抽查，并下达了整改通知。
现将事件经过及原因分析如下：1. 事件经过（1）歌厅内部卫生状况堪忧。
检查中发现，歌厅地面、墙壁、座椅等部位存在大量污渍，卫生间设施损坏严重，垃圾未及时清理，导致卫生环境恶劣。
（2）服务质量不达标。
部分员工服务态度恶劣，对顾客需求反应迟钝，未能及时提供优质服务。
（3）安全设施不完善。
歌厅内消防设施、安全通道等未能及时维护，存在安全隐患。
2. 原因分析（1）管理不到位。
作为歌厅负责人，我对歌厅的日常管理存在疏忽，未能及时发现并解决存在的问题。
（2）员工培训不足。
员工对服务标准、卫生要求等了解不够，导致服务质量下降。
（3）监督检查不到位。
对歌厅的日常监督检查力度不够，未能及时发现和纠正问题。
二、反省与整改措施1. 反省（1）作为歌厅负责人，我对此次事件负有不可推卸的责任。
我没有尽到管理职责，导致歌厅出现严重问题。
（2）我没有充分认识到卫生和服务质量对顾客满意度的重要性，对歌厅的日常管理存在疏忽。
（3）我没有对员工进行充分培训，导致服务质量下降。
2. 整改措施（1）加强歌厅管理。
制定严格的管理制度，明确岗位职责，加强对员工的培训和管理，确保歌厅的卫生和服务质量。
（2）加大监督检查力度。
定期对歌厅进行自查，发现问题及时整改，确保歌厅的卫生和服务质量。
（3）提高员工素质。
加强对员工的培训，提高服务意识，确保顾客满意度。
（4）完善安全设施。
及时维护消防设施、安全通道等，消除安全隐患。
（5）公开整改情况。
对歌厅的整改情况进行公示，接受顾客监督，提高透明度。
三、承诺为确保整改措施落实到位，我郑重承诺：1. 严格执行整改措施，确保歌厅的卫生和服务质量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
去ktv检讨书1、去ktv检讨书尊敬的xx：现在我深刻认识到了自已的错误，并诚肯的请求xx原谅我这一次不明智的行为。
我一直是一名尊守纪律的学生，这次却因为思想上开小差犯了错，从而放松了对自已的要求，这说明我在思想上还存在问题，还有许多需要改正的地方，做为一名中学生，应该好好学习，积极上进，在家做个好孩子，在学校做个好学生，而不应该踏足社会上的一些不应该我们去的场所，可能由于一次的错误就会导致误入岐途，走上另一种道路。
所以我深深体会到学校对我们严格教育的良苦用心，也体会到父母对我的一片期望。
从今往后，我一定会严格尊守学校纪律，一心一意把学习知识，做一名好学生，做一名好孩子，不辜负老师对我的培养，不辜负父母对我的期望。
xxx 2、去ktv检讨书尊敬的老师：我怀着万分愧疚及懊悔的心情给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对违反学校纪律这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。
在本学期第十二周的星期六晚上，我没有在学校宿舍过夜，而是到学校南边的ktv唱歌，不仅夜不归宿还从南边的围墙翻出去，严重违反了学校的规定。
在经过辅导员老师的批评和教育之后，我已经深刻的认识到自己的错误，并决心改正。
其实早在我三年前刚踏进这个班级的时候，学校就已经一再强调：所有同学，必须遵守学校的纪律，所有学生，不论任何情况都不应违反。
因为，纪律不仅是学校对我们的监督，同时也是对我们的保护。
老师的教导言犹在耳，我却还是违反了学校的纪律，经过老师的教育与我一个礼拜的思考之后，我已经深刻认识到错误的严重性。
为了挖掘我思想上的错误根源，我在此进行了十分深刻的反思和检讨。
也真心地希望我能够得到改正的机会。
请老师和同学们多多监督我。
相信老师看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，相信我的悔过之心，我的行为不是向学校的纪律进行挑战，希望老师可以原谅我的错误，我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
xxx 3、学生进入ktv的检讨书尊敬的学校领导：对于此次我与几名同学生日进入ktv的情况，在此向你做出深刻检讨。
我们还ktv举办生日派对，期间还发生了不愉快的打架事件。
给学校造成了负面影响，直接的损害到了学校的荣誉，让学校领导脸上无光。
作为一名学生，我们是不能够进入ktv的。
