现代青年农场主培训实施计划方案
2023年“农村青年培训行动”实施方案
2023年“农村青年培训行动”实施方案实施方案：2023年“农村青年培训行动”一、背景和目标随着农村经济发展的提升和农村人口结构的调整，农村青年成为乡村振兴的重要力量。
而现实中存在的问题是，农村青年缺乏专业知识和实践技能，无法适应农村发展的需求。
因此，通过实施“农村青年培训行动”，旨在提升农村青年的综合素质，培养他们成为乡村振兴的中坚力量。
具体目标如下：1. 提供全方位培训，提升农村青年的理论知识和实践技能；2. 培养农村青年的创新意识和创业精神，促进他们成为农村发展的骨干；3. 推动农村青年参与农村社会管理和公共事务，发挥其积极作用；4. 加强农村青年与城市青年的交流与合作，促进两地共同发展。
二、培训内容和方式1. 农村发展理论知识培训通过专题讲座、培训班等形式，邀请农村发展领域的专家学者，为农村青年提供有关农村发展理论的培训，包括农村经济、农村产业布局、农村土地利用等方面的知识。
2. 农业技术与实践技能培训组织专业人才前往农村进行技术培训，包括现代农业技术、土壤改良、农产品加工等方面的实践技能培训，帮助农村青年熟悉农业生产过程和现代农业经营管理方式。
3. 创业与就业指导通过邀请成功创业者和就业专家进行讲座和咨询，帮助农村青年了解创业和就业的机会和挑战，提供创业指导和就业咨询服务。
4. 社会管理与公共事务培训组织农村青年参与社区管理、协会组织等实践活动，培养他们的社会管理能力和公共事务服务意识，推动农村青年积极参与农村社会治理。
5. 城乡交流与合作组织农村青年与城市青年进行交流与合作，促进两地青年互学互鉴，共同推动城乡发展。
三、实施机制和方法1. 指导机构成立专门的指导机构或部门，负责协调、组织和推动“农村青年培训行动”的实施工作，该机构应包括相关政府部门、农村发展专家和农村青年代表。
2. 多方合作借助政府、农业企业、农村合作社、农民专业合作社等多方资源，共同组织和开展培训活动，建立农村青年培训基地和示范点，提供培训场地和设备，为农村青年提供培训支持。
内蒙古自治区农牧业厅关于印发《现代青年农场主计划实施方案》的通知
内蒙古自治区农牧业厅关于印发《现代青年农场主计划实施方案》的通知文章属性•【制定机关】内蒙古自治区农牧业厅•【公布日期】2015.07.09•【字号】•【施行日期】2015.07.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农业管理综合规定正文内蒙古自治区农牧业厅关于印发《现代青年农场主计划实施方案》的通知各盟市农牧业局：为落实农业部办公厅、教育部办公厅、共青团中央办公厅《关于组织实施现代青年农场主计划的通知》(内农牧科发〔2015〕164号)精神，保证现代青年农场主培育计划顺利实施，自治区农牧业厅依据内蒙古自治区农牧业厅、教育厅和共青团自治区委员会联合印发的《关于组织实施现代农场主计划的通知》，制定了《内蒙古自治区现代青年农场主计划实施方案》，现将该实施方案印发你们，请遵照执行并结合当地情况细化具体要求。
于2016年9月上报今年具体实施计划，12月中旬上报阶段实施情况，并于2016-2017年的4月、9月、12月分别上报年度计划、工作进展和实施效果。
内蒙古自治区农牧业厅2015年7月9日内蒙古自治区现代青年农场主计划实施方案根据内蒙古自治区农牧业厅、教育厅和共青团自治区委员会联合印发的《关于组织实施现代农场主计划的通知》，精神，为保证该计划的顺利开展，规范计划的实施程序，特制定《内蒙古自治区现代青年农场主计划实施方案》。
