我为安全生产献一计
我为安全生产献一计
我为安全生产献一计安全生产是企业发展的基石，也是社会稳定的重要保障。
然而，在日常生产中，安全事故时有发生，给企业和员工带来了巨大的损失。
因此，我们每个人都应该为安全生产贡献自己的一份力量，为此，我有一些建议和计划，希望能够得到大家的支持和认可。
首先，我认为要加强安全生产的宣传教育工作。
只有让每个员工都深刻认识到安全生产的重要性，才能够真正做到安全第一。
我们可以利用各种形式，如安全生产知识讲座、安全演练、安全生产宣传片等，让员工们深入了解安全生产的重要性和必要性，增强他们的安全意识，从而减少安全事故的发生。
其次，我建议加强对员工的安全培训。
不仅要让员工了解安全生产的重要性，还要让他们掌握一定的安全生产知识和技能。
只有这样，员工们才能在生产中做到心中有数，做到有备无患。
同时，企业也应该建立健全安全管理制度，加强对员工的安全教育和培训，确保员工们能够做到安全操作，严格遵守安全操作规程，杜绝一切不安全行为。
另外，我认为要加强安全生产的监督检查工作。
企业应该建立健全安全生产责任制，明确安全生产的各项责任和义务，加强对各项安全措施的执行和落实情况的监督检查，及时发现和纠正安全隐患，确保安全生产工作的顺利进行。
最后，我建议加强安全生产的技术支持。
现代科技的发展为安全生产提供了更多的技术手段和保障。
企业应该加大对安全生产技术的投入，引进先进的安全生产技术和设备，提高生产设备的安全性能，确保生产过程中的安全可控。
综上所述，安全生产是每个人的责任，也是企业的责任。
只有大家齐心协力，才能够做到安全生产，为企业的发展和社会的稳定做出贡献。
希望大家能够认真对待安全生产工作，共同营造一个安全、稳定的生产环境。
让我们携起手来，为安全生产献一计，共同努力，共创美好未来！。
我为安全生产献一策
我为安全生产献一策 Last updated on the afternoon of January 3, 2021我为煤矿安全生产献一策——如何做好安全工作什么叫安全？泛指没有危险、不受威胁、不出事故的一种状态和过程。
大到一个国家、一个集体要讲安全；小到家庭、个人也要讲安全；各行各业更必须讲究安全。
只有这样，才能保证安全，人们才有正常的学习、工作和幸福美好的生活。
煤矿企业更应该时时注意安全、处处讲究安全，时刻抓好安全；必须提高对安全管理的警觉，保持积极慎重的态度，发现问题、分析问题、解决问题，时刻以“安全发展，预防为主、综合治理”为安全生产方针；必须增强以人为本的安全管理意识，认真进行企业内部的安全生产体系建设；必须对安全管理常抓不懈，严格落实企业安全生产责任制，消除安全隐患，遏制员工的侥幸心理，进而减少事故发生，让安全成为企业各项工作的重中之重。
一、加强安全思想教育工作提高企业全员安全意识思想是行动的先导。
当前企业有些人不知道如何处理好安全与效益的关系，一句话就是对加强安全管理的必要性认识不够。
企业的有些事故看似偶然，其实是由于不安全因素的存在，必然会导致事故的发生。
要杜绝事故，首先要搞好员工的安全思想教育工作，不断增强员工安全责任意识。
对企业员工要注重教育引导，在日常工作中要坚持专业理论知识学习，夯实安全理论基础，不断提高员工队伍的安全专业素质，强化员工预防安全事故的相关知识，切实打牢员工队伍的思想根基，始终坚持把“安全”作为企业最大的效益和永恒的主题，不断完善安全生产规章制度，不断加强教育宣传的力度，使员工从确保单位安全稳定、促进全面发展的局面，切实夯实员工注重安全的思想基础，强化安全生产管理，落实企业安全生产责任制、各种安全操作规程、岗位安全责任制等规章制度，杜绝侥幸心理，及时制约人的不安全行为有着不可替代的作用。
安全生产责任制是一个企业各项安全生产制度的核心，也是最基本的职业安全健康管理制度。
我为安全生产献一计
