情商测试题及答案
面试情商测试题目及答案(3篇)
第1篇一、选择题1. 当你面对困难时，以下哪种心态是你最常有的？A. 认为困难是暂时的，相信自己能够克服B. 认为困难是无法克服的，选择逃避C. 认为困难是别人的问题，与自己无关D. 认为困难是自己的问题，感到无助答案：A解析：A选项表明你有积极的心态，相信自己能够克服困难，这是情商高的表现。
2. 以下哪种行为最能体现你的同理心？A. 当朋友遇到困难时，主动提供帮助B. 当朋友遇到困难时，表示同情但不愿意帮忙C. 当朋友遇到困难时，选择忽视D. 当朋友遇到困难时，批评指责答案：A解析：A选项表明你具有同理心，愿意主动帮助他人，这是情商高的表现。
3. 在团队合作中，以下哪种行为最能体现你的团队精神？A. 主动承担责任，为团队成功贡献力量B. 把个人利益放在首位，不关心团队整体利益C. 与团队成员关系紧张，不愿意配合D. 对团队工作不感兴趣，只想完成自己的任务答案：A解析：A选项表明你具有团队精神，愿意为团队的成功贡献力量，这是情商高的表现。
4. 以下哪种沟通方式最能体现你的沟通能力？A. 善于倾听，能够准确理解他人的意图B. 说话直接，不考虑他人感受C. 时常打断他人，不尊重他人意见D. 不愿意与他人交流，认为沟通无用答案：A解析：A选项表明你具有沟通能力，能够善于倾听，准确理解他人意图，这是情商高的表现。
5. 以下哪种行为最能体现你的情绪管理能力？A. 面对压力，能够保持冷静，理性分析问题B. 面对压力，容易情绪失控，影响工作C. 面对压力，选择逃避，不愿意面对问题D. 面对压力，抱怨抱怨，认为是别人的问题答案：A解析：A选项表明你具有情绪管理能力，能够保持冷静，理性分析问题，这是情商高的表现。
二、判断题1. 情商比智商更重要。
（正确）解析：情商指的是一个人在情感、社交、人际关系等方面的能力，这些能力对于个人的成长和成功至关重要。
2. 情商可以通过后天培养提高。
（正确）解析：情商并非天生的，通过后天的学习和实践，可以逐步提高自己的情商。
测情商的测试题和答案(3篇)
第1篇一、选择题（每题2分，共20分）1. 当你的朋友向你倾诉他的困扰时，以下哪种反应最合适？A. 直接给出解决方案B. 倾听并给予安慰C. 不予理会，认为自己无法帮助D. 感觉自己也很烦恼，抱怨自己的事情答案：B解析：情商高的人懂得倾听和安慰他人，能够给予朋友情感上的支持。
2. 在团队合作中，以下哪种行为最有助于提高团队凝聚力？A. 自我为中心，只关注自己的任务B. 主动承担责任，帮助他人完成任务C. 不断批评他人，指责团队中的问题D. 对团队中的问题视而不见，只顾自己的事情答案：B解析：情商高的人懂得团队合作的重要性，愿意主动承担责任，帮助他人，从而提高团队凝聚力。
3. 当你遇到挫折时，以下哪种应对方式最有利于情绪调节？A. 放弃目标，不再努力B. 将责任归咎于他人，抱怨环境C. 积极寻求解决方案，调整心态D. 长时间沉浸在悲伤中，无法自拔答案：C解析：情商高的人懂得如何应对挫折，能够积极寻求解决方案，调整心态，从而更好地调节情绪。
4. 在公共场合，以下哪种行为最得体？A. 随意打断他人说话B. 随意评价他人，伤害他人自尊C. 尊重他人，耐心倾听他人意见D. 对他人指手画脚，要求他人服从答案：C解析：情商高的人懂得尊重他人，能够耐心倾听他人意见，从而在公共场合表现出得体的行为。
5. 当你的朋友向你倾诉他的感情问题时，以下哪种回应最合适？A. 直接给出建议，要求朋友改变B. 倾听并给予安慰，不急于给出建议C. 感到自己无法理解，不再关心D. 认为朋友的问题不值得关注，不再理会答案：B解析：情商高的人懂得倾听和安慰他人，不急于给出建议，而是给予朋友情感上的支持。
6. 在工作中，以下哪种态度最有利于职业发展？A. 只关注自己的利益，不关心团队B. 积极主动，乐于助人，关注团队C. 消极怠工，抱怨工作环境D. 对工作不负责任，随意请假答案：B解析：情商高的人懂得团队合作的重要性，积极主动，乐于助人，关注团队，从而有利于职业发展。
