第4章 失业_宏观经济学(第4版)_黄亚钧.PPT
• 完全竞争市场的二个假设条件对于现实的 劳动市场过于理想化：一是产品的同质性， 二是完全信息。
1、同质性
劳动市场中的劳动者与劳动者之间并不完全相同， 不同的劳动者能够胜任的岗位不同，不同的劳动 者愿意从事的职业也不同。当劳动市场发生变化 时，这种不同质的劳动就构成了市场转移的障碍， 或者说，构成了市场转移成本。
✓ 第一，劳动市场的信息是不完全的； ✓ 第二，在劳动市场上，每个企业对劳动者的报酬是不
同的； ✓ 第三，劳动者离开原来工作岗位去寻找新的工作比保
留原来工作同时寻找另一份工作更有效率； ✓ 第四，获取有关报酬和职业岗位的信息是要花费成本
的。
劳动者的工资水平W(t)是职业搜寻时间t的函数， 随着搜寻时间的增加，工资水平随之增加，但增 加幅度递减：
• 在图中，由需求曲线D和非充分就业的供给曲线 SL交点决定的劳动市场的效率工资水平为(W/P)1， 劳动就业量为L1，而L1Y就是效率工资导致的失业 人口。
三、工会（劳动者行为）
• 工会是由一部分劳动者组成的，借以增加工人市 场力量的组织。
• 有组织的工人与雇主谈判时，讨价还价的能力大 大加强。劳动市场的工资水平将由工会与企业的 “集体谈判”决定，往往会高于市场正常水平。
需求，均衡的就业量为充分就业的劳动供 给量L。如果政府规定了实际工资水平不能 低于(W/P)1，为了遵守法律，企业只愿意雇 用数量为L1的工人，而在这一工资条件下，
愿意就业的劳动人数仍为，劳动的供给大 于需求，于是，L1 Y这一段便成了最低工资 法带来的非自愿失业人口。
二、效率工资（企业行为） • 效率工资（Efficiency wage）理论说的是，企业
1989 5.2 7.5 2.3 9.0 9.4 5.6 10.9 7.2
1993 6.7 11.1 2.5 10.7 11.7 6.1 10.2 10.3
2002 6.0 7.2 5.3 8.7 9.1 9.5 10.1 5.4
第三节 职业配给
一、最低工资 二、效率工资 三、工会
• 从实际工资调节功能出现障碍的角度分析失 业现象的理论也称为职业配给理论。这种理 论认为，失业产生的原因在于劳动资源不是 通过劳动市场的实际工资进行调节，而是通 过某种制度或人为的因素进行分配。
2、完全信息
劳动市场的信息并不是完全的，劳动者并不知道 所有空缺职位的信息，企业也无法清楚了解所有 申请者的才能和潜力，双方所获得的信息都是不 充分的，这样，劳动者在寻找工作中必然产生成 本，也就是职业搜寻成本。
二、职业搜寻模型
• 职业搜寻理论模型以劳动市场信息不完全为出发 点分析摩擦性失业问题，有以下几个基本假设条 件：
U sL s f
• 因此，失业率由下式决定：
U s L s f
• 经济处于长期均衡时的失业率U/L由失业人 口再就业比率f和就业人口离职比率s共同决 定。离职率s越高，意味着从就业队伍中游 离出来的失业人口越多，失业率就会越高； 再就业率f越高，意味着从失业大军中重新 上岗的人员越多，失业率则会越低。
三、失业保障
• 失业保障降低了求职者的搜寻成本
W,C 0
• 有了失业补助，劳动者
A’ A
W（t） C（t） C（t）’
的收入提高了，降低了 搜寻成本，因此搜寻成 本曲线由C(t)向右移至 C’(t)，表示每一次求职活 动的单位成本都降低了。
这时，新的成本曲线C’(t)
的斜率与工资曲线的斜
率只有在A’ 、B’两点才相
1961 6.7 7.1 1.4 2.2 1.2 0.8 5.1 1.5
1972 5.5 6.2 1.4 3.3 2.7 0.8 6.3 4.0
资料来源：OECD资料
1979 5.8 7.4 2.1 5.7 5.8 3.2 7.6 5.0
1986 6.9 9.5 2.8 10.8 10.4 6.4 10.5 11.2
第四节 失业治理
一、失业的时间结构 二、失业的人口结构 三、失业治理政策
一、失业的时间结构
• 从失业的时间结构来看，失业大致可分为 短期失业和长期失业。
✓短期失业一般是指摩擦性失业，主要原因是由 于寻找工作需要一定的时间和成本。
✓长期失业有可能是产业结构调整导致的失业， 也有可能是实际工资调节机制出现障碍造成的 劳动市场供大于求。
0
S SL
E D
L1
L
L
效率工资
L
• 图中SL曲线表示失业人口与效率工资的关系。随 着失业人口的增加，劳动者感受到可能失业的威 胁越大，就业得到满足程度越高，为达到不偷懒 所要求的最低效率工资就会减少，因此SL曲线从 均衡工资水平(W/P)0开始向右上方倾斜。SL曲线 也就是存在失业条件下的劳动供给曲线，它不会 与S曲线相交，因为在任一工资水平下，总是存 在着失业人口。
为了提高劳动生产率，有可能主动地将实际工资 水平定在高于劳动市场出清的均衡水平上，从而 导致了失业。 • 这一理论假定，工人在生产过程中的效率是与工 资水平相关的，工资水平的提高会提高工人的劳 动效率。 • 偷懒模型（Shirking model）提供了对效率工资理 论的另一种解释。
W/P (W/P)1 (W/P)0
• “内部人——外部人”模型。工会代表已就业的 内部人与雇主就工资水平进行谈判时，只代表内 部人利益而不考虑外部人（失业者）利益。
工会
• 工会代表已就业的内部人与雇主就工资水平进行 谈判时，只代表内部人利益而不考虑外部人利益。 当内部人感到外部人威胁（如雇主考虑雇用外部 人）时，内部人就会提出增加工资的要求。由于 解雇内部人，企业需要根据原先的合同条款做出 某些补偿。雇方出于这方面的考虑也不得不做出 让步，企业的实际工资就可能高于劳动市场出清 的水平。这时，尽管外部人愿意接受比现行实际 工资水平低的工资却仍然难以找到工作，因为企 业不可能降低工资来雇用更多的工人。从这个意 义上来讲，高工资造成的成本实际上是由外部人 也就是失业者来承担。