我为安全生产献一计在快速发展的现代社会，安全生产始终是摆在我们面前的一项重大课题。
无论是工业生产还是日常生活，安全都是基础中的基础，关系到人民生命财产的安全和社会经济的稳定发展。
作为社会的一份子，每个人都应该为安全生产贡献自己的力量。
今天，我就来分享一些建议，希望能为提升安全生产水平献上绵薄之力。
提高公众的安全意识至关重要。
通过各种渠道进行安全教育，如社区讲座、媒体宣传、在线教育等，增强人们对于安全生产重要性的认识。
只有当每一个人都意识到自己的行为可能对自身和他人的安全造成影响时，才能从根本上减少安全事故的发生。
加强安全生产法规的制定与执行。
法律法规是规范行为、保障安全的基石。
应当不断完善相关法律体系，明确各方责任，加大对违法违规行为的处罚力度，确保法规的严肃性和权威性。
同时，相关部门要加强监管，确保各项安全生产规定得到有效执行。
推动技术创新，提升安全生产的科技含量。
随着科技的进步，很多高新技术可以应用于安全生产领域，比如物联网技术可以实现对设备的实时监控，大数据分析可以帮助预测安全隐患等。
企业应当加大研发投入，引进先进技术和管理经验，提高安全生产的智能化、自动化水平。
建立完善的应急管理体系也是必不可少的。
面对突发的安全事故，快速有效的应急响应能够最大程度地减少损失。
因此，各级政府和企业应当建立健全应急预案，定期进行应急演练，提高应对突发事件的能力。
鼓励公众参与和社会监督也是提升安全生产水平的重要途径。
政府和企业应当建立畅通的信息反馈机制，鼓励员工和公众举报安全隐患，对举报人给予必要的保护和奖励。
社会各界的参与和监督，有助于形成全社会关注安全生产的良好氛围。
安全生产需要我们每个人的共同努力。
从提高个人安全意识做起，到推动技术创新，再到完善应急管理体系，每一步都不可或缺。
让我们携手合作，共同为构建更加安全的生产环境而努力。
我为安全生产献一计建议内容
我为安全生产献一计建议内容安全生产，我为安全献一计安全生产，这个词汇听起来严肃又沉重，但在我们的日常生活中，它其实就像空气和水一样，无处不在却又常被忽视。
今天，就让我这位“安全小卫士”，来为大家献上一份关于安全生产的小建议吧！我们要从思想上重视起来。
安全生产不仅仅是口号，更是行动上的落实。
就像我们每天出门前都要检查鞋带是否系紧一样，安全生产也需要我们时刻保持警惕，不能有丝毫的马虎。
比如，在操作机器时，一定要记得戴上防护眼镜，防止铁屑飞溅入眼；在施工现场，一定要遵守安全规程，不要因为一时的好奇而冒险尝试。
接下来，我们要从行动上做起。
安全生产需要我们每个人都参与其中，形成一种人人关心、人人维护的良好氛围。
比如说，我们可以组织一次安全知识竞赛，让大家在轻松愉快的氛围中学习到更多的安全知识；我们还可以在公司内部设立一个“安全之星”的评选活动，鼓励大家在工作中注意细节，发现安全隐患及时上报。
我们还需要加强安全设施的建设和维护。
比如，我们可以定期对消防设备进行检查和保养，确保在紧急情况下能够正常使用；我们还可以在工作区域设置明显的安全警示标志，提醒人们注意安全。
我们要注重安全文化的建设。
安全文化是安全生产工作的灵魂，它能够深入人心，形成一种自觉遵守安全规范的习惯。
我们可以开展一些安全主题的宣传活动，比如制作安全宣传海报、举办安全知识讲座等，让更多的人了解安全生产的重要性。
总的来说，安全生产是一项系统工程，需要我们从思想、行动、设施和文化等多个方面入手，共同努力。
只有这样，我们才能真正做到安全生产，保护好自己和他人的安全。
让我们从现在开始，从我做起，为安全生产贡献自己的一份力量吧！。
我为安全生产建言献策安全生产
我为安全生产建言献策1、茂名石化“我为安全做诊断”立足哪些方面职工在各自的岗位上积极开展“查隐患、除病根”隐患排查竞赛，隐患排查范围不限工艺、安全、设备等专业，排查出的隐患只要经管理任玥确认，并录入“隐患排查系统”。
