煤矿职业卫生管理制度实用版
YF-ED-J7468
可按资料类型定义编号
煤矿职业卫生管理制度实
用版
In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
煤矿职业卫生管理制度实用版
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第一节职业卫生责任制
为更好地贯彻实施《职业病防治法》等法律法规,加强职业卫生管理，有效控制和消除职业病危害，推动煤矿安全生产特制定如下职业卫生责任制度:
一、成立职业卫生工作领导小组
组长：杨继有副组长：惠守温、呼志强
成员：安监、调度、技术、通分、地测、机电、供应、财务、工会、医院等部门负责人组成。
二、管理职责
职业卫生工作在领导小组的统一领导下，由相关部门相互协作，分工负责。
各部门主要管理职责如下：
1、领导小组办公室：
①主要负责对各单位职业卫生工作的指导和协调，参与职业卫生检查、监督和考核。
②具体负责组织召开职业卫生会议，对职业卫生工作进行定期检查、考核与奖励及相关制度的制定与实施，并定期上报有关资料。
③负责制定和完善职业卫生与健康管理责任制度、管理办公会议制度、目标管理制度、管理考核奖罚制度。
2、安监站：
①主要负责监督检查职业卫生、安全健康相关法律、法规的执行情况。
②负责职业危害事故隐患排查、职业危害事故应急救援及对职业卫生危害事故和有关违法、违规行为的查处。
③做好作业场所职业危害因素、有毒有害等因素的监测评价和资料的档案建立。
④负责制定及完善职业危害事故隐患排查制度、职业危害事故应急救援制度、职业危害监督检查制度。
⑤参与对职业卫生工作进行定期检查、考核、奖罚和相关制度的实施。
3、人力资源科：
①负责组织煤矿作业场所接尘作业人员、有毒有害场所从业人员进行上岗前、在岗期间的教育培训工作，职业危害个人防护用品发放和使用管理。
②依据健康监护的资料和劳动者的申请履行职业病的诊断与认定工作中的相关职责。
对被诊断为职业病的人员进行劳动能力鉴定和岗位调换。
及时向地方政府劳动保障部门提出职业病待遇的认定。
③对劳动者上岗前、更换岗位时履行职业危害告知义务，制定职业卫生培训计划，并建立相关培训档案。
④参与职业危害事故和有关违法、违规行为的查处；参与职业危害监测设备、防护设施、个人（劳动者）防护用品的使用管理。
⑤建立职业卫生健康监护档案。
⑥负责制定职业卫生、健康教育培训制度。
4、生产、技术、通风等科：
①负责井下粉尘浓度的测试、建立观测点、定期监测。
②对主要生产工艺流程的产尘点进行监控，并制定降尘措施。
③把职业卫生工作纳入标准化检查和职业安全健康管理体系管理。
5、企管科：
①负责建设项目职业危害防治设施“三同时”制度的制定和实施。
严格执行建设项目职业卫生防护设施“三同时”的规定，新建、扩建、改建项目和技术改造、技术引进项目涉及作业场所职业危害防护设施，应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
②严格执行职业卫生与健康投资计划，保证新增或更新职业危害防治系统、设施设备的添置，
需要投入的具体项目做到轻重缓急、合理安排。
③负责制定及完善职业卫生与健康的投资计划、职业卫生与健康工作标准化检查标准的制定、建设项目职业危害防治设施“三同时”管理制度。
6、供应科：
①主要负责职业卫生投入保障，保证新增或更新职业危害防治系统、设施设备的添置。
②消除职业危害事故隐患，改善作业场所劳动条件等计划的实施。
根据每年度提出的职业危害防治措施计划、需要投入的具体项目分轻重缓急做到合理安排。
7、财审部门：
①负责建立稳定的职业卫生投入资金渠
道，对公司提出的职业卫生投入项目积极落实资金，确保职业卫生资金投入及时到位，做到职业卫生投入实行专款专用。
