女性员工着装规范
职业女性着装礼仪的四个讲究
职业女性着装礼仪的四个讲究在重要会议和会谈、庄重的仪式以及正式宴请等场合，女士着装应端庄得体。
下面是小编给大家搜集整理的职业女性着装礼仪的四个讲究职业女性着装礼仪的四个讲究(1)上衣：上衣讲究平整挺括，较少使用饰物和花边进行点缀，纽扣应全部系上。
(2)裙子：以窄裙为主，年轻女性的裙子下摆可在膝盖以上3厘米—6厘米，但不可太短;中老年女性的裙子应在膝盖以下3厘米左右。
裙子里面应穿着衬裙。
真皮或仿皮的西装套裙不宜在正式场合穿着。
(3)衬衫：以单色为最佳之选。
穿着衬衫还应注意以下事项：衬衫的下摆应掖入裙腰之内而不是悬垂于外，也不要在腰间打结;衬衫的纽扣除最上面一粒可以不系上，其他纽扣均应系好;穿着西装套裙时不要脱下上衣而直接外穿衬衫。
衬衫之内应当穿着内衣但不可显露出来。
(4)鞋袜：鞋子应是高跟鞋或中跟鞋。
袜子应是高筒袜或连裤袜。
鞋袜款式应以简单为主，颜色应与西装套裙相搭配。
着装不要过于暴露和透明，尺寸也不要过于短小和紧身，否则会给人以不稳重的感觉。
职业女性着装礼仪常识内衣不能外露，更不能外穿，穿裤子和裙子时，不要明显透出内裤的轮廓，文胸的肩带不能露在衣服外面。
穿裙服时着丝袜，能增强腿部美感。
腿较粗的人适合穿深色的袜子，腿较细的人适合穿浅色的袜子。
一般不要选择鲜艳、带有网格或有明显花纹的丝袜。
穿丝袜时，袜口不能露在裙子外面。
整洁平整服装并非一定要高档华贵，但须保持清洁，并熨烫平整，穿起来就能大方得体，显得精神焕发。
整洁并不完全为了自己，更是尊重他人的需要，这是良好仪态的第一要务。
色彩技巧不同色彩会给人不同的感受，如深色或冷色调的服装让人产生视觉上的收缩感，显得庄重严肃;而浅色或暖色调的服装会有扩张感，使人显得轻松活泼。
因此，可以根据不同需要进行选择和搭配。
配套齐全除了主体衣服之外，鞋袜手套等的搭配也要多加考究。
如袜子以透明近似肤色或与服装颜色协调为好，带有大花纹的袜子不能登大雅之堂。
正式、庄重的场合不宜穿凉鞋或靴子，黑色皮鞋是适用最广的，可以和任何服装相配。
职场女性着装礼仪的规范和技巧
职场女性着装礼仪的规范和技巧女性职场礼仪之着装礼仪1、套裙礼仪女性职业装以套装为主，所以职场服装礼仪首先从套裙讲起。
(1)面料选择面料选择抓两个词：质地上乘、纯天然。
上衣、裙子和背心等必须是同种面料。
要用不起皱、不起毛、不起球的匀称平整柔软丰厚，悬垂挺括，手感较好的面料。
(2)色彩。
应当以冷色调为主，借以体现出着装者的典雅、端庄与稳重。
还须使之与正在风行一时的各种流行色;保持一定距离，以示自己的传统与持重。
一套套裙的全部色彩至少不要超过两种，不然就会显得杂乱无章。
(3)尺寸。
套裙在整体造型上的变化，主要表现在它的长短与宽窄两个方面。
套裙曾被要求上衣不宜过长，下裙不宜过短。
通常套裙之中的上衣最短可以齐腰，而裙子最长则可以达到小腿的中部。
裙子下摆恰好抵达着装者小腿肚子上的最丰满处，乃是最为标准、最为理想的裙长。
以宽窄肥瘦而论，套裙之中的上衣分为紧身式与松身式两种。
一般认为，紧身式上衣显得较为传统，松身式上衣则看一心一意更加时髦一些。
上衣的袖长以恰恰盖住着装者的手腕为好。
上衣或裙子均不可过于肥大或包身。
(4)穿着到位。
在正式场合穿套裙时，上衣的衣扣必须全部系上。
不要将其部分或全部解开，更不要当着别人的面随便将上衣脱下。
上衣的领子要完全翻好，有袋的盖子要拉出来盖住衣袋。
不要将上衣披在身上，或者搭在身上。
裙子要穿得端端正正，上下对齐。
应将衬衫下摆掖入衬裙裙腰与套裙裙腰之间，切不可将其掖入衬裙裙腰之内。
需要考虑年龄、体型、气质、职业等特点。
年纪较大或较胖的女性可穿一般款式，颜色可略深些;肤色较深的人不适宜穿蓝、绿色或黑色。
国际上通常认为袜子是内衣的一部分，因此，绝不可露出袜边。