2、我为管理提升献一计安全生产方面的说个实在可操作性的：每年定期开展安全改善活动。
如何开展？由主责部门推进，各部门重视，结果有考核；改善方面：机械安全——防卷、夹、压、碰等；消防安全——防火、漏电等；防高空坠落环境安全车辆安全操作安全等等；先找出问题，集中改善，内形成汇报报告，讲评，考核。
另外从大点说，想要做好安全工作，必须要形成良好的安全管理制度体系：1、建立及完善安全管理制度：包括安全责任制度、安全检查、安全会议、应急预案演练、消防安全、安全文明管理等等制度；2、建立安全组织架构：公司——部门——班组；成立安全小组容；3、形成安全检查机制：周检、月检、季度、年检，有安全小组负责开展，检查有结果，有处理，有总结。
3、安全生产建言献策怎么写来一些标语呗，比如，质量与信誉相伴，安全与幸福同行之类的...4、关于我为安全代言的句子安全第一预防为主人人讲安全安全为人人人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全安全人人抓，幸福千万家安全生产人人有责安全生产重在预防生产必须安全安全促进生产落实安全规章制度强化安全防范措施安全生产责任重于泰山安全——我们永恒的旋律企业负责，行业管理，国家监察，群众监督寒霜偏打无根草事故专找懒惰人甜蜜的家盼着您平安归来安全知识让你化险为夷安全勤劳生活美好抓好安全生产促进经济发展传播安全文化宣传安全知识安全来于警惕事故出于麻痹防微杜渐警钟长鸣人人讲安全家家保平安严是爱，松是害，搞好安全利三代防事故年年平安福满门讲安全人人健康乐万家健康的身体离不开锻炼美满的家庭离不开安全安全是家庭幸福的保证事故是人生悲剧的祸根劳动创造财富安全带来幸福质量是企业的生命安全是职工的生命为安全投资是最大的福利安全是最大的节约事故是最大的浪费麻痹是最大的隐患失职是最大的祸根安全生产，生产蒸蒸日上；文明建设，建设欣欣向荣不绷紧安全的弦就弹不出生产的调安全花开把春报生产效益节节高忽视安全抓生产是火中取栗脱离安全求效益如水中捞月幸福是棵树安全是沃土安全保健康千金及不上安全为了生产生产必须安全宁绕百丈远不冒一步险质量是安全基础安全为生产前提疏忽一时痛苦一世生产再忙安全不忘小心无大错粗心铸大过时时注意安全处处预防事故粗心大意是事故的温床马虎是安全航道的暗礁蛮干是走向事故深渊的第一步眼睛容不下一粒砂土安全来不得半点马虎杂草不除禾苗不壮隐患不除效益难上万千产品堆成山一星火源毁于旦安全是增产的细胞隐患是事故的胚胎重视安全硕果来忽视安全遭祸害快刀不磨会生锈安全不抓出纰漏高高兴兴上班平平安安回家秤砣不大压千斤安全帽小救人命安全不离口规章不离手安全是朵幸福花合家浇灌美如画安不可忘危治不可忘乱想要无事故须下苦功夫入海之前先探风上岗之前先练功筑起堤坝洪水挡练就技能事故防骄傲源于浅薄鲁莽出自无知防护加警惕保安全无知加大意必危险骄傲自满是事故的导火线谦虚谨慎是安全的铺路石镜子不擦试不明事故不分析不清事故教训是镜子安全经验是明灯愚者用鲜血换取教训智者用教训避免事故记住山河不迷路记住规章防事故不懂莫逞能事故不上门闭着眼睛捉不住麻雀不学技术保不了安全熟水性，好划船；学本领，保安全管理基础打得牢安全大厦层层高严格要求安全在松松垮垮事故来好钢靠锻打安全要严抓群策群力科学管理戒骄戒躁杜绝事故专管成线，群管成网；上下结合，事故难藏落实一项措施胜过十句口号不怕千日紧只怕一时松疾病从口入事故由松出制度不全事故难免安全措施订得细事故预防有保证遵章守纪光荣违章违纪可耻庄稼离不开阳光安全少不了规章遵章是幸福的保障违纪是灾祸的开端见火不救火烧身有章不循祸缠身一人违章众人遭殃违章违纪不狠抓害人害己害国家绊人的桩不在高违章的事不在小出门带伞防天雨上岗遵章防事故你对违章讲人情事故对你不留情与其事后痛苦流涕不如事前遵章守纪遵章是安全的先导违章是事故的预兆气泄于针孔祸始于违章安全靠规章严守不能忘居安思危常备不懈小虫蛀大梁隐患酿事端安全来自长期警惕事故源于瞬间麻痹只有防而不实没有防不胜防走平地，防摔跤；顺水船，防暗礁无事勤提防遇事稳如山5、我为做什么安全生产不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，做好自我保安与相互保安。