②负责制定职业卫生与健康的资金管理制度。
8、工会：
①负责在职业危害作业场所设置醒目的职业卫生、职业危害告知公告；参与职业危害事故和有关违法、违规行为的查处；参与职业卫生工作的考核奖罚；依法组织员工代表对职业卫生工作进行督查；及时纠正侵犯员工享有职业卫生保障的行为；对职业卫生工作提出建议和改进意见；对员工（劳动者）反映的职业卫生问题积极与行政领导沟通和协调，以维护员工的合法权力和企业的发展。
②负责制定职业危害作业场所的职业卫生告知制度。
9、医院：
①负责职业危害事故、职业病统计资料和汇总报告、职业危害事故应急救援、职业病管理（包括职业病人的治疗管理）、职业卫生健康监护、职业危害事故应急医疗救护工作。
②依据职业卫生健康监护资料、作业场所职业危害因素等监测资料的结果，及时提出职业卫生工作意见或改进建议，提交领导小组办公室。
③做好职业卫生健康监护、职业病诊断前的准备工作；建立接触职业危害因素的员工健康监护档案。
④做好职业危害事故、职业病统计资料的
汇总报告。
依法向上级疾病控制、卫生监督部门如实申报职业危害项目、职业危害事故。
⑤负责制定：职业危害事故医疗救援制度（预案）、职业危害监督检查制度、职业病病人住院管理制度、职业危害及职业病统计报告制度。
要正确处理好安全生产与职业卫生工作的关系，充分认识职业卫生工作的重要性，增强责任感和紧迫感，切实做好职业卫生工作。
要把职业卫生工作纳入标准化检查和职业安全健康管理体系管理，控制作业场所职业危害，努力降低、减少各种职业病的发病率和死亡率，确保安全生产和广大员工的职业健康。
要根据本单位部门的职责要求，正确履行本部门的工作职责，建立健全职业卫生工作管
制度示范文本文件编号：YF-ED-J7468理制度，相互协作，主动配合，落实专兼人员，确保职业卫生工作的正常开展。
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矿山企业职业卫生管理制度范文（3篇）
矿山企业职业卫生管理制度范文第一章总则第一条为了保障矿山企业职工的健康和生命安全，推动职业卫生管理工作的深入开展，制定本管理制度。
第二章职责分工第二条矿山企业（以下简称“企业”）领导班子成员是职业卫生工作的第一责任人，负责企业职业卫生工作的领导和管理。
企业应设立职业卫生管理职能部门，负责职业卫生工作的具体落实。
第三章职业卫生管理原则第三条职业卫生管理应以预防为主，综合施策，切实保障职工的身体健康和生命安全。
第四条职业卫生管理应遵循科学性、独立性、综合性、可操作性原则，将职业卫生工作纳入企业全面管理体系，与生产经营活动相结合，实现双赢。
第四章组织机构第五条企业应设立职业卫生管理委员会，由企业领导班子成员担任主任委员，职业卫生管理部门负责人担任副主任委员，相关职能部门负责人和职业卫生工作人员为委员，负责企业职业卫生管理工作的决策和协调。
第五章职业卫生风险评估与控制第六条企业应建立职业卫生风险评估制度，对工作场所的危害因素进行评估，确定职业病危害程度，制定控制措施并进行监测。
第七条企业应制定职业卫生控制计划，采取技术控制、管理控制、个体防护等措施，降低工作场所危害因素的浓度、接触量和暴露时间，保护职工的身体健康。
第六章职业卫生检测与监测第八条企业应进行职业卫生检测和监测，定期评估职业卫生状况，确定监测指标和频次，并及时采取措施进行调整和改进。
第九条企业应建立职业病防控档案，储存职业卫生检测和监测数据，建立职业卫生档案，定期报告部门和相关政府机构。
第七章职业卫生培训与教育第十条企业应定期组织职业卫生培训与教育活动，向职员普及职业病防护知识和安全操作技能，提高职工的安全意识和技能水平。
第十一条企业应设立职业卫生宣传教育专栏，及时发布职业卫生信息，提升职工的职业健康水平。
