2021春节后建筑工地复工报告(1)(最新)
建筑安全生产工作复工报告（三篇）
建筑安全生产工作复工报告尊敬的领导：您好！根据国家建筑安全生产政策要求，我公司在疫情得到有效控制和相关部门的允许下，进行了建筑安全生产工作的复工，现将我们公司的复工报告如下：一、组织管理措施1.成立了专门的复工组，负责统筹协调各项工作。
2.严格按照疫情防控要求开展工作，每天对员工进行体温检测，健康码审核，并要求员工佩戴口罩，保持良好的个人卫生习惯。
3.对员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
二、施工现场安全措施1.制定了复工安全专项工作计划和风险评估报告，明确了施工过程中可能存在的风险和防范措施。
2.做好现场安全警示标识，设置安全通道和紧急疏散通道，并设立了安全防护网和安全警示牌。
3.对施工现场进行定期巡查，确保施工设备和工具的完好，并保持施工场地的整洁和干净，避免杂物堆放。
三、设备管理和维护1.对施工设备进行检测和维护，保证设备的正常运行。
2.对设备操作人员进行培训，提高操作技能和安全意识。
3.设立了设备使用和维护台账，定期对设备进行检修和保养，并做好记录。
四、危险源防控1.对施工过程中的危险源进行识别和评估，采取相应的控制措施。
2.进行危险作业的专项培训，确保施工人员了解危险源的特点和应对方法。
3.定期开展安全检查和整改，确保施工现场的安全。
五、责任落实1.明确每个岗位的安全职责和责任，并做好职责落实的记录和评估。
2.建立健全安全管理制度，确保安全工作的常态化和制度化。
六、应急管理1.根据建筑施工特点，制定了灾害事故应急预案，确保在发生事故时能够迅速响应和处置。
2.进行灾害演练，提高应急处理能力。
3.配备了应急救援设备，保证能够及时进行应急救援。
以上是我公司建筑安全生产工作复工的报告。
我们将秉承\建筑安全生产工作复工报告（二）一、背景介绍2020年是新冠疫情爆发以来全球范围内最具挑战性的一年。
面对疫情的严重威胁，我国政府采取了一系列严格的防控措施，包括全国范围内的封城封路、企事业单位的暂停运营等措施。
春节过后工程复工报告
春节过后工程复工报告春节过后工程复工报告范文（通用10篇）春节过后工程复工报告范文（通用10篇）1为加快提升员工素质步伐，全面提高广大员工在实际工作中发现问题和解决问题的能力，打造一支理念新、观念强、素质高、道德好的一流团队，实现企业快速、稳定、可持续发展，根据矿井培训教育的要求，结合我队实际情况，现将综采队职工安全教育与培训情况说明如下。
一、职工培训1、安全培训工作：九、十月份，是春节复工生产前期阶段，我队组织职工重新贯彻学习《13103综放工作面作业规程》、《13103综放工作面收尾安全技术措施》，并结合现场的实际情况，制定了详细的培训计划，对职工进行了安全技能培训，并积极传达学习节后复工收心大会会议纪要，切实做好安全生产工作，为安全生产打下了坚实的基础。
2、思想教育方面:由于春节刚过，我队新入职职工较多，队部在班前会及班后会，及时做好职工的思想稳定工作，帮助广大职工解决生活工作中遇到的各种困难，排除任何不良因素对职工的影响，保证职工上班期间保持良好的精神状态，保证好安全生产。
3、坚持“素质提升、注重实效”的原则。
按照管理人员、技术人员、操作人员“按需施培、各学所需”的全员培训格局。
确保员工“素质提升”培训工程取得实效。
全队3月份共培训员工118人,其中培训支架工20人，绞车工18人，把钩工15人，端头工20人，打采煤机司机5人，安全监督10人，联网工20人，新入职10人二、10月份主要工作1、组织职工认真学习集团公司及上级公司下发的各种文件精神，进行广泛宣传，利用各种形式的宣传工具，做到人人皆知。
