救生员指导制度流程
救生人员工作日常管理制度
一、总则为规范救生人员工作行为，提高救生服务质量，保障游客生命安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位的救生人员及其相关工作。
三、救生人员职责1. 救生人员应具备良好的职业道德和敬业精神，严格遵守国家法律法规和本单位的各项规章制度。
2. 救生人员应熟悉救生器材的使用方法和急救知识，确保能够及时、有效地进行救援。
3. 救生人员应密切关注水域安全状况，对可能存在的安全隐患进行排查，并向管理人员报告。
4. 救生人员应主动向游客宣传安全知识，引导游客遵守水上活动规则。
5. 救生人员应保持救生器材的完好，定期进行检查和维护。
四、工作流程1. 上岗前准备（1）救生人员应在规定时间内到达工作岗位，进行自我检查，确保身体状况良好。
（2）检查救生器材是否完好，如有损坏应及时更换。
（3）了解当日游客数量、活动安排及水域安全状况。
2. 工作过程中（1）救生人员应穿戴救生衣、救生帽等防护装备，确保自身安全。
（2）密切关注水域情况，对游泳者进行巡查，发现异常情况立即采取相应措施。
（3）对违反安全规定的游客进行劝阻，必要时予以制止。
（4）对受伤游客进行初步急救，并协助医护人员进行后续救治。
3. 工作结束后（1）清点救生器材，确保无误后归位。
（2）对当日工作进行总结，记录发现的安全隐患及处理情况。
（3）向管理人员汇报工作，提出改进意见。
五、考核与奖惩1. 救生人员工作表现将纳入绩效考核，根据工作态度、业务水平、事故处理能力等方面进行综合评定。
2. 对表现优秀的救生人员给予表彰和奖励，对工作不力、违反规定的救生人员给予批评教育或处罚。
3. 救生人员因工作失误导致游客受伤或事故发生，将依法追究责任。
六、附则1. 本制度由本单位安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
游泳池救生员管理制度
游泳池救生员管理制度水公园安全管理制度1.救生员和有关工作人员按时到岗，认真履行职责。
做到开放前认真检查器材设备，放置各种救生器材，熟悉水域情况。
深水区和浅水区之间要设置明显的警示标志。
2.提高责任感，防止突发事件。
3.要牢牢树立安全意识，把保障游客的安全放在首位。
营业时间内由救生员负责游泳者的安全工作，要严格执行游泳救生常规。
4.救生员需由专业人员经培训后方能上岗，规定明确的职责，加强救生技术的学习，定期参加专项技术训练，如抛圈、水中解脱、水中负荷拖带、人工呼吸等，不断提高救护水平，以便更好地完成救生任务。
工作中保持思想高度集中，全面观察，注意事故苗头，把事故消灭在萌芽状态;遇到“突发”事故，要行动迅速、机智果断、勇于救生，敢于负责，把减轻溺水者的痛苦看成是自己应尽的职责。
开放完毕要做好清池工作，发现问题及时上报，妥善处理。
5.救护工作应以预防为主，确立有备无患，安全第一的思想，具高度的安全意识责任感，对游客的安全负责。
6.自觉遵守各项制度，不迟到、早退。
加强救生技术的学习，定期参加专项技术训练，如抛圈、水中解脱、水中负荷拖带、人工呼吸等，不断提高救护水平，以便更好地完成救生任务。
7.做好游泳者的安全管理，严格按儿童池、成人池、深水区、浅水区的规定进行管理，对越界和不服从劝阻的进行警告，警告无效的可清除出场。
8.密切注意池内情况，特别是入池口，深浅分界区、成人池儿童池交界区等;发现有求救信号、遇溺等异常情况的，应果断迅速采取有效救助措施。
