几种纠纷类警情的处置难点及对策资料讲解
几种纠纷类警情的处置难点及对策
几种纠纷类警情的处置难点及对策当前，基层单位在执法中经常遇到疑难矛盾纠纷类警情，由于这类警情的处置涉及因素多、情况复杂，常使处警民警陷入困惑或尴尬的局面。
笔者结合自己的实践与思考，对四类常见疑难警情的处置要点进行了总结提炼，以期对基层接处警工作有所启发。
疑难警情一：由经济（债务）纠纷引起的接处警此类警情具有事发突然、过错不清等特征，基层民警处警中往往会遇到三方面的困惑：一是无权管辖，但必须主动介入。
纠纷发生后，当事人的第一反应就是报警，警方虽无权管辖，但为了保证场面不失控，还必须主动介入。
二是在警方无管辖权的情况下，当事人往往出于便捷的因素执意要求警方解决。
双方当事人选择报警而不是通过法院诉讼来解决纠纷，是因为公安机关处理矛盾纠纷便捷，且不收费，所以明知不是公安管辖，仍要求警方解决。
三是处置困难，易遭到不实投诉。
双方当事人都希望借助公安的力量及时解决纠纷，但由于公安无权管辖民事纠纷，处警民警只能从法律、道义上予以劝导，由此经常遭到双方指责和不实投诉。
处置对策：一要不逃避、不回避。
接警后速到现场，经了解属经济、债务纠纷的，明确告知双方公安机关不好介入民事经济纠纷的法律依据，劝解当事人协商处理，协商不成到法院进行民事诉讼。
二要不提处理定论、多提处理建议。
民警若给纠纷处理定论，不满意的一方会说民警介入经济纠纷，所以只提倡从中立角度提出处理建议，供双方参考。
三要有理有节阐明法律责任。
告知双方冷静、理智、平和，依法协商处理，不可强扣硬拿、动手打架，否则将受到法律的惩罚。
四要依法公正追究法律责任。
对因矛盾激化而引发“打砸抢”等违法犯罪、涉黑涉恶行为的，要坚决予以制止和打击，绝不能以经济纠纷为由作调解等降格处理。
五要妥善合理调配好警力。
当此类纠纷拖延较长时，派出所领导尽量让有经验的老民警来处置，做到有张有弛，不卑不亢。
疑难警情二：由征地拆迁纠纷引起的接处警征地拆迁引发的纠纷，存在着矛盾突出、易对抗冲突、调解难度大等特点，民警在处警过程中的困惑主要来自于警方无法同时满足政府方和被拆迁方。
法律行业常见的十种法律纠纷及解决方案
法律行业常见的十种法律纠纷及解决方案在法律行业，经常会出现各种各样的法律纠纷。
这些纠纷涉及到不同的领域和问题，需要通过相应的解决方案来处理。
本文将介绍十种常见的法律纠纷，并探讨相应的解决方案。
一、劳动合同纠纷劳动合同纠纷是雇佣关系中最常见的法律纠纷之一。
纠纷的原因可能包括劳动合同解除、工资支付争议、工作时间问题等。
解决这类纠纷的关键是依据劳动法规定的权利和义务，通过协商或诉讼等方式解决。
二、婚姻家庭纠纷婚姻家庭纠纷包括离婚、财产分割、子女抚养等问题。
这类纠纷的解决需要综合考虑家庭法、财产法等相关法律规定，采取合理的调解、协商或仲裁方式解决。
三、交通事故纠纷交通事故纠纷是常见的侵权纠纷。
在解决交通事故纠纷时，需要调查事故的责任，通过交通事故的责任认定等法律程序，进行协商、调解或诉讼解决。
四、合同纠纷合同纠纷是商业交易中最常见的法律纠纷之一。
解决合同纠纷需要明确合同的履行义务、违约责任等内容，并依法进行协商、调解或仲裁。
五、知识产权纠纷知识产权纠纷包括商标侵权、专利侵权、著作权纠纷等。
处理这类纠纷需要依法保护知识产权的权利人，并通过法律手段维护权益。
六、劳动关系纠纷劳动关系纠纷包括工资支付争议、工作条件变更等问题。
解决劳动关系纠纷需要依法保护劳动者的权益，通过劳动仲裁、劳动争议调解等方式解决争议。
七、房产纠纷房产纠纷常见于房屋买卖、物业管理等领域。
解决房产纠纷需要依法明确产权关系，通过协商、调解或诉讼来解决纠纷。