抓好班前班后的安全教育，做到“四不生产”，“三不伤害”。
大力开展职工安全教育，提高职工安全技术素质，做到安全教育有形式有内容，灵活多样，针对性要强。
结合我队实际，对各个工种操作人员持证情况进行严格排查，做到考试合格后持证上岗，并对持证人员定期考核，不合格者不准上岗。
2、从全面管理上入手，抓住工作面的重点环节、关键部位，对违章蛮干的作业人员采取严厉的处罚措施，处理方式上要狠、要硬，要求长期抓，反复抓，逐步培养操作员工形成一个标准的操作习惯。
工程施工复工汇报(3篇)
第1篇一、工程概况本项目为我国某重点工程项目，自2023年3月开工以来，各项工作进展顺利。
然而，受疫情等因素影响，项目于2023年12月暂停施工。
为确保工程进度，按照上级部门要求，项目于2024年2月全面复工。
二、复工准备情况1. 制定复工方案：项目指挥部根据上级要求，结合项目实际情况，制定了详细的复工方案，明确了复工时间、复工人员、复工物资等。
2. 组织人员返岗：项目指挥部积极与各方沟通协调，确保所有施工人员安全有序返岗。
截至目前，已返岗人员达100%，全部完成核酸检测，确保施工安全。
3. 复工物资储备：项目指挥部提前筹备复工所需物资，包括钢筋、水泥、砂石等原材料，确保施工顺利进行。
4. 安全防护措施：项目指挥部高度重视疫情防控和安全生产，制定了严格的疫情防控措施和安全生产制度，确保施工人员生命安全和身体健康。
三、复工进度情况1. 工程进度：自复工以来，项目各工点全面展开施工，路基、桥梁、隧道等主体工程已基本完成，附属工程正在加紧施工。
2. 施工质量：项目指挥部严格把控施工质量，确保工程质量符合设计要求。
目前，已完成的工程均通过验收，质量合格。
3. 安全生产：项目指挥部高度重视安全生产，严格执行安全生产制度，加强施工现场安全管理。
截至目前，未发生安全事故。
四、下一步工作计划1. 继续加强疫情防控，确保施工人员生命安全和身体健康。
2. 加快施工进度，确保工程按期完成。
3. 严格控制施工质量，确保工程质量符合设计要求。
4. 加强安全生产管理，确保施工安全。
5. 积极与各方沟通协调，解决施工过程中遇到的问题。
总之，项目指挥部将以高度的责任感和使命感，全力以赴推进工程复工，确保工程按期、优质、安全完成，为我国基础设施建设贡献力量。
第2篇一、工程概况我单位负责的XX工程项目，自2023年3月1日起全面复工。
该工程位于我国XX地区，占地面积约XX平方米，总建筑面积约XX平方米。
工程包括住宅楼、商业楼、地下车库等，总投资约XX亿元。
施工单位节后复工情况汇报
施工单位节后复工情况汇报尊敬的领导：根据公司安排，我司在春节假期结束后及时组织了施工单位的复工工作，并按照相关要求做好了疫情防控工作。
现将我司节后复工情况进行汇报如下：一、疫情防控工作。
在疫情防控工作方面，我司严格执行国家和地方相关政策，全面做好了员工的健康排查和防护工作。
在复工前，我们对所有员工进行了体温检测，并提供了口罩、消毒液等防护用品，确保了施工现场的安全和稳定。
同时，我们还加强了施工现场的卫生消毒工作，定期对工地进行消毒，做到了疫情防控工作到位。
二、复工人员及施工进度。
经过节后的复工，我司全体员工积极响应，按时返岗，并严格遵守了疫情防控要求。
目前，施工单位的复工率达到了100%，各项工作正常有序进行。
在施工进度方面，我们根据项目计划，合理安排施工工序，确保了工程的正常推进。
同时，我们加强了对施工质量的把控，保证了施工质量的稳定和可靠。
三、安全生产工作。
在复工后，我司加强了对安全生产的管理，严格执行各项安全操作规程，做好了安全防护工作。
我们加强了对施工现场的安全巡查，及时发现并解决了一些潜在的安全隐患，确保了施工现场的安全稳定。