9.上岗时穿好救生服，配带好口哨、救助用工具，并提前20分钟到岗，将池内警示牌、太阳伞、过脚池、循环系统、地面卫生等清洁干净、打开和摆放好。
10.应在规定的岗位责任区上岗或巡岗，上岗时不兼做教练，不得擅自离岗、并岗、在岗上看书报、闲谈、打瞌睡玩手机等，有事离岗要告知同池值班救生员(只限于身体不适和两便)并找人替岗，并要在十五分钟内返回。
11.每天结束后必须清查负责的水区域。
救生员管理制度
救生员管理制度第一章总则第一条为规范和管理救生员队伍，保障游泳者的安全，维护游泳场所的秩序，制定本制度。
第二条本制度适用于所有需要配备救生员的游泳场所，包括但不限于游泳池、海滩、水上乐园等。
第三条救生员是游泳场所的重要管理人员，负责游泳者的安全和秩序维护工作。
第四条救生员应遵守国家的法律法规，保护游泳者的人身财产安全，维护游泳场所的正常秩序。
第五条游泳场所应当配备足够数量的合格救生员，确保游泳者的安全。
第六条救生员管理工作由游泳场所管理者负责，必须积极做好救生员队伍的管理工作。
第二章救生员的条件和资格第七条救生员须年满18周岁，身体健康，没有患有心脏病等严重疾病。
第八条救生员必须具备相关职业资格证书，经过专业的培训和考核合格方可从事救生员工作。
第九条救生员必须具备良好的游泳技能和救生技能，能够熟练操作救生设备。
第十条救生员必须具备责任心和爱心，有良好的沟通能力和团队协作精神。
第三章救生员的权利和义务第十一条救生员有权接受规范的培训和考核，提升自身的救生技能和知识水平。
第十二条救生员有权利根据规定使用救生设备，保障游泳者的生命安全。
第十三条救生员有权对游泳场所内不遵守规定的游泳者进行劝阻和制止，并有权将情况上报给管理者。
第十四条救生员有义务遵守游泳场所的各项规章制度，维护良好的工作纪律和职业操守。
第十五条救生员有义务向游泳场所管理者汇报工作情况，积极参与应急演练和事故处理工作。
第四章救生员的管理第十六条游泳场所管理者应当建立健全救生员管理制度，确保救生员队伍的正常运转和管理。
第十七条游泳场所应当每年组织救生员进行一定时长的培训和技能考核，保持其救生技能和知识的更新。
第十八条游泳场所需建立救生员轮班制度，保证每个时间段都有足够数量的救生员在岗。
第十九条游泳场所需配备必要的救生设备，保证救生员的救援工作能够及时有效进行。
第二十条游泳场所管理者应当对救生员的工作情况进行定期检查和评价，及时表扬和奖励优秀救生员，对不合格救生员进行督促和整改。
救生员管理细则
救生员管理细则一、总则与适用范围本管理细则旨在规范救生员的日常工作行为，提高救生服务质量，确保游客安全。
本细则适用于所有从事救生工作的人员，包括但不限于救生员、救生指导员及救生监督员。
二、职责与任务救生员的主要职责是确保游客在水域活动中的安全，预防和处理水上事故。
定期对水域环境进行检查，评估潜在风险，并采取相应措施进行预防。
对游客进行安全指导，提供必要的救生知识培训。
三、工作要求与纪律救生员必须持有有效的救生员资格证书，并按期进行复审。
遵守工作时间表，不得擅自离岗。
严格执行安全操作规程，确保自身及游客的安全。
保持高度的职业道德和责任感，对待游客热情、耐心、细致。
四、培训与应急演练定期组织救生员进行业务技能和急救知识培训，提高应对突发情况的能力。
定期进行应急演练，确保救生员在紧急情况下能够迅速、准确地采取救援措施。
五、救生装备与设施确保救生装备如救生圈、救生板、救生衣等齐全、完好，并定期进行检查和更换。
救生设施如观察台、救援通道等必须保持畅通无阻，方便救生员进行救援。
六、紧急情况的应对在发生紧急情况时，救生员应迅速、准确地采取救援措施，确保游客的生命安全。