八、债权债务纠纷债权债务纠纷涉及到借贷、担保、连带责任等问题。
解决这类纠纷需要明确各方的权利和义务，并通过协商、仲裁或诉讼解决争议。
九、刑事辩护刑事辩护是涉及个人自由和生命安全的法律纠纷。
律师在刑事辩护中起到关键作用，通过法律手段为被告提供辩护，维护其合法权益。
十、消费者权益纠纷消费者权益纠纷包括商品质量、服务质量等问题。
解决这类纠纷需要综合运用消费者权益保护法、合同法等相关法律规定，通过协商、调解或仲裁等方式解决纠纷。
纠纷类警情规范处置方案
纠纷类警情规范处置方案背景在日常生活中，纠纷是不可避免的。
有些纠纷难以通过民事诉讼的方式解决，需要警方介入处理。
例如，邻居间的纠纷、商业合作伙伴间的纠纷等等。
由于这类纠纷往往涉及到复杂的人际关系，因此很难把握处置的尺度，容易引发社会矛盾。
因此，需要建立一套规范的处置方案，以便警方在处理纠纷事件时有章可循，不至于在处理过程中产生二次伤害、误传或引发群体事件，使社会矛盾得到化解，施救得到规范。
处置方案一、掌握处理纠纷的基本程序1.做好判断，先后顺序处理。
2.了解规程，不乱办事。
3.着眼于尊重人的尊严和维护社会稳定。
4.洞察纠纷的实质和内部机理。
以妥当的解决方式调停纠纷。
二、警情处置的原则1.尊重人的尊严和权利。
2.根据自身职业、规章制度和法律法规的基础上，以合法、公正和有效的方式处理纠纷事件。
3.客观分析和判断纠纷的实质和内部机理，提供建设性的、合理的调解和解决方案，以达到调处的效果。
三、警情处置的流程1.接警与勘验。
民警接到纠纷类警情时，应当及时核实报警人的联系方式及事发现场。
在勘验现场时，应秉持公正、客观的态度与当事人沟通，听取当事人的陈述。
2.调解。
根据勘验结果和当事人的陈述，民警应履行以调解为主的义务。
在调解过程中，以解决问题、化解矛盾为出发点，尽可能在民事、民营、司法、行政等诸多领域积累多方面经验，把司法公正融入到调解中来，促进和谐的社会生活。
3.协助处理。
如果民警在调解过程中发现问题无法处理，或被调解人拒绝调解，民警应依法履行职责，协调法律程序处理事故。
结束语纠纷类警情的发生和处理是一项较为复杂且需要警方和当事人积极配合的工作。
通过制定纠纷类警情规范处置方案，能够规范警方的处理流程，提高调解和解决问题的效率，有效避免二次伤害、误传或引发群体事件的发生，促进和谐的社会生活的建设。
探讨基层民警如何处理常见社区纠纷
探讨基层民警如何处理常见社区纠纷社区纠纷是在日常生活中常见的问题，基层民警作为社区的守护者和协调者，承担着调解纠纷和维护社会稳定的重要责任。
本文将探讨基层民警在处理常见社区纠纷时应采取的有效方法和策略。
一、调解与协调基层民警在处理社区纠纷时，首先应该积极采取调解与协调的方式。
通过与纠纷当事人进行交流，了解双方的诉求和冲突原因，寻求双方的利益平衡点，进而协商解决纠纷。
在这个过程中，基层民警可采取以下策略：1.倾听和理解：基层民警应该耐心地听取纠纷双方的陈述，了解他们的观点和情感，以便更好地理解纠纷的本质和背后的问题。
2.客观中立：基层民警应保持中立的立场，不偏袒任何一方。
他们应该采取客观公正的方式，避免个人情感和偏见对调解过程的干扰。
3.寻求共同利益：基层民警在调解纠纷时应寻求双方的共同利益，并寻找解决问题的最佳方式。
他们可以引导纠纷双方一起探讨可能的解决方案，鼓励双方以合作和妥协的方式解决问题。
二、法律教育与引导在处理社区纠纷时，基层民警应引导和教育纠纷当事人遵守相关法律法规，增强他们的法律意识和法治观念。
以下是基层民警可采取的方法：1.普及法律知识：基层民警可以定期开展法律教育讲座，向社区居民普及法律知识和相关法规，提高他们的法律素养。