我为安全生产献计献策安全生产
我为安全生产献计献策1、我为百日安全献良策建议我为百日安全献良策作为一个电力行业的企业，安全就是企业的生命，“安全第一，预防为主、综合治理”的方针是电力企业长期坚持的安全指导方针。
“安全第一”说明了安全工作在生产过程中的重要地位，它是电力生产的头等大事，无论在什么时候，在什么场合，什么情况下，“安全”都是第一位的；“预防为主”强调了抓安全工作的策略，在安全工作中，要以预防事故为中心，预先发现、鉴别、判断可能导致事故的原因及相应的防范措施，变事后分析为事前预防。
为了保障生产过程中的安全，必须把安全管理的重点放在预防上。
树立“预防为主”的超前意识，把安全事故消灭在萌芽状态。
应重点抓好“三前”意识：一是“防在前”。
安危因素总是共存于一切事物的整个过程之中，要居安思危，在日常工作和生活中，不能习惯于不出事故不知道，出了事故吓一跳；不出事故不关心，出了事故才去找原因。
除了不可抗拒的自然灾害外，任何事故都是可以避免的，之所以会发生事故，只是因为我们在平时的工作中缺乏安全防范意识和超前意识，忽略了平时的安全工作，才未能及时发现和排除隐患，直到隐患扩大、恶化，甚至造成严重的后果。
要做到防范于未然，必须具备超前预测和预防事故的能力，并有一个严、细、勤、实的工作作风。
还要加大安全监督管理的力度，把各项防范措施落实在事故发生之前，将事故隐患消灭在萌芽状态。
只有这样，才能牢牢掌握安全工作的主动权，才能使事故的发生率降到最低点。
二是“想在前”。
电力企业的每一位员工，在每天工作之前，首先要想想安全，想到通过什么办法，采取什么措施，运用什么手段，才能保证安全生产，才能保证做到“我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、我不让他人受到伤害”。
在安全生产过程中，应该大力提倡“我为人人，人人为我”的思想意识，时时处处以我为中心，“我”字当头，从“我”做起，从身边做起，增强自我保护意识，提高自我保护能力。
这样，在电力生产的大军中，千千万万个“我”，就是一个偌大的“安全防护林”。
我为安全生产献一计建议内容
我为安全生产献一计建议内容安全生产，这可是头等大事儿，不容忽视。
如果咱们在工作中不留心，安全隐患就像是潜伏的定时炸弹，随时可能引发麻烦。
那咱们应该怎么办呢？我给大家提个建议，咱们可以从“安全培训”下手，让这件事儿变得更有趣，也更有效果。
1. 为什么安全培训这么重要？首先，咱们得明白安全培训的意义。
安全培训不是单纯的说教，它是确保大家在工作中能够规避风险的关键。
有了培训，大家就能知道哪些行为是安全的，哪些是危险的。
这就好比开车时知道哪些路段危险，哪些是安全的，那开车的风险自然就小了。
1.1 培训可以提升意识你想啊，很多安全事故其实都是因为大家对安全的重视程度不够。
培训可以帮助大家提高安全意识，让每个人都知道，安全第一，任何时候都不能马虎。
试想一下，如果你每次开车都系好安全带，那哪怕是碰到紧急情况，也能大大降低受伤的几率。
1.2 培训能教会实用技能光说不练假把式，安全培训除了理论知识，还要有实用技能的教学。
比如说，如何使用灭火器，如何处理突发事件，甚至如何正确搬运重物。
这些技能的掌握，就像是为你自己的安全多加了一道保险，关键时刻能派上大用场。
2. 如何让安全培训更有趣？说到培训，很多人脑海里可能会浮现出一堆枯燥的讲义和无聊的讲座。
