河南省特岗教师服务协议书
特岗教师的合同6篇
特岗教师的合同6篇篇1甲方（学校）：__________________________乙方（特岗教师）：______________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满，本合同自行终止。
经双方同意，可续订合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任_____________岗位工作。
2. 乙方在聘期内应遵守学校的规章制度和岗位职责，服从学校的工作安排，完成教育教学任务及其他工作任务。
3. 乙方应按照教育教学规律和学生身心特点实施教育教学活动，关注学生的心理健康和思想道德建设。
三、工作待遇1. 甲方按照国家和地方的相关法律法规和政策规定为乙方支付工资福利待遇。
乙方的工资由基本工资和绩效工资两部分组成。
2. 甲方应按照国家和地方政策规定为乙方缴纳社会保险费。
社会保险费的缴纳按照相关规定执行。
3. 乙方享受法定节假日休息的权利。
学校实行国家法定休息日制度，法定节假日按照国家规定执行。
乙方因病或特殊情况需要请假时，须遵守学校的请假制度。
病假期间工资待遇按照国家和地方相关政策执行。
甲方尊重乙方的权益保护，保护乙方在聘期内的人身安全与健康。
四、考核与奖惩机制甲方法人代表（签字）：___________________日期：______年___月___日盖章（或公章）：___________________篇2甲方（学校）：_________________________乙方（特岗教师）：_________________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特就特岗教师聘用事宜签订本合同，以明确双方权利义务关系，确保双方权益得到法律保护。
2024版特岗教师聘用合同书
2024版特岗教师聘用合同书合同目录第一章：合同总则1.1 合同目的1.2 合同的法律效力1.3 合同的适用范围第二章：特岗教师的资格与职责2.1 特岗教师的资格要求2.2 特岗教师的职责范围2.3 特岗教师的职业道德第三章：聘用条件与期限3.1 聘用条件3.2 聘用期限3.3 试用期的规定第四章：工作内容与岗位要求4.1 工作内容4.2 岗位要求4.3 工作地点第五章：薪酬与福利5.1 薪酬结构5.2 福利待遇5.3 社会保险与公积金第六章：工作时间与休假6.1 工作时间6.2 休假安排6.3 加班与补休第七章：考核与晋升7.1 考核标准7.2 晋升机制7.3 考核结果的应用第八章：培训与发展8.1 培训机会8.2 个人发展计划8.3 培训成果的评估第九章：合同的变更、续签与终止9.1 合同变更的条件与程序9.2 合同续签的条件9.3 合同终止的条件与程序第十章：违约责任10.1 违约情形10.2 违约责任的承担10.3 违约赔偿的计算方法第十一章：争议解决11.1 争议解决方式11.2 争议解决的时效11.3 法律适用第十二章：其他约定12.1 保密协议12.2 知识产权保护12.3 不可抗力条款第十三章：签字栏13.1 甲方签字13.2 乙方签字13.3 签订时间13.4 签订地点合同编号_______第一章：合同总则1.1 合同目的本合同旨在明确甲方（聘用方）与乙方（特岗教师）之间的权利、义务和责任，确保双方合作的顺利进行。
1.2 合同的法律效力本合同一经双方签字盖章，即具有法律效力，双方应严格遵守合同条款，不得违反。
1.3 合同的适用范围本合同适用于乙方作为特岗教师在甲方指定的学校或教育机构从事教育教学工作的所有相关活动。
第二章：特岗教师的资格与职责2.1 特岗教师的资格要求乙方应具备国家规定的教师资格，包括但不限于教师资格证书、相关学历证明等。
2.2 特岗教师的职责范围乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，包括课程教学、学生管理、家校沟通等。
特设岗位教师服务协议书7篇
特设岗位教师服务协议书7篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（教师）：_________________________鉴于甲方需要聘请教师从事教育教学工作，乙方愿意在甲方担任特设岗位教师一职，为明确双方的权利义务，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行特设岗位教师的职责，完成教育教学任务。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，服从甲方的管理安排。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，不断提高教育教学水平。
4. 乙方应严格遵守教育教学纪律，不得擅自离岗、旷课、迟到、早退等。
三、薪酬待遇1. 甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费用。
2. 甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇。
3. 乙方享受甲方规定的相应津贴、补贴等福利待遇。