ktv是公共娱乐消费场所，一来我作为学生无经济能力承担那里的高消费。
二来里面免不了各种啤酒饮料，酒精对于我们青少年的身心影响是非常厉害的。
三来，就这次的打架事情而言，我就是违反了社会治安管理条例，更触犯了学校纪律，也损坏了学校荣誉。
为此我的错误原因，归根结底还是我太过于爱面子、装阔气，过生日铺张浪费，而且也选不好地方过生日，才最终导致了这样的一次错误发生。
今后，我一定是要改正错误的，并且深刻吸取此次错误的经验教训，成为一个老实本分的人。
此致！篇二：公司员工违规检讨书痛心之过深刻检讨——公司员工违规检讨书尊敬的部门领导：7月19日一上班，我就受到领导问责，因为被公司领导查出自作主张，假冒领导在请假条上签了字。
原本以为这事算不上什么，但经过反复思量，整个人从上午到现在一直沉浸在不安之中，我觉得，事件的发生，有违公司制度的执行，作为一家大型国有企业一名行政人员，本应带头遵守公司各项规章，但自己主动犯错，内心久久不能平静并且深怀愧疚之心。
记得2010年进入公司时，我满怀信心和激情。
一晃4年过去了，4年来，自己每天都在和身边的同事努力工作，也从没有过如此念想，没想到如今自己做出了这样的糊涂事来。
事情的起因是。
因为我身怀有孕，经常要到医院作例行检查，有时不得不请假。
公司已经不让我请病假了，都让我请事假。
但公司请假原则是，先发邮件请假，然后分管经理一个月左右回上海一次，需要补单子。
因为领导来的很匆忙，我也没有及时准备好单子，就拿了事前请假的单子给领导签字了。
后来人事催我要请假单子，我就冒充领导签了几个字。
本事件发生之后，我对事件的发生进行了认真的、深层次的分析，查找出了问题发生的原因。
在我所工作的行政岗位发生了这样的事情，不是表面上的一次简单的违规，而是思想随意造成的，在此，向公司领导做出深刻的检讨，并愿意接受公司领导对我的处理。
本人以为，产生问题的原因主要表现在以下几个方面：一是工作要求不严。
在日常工作中，没有严格地执行公司各项规定，而是把更多的时间用到了日常的本职工作之中，放松了甚至忽略了日常行为规范的严格要求。
二是责任心不足。
单位纪律和作息制度，是我们每个员工都必须严格遵守的，而我总觉得工作时间办自己的一点点小事算不了什么，这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理，万万要不得。
三是没有预计后果。
看似一个人在违纪，殊不知在同事中间会造成不良的影响。
假如我一个人带了头，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律。
通过本次事件的发生，使我更清楚的认识到，每一名员工的行为，不仅仅代表着个人的形象，更重要的是代表着我们公司的形象，发生了违法违纪事件，受损的是我们公司。
社会上的人会认为我们的管理有多乱，员工的素质有多差，以至于受屋及乌，对我们公司的经营产生影响。
可以说，这种事情的发生，是一颗老鼠屎，坏了满锅汤。
同时，我还认识到，日常的工作不仅仅是经营目标的实现，还包括员工的思想工作。
通过这一次事件，使我更加认识到了做好思想教育工作的重要性。
没有教育，员工就没有好的思想和好的作风，就容易发生违规违纪事件。
面对错误，我决心彻底改正，为了避免今后再次发生类似违纪事件，我决心在今后的工作中做好以下几点，在此，特向领导作如下深刻检讨和承诺。
第一，我必须彻底改正这种违规行为，以后不论大事小事，凡领导分管的事就必须做到请示汇报，经领导同意再认真实施，不得擅自作为。
第二，我必须就此次错误向领导做出深刻检讨与道歉，向全体同事表示深深的歉意，并且现身说法，提高大家的守纪意识，以我为鉴，下不为例，自觉接受全体人员的监督。
第三，我必须倍加珍惜工作，爱岗敬业，勤奋努力，将功补过。
最后，我恳请领导与单位同事的原谅。
总之，在日常工作中，思想上要与公司保持一致，要不断努力，不能丢失自我，忘记了根本。
最后，我恳请组织上监督我今后的一言一行！以上是我的检讨和思想汇报，不当之处，请领导批评。
针对本次事件，我愿意接受公司的任何处理。
检讨人：xxx 2013年7月19日篇三：星光大道ktv安全检查制度星光大道ktv安全检查制度1、ktv中的员工上下班必须由员工通道进出ktv。
不得从ktv大门或大厅（进出/离开ktv）。
2、保安员对员工上下班打卡进行监督，发现有员工代打卡现象一律记录下工号牌并上报。