一、实施范围。
该计划在列有国家或自治区新型职业农民培育工程项目示范县的呼伦贝尔市、兴安盟、通辽市、赤峰市、锡林郭勒盟、包头市、巴彦淖尔市7个盟市实施。
二、实施机构。
该计划分别由呼伦贝尔市、兴安盟、通辽市、赤峰市、锡林郭勒盟、包头市、巴彦淖尔市等盟市农广校承担所在地区的培养任务。
三、实施期限。
首批现代青年农场主培养自2015年至2017年，连续三年实施系统的农牧业职业教育和职业培训。
四、培养对象和目标。
该计划由列入国家或自治区新型职业农民培育工程示范的阿荣旗、莫力达瓦旗、扎赉特旗、突泉县、开鲁县、科尔沁区、科左中旗、喀喇沁旗、克什克腾旗、太仆寺旗、苏尼特右旗、固阳县、土右旗、乌拉特前旗、磴口县等15个项目旗县（区）中推荐的410名青年农牧民学员作为首批培养对象。
青年农场主实践教学方案(3篇)
第1篇一、方案背景随着我国农业现代化进程的不断推进，青年农场主在农业生产、农村发展中的地位日益凸显。
为培养一批有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质青年农场主，提高农业产业化水平，推动农村经济发展，特制定本实践教学方案。
二、方案目标1. 提高青年农场主的综合素质，使其具备较强的农业生产经营能力。
2. 培养青年农场主的市场意识，提高其农业产业化水平。
3. 激发青年农场主的创新精神，推动农业科技进步。
4. 增强青年农场主的社会责任感，为乡村振兴贡献力量。
三、实践教学内容1. 农业生产技术（1）种植技术：包括作物种植、病虫害防治、肥料施用、农田管理等。
（2）养殖技术：包括畜禽养殖、水产养殖、饲料配制等。
（3）农业机械化：介绍农业机械化设备的使用、维护与保养。
2. 农业经营管理（1）市场分析：了解国内外农产品市场动态，掌握市场需求。
（2）财务管理：学习农业企业财务管理、成本核算、资金筹集等。
（3）品牌建设：培养青年农场主的品牌意识，提高农产品市场竞争力。
3. 农业政策法规（1）国家农业政策：解读国家农业政策，了解政策扶持方向。
（2）农业法律法规：学习农业法律法规，提高法律意识。
（3）农村合作经济组织：了解农村合作经济组织的作用、形式与运作。
4. 农业科技创新（1）农业科技成果转化：学习农业科技成果转化途径，提高科技成果利用率。
（2）农业科技创新：了解农业科技创新趋势，培养创新意识。
（3）农业信息化：学习农业信息化技术，提高农业信息化水平。
5. 农业产业扶贫（1）产业扶贫政策：了解产业扶贫政策，掌握扶贫项目申报流程。
（2）扶贫项目实施：学习扶贫项目实施技巧，提高扶贫效果。
（3）产业扶贫模式：了解产业扶贫模式，为贫困地区提供借鉴。
四、实践教学方式1. 理论教学：邀请专家学者进行专题讲座，讲解农业生产、经营管理、政策法规等方面的知识。
2. 实地考察：组织青年农场主参观优秀农业企业、示范农场，学习先进经验。
3. 案例分析：通过分析典型案例，提高青年农场主的实践能力。
山西省青年农场主培育计划(试行)
附件山西省现代青年农场主培育计划根据农业部办公厅、教育部办公厅、共青团中央办公厅、《关于组织实施现代青年农场主计划的通知》(农办科…2015‟17号)精神和《山西省现代青年农场主计划实施方案》，为组织实施好现代青年农场主计划，分产业、分类型培育培育一批现代青年农场主，特制定《山西省现代青年农场主培育计划》。