四、服务规范与纪律1. 乙方应严格遵守国家法律法规、职业道德及甲方规章制度。
2. 乙方不得从事与教育教学无关的活动，不得接受学生及家长的礼品、礼金等。
3. 乙方应当保护学生合法权益，不得歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生。
4. 乙方在服务期间，如发生严重违纪、违法事件，甲方有权依法依规处理。
五、知识产权保护1. 乙方在本协议期间所开发或参与开发的教学课程、教材、教学软件等知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的知识产权泄露、转让或许可他人使用。
六、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额以实际损失为准。
七、协议解除与终止1. 本协议期满，双方不再续签的，本协议自动终止。
2. 乙方在服务期间，如有严重违反甲方规定的情形，甲方有权解除本协议。
3. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
特岗教师聘用协议书
特岗教师聘用协议书甲方（聘用单位）：_____________________________________地址：_____________________________________________联系电话：__________________________________________乙方（教师）：_________________________________________身份证号码：__________________________________________联系电话：_____________________________________________鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方担任甲方特岗教师的事项达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1 乙方担任甲方特岗教师，负责教学及相关工作，具体岗位为：_________________________。
1.2 乙方应按甲方要求，认真履行教学职责，确保教学质量。
二、聘用期限2.1 本协议的聘用期限为：______年，自______年___月___日至______年___月___日。
2.2 合同期满后，双方可根据实际情况协商续聘。
三、薪酬及福利3.1 乙方的月薪为：_____________________元，按月支付。
3.2 甲方为乙方提供以下福利：_____________________________。
3.3 乙方享有的假期、保险等事项按甲方相关规定执行。
四、工作要求4.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度，积极参加培训和学习，不断提高自身业务水平。
4.2 乙方应配合甲方的工作安排，做好各类教学和活动的组织与实施。
五、合同的变更和解除5.1 本协议如需变更，须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。
5.2 乙方如需提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。
六、违约责任6.1 任何一方如违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此而产生的损失。
特岗教师聘用合同书范本
特岗教师聘用合同书范本甲方（聘用单位）：_____________________地址：_________________________________________乙方（受聘教师）：_____________________身份证号码/护照号码：_____________________地址：_________________________________________鉴于甲方是一所依法设立的学校，乙方是一位具有相应教师资格的教育工作者，双方本着自愿、平等、互利的原则，就乙方受聘于甲方担任特岗教师一事，经协商一致，签订本合同。
第一条聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任________（学科）特岗教师，工作地点为________。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：教学、学生管理、教学研究、参加学校组织的各项活动等。
第二条聘用期限本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方应遵守甲方的工作时间安排，每周工作时间不超过国家规定的标准工作时间。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假权利。
第四条薪酬福利1. 甲方根据国家和地方相关规定，结合乙方的工作表现，支付乙方相应的工资和奖金。
2. 甲方为乙方提供必要的社会保险和福利待遇。
