试用期解除劳动合同模板3篇
试用期解除劳动合同模板3篇
Template for termination of labor contract during probation pe riod
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号：XX-2020-01
试用期解除劳动合同模板3篇
前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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1、篇章1：试用期解除劳动合同规范版
2、篇章2：试用期解除劳动合同2021版
3、篇章3：试用期解除劳动合同模板
篇章1:试用期解除劳动合同规范版
同志（先生、女士）：
年月日与甲方签订的年期限的劳动合同，现因劳动合
同期满（或者由于原因，）终止（解除）劳动合同。
根据有关规定，符合（或者不符合）发给经济补偿，发
给相当于本人月工资元人民币整。
甲方：（签字盖章）年月日
乙方：（签字盖章）年月日
注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工管
理机构各一份。
篇章2:试用期解除劳动合同2021版【按住Ctrl键点此返回目录】法定代表人（主要负责人）或者委托代理人
________________
注册地址
___________________________________________________联系电话
_______________________________________________乙方（劳动者）姓名：
______________________________________________
居民身份证号
___________________________________________
户口所在地_____省（市）____区（县）__ _____乡镇
___________村
邮政编码__________
现住址___________________________联系电话
________________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双
方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月
__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
（二）无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、
终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年__月
__日起至____________工作（任务）完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方招用乙方在_________________（项目名称）
工程中，从事____________________________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为
___________________________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：
（一）执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为__________。
（二）经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。
日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：
（一）月工资____元，试用期间工资____元。
甲方每月_____日前向乙方支付工资。
（二）日工资____元，试用期间工资____元，甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
（三）计件工资。
计件单价约定为______。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。
待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
五、社会保险
第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。
乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生
育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方
从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有
关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（jgj146-2004）。
对乙方从事接触职业病危害作业的，
甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方依法建立安全生产制度。
乙方严格遵守甲方依法制
定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠
视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、解除和终止
第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
八、劳动争议处理