3、凡出入ktv员工通道的人员，必须佩戴员工工号牌。
4、下班后无管理处签放通行证，严禁员工进入营业场所，特别是穿便装人员。
对于办理公事的人员。
离开时必须由值班保安对其进行登记并让其签名。
5、ktv内部员工，在上班时间内不得擅自出入ktv，除非持有直属上级开具的出门证明，并说明事由才可放行。
6、ktv所有员工在工作时间内，不得会客访友(经理以上级别)，也必须审批，并通报会客地点。
保安部负责监督，以防ktv或顾客财务丢失。
7、对待来访办事人员。
凭介绍人或证件填写“来客登记表后，才允许入内。
来宾离开时，必须有接见人在“来客登记表”上签名并填写了开时间。
方可让其离开。
8、ktv所有员工携带公司一切物品出门时，必须凭ktv行政部门出具的“物品出门证明”才予以放行9、ltv所有员工，不得带外来人员参观公司营业场所及公司设施设备，如有发现立即上报。
10、阻止宾客对营业场地的装饰、装修进行拍照摄影活动。
如有发现立即上报。
11、所有员工下班后15分钟内必须离开ktv，严禁员工下班后在ktv内逗留、等人，(严禁ktv门口聚集等人)。
12、门卫人员，在上岗前监督员工把自行车、电动车摆放整齐，以防被盗。
自行车、电动车进出ktv，必须下车推行。
13、保安员仔细盘问欲进入公司的可疑人员，并将其劝退或上报保安主管处理。
14、ktv员工在营业时间不得把私人物品带到营业区域。
15、保安部要定期对ktv员工更衣柜和办公区域进行检查。
16、营业期间，未经管理处同意不允许ktv任何人员把外面的酒水、饮料、食品带入ktv。
17、营业当中保安员要绝对确保所有疏散通道、安全出口完全畅通。
18、保安员发现下列情况要立即纠正并登记上报保安主管：(1)无故占用疏散通道。
(2)在安全出口或疏散通道上堆放各种物品、垃圾等影响疏散的障碍物。
(3)在营业时间将安全出口上锁、遮挡或把消防安全疏散指示标示遮挡覆盖。
(4)其它影响安全疏散的行为。
19、保安员发现宾客携带有刀具、危险物品进入ktv场所，要立即阻止，并及时上报。
20、未经批准。
ktv员工非工作需要，不得私自进入公司规定的其它禁止员工出入的区域。
21、保安部要定期对公司内的消防设施、电器设备进行安全检查。
检查消防设备有无损坏，对于过期的灭火器要及时更换，电器设备是否有破损和漏电现象，如有发现要及时通知工程部进行维修。
22、未到下班时间，所有员工不准出入员工更衣室区域，除非经过部门经理批准．否则一律按偷窃员工财务处理。
23、ktv员工下班后，都要自觉配合保安部的安全检查工作。
把自己的手提袋、手提包主动交给保安员进行检查。
24、营业结束后，值班保安协同楼面部负责对所有包房进行清查。
由楼面部同当值保安把包房所有物品登记后交接给当值保安。
25、当值保安在清场后。
对营业现场及包房的每一个角落都要认真仔细的检查，消除一切遗留火种。
发现有未关的水、电、煤气等公共设备，要及时处理并登记上报。
26、当值保安在值班当中．每两小时必须有两人同行对所有包房进行一次安全巡查，记录好巡查时所发现的问题、时间并签名。
27、值班当中如有发现某个设备存在安全隐患，本人不能解决的。
要及时电话通知保安主管。
——安检制度，关系重大马虎不得，必须认真执行！总经理：朱正勇 2012.12.02 珠海市星光大道娱乐发展有限公司篇四：公司员工犯错检讨书公司员工犯错检讨书尊敬的领导同志：经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。
然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地承认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。
我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。
我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。
第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。
我发誓从今往后不再怠慢工作。
此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。