第五条工作条件和劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。
第六条合同变更、解除和终止1. 双方可以协商一致变更本合同的相关内容。
2. 在合同期限内，一方需解除合同的，应提前三十日书面通知对方。
3. 合同到期，经双方协商一致，可以续签合同。
第七条违约责任1. 双方应严格履行合同义务，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 违约方需支付违约金或赔偿金，具体数额由双方协商确定。
第八条争议解决合同执行过程中发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
特岗教师聘用合同
特岗教师聘用合同一、甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（特岗教师姓名）住址：（特岗教师住址）联系电话：（特岗教师联系电话）二、根据《中华人民共和国教育法》和《特岗教师管理办法》的有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方接受甲方聘用成为特岗教师的有关事宜，经友好协商，达成以下协议。
三、乙方具备相关专业资格和教育教学能力，符合特岗教师招聘条件，经甲方考核合格，遵纪遵法，有较强的责任心和工作热情。
四、合同内容：1. 服务期限：特岗教师聘用期限为（具体日期），自（日期）起至（日期）止，合同期满，可视具体情况续聘。
2. 服务内容：乙方作为特岗教师，承担甲方交办的各项教学工作，认真履行教育教学任务，维护甲方的利益和声誉。
3. 服务地点：特岗教师将服务地点确定在（具体学校名称及地址），在服务期间需服从学校领导的统一管理和安排。
4. 工资报酬：乙方在服务期间的工资报酬为（具体金额），发放时间为每月（具体日期）。
5. 工作时间：特岗教师需遵守学校的工作时间安排，如有变动需提前请假并经学校同意。
6. 工作纪律：特岗教师需遵守学校的各项规章制度，不得擅自缺勤或迟到早退，不得违反师德师风，不得从事违法违规活动。
7. 其他约定：双方如有其他特殊约定，可另行签订书面协议。
五、乙方应按照约定履行合同，如有违反合同的行为，应承担相关法律责任。
六、特此确认并签署本合同，以资遵守。
甲方（单位名称）：_____________法定代表人（签字）：_____________乙方（特岗教师姓名）：_____________日期：_____________。
河南特岗就业协议书模板
一、协议双方甲方（用人单位）：__________（单位名称）地址：____________________联系电话：__________________乙方（毕业生）：__________（姓名）身份证号：__________________毕业院校：__________________专业：__________________二、协议内容1. 甲方同意聘用乙方担任特岗教师，乙方同意按照甲方要求从事教育教学工作。
2. 乙方在甲方服务期间，应遵守国家法律法规、教育政策和学校规章制度，履行特岗教师职责，认真完成教育教学任务。
3. 乙方在服务期间，应服从甲方工作安排，积极参加教育教学培训，提高教育教学水平。
4. 甲方为乙方提供以下待遇：（1）工资待遇：乙方在服务期间，按照国家和河南省相关政策规定享受工资待遇，工资标准为__________元/月。
（2）社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（3）住房保障：甲方为乙方提供住房保障，具体条件为__________。
（4）其他福利：乙方在服务期间，享有国家法定节假日、年休假、产假等福利待遇。
5. 乙方在服务期间，如因个人原因提出辞职，应提前一个月向甲方提出书面申请，并按照甲方要求完成交接手续。
6. 乙方在服务期间，如有违反国家法律法规、教育政策和学校规章制度的行为，甲方有权解除本协议。
7. 乙方在服务期间，如因工作需要调整工作岗位，应服从甲方安排。
8. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。
协议期满后，如双方同意，可续签本协议。
三、违约责任1. 甲方如有违约行为，应承担以下责任：（1）按照国家和河南省相关政策规定，补足乙方工资待遇。
（2）按照国家和河南省相关政策规定，为乙方缴纳社会保险。
（3）赔偿乙方因违约所造成的经济损失。
2. 乙方如有违约行为，应承担以下责任：（1）按照国家规定，向甲方支付违约金。
特岗教师聘用合同(2023范文免修改)
特岗教师聘用合同一、背景介绍特岗教师是指在基础教育、职业教育等教育领域中，具有专业知识和技能的人员，通过聘用合同与学校签订合作关系，为学校提供教学服务。
特岗教师聘用合同是特岗教师与学校之间约定的具体工作内容、权利义务和待遇条件的书面协议，对保障特岗教师的权益以及明确双方责任具有重要意义。
二、合同内容特岗教师聘用合同主要包括内容：1. 合同甲方和乙方甲方为特岗教师个人，乙方为学校，双方通过自愿协商签订合同。
2. 合同期限特岗教师聘用合同的期限一般为一年，可以根据实际情况进行续签或解除。
3. 工作内容特岗教师的具体工作内容根据学校的需求进行约定。