同时，我们还对员工进行了安全生产培训，提高了员工的安全意识和应急处理能力，为安全生产提供了有力保障。
四、沟通协调工作。
在复工后，我司积极与业主、监理等各方进行沟通协调，及时解决了一些施工中的技术和管理问题，确保了施工进度和质量。
同时，我们还与供应商保持密切联系，做好了材料的供应和调配工作，保证了施工所需材料的及时到位。
五、下一步工作计划。
接下来，我司将继续做好疫情防控工作，加强对员工的健康监测和防护工作。
同时，我们将继续加强施工现场的安全生产管理，确保施工现场的安全稳定。
在施工进度方面，我们将继续严格按照项目计划进行施工，保证工程的按时完工。
同时，我们还将加强与相关部门和各方的沟通协调，共同推动项目的顺利进行。
以上就是我司节后复工情况的汇报，希望领导能够对我司的工作给予指导和支持，谢谢！此致。
工地春节后复工报告
工地春节后复工报告嘿，朋友们！咱来聊聊工地春节后复工报告这事儿。
你说这工地啊，就像一个大舞台，春节就像是中场休息，等这休息时间一过，咱就得热热闹闹地重新开场啦！春节过后，工人们陆陆续续回来，就像归巢的鸟儿。
这时候写复工报告可不能马虎。
咱得像老中医看病似的，仔细把工地的情况都摸清楚。
先看看那些大型设备，它们可是工地的“大明星”啊！春节放了这么久，得好好检查检查，是不是还能生龙活虎地干活。
这就好比你家的汽车，放久了不开，再启动的时候不得多留意留意呀！螺丝有没有松动啊，机器运转正不正常啊，都得搞清楚。
再看看材料，这可是工地的“粮食”呀！够不够用，质量过不过关，都得心里有数。
要是没材料，那工人们不就巧妇难为无米之炊了嘛！就好像你做饭，没米没菜，你还能做出啥美味佳肴来？人员方面呢，大家过年休息得咋样啊，有没有精神饱满地回来呀。
毕竟工地干活可不轻松，没个好状态可不行。
这就跟运动员比赛似的，状态不好怎么能发挥出好水平呢。
还有安全问题，这可是重中之重啊！工地就像个战场，安全就是我们的盔甲。
得检查检查各种防护措施有没有到位，工人们知不知道安全规范。
这可不是开玩笑的，万一出点啥事儿，那可不得了。
就像走钢丝，你不系好安全带，那不是自找麻烦嘛。
写复工报告的时候，咱得把这些方方面面都写清楚，让领导一看就明白工地现在啥情况。
咱得像讲故事一样，把工地的事儿生动地讲出来。
你说这工地春节后复工，不就跟咱过年后上班一样嘛，都得调整调整状态，重新投入战斗。
咱可不能松松垮垮的，得打起十二分的精神来。
这工地就是咱的战场，咱得把它建设得漂漂亮亮的。
咱的工地，那是充满希望和活力的地方。
大家一起努力，让它变得越来越好。
每一块砖头，每一根钢筋，都有着我们的汗水和付出。
所以啊，这复工报告可不能小瞧了它。
它就像是工地的“指南针”，指引着我们前进的方向。
咱得认真对待，把它写好，让工地在新的一年里顺顺利利地开展工作。
大家说是不是这个理儿呀！。
施工单位春节复工报告（精选9篇）
施工单位春节复工报告施工单位春节复工报告（精选9篇）在我们平凡的日常里，大家逐渐认识到报告的重要性，不同种类的报告具有不同的用途。
在写之前，可以先参考范文，以下是小编收集整理的施工单位春节复工报告（精选9篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
施工单位春节复工报告1一、精准摸排企业用工需求按时上报复工企业特别是重点企业缺工情况，区人社局领导班子并多次实地走访金龙机电、中煤远大等16家重点企业，对缺工较多的重点企业选派人社服务专员。
详细了解企业用工数量、招聘工种、薪酬待遇等，制定详细的用工需求清单，引导企业主动在公共招聘网等平台发布招聘信息。
截至目前，64户企业全部复工复产，复工就业人数6265人，复工率达100%。