流出率(f) 45.7 18.2 30.8 5.7 6.3 17.2 1.3 30.4 9.5
失业率 5.4 6.9 7.7 10.0 6.2 2.5 19.1 1.6 8.5
资料来源：Daniel S. Hamermesh and Albert Rees, The Economics of Work and Pay, 5th edition, p273。
第四章
失业
第一节 自然失业
一、自然失业与周期性失业 二、自然失业与劳动人口变化
一、自然失业与周期性失业
• 古典学派认为，劳动市场的运行是有效的，因为实 际工资水平具备充分伸缩性， 因此，失业只可能 是由磨擦性和结构性失业构成的自然失业，或古典 失业。
• 凯恩斯学派认为，劳动市场的运行不一定有效，因 为实际工资水平并不具备充分伸缩性。当劳动市场 由于经济周期冲击导致供大于求时，价格、工资不 一定可以调整到使市场出清的水平，这样，劳动供 给将持续大于劳动需求，从而产生了失业。因此， 引起失业的根本原因是周期性的经济萧条，称为周 期性失业，或凯恩斯失业。
• 从原点出发作一条45°的斜线，这条线上的每一点都表示岗位空缺数 与失业人数相等的情况。假如一个经济的劳动市场当前处于曲线BC 上摩的擦性M点或，结那构么性失的业失率业为，U而mU，0U岗m位则空为缺周率期为性V失m，业其。中0U0等于Vm，为
二、自然失业与劳动人口变化
• 从劳动人口的动态变化来看，失业是两种自然力 量共同作用的结果：一方面一定数量的失业人口 经过一段时期以后能重新找到工作，成为就业人 口；另一方面，又有一定比例的就业者失去工作， 进入失业队伍。
• 用 Y 表示充分就业的GDP Y Y ，不存在周期性失业，所有失业为自然失业； Y Y ，存在周期性失业，周期性失业为正，反之 则为负
V
45°
E
M Vm
BC
0
U0
Um
U
贝弗里奇曲线
• 我们用横轴表示劳动市场的失业率U，用纵轴表示岗位空缺率V，曲 线BC为贝弗里奇曲线，表示在一个给定的劳动市场结构中岗位空缺 率与失业率之间的负相关关系。
dW (t ) dt
0,dW 2(t) dt 2
0
C(t)表示搜寻成本：
dC(t) dt
0,dC 2(t) dt 2
0
理性的劳动者选择搜寻工作时间时，边际收益等 于边际成本，劳动者净收益最大，即：
dW(t) dC(t) dt dt
W,C
A
W（t）CBiblioteka t）B0t*
t
最优搜寻时间的确定
• 最优搜寻时间为t*，因为对应于t*我们可以在W(t)和C(t) 两条曲线上分别找到A、B两点，A、B两点的切线斜率 相等，也就说明在时间t*上，劳动者搜寻的边际收益正 好等于边际成本。
二、失业的人口结构
1、年龄 2、教育程度 3、性别 4、种族
三、失业治理政策
• 关于失业的治理政策，我们大致上可以分 为两大类：主动性失业治理政策和被动性 失业治理政策。
✓主动性失业治理政策是在劳动供给方面做文章， 使劳动供给在数量、结构和质量上符合市场上 对劳动的需求。
✓被动性失业治理政策基于这样的信念，在市场 经济条件下，要彻底消除失业现象是不可能的， 既然不可能消除失业现象，那么我们就应该实 施被动的失业治理政策，建立起一套完善的失 业保障体系。
第二节 职业搜寻
一、岗位空缺与失业 二、职业搜寻模型 三、失业保障
一、岗位空缺与失业
• 在摩擦性失业和结构性失业中，岗位空缺 市场和失业市场并存，劳动者并不能在这 两个市场之间自由转移。从理论上来看， 在一个完全竞争市场，任何一种生产要素 都可以不同的市场中自由转移，岗位空缺 市场和失业市场是不可能同时存在的。
• 下表给出了1988年一些国家的再就业率和 离职率以及失业率的数据，这一实际数据 更清楚地说明了模型中的结论。
1、同质性
劳动市场中的劳动者与劳动者之间并不完全相同， 不同的劳动者能够胜任的岗位不同，不同的劳动 者愿意从事的职业也不同。当劳动市场发生变化 时，这种不同质的劳动就构成了市场转移的障碍， 或者说，构成了市场转移成本。
✓ 第一，劳动市场的信息是不完全的； ✓ 第二，在劳动市场上，每个企业对劳动者的报酬是不
同的； ✓ 第三，劳动者离开原来工作岗位去寻找新的工作比保
留原来工作同时寻找另一份工作更有效率； ✓ 第四，获取有关报酬和职业岗位的信息是要花费成本
的。
劳动者的工资水平W(t)是职业搜寻时间t的函数， 随着搜寻时间的增加，工资水平随之增加，但增 加幅度递减：
• 在图中，由需求曲线D和非充分就业的供给曲线 SL交点决定的劳动市场的效率工资水平为(W/P)1， 劳动就业量为L1，而L1Y就是效率工资导致的失业 人口。
三、工会（劳动者行为）
• 工会是由一部分劳动者组成的，借以增加工人市 场力量的组织。
• 有组织的工人与雇主谈判时，讨价还价的能力大 大加强。劳动市场的工资水平将由工会与企业的 “集体谈判”决定，往往会高于市场正常水平。
需求，均衡的就业量为充分就业的劳动供 给量L。如果政府规定了实际工资水平不能 低于(W/P)1，为了遵守法律，企业只愿意雇 用数量为L1的工人，而在这一工资条件下，
愿意就业的劳动人数仍为，劳动的供给大 于需求，于是，L1 Y这一段便成了最低工资 法带来的非自愿失业人口。
二、效率工资（企业行为） • 效率工资（Efficiency wage）理论说的是，企业
1989 5.2 7.5 2.3 9.0 9.4 5.6 10.9 7.2
1993 6.7 11.1 2.5 10.7 11.7 6.1 10.2 10.3
2002 6.0 7.2 5.3 8.7 9.1 9.5 10.1 5.4
第三节 职业配给
一、最低工资 二、效率工资 三、工会