2.解释调解法律效力：基层民警应解释和引导当事人理解调解协议的法律效力，使其了解执行调解协议对解决纠纷的重要性。
3.法律解说和倡导：基层民警可以向社区居民解释有关法律规定，以及他们在处理社区纠纷时要遵循的法律程序和原则。
三、多元化解纠纷方式基层民警在处理常见社区纠纷时，应根据不同的情况和纠纷性质，选择合适的多元化解纠纷方式。
以下是一些常见的解纷方式：1.示范调解：基层民警可以积极引导和示范纠纷当事人进行和解，通过调解协商达成一致，以示范效应来解决纠纷。
2.警示教育：在某些情况下，当事人的行为存在违法或违规现象，基层民警应当对其进行警示和教育，以便预防类似纠纷再次发生。
纠纷类警情规范处置方案
纠纷类警情规范处置方案背景在日常工作中可能会遇到一些纠纷类警情，譬如邻居之间的纠纷、商户之间的纠纷、居民与物业公司之间的纠纷等等。
这些纠纷类警情如果处置不当，很容易引起民愤，对公安机关的形象产生不良影响。
因此，规范纠纷类警情的处置非常重要。
一、基本处置原则在接到纠纷类警情后，公安机关的基本处置原则如下：1.公正公平：公安机关必须本着公正、公平、合法的原则处理纠纷类警情，杜绝侥幸心理和随意处理的现象。
2.以调解为主：公安机关应当尽力通过调解，调停、调解纠纷类警情，尽量避免采取逮捕或强制手段。
3.优先保护群众：处理纠纷类警情时，公安机关要把保护群众的人身权利和财产权利放在第一位，积极保障群众的利益。
4.快捷高效：处理纠纷类警情要求快捷、高效，尽快化解纠纷，给群众留下好的印象。
二、具体处置方案纠纷类警情的处置需要根据不同的情况采取不同的处置方案。
下面针对几种常见的纠纷类警情提出具体的处置方案。
1. 邻里纠纷邻里纠纷是较为常见的纠纷类警情之一，处理邻里纠纷需要注意以下几点：1.充分了解纠纷情况：这样才能做到心中有数，有利于后续的调解。
2.客观公正：处理邻里纠纷要做到客观公正，不能偏袒任何一方，而应该站在中立的角度去看待问题。
3.尽量和解：公安机关应该尽量通过调解，调停邻里纠纷，避免采取强制手段，如有必要可引导当事人共同协商解决问题。
2. 商户纠纷商户纠纷是指商家之间的纠纷，如商业租赁、商业合作等。
下面是处理商户纠纷的具体处置方案：1.调解为主：公安机关应先采用调解方法，协调双方达成和解协议。
2.责任明确：处理商户纠纷要明确双方的责任，根据实际情况给予对应的处理，如赔偿、退货等。
3.保护消费者权益：在处理纠纷时要保护消费者权益，以保障消费者的合法权益。
3. 物业纠纷物业纠纷是指居民与物业公司之间的纠纷，譬如物业管理不当、服务不周、欠费等。
处理物业纠纷需要注意以下几点：1.以协商为主：采用协商的方式尝试达成双方满意的解决方案，消除矛盾。
基层民警的常见案件分析与解决方案
基层民警的常见案件分析与解决方案随着社会的不断发展和人民对法治的普遍需求，基层民警作为维护社会稳定和公共安全的重要力量，面临着各种各样的案件。
本文将分析一些基层民警常见的案件类型，并提出相应的解决方案。
一、盗窃案件盗窃案件是基层民警经常接触到的一种案件类型。
这类案件主要涉及个人和家庭财产的安全。
为了有效应对盗窃案件，我们需要采取以下措施：1. 强化巡逻防范：增加巡逻频次，特别是在夜间和容易发生盗窃的地区，如商业街、住宅小区等，加强警力部署，提高巡逻效果。
2. 提高技术手段：利用视频监控等技术手段对重点区域进行监控，加强对盗窃嫌疑人的追踪和抓捕。
3. 加强宣传教育：开展社区宣传活动，提高居民的安全意识，加强邻里之间的信息交流，形成群防群治的局面。
二、家庭纠纷案件家庭纠纷案件是基层民警经常需要介入解决的一类案件，这类案件涉及到家庭成员之间的矛盾和冲突。