二、多渠道发布企业用工岗位信息利用因疫情无法及时返程的外出务工人员滞留在本地的机遇，制定全区企业用工需求详细清单，发布《致全区外出务工人员的一封信》，深入村居开展“一对一”针对性宣传招聘，在加强疫情防控期间全力稳定就业岗位，缓解用工困难问题，加大服务力度。
一是在公共招聘网平台开设疫情防控企业用工和公共就业服务专区；二是利用微信公众号发布招聘信息；三是利用广播电台“空中招聘会”栏目加强推广；四是在镇(街道)、村(居)悬挂宣传条幅、村干部入户走访、村(居)显示屏、大喇叭等方式加强宣传企业招聘信息。
截至目前，通过公共招聘网发布春风行动线上招聘会37场，共52家(次)企业参与，投递个人简历31人，累计为企业发布岗位信息2600个。
全区企业在疫情期间企业已新招工1800余人，新招临时工300余人。
三、强化复工复产保障受疫情影响，多数企业都在忙于复工生产。
目前，区共有金龙机电等7家单位申请享受失业保险金返还，累计返还补贴金额1062792元；组织中煤远大等8家复工企业开展企业新录用员工岗前培训348人；发放中煤远大等4家中小制造业、战略性新兴产业企业稳定就业岗位补贴1775724元，其他各项补贴正在对接落实。
建筑工地2024年春节后复工报告(3篇)
建筑工地2024年春节后复工报告（3篇）篇一：建筑工地2024年春节后复工报告一、引言春节假期已过，建筑工地即将迎来复工。
本报告总结春节后复工的准备工作，并提出确保工地安全、顺利开工的措施。
通过实施一系列有效的管理措施和安全保障措施，确保工地能够安全、高效地完成施工任务。
二、复工前准备工作1.人员组织与培训在复工前，对全体管理人员和操作工人进行了安全教育培训，提高了大家的安全意识和操作技能。
同时，对施工人员进行组织，确保各工种人员配备齐全，满足施工需求。
2.设备与材料检查对施工现场的机械设备、工具和材料进行了全面检查，确保其完好、可靠。
对于存在问题的设备和材料，及时进行了维修和更换，防止在施工过程中出现故障或安全事故。
3.临时设施维护春节期间，临时设施可能受到不同程度的损坏。
因此，在复工前对临时设施进行了全面检查和维护，如修补破损的彩钢板、更换漏雨的篷布等，确保其安全可靠。
4.施工计划调整根据春节后的实际情况，对施工计划进行了调整和完善，确保施工进度和质量的可控性。
同时，对可能出现的风险和问题进行了预测和评估，并制定了相应的应对措施。
5.安全检查与隐患排查在复工前，组织专业人员对施工现场进行了全面、细致的安全检查，确保无安全隐患。
同时，对检查中发现的隐患进行了及时整改，为复工后的安全生产提供了有力保障。
三、安全保障措施1.现场安全管理加强现场安全管理，确保各项安全规章制度得到有效执行。
建立完善的安全生产责任制，明确各级管理人员和操作工人的安全职责。
同时，加强现场安全监督和巡查，及时发现并纠正不安全行为和状态。
2.临时设施安全对临时设施进行定期检查和维护，确保其稳固、可靠。
对于存在安全隐患的临时设施，及时进行加固或更换，防止发生倒塌等安全事故。
同时，加强对临时设施使用的监管，严禁超载或违规使用。
3.高处作业安全在高处作业时，严格执行相关规定和操作规程，确保作业人员佩戴合格的安全带、安全帽等防护用品。
工地春节后复工情况汇报
工地春节后复工情况汇报
经过春节假期，我司工地于2月14日正式复工。
在复工前，我
们制定了详细的复工计划，包括人员安排、安全生产措施、材料准
备等方面的工作，并严格执行疫情防控措施，确保了复工工作的顺
利进行。
首先，针对疫情防控，我们全面落实了工地进出人员的体温检测、健康码查验等措施，对工地内的人员进行了全面的消毒和防护
培训，确保了工地内的安全生产和员工的健康。
其次，在复工初期，我们对工地现场进行了全面的清理和整改，对设备设施进行了全面的检查和维护，确保了施工的顺利进行。
同时，我们加强了对施工人员的技术培训和安全教育，提高了员工的