• 从实际工资调节功能出现障碍的角度分析失 业现象的理论也称为职业配给理论。这种理 论认为，失业产生的原因在于劳动资源不是 通过劳动市场的实际工资进行调节，而是通 过某种制度或人为的因素进行分配。
2、完全信息
劳动市场的信息并不是完全的，劳动者并不知道 所有空缺职位的信息，企业也无法清楚了解所有 申请者的才能和潜力，双方所获得的信息都是不 充分的，这样，劳动者在寻找工作中必然产生成 本，也就是职业搜寻成本。
二、职业搜寻模型
• 职业搜寻理论模型以劳动市场信息不完全为出发 点分析摩擦性失业问题，有以下几个基本假设条 件：
U sL s f
• 因此，失业率由下式决定：
U s L s f
• 经济处于长期均衡时的失业率U/L由失业人 口再就业比率f和就业人口离职比率s共同决 定。离职率s越高，意味着从就业队伍中游 离出来的失业人口越多，失业率就会越高； 再就业率f越高，意味着从失业大军中重新 上岗的人员越多，失业率则会越低。
三、失业保障
• 失业保障降低了求职者的搜寻成本
W,C 0
• 有了失业补助，劳动者
A’ A
W（t） C（t） C（t）’
的收入提高了，降低了 搜寻成本，因此搜寻成 本曲线由C(t)向右移至 C’(t)，表示每一次求职活 动的单位成本都降低了。
这时，新的成本曲线C’(t)
的斜率与工资曲线的斜
率只有在A’ 、B’两点才相
1961 6.7 7.1 1.4 2.2 1.2 0.8 5.1 1.5
1972 5.5 6.2 1.4 3.3 2.7 0.8 6.3 4.0
资料来源：OECD资料
1979 5.8 7.4 2.1 5.7 5.8 3.2 7.6 5.0
1986 6.9 9.5 2.8 10.8 10.4 6.4 10.5 11.2
第四节 失业治理
一、失业的时间结构 二、失业的人口结构 三、失业治理政策
一、失业的时间结构
• 从失业的时间结构来看，失业大致可分为 短期失业和长期失业。
✓短期失业一般是指摩擦性失业，主要原因是由 于寻找工作需要一定的时间和成本。
✓长期失业有可能是产业结构调整导致的失业， 也有可能是实际工资调节机制出现障碍造成的 劳动市场供大于求。
0
S SL
E D
L1
L
L
效率工资
L
• 图中SL曲线表示失业人口与效率工资的关系。随 着失业人口的增加，劳动者感受到可能失业的威 胁越大，就业得到满足程度越高，为达到不偷懒 所要求的最低效率工资就会减少，因此SL曲线从 均衡工资水平(W/P)0开始向右上方倾斜。SL曲线 也就是存在失业条件下的劳动供给曲线，它不会 与S曲线相交，因为在任一工资水平下，总是存 在着失业人口。
为了提高劳动生产率，有可能主动地将实际工资 水平定在高于劳动市场出清的均衡水平上，从而 导致了失业。 • 这一理论假定，工人在生产过程中的效率是与工 资水平相关的，工资水平的提高会提高工人的劳 动效率。 • 偷懒模型（Shirking model）提供了对效率工资理 论的另一种解释。
W/P (W/P)1 (W/P)0
• “内部人——外部人”模型。工会代表已就业的 内部人与雇主就工资水平进行谈判时，只代表内 部人利益而不考虑外部人（失业者）利益。
工会
• 工会代表已就业的内部人与雇主就工资水平进行 谈判时，只代表内部人利益而不考虑外部人利益。 当内部人感到外部人威胁（如雇主考虑雇用外部 人）时，内部人就会提出增加工资的要求。由于 解雇内部人，企业需要根据原先的合同条款做出 某些补偿。雇方出于这方面的考虑也不得不做出 让步，企业的实际工资就可能高于劳动市场出清 的水平。这时，尽管外部人愿意接受比现行实际 工资水平低的工资却仍然难以找到工作，因为企 业不可能降低工资来雇用更多的工人。从这个意 义上来讲，高工资造成的成本实际上是由外部人 也就是失业者来承担。
流出率(f) 45.7 18.2 30.8 5.7 6.3 17.2 1.3 30.4 9.5
失业率 5.4 6.9 7.7 10.0 6.2 2.5 19.1 1.6 8.5
资料来源：Daniel S. Hamermesh and Albert Rees, The Economics of Work and Pay, 5th edition, p273。
第四章
失业
第一节 自然失业
一、自然失业与周期性失业 二、自然失业与劳动人口变化
一、自然失业与周期性失业
• 古典学派认为，劳动市场的运行是有效的，因为实 际工资水平具备充分伸缩性， 因此，失业只可能 是由磨擦性和结构性失业构成的自然失业，或古典 失业。
• 凯恩斯学派认为，劳动市场的运行不一定有效，因 为实际工资水平并不具备充分伸缩性。当劳动市场 由于经济周期冲击导致供大于求时，价格、工资不 一定可以调整到使市场出清的水平，这样，劳动供 给将持续大于劳动需求，从而产生了失业。因此， 引起失业的根本原因是周期性的经济萧条，称为周 期性失业，或凯恩斯失业。
• 从原点出发作一条45°的斜线，这条线上的每一点都表示岗位空缺数 与失业人数相等的情况。假如一个经济的劳动市场当前处于曲线BC 上摩的擦性M点或，结那构么性失的业失率业为，U而mU，0U岗m位则空为缺周率期为性V失m，业其。中0U0等于Vm，为
二、自然失业与劳动人口变化
• 从劳动人口的动态变化来看，失业是两种自然力 量共同作用的结果：一方面一定数量的失业人口 经过一段时期以后能重新找到工作，成为就业人 口；另一方面，又有一定比例的就业者失去工作， 进入失业队伍。
• 用 Y 表示充分就业的GDP Y Y ，不存在周期性失业，所有失业为自然失业； Y Y ，存在周期性失业，周期性失业为正，反之 则为负
V
45°
E
M Vm
BC
0
U0
Um
U
贝弗里奇曲线
• 我们用横轴表示劳动市场的失业率U，用纵轴表示岗位空缺率V，曲 线BC为贝弗里奇曲线，表示在一个给定的劳动市场结构中岗位空缺 率与失业率之间的负相关关系。
dW (t ) dt
0,dW 2(t) dt 2