为了化解家庭纠纷，我们可以采取以下措施：1. 客观公正：在处理家庭纠纷案件时，要坚持客观公正的原则，听取双方当事人的陈述，了解案件的具体情况，进行调解和协商。
2. 引导和教育：对于家庭纠纷案件中涉及到的道德和法律问题，及时进行引导和教育，帮助当事人解决问题，并避免类似事件再次发生。
3. 多方合作：家庭纠纷案件往往需要多方合作解决，我们需要与有关部门和社会力量进行有效联动，提供一站式服务，帮助当事人解决问题。
三、交通事故案件交通事故案件是基层民警经常处理的一类案件。
为了有效应对交通事故案件，我们可以采取以下措施：1. 加强交通管理：加大对交通违法行为的执法力度，提高驾驶员的遵守交通规则的意识和行为，减少交通事故的发生。
2. 安全宣传：利用各种途径和渠道，加强交通安全宣传教育，提高公众对交通安全的认识和重视程度。
3. 快速应急处置：对于发生的交通事故，要迅速赶到现场进行处置，并协调医疗资源，救治伤者，保护现场，确保交通秩序的快速恢复。
四、扰序案件扰序案件是指涉及到公共秩序和社会安定的案件，如聚众滋事、扰乱公共场所秩序等。
基层民警工作中的矛盾纠纷调处经验与策略
基层民警工作中的矛盾纠纷调处经验与策略一、引言矛盾纠纷是社会存在的常态，基层民警作为维护社会稳定的重要力量，承担着处理各类矛盾纠纷的责任。
本文将就基层民警在工作中遇到的矛盾纠纷调处经验与策略进行探讨。
二、问题分析基层民警在工作中面临各类矛盾纠纷，包括家庭矛盾、邻里纠纷、劳动纠纷等。
这些矛盾纠纷往往牵涉到情感、利益、权益等多方面因素，处理起来十分复杂且敏感。
因此，基层民警需要具备一定的经验和策略来妥善解决这些问题。
三、经验总结1.客观公正：基层民警在处理矛盾纠纷时应持客观公正的态度，不偏袒任何一方，以法律法规为准绳，依法处理问题。
同时，要注重事实查证，听取各方意见，避免主观臆断。
2.沟通协调：矛盾纠纷往往由于双方意见不合而产生，基层民警需要善于沟通协调，寻找双方的共同点，减少矛盾，化解冲突。
在沟通过程中，要注重语言表达和沟通技巧，尽量避免激化矛盾。
3.法律知识：基层民警需具备扎实的法律基础知识，熟悉相关法律法规，依法处理案件。
在处理矛盾纠纷时，要把握法律底线，不做超出法律范围的行为，维护法律的公正性与权威性。
4.耐心倾听：基层民警需要耐心倾听各方当事人的陈述和诉求，了解他们的真实需求与背后的根本问题。
只有真正了解矛盾的本质，才能针对性地解决问题，避免权益冲突。
四、策略探讨1.调解协商：调解是解决矛盾纠纷的有效方式之一。
基层民警可以通过召集双方当事人进行调解协商，引导他们主动沟通解决问题，达成和解协议。
在调解过程中，可以运用适当的引导技巧，引导当事人自我教育，增强他们的自我解决问题的能力。
2.法律教育：通过普及法律知识，提高公民的法律素质，可以从源头上减少矛盾纠纷的发生。
基层民警可以定期开展法律讲座、宣传活动等，让群众更好地了解法律，提高法律意识，降低纠纷频发率。
3.引导引导：对于特定的矛盾纠纷，基层民警需要有目的地引导当事人解决问题。
通过提供正确的方向和建议，帮助当事人思考问题、解决问题，从而达到化解矛盾纠纷的目的。
如何解决基层民警工作中的纠纷和冲突
如何解决基层民警工作中的纠纷和冲突在基层民警的工作中，纠纷和冲突是难以避免的。
作为执法者和社会稳定的守护者，基层民警应该具备解决纠纷和冲突的能力，以确保社会秩序的良好运行。
本文将分析纠纷和冲突的原因，并提供一些解决这些问题的方法，帮助基层民警更有效地处理纠纷和冲突。
一、纠纷和冲突的原因1.不同利益诉求：纠纷和冲突往往源于不同群体、个人之间的利益冲突。
警民之间的纠纷可能涉及物质利益、权益保护等方面。
