环保统计员工作标准
环境保护工作考核评分细则
环境保护工作考核评分细则序号考核项目基本要求评分细则标准分（500）考核情况考核得分合计（一）第一责任人1001思想到位重视环境保护工作，组织贯彻落实国家、行业和上级环境保护1、以记录为依据，第一责任人亲自组织并参加的法律法规和规章制度学习每少一次扣5分；年度法规知识考试成绩低于80分扣5分。
2、对有关法规和上级指令及要求未及时或未按要求贯彻、落实或执行不力的扣5分/项。
30法规标准及规章制度 3、第一责任人未亲自组织或参加上级或本单位环境保护重要活动，扣5分/次。
4、未按要求提取和使用环境保护费用扣10分/次。
2责任到位机构健全，职责到位1、未成立环境保护管理委员会或环境保护领导小组扣20分，未根据人员变化及时调整委员会扣10分。
2、未明确主管责任人扣10分；主管责任人兼职较多，不能用主要精力抓环境保护工作的，环境保护重点单位扣8分，关注单位扣5分，一般单位扣3分。
3、未设置环境保护管理部门扣5分，部门负责人不能以主要精力抓环境保护35工作扣3分。
4、部门专职环境管理人员数量不足或资格不满足要求扣2分/人。
5、未与所属单位签订责任书或签订不全面扣2分/单位。
3工作到位亲自安排、布置和落实环境保护工作1、以记录为依据，第一责任人全年主持召开环境保护管理委员会或环境保护领导小组会议不少于4次，听取主管部门汇报环境保护和节能减排工作不少于2次，每少一次扣2分；第一责任人、主管责任人未签到的扣1分/人次；委员到会率不足80%的扣5分。
2、责任制35考核和奖惩兑现每少一次扣5分；未按要求对先进单位和个人实施奖励扣2分/项。
3、未按要求组织项目巡查或巡查不到位扣5分/项目，未按要求上报巡查报告3分/次。
4、未按要求参加上级会议扣4分/次，委托他人参会扣2分/次，未及时传达会议精神扣2分/次。
5、以记录为依据，第一责任人对环境保护重要文件、报告未及时明确批示的扣3分/次。
6、对重要问题不研究、解决扣2分/项。
统计员的规章制度内容
统计员的规章制度内容第一章总则第一条为保障统计员的权益，规范统计工作的进行，制定本规章制度。
第二条统计员是依法从事统计工作的个人，包括政府机构、企事业单位、统计机构等单位的雇员以及自由职业者。
第三条统计员应遵守国家有关统计法律法规，秉承统计工作的公正、客观原则，保护调查对象的个人信息。
第四条统计员应具备统计学、经济学等相关专业背景，经过统计相关培训，并取得相应资格证书。
第五条统计员应遵循诚实守信原则，严守统计数据的保密工作，不得泄露调查对象的个人信息。
第六条统计员应遵守工作纪律，按照统计任务要求，准时、准确地完成工作。
第七条统计员应保持独立客观的态度，不受外界干扰，确保统计数据的真实性和客观性。
第二章统计员的权利和义务第八条统计员有权参加统计工作培训，提高自身统计知识和技能。
第九条统计员有权要求单位提供必要的工作条件和保障，确保工作顺利进行。
第十条统计员有权保护自己的合法权益，如遇到工作纠纷或困难，可以向单位或相关部门进行申诉。
第十一条统计员有义务认真履行统计工作，准确、客观地完成统计任务。
第十二条统计员有义务保守统计机密，不得擅自泄露统计数据，损害国家利益和社会公共利益。
第十三条统计员有义务维护调查对象的隐私权，不得侵犯调查对象的个人信息。
第十四条统计员有义务遵守统计工作规章制度，服从统计工作的组织管理。
第三章统计工作流程第十五条统计员在接到统计任务后，应按照任务要求进行准备工作，包括相关调查资料的搜集和整理。
第十六条统计员在进行实地调查时，应遵循调查流程，按照调查问卷的要求进行调查内容的录入。
第十七条统计员在统计数据处理时，应按照统一的标准和方法进行计算和分析，确保数据的准确性和可靠性。
第十八条统计员应及时向上级主管部门报告统计情况，协助完成统计工作，确保工作的顺利进行。
第十九条统计员应定期对已完成的统计数据进行审核和归档，确保数据的完整性和安全性。
第四章统计员的考核和奖惩第二十条统计员的工作绩效将按照工作完成情况和数据准确性进行考核，成绩优秀者将获得相应奖励。
统计员工作规范及流程
统计员工作规范及流程员工工作规范及流程是企业或组织中保证工作顺利进行的基础，以下是对员工工作规范及流程的统计，旨在详细阐述这些规范和流程的重要性和具体实施方法。
一、员工工作规范1.严格遵守上班时间和考勤规定：员工应按时上下班，不得迟到早退，同时按要求打卡记录考勤情况。
2.维护好企业或组织的机密和商业秘密：员工应保密公司机密，不泄露商业秘密，不私自复制、传输和利用公司资料。
3.遵循企业或组织的行为准则：员工应遵循公司行为准则，包括恪守道德，遵守法律法规，尊重他人，保持良好的职业道德。