0
C(t)表示搜寻成本：
dC(t) dt
0,dC 2(t) dt 2
0
理性的劳动者选择搜寻工作时间时，边际收益等 于边际成本，劳动者净收益最大，即：
dW(t) dC(t) dt dt
W,C
A
W（t）CBiblioteka t）B0t*
t
最优搜寻时间的确定
• 最优搜寻时间为t*，因为对应于t*我们可以在W(t)和C(t) 两条曲线上分别找到A、B两点，A、B两点的切线斜率 相等，也就说明在时间t*上，劳动者搜寻的边际收益正 好等于边际成本。
二、失业的人口结构
1、年龄 2、教育程度 3、性别 4、种族
三、失业治理政策
• 关于失业的治理政策，我们大致上可以分 为两大类：主动性失业治理政策和被动性 失业治理政策。
✓主动性失业治理政策是在劳动供给方面做文章， 使劳动供给在数量、结构和质量上符合市场上 对劳动的需求。
✓被动性失业治理政策基于这样的信念，在市场 经济条件下，要彻底消除失业现象是不可能的， 既然不可能消除失业现象，那么我们就应该实 施被动的失业治理政策，建立起一套完善的失 业保障体系。
第二节 职业搜寻
一、岗位空缺与失业 二、职业搜寻模型 三、失业保障
一、岗位空缺与失业
• 在摩擦性失业和结构性失业中，岗位空缺 市场和失业市场并存，劳动者并不能在这 两个市场之间自由转移。从理论上来看， 在一个完全竞争市场，任何一种生产要素 都可以不同的市场中自由转移，岗位空缺 市场和失业市场是不可能同时存在的。
• 下表给出了1988年一些国家的再就业率和 离职率以及失业率的数据，这一实际数据 更清楚地说明了模型中的结论。
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黄亚钧《宏观经济学》(第4版)笔记和课后习题(含考研真题)详解
第 2 篇 宏观经济的短期模型........................................................................................................................ 90 第 7 章 总需求与总供给........................................................................................................................ 90 7.1 复习笔记 ................................................................................................................................. 90 7.2 课后习题详解 .......................................................................................................................... 96 7.3 名校考研真题详解 ..................................................................................................................100 第 8 章 总需求理论..............................................................................................................................102 8.1 复习笔记 ................................................................................................................................102 8.2 课后习题详解 ......................................................................................................................... 117 8.3 名校考研真题详解 ..................................................................................................................128 第 9 章 总供给理论..............................................................................................................................132 9.1 复习笔记 ................................................................................................................................132 9.2 课后习题详解 .........................................................................................................................142 9.3 名校考研真题详解 ..................................................................................................................150 第 10 章 开放经济的短期均衡..............................................................................................................153 10.1 复习笔记...............................................................................................................................153 10.2 课后习题详解........................................................................................................................164 10.3 名校考研真题详解.................................................................................................................168 第 11 章 宏观经济政策和理论 ..............................................................................................................174 11.1 复习笔记...............................................................................................................................174 11.2 课后习题详解........................................................................................................................180 11.3 名校考研真题详解.................................................................................................................184
黄亚钧《宏观经济学》(第4版)配套题库【章节题库】 第四章~第六章【圣才出品】
第四章失业一、名词解释1．充分就业答：充分就业是指在一定的货币工资水平下所有愿意工作的人都可以得到工作的一种经济状况。
充分就业是凯恩斯在《通论》中提出的范畴，凯恩斯认为，充分就业是由有效需求决定的。
如果有效需求不足，从而造成非自愿性失业，社会即不能实现充分就业。
充分就业与某些失业现象的存在并不矛盾，如摩擦性失业和自愿性失业，这两种失业都是正常的。
只有非自愿性失业消失，社会才算实现了充分就业。
充分就业也可广义地理解为各种经济资源得到充分利用。
2．奥肯定律答：奥肯定律是由美国经济学家奥肯于1962年提出的一种说明经济周期中产出变化与失业变化之间数量关系的理论。
奥肯定律可用公式写为：y－y*＝－a（u－u*）。
式中y代表现时的实际GDP的增长率，y*代表潜在GDP的增长率，u代表现时的实际失业率，u*代表自然失业率，a代表由现时的实际失业率相对于自然失业率的变动而引起的实际产出增长率对潜在产出增长率的变化系数。
该式的含义为：当实际失业率相对于自然失业率上升时，实际产出增长率相对于潜在产出增长率下降，这时为经济周期的衰退阶段；当实际失业率相对于自然失业率下降时，实际产出增长率相对于潜在产出增长率上升，这时为经济周期的繁荣阶段。
奥肯定律说明产出变动与失业变动之间存在着反向替代关系。
奥肯定律提供了一种在经济增长率和失业率之间进行选择的“菜单”。
它对于政府在制定宏观调控政策时把握潜在产出水平和实际产出水平以及把握实际失业率，具有重要意义。
3．非自愿失业答：非自愿失业是指工人愿意接受现行货币工资水平而仍得不到工作。
这一概念是由凯恩斯提出的。
凯恩斯对非自愿失业的解释是，当所消费的商品的价格较之货币工资发生了轻微上涨，而此时愿意按现行的货币工资提供劳动的劳动力总供给仍然大于现在实际的就业量，那么就存在非自愿失业。
非自愿失业从另一个方面讲，指有可能被总需求的提高所消除的那种失业。
因为总需求的提高必将导致较高的物价和较低的实际工资。
宏观经济学失业和通货膨胀课件
17
自然失业率
经济社会在正常情况下的失业率 劳动市场处于供求稳定状况时的失业率
U/N=l÷(l+f) 自然就业率 自然失业率+自然就业率=100%
2024年7月19日星期五
宏观经济学失业和通货膨胀课件
18
第二节 失业的经济学解释
为什么会发生失业？ 一些大学生为什么找不到工作？ 国企职工为什么会下岗？ 华尔街员工为什么会在金融危机爆发后被大
影响分析（奥肯定律） 描述
通货膨胀 原因分析 影响分析（经济效应）
菲利普斯曲线
2024年7月19日星期五
宏观经济学失业和通货膨胀课件
4
思考 大家现在最关心的问题是什么？ 学习、爱情、娱乐、等等 五年以后，大家最关心的问题是什么？ 家庭、工作、感情、等等 就业是大事，远离失业
2024年7月19日星期五
2024年7月19日星期五
宏观经济学失业和通货膨胀课件
23
奥肯定律
美国经济学家阿瑟奥肯 20世纪60年代 失业率每高于自然失业率1个百分点，实际GDP