一、培育对象全省新型职业农民培育对象的选定采取推荐遴选与自主报名相结合的办法，在“中国新型职业农民培育网”的“现代青年农场主培育申报系统”公开报名和各市县推荐的人选当中，依据青年农场主申请条件，按照培训意向明确的优先、我省主导及特色产业优先、有一定产业基础的优先、学历符合要求的优先和报名先后顺序，选定1000名现代青年农场主培育对象进行重点培育和孵化。
二、培训目标培育适应现代农业发展要求，具备现代农民综合素质，具有现代生产经营技能，能够从事现代产业专业化、标准化、规模化和集约化生产经营的青年农场主。
三、分类分班从我省现代农业发展需要出发，以产业需求和农民意愿为导向，与我省“一村一品、一县一业”、七大产业振兴工程等农业农村重点工作相结合，根据公开报名及推荐遴选情况，按照小班办班、精细培养的要求，全省统筹调配，将1000名现代青年农场主培养对象分为14个专业，30个班（见附表），纳入各市培训任务。
四、培育机构在2014年培训效果考核的基础上，通过机构申请、市级考核推荐，选定21个服务农民积极性高、专业优势突出、带动能力强、农民培训经验丰富、培训实训条件完善、与其培训优势紧密结合，能够开展全产业链培养、进行后续跟踪服务的机构承担全省现代青年农场主培训培育。
五、组织实施（一）培育计划。
在青年农场主培育任务下达后，各培训机构要立即制定所承担专业班次的详细培育计划，对2015年度培训的内容、学时分配、培训教材、培训教师、导师团人员、培训地点、实践实训、创业孵化、考试考核、跟踪服务等做出具体安排，对学员组织、培育方式、培训管理等提出明确要求。
青年农民学校 培训计划
青年农民学校培训计划一、培训目的随着农业科技的不断发展和农业产业的转型升级，需要培养一批适应新农业发展需求的青年农民，提高他们的农业生产技能和经营管理水平，增强他们的创新意识和市场竞争力，促进农业现代化发展。
因此，我们制定了青年农民学校培训计划。
二、培训对象本次培训对象为年龄在18-35岁的青年农民，他们是农村未成年劳动力的主要代表，具有较高的学习能力和创新潜力，是农业现代化的生力军，也是农村振兴的重要力量。
三、培训内容1.农业生产技术培训：农民是主体生产力，他们的生产技能直接关系到农业生产的成败。
因此，我们将邀请专业的农业科技人员为青年农民进行农业生产技术培训，包括种植技术、养殖技术、农产品加工技术等方面的知识。
2.农业经营管理培训：现代农业已经不仅仅是种地养殖，还包括产品的销售、市场开发、财务管理等方面的内容。
我们将邀请企业家和管理专家为青年农民进行农业经营管理培训，培养他们的管理意识和经营能力。
3.农村创业创新培训：农村是创业的热土，我们将围绕农村产业的发展，培养青年农民的创业意识和创新思维，在生产、经营、管理等方面提供一系列的创业创新培训。
四、培训方法1.理论授课：通过专家讲座、学习班、座谈会等形式，传授相关的农业生产技术、经营管理知识以及创业创新理论。
2.实践操作：组织实地考察、实验示范、实际操作等活动，让青年农民亲身体验和实践所学到的知识和技能。
3.个案分析：通过真实案例的分析和讨论，帮助青年农民更好地理解和掌握知识，提高学习效果。
五、培训评估1.定期考核：每个阶段结束后进行考核，对青年农民的学习情况和掌握程度进行评估，给予及时的指导和帮助。
2.成果展示：组织青年农民参加各类农业展览、交流会等活动，展示他们的学习成果和创新成果，激励他们进一步提高。
3.跟踪辅导：培训结束后，持续跟踪辅导青年农民的工作和生活，帮助他们解决遇到的问题，提高工作效果。
六、培训时间和地点本次培训计划将持续3个月，时间安排为农闲期，便于青年农民全程参加。
现代青年农场实施方案
现代青年农场实施方案一、背景分析。
随着城市化进程的加快和农村劳动力的外流，我国农业面临着严峻的挑战。