情商测试题及回答(3篇)
第1篇一、选择题1. 当你的朋友向你倾诉烦恼时，以下哪种行为最符合高情商的表现？A. 直接给出解决方案B. 倾听并给予情感支持C. 告诉朋友不要担心，一切都会好起来D. 找出朋友的错误并指责答案：B解析：高情商的人懂得倾听和给予情感支持，而不是急于给出解决方案或指责朋友。
2. 以下哪种情况最需要你控制自己的情绪？A. 在公众场合遇到突发状况B. 和朋友发生小争执C. 工作中遇到难题D. 以上都是答案：D解析：在所有情况下，控制自己的情绪都是非常重要的，尤其是在公众场合和重要的人际交往中。
3. 以下哪种行为最可能破坏团队合作？A. 主动承担责任B. 积极提出建议C. 坚持自己的观点，不考虑他人意见D. 主动分享经验和知识答案：C解析：在团队合作中，尊重他人的意见和观点是非常重要的，坚持自己的观点而不考虑他人意见容易导致团队矛盾。
4. 当你发现自己犯了错误时，以下哪种做法最有利于你提升情商？A. 找借口为自己辩解B. 直接承认错误，并寻求改进的方法C. 寻找外部原因，认为错误是别人的责任D. 无视错误，认为无关紧要答案：B解析：承认错误并寻求改进的方法是提升情商的重要途径，这体现了自我反省和责任感。
5. 以下哪种情况最需要你展现同理心？A. 你的朋友失业了B. 你的同事在工作中受伤了C. 你的父母生病了D. 以上都是答案：D解析：同理心是高情商的重要表现，无论是在个人生活还是工作中，都需要关注他人的感受和需求。
二、判断题1. 高情商的人总是能轻易地与他人建立良好的关系。
（正确）2. 情商可以通过后天学习和锻炼得到提升。
（正确）3. 高情商的人一定具备高超的社交技巧。
（错误）4. 在处理冲突时，高情商的人总是能保持冷静和理智。
（正确）5. 情商与智商相比，对个人成功的影响更大。
（正确）三、简答题1. 请简要说明情商的定义及其重要性。
答案：情商是指个体识别、理解、管理和运用情绪的能力。
情商对个人成功至关重要，因为它影响着人际关系、职业发展、心理健康等方面。
情商测试题以及答案(3篇)
第1篇一、选择题（每题2分，共20分）1. 当你的朋友遇到困难时，你会怎么做？A. 直接给出解决方案B. 耐心倾听，给予情感支持C. 忽略，认为他们应该自己解决答案：B2. 在团队合作中，你发现同事犯了错误，你会怎么做？A. 直接指出错误，并要求改正B. 私下提醒，给予改正的机会C. 放任不管，认为这不关自己的事答案：B3. 当你发现自己的观点与领导或同事不一致时，你会怎么做？A. 坚持自己的观点，进行辩论B. 耐心沟通，试图达成共识C. 被动接受，不发表意见答案：B4. 在公共场合，你突然发现自己说错了话，你会怎么做？A. 立即纠正，避免尴尬B. 保持沉默，希望别人没注意到C. 解释说明，试图挽回形象答案：A5. 当你的同事因为工作压力而情绪低落时，你会怎么做？A. 帮助他们分担工作，减轻压力B. 安慰他们，给予鼓励C. 忽略，认为这是他们自己的问题答案：B6. 在人际交往中，你发现对方对你有误解，你会怎么做？A. 直接解释，澄清事实B. 耐心沟通，消除误解C. 保持沉默，让时间证明一切答案：B7. 当你的朋友向你倾诉烦恼时，你会怎么做？A. 耐心倾听，给予建议B. 忽略，认为他们应该自己解决C. 轻描淡写，试图让他们转移注意力答案：A8. 在团队合作中，你发现有人不配合，你会怎么做？A. 直接指出问题，要求改正B. 私下沟通，寻求解决方案C. 放任不管，认为这不关自己的事答案：B9. 当你的朋友向你抱怨工作时，你会怎么做？A. 耐心倾听，给予建议B. 忽略，认为他们应该自己解决C. 嘲笑他们，让他们自己想办法答案：A10. 在人际交往中，你发现对方对你有敌意，你会怎么做？A. 直接对抗，维护自己的权益B. 耐心沟通，寻求和平解决C. 保持距离，避免冲突答案：B二、判断题（每题2分，共10分）1. 情商高的人更容易获得成功。