将低于潜在GDP2个百分点。
(y-yf)÷yf=-α(u-u*)
其中y为实际产出，yf为潜在产出，u为实际 失业率，u*为自然失业率，α为大于零的参 数。
59
附加预期的菲利普斯曲线
2024年7月19日星期五
宏观经济学失业和通货膨胀课件
60
美国1961-2000年通货膨胀与失业
2024年7月19日星期五
宏观经济学失业和通货膨胀课件
61
(π-πe)=-ε(u-u*)是否不成立了？ 不是的。 不同时期，πe会发生变化！
2024年7月19日星期五
通货膨胀的持续
通货膨胀不是价格水平的一次性改变，而是 价格水平的持续上升。在大多数情况下通货 膨胀似乎有一种惯性，通货膨胀率有不断持 续下去的趋势。这种情况被称为通货膨胀螺 旋。
《宏观经济学》第四章 失业
2019/1/6 9
一、古典失业和凯恩斯失业
凯恩斯失业：由于有效需求不足而引起的失业，也称周期
性失业。 凯恩斯失业理论的主要观点： 货币工资在下降方面具有刚性------劳动的价格不能灵活变动， 失业不可避免。 引起失业的根本原因是周期性的经济萧条导致的有效需求不 足。在总需求不足的情况下，产品市场上供大于求的现象不 可能消除，而由于对劳动力需求是对产品需求所引致的需求， 劳动力市场上供大于求的现象也不可能消除，而要恢复到充 分就业，必须提高总的有效需求，只有当产品市场供大于求 状态消失后，劳动力市场的供求关系才有可能趋于一致，从 而实现充分就业。 周期性失业问题将留在本书的第二篇中进行讨论。
（1）第一次进入劳动力市场或再次进入劳动力市场
找工作，连续4周未找到者；
（2）企业临时辞退，但并未解除劳动关系，随时等 待召回，但一周未领到工资者； （3）被企业解聘或自愿离职者。
2019/1/6 3
二、失业的类型
根据失业产生的原因，分为三类： 1、摩擦性失业（Frictional unemployment） 由劳动力市场正常变动和劳动力市场的功能 缺陷引起的失业。
2019/1/6 11
美国的失业率与自然失业率
2019/1/6 12
三、自然失业率的影响因素
一个简单的模型:描述劳动人口的动态变化与自然失业率 的关系。 L：劳动力 E：就业工人人数 U：失业工人人数 L=E+U 失业率是U/L 假设劳动力L是不变的。 s：离职率，即一定时间内就业者离职的比例。 f：就职率，即一定时间内失业者再就业的比例。 若劳动市场处于稳定状态，则失业者中再就业的人数必定 等于就业者中离职的人数。即：fU=sE=s（L-U） U U f s (1 ) 稳定状态失业率U/L取决于离职率s L L 和就职率f。离职率越高，失业率越 U s 高；就职率越高，失业率越低。 L s f
一、古典失业和凯恩斯失业
凯恩斯失业：由于有效需求不足而引起的失业，也称周期
性失业。 凯恩斯失业理论的主要观点： 货币工资在下降方面具有刚性------劳动的价格不能灵活变动， 失业不可避免。 引起失业的根本原因是周期性的经济萧条导致的有效需求不 足。在总需求不足的情况下，产品市场上供大于求的现象不 可能消除，而由于对劳动力需求是对产品需求所引致的需求， 劳动力市场上供大于求的现象也不可能消除，而要恢复到充 分就业，必须提高总的有效需求，只有当产品市场供大于求 状态消失后，劳动力市场的供求关系才有可能趋于一致，从 而实现充分就业。 周期性失业问题将留在本书的第二篇中进行讨论。
（1）第一次进入劳动力市场或再次进入劳动力市场
找工作，连续4周未找到者；
（2）企业临时辞退，但并未解除劳动关系，随时等 待召回，但一周未领到工资者； （3）被企业解聘或自愿离职者。
2019/1/6 3
二、失业的类型
根据失业产生的原因，分为三类： 1、摩擦性失业（Frictional unemployment） 由劳动力市场正常变动和劳动力市场的功能 缺陷引起的失业。
2019/1/6 11
美国的失业率与自然失业率
2019/1/6 12
三、自然失业率的影响因素
一个简单的模型:描述劳动人口的动态变化与自然失业率 的关系。 L：劳动力 E：就业工人人数 U：失业工人人数 L=E+U 失业率是U/L 假设劳动力L是不变的。 s：离职率，即一定时间内就业者离职的比例。 f：就职率，即一定时间内失业者再就业的比例。 若劳动市场处于稳定状态，则失业者中再就业的人数必定 等于就业者中离职的人数。即：fU=sE=s（L-U） U U f s (1 ) 稳定状态失业率U/L取决于离职率s L L 和就职率f。离职率越高，失业率越 U s 高；就职率越高，失业率越低。 L s f
经济学-(NEW)黄亚钧《宏观经济学》(第4版)课后习题详解
(NEW)黄亚钧《宏观经济学》(第4版)课后习题详解目录第一章导论第一篇宏观经济的长期模型第二章宏观经济的衡量与均衡第三章经济增长第四章失业第五章通货膨胀第六章开放经济第二篇宏观经济的短期模型第七章总需求与总供给第八章总需求理论第九章总供给理论第十章开放经济的短期均衡第十一章宏观经济政策和理论第三篇宏观经济模型的深化第十二章消费理论第十三章投资理论第十四章政府支出和税收第十五章货币供给和需求第十六章宏观经济学流派第一章导论1．宏观经济学的研究对象是什么？它与微观经济学有什么区别？答：（1）宏观经济学的研究对象主要包括以下几个方面：①经济增长。
经济增长是指一个国家总产出水平的不断提高，宏观经济学研究一国经济增长的决定以及人均产出增长率。
②经济周期。
经济周期指的是经济运行过程中出现的阶段性的不规则的上下波动。
经济周期通常用实际国内生产总值（可表示为GDP）、失业率、股票价格和通货膨胀率等宏观经济指标的波动来衡量。
③失业。
根据失业产生的原因，可以把失业分为摩擦性失业、结构性失业和周期性失业，了解这三种类型的失业，对于宏观经济的分析非常重要。
④通货膨胀。
通货膨胀简称通胀，指的是一国平均价格水平的上升。
