控烟监督员职责
控烟监督员职责范文
控烟监督员职责范文1.监督并执行控烟法规：控烟监督员应全面了解控烟法规，并负责监督其在实践中的执行情况。
他们需要确保烟草产品销售场所的标识、警示语、禁烟区域划分等符合相关法规的规定，并制定监督检查计划，严格执行。
2.检查烟草销售场所：控烟监督员需要定期检查烟草销售场所，包括餐饮场所、娱乐场所、加油站、便利店等。
他们应确保销售场所遵守烟草控制法规，如没有擅自设置烟草产品的展示区域，没有超出规定的标识数量等，并对发现的问题及时提出整改要求。
3.监管烟草广告宣传：控烟监督员需要监督烟草广告宣传的内容和形式是否符合法规要求，特别是对于青少年和儿童易接触的场所，如学校、幼儿园等。
他们应制定相应的检查指标，对违规的烟草广告进行严肃处理，并推动相应单位进行整改。
4.传达控烟政策：控烟监督员需要及时传达和宣传国家和地方的相关控烟政策，以提高公众对烟草控制政策的认识度和遵守度。
他们可以通过组织宣传活动、发放宣传材料、开展宣传讲座等形式增加公众对控烟的了解，并回答公众对控烟政策的疑问。
5.督促依法处罚：控烟监督员应监督相关部门对违反烟草控制法规的违法行为进行处罚。
他们需要与执法部门密切合作，提供相关证据和信息，推动依法处罚违规行为，以起到震慑和警示的作用。
6.开展科研和培训活动：控烟监督员应积极参与控烟科研和培训活动，不断提高专业素质和业务能力。
他们可以参加烟草控制相关的培训课程和研讨会，了解最新的烟草控制政策和技术，为提升工作水平提供支持。
总之，作为控烟监督员，他们肩负着推动烟草控制事业的责任和使命。
他们应履行监督、检查、宣传、传导政策、促进法规执行等多重职责，通过监督各方遵守相关法规和政策，推动烟草控制政策的全面实施，为保护公众健康做出积极的贡献。
【新版】控烟领导小组及工作职责
【新版】控烟领导小组工作职责一、指导思想深入贯彻科学发展观，全面落实教会精神，切实提高执行力，抢抓新机遇，坚定不移地纵深推进生态德育建设和文明园园建设。
二、控烟领导小组人员组成组长：XX副组长：XX控烟监督员：XX.XX.XX.XX.XX.XX三、工作职责（一）领导小组职责1、为促进我局控烟活动的开展，局领导起带头作用，率先控烟，对全局控烟工作进行指导和监督。
2、控烟领导小组的成员为各股室控烟工作第一责任人,负责对本股室人员进行控烟工作重要意义的宣传与教育，不定期组织检查、培训和考核等。
3、严格执行各项控烟制度。
（二）控烟办公室职责1、在控烟领导小组的领导下，严格执行控烟各项规章制度。
2、负责组织机关人员培训。
3、负责对全局控烟情况进行检查和考核。
4、利用多种形式进行控烟宣传。
5、配合上级部门的各项控烟工作的实施。
（三）控烟监督员职责控烟监督员由袁绪华同志担任，其职责为：1、定期对无烟环境进行监督检查。
2、对控烟领导小组每月进行抽查。
3、对机关工作人员随时进行检查，有问题及时上报。
4、监督员应将检查情况记录及时上报，以利于考评和奖惩。
5、监督员还应对存在的问题提出整改措施。
（四）控烟巡查员职责控烟巡查员由沈建勇同志担任，其职责为：1、严格执行各项控烟规章制度。
2、严禁在机关工作场所及室内吸烟，不接受旁人敬烟。
3、吸烟者应主动戒烟。
4、负有劝阻旁人吸烟的责任。
5、每天随时巡视机关大楼，进行清理打扫，落实无烟环境。
6、看到烟蒂及时主动捡拾，并有宣传控烟的责任。
7、积极参加控烟知识培训。
（五）机关人员控烟职责1、严格执行各项控烟规章制度。
2、做控烟表率，严禁在工作场所及室内吸烟，不接受旁人敬烟。
3、吸烟人员应主动戒烟，并制定自己的戒烟计划。
4、机关人员负有劝阻旁人吸烟的责任。
5、做控烟的义务宣传员。
6、积极参加控烟知识培训。
7、落实本股室无烟环境，看到烟蒂主动捡拾。
控烟监督员职责及工作制度
控烟监督员职责及工作制度一、认识创建“全国无烟医院”的重要意义，做好控烟监督工作。
二、控烟监督员要带头遵守医院控烟规定。
三、控烟监督员由医院控烟领导小组成员（院级）和科室控烟管理小组成员（科级）组成。
院级控烟监督员负责指导和监督全院控烟工作，并由控烟工作办公室指派纪检监察室不定期抽查和监督各部门控烟工作开展情况；科级控烟监督员负责指导和监督科室的控烟工作，负责本科室控烟宣传教育、规劝等工作并做好记录。