（√）2. 情商高的人善于控制自己的情绪。
（√）3. 情商高的人不喜欢与人交往。
情商eq测试题及答案(3篇)
第1篇一、选择题1. 当你的朋友遇到困难时，你会怎么做？A. 询问他们需要什么帮助B. 鼓励他们自己解决问题C. 忽略他们的困境，继续做自己的事情D. 帮助他们解决问题，但让他们知道你是出于好心答案：A解析：情商高的人会主动关心他人的感受，并愿意伸出援手。
2. 你在团队合作中，以下哪种行为符合情商高的人的特点？A. 只关注自己的工作，不参与团队讨论B. 领导团队，分配任务，关注团队成员的需求C. 只关心自己的利益，不顾及团队的整体利益D. 逃避责任，推卸工作答案：B解析：情商高的人懂得团队合作的重要性，会关注团队成员的需求，并努力推动团队的发展。
3. 当你与同事发生争执时，你会怎么做？A. 主动道歉，寻求和解B. 认为自己是对的，坚持己见C. 忽略争执，继续做自己的事情D. 挑起事端，激化矛盾答案：A解析：情商高的人能够认识到争执对团队的影响，并愿意主动寻求和解。
4. 以下哪种情况说明你的情商较高？A. 在公共场合，你总是能保持冷静，应对突发状况B. 当你感到压力时，你会向他人寻求帮助C. 你总是认为自己是对的，不愿意接受他人的意见D. 你在与人交往中，总是以自我为中心答案：A解析：情商高的人具备良好的情绪调节能力，能够在各种场合保持冷静。
5. 以下哪种说法符合情商高的人的特点？A. 认为感情不重要，只要事业成功就好B. 在人际交往中，总是以自己的感受为重C. 能够认识到自己的情绪，并学会调整D. 不愿意面对自己的情感问题答案：C解析：情商高的人能够认识到自己的情绪，并学会调整，以适应不同的情境。
二、判断题1. 情商高的人一定善于处理人际关系。
（正确）2. 情商低的人容易陷入焦虑和抑郁情绪。
（正确）3. 情商高的人善于控制自己的情绪，不会轻易发怒。
（正确）4. 情商高的人只关心自己的利益，不顾及他人的感受。
（错误）5. 情商高的人容易成为团队的核心人物。
（正确）三、填空题1. 情商是指一个人在（）方面的能力。
情商测试题答案及解析(3篇)
第1篇一、测试题1. 当你遇到困难时，以下哪种做法是你最常采用的？A. 静下心来，分析问题，寻找解决办法B. 找朋友倾诉，寻求安慰C. 放弃，认为自己无法解决2. 在团队工作中，你更倾向于以下哪种角色？A. 领导者，带领团队完成任务B. 执行者，按照领导者的指示完成任务C. 观察者，从旁协助团队3. 当你发现朋友的错误时，你会怎么做？A. 直接指出，帮助朋友改正B. 暗中提醒，让朋友自己发现C. 不理会，认为朋友会自己改正4. 以下哪种情境让你感到最幸福？A. 完成一项重要任务，得到领导的认可B. 与家人共度美好时光C. 获得朋友的支持和鼓励5. 在以下情境中，你更倾向于哪种做法？A. 在别人面前展示自己的优点B. 保持低调，避免引起不必要的关注C. 与他人分享自己的感受和想法6. 当你遇到挫折时，以下哪种情绪是你最常出现的？A. 悲观，认为自己无法克服困难B. 愤怒，责怪自己或他人C. 冷静，积极寻找解决办法7. 在以下情境中，你更倾向于哪种态度？A. 坚持己见，不轻易妥协B. 谦逊，愿意听取他人意见C. 优柔寡断，无法做出决定8. 当你与朋友发生争执时，你会怎么做？A. 直接表达自己的观点，争取胜利B. 保持冷静，寻找解决问题的方法C. 放弃，避免进一步冲突9. 在以下情境中，你更倾向于哪种做法？A. 坚持自己的原则，即使别人不理解B. 为了和谐，适当妥协C. 随波逐流，随他人意愿行事10. 当你面对压力时，以下哪种应对方式是你最常用的？A. 积极寻找解决办法，调整心态B. 放弃，认为自己无法承受C. 倾诉，寻求他人的安慰二、答案及解析1. 答案：A解析：选择A说明你在面对困难时，能够保持冷静，分析问题，寻找解决办法。
这表明你的情绪管理能力较强，能够应对各种挑战。
2. 答案：A解析：选择A说明你在团队中倾向于领导者角色，具备领导才能。