为避免这种尴尬，女士们要么穿长到大腿的长筒袜，要么索性不穿袜，但就是不能穿那种半长不短的丝袜。
(5)妆饰。
套裙上不宜添加过多的点缀。
一般而言，以贴布、绣花、花边、金线、彩条、扣链、亮片、珍珠、皮革等加点缀或装饰的套裙，穿在白领女士的身上都不好。
员工仪容仪表着装要求规章制度
员工仪容仪表着装要求规章制度员工仪容仪表着装要求规章制度大全员工仪容仪表着装要求规章制度有哪些？在我们平凡的日常里，制度起到的作用越来越大，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
下面是小编为大家整理的员工仪容仪表着装要求规章制度，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢！员工仪容仪表着装要求规章制度（精选篇1）(一)服装1、员工必须严格按照酒店着装要求着装，勤换衬衣、内衣。
员工穿本岗位制服上岗，服装干净、整洁。
女员工一律穿肉色袜子、男士深色袜子。
不着工作服不准进入工作地带。
2、员工服装必须保持整洁。
工装纽扣扣齐，裤线熨直，领带打正。
工装无污迹、无开线、无掉扣、无皱褶，平整、挺括、线条轮廓清楚。
3、服装必须完好，不陈旧、无破损、不开线、不掉扣，尺寸适中。
4、穿制服纽扣要全部扣好，穿西服时，不论男女不得敞开外衣，卷起裤脚、衣袖等。
5、员工穿规定的皮鞋、布鞋，不打赤脚或赤脚穿鞋，不穿脏鞋、破鞋，鞋跟不打鞋掌。
6、制服外衣衣袖、衣领处，制服衬衣衣领口，不得显露个人衣物。
制服外不得显有个人物品，如：纪念章、纸等，制服衣袋不得多带物品，显得鼓起。
7、员工须妥善保管制服，不经过允许不得带出酒店(特殊情况下、需要经过酒店批准)，遗失或损坏需要照价赔偿。
(二)工号牌1、员工当班时必须配戴由酒店发给的工号牌，佩戴在左胸正上方，横平竖直，并与衬衣领口处起第三颗扣子保持在同一水平线上。
部门主管有权随时检查。
2、若遗失工号牌必须马上报告人事部，每次补领新工号牌需要交制作成本费用，若因时间太久而自然损坏者可以免费交旧领新。
3、员工辞职时，必须将工装、工号牌等酒店配备的物品交回人事部，否则，人事部将有权不予办理任何手续。
(三)仪容仪表1、员工上班必须面容整洁、大方、舒适、精神饱满。
2、男性员工发长不过眉，侧发不盖耳，后发不遮领;不留小胡子、大鬓角。
3、女性员工不留怪异发型，一般发不过耳，如是长发，不梳披肩发，上岗必须盘起。
公司员工穿着通知管理制度
一、总则为了规范公司员工的穿着打扮，树立良好的企业形象，提高员工的职业素养，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、实习员工、临时工等。
三、穿着要求1. 男性员工：（1）着装要求整洁、大方、得体，不得穿着背心、短裤、拖鞋等休闲服装。
（2）工作期间应穿着公司统一规定的工装或商务休闲装，颜色以深色为主，如黑色、深蓝色、灰色等。
（3）员工不得随意改变工装款式，如需修改，需经公司批准。
2. 女性员工：（1）着装要求整洁、大方、得体，不得穿着背心、短裤、拖鞋等休闲服装。
（2）工作期间应穿着公司统一规定的工装或商务休闲装，颜色以深色为主，如黑色、深蓝色、灰色等。
（3）女性员工不得穿着过于暴露的服装，如短裙、低胸装等。
（4）女性员工应佩戴公司统一规定的胸牌。
3. 通用要求：（1）员工不得佩戴与工作无关的饰品，如项链、耳环、手链等。
（2）员工不得在工作场所吸烟、饮酒。
（3）员工不得在工作期间穿着带有侮辱性、歧视性、低俗性等字样或图案的服装。
四、管理措施1. 公司人力资源部负责制定、修订和完善员工穿着管理制度，并监督执行。
2. 各部门负责人应加强对本部门员工的穿着管理，确保员工遵守穿着规定。