第八章法律责任第十二条企业应依法履行职业卫生管理义务，确保职工的职业健康和生命安全。
第十三条对违反职业卫生有关法律法规和规章制度的行为，应依法追究法律责任。
煤矿职业卫生管理制度范本
煤矿职业卫生管理制度范本第一章总则第一条为了维护煤矿职工的身体健康，保障劳动者的合法权益，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本煤矿的全体职工，包括在岗、离休、退休职工。
第三条本制度的目的是通过实施科学的职业卫生管理，防止职业病的发生，保护职工的身体健康。
第四条本制度的实施以国家有关法律法规为依据，符合职业卫生管理和职工的实际情况。
第五条本制度由煤矿领导班子负责制定，并在全体职工中进行宣传和培训。
第六条本制度的修改和解释由煤矿领导班子负责，并报上级主管部门备案。
第二章职业卫生管理的基本原则第七条职业卫生管理必须依据预防为主、综合治理的原则，采取科学、合理、全面、连续的措施。
第八条全员参与是职业卫生管理的基本要求，职工是重要的卫生管理对象和协作的主体。
第九条职业卫生管理必须坚持人本原则，尊重和保障职工的合法权益，关注职工的身体健康。
第十条职业卫生管理必须加强与劳动保护、人力资源管理等相关部门的协调和配合。
第三章具体管理措施第十一条煤矿应建立完善的职业卫生管理机构，明确职责和权限。
第十二条煤矿应建立健全的职业卫生台账，记录职业卫生检测、职业病防治、职业卫生宣教等工作。
第十三条煤矿应加强对职业病危害因素的控制，采取有效的技术措施和管理措施，并持续改进。
第十四条煤矿应定期组织职业卫生检测，确保职工在工作岗位上的健康安全。
第十五条煤矿应加强职业卫生宣教和培训，提高职工的职业卫生意识和能力。
第十六条煤矿应定期开展职业卫生知识普及宣传活动，提高职工的职业卫生防护意识。
第十七条煤矿应建立健全的职业病防治制度，对职业病患者进行治疗和康复。
第十八条煤矿应加强对职工的日常健康监测，及时发现和处理职业病症状。
第四章职责与义务第十九条煤矿领导班子负责制定并组织实施职业卫生管理制度，确保其有效落实。
第二十条职工有权了解自身工作环境中的职业病危害因素，并有权要求用人单位采取相应的防护措施。
第二十一条职工有义务遵守职业卫生管理制度，接受职业卫生检测、培训等相关工作。
矿职业卫生管理制度
矿职业卫生管理制度一、总则为了保障矿工的身体健康，推进矿山职业卫生管理工作，制定本管理制度。
二、组织机构1.矿山职业卫生管理部门：负责全面组织、协调和指导矿山的职业卫生管理工作。
2.职业卫生委员会：由相关部门、工会和矿工代表组成，负责制定和监督职业卫生管理工作的实施。
3.职业卫生管理人员：负责具体的职业卫生管理工作，包括检测、评估、预防和监控职业病的发生。
三、职业卫生管理目标1.保护矿工的身体健康，预防职业病的发生。
2.减少职业病的致残率和死亡率。
3.提高矿工的职业健康意识和卫生知识水平。
4.完善职业卫生管理制度，确保其科学、规范和可操作性。
四、职业卫生管理措施1.职业卫生风险评估：对矿山各个岗位进行职业卫生风险评估，确定相应的防护措施。
2.职业病防护设施建设：按照相关法律法规和标准，配备必要的职业病防护设施，如呼吸防护器、防护服等。
3.岗位操作规程：制定并实施各个岗位的操作规程，明确职责和要求，保障操作过程中的安全和健康。
4.职业健康检查：定期对矿工进行职业健康检查，及时发现和干预职业疾病的发生。
5.职业卫生培训：对矿工进行职业卫生知识培训，提高他们的职业卫生意识和防护能力。
6.职业病统计与监测：建立完善的职业病统计和监测系统，及时了解和掌握职业病的发生情况。
7.职业卫生检查：定期对矿山进行职业卫生检查，发现和整改存在的职业卫生问题。
五、处罚与奖励1.对于违反职业卫生管理制度的行为，将依法依规进行处罚，包括经济处罚和行政处罚。