这有助于你在团队中发挥积极作用，带领团队取得成功。
3. 答案：B解析：选择B说明你在指出他人错误时，能够保持委婉，避免伤害对方自尊。
情商测试题库及答案(3篇)
第1篇一、选择题1. 以下哪项不属于情商的五个主要方面？A. 自我意识B. 自我调节C. 社交技巧D. 情感智力答案：D2. 以下哪项不是情商的作用？A. 帮助人们更好地处理人际关系B. 提高人们的幸福感C. 增强人们的创造力D. 帮助人们更好地适应社会环境答案：C3. 以下哪项不是情商低的表现？A. 容易情绪化B. 难以理解他人的情绪C. 能够迅速适应新环境D. 容易与人发生冲突答案：C4. 以下哪项不是提高情商的方法？A. 多参加社交活动B. 学会倾听他人C. 过度压抑自己的情绪D. 多阅读心理书籍答案：C5. 以下哪项不是情商高的表现？A. 能够控制自己的情绪B. 理解他人的情绪C. 难以与他人建立良好的关系D. 能够处理复杂的人际关系答案：C二、判断题1. 情商与智商是相辅相成的，二者缺一不可。
（）答案：√2. 情商可以通过后天培养而提高。
（）答案：√3. 情商高的人更容易受到他人的喜爱。
（）答案：√4. 情商高的人容易成为领导者。
（）答案：√5. 情商低的人无法适应社会环境。
（）答案：×（情商低的人虽然适应社会环境的能力较差，但并非无法适应）三、填空题1. 情商的五个主要方面是：自我意识、______、社交技巧、情绪管理、人际交往。
答案：自我调节2. 提高情商的方法有：______、学会倾听他人、多阅读心理书籍、学会换位思考等。
答案：多参加社交活动3. 情商高的领导者具有以下特点：______、善于倾听、善于沟通、善于激励他人等。
答案：情绪稳定四、简答题1. 请简要介绍情商的五个主要方面。
答案：情商的五个主要方面包括：自我意识、自我调节、社交技巧、情绪管理、人际交往。
自我意识是指个体对自己情绪、需求和价值观的认知；自我调节是指个体对情绪和行为进行调节的能力；社交技巧是指个体与他人建立良好关系的能力；情绪管理是指个体对情绪进行合理表达和控制的能力；人际交往是指个体在社交场合中与他人沟通、合作的能力。
情商面试测试题及答案(3篇)
第1篇一、选择题1. 以下哪个选项不属于情商的四个核心能力？A. 自我认知B. 自我调节C. 社交技巧D. 情感认知答案：D解析：情商的四个核心能力包括自我认知、自我调节、社交技巧和同理心。
情感认知不属于情商的核心能力。
2. 以下哪种情况说明一个人具有高情商？A. 面对困难时，能够迅速调整自己的情绪，保持积极的心态B. 面对批评时，能够理性分析，接受并改正错误C. 在团队中，能够与同事和谐相处，共同完成任务D. 以上都是答案：D解析：高情商的人在面对困难、批评和团队合作时，都能够展现出良好的情绪管理能力和人际交往能力。
3. 以下哪个选项不属于情商高的人的特质？A. 良好的沟通能力B. 强烈的自信心C. 高度的同情心D. 主动承担责任答案：B解析：情商高的人通常具备良好的沟通能力、高度的同情心和主动承担责任的能力，但并不意味着他们具有强烈的自信心。
过于自信可能导致自大和忽视他人意见。
4. 以下哪种情况说明一个人缺乏情商？A. 面对挫折时，情绪失控，无法控制自己的情绪B. 在团队合作中，无法与他人和谐相处，经常发生冲突C. 面对批评时，无法理性分析，固执己见D. 以上都是答案：D解析：缺乏情商的人在面对挫折、团队合作和批评时，往往表现出情绪失控、无法与他人和谐相处和固执己见的特征。
5. 以下哪个选项不属于情商训练的方法？A. 情绪日记B. 角色扮演C. 冥想D. 长跑答案：D解析：情商训练的方法包括情绪日记、角色扮演和冥想等，而长跑不属于情商训练的方法。
二、判断题1. 情商只与个人的情感体验相关，与智商无关。
（）答案：×（错误）解析：情商与智商密切相关，两者共同影响着一个人的心理素质和社交能力。
2. 情商高的人更容易获得他人的信任和喜爱。