第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、其他
第九条甲乙双方约定的其他事项
第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期：年月日
篇章3:试用期解除劳动合同模板【按住Ctrl键点此返回目录】
一、甲乙双方于年月日解除劳动合同。
二、甲方继续支付乙方年月日至年月日的工资，共元,于年月日前打到乙方的工资卡里。
三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方个月工资的'经济补偿，共计元，于年月日一次性打到乙方的工资卡里。
四、乙方应于年月日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。
五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。
六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。
七、在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，
防止泄露甲方的商业秘密。
甲方于年月日一次性付给乙方保密费元。
1、保密内容
2、违约责任
3、争议
甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。
八、补充说明：
九、甲乙双方没有其他争议。
十、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。
甲方：xx有限公司乙方：
代表人：代表人：
年月日年月日
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试用期解除劳动合同模板3篇
试用期解除劳动合同模板试用期解除劳动合同模板精选3篇（一）【解除劳动合同模板】鉴于某某公司与某某员工签订的劳动合同存在以下问题，根据劳动法的相关规定，双方约定解除该劳动合同，并达成以下解除协议：一、劳动合同双方信息：公司名称：某某公司员工姓名：某某员工员工工号：xxxxxx身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxx部门：xxxxxxxx职位：xxxxxxxx二、解除原因：1. 根据双方沟通协商，双方认为劳动合同解除符合双方的利益；2. 某某员工在试用期期间工作表现不符合公司要求，无法胜任工作；3. 其他原因：（如有可填写其他原因）三、解除时间：本劳动合同自即日起解除，解除日期为xxxx年xx月xx日。
四、待办工作交接：1. 某某员工应及时将手头工作交接给相关部门或其他员工，保证工作的正常进行；2. 公司将提供必要的协助，以确保工作能够稳定交接。
五、薪资及福利处理：1. 某某员工应按照劳动合同约定的规定，领取已经到期的工资及其他相关福利待遇；2. 公司将根据法律法规的规定，办理员工离职手续，结清所有应发工资及福利。
六、保密义务：1. 某某员工应继续履行劳动合同中的保密义务；2. 公司将保护某某员工的个人隐私，并不得擅自泄露给任何第三方。
七、其他约定：对于本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
八、解除劳动合同生效：1. 本协议由双方签字确认后生效；2. 本协议一式两份，公司和员工各持一份，具有同等法律效力。
特此协议！某某公司（盖章）：某某员工（签字）：日期：日期：试用期解除劳动合同模板精选3篇（二）试用期劳动合同是一种特殊形式的劳动合同，用于雇主与新员工签订的一种协议。
试用期劳动合同的主要特点是在合同期限内，雇主有权对员工进行培训和评估，以确定其是否适合岗位。
以下是一份试用期劳动合同的基本内容：1. 合同双方的基本信息：雇主和员工的姓名、身份证号码、联系方式等。
2. 合同期限：合同的起止时间，试用期的长度。
试用期解除劳动合同协议书范本3篇
试用期解除劳动合同协议书范本3篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：__________________________身份证号：_____________________________________联系电话：_____________________________________鉴于双方于____年__月__日签订了劳动合同，约定乙方在甲方担任__________职位，现因以下原因，经双方协商一致，同意在试用期内解除劳动合同关系：一、协议背景及依据双方本着平等、自愿的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方在试用期内解除劳动合同事宜达成如下协议。
二、解除原因及时间解除原因为_______________________________________。
解除劳动合同的时间自____年__月__日起生效。
三、双方权利义务（一）甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至解除劳动合同之日。
同时，按照国家有关规定为乙方办理社会保险等相关手续。
（二）乙方应当按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
乙方在办理离职手续期间，应继续遵守甲方的相关规定。
（三）乙方承诺在解除劳动合同后，不会泄露甲方商业秘密及其他机密信息，不会侵犯甲方知识产权。
如有违反，愿意承担相应的法律责任。
四、保密条款及竞业限制（一）乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
具体保密期限为____年。
（二）乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相关的竞争单位就职或从事与甲方业务相竞争的活动。