及时报告给相关部门和领导，协同进行事故处理和善后工作。
七、团队建设与道德加强团队内部的沟通与协作，提高整体救援效率。
树立救生员良好的职业形象，遵守职业道德规范，维护行业声誉。
八、总结与评估定期对救生员的工作表现进行评估，表彰优秀人员，激励全体救生员不断提高业务水平。
对工作中存在的问题进行总结和反思，及时整改，不断完善救生服务流程和管理体系。
以上即为救生员管理细则的全部内容。
希望全体救生员能够严格遵守本细则，切实履行好自身职责，为游客提供安全、优质的救生服务。
同时，也希望相关部门和领导能够给予充分的支持和关注，共同推动救生工作的顺利进行。
游泳馆救生员的操作流程
游泳馆救生员的操作流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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游泳馆救生员规章制度范本
游泳馆救生员规章制度第一章总则第一条为了加强游泳馆救生员的管理，保障游泳馆的安全运营，预防溺水等安全事故的发生，制定本制度。
第二条本制度适用于我国各类公共游泳馆、私人游泳馆以及其他游泳场所的救生员。
第三条救生员应当具备专业的救生技能、高度的责任心和良好的职业素养，严格遵守本制度和游泳馆的相关规定。
第二章职责与要求第四条救生员的职责：（一）负责游泳馆内的水质安全，确保水质达到规定标准；（二）负责游泳馆内的安全保障，预防溺水、抽筋等安全事故的发生；（三）负责游泳馆内的秩序维护，对违规行为进行制止和处理；（四）负责游泳馆内的救生设备设施的检查、维护和保管；（五）参与游泳馆的安全培训和演练。
第五条救生员应当具备以下要求：（一）持有国家认可的救生员资格证书；（二）年龄在18周岁以上，身体健康，具备良好的游泳技能；（三）具备高度的责任心和敬业精神，能够承担救生工作压力；（四）具备良好的沟通能力和团队合作精神；（五）遵守职业道德，保护游泳者的隐私。
第三章工作流程第六条救生员在工作前，应进行场地、水质、救生设备设施的检查，确保各项设施正常运行。
第七条救生员应按照游泳馆的规定，穿着整齐、佩戴救生标志，持证上岗。
第八条救生员应每半小时进行一次泳池巡查，观察游泳者的状态，发现异常情况立即采取措施。
第九条救生员在发现溺水、抽筋等紧急情况时，应立即跃入水中进行救援，同时通知其他救生员和工作人员。
第十条救生员在进行救援时，应采取科学、迅速、有效的救援方法，确保游泳者的安全。
第四章培训与考核第十一条救生员应定期参加由游泳馆组织的安全生产培训和演练，提高自身的安全生产意识和应急处理能力。
第十二条游泳馆应定期对救生员进行业务考核，确保救生员具备合格的救生技能和职业素养。
第五章奖惩制度第十三条救生员在工作中表现突出，防止或挽回重大安全事故的，游泳馆应给予表彰和奖励。
第十四条救生员违反本制度或游泳馆相关规定，造成安全事故的，游泳馆应依法予以处罚，并根据情节严重程度，给予警告、停职、解聘等处理。
游泳池救生员岗位职责及工作流程
游泳池救生员岗位职责及工作流程1.坚守岗位，热爱岗位，尽职尽责，服务热情，周到，耐心。
本着顾客是上帝的原则全心全意做好服务2.上班前检查好自身仪容仪表，按要求穿戴工服工牌，化淡妆，不可浓妆艳抹。
3.当班人员应做好开放准备，开窗通风透气/打开空调，保持室内清洁，局部小卫生由当班人员自行打扫（包括对器材的清洁），如遇大面积卫生时，如地面、墙壁、窗户玻璃等，应由保洁人员清洁，但要灵活掌握，如果保洁人员未及时清理早班人员需要及时清理。