为了推动农业现代化进程，提高农民的生活水平，我们制定了现代青年农场实施方案。
二、实施目标。
1. 实现农业生产的现代化，提高农产品的质量和产量；2. 培养一批热爱农业的青年人才，推动农业的可持续发展；3. 推广先进的农业生产技术，提高农民的生产水平；4. 带动农村经济发展，增加农民的收入来源。
三、实施措施。
1. 青年农场选址。
根据土地资源和气候条件，选择适宜农业生产的地块作为青年农场的基地。
同时，要考虑交通便利、市场需求和政策支持等因素。
2. 农业科技支持。
引进先进的农业生产技术和设备，提供培训和技术指导，帮助青年农场实现高效、高质、绿色农业生产。
3. 青年人才培养。
通过各种形式的培训和实践活动，培养青年农场的管理人员和生产人员，提高他们的农业生产技能和管理能力。
4. 农产品销售渠道。
建立健全的农产品销售渠道，拓展市场，提高农产品的附加值，增加农民的收入。
5. 政策支持。
积极争取各级政府的政策支持，为青年农场提供资金、土地、税收和金融等方面的支持和优惠政策。
四、实施效果。
通过以上措施的实施，预计可以达到以下效果：1. 农产品质量得到提高，产量得到增加，农产品供给能力得到提升；2. 青年农场成为吸引青年人才返乡创业的重要载体，带动当地农业生产的现代化；3. 农业生产技术得到普及和推广，农民的生产水平得到提高；4. 农产品销售渠道得到拓展，农民的收入得到增加，农村经济得到发展。
五、总结。
现代青年农场实施方案是为了推动农业现代化进程，培养一批热爱农业的青年人才，带动农村经济发展而制定的。
通过实施这一方案，可以有效提高农产品的质量和产量，推动农业的可持续发展，增加农民的收入来源，实现农村振兴战略的目标。
希望各级政府和社会各界能够给予支持和关注，共同推动现代青年农场实施方案的落地和实施。
农村青年培训行动实施方案
农村青年培训行动实施方案清晨的阳光透过窗帘，洒在了我的书桌上，我的大脑像被这束光唤醒，开始了一段意识流的旅程。
农村青年培训，这个命题本身就充满了挑战和机遇。
我想象着一片广袤的农村大地，那里有着勤劳朴实的青年，他们需要知识，需要技能，需要改变命运的钥匙。
一、目标定位我们要明确培训的目标，那不仅仅是教授一些技能，更是要激发他们的内在潜能，让他们成为农村发展的新生力量。
我们要让他们掌握现代农业技术，了解市场规律，提升自我管理和创新能力，最终实现农村经济的转型升级。
二、培训内容1.农业技术培训：包括种植、养殖、农产品加工等实用技术，我们要请来经验丰富的农业专家，现场教学，让青年们能够亲手操作，真正掌握技术。
2.市场营销培训：教授他们如何分析市场，如何推广自己的产品，如何打造品牌，这些是农村青年走向市场必须掌握的知识。
3.创业指导培训：鼓励青年们创新创业，提供创业指导，包括项目选择、资金申请、风险评估等，让他们敢于尝试，敢于挑战。
三、培训方式1.线上培训：利用互联网平台，开展线上教学，让农村青年不受地域限制，随时随地学习。
2.线下实训：建立实训基地，让青年们能够实地操作，提高技能。
3.交流互动：组织各类交流活动，让青年们能够相互学习，相互激励。
四、实施步骤1.调查摸底：了解农村青年的需求，确定培训方向和内容。
2.制定计划：根据调查结果，制定详细的培训计划。
3.组织实施：按照计划，有序开展培训工作。
4.效果评估：对培训效果进行评估，及时调整培训内容和方式。
五、预期效果1.提升农村青年的技能水平：通过培训，农村青年将掌握一定的农业技术和管理知识，提升自己的技能水平。
2.促进农村经济发展：农村青年将成为农村经济发展的主力军，推动农村经济的转型升级。