3. 公司定期组织员工进行穿着检查，对违反规定者进行批评教育，情节严重者予以处罚。
4. 员工如有特殊情况需穿着特殊服装，需提前向部门负责人提出申请，经批准后方可穿着。
5. 公司将为员工提供必要的服装洗涤服务，员工应保持服装的整洁、干净。
五、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
4. 本制度如需修改，需经公司领导批准后实施。
办公室着装规范
办公室着装规范一、概述办公室着装规范是为了维护企业形象，提升员工的职业形象和工作效率而制定的一套规范。
本文将详细介绍办公室着装规范的要求和注意事项。
二、男性着装规范1. 西装：男性员工应穿着整洁、合身的西装。
颜色可以选择深灰、深蓝或黑色。
西装上衣应搭配相应颜色的西装裤，并配以合适的领带。
2. 衬衫：选择色调简单、素雅的衬衫，如白色或浅蓝色。
衬衫应保持整洁，及时更换并熨烫。
3. 鞋子：选择黑色或棕色的皮鞋，并保持干净整洁。
避免穿运动鞋或凉鞋。
4. 配饰：佩戴简约、精致的手表和领带夹。
避免佩戴过于华丽或夸张的饰品。
三、女性着装规范1. 西装套装：女性员工可以选择整洁、合身的西装套装。
颜色可以选择深灰、深蓝或黑色。
注意裙子的长度应适中，不宜过短。
2. 衬衫/上衣：选择色调简单、素雅的衬衫或上衣。
颜色可以选择白色、浅蓝色或浅粉色。
衬衫/上衣应保持整洁，不宜过于透视。
3. 裙子/裤子：女性员工可以选择合适长度的裙子或裤子。
裙子的长度应适中，不宜过短；裤子应保持整洁，避免穿牛仔裤或紧身裤。
4. 鞋子：选择黑色或棕色的高跟鞋，并保持干净整洁。
避免穿运动鞋或凉鞋。
5. 配饰：佩戴简约、精致的首饰和手表。
避免佩戴过于华丽或夸张的饰品。
四、着装禁忌1. 过于休闲：避免穿着过于休闲的服装，如短裤、背心、T恤等。
2. 过于暴露：避免穿着过于暴露的服装，如露肩装、低胸装等。
3. 色彩过于鲜艳：避免穿着过于鲜艳的服装，以免影响工作环境的专业性。
4. 不搭配：避免穿着不搭配的服装，如夸张的配饰或颜色搭配不协调的服装。
5. 不整洁：避免穿着褴褛、脏污或起球的服装，保持服装的整洁和干净。
五、其他注意事项1. 根据季节变化调整服装：在不同季节，可以适当调整着装，如夏季可以选择轻薄面料的衬衫或裙子，冬季可以选择保暖的外套或毛衣。
2. 注意个人卫生：保持良好的个人卫生习惯，包括清洁面部、修剪指甲、保持发型整洁等。
3. 注意服装的舒适度：选择合适尺码的服装，确保穿着舒适，不影响工作效率。
公司规章制度中的着装
公司规章制度中的着装第一章总则为了维护公司形象，规范员工着装，提高工作效率，特制定本规定。
第二章着装要求1.员工着装应整洁、得体，符合公司文化理念，展现出专业和自信的形象。
2.男职工着装：（1）上衣应为长袖衬衫或Polo衫，底裤为西裤或休闲裤，鞋子应为皮鞋或休闲皮鞋。
（2）不得穿着过于夸张或花哨的服装，不得穿着露脚趾的拖鞋或拖鞋。
3.女职工着装：（1）上衣可为长袖衬衫、衬衫或T恤，底裤可为西裤、裙子或休闲裤，鞋子应为尖头高跟鞋。
（2）不得穿着过于暴露的服装，不得穿着太过夸张或花哨的服装。
4.在活动或会议中，员工着装应根据场合穿着正装或礼服。
第三章特殊情况处理1.特殊工作岗位如生产线工作人员或需要操作机器等的员工，可穿戴适合工作的工作服。
2.在炎热夏季，公司可放宽着装要求，允许员工着装轻便透气的服装。
3.有特殊情况需要穿着非规定着装的员工，须提前向上级领导请示并得到批准。
第四章着装管理1.公司聘请专业形象设计师为员工设计着装方案，并进行监督管理。
2.公司将定期组织员工进行着装知识培训，提高员工对着装规范的认识。
3.着装不符合规定的员工，公司将进行批评教育，并要求及时整改。
第五章处罚规定1.对于多次不按规定着装的员工，公司将予以警告并进行记录，情节严重者将进行处罚。