2.对于在职业卫生管理工作中表现优秀的个人和单位，将给予相应的表彰和奖励。
六、监督与督查1.矿山职业卫生管理部门对职业卫生管理工作进行日常监督和检查，发现问题及时整改。
2.职业卫生委员会对矿山职业卫生管理工作进行定期评估和考核，确定并推行改进措施。
七、附则本管理制度自发布之日起执行，如有需要，可根据实际情况进行修订。
煤矿职业卫生管理制度
第一章总则第一条为保障煤矿职工的身体健康和生命安全，预防和控制职业病危害，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿安全规程》等法律法规，结合本矿实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本矿所有从事煤矿生产、经营、管理活动的职工。
第三条本制度遵循预防为主、防治结合的原则，实行全员参与、综合治理。
第二章组织机构与职责第四条成立煤矿职业卫生管理领导小组，负责本矿职业卫生工作的组织、协调和监督。
第五条煤矿职业卫生管理领导小组的主要职责：（一）贯彻执行国家和地方有关职业卫生的法律法规和政策；（二）制定本矿职业卫生管理制度和实施方案；（三）组织、协调、监督各部门落实职业卫生工作；（四）定期开展职业卫生检查，发现问题及时整改；（五）组织职工进行职业卫生知识培训；（六）负责职业卫生事故的调查处理。
第六条各部门职责：（一）生产部门：负责对生产过程中产生的职业病危害进行识别、评价和控制；（二）技术部门：负责对职业病危害因素进行监测、分析和评价，提出防治措施；（三）安全部门：负责对职业病危害事故进行调查处理，确保安全生产；（四）人力资源部门：负责职工的职业健康检查和职业病防治知识的培训；（五）设备管理部门：负责对职业病危害防护设施进行维护和管理。
第三章职业病危害防治第七条识别和评价职业病危害因素：（一）对煤矿生产过程中可能产生的职业病危害因素进行识别和评价；（二）对职业病危害因素进行分类，明确危害程度和防护措施。
第八条职业病危害防治措施：（一）采用工程技术措施，降低职业病危害因素浓度或强度；（二）设置职业病危害警示标志，提醒职工注意防护；（三）为职工提供符合国家标准的个人防护用品，并指导正确使用；（四）定期对职业病危害防护设施进行检测和维护；（五）加强职业卫生管理，严格执行操作规程。
第九条职业健康检查：（一）对从事职业病危害作业的职工，按照国家规定进行定期职业健康检查；（二）发现职业病疑似病例，及时送诊并采取隔离措施；（三）对患有职业病的职工，按照国家规定进行治疗和康复。
煤矿职业卫生管理规章制度
煤矿职业卫生管理规章制度第一章总则第一条为了加强煤矿职业卫生管理，保障煤矿从业人员的健康和安全，根据《煤矿安全规程》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条煤矿职业卫生管理规章制度适用于煤矿及其相关单位的从业人员，包括煤矿生产人员、管理人员、技术人员等。
第三条煤矿职业卫生管理的宗旨是预防职业病，改善工作环境，提高从业人员的健康水平。
第四条煤矿应当建立健全职业卫生管理机构和管理制度，明确职责分工，切实保障职业卫生管理工作的开展。
第二章煤矿职业卫生管理机构第五条煤矿应当设立专门的职业卫生管理部门，负责职业卫生管理工作。
职业卫生管理部门应当配备专职职业卫生管理人员，具备相应的资质和经验。
第六条煤矿职业卫生管理部门主要职责包括：制定职业卫生管理规程、开展职业病危害评价、定期检查职业卫生状况、推广职业卫生知识等。
第七条煤矿职业卫生管理部门应当定期组织职业卫生管理人员进行培训和考核，提升其职业卫生管理能力。
第八条煤矿职业卫生管理部门应当与相关部门和单位建立合作机制，共同推动职业卫生管理工作的开展。