4.提高个人专业能力：员工应不断学习和提升自己的专业能力，根据公司的培训计划学习相关知识，提高工作效率和质量。
5.进行有效沟通和协作：员工应保持良好的沟通能力，与同事和上级保持良好的沟通协作关系，以有效完成工作任务。
6.规范使用办公设备和公司资产：员工应合理使用公司的办公设备和其它资产，不得私自改动、损坏或盗用公司财产。
7.保持工作场所整洁和环境友好：员工应保持办公环境的整洁，不随意丢弃垃圾，遵守公司的环境保护政策。
二、员工工作流程1.接收任务：员工应接收公司或上级分配的任务，并了解任务的具体要求和期限。
2.制定计划：根据任务要求，员工需要制定合理的工作计划和项目进度安排，确保按时完成任务。
3.实施任务：员工按照计划开始执行任务，进行相关的数据收集、分析和处理等工作。
4.监督和反馈：员工在任务执行过程中应及时监督和调整工作进展，如果出现问题及时向上级反馈，以便及时解决。
5.结果评估：完成任务后，员工应对结果进行评估，以确定任务完成情况是否符合要求。
6.任务归档和总结：员工应将任务相关的文件、数据、报告等进行归档，并总结经验教训，为以后类似任务的顺利进行提供参考。
以上是员工工作规范及流程的相关内容，这些规范和流程对于企业或组织的运营非常重要。
它们的存在能够确保员工在工作中遵循统一的标准和流程，提高工作效率和质量，同时也能维护好企业或组织的利益和声誉。
统计员工作岗位职责标准版本(4篇)
统计员工作岗位职责标准版本1.在物流经理的领导下，负责物流部的各项数据统计工作2.每日统计、跟踪各类物流数据信息，按照物流经理要求编制完成各类物流信息日报表3.保持与公司内、外相关部门的良好沟通关系，协助物流部经理做好一定的沟通工作4.根据要求通过ERP系统采集有关物流数据信息，完成数据查询和数据分析，并提供相应的数据明细报表和数据分析报表5.每月编制完成物流部的各类月度汇总报表6.根据物流经理的要求，与IT部门一起编制相关的计算机程序，生成符合要求的数据统计和分析报表7.接听客户投诉电话，并做好有关客户投诉内容记录，并及时通知调度室进行处理。
重大投诉应及时汇报物流经理8.自觉遵守公司的各项规章管理制度，不发生违纪行为9.负责本部门员工考勤及人员统计工作10.负责通达公司各类传文、通知，并做好文档管理工作11.完成领导交办的其他任务统计员工作岗位职责标准版本（二）1、负责每天收集汇总公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表;2、按时登记帐表。
能及时提供所需统计资料;3、做好与各部门的配合工作，及时更新统计数据。
4、按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整5、负责收集同行业企业统计资料，为提高企业管理水平，提高经济效益作贡献;6、认真学习有关政策法规，做好资料保密工作;7、完成领导交办的其他工作。
统计员工作岗位职责标准版本（三）1、负责每天收集汇总公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表;2、按时登记帐表。
能及时提供所需统计资料;3、做好与各部门的配合工作，及时更新统计数据。
4、按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整5、负责收集同行业企业统计资料，为提高企业管理水平，提高经济效益作贡献;6、认真学习有关政策法规，做好资料保密工作;7、完成领导交办的其他工作。
统计员工作岗位职责标准版本（四）1、完成具体指定的数据统计分析工作;2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度;3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作;5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。
统计员岗位职责
统计员岗位职责
作为一名统计员，您将负责收集、整理和分析数据，以便为公
司或组织提供有价值的统计信息。
您将需要使用各种统计工具和软
件来处理数据，并准确地报告分析结果。
您还将与其他部门合作，
以确保数据的准确性和完整性。
您的工作将对公司或组织的决策和
发展起到重要作用。
具体职责包括：
1. 收集和整理数据，收集各种数据源的信息，包括调查、问卷、数据库等，确保数据的准确性和完整性。
2. 数据分析，使用统计软件和工具对数据进行分析，发现数据
之间的关系和趋势，并提供相关报告。
3. 报告结果，准确地呈现分析结果，包括图表、表格和文字报告，以便其他部门或管理层进行决策。