2.意识形态冲突：社会多元化导致了不同思想、信仰、价值观的存在。
基层民警与不同社会群体之间的意识形态差异也可能引发纠纷和冲突。
3.沟通不畅：基层民警与社会群体之间沟通不畅，信息传达不准确、缺乏有效沟通渠道，容易导致误解和冲突。
二、解决纠纷和冲突的方法1.加强法律知识普及：基层民警需要不断学习法律知识，增强执法的专业性和公正性。
只有准确理解和执行法律，才能有效地处理纠纷和冲突。
2.建立有效沟通机制：基层民警应与社会群体建立良好的沟通机制，通过社区会议、公开座谈等形式，了解社会民意，有效传达政策和规定，避免误解和冲突的发生。
3.提供专业化调解服务：建立完善的纠纷调解机制，让基层民警具备一定的调解能力。
在同等条件下，通过调解解决纠纷，可以有效维护各方的合法权益，减少冲突的激化。
4.加强培训，提高应对能力：加强基层民警的培训，提高他们处理纠纷和冲突的能力。
培训内容包括沟通技巧、冲突管理、心理疏导等方面，使他们能够更好地应对各类复杂情况。
5.加强协作与合作：基层民警应加强与其他执法部门以及社会组织的合作与协作，形成合力，共同解决纠纷和冲突。
此外，通过加强与社会群体的互动，增加情感交流，也是缓解和解决纠纷和冲突的有效途径。
6.建立社会调节机制：基层民警可以通过建立各类社会调解组织、调解员队伍等方式，加大对纠纷和冲突的调解力度，及时解决各类纠纷，防止冲突蔓延扩大。
7.加强监督与制约：各级公安机关应加强对基层民警工作的监督与制约，确保他们依法履职，不滥用职权，避免不当行为引发纠纷和冲突。
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几种纠纷类警情的处置难点及对策当前，基层单位在执法中经常遇到疑难矛盾纠纷类警情，由于这类警情的处置涉及因素多、情况复杂，常使处警民警陷入困惑或尴尬的局面。
笔者结合自己的实践与思考，对四类常见疑难警情的处置要点进行了总结提炼，以期对基层接处警工作有所启发。
疑难警情一：由经济（债务）纠纷引起的接处警
此类警情具有事发突然、过错不清等特征，基层民警处警中往往会遇到三方面的困惑：一是无权管辖，但必须主动介入。
纠纷发生后，当事人的第一反应就是报警，警方虽无权管辖，但为了保证场面不失控，还必须主动介入。
二是在警方无管辖权的情况下，当事人往往出于便捷的因素执意要求警方解决。
双方当事人选择报警而不是通过法院诉讼来解决纠纷，是因为公安机关处理矛盾纠纷便捷，且不收费，所以明知不是公安管辖，仍要求警方解决。
三是处置困难，易遭到不实投诉。
双方当事人都希望借助公安的力量及时解决纠纷，但由于公安无权管辖民事纠纷，处警民警只能从法律、道义上予以劝导，由此经常遭到双方指责和不实投诉。
处置对策：一要不逃避、不回避。
接警后速到现场，经了解属经济、债务纠纷的，明确告知双方公安机关不好介入民事经济纠纷的法律依据，劝解当事人协商处理，协商不成到法院进行民事诉讼。
二要不提处理定论、多提处理建议。
民警若给纠纷处理定论，不满意的一方会说民警介入经济纠纷，所以只提倡从中立角度提出处理建议，供双方参考。
三要有理有节阐明法律责任。
告知双方冷静、理智、平和，依法协商处理，不可强扣硬拿、动手打架，否则将受到法律的惩罚。
四要依法公正追究法律责任。
对
因矛盾激化而引发“打砸抢”等违法犯罪、涉黑涉恶行为的，要坚决予以制止和打击，绝不能以经济纠纷为由作调解等降格处理。
五要妥善合理调配好警力。
当此类纠纷拖延较长时，派出所领导尽量让有经验的老民警来处置，做到有张有弛，不卑不亢。
疑难警情二：由征地拆迁纠纷引起的接处警
征地拆迁引发的纠纷，存在着矛盾突出、易对抗冲突、调解难度大等特点，民警在处警过程中的困惑主要来自于警方无法同时满足政府方和被拆迁方。