3.改变农村面貌：农村青年通过培训，将带回新的思想、新的技术，改变农村的面貌。
六、保障措施1.政策支持：争取政府的政策支持，为培训提供必要的资金和资源。
2.师资保障：聘请有经验、有能力的教师和专家，确保培训质量。
现代青年农场主培训心得体会
现代青年农场主培训心得体会篇一：现代青年农场主培训实施方案附件1：现代青年农场主培训实施方案实施现代青年农场主培育工作是增强农村青年农民创业意识、提高农民创业能力、提升农民科技素质的有效途径，是培养新型职业农民、培育新型农业经营主体、推进现代农业发展的重要举措。
为切实做好2017年现代青年农场主培训工作，根据《农业部办公厅、教育部办公厅、共青团中央办公厅关于组织实施现代青年农场主计划的通知》（农办科?2017?17号）和《重庆市农委办公室、市教委办公室、团市委关于组织实施重庆市现代青年农场主计划》（渝农办发?2017?49号）要求，为确保2017年我市现代青年农场主培训工作顺利开展，特制定以下工作方案。
一、工作思路按照“科教兴农、人才强农、新型职业农民固农”的战略要求，以服务现代农业产业发展和培育新型农业经营主体为导向，以“政府主导、多方参与、需求导向、模式创新”为原则，以技能培训、创业指导、政策扶持、跟踪服务为重点，分产业、分类型培育一批现代青年农场主，激活农村青年自身创造活力，提高创业兴业能力，充分发挥其示范带动作用，使之成为深化农村改革、促进现代农业发展的骨干力量。
二、目标任务根据个人申报、各区县初审和市级评审，2017年对遴选出的500名现代青年农场主开展市级示范培训，努力提高他们的创业意识，1提升创业理念，掌握创业技巧，提高创业能力，在全市形成一支创业能力强、技能水平高、带动作用大的青年农场主队伍，为我市现代农业的发展注入新鲜的血液。
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附件1：
现代青年农场主培训实施方案
实施现代青年农场主培育工作是增强农村青年农民创业意识、提高农民创业能力、提升农民科技素质的有效途径，是培养新型职业农民、培育新型农业经营主体、推进现代农业发展的重要举措。
为切实做好2015年现代青年农场主培训工作，根据《农业部办公厅、教育部办公厅、共青团中央办公厅关于组织实施现代青年农场主计划的通知》（农办科〔2015〕17号）和《市农委办公室、市教委办公室、团市委关于组织实施市现代青年农场主计划》（渝农办发〔2015〕49号）要求，为确保2015年我市现代青年农场主培训工作顺利开展，特制定以下工作方案。
一、工作思路
按照“科教兴农、人才强农、新型职业农民固农”的战略要求，以服务现代农业产业发展和培育新型农业经营主体为导向，以“政府主导、多方参与、需求导向、模式创新”为原则，以技能培训、创业指导、政策扶持、跟踪服务为重点，分产业、分类型培育一批现代青年农场主，激活农村青年自身创造活力，提高创业兴业能力，充分发挥其示带动作用，使之成为深化农村改革、促进现代农业发展的骨干力量。
二、目标任务
根据个人申报、各区县初审和市级评审，2015年对遴选出的500名现代青年农场主开展市级示培训，努力提高他们的创业意识，提
升创业理念，掌握创业技巧，提高创业能力，在全市形成一支创业能力强、技能水平高、带动作用大的青年农场主队伍，为我市现代农业的发展注入新鲜的血液。
三、培训容和方式
（一）培训容
1、公共科目：国家强农惠农政策解读、农业农村扶持政策解读、农产品质量安全、家庭农场与农业经营创新、市场营销、农村电子商务等。