与它相反的是通货紧缩，代表一国平均价格水平的下降。
平均价格水平通常用价格指数来衡量。
⑤开放经济。
在当前的世界经济格局中，任何一个有一定规模的国家的经济都是一个与其他国家有着大量贸易和金融联系的经济体，或者说是开放经济。
在开放经济条件下，任何一国经济的发展都在不同程度上受到其他国家经济发展的影响和制约。
宏观经济学的研究范围就包括国与国之间经济纽带的联结方式以及由此产生的各国经济的相互依存关系。
⑥宏观经济政策。
宏观经济政策是从全局上对经济运行施加影响的经济政策。
财政政策和货币政策是两种最主要的宏观经济政策形式。
（2）宏观经济学与微观经济学是经济学的两大部分，二者既相互联系又有所区别，宏观经济学与微观经济学的区别主要体现在以下几个方面：①基本假设不同。
宏观经济学 04劳动市场.失业
女
16-19 35-44
三、失业的人群特征
美国1968-1986年的就业分布说明： 青少年的离职率远高于年龄大一些的工人。 非熟练工人，不管他们的年龄、种族如何，一 般失业率都较高。 女性失业率与男性基本相同。
三、失业的人群特征
中国劳动力参与率特征：
总体劳动参与率高
青少年劳动力参与率高
■在古典主义的假设前提下，劳动市场处于均衡状 态。在均衡的实际工资水平下，愿意工作的工人都 找到工作，企业雇佣到愿意雇佣的工人数量。
■劳动市场处于均衡状态的就业水平称为充分就业。
对应于均衡就业量的总产量称为充分就业产出， 也称为潜在GDP。
Y AF ( N , K )
充分就业不是人人都有工作。
W/P Ns
称为实际工资刚性。
非出清的劳动市场下的非自愿失业
非自愿失业
就业
E
一次经济波动使得劳 动工资过高。 寻找这个高工资的劳 动力N2，但是企业愿 意雇用的只有N1。 劳动供过于求，（N2－ N1）为非自愿失业。
N1
NE N2 N*
N
自愿失业
非出清的劳动市场的失业
2、工资刚性与非自愿失业
实际工资刚性的原因
古典主任认为： 竞争性、出清的 劳动市场，非自 愿失业不可能长 期存在。
E
就业
NE
N* N
自愿失业
出清的劳动市场中的失业
2、工资刚性与非自愿性失业
■实际工资并不总是自由伸缩的。如果人为或制
度的约束限制了实际工资的均衡作用的发挥，实 际工资会停滞在高于市场出清的水平上。
■实际工资不能调整到劳动供给等于需求的水平
宏观经济学电子课件(完整版)pptx
资本市场的定义、功能与工具
• 促进经济结构调整和产业升级
资本市场的定义、功能与工具
工具 股票 债券
资本市场的定义、功能与工具
证券投资基金 金融衍生工具
货币市场与资本市场的互动关系
联系
都是金融市场的重要组成部分，共同构成完整的金融市场 体系。 两者在资金供求、利率变动等方面相互影响、相互制约。
探讨当前全球经济增长面临的挑 战，如人口老龄化、资源环境压 力等，并分析未来经济增长的可 能趋势和前景。
03
失业、通货膨胀与经济周期
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
失业的定义、类型与原因
• 失业的定义：失业是指具有劳动能力的个体在积 极寻找工作的情况下，仍然无法获得就业机会的 现象。
失业的定义、类型与原因
摩擦性失业
由于劳动力市场供需双方信息不对称或匹配不当导致的短期失业。
结构性失业
由于经济结构变化、技术进步或产业结构调整等原因导致的长期失业。
失业的定义、类型与原因
• 周期性失业：由于经济周期波动导致的失业，与经济总需 求不足密切相关。
失业的定义、类型与原因
经济因素
经济增长放缓、产业结构调整、国际贸易冲击等 。
财政政策与货币政策的协调配合
政策配合的必要性
松紧搭配
政策时滞的考虑
政策力度的把握
财政政策与货币政策作为宏观 经济调控的两大手段，各自具 有不同的特点和作用机制。为 了实现宏观经济目标，需要二 者相互配合、协调一致。
根据经济形势的需要，采取“ 双松”（扩张性财政政策和扩 张性货币政策）或“双紧”（ 紧缩性财政政策和紧缩性货币 政策）的政策组合。
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW ERA
宏观经济学-失业理论课件ppt课件
财政主义：货币政策无效
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粮食种植面积下降、自 然灾害和种植结构调整
.
中国社科院人口经济研究所所长蔡昉 的一份报告
目前无城市户口农民工已占据第二产业岗位57.6%， 商业和餐饮业52.6%，加工制造业68.2%，建筑业 79.8%，农村劳动力对中国经济发展巨大贡献。
目前我国劳动人口增长率已逐年降低，2011年左右 劳动人口就开始不再上升，2021年出现负增长。
如果禁止农村劳动力转移的话，最迟到2009年，我 国城市将普遍出现劳动力短缺现象。
相对廉价的劳动力构成我国的“比较优势”，限制 劳动力转移将使 “比较优势”源头缺水，同时会加 剧社会矛盾和社会动荡。
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失业分类：周期性失业、自然失业
周期性失业：有效需 求不足导致生产周期 性变动和生产规模下 降，社会不能提供足 够就业岗位而形成的 失业
日本在1997年经济衰退期间 自杀率上升18%。
1976-1990年失业问题，1百分点失 德国精神病学家认为，失业
业引起：谋杀升6.7%-年730起；中 1年后的焦虑和其他精神错
风死亡升3.1%-年1386人；致命心 乱会减少5年寿命。
脏病升5.6%-年17654人；暴力犯 约翰霍普金斯大学经济学家
自
等存性 。用效这劳劳正性 放劳失 员，营性 业的寻者
方，失 、率种动动常失 弃动业 在从活失 失失找失
然
面主业 人的流力力流业 现力： 淡而动业 败业工业