2.对于严重违反着装规定以致影响公司形象的员工，公司有权解除其劳动合同。
第六章附则1.本规定自颁布之日起正式实施，如有变动，公司将提前通知员工。
2.员工对本规定有任何疑问或建议，可向人力资源部门提出。
3.本规定未尽事宜，由公司人力资源部解释并规定。
办公室着装规范
办公室着装规范在现代职场中，着装规范已成为一个重要的职业素质标准。
办公室着装规范旨在营造一个专业、正式且有序的工作环境，提升员工形象和公司形象。
本文将详细介绍办公室着装规范的要求，包括服装、鞋子、配饰等方面的要求。
1. 男性着装规范- 西装：男性员工应选择合身的西装，颜色可选择深灰、深蓝或者黑色。
西装应保持整洁、无皱褶，并与身材相称。
- 衬衫：衬衫应选择白色或者浅蓝色，款式简洁慷慨。
避免选择花纹或者过于明艳的衬衫。
- 领带：领带应与西装衬衫相匹配，选择经典款式和颜色。
领带长度应适中，不要过长或者过短。
- 裤子：裤子应选择合身的长裤，颜色可选择深灰、深蓝或者黑色。
避免选择过于紧身或者过于宽松的裤子。
- 鞋子：选择黑色或者深棕色的皮鞋，保持干净整洁。
避免穿运动鞋或者拖鞋。
2. 女性着装规范- 西装套装：女性员工可以选择合身的西装套装，颜色可选择深灰、深蓝或者黑色。
套装应保持整洁、无皱褶，并与身材相称。
- 衬衫/上衣：衬衫或者上衣应选择素色或者淡色，款式简洁慷慨。
避免选择过于透明或者过于紧身的衣物。
- 裙子/裤子：裙子或者裤子应选择合身、长度适中的款式。
裙子的长度应该在膝盖以上，避免选择过短或者过长的裙子。
- 鞋子：选择黑色或者深棕色的尖头鞋或者中跟鞋，避免选择过于高跟或者过于花哨的鞋子。
鞋子应保持干净整洁。
- 配饰：可以适当佩戴简单的项链、手链或者耳环，避免过于夸张或者嘈杂的配饰。
3. 共同要求- 保持整洁：不论男女，办公室着装都应保持整洁，衣物无皱褶、无破损，并及时清洗、熨烫。
- 避免暴露：避免过于暴露的着装，如低胸、露腿等，以保持职业形象。
- 禁止穿着休闲服装：办公室不适合穿着休闲服装，如牛崽裤、短裤、运动装等。
应选择正式的职业装。
- 注意个人卫生：保持良好的个人卫生习惯，保持清洁的头发、整洁的指甲等。
- 尊重文化差异：对于跨国公司或者多元文化的工作环境，应尊重不同文化对于着装的要求，避免冒犯他人。
公司员工管理制度着装要求
第一章总则第一条为规范公司员工着装，树立良好的企业形象，提高员工职业素养，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、实习生及临时工作人员。
第三条公司员工着装应遵循简洁、大方、得体的原则，体现公司文化及行业特点。
第二章着装规范第四条日常办公着装：1. 男性员工：着深色西装，领带端正，衬衫整洁，皮鞋光亮。
不得穿着背心、短裤、拖鞋等休闲服装。
2. 女性员工：着深色职业装或裙装，裙装长度不低于膝盖，衬衫或T恤整洁。
不得穿着过于暴露、紧身或休闲服装。
3. 员工统一佩戴公司工作牌，工作牌应佩戴在左胸前明显位置。
第五条休闲场合着装：1. 员工在周末或非工作时间，可着便装，但应保持整洁、得体，不得影响公司形象。
2. 员工在参加公司组织的外出活动时，应遵守活动着装要求。
第六条特殊场合着装：1. 公司举办重大活动或接待重要客户时，员工应穿着正装，以示尊重。
2. 法定节假日或特殊纪念日，员工可根据公司规定穿着节日服装或制服。
第三章着装禁止事项第七条以下情况禁止穿着：1. 污染、破损、褪色或变形的服装。
2. 佩戴过于夸张的首饰或配饰。
3. 穿着与工作性质、公司形象不符的服装。
4. 任何可能损害公司形象的着装。
第四章监督与检查第八条人事部门负责制定着装规范，并定期对员工着装进行检查。
第九条对违反着装规定的员工，公司将进行警告、罚款或责令整改等处理。