那咱们得想办法，把安全培训搞得生动有趣，让大家愿意参与其中。
2.1 利用实际案例培训的时候，可以多用一些实际案例，比如曾经发生的事故或者成功的安全经验。
这样的话，大家就能直观地看到，不遵守安全规则会带来的后果。
看到真实的案例，大家的感受会更深刻，也更容易记住。
2.2 互动游戏提高参与感除了讲解和案例，咱们还可以设计一些互动游戏。
比如模拟处理突发事件的情景，或者安全知识竞赛。
这些游戏不仅能让大家放松心情，还能在轻松的氛围中学到知识。
就像上学时参加课外活动一样，大家都愿意参与，效果自然也好。
3. 培训后怎样进行效果评估？培训不是“讲完就完”的事情，咱们还得对培训效果进行评估，看看大家学到的东西能不能应用到实际工作中。
我为安全生产献一计
我为安全生产献一计在当今社会，安全生产已成为一个重要的议题。
在日常生活中，我们时时刻刻都要注重安全，不仅要确保自己的安全，也要关心他人的安全。
因此，我为安全生产献一计，希望能够在工作和生活中有效提高安全意识。
首先，我建议每个人都应该接受安全教育和培训。
无论是在工作环境还是在日常生活中，我们都可能面临各种潜在的安全风险。
通过接受专业的安全教育和培训，我们可以学习如何正确应对紧急情况，掌握基本的急救知识，以及了解自己所处环境的潜在危险因素。
这样，一旦发生危险情况，我们就能够保持冷静并迅速采取正确的应对措施，最大程度地减少事故的发生。
其次，我建议每个人都应该积极参与安全管理。
安全是一个团队的事情，只有每个人共同努力才能确保安全生产。
我们可以积极参与工作中的安全措施，如佩戴个人防护装备，注意事故隐患并及时上报，参与安全会议和培训等。
在日常生活中，我们也可以积极参与社区的安全活动，如参与交通安全宣传活动、参与消防演习等。
通过积极参与安全管理，我们可以在工作和生活中主动发现和解决安全问题，从而减少事故的发生。
再次，我建议每个人都应该坚持安全意识。
安全意识是个人防范意识和责任意识的基础，是预防事故的重要保障。
我们可以通过多方位的手段来培养和加强安全意识，如多读一些安全方面的书籍和资料，关注安全新闻和案例，参与安全知识问答等。
同时，我们还应该多与他人交流安全经验，互相提醒并共同完善安全措施。
只有坚持安全意识，我们才能时刻保持警觉，有效预防和避免事故的发生。
最后，我建议每个人都应该定期进行安全检查。
安全生产是一个持续的过程，我们不能有任何的掉以轻心。
我们可以定期检查和维护工作和生活中的安全设施，检查防护装备是否完好，是否存在潜在的安全隐患等。
同时，我们还可以定期进行应急演练，熟悉应对措施，提高应对突发事故的能力。
定期进行安全检查，我们可以及时发现问题并采取措施，避免潜在的安全事故发生。
总之，为了保障安全生产，我们每个人都应该承担起责任，积极参与安全管理，注重安全教育和培训，坚持安全意识，并定期进行安全检查。
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我为安全生产献一计
安全生产是煤炭企业永恒的主题，是以人为本的最大体现。
如何实现煤矿安全工作的长治久安我想一定要在管理方面转变和人的思维意识深刻变化做起，首先要提高管理人员的管理水平，才能实现煤矿企业安全生产的长治久安。
要想搞好安全必须走“科学兴安”，作为一个管理者我对“科学兴安”和安全技术管理提点自己的看法。
一、要想搞好安全生产必须的有先进而科学的技术管理来进一步解决安全生产的挡手问题，科学管理是关键环节。
我认为首先要有先进装备，要有一条信息管理技术。
通过信息在矿井开拓部署、井下运输、顶板支护、掘进、生产工艺、等各个方面，进行系统全面遥测、遥控、遥讯自动化控制。
要想做到“科技兴安”培训是关键。