具体竞业限制期限为____年。
竞业限制的地域范围为_______。
若在竞业限制期限内乙方违反约定，应承担违约责任。
五、经济补偿与赔偿约定（一）甲方按照国家规定向乙方支付经济补偿金。
员工试用期解除劳动合同协议范本6篇
员工试用期解除劳动合同协议范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方于______年______月______日签订了劳动合同，现因试用期解除事宜，双方根据相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的双方同意在试用期届满前解除劳动合同，并按照本协议约定处理好相关事宜。
二、解除劳动合同的时间本协议自双方签署之日起，劳动合同即行解除。
三、双方权利和义务1. 甲方应当按照法律规定向乙方支付试用期工资，并办理相关离职手续。
2. 乙方应当完成手头工作交接，确保公司相关工作顺利进行。
3. 乙方应妥善保管公司财物，不得擅自占用或带走公司财物。
4. 双方共同确认解除劳动合同后，乙方不得再以任何理由向公司提出索赔。
四、保密条款1. 乙方在离职后应当保守甲方的商业秘密，不得泄露或向外界公开甲方的商业机密。
2. 若乙方违反保密条款，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、违约责任1. 若甲方违反本协议约定未按时支付试用期工资或办理离职手续，乙方有权要求甲方支付违约金。
2. 若乙方违反本协议约定未办理工作交接或擅自占用公司财物，甲方有权要求乙方返还财物并追究违约责任。
3. 若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担由此产生的全部损失。
六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议附件与正文具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（公司）：_________________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）乙方（员工）：_________________________（签字）日期：_____________年__________月_______日注：本协议仅为范本，具体内容应根据实际情况填写，并由双方签署确认。
试用期解除劳动合同协议书3篇
试用期解除劳动合同协议书3篇篇1试用期解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）联系电话：（员工电话）鉴于：1. 甲方与乙方于（日期）签订了《劳动合同》，约定乙方为甲方公司的员工，担任职务为（职务），试用期为（试用期时间）。
2. 综合考虑乙方在试用期内的工作表现及公司需求，经过双方友好协商，达成以下协议：一、协议内容1. 乙方在试用期内未能胜任工作，甲方决定解除与乙方的劳动合同。
2. 双方自愿按照《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定，达成本协议。
3. 乙方在接到本协议书后应当立即停止工作，清空工作物品，交接工作，并按照甲方的要求办理离职手续。
4. 甲乙双方友好解除劳动合同，并对双方权利义务作出如下约定：二、解除事由乙方在试用期内无法胜任工作，表现不符合公司岗位要求，影响了公司的正常运转，甲方决定解除与乙方的劳动合同。
三、解除劳动合同协议的约定1. 乙方应于接到本协议书之日起（3/7/15）工作日内向公司交接工作并办理离职手续。
2. 甲方应当支付乙方的工资、补偿金等尚未结算的报酬，并按照法律规定的时间和方式支付。
3. 乙方在接到本协议书之日起，不得侵犯甲方的商业秘密及其他相关权益。
4. 双方保留追究责任的权利，一旦有违反协议或法律法规的情况发生，将依法处理。
五、其他事项1. 本协议自双方签字盖章后生效，自劳动合同解除之日起，甲乙双方不再存在劳动关系。
2. 本协议未尽事宜，双方可协商解决，并经双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：本协议一式两份，甲乙方各执一份，自双方签字盖章后生效。
篇2试用期解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经过友好协商，就乙方因某种原因解除试用期劳动合同事宜，达成如下协议：一、甲、乙双方在试用期合同中约定了双方的权利和义务，在试用期内，乙方必须遵守实际工作要求，按时按质完成工作任务，并认真履行员工的职责和义务。
试用期解除劳动合同范文8篇
试用期解除劳动合同范文8篇第1篇示例：尊敬的领导：我谨申请解除试用期的劳动合同，因为我在这段时间内发现自己不适合这份工作，无法胜任相关岗位的工作要求。
我深感抱歉，但我认为及早解除合同对双方都是最好的选择。
我想感谢公司给予我这个机会，在这段时间里，我也尽力适应并努力工作，但我发现自己的能力和兴趣并不适合这份工作。
我无法胜任所要求的工作任务，这也让我感到很焦虑和不安。
在试用期结束前，我决定及早做出这个决定，以免影响公司的运作和团队的正常工作秩序。
我确认了自己的能力和职业目标，我认为这份工作并不符合我的职业发展规划。
我寻找了自我认识，发现我更适合从事其他领域的工作，我希望能够找到适合自己的事业，实现自己的职业目标和人生价值。
我想感谢公司在试用期内对我的关照和指导，也感谢领导和同事们的理解和支持。
我向公司提出辞职，希望公司能够尽快找到适合的替代人选，以保证公司的正常运转。
我愿意在协商好的解约时间内完成交接工作，以确保工作过渡顺利。
再次表示诚挚歉意，对于给公司带来的不便和麻烦，我深感抱歉。