4. 数据质量控制，与其他部门合作，确保数据的准确性和一致性，及时发现和纠正数据错误。
5. 参与决策，根据数据分析结果，参与公司或组织的决策制定过程，提供专业的统计建议。
作为一名统计员，您需要具备良好的数据分析能力、沟通能力和团队合作精神。
您还需要熟练掌握统计软件和工具，如Excel、SPSS等。
在工作中，您将有机会与各种部门和人员合作，为公司或组织的发展做出贡献。
环保技术员岗位的工作职责(5篇)
环保技术员岗位的工作职责职责：1、主导公司的清洁生产和环境保护工作。
2、负责公司的辐射安全管理工作。
3、作为公司内部质量审核小组成员参与公司的质量安全内审和外审工作。
4、协助备件中心对五金请购计划进行汇总及到货情况统计。
岗位要求：1、大专，环境保护工作需两年以上相关工作经验，熟悉废气、有机废水有关的处理工艺2、能够熟练运用各种办公软件(包括AutoCAD等工程作图软件)3、具备环境保护或环境科学专业知识，熟悉环保法律法规4、为人诚恳;做事认真，有责任心;善于学习，善于与人沟通，并具有良好的团队协助精神环保技术员岗位的工作职责（2）环保技术员的工作职责包括以下几个方面：1. 开展环境监测工作：负责对环境进行监测和评估，包括大气、水质、土壤等环境指标的测量和分析。
2. 制定环境管理方案和政策：根据环境监测数据和相关法规，制定环境管理方案和政策，提出环保措施和改进建议。
3. 指导环境保护施工：监督和指导环境保护工程的施工过程，确保符合环境保护要求。
4. 开展环境教育宣传：组织和开展环境教育宣传活动，增强公众对环境保护的意识和参与度。
5. 参与环境影响评价：参与环境影响评价的工作，进行环境评估和风险评估，提出环保建议。
6. 协助污染排放治理：参与企业的污染排放治理工作，包括减排技术改造和排放监控。
7. 处理环境事故和投诉：参与环境事故的处理和调查，在发生环境投诉时进行调查和处理。
8. 编制环境报告和汇报：编制环境监测报告和环境保护汇报，向上级主管部门进行汇报。
9. 进行环境管理培训：组织和进行环境管理培训，提高员工对环境保护的认识和技能。
10. 跟踪环境法规和技术进展：关注环境保护法规和科技进展，及时更新环境管理方案和政策。
总之，环保技术员需要具备环境监测和评估、环境管理和治理、环境教育和宣传等多种专业知识和技能，以推动环境保护工作的有效实施。
环保技术员岗位的工作职责（3）包括但不限于以下几个方面：1. 制定环保方案：根据企业实际情况和相关环保法规，制定和完善环境保护方案和措施。
统计员工作岗位责任制度(4篇)
统计员工作岗位责任制度生产调度岗位责任1、生产调度服从生产技术部安排，为生产服务。
2、生产调度主要的工作职责为。
统计日生产报表，制订日生产计划、统计化验分析数据，记录生产技术部会议内容，统计和保管进出生产物质。
3、建立、健全生产物料进出台账。
4、收发生产所需物料，根据公司规定开据进出库单。
5、对采购生产所需物料进行确认。
6、将统计的日生产报表经确认后发到相关人员。
7、和营销部门联系；制订日生产、供应和销售计划报生产主管、技术主管和副总经理。
8、卫生责任区为仓库、调度室，使其保持整洁，无杂物。
9、生产调度有事离厂需通过副总经理同意。
会计出纳统计员岗位制度1、严格执行总公司制定的各项财务制度，遵守财务人员守则。
不私设“小金库”，不私自购买收据、____等；严格执行公司制定的收入现金的管理制度(货款等)，货款不得“坐支”，必须于次日前存入指定银行帐号。
2、把好现金收支手续关，严格审核报销凭单的真实性，只以收据、____作为报销凭证。
凡未经场长签名批准的一切开支，不予支付。
如有较大金额的报销支出。
应及时的汇报到总公司，得到批准后给予支付。
认真掌握库存现金的限额，确保现金的绝对安全。
3、统计工作做到日清月结。
及时记帐、将原始生产数据(如配种记录、分娩记录等)输入电脑。
每周一上交周报，每月____号上交月报；次月____号之前上交市、区月报表。
正确率达到____%以上。
并协助公司会计工作。
4、每月____号准时发放工资，如有特殊情况应提前通知全场职工并说明原因。
5、负责出栏肉猪、种猪及淘汰猪的过磅、出纳等销售工作，销售码单、收据、____等客户签字齐全并不得涂改、撕毁。
6、搞好办公区的卫生，协助场长做好外来客人的接待工作。
7、负责保管仓库物资，物资进出库时的验收、登记工作。
做到出入帐明确。
做到仓库无过期饲料药品；无霉变饲料。
8、负责每日向各栏舍发放饲料，做到准时、正确。
每日对仓库饲料进行盘点核对，正确率达____%。
统计员的工作总结标准范文（3篇）
统计员的工作总结标准范文时间如梭，新年的钟声即将敲响。