四、积极参与各项控烟活动，认真执行医院控烟决策。
五、不得在医院吸烟，并能积极戒烟。
六、认识并了解吸烟的危害与戒烟的益处、劝导戒烟的技巧，并能向医院员工、患者、家属和来院者做好宣传，劝阻吸烟。
七、认真对待每一次督查工作，并做好控烟记录；发现问题及时向上级领导反馈。
学校关于成立控烟督查小组的通知为做好我校的控烟工作，进一步净化校园环境，结合单位特点，特成立控烟督查小组，制定《控烟督查小组职责》，并于2010年4月5日起正式实施。
控烟督查小组名单：组长：岑仁科（全面负责校园内控烟监管）组员：戚仕安（负责行政办公室控烟监管）孙琴飞霍婉君孙英娣戚赞伙（负责教师办公室控烟监管）龚荣强（负责食堂控烟监管）郑初龙何春盐（负责校门控烟监管）伍梁韬宋虹仪戚馨尹伍洋杰胡铖威黄梦泽（各年段学生，负责教学楼各楼层控烟监管）控烟督查小组职责：一、认识创建“无烟学校”的重要意义，在学校控烟领导小组的领导下，做好控烟督查工作。
二、控烟督查员要带头遵守学校各项控烟制度。
三、积极参与各项控烟活动，认真执行学校控烟决策。
四、不得在校园内吸烟，并能积极戒烟。
五、认识并了解吸烟的危害与戒烟的益处、劝导戒烟的技巧，并能向教职员工、和来校者做好宣传，劝阻吸烟。
六、发现吸烟行为须进行劝阻；如为学校教职员工，应做好记录；并向控烟领导小组反映，要求整改。
七、认真对待每一次督查工作，并做好控烟记录；发现问题及时向领导反馈。
区爱卫办举办全区控烟劝导员培训发表时间:2011-3-24 14:26:30为进一步做好我区控烟和创建全国文明城市工作。
控烟监督员培训
劝阻吸烟者
01 主动上前，礼貌询问吸烟者是 否需要帮助
02 告知吸烟者吸烟的危害，以及 公共场所禁止吸烟的规定
03 提供戒烟建议和资源，如戒烟 热线、戒烟门诊等
04 保持耐心，尊重吸烟者的选择， 避免发生冲突
处理违规行为
01
发现违规行 为：在巡查 过程中，发 现吸烟者违 反控烟规定
02
劝阻教育： 向吸烟者说 明控烟规定， 进行劝阻和 教育
03
记录违规行 为：记录违 规者的姓名、 单位、时间、 地点等信息
04
报告处理： 将违规行为 报告给相关 部门，由相 关部门进行 处罚和处理
考核标准与要求
01
考核内容：Leabharlann 烟监 督员的工作表现、 专业知识、沟通能
力等
02
考核方式：定期考 核、随机抽查、现
05
参与控烟宣传 活动，提高公
众控烟意识
06
协助执法部门 开展控烟执法
培训
控烟法律法规
● 《中华人民共和国烟草专卖法》 ● 《公共场所卫生管理条例》 ● 《中华人民共和国未成年人保护法》 ● 《中华人民共和国广告法》 ● 《中华人民共和国消费者权益保护法》 ● 《中华人民共和国环境保护法》 ● 《中华人民共和国消防法》 ● 《中华人民共和国劳动法》 ● 《中华人民共和国安全生产法》 ● 《中华人民共和国职业病防治法》 ● 《中华人民共和国传染病防治法》
场考核等
03
考核标准：根据控 烟监督员的工作职 责和任务，制定具
体的考核标准
04
激励措施：对表现 优秀的控烟监督员 给予表彰、奖励、
晋升等激励措施
激励措施与奖励
优秀控烟监督员 评选：表彰在控 烟工作中表现突
医院控烟管理制度(9篇)
医院控烟管理制度为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，制定本制度。
一、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。
二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。
三、在院内张贴醒目标识和指引。
四、医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告；在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品。
五、医务人员不得在病人面前吸烟。
六、定期向全院职工、门诊及住院病人开展控烟知识讲座，利用宣传栏、院报和宣传小册子等形式进行控烟宣传。
七、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。