安全意识和施工技术水平。
另外，我们对工地的材料供应进行了全面的调查和安排，确保
了施工所需的各类材料的供应充足和及时。
同时，我们加强了对材
料的质量监管，确保了施工质量和进度。
此外，我们加强了与相关部门和业主的沟通和协调，及时解决
了施工中遇到的各种问题和困难，确保了施工进度和质量的稳步推进。
在工地复工后的近一个月的时间里，我们按照复工计划的安排，严格执行各项措施，取得了显著的成绩。
目前，工地的施工进度和
质量均得到了有效保障，各项工作均在有序进行中。
总的来看，工地春节后复工情况良好，各项工作有序推进，取
得了明显的成效。
我们将继续严格执行各项措施，确保工地的安全
生产和施工质量，为项目的顺利完成做出更大的努力。
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【2021春节后建筑工地复工报告1】春节长假已结束，全市在建工程项目将陆续恢复施工。
为切实做好节后复工安全生产工作，确保全国“两会”期间平安稳定，实现建筑安全工作的平稳开局，筑牢全年建筑施工安全生产基础，现就节后复工安全生产工作提出要求如下：一、现场施工安全情况1、开工前工人安全教育及现场洞口、临边防护检查：开工前对现场工人进行安全教育，提高工人节后安全施工意识，做到进场一人教育一人。
施工现场洞口、临边防护整改修复到位。
2、安全用电情况：施工现场做到用电设备“一机、一闸、一漏”，确保用电安全;供电设备安装警示标志，一二级配电箱整齐到位，防护配件到位;金属配电箱壳体保护零线完好，漏电保护装置完好，配电箱标识明确，配电线路走向明确。
3、高处作业安全措施：(1)、高空作业安全规定及措施完善。
(2)、高空作业警示牌齐全。
4、特种设备：施工电梯各部结构无变形，连接螺栓无松动，钢丝绳与滑轮无异常磨损，各部钢丝绳固定良好，运行范围内无障碍。
5、脚手架施工：脚手架搭设严格按着《建筑施工钢管脚手架施工安全规范》，架体上所使用的扣件均合格无损伤，所用钢管无裂缝、无扭曲;所有螺栓、螺帽均禁固到位，基础稳固，无沉降;作业层脚手板铺设完好，接头板按规范要求封闭严密，防护到位，警戒安全标识到位。
6、消防管理：(1)、施工区等配电设施、机械车辆、仓库等部位均配置灭火器材和消防设施，且灭火器工作正常性能良好。
仓库内分类储存、库内电器运行正常，无乱接电线、电器现象。
(2)、氧气乙炔的存放复合安全规程(3)、生活区、办公区、食堂的临时照明等用电线路、插座等经过了重新检查、测试均正常工作无异常。
(4)、施工现场的电焊架工棚周围无易燃物、无易爆物。
7、安全防护设施情况：在洞口及危险位置设置了防护设施和明显标志;临边、临空面等设置了安全防护栏，楼梯设置了扶手及防护栏杆;现场小型设备安装了防护罩等防护装置，用电部位、易燃易爆品周围附近配置了消防设施等。
二、检查中存在的问题1、施工用电线路布设较乱，个别线路布设不复合规定，需要进一步完善。
2、设备定期检查、各种制度完善;但设备自身检查资料记录不齐全;需要进一步完善。
3、个别安全防护设施因为交叉作业没跟上施工进度，造成施工中安全防护滞后;需加强管理。
三、采取的整改措施为了确保复工施工安全，消除各类安全隐患，项目部对自查过程中存在的主要问题，提出以下整改措施：1、施工用电问题将持续重视，严查职工宿舍违规用电现象，对于现场线路将进行统一规范布置。
2、健全和完善各级制度，使安全综合治理工作有章可循，落实到位，严格按着安全生产责任制落实各级、各部门责任。
3、加强对各类防护设施的管理，必须保证各类防护设施与施工进度同步。
四、建筑起重机械管理1、规范公司内部建筑起重机械管理制度，购买对及租赁设备需选择有较强实力的合作单位。
2、机械的安装、拆卸，使用、日常维修和保养按照相关建筑施工安全管理制度要求进行，其中使用、日常维修和保养应形成文字纪录。