比如，拆迁方认为拆迁系政府决定，影响拆迁的，警方应严厉打击，而被拆迁方认为，拆迁方侵害了他们的利益，警方应维护群众利益，不能给政府做说客。
此时，处警民警稍有偏颇，就会遭到各种非议攻击和恶意投诉。
处置对策：一是对拆迁受阻、老百姓围攻、谩骂拆迁人员的警情处置。
处警民警要速到现场，弄清事情缘由，请政府方出面。
同时，要做好现场音像的取证，按照处理群体性事件的“三宜”政策解散现场，必要时将双方代表邀请到派出所，协商调解。
二是对未签拆迁合同，房屋被拆除的警情处置。
民警赶到现场后，要认真听取被拆迁户的陈述，迅速调查取证，同时将情况上报，找拆迁方谈话，并建议政府方安排拆迁办和村（居）干部主动上门做工作，防止矛盾激化。
三是对政府要求民警到拆迁现场的处置。
派出所领导应带领处警民警迅速赶赴现场，向在场领导了解情况，维持现场秩序，尽量不发表意见，只提合理化建议。
疑难警情三：由劳资纠纷引起的接处警
因职工跳槽和企业关停并转而引发的劳资纠纷发生后，多数职工不是以诉讼或仲裁等方式来解决争端，而是采取封门、堵路、围攻等极端方式讨要工资待遇，社会危险性大。
民警处警中常会遇到三方面的困惑：一是受害者不是通过法律渠道而是用偏激行为来处理纠纷。
二是企业方对职工合理诉求，不积极，不主动。
三是易形成三方矛盾。
企业方希望民警处理闹事职工，职工则希望民警帮助讨要工资，如若不能平衡，双方都会对民警不满。
处置对策：一是在先期处置的基础上，处警民警应立即对现场进行法制宣传，制止哄抢行为，维护秩序。
对不听劝阻的要果断采取强制措施。
二是要立即向上级汇报，建议党委政府派员到现场处理。
对封堵交通要道等过激行为，要敦促职工立即散开，并协调职工代表与政府方对话，以缓和现场气氛。
三是在控制现场局势后，建议企业方尽快筹措资金或建议政府担保，给职工明确答复。
疑难警情四：由工伤事故引发纠纷的接处警
在处置因工伤事故引发的纠纷中，民警遇到的困惑：一是无权最终定性。
此类纠纷属政府安监部门管理，警方只负责事故发生时是否存在刑事责任因果，善后工作不属公安。
二是容易推到前台。
工伤事故中，多数事故方希望由派出所出面处理善后之事，对其他相关部门并不信任，无形中将派出所推到风口浪尖，成为矛盾的焦点。
三是无法采取法律措施。
对事故家属轻微的过激行为，只能疏解，不能打压。
处置对策：一是基层单位应组织警力立即赶赴现场处置，认真做好现场封锁、伤员救治等工作。
二是对经医疗机构现场确认已死亡的人员，进
行现场录像、拍摄，固定证据。
三是派出所介绍事故调查、尸体检验等相
关情况，并经事故方家属确认签字，存档保存。
四是指令厂方做好事故方
家属的安抚、接待工作，防止情绪激化。
大柳塔二小2017-2018学年第二学期
校本研修计划
大柳塔第二小学贺美荣
一、指导思想
通过校本教研，积极推进素质教育，充分发挥教师的专业引领作用，为了实施素质教育、面向全体学生，开展自主、合作、探究性学习和锻炼，为了提高自己的工作能力和业务水平，更好地为教学工作服务，努力提高我的整体教学水平。
二、研修目标
1、通过学习，提高自身的师德修养。
2、通过学习，规范数学课堂教学，优化备课活动，提高自身的业务水平。
3、通过学习，提高自身的科研水平。
4、通过学习，促进自己对新课标的理解。
5、树立终身学习的理念，为自身的可持续发展奠定基础。
三、研修内容：
1、多读书，进行读书研习，不断充实、更新自己的专
业知识，领悟生活化、情境化课堂教学的真谛，提高自己的教学水平。
2、在实践中进行教学研讨。
目前进行的课题研究对我来说是一种挑战，同时也是一次难得的锻炼机会。
我将积积极参各种教研活动，认真写出教学感悟反思，及时与同伴交流学习。