八、全体员工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。
1.均有义务进行同伴教育及相互监督。
2.均有义务对病人及家属进行控烟宣传。
九、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。
十、建立控烟督察机制，并将控烟信息、督察结果及时公示。
十一、各科室行政主任（科长）为本科室控烟第一责任人，负责本科室控烟工作，病区护长负责本病区区域内控烟工作。
十二、医院将控烟目标作为年度考评先进集体、先进个人的必备条件。
十三、对试用期人员违反规定的，医院不予接收。
本制度由医院控烟工作办公室负责解释，自颁布之日起执行。
1控烟工作奖惩制度为使我院控烟活动深入开展，给广大患者和医务人员营造一个无烟、清洁、健康的工作和就医环境，特制定本制度，请全院职工严格遵照执行。
一、本院员工应自觉拒绝烟草，积极控烟。
二、本院员工应自觉遵守控烟相关规定，进入医院后不得在院内非吸烟区吸烟。
如经发现，首次予以批评教育，第二次给予严重警告，以后每发现一次扣罚当事人____元，并在全院通报批评.三、凡本院员工发现本科室或其它科室的员工在院内非吸烟区吸烟并劝阻无效时，可向控烟办巡视督导组报告，督导组经现场察看属实，即对吸烟者进行处罚。
控烟监督员和巡查员培训记录
培训记录
培训主题
岗位作用职责
培训对象
控烟监督员和巡查员
培训地点
单位会议室
培训时间
2020年3月26日
主讲人
李明
记录人
王菲
培训内容
1、监督员和巡查员在戒烟中的作用
1.榜样的作用——自己不吸烟
2.劝戒、帮助吸烟人员戒烟
3.积极参与制度的制定、落实
2、监督员和巡查员的职责
1.带头遵守《滑县林业总站控烟制度》。
1.吸烟的人戒烟后会不舒服，甚至得病
2.吸烟有过滤嘴，焦油含量低，危害就小
3.吸烟能减肥，戒烟能增重
控烟监督员和巡查员
培训记录
培训主题
无烟单位创建专题
培训对象
控烟监督员和巡查员
培训地点
单位会议室
培训时间
2020年9月日
主讲人
李明
记录人
王菲
培训内容
一、创建无烟单位的意义
鼓励和帮助吸烟职工及家庭戒烟，积极倡导健康文明的生活方式，推动全单位所有公共场所和工作场所全面禁烟。营造健康、清洁、绿色、无烟的良好办公服务环境。
2.负责本单位控烟的具体工作，完成控烟工作领导小组交办的任务。
3.负责本单位控烟宣传和督导，认真做好宣传和督导记录，确保本单位无烟头、无吸烟者吸烟。
4.负有劝诫吸烟者控烟戒烟的职责，有不听劝诫的，有向控烟办报告的权力。
5.对违反控烟规定者，有向控烟办提出处罚的权力。
6.经常检查维护控烟设施和宣传品的情况，发现问题及时反馈责任部门，尽快解决。
控烟监督员和巡查员
培训记录
培训主题
控烟知识
培训对象
控烟监督员和巡查员
培训地点
医院控烟考评奖惩制度、考评奖惩标准、考评奖惩记录表、控烟监督员培训、劝阻吸烟制度、劝阻吸烟记录
医院控烟考核办法及奖惩制度一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到各部门，并要求及时整改。
二、各科室控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度，认真执行本科的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现患者、家属以及来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。
三、控烟区实行包干负责，各部门负责范围内发生吸烟现象，负责人负监管失职之责。
四、全院员工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评并开始扣发效益工资（起始额度为50元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人奖金中扣除）；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优资格。
五、各科室对其员工有教育监督责任，若员工在本科室包干负责范围内违反控烟规定被扣发效益工资，按个人扣发总额度的50%扣发其所在部门的当月效益工资。