3、特种作业人员需持证上岗，无证者严禁上岗。
4、各种机械应严格按照说明书及相关规范要求进行操作，对于已超过使用期限的设备重新进行验收办理相关使用施可证明。
五、除火患、保平安冬春专项行动方案1、项目部组织义务消防队，广泛开展消防宣传培训，定期进行火灾应急演练，全力配合做好灭火应急救援准备。
2、施工现场建立消防安全体系，建立消防安全领导小组，层层落实消防安全责任，建立各项消防安全管理制度并严格执行，配备相应的应急资源。
3、施工现场按照相关规定配置所需的消防设施、器材，绘制消防平面布置图，保持消防通道设置及通畅，建立消防给水系统及保证完好。
4、施工现场进行电焊、气焊、电气作业等作业人员持证上岗，保证管理人员及作业人员掌握消防技能5、施工现场动用明火实行动火审批手续，工地临时用房的用电、用火情况需符合有关安全生产的要求。
6、落实临时办公用房、宿舍、食堂、库房、木工房等场所的消防管理责任，大功率电器的用电及使用进行严格控管，严禁违章违规用电情况。
【2021春节后建筑工地复工报告2】据武城建[2021]32号文件的精神，我施工单位针对施工现场进行了一次全面安全自查，并对这次自查中所存在的安全隐患和缺陷进行了全面的总结和整改工作，内容如下：一、认清形势，高度重视复工安全生产工作。
节后复工时期历来是生产安全事故的易发期、多发期，各地、各单位要充分认清做好复工安全生产工作的重要性，进一步强化安全生产“红线”意识和“底线”思维，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强组织领导与统筹协调，细化工作措施，落实主体责任，强化监督管理，要从严抓，过细抓，靠实抓，做好节后复工安全生产工作。
二、加强安全条件自查，全面落实企业主体责任。
建设工程各方主体要根据安全生产文明施工的要求，认真开展复工条件自查，发现问题及时整改。
施工企业应确保在建工程全面检查，认真排查在建工程存在的安全隐患和文明施工方面的问题，并形成检查记录备查。
建设、监理单位应对施工现场管理状况全面复核，要根据工程施工特点，认真组织开展开工条件复查工作，对不符合要求的项目，坚决不允许开工。
对不按要求及时整改或不符合安全生产文明施工要求强行开工的情形要及时向属地建筑安全监督机构报告。
三、突出重点，认真开展复工安全大检查。
各地建设(建筑)主管部门应在企业全面自查的基础上，采取“四不两直”方式，针对以下几个重点部位和关键环节进行检查和督查。
(一)建筑工人安全教育情况。
新进工人或转岗工人是否进行安全教育培训;各作业班组施工前是否按照工种和季节施工特点做好安全技术交底;特种作业人员是否持证上岗。
(二)相关人员到岗履职情况。
工程项目经理、专职安全员、总监理工程师、建设单位项目负责人是否到岗履职;各施工现场主要管理人员的LBS定位考勤系统是否配备，并按要求到岗考勤。
(三)重点部位实体安全情况。
基坑的支护和排水措施是否符合方案要求，是否对基坑边坡位移情况进行全面的复测，坑边有无违章堆载;模板支撑体系的基础设置、顶托螺杆、立杆、扫地杆和水平拉杆及剪刀撑等的设置及固定是否符合专项方案;脚手架的挑梁、连墙件、安全网和脚手板铺设情况是否符合专项方案，临边洞口防护是否到位;塔吊、施工升降机等大型起重机械是否按规定进行全面检查，是否按要求进行附墙检测、定期检测和维护保养;现场临时用电系统是否符合规范，现场防火措施是否到位。
(四)文明施工管理情况。
施工单位是否实行文明施工标准化管理，制定并落实扬尘防治措施;施工现场是否设置连续封闭的硬质围档，实行封闭管理;围档公益广告设置是否符合要求;施工现场水泥、砂石、裸土等易产生扬尘的物料是否覆盖密闭;施工场地主要通道、进出道路及材料加工区地面是否硬化;出入口是否设置车辆清洗装置，并及时对进出车辆进行冲洗等。