第三章职业卫生管理工作第九条煤矿应当定期组织职业卫生监测，确保工作场所的环境和空气符合国家职业卫生标准。
第十条煤矿应当建立职业卫生档案，对从业人员进行职业病危害评估和体检，并及时采取相应的防护措施。
第十一条煤矿应当开展职业卫生知识宣传，提高从业人员的职业卫生意识，避免职业病危害。
第四章职业卫生风险管理第十二条煤矿应当制定职业卫生风险评估和管控方案，明确职业病危害的来源和可能造成的危害。
第十三条煤矿应当采取相应的防护措施，减少职业病危害的发生，确保从业人员的健康和安全。
第十四条煤矿应当定期对职业病危害源进行监测和评估，及时发现和处理潜在的危险。
第五章职业卫生应急管理第十五条煤矿应当建立健全职业卫生应急预案，对可能发生的职业病危害事件进行预警和处理。
第十六条煤矿应当定期组织职业卫生应急演练，提高从业人员的应急处理能力，确保应急事件的及时处置。
矿山企业职业卫生管理制度范本（三篇）
矿山企业职业卫生管理制度范本第一章总则第一条目的为了保护矿山企业员工的身体健康，维护和改善工作环境和劳动条件，促进生产安全和职业卫生工作的开展，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于矿山企业所有员工，包括聘用劳动者、临时工和承包商等。
第三条法律依据本制度的制定和实施应符合国家相关法律、法规和标准的规定。
第四条基本原则遵循预防为主、综合管理、防治结合的原则，全面保护员工的职业健康。
第五条责任1. 矿山企业应当建立健全职业卫生管理体系，明确职责分工，落实责任。
2. 相关部门及人员应当按照职责分工，对职业卫生工作负责。
3. 所有员工应当积极参与职业卫生工作，自觉遵守各项规定。
第二章职业卫生管理第六条环境监测矿山企业应当定期对工作场所的空气质量、噪声、震动等因素进行监测，并按照国家相关标准及时采取措施。
第七条职业病防护1. 矿山企业应当对潜在的职业病危害因素进行评估和监测，并采取相应的预防和防护措施。
2. 矿山企业应当为暴露于职业病危害因素的员工提供必要的个人防护用品和设备，并进行相关培训和指导。
第八条健康档案管理矿山企业应当建立和完善员工的健康档案，对员工进行定期体检和职业病筛查，并保护员工的个人隐私。
第九条救护设施和急救措施矿山企业应当配备必要的急救设施和药品，并组织急救培训，确保员工在遭受意外伤害或急病时能够及时得到救治。
第三章员工权益保护第十条职业卫生教育矿山企业应当定期组织职业卫生教育培训，提高员工的职业健康意识和安全防范能力。
第十一条报告和投诉员工对职业卫生问题有权进行投诉，矿山企业应当建立健全投诉机制，并及时处理和回复。
第十二条法律保障矿山企业应当依法保障员工的职业安全权益，严禁任何形式的歧视、报复和打击行为。
第四章监督和评估第十三条监督检查矿山企业应当接受有关部门的监督检查，并积极整改相关问题。
第十四条评估和改进矿山企业应当定期进行职业卫生管理的评估和检查，及时发现问题并采取改进措施。
第五章附则第十五条生效和修订本制度自颁布之日起生效，并根据实际情况进行修订和完善。
煤矿职业卫生管理制度范本
煤矿职业卫生管理制度范本【煤矿职业卫生管理制度】一、总则本制度旨在保障煤矿职工的健康和安全，遵循国家相关法律法规，制定出具体可操作的管理措施，保障煤矿职业卫生工作的顺利开展。
二、煤矿职业卫生管理机构1. 煤矿职业卫生管理机构由煤矿企业设立，设有卫生保健处，负责煤矿职业卫生管理工作。
2. 卫生保健处的具体职责包括：制定职业卫生规程、标准和制度；组织职业卫生检测与评估；推广职业卫生知识，开展相关培训；指导职业卫生设施和设备的维护保养。
三、煤矿职业卫生风险评估1. 煤矿企业应对各工种工序进行职业卫生风险评估，确保对所涉及的职业卫生风险进行认识和控制。