2、专业科目：结合我市农业发展实际和参训学员的产业特点，开展新理论、新知识、新技术、新方法、新模式等专项技术培训和指导。
3、创业指导：创业发展趋势、创业方法与技巧，使学员树立创业理念，接受创业指导，进行创业策划，撰写创业计划书。
4、实训操作:通过手把手、面对面的现场教学，重点提高学员的生产技能水平和实际操作能力；回到各自岗位后，能积极主动开展创业实践，指导教师根据学员实际进行分类教学辅导、跟踪服务和指导创业，帮助学员解决创业中遇到的实际问题和困难，促进学员成功创业。
（二）培训方式
采取理论教学、现场教学、小组讨论、经验交流、创业指导和跟踪服务等方式，原则上按照小班开展培训，每期培训时间15天。
（三）培训机构
按照农业部“以农广校为主，统筹利用好农业职业院校，农技推广服务机构等培训资源，引导社会力量参与培育工作”和“青年农场主在省级培训”的要求，结合我市实际，经市级有关培训机构申请，市农委通过调研、实地考察及综合评价，研究遴选由市农业广播电视学校、市三峡职业学院、市至品职业学校承担现代青年农场主培训任务。
（四）培训时间
2015年10月底以前各市级培训机构必须完成培训任务。
具体培训时间由有关培训承办单位另行通知。
四、资金使用
现代青年农场主培训费用实行全免费，在市级培训经费中列支。
培训补助标准为3500元/人，资金主要用于学员的食宿费、交通费、教师讲课费、场租费用（含创业实践、现场观摩）、教材资料费、档案管理、信息报送、证书印刷、绩效管理等支出。
现代青年农场主的后续跟踪、政策扶持、认定管理等在已下达给区县的培育经费中列支。
有关要求按照《2015年新型职业农民培育工程实施方案》（渝农发〔2015〕108号）执行。
五、有关要求
（一）明确工作职责。
各区县农业行政主管部门负责本地遴选学员的组织参训及后续跟踪、认定管理和政策扶持，本次青年农场
主的培训人数不占区县培训计划数。
市级培训机构负责教学组织、学员管理、跟踪服务、信息报送、工作宣传、制度建设等工作。
（二）组建师资团队。
在全市组建一支资深专业教师和熟悉产业发展人士、优秀创业教师、成功创业人士组成师资团队，共同研讨交流授课容，优化培训课件，提升教学质量。
建立教师讲课评价机制，组织参训学员对课程设置、师资水平、教学管理、后勤服务等进行评价，优化授课教师结构，提升教学质量。
（三）严格考核管理。
培训结束后，培训机构要组织学员进行结业考试和考核，对考核合格的学员颁发新型职业农民培训结业证书和认定等级推荐意见，学员在培训期间的成绩将作为区县农业行政主管部门对该学员认定新型职业农民等级和享受扶持政策的重要依据。
（四）加强宣传总结。
通过智慧农民云平台、新型职业农民网、电视、广播、报刊、宣传栏等各种媒体平台，各区县农业行政主管部门、教委、团组织要大力宣传现代青年农场主培育工作的重要意义和具体政策，营造全社会关心支持现代青年农场主健康成长的良好氛围。
市级培训机构要做好学员学习期间的培训组织、后勤服务和资料收集、档案录入等工作，大力宣传现代青年农场主创业兴业典型，切实保障现代青年农场主培育工作及时有效开展。
附件2：
市2015年青年农场主培训计划表
附件3：
市现代青年农场主学员登记表
填表日期：年月日
附件4：
2015年现代青年农场主培训记录表
培训基地名称：填表日期：年月日
附件5：
2015年现代青年农场主培训实践记录表
填表日期：年月日
备注：要求附2以上不同场景的图片存入档案中。
附件6：
青年农场主创业计划书
创业项目名称创业者
计划书完成日期通讯地址
联系电话
.页脚
附件7：
现代青年农场主培训情况鉴定表培训基地名称：。