六、各科室实施控烟目标责任制，若抽查发现包干负责范围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，每发现一处扣发该科室当月效益工资30元，每月累计。
七、所有扣发额度由控烟工作办公室根据每月的检查结果汇总，报相关医院领导审批后，交医院财务科执行，同时反馈到各违规科室，每季度在全院公布。
八、定期对医院内小卖部、餐厅进行检查，一旦发现其销售香烟或悬挂张贴香烟广告和宣传资料，先予以警告，对于屡禁不止者，视情节予以相应处理。
九、对无视医院禁烟制度，造成重大影响的部门或个人，将按医院规定进一步追究责任。
十、医院设立“优秀无烟科室奖”，在医院开展创建“无烟医院”活动中，未发生违反相关规定的科室，年度奖励500元。
十一、对戒烟成功的医院员工给予发放证书，加以表彰。
十二、本制度从发布之日起执行。
十三、凡与本制度相抵触的规定以本制度为准。
十四、本制度由医院控烟领导小组负责解释。
医院控烟管理制度(六篇)
医院控烟管理制度吸烟有害，不仅会导致多种疾病，而且污染空气，危害他人健康。
为积极开展创建"无烟医院"，制定控烟制度如下：1、医院医院成立控烟委员会，具体负责本制度的实施。
实行院、科两级管理，责任明确。
2、本院职工、患者及家属一律不得在院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等所有非吸烟区吸烟。
3、吸烟者只能在设有吸烟标志的固定场所（吸烟区）吸烟。
4、医务人员禁止穿工作服吸烟（无论是否上班时间）。
5、医务人员不得接受来访者的敬烟，同时告知就诊者及家属不要在医院内吸烟。
6、要求在办公室、会议室、工作场所有明显的禁止吸烟标志，不得设有烟具及与烟草有关的物品。
7、院内无烟草广告，不接受烟草厂商的赞助和标有烟草广告标志的物品。
8、院内小卖部不销售香烟。
9、全院控烟监督员（保洁员、保安员），分工明确，责任到人，做到经常检查巡视，及时劝阻和纠正违规行为。
11、在院内利用多种形式进行吸烟有害健康的宣传教育工作。
12、医务人员要掌握控烟的方法和技巧，并能鼓励和帮助吸烟者戒烟，使全院的吸烟率逐年下降。
13、把控烟工作长期纳入相关临床诊疗或防治工作中，医务人员能指导患者戒烟和使用戒烟药物、控烟用品。
14、控烟工作列入科室质量管理评比内容。
控烟办公室对全院各科控烟情况要定期检查考核，控烟不力的职工个人不得参加文明职工评比，控烟工作不好的科室不得参加文明科室评比。
15、严格执行奖惩制度。
16、参与控烟、劝阻他人吸烟，全院职工人人有责。
17、本制度由医院控烟工作小组办公室负责解释。
医院控烟管理制度（二）为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，防范因吸烟造成的消防安全事故，特制定本制度。
一、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。
二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。
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控烟劝导员职责
1、认识“无烟医院”的重要意义，在医院控烟办的指导下，请各位监督员做好控烟监督及巡查工作。
2、积极参加医院控烟知识的培训。
认识并了解吸烟的危害与戒烟的益处及劝道戒烟的技巧，并向医院员工、患者、家属和其他来院者做好宣传，劝阻吸烟。
3、严格执行医院各项控烟规章制度，不接受旁人敬烟，自觉戒烟。
4、控烟巡查员每天巡视包干区域，做好记录，发现吸烟行为须进行劝阻。
如发现院内人员吸烟，须向所在科室（部门）和控烟办公室报告。
5、控烟巡查员负责所管辖的区域内无烟头、无吸烟者，看到烟蒂随时主动捡拾。
6、负有劝诫吸烟者的义务，对不听劝阻者，控烟巡查员应立即上报监督员，并监督员上报控烟办公室处理。
7、各监督员要对本科室进行督察，起到带头作用，积极与巡查员的工作配合好协调好。
8、掌握医院控烟设施情况，如禁烟标识有无破损、脱落，有无不规范标识。
利川市人民医院
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