与要： 尽提动资的动： 有不与 季使具： 等。作：
失
空由显 其高的源正过由 工满非 失得有由 。比但劳
缺于著 才。结配常程于 作足自 去在强于 如没动
在适龄劳动力人口中，有约6760万人游离在劳动大军之外， 即无职位也不寻求工作；愿意工作者13760万人。
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粮食种植面积下降、自 然灾害和种植结构调整
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中国社科院人口经济研究所所长蔡昉 的一份报告
目前无城市户口农民工已占据第二产业岗位57.6%， 商业和餐饮业52.6%，加工制造业68.2%，建筑业 79.8%，农村劳动力对中国经济发展巨大贡献。
目前我国劳动人口增长率已逐年降低，2011年左右 劳动人口就开始不再上升，2021年出现负增长。
如果禁止农村劳动力转移的话，最迟到2009年，我 国城市将普遍出现劳动力短缺现象。
相对廉价的劳动力构成我国的“比较优势”，限制 劳动力转移将使 “比较优势”源头缺水，同时会加 剧社会矛盾和社会动荡。
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失业分类：周期性失业、自然失业
周期性失业：有效需 求不足导致生产周期 性变动和生产规模下 降，社会不能提供足 够就业岗位而形成的 失业
日本在1997年经济衰退期间 自杀率上升18%。
1976-1990年失业问题，1百分点失 德国精神病学家认为，失业
业引起：谋杀升6.7%-年730起；中 1年后的焦虑和其他精神错
风死亡升3.1%-年1386人；致命心 乱会减少5年寿命。
脏病升5.6%-年17654人；暴力犯 约翰霍普金斯大学经济学家
自
等存性 。用效这劳劳正性 放劳失 员，营性 业的寻者
方，失 、率种动动常失 弃动业 在从活失 失失找失
然
面主业 人的流力力流业 现力： 淡而动业 败业工业
与要： 尽提动资的动： 有不与 季使具： 等。作：
失
空由显 其高的源正过由 工满非 失得有由 。比但劳
缺于著 才。结配常程于 作足自 去在强于 如没动
在适龄劳动力人口中，有约6760万人游离在劳动大军之外， 即无职位也不寻求工作；愿意工作者13760万人。
宏观经济学(曼昆第四版)讲义(武大)
支出法
从最终使用的角度出发，将一个 国家一定时期内的所有产品和劳 务的最终使用进行统计和加总。
国民收入的计算公式
国民收入的计算公式
国内生产总值 = 总产出 - 总 投入
总产出
一定时期内所有生产单位生 产的最终产品和劳务的价值 总和。
总投入
一定时期内所有生产单位用 于生产的各种生产要素的总 和。
04
失业与通货膨胀的关系
菲利普斯曲线
描述失业率与通货膨胀率之间关系的曲线，表明短期内失业率与通 货膨胀率存在交替关系，长期内则不存在这种关系。
奥肯定律
描述经济增长与失业率之间关系的定律，表明经济增长与失业率呈 负相关关系。
斯堪的纳维亚学派
主张宏观经济政策应同时考虑就业、收入分配和经济增长等目标， 强调政策协调和灵活性。
货币政策
01 02 03 04
货币政策是指中央银行通过控制货币供应量来影响利率和国民收入的 政策。
中央银行可以通过增加货币供应量来降低利率，从而刺激总需求，增 加国民收入。
中央银行也可以通过减少货币供应量来提高利率，从而抑制总需求， 减少国民收入。
货币政策的效果取决于货币需求的敏感性和投资与储蓄的利率弹性。
0全球范围的有机经
济整体。
03
国际经济一体化与全球化的影响
国际经济一体化与全球化促进了国际贸易和投资的发展，加速了技术转
移和资本流动，提高了世界范围内的生产效率和资源配置效率。
感谢您的观看
THANKS
宏观经济学与微观经济学的关系
微观经济学关注个体经济单位（如家庭、企 业）的经济行为，而宏观经济学则从整体上 研究经济运行。两者相互补充，共同构成经
济学体系。
宏观经济学的研究对象与内容
《宏观经济学》第四章 失业
《宏观经济学》第四章失业《宏观经济学》第四章失业宏观经济学是研究一个国家整体经济的运行规律，包括总产出、总消费、总投资、总失业等经济变量的研究。
在宏观经济学中，失业是一个重要的研究领域。
第四章重点关注失业问题，探讨了失业的原因、类型、影响以及解决方案。
失业的原因有很多，包括技术进步、经济衰退、市场失衡等因素。
技术进步可以提高生产效率，降低人工成本，从而减少对劳动力的需求，导致部分人员失业。
经济衰退时期，企业生产下降，劳动力需求减少，也会引起失业。
此外，市场失衡也会导致部分人员无法找到适合自己的工作。
失业对经济和社会都有一定的影响。
对于失业者来说，他们失去了收入来源，生活质量下降，心理压力增加。
对于社会来说，失业增加了犯罪率、社会不安定因素和医疗保障等社会成本。
因此，政府和央行采取措施来缓解失业问题，例如扩大政府支出、降低利率、鼓励创业等。
宏观经济学对失业问题的研究主要包括以下几个方面：1、失业的类型：包括摩擦性失业、结构性失业、周期性失业等类型。
摩擦性失业是由于劳动力市场信息不对称所致，结构性失业是由于经济结构变化所致，周期性失业是由于经济周期波动所致。
2、失业的影响：失业不仅对失业者本人造成负面影响，还对整个社会都有一定的影响。
此外，失业还会影响消费和投资，进而影响整个经济。
3、失业的解决方案：政府可以通过扩张性政策来刺激经济增长，增加劳动力需求，从而缓解失业问题。
此外，政府还可以通过培训、职业指导等措施来提高劳动力的适应性和竞争力，降低失业率。
总之，宏观经济学对失业问题的研究具有重要的现实意义。
通过研究失业的原因、类型和影响，我们可以更好地理解经济运行的规律，制定出更加有效的政策来缓解失业问题，促进经济的稳定增长。