第五章附则第十条本制度由公司行政部门负责解释。
第十一条本制度自发布之日起实施。
注意事项：1. 本制度旨在提升公司形象，增强员工职业素养，请全体员工严格遵守。
2. 公司将根据实际情况对着装规范进行调整，请密切关注公司公告。
3. 员工如有疑问，可向人事部门咨询。
通过以上制度，我们旨在营造一个整洁、有序、专业的办公环境，让员工在保持个人形象的同时，展现公司的良好风貌。
希望全体员工积极配合，共同维护公司形象。
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女性员王着装规范
女性员工如何既能穿出美丽又能穿着得体?
如果做到了以下几点，定会让你获得最佳印象，平添几分人气。
1. 女性员工着装的原则着装必须应景。
所谓
应景，是要求女性员工的着装应当优先考虑到
自己即将出现或主要活动的地点。
要尽量使自
己的着装与自己所面临的环境保持和谐一致，而绝不可以我行我素、自以为是，使自己的着
装同自己所处的环境格格不入或反差过大。
着
装应当体现出女性的职业特点、性格特点和女
性的魅力，并且与具体的场景相协调。
此外，
女性的衣着还要做到干净、合身、整洁，并且
要注意其在不同场合中所发挥的不同作用.
女性员工如将时尚流行的窄框金丝太阳镜、阔
边扎花浪漫草帽、及躁的吊带纱裙、摩登的小
背囊、透明的露趾与无帮塑胶拖鞋，全都披挂
在身，并且全盘将其"引进"自己的办公室，
那么即使她这身打扮美不胜收，恐怕也无人
恭维。
这一类的服饰，只有穿着去逛商场、
散步，才算是适得其所。
在一般的公务场合，
女性员工可以穿西装套裙、中式上衣配长裙或
长裤、连衣裙、旗袍以及其他民族服装。
但在
较为正式的场合，如典礼、谈判、签字仪式、
开会等情况下，女性员工通常穿着西装套裙和
旗袍作为正式服装。
另外，女装的配饰较多，
在细节方面的礼仪也十分讲究。
女性员工一
定要加以注意。
2. 选择合适的套裙如果说西装是男性服饰标志的话，裙子则是女性服饰的标志。
裙装飘逸摇曳、炯挪多婆，无论是西方女性还是东方女性，穿上裙装，便将柔媚、婉约、姆婷、清丽的风姿展露无遗，使人产生美妙的视觉感受和心理感受。
套裙是女性员工工作中必不可少的服装，它可以使女性的婉约和办公室工作的干练完美融合。
套裙，是西装套裙的简称，适用于一切较为正式的场合。
套裙上身为一件女式西装，下身是一条半截式的裙子. 套裙将西装的干练简洁与女裙的柔美雅致相结合，刚柔相
济、相得益彰。
当女性员工穿上一套剪裁合身、做工精细、面料讲究的西装套裙时，看上去精明、干练、成熟、洒脱，并且能显示出女性的端庄、优雅、文韵和抚媚，从而使之神采奕奕、精神倍增。
选择套裙的款式时一定要考虑自己的体型和身份.衣服再漂亮美丽，如果不考虑自己的身材体型与身份场合来穿着，只会使自己和衣服的美感大打折扣，同时有损形象。
体型不完美的人可以借助衣服来修正身材的视觉焦点.实际上平衡身材比例的穿着，才是塑造身材形象的重点，而不是过分在意自己是否有小蛮腰以及胸部的丰满程度。
没有人是100%的完美体型，"自然就是美"。
接受自己、包装自己，让形象加分，再配合适宜的礼仪，在各种场合里都可成功地打造自己.西服套裙的质地一定要好.作为服装三要素之一，面料不仅可以诠释服装的风格和特性，而且直接左右着服装的色彩、造型的表现效果。
在服装大世界里，服装的面料五花八门、日新月异。
但是从总体上讲，优质、高档的面料，大都具有穿着舒适、吸汗透气
、悬垂挺拔、视觉高贵、触觉柔美等几个方面的特点.制作在正式的社交场合穿着的服装，宜选纯棉、纯毛、纯丝、纯麻制品。
以这四种纯天然质地面料制作的服装，犬都档次较高。
套裙的面料要匀称、平整、润滑、光洁、柔软、悬垂、挺拔等，手感和弹性都要好，还应当不起皱、不起毛、不起球.