（）答案：√（正确）解析：情商高的人通常具备良好的沟通能力、同理心和人际交往能力，这些特质有助于他们获得他人的信任和喜爱。
3. 情绪调节能力是情商的核心能力之一。
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有�因此需要你多加注意、时时提醒。 130�149 分�你的 EQ 较高�你是一个快乐的人�不易恐惧担忧� 对于工作你热情投入、敢于负责�你为人更是正义正直、同情关 怀�这是你
情商ห้องสมุดไป่ตู้试题及答案
一、智商�IQ)测试 心理学用“智力商数”即“IQ”来表示一个人的智力水平。智商 通常的算法为“心理年龄÷实际年龄×100”。经过研究划分�智力 水平可 分为 7 个等级� 1、IQ 值大于 140 的是天才 2、在 120-140 之间的智力非常优秀
3、在 110-120 之间的智力优秀 4、在 90-110 之间的智力平常�大多数人� 5、80-90 之间的智力偏低 6、而 70-80 之间的智力有些缺陷 7、最后小于 70 的属于低能 二、国际标准情商�EQ)测试题
A、和从前相仿 B、不一定 C、和从前不一样 3�一生中�我觉得自已能达到我所预想的目标�________ A、是的 B、不一定 C、不是的 4�不知为什么�有些人总是回避或冷淡我�________ A、不是的 B、不一定 C、是的
5�在大街上�我常常避开我不愿打招呼的人�________ A、从未如此 B、偶尔如此 C、有时如此 6�当我集中精力工作时�假使有人在旁边高谈阔论�________ A、我仍能专心工作 B、介于 A、C 之间 C、我不能专心且感到 愤怒 7�我不论到什么地方�都能清楚地辨别方向�________ A、是的 B、不一定 C、不是的 8�我热爱所学的专业和所从事的工作�________ A、是的 B、不一定 C、不是的 9�气候的变化不会影响我的情绪�________ A、是的 B、介于 A、C 之间 C、不是的
EQ 测试题和答案 共 33 题�测试车夫 25 秒钟�最大 EQ 为 174 分。假如你曾 经预备就绪�请开端计时。 第 1~9 题�请从上面的成绩中�取 舍一度和本人最切合的答案。 1�我有威力克制各...
你是啥样的爱情观� 如果出名导演请你为他的电视机剧写文学�你会写出一度怎 么的终局呢? A 男配角没有测身亡�从此二人阴阳连绵 B 迫于 事实�女配角最终还是取舍另嫁别人 C 两人一路...
而不能继续安心工作�______ A、不是的 B、介于 A、C 之间 C、是的 15�我常常被一些无谓的小事困扰�________ A、不是的 B、介于 A、C 之间 C、是的 16�我宁愿住在僻静的郊区�也不愿住在嘈杂的市区�_______ _ A、不是的 B、不太确定 C、是的 第 17�25 题�在下面问题中�每题选择一个和自己最切合的答 案
领导和管理能力。
通过以下测试�你就能对自己的 EQ 有所了解。但切记这不是一
个求职询问表�用不着有意识地尽量展示你的优点和掩饰你的缺 点。如果你真
心想对自己有一个判断�那你就不应施加任何粉饰。否则� 你应重测一次。 国际标准情商测试题 这是一组欧洲流行的测试题,可口可乐公司、麦当劳公司、诺基 亚分司等世界 500 强众多企业�曾以此为员工 EQ 测试的模板。 帮助员工了解自
己的 EQ 状况。共 33 题�测试时间 25 分钟�最大 EQ 为 17 4 分。如果你已经准备就绪�请开始计时。
第 1�9 题�请从下面的问题中�选择一个和自己最切合的答 案。 1�我有能力克服各种困难�________ A、是的 B、不一定 C、不是的 2�如果我能到一个新的环境�我要把生活安排得�________
你对异性的掌控力有多大� 你的肚子无比饿�当你踏进饭厅时点了一份烤肉套餐�然而 餐点一次全副上齐了。套餐中有汤、沙拉、白饭、腌酱瓜、烤肉� 你会先吃哪一样�能测出你对于恋情的掌控度厉没有凶猛...