保证泳池内地面卫生做到无尖锐物品及垃圾。
4.当班人员上、下班时都应对该区域物品进行清点，核对无误之后在物品交接班表格上签字。
一经发现本区域物品的破损或遗失，应第一时间上报当班主管或经理，配合查明情况，并在交接班本上写下事情经过，以便查阅。
5. 在值班内容记录表上详细填写当天发现的问题，主要问题包括：工程维修问题、保洁日常清洁问题及服务接待问题。
准确真实的填写游泳池值班内容记录表，发现问题须及时填写，不得填写与上班无关的信息，不得多次涂改，当班主管或巡查人员如发现以上的问题，而当班人员无法找出责任人的，将给予当班人员失职问责的处理，望各人员重视。
6. 详细查看预约记录，提前10分钟为预约客户做好一切接待服务准备。
7.客人光临时，致欢迎辞：“您好，欢迎光临游泳池，工号***为您服务！”8.客人进入泳池前应询问其是否有预约，（如未预约，提示他到预约处预约后方可体验）并提示对方主动出示运动中心体验卡及有效证件，则认真填写更衣室钥匙领用登记表。
如遇未带卡者，需耐心的做好解释工作，请其带卡后再来，不可态度强硬。
9. 准确及时的做好本域参观人气指数的登记。
10. 定时检查各开关的开启状况，有客人的同时应做到客来开灯，客走关灯的原则，按公司要求做好开关空调，开启空调时应尽量把门窗关好。
无客时，部分公共区域可适当开启空调，以营造良好氛围，节约成本。
11. 任何前来消费的客人不得将宠物带入内，当班人员应上前提醒。
救生员主管工作细则
救生员主管工作细则
1.监督救护人员和有关工作人员按时到岗，认真履行职责。
安排和分配人
员具体工作,并根据泳客情况调整排班及作息.
2.全面掌握游泳馆的各项规章制度和价格体系，认真履行岗位职责，充分
提高工作效率。
3.用心工作，积极观察，了解泳客动态，掌握重要泳客资料，提高高质量
服务。
4.日常监督救生员的工作状态，对每个救生员的工作能力和特点清晰了解，
做出针对性安排。
5.提高责任感，防止突发事件。
要牢牢树立安全意识，把保障会员的安全
放在首位。
营业时间内安排救生员负责游泳者的安全工作，要严格执行游泳救生常规。
6.定期组织救生员会议和救生员培训，讨论工作过程中的问题和解决方案，
学习和提高救生能力、救生意识和救生技能。
7.定期进行紧急预案演练，明确紧急事态出现时的人员分工，了解紧急事
态的处理流程，并清楚上报主管的电话等联系方式。
8.维护游泳池形象，负责检查、督促服务区域内的环境卫生工作
9.认真记录水质工作日志，根据实际运营情况向上级提出合理化建议。
10.配合有关部门做好接待参观、巡视、检查等工作。
11.参加卫生主管部门和体育主管部门举办的培训会议，传达会议决议和精
神。
12.对场馆内的泳客投诉建议和一般事件进行处理并及时上报，重大事件及
时上报并提出处理意见。
13.完成领导分配的各项工作任务。
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救生员培训制度
一、安全设施检查
1.能够检查扶梯、排水口等设施的安全性
2.能够检查救生圈、救生杆等救生器材的配备和摆放情况
3.
4.
5.
6.
7.
二、
1
1.1
1.2
2.
2.1
2.2能够在被抓抱时解脱
2.3能够根据溺水者情况选择水中拖带方法
2.4能够根据泳池设施和溺水者的清醒程度选择上岸方法
2.5能够根据溺水者情况采取肩背方法进行施救
三、现场急救
1．溺水急救
1.1能够判断溺水者有无意识
1.2能够根据溺水者情况摆放急救体位
1.3能够畅通无损伤溺水者呼吸道
1.4能够在岸上对溺水者进行人工呼吸
1.5
2
1.1
1.2。