也感谢公司在这段时间里对我的关心和支持，祝愿公司在今后的发展中取得更大的成就。
谢谢！此致敬礼【您的名字】第2篇示例：尊敬的某某公司：您好！经过慎重考虑，我认为因个人原因无法继续在贵公司工作，现向公司提出申请解除试用期劳动合同。
在试用期内，我深刻感受到了公司的发展前景以及团队的专业素质和合作精神。
公司提供了良好的工作环境和发展机会，使我能够不断提升自我，实现个人价值。
我非常感激公司给予我的机会，也为能加入这样一个优秀的团队感到自豪。
经过认真思考和对自身职业规划的考虑，我意识到我当前的工作与个人发展方向存在一定的偏差，无法实现自己的职业目标。
在未来的发展中，我希望能够找到一份更符合自己专业能力和兴趣爱好的工作，在更适合的领域发挥自己的才华。
在试用期内，我努力工作，尽职尽责，也不断学习提升自己，希望能够达到公司的要求。
但在深思熟虑后，我认为解除劳动合同对双方都是一种更好的选择，既能让公司有更多的选择空间，也能让我有更多的自由发展空间。
试用期解除劳动合同范文8篇
试用期解除劳动合同范文8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于双方于______年______月______日签订了劳动合同，现因特定原因，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就试用期解除劳动合同事宜，甲乙双方在平等、自愿的基础上协商一致，达成以下协议：一、协议背景鉴于乙方在试用期内的工作表现及双方实际情况，经双方友好协商，同意提前终止劳动合同。
双方均尊重彼此的选择，并本着公平、公正的原则，就解除劳动合同及相关事宜达成如下协议。
二、解除劳动合同的条款1. 甲乙双方同意自本协议生效之日起，正式解除双方于______年______月______日签订的劳动合同。
2. 乙方应在本协议生效后______日内完成工作交接，包括但不限于工作内容、资料、设备等的移交。
3. 乙方在解除劳动合同前，应完成的工作任务、业务进展等应如实向甲方汇报，并保证不泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
4. 乙方在离职后不得对甲方进行任何形式的诋毁、攻击等行为，应维护甲方的声誉和利益。
三、经济补偿1. 甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付试用期工资至本协议生效之日。
2. 甲方根据乙方的实际工作天数及表现，给予乙方一次性经济补偿______元。
3. 甲方为乙方提供离职证明，并协助办理社会保险等相关手续。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的义务，包括但不限于工作交接、保密义务等，应承担相应的法律责任。
2. 若甲方未按本协议约定支付经济补偿或办理社会保险等相关手续，应承担相应的违约责任。
五、争议解决方式本协议的履行过程中，如甲乙双方发生争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
试用期公司解除劳动合同协议范本3篇
试用期公司解除劳动合同协议范本3篇篇1甲方（公司）：________________________乙方（员工）：________________________鉴于双方于____年____月____日签订了劳动合同，约定乙方在甲方担任__________一职，开始进行为期____个月的试用期工作。
现因下列原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系：一、双方基本情况甲方名称：_________________________地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方姓名：_________________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________地址：_____________________________联系方式：_________________________二、解除劳动合同原因及协议内容1. 经双方协商，因以下原因决定解除双方劳动合同关系：____________________________________________。
2. 协议解除时间为：____年____月____日。
3. 乙方工资结算至协议解除之日，支付时间及相关事项按照甲方规定办理。
4. 乙方应当完成的工作交接事项包括：______________________________________________________。
5. 甲方应当向乙方支付的补偿费用包括：__________________________________________________。
6. 双方共同确认，解除劳动关系后，乙方不再对甲方承担任何义务和责任。
三、保密义务及竞业限制条款1. 乙方在离职后应当履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为____个月至____年），不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或相近的职位工作。
试用期解除劳动合同模板5篇
试用期解除劳动合同模板5篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号]联系方式：[员工联系电话]鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系：一、解除劳动合同的背景和原因鉴于乙方在试用期内的工作表现及双方实际情况，经甲、乙双方充分沟通和协商，现决定提前终止劳动合同关系。
具体原因为：[具体解除原因，如试用期工作表现不佳、不符合岗位需求等]。