(五)开展复工安全检查情况。
施工企业和各项目部是否成立安全生产检查小组，是否对施工现场进行一次全面安全检查，有无检查、整改记录;监理企业是否切实履行监理职责，协助建设单位组织开展安全检查，对不具备复工条件的工程是否允许复工;对具备复工条件的工程，是否签发复工报告并报属地建筑安全监督机构备案后复工。
各地应将节后复工安全生产检查情况于3月18日前以书面形式报市建设局安监站，市城乡建设局将于3月18日至25日对各地节后复工大检查情况进行暗访抽查，并对检查情况进行通报。
同时，省住建厅也会对各地安全生产检查情况进行暗访抽查。
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学高为师，身正为范。
教师是学生心目中的楷模，关系到学生的成长，关系到教育业的发展，所以对于每个教师来说，德就显得至关重要。
因此，借助于师德师风学习这个学习的良机，我对自己做了自查自纠，并对出现的问题作了整改。
其具体报告如下：一、对蓝孔雀幼儿园虐童事件的分析和认识。
前段时间，温岭市蓝孔雀幼儿园虐童事件在网上闹的沸沸扬扬。
幼师原本是孩子们最希望亲近的群体，可是昔日的“天使”和“知心姐姐”，今日为何变成了“恶魔”和“狼外婆”了?这不仅仅是孩子和家长的悲哀，还是幼师和幼儿教育的悲哀，更是这个社会的悲哀。
虐童幼儿教师被辞退，并受到了应有的法律处罚，可这件事不能因此就画上句号，还有太多的问题值得追问和反思。
深入思考，我们不难发现“虐童事件”的背后是三方的缺位：1、是教师水平普遍偏低。
幼师工作辛苦、工资待遇低，招聘标准也相对较低。
一些学校在招聘幼师的时候，只看重个人学历和外在表现，忽视个人内在品德，工作考核也“重量不重质”，幼儿启蒙教育被简单地等同于“带孩子”，现在的幼师职业素质越来越低。
2、是教育机构良莠不齐。
从我国教育现状来看，由于学前教育没有纳入义务教育的范畴，不能纳入国家财政统筹，政策上也没有优惠，经费投入少之又少，幼教从业人员及幼教人才严重不足，致使幼儿教育需求大、供给少、收费贵。
随着市场利益的驱使，不少不良机构便趁机办起了幼儿园来。
他们办学的目的就是为了敛财，随便招聘一些人来就能当教师，根本不顾幼儿的安全、饮食、起居，类似“虐童事件”的发生必然在所难免。
3、是外部监督疲软乏力。
几乎在每一次的“虐童事件”后，当事人受到的处罚只是罚款或者辞退，随后便不了了之。
更有甚者，从一家幼儿园换到另外一家幼儿园就职，继续将无形的魔爪伸向了幼儿。
面对《未成年人保护法》、《义务教育法》和《教师法》的明文规定，承担相应刑事责任的案例少之又少。
简单的处罚根本无法起到震慑作用，加上有法不依，执法不严，我们只有看着悲剧一次次上演。
因此，教育部门因加强对学前教育的管理和监督。
对幼教行业从业人员，应有心理健康检查，并建立档案，定期跟踪管理。
对给幼儿身心造成伤害的事件，相关部门在充分调查的基础上，依法追究当事人的责任，以儆效尤，发挥法律法规的明示作用。
同时，要充分发挥人大权力机关的监督、政协的民主监督、公民的社会监督和网络媒体的舆论监督作用，维护幼儿最基本的权益;还应鼓励更多的社会福利、救助机构和民间公益组织也参与到制止“虐童”的行动中来，保证孩子在阳光下健康成长。
二、自我剖析现对照《中小学教师职业道德规范》的要求，结合自己多年来的教育工作表现，作自我问题剖析。
我主要存在下列问题：1、在教育教学理论方面学习不够坚持。
我经常学习教育教学理论，天天学习新课程理念，积极参与实验活动，经常与本组教师探讨相关的问题。
同时，还撰写相关的案例、说课稿和教学设计，以便不断提高自己的教学业务水平。
而这些都不是经常性和自觉性的，这都是为了完成任务。