送给优柔寡断和胡思乱想的朋友们
活在自己世界里的人总是爱幻想 1.不必在流泪的时分做任 何确定�心情负面的时分说话越少越好。 2.不必去重复思考同 一个 Issue(问题)�不必把全部的感情都放在一...
的优点�应该努力保持。 150 分以上�你就是个 EQ 高手�你的情绪智慧不但是你事业的 阻碍�更是你事业有成的一个重要前提条件。
测试自己的桃花运 标题�你是一个爱美餐的胖人�那你去了一家肥肉操持的食 堂�你最想吃哪一道儿操持� 【A】 甜甜的东坡肉 【B】 蒜 瓣儿泥白切肉 【C】 红烧兽王头 解答在下一页�...
17�我被朋友、同事起过绰号、挖苦过�________ A、从来没有 B、偶尔有过 C、这是常有的事 18�有一种食物使我吃后呕吐�________ A、没有 B、记不清 C、有 19�除去看见的世界外�我的心中没有另外的世界�________ A、没有 B、记不清 C、有 20�我会想到若干年后有什么使自己极为不安的事�________ A、从来没有想过 B、偶尔想到过 C、经常想到 21�我常常觉得自己的家庭对自己不好�但是我又确切地知道他 们的确对我好�________ A、否 B、说不清楚 C、是 22�每天我一回家就立刻把门关上�________ A、否 B、不清楚 C、是
第 10�16 题�请如实选答下列问题�将答案填入右边横线处。 10�我从不因流言蜚语而生气�________ A、是的 B、介于 A、C 之间 C、不是的 11�我善于控制自己的面部表情�________ A、是的 B、不太确定 C、不是的 12�在就寝时�我常常�________ A、极易入睡 B、介于 A、C 之间 C、不易入睡 13�有人侵扰我时�我�________ A、不露声色 B、介于 A、C 之间 C、大声抗议�以泄己愤 14�在和人争辨或工作出现失误后�我常常感到震颤�精疲力竭�
23�我坐在小房间里把门关上�但我仍觉得心里不安�_______ _ A、否 B、偶尔是 C、是 24�当一件事需要我作决定时�我常觉得很难�________ A、否 B、偶尔是 C、是 25�我常常用抛��、翻纸、抽签之类的游戏来预测凶吉�___ _____ A、否 B、偶尔是 C、是 第 26�29 题�下面各题�请按实际情况如实回答�仅须回答“是” 或“否”即可�在你选择的答案下打“√” 26�为了工作我早出晚归�早晨起床我常常感到疲惫不堪� 是________ 否________ 27.在某种心境下,我会因为困惑陷入空想,将工作搁置下来: 是________ 否________ 28.我的神经脆弱,稍有刺激就会使我战栗: 是________ 否________ 29.睡梦中,我常常被噩梦惊醒� 是________ 否________ 第 30�33 题�本组测试共 4 题�每题有 5 种答案�请选择与自 己最切合的答案�在你选择的答案下打“√”。 答案标准如下�
1
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3
45
从不 几乎不 一半时间 大多数时间 总是 30�工作中我愿意挑战艰巨的任务。 1 2 3 4 5 31�我常发现别人好的意愿。 1 2 3 4 5 32�能听取不同的意见�包括对自己的批评。 1 2 3 4 5 33�我时常勉励自己�对未来充满希望。 1 2 3 4 5 参考答案及计分评估见下一页
美国心理学家认为�在人的成功的诸多主观上的因素里面� 智商�IQ�因素大约占 20%�而情商�EQ�则占 80%左右。情 商包括以下几个方面
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第 30�33 题�从左至右分数分别为 1 分、2 分、3 分、4 分、5 分。 计______分。 总计为______分。
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险的信号──你的事业可能会毁于你的急躁,对于此,最好的解 决办法是能够给不好的东西一个好的解释,保持头脑冷静,使自己 心情开朗,正
计分时请按照记分标准�先算出各部分得分�最后将几部分 得分相加�得到的那一分值即为你的最终得分。 第 1�9 题�每回答一个 A 得 6 分�回答一个 B 得 3 分�回答一 个 C 得 0 分。计____分。 第 10�16 题�每回答一个 A 得 5 分�回答一个 B 得 2 分�回答 一个 C 得 0 分。计___分。 第 17�25 题�每回答一个 A 得 5 分�回答一个 B 得 2 分�回答 一个 C 得 0 分。计___分。 第 26�29 题�每回答一个“是”得 0 分�回答一个“否”得 5 分。 计______分。