双方同意，自本协议签署之日起，即解除甲、乙双方的劳动合同关系。
三、双方的权利和义务1. 甲方应支付乙方的工资及福利待遇等应得款项至解除劳动合同之日。
2. 乙方应完成交接工作，确保公司资产、资料等完好无损。
3. 乙方应遵守甲方的保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
4. 乙方应归还公司所有财物，包括但不限于办公设备、资料、工牌等。
四、经济补偿1. 甲方根据乙方在公司的实际工作时间，按照相关法律规定支付乙方经济补偿金。
2. 双方确认，本协议的签订及履行不违反法律法规的规定，不存在任何违法解除劳动合同的情形。
五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方的工资及福利待遇等应得款项，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。
2. 若乙方未按照本协议约定完成交接工作或泄露公司商业秘密及其他机密信息，应承担相应的违约责任。
六、争议解决方式如因本协议引起任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________篇2甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系电话]鉴于乙方已在甲方单位工作试用期，根据双方签署的劳动合同及相关法律法规的规定，经双方协商一致，就试用期解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方同意，在遵循平等、自愿、公平的原则下，通过友好协商，解除双方之间的劳动合同关系。
试用期公司解除劳动合同协议范本5篇
试用期公司解除劳动合同协议范本5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]地址：[员工住址或联系地址]电子邮箱：[员工电子邮箱地址]（如有）鉴于乙方正处于甲方公司的试用期，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方就解除试用期劳动合同事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的及背景双方确认因[具体原因，如员工表现不佳、公司业务调整等]，基于公平、公正、平等、协商一致的原则，共同决定提前终止本次试用期劳动合同。
为保障双方权益，明确各自责任，特订立本协议。
二、解除劳动合同时间双方确认自本协议签署之日起解除本次的试用期劳动合同，且该解除劳动合同的行为符合相关法律法规的规定。
三、工资、奖金、福利及经济补偿等结算1. 乙方试用期工资结算至本协议签署之日。
2. 若根据法律法规或甲方公司政策需支付经济补偿金，甲方将在本协议签署后XX个工作日内支付至乙方指定的账户。
3. 乙方在试用期内的奖金、福利及其他待遇按甲方公司政策执行。
四、工作交接及物品归还乙方应在协议签署后XX个工作日内完成以下事项：1. 完成工作交接，并办理相关手续。
2. 归还甲方提供的所有办公物品、资料、文件等。
3. 清理个人物品，结清水电费用等。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内（如XX个月/年）不得在与甲方业务相冲突的单位从事相同或类似业务。
六、违约责任及争议解决方式1. 若甲乙双方任意一方违反本协议约定，需承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 本协议履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
试用期解除劳动合同范本3篇
试用期解除劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1试用期解除劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）通信地址：（通信地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方与乙方签订的劳动合同规定乙方于（日期）起至（日期）为试用期，经过试用期考核，甲方认为乙方不符合公司的要求，特此解除劳动合同。
本解除劳动合同书自双方盖章后生效。
一、劳动合同签订地点：（单位地址）二、劳动合同签订时间：（日期）三、试用期工资标准及支付时间：试用期内按照《劳动合同》约定支付工资，支付时间为每月（日期）。
四、试用期解除原因：甲方认为乙方在试用期内表现不符合公司要求，原因如下：1.乙方工作态度消极，经常迟到早退。
2.乙方工作效率低，无法完成公司要求的工作任务。
3.乙方工作能力不足，无法胜任公司岗位要求。
五、解除劳动合同后乙方应做的工作：1.乙方应将公司所有资料归还给公司，包括但不限于公司文件、工具设备等。
2.乙方应如实向公司交代在聘期间所涉及的任何问题。
3.乙方应配合公司工作交接，并确保工作交接的顺利进行。
六、其他事项：1.劳动合同解除后，乙方应按照公司规定完成离职手续。
2.劳动合同解除后，乙方应承担因违约引起的法律责任。
七、特此通知。
甲方（公章）：乙方：（签字）（单位名称）日期：（日期）篇2试用期解除劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方签订的劳动合同规定乙方经试用期考核不合格，根据双方协商一致，特解除本次劳动合同。
甲方愿意支付乙方相应的经济补偿，双方达成如下协议：一、解除劳动合同的事由（一）经双方一致协商后决定解除本次劳动合同，乙方同意接受解除合同的决定。
（二）解除合同的事由为：乙方在试用期内未能达到甲方对其工作能力和工作表现的要求，且乙方无法承担所负责任。
二、解除劳动合同的时间本次劳动合同自双方签署本协议之日起解除。