2. 职业卫生风险评估应进行全面、系统、科学的工作场所、工艺、作业方式等方面的分析和评价，确定职业病危害因素的存在及其对工人的危害程度，并据此采取相应的防护措施。
四、职业卫生工作计划1. 每年初，煤矿企业应制定并报送同级职业卫生主管部门职业卫生工作计划。
2. 职业卫生工作计划应包括：职业病防治措施、职业卫生检测项目、职业卫生培训计划等内容。
五、职业病防治措施1. 煤矿企业应制定和落实职业病防治措施，实施职业卫生防护体系，保证职工的健康与安全。
2. 职业病防治措施的实施涉及工作场所、劳动过程和个体防护，采取防护设施、工艺改造、个体防护用品等措施进行职业病预防。
六、职业卫生培训1. 煤矿企业应定期组织职业卫生培训，提高职工的职业卫生意识和技能。
2. 职业卫生培训内容涵盖：职业病防治知识、职业卫生检测方法、个体防护用品佩戴和使用规范等。
七、职业卫生检测与评估1. 煤矿企业应定期进行职业卫生检测，并依据检测结果及时采取相应措施。
2. 职业卫生检测项目包括：危害因素测定、工作场所和劳动者健康监测。
3. 根据职业卫生检测结果，煤矿企业应进行职业卫生评估，评估结果应作为改进职业卫生管理的依据。
八、职业卫生设施和设备管理1. 煤矿企业应定期检修、维护职业卫生设施和设备，确保其正常运行。
某煤矿职业卫生管理制度
一、总则为加强我矿职业卫生管理工作，保障职工身体健康，预防职业病，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿安全规程》等法律法规，结合我矿实际情况，特制定本制度。
二、职业卫生管理职责1.矿长对本矿职业卫生管理工作全面负责，组织实施本制度，确保职工职业健康。
2.安全管理部门负责本矿职业卫生管理工作的监督、检查和指导。
3.生产部门负责本矿职业卫生管理工作的具体实施，确保生产过程中的职业卫生要求得到落实。
4.工会组织负责监督企业执行职业卫生法律法规，维护职工职业健康权益。
5.职工有依法享有职业卫生保护的权利，应遵守职业卫生管理制度，配合企业做好职业卫生管理工作。
三、职业卫生管理内容1.职业卫生教育培训：企业应定期对职工进行职业卫生教育培训，提高职工职业健康意识。
2.职业病危害因素检测：企业应定期对生产场所的职业病危害因素进行检测，确保符合国家职业卫生标准。
3.职业病防护设施：企业应配备符合国家规定的职业病防护设施，并确保其正常运行。
4.职业病危害因素告知：企业应向职工告知生产过程中存在的职业病危害因素，并采取相应的防护措施。
5.职业病防治：企业应建立健全职业病防治制度，对职业病危害严重的岗位实行重点监控。
6.职业健康检查：企业应定期对职工进行职业健康检查，发现疑似职业病病例，应及时报告并采取相应措施。
7.职业病报告：企业应按规定及时报告职业病病例，配合卫生行政部门开展调查处理。
8.职业卫生档案管理：企业应建立职工职业卫生档案，包括职工健康档案、职业病危害因素监测记录、职业健康检查记录等。
四、职业卫生管理措施1.企业应建立健全职业卫生管理制度，明确各部门、各岗位的职业卫生管理职责。
2.企业应定期开展职业卫生检查，发现问题及时整改，确保各项措施落实到位。
3.企业应加强职业病防护设施的管理和维护，确保其正常运行。
4.企业应加强对职工的职业卫生教育培训，提高职工职业健康意识。
5.企业应定期开展职业病危害因素检测，及时发现并消除职业病危害。
矿山企业职业卫生管理制度模版（3篇）
矿山企业职业卫生管理制度模版一、总则本制度是为了保护矿山企业职工的身体健康，预防职业病的发生，维护职工合法权益，提高职业卫生管理水平，保障矿山生产的顺利进行而制定的。