3. 衬衫与套裙的搭配与套装相配的衬衫
可选性很大，颜色很多，如可选白色、黄
白色或者米色。
丝绸是最好的面料，但是
比较昂贵.纯棉的也可以，但必须浆过井且'
自烫平整.色彩上要与所穿套裙搭配协调
，一般要求雅致端庄，又不失女性的抚媚
，颜色一般以单色为佳。
衬衫在穿着时，
下摆要均匀而仔细地掖人套的裙腰之内
，不能任其随意地垂悬，也不能在腰间
打结。
衬衫的纽扣除了最上端一粒允许
不扣外，其他必须全部扣好，不允许
随意解开.在公共场合，衬衫必须穿在
西装上衣内，不能直接外穿。
4. 鞋袜的选择女性员工在社交场合，
除凉鞋、拖鞋外，可以穿其他任何一种鞋子，无统一规定，只是要注意鞋子和衣
裙在色彩、款式上的协调.如穿套裙时不
能穿布鞋，否则就会给人一种不伦不类的
感觉。
穿裙子时，应配穿长筒或连裤丝袜
，颜色以肉色、黑色为宜，且袜口不得低
于裙摆边。
袜子是女性腿部的时装，要注
意不能穿着挑丝、有洞或补过的袜子外出。
另外，袜子的大小松紧要合适，不要
走几步就往下掉，或显得一高一低，当众
整理自己的袜子是有失体统的.为防止穿
着挑丝或有洞的袜子出现在公共场合，可
以在包中装)双或两双备用丝袜，旦不小心
刮破袜子可以到卫生间换掉，这样能避免
尴尬.
5. 彰显端庄的旗袍在社交场合，往往需要女士穿礼服.中式礼服以旗袍为主，如今的旗袍大部分是改良旗袍，穿旗袍更能表现出中国
妇女的婉约气质，所以，很多女士都喜欢穿旗袍。
旗袍的特色在于其本身的剪裁与绣工.由于旗袍的设计以衬出体型线条为主，所以，在颜色的选用上，要注意与本人的休型相宜。
例如，体型宽的人就不直用白色，因为白色是藤胀色，会让自己的休型线条看起来更宽大。
在选择旗袍时，一般还要考虑到领子和开襟.对于脖子粗而短的女性来说，应选择无领旗袍。
这种款式具有连衣裙开敞领的特点，中式斜襟，保留着东方女服的风格。
如果领开得略为深一些，微微袒胸，可以对圆而胖的脸形起到引长的作用，既可以避免立领妨碍脖子的活动，又可以掩饰脸过圆的缺陆，还能在端庄之中表现出几分浪漫的气息。
脖子细长的女性则以立领为美，可以使身材显得匀称。
旗袍的开襟样式更是变化多端。
有开得浅短的，有开得深长的，有正有斜，不胜枚举。
身材不高的女性员工，可以选用旗袍中间有线条的款式，给人在视觉上产生修长感.这个款式把旗袍的
长度延到脚面，再穿上一双高跟或半高眼皮鞋，看上去显得更加修长了。
穿上旗袍就要腰挺背直，走姿、坐婆、站姿和谈吐都要保持文静优雅，还应当穿高眼皮鞋。
皮鞋款式以轻巧秀气为好，颜色一般为黑色，这样更显高雅、稳重。
除了套裙和旗袍外，女性员工也可以选择合适的西装。
端庄优雅的西装可以让女性显得自信独立、清新优雅，几乎适合在所有的场合穿着.但一般在正式场合，仍以裙装为上乘之选。