要想搞好安全还必须要有一支高素质的员工队伍，要想提高员工的素质必须要做到在培训中不走过场，要真正做到强化培训，除了加大员工培训力度的同时，应组织员工到国内先进的煤炭企业考察学习，结合自身情况进行创造和超越，进行自主创新。
只有不断的培训充电才能适应煤矿安全高效生产的需要。
二、要想搞好安全必须坚持以人为本，从人的思想行为做起，完善“岗位择人”以及个体“自主择岗”的双向选择机制，打破传统的“铁饭碗”，实行末尾淘汰，引入岗位竞争制，将每
个岗位明码标价，把素质高责任性强的员工安排到那些岗位价值大、薪酬高的关键岗位上，体现他的价值。
同时定期对关键岗位进行评估考核，将竞聘上岗形成一种制度。
通过竞聘要做到“能者上、庸者下”，促使相关员工和管理人员在任期内干出成效，一切拿成绩说话，克服部分员工和管理人员“能上肯定不会下”的错误认识。
有助于员工和管理人员的自身素质提高，为员工和管理人员进行个人职业规划提供一个竞争的平台。
三、安全质量标准化是煤矿安全生产发展史的科学总结，是安全生产的有效途径，是安全管理的科学方法。
安全质量标准化工作是煤矿各项工作的基础，是搞好煤矿安全生产的一大法宝。
抓好安全质量标准化工作对于煤炭工业彻底改变事故多发、管理粗放、工作标准低下、井上下环境脏乱差的现状，面向安全、优质、高效、环保的方向发展有着极其重要的作用。
安全质量标准化有许多基础性工作，如建立安全质量标准化工作责任制，制定工作规划，建立安全质量标准体系，完善井上下各项安全基础设施等。
特别是要推行精细化管理模式。
精细化管理，是依据国家标准，结合实际，制定切实可行的实施细则，把每项工作细化、量化到生产全过程，精细到每一部门、每一工种、每一岗位上，使每一条标准都具有较强的可操作性，达到“人人、事事、时时、处处”有科学、严谨、规范的制度去约束，以
精细化的制度规范员工的不安全行为，实现人的本质安全。
建立安全质量标准化工作信用体系，将工程质量和工作质量与经济挂钩。
既考核结果，又考核过程，将安全质量标准化工作诚信度作为个人经济、职位升迁的重要依据。
做到设备检修不达标不得开机，设备安全装备不可靠不得生产，不合格的巷道不得验收，不达标的工作面不能交工，未达标的准备工作面不得投入生产，通过抓生产过程中的工程质量和工作质量控制物的不安全状态，达到物的本质安全。
完善安全质量标准化考核制度是安全质量标准化工作取得实效的有力制度保证。
加大工作检查、考核和奖惩力度，实施标准化工作动态检查，检查结果真实反映日常工作水平。
严格执行标准化检查标准，上尺上线，靠数据，严格打分，月考核月兑现。
有力地保证安全质量标准化水平的不断提高，促进了本质安全型矿井的建设。
四、要做到提高效率减少人员，现代化程度越高，用人少且工人劳动强度低，工作起来精力充沛，防御事故能力相应增强。
在就是有了一流的装备需要高素质的员工驾驭，要建立一只高素质的员工队伍培养后备技术、领导人才，对以上的建议本人认为，有助于实现以下目标：
1、首先是，培养复合型人才，有利于安全生产流程的优化，从而提高运作效率；
2、其次，强化内部的岗位考核以及员工考核，优化人
力资源配置搞好安全生产。
3、实践告诉我们：许多事故本来可以完全避免，但是，违章、疏忽、经验主义甚至纯粹是违法行为，导致了一次又一次悲惨的事故。
安全，你遵守它的规则，他就会保护你，违背它的规则，你就会付出血的代价。
安全生产是我们工作的基石，更是我们生活的保障。
许多时候，不少警句往往我们耳熟能详，也可以默写。
比如“安全生产预防为主，安全第一以人为本”“高高兴兴上班来，平平安安回家去”等等，但我们需要的并不完全是这些啊，最重要的莫过于把缜密的思想落实到严谨的行为中。
安全无小事，安全生产连着你我她。
有了安全，我们的企业才能持续发展；有了安全，我们的家庭才能温馨快乐；有了安全，我们的生命才能绽放绚丽的光彩。
让我们携手同行，共同创造一个安全和谐的工作生活环境！安全生产--这是爱的呼唤，这是爱的企盼！。