二、职业卫生管理责任1. 矿山企业应设立职业卫生管理部门，专门负责矿山企业的职业卫生管理工作；2. 职业卫生管理部门应制定职业卫生管理计划，明确职业卫生管理目标和措施；3. 矿山企业应建立完善的职业卫生管理体系，明确各级管理人员的职责和权限；4. 职业卫生管理部门应定期组织职业卫生培训，提高职工对职业卫生的认知和防护意识。
三、危害因素评价与监测1. 矿山企业应对工作环境中的各种危害因素进行评价，包括物理因素、化学因素、生物因素等；2. 危害因素评价结果应及时公布，并采取相应措施进行防护；3. 矿山企业应建立危害因素监测制度，定期对工作环境中的危害因素进行监测，确保职工的健康安全。
四、职业病防护1. 矿山企业应制定职业病防护措施，并向职工进行宣传和培训；2. 矿山企业应提供必要的个体防护用品，并组织职工正确使用；3. 矿山企业应定期进行职业病检查，及时发现职业病风险和职工的职业病状况。
五、职业卫生事故应急管理1. 矿山企业应建立完善的职业卫生事故应急管理预案，明确应急救援措施和责任；2. 职业卫生事故发生时，职业卫生管理部门应立即组织应急救援，保障受伤职工的生命安全；3. 职业卫生事故发生后，矿山企业应进行事故调查和责任追究，并及时采取措施防止类似事故再次发生。
六、职业卫生监督检查1. 政府职能部门应建立健全的职业卫生监督检查机制，对矿山企业的职业卫生管理进行监督；2. 职业卫生监督检查应定期进行，对发现的问题，要及时提出整改要求，并跟踪落实；3. 矿山企业应配合职业卫生监督检查，提供真实、完整的资料，接受监督。
七、职业卫生档案管理1. 矿山企业应建立职业卫生档案管理制度，对职工在职业卫生方面的资料进行记录和归档；2. 职业卫生档案应保密存储，仅供需要时查阅，未经本人同意不得随意披露；3. 职业卫生档案管理人员应定期对档案进行整理和归档，确保职工档案的完整性和准确性。
2024年煤矿职业卫生规章制度
2024年煤矿职业卫生规章制度第一章总则第一条为了加强和规范煤矿职业卫生管理，提高职工健康水平，保障职工的身体健康和生命安全，根据《煤矿安全法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有煤矿企业和相关从业人员。
第三条煤矿企业应当建立健全职业卫生管理制度，明确责任人，加强管理，确保规定落实到位。
第四条职业卫生管理应当在预防为主、综合管理为基础的原则下进行，采取科学、合理的措施。
第五条煤矿企业应当建立和完善职业卫生档案，记录职工健康状况、职业病防护措施、职业病防治情况等信息，并做好保密工作。
第二章职业卫生防护措施第六条煤矿企业应当在生产经营过程中，采取有效的职业卫生防护措施，降低危害因素对职工的伤害。
第七条煤矿企业应当根据不同岗位的特殊风险和危害因素，制定相应的防护措施，对职工的劳动环境进行合理布置和合理化改进。
第八条煤矿企业应当定期进行职业卫生风险评估，发现存在的职业卫生风险和隐患，采取相应的改进措施，及时消除或减轻职工的危害。
第九条煤矿企业应当配备必要的职业卫生设施和设备，如防尘设备、通风设备、防护用品等，确保职工在作业过程中的安全和健康。
第十条煤矿企业应当加强对职工的职业健康教育和培训，提高职工的职业卫生意识和自我保护能力。
第三章职业病防治第十一条煤矿企业应当建立健全职业病防治体系，明确职业病防治的责任和任务，并制定相应的计划和措施。
第十二条煤矿企业应当定期对职工进行职业病防治宣传、检查和筛查，及时发现职业病病情和病因。
第十三条煤矿企业应当配备相应的医疗卫生设施和人员，开展职业病治疗和康复工作，确保职工得到及时有效的治疗和护理。
第十四条煤矿企业应当建立和完善职业病报告和记录制度，及时上报职业病情况，做好相关记录和统计工作。
第十五条煤矿企业应当加强职业病防治知识的培训，提高医务人员的职业病诊断和治疗水平。
第四章职业卫生监督第十六条煤矿企业应当接受职业卫生监督机构的监督和检查，配合开展相关的职业卫生监测工作。