包括但不限于教学任务、备课要求、教育教学改革项目的参与等。
4. 工作时间和地点特岗教师的工作时间和地点遵循学校的规定。
5. 待遇和福利特岗教师的待遇和福利由学校根据国家相关规定和学校实际情况来确定，包括薪酬待遇、社会保险、职业培训等。
6. 保密条款特岗教师需要遵守学校的保密规定，对学校的机密信息和学生个人隐私要进行保密。
7. 终止合同特岗教师聘用合同可以在情况下终止：双方协商一致解除合同；特岗教师工作不符合学校要求，经过提醒和整改仍然无效的；特岗教师严重违反学校规定或者罔顾教育教学纪律的；特岗教师在合同期内因病、事故等原因无法胜任工作的；其他法律法规规定的情况。
8. 合同解释和争议解决特岗教师聘用合同的解释和争议解决由双方协商一致，协商不成的，可以向有关部门申请解决。
三、注意事项特岗教师在签订合同前应注意事项：1. 仔细阅读合同内容，了解权益和责任；2. 和学校协商工作内容、待遇等细节，确保双方达成一致；3. 确认合同期限和解除合同的条款；4. 遵守学校的规定，保护学校的利益。
四、结语特岗教师聘用合同是特岗教师与学校之间的重要法律文件，对于保障双方权益、明确责任等都具有重要意义。
特岗教师在签订合同前，应慎重考虑合同内容，并与学校进行充分沟通和协商，确保合同的有效履行和双方的利益最大化。
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河南省特岗教师服务协议书
河南省年农村义务教育阶段学校
特设岗位教师服务协议书
聘用方（设岗县人民政府）：（以下简称甲方）受聘方（特设岗位教师）：（以下简称乙方）
河南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”（以下简称“特岗计划”）由省教育厅、人力资源和社会保障厅、财政厅、编办共同组织实施，按照“公开招聘、自愿报名、择优选拔、统一派遣”的方式，选拔优秀高校毕业生到农村义务教育阶段学校任教。
甲方根据当地教师队伍情况和“特岗计划”的实施规定，报经省教育、财政、人力资源和社会保障、编制等部门审定，设定“特岗计划”教师岗位。
乙方自愿报名申请受聘“特岗计划”教师岗位，经考试选拔和身体检查合格，报经省有关部门审核确认后，甲方聘用乙方为“特岗计划”教师，聘用期为3年。
为明确双方的权利和义务，保证“特岗计划”的顺利实施，甲、乙双方就相关事项签定如下协议:
第一条甲方权利
1、乙方试用期为半年，考核不合格者，甲方有权单方中止协议。
2、乙方服务期间因违反法律政策规定造成恶劣影响的，或严重违反协议约定，或因其它情况致使本协议无法履行的，甲方有权中止协议。
3、在乙方申请相应政策支持时，甲方有权要求其提供相关政策依据或证明。
第二条甲方义务
1、落实国家和省对“特岗计划”教师待遇的有关规定，并为乙方提供必要的工作和生活条件。
2、对乙方报到前的相关事项给予指导和帮助。
3、根据“特岗计划”实施的要求，负责乙方聘用期间日常管理和考核，并给予相应指导和帮助。
4、服务期内负责对乙方人事档案、户口和党团关系进行管理。
5、乙方聘用期满，经考核合格，且自愿继续留在当地任教的，按照相关政策规定落实工作岗位。
第三条乙方权利
1、聘用期间，享受国家统一规定的教师工资标准；享受地方政府根据当地同等条件公办教师的收入水平综合确定的地方性津补贴；同时享受按规定纳入当地社会保障体系的相应社会保
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障待遇。
2、服务期满后，对考核合格、愿意继续留在当地任教的特岗教师，甲方负责落实工作岗位，将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇，并享受《河南省2009年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”实施方案》规定的各项优惠政策。
第四条乙方义务
1、保证本人确系自愿申请河南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师岗位，保证本人填报相关资料的真实性。
2、按照要求的时间和地点报到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延。
3、服务期间，自觉遵守国家法律法规，遵守服务的设岗县教育主管部门和任教学校的各项规章制度，自觉接受服务的设岗县教育主管部门和任教学校的管理和考核，注重品德修养，遵守教师职业道德，加强专业能力锻炼，提高工作实绩，坚持廉洁自律，爱岗敬业，尽职尽责，努力服务基层农村教育。
除不可抗力因素并提出申请，经甲方同意外，不得单方中止协议。
4、服务期满，若不愿继续留在当地学校任教，应保证与学校做好工作交接。
第五条本协议书一式三份，具有同等法律效力，双方各持一份，一份报市级教育行政部门。
本协议自双方签字、盖章后生效。
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第六条当事人双方可以协商约定的其他内容：
甲方（签字盖章）：
乙方（签字）：
年月日
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