____年将告别它的光辉，____年从容而至。
在这个辞旧迎新之际，第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。
下面我就做个简单的总结。
一、统计工作1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记，并间断性地抽查相关数据是否准确;2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。
做好产量月报表上报生产经理和财务部门，包括生产车间和包装车间;3、每月月底进行一次彻底的盘库，主要有原材料、辅料、半成品、成品。
整理分析数据后上交财务部等相关部门;4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤，奖罚，请假等数据汇总上报行政人事部;5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息，刊出宣传橱窗;6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等;7、自从公司实行免费餐以后，每日进行就餐人数统计;8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。
主要有《年度原材料消耗表》、《年度生产表》、《年度成品包装产量表》。
努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的知识，以提升自己专业学识。
积极参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的准确性，并做好数据的登记与分析。
三、总结经验与不足之处____年，在原有的各种统计报表基础上，对一些没有实际意义的表格作了改进，并对统计数的准确性进行了加强。
但也存在着不少问题，尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。
由于如今在厂职工按部门划分，人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握，给每日的上报带来很大的麻烦。
为此经过一系列的改进与调整，我们将专属部门专职人员上报签认可，希望能够起到更准确更及时的统计。
____月份最多统计人数相差了____人，为此我也做了检讨。
有人反映人数统计方面存在问题，那是否职工产量也是如此。
关于这个问题是我统计中的疏忽，但产量我可以大胆地说，不是百分之百的正确，却有____%的准确!工作中经常会出现这样那样的问题，我们要勇于正视错误，并且解决错误。
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环保统计员工作标准
1 主题内容与适用范围
本标准规定了环保统计员的职责与权限、工作内容与要求及对环保统计员工作的检查与考核办法。
本标准适用于环保统计员。
2 引用标准
QB/LM·Z03.02—06 管理人员通用工作标准。
3 职责与权限
3.1 职责
3.1.1 遵守、执行《中华人民共和国统计法》和《统计实施细则》，执行上级统计部门布置的统计报表制度和临时布置的各项任务。
3.1.2 负责环保统计资料的汇总、整理、上报工作。
3.2 权限
3.2.1 行使环保统计监督权。
3.2.2 有权拒绝环保统计中不合实际的领导授意。
4 工作内容与要求
4.1 通用部分
执行QB/LM·Z03.02标准
4.2 专用部分
4.2.1 完整、准确、及时地完成环保统计资料的搜集、整理、汇总、提供工作。
4.2.2 搞好原始记录与统计台帐的基础工作。
4.2.3 坚持统计制度，坚持实事求是，不弄虚作假。
4.2.4 深入实际调查研究，认真搞好统计分析，定期向各级领导提供统计分析报告或资料。
4.2.5 每季各分、子公司上报环境统计报表，于下季度的首月五日前报安全保卫处，经审核后，于当月十日前环保统计员汇总上报经理，并要求附简单分析。
4.2.6 每年十二月中旬布置本年年报工作，下年度元月5日前将统计报安全保卫处，经审核于八日前汇总上报各有关部门，并附分析和说明。
4.2.7 环境统计的内容有产值、产量、职工人数、排污费、用煤量、锅炉、窑炉、
废水、废气、废渣、粉尘、噪音及污染治理设施，三废利用等统计与计算，要求上报内容，完整、数据确切。
5 检查与考核
5.1 环保统计员的工作由环保科科长负责检查。
5.2 对环保统计员的考核要按照标准逐条进行，与经济责任制挂钩，实行奖惩。
附加说明：
本标准由安全保卫处负责起草。