办公室物品领用登记表3
关于规范办公用品领用管理的通知1
关于规范办公用品领用管理的通知
各部门：
为更好的控制办公用品消耗成本和配置成本，规范公司办公用品的发放、领用和管理工作，现将有关事宜通知如下：
一、办公用品的申购
各部门在每月25日前申购下月办公用品，按照节省、节约、必须的原则，填写《办公用品申购表》（附表1），经部门负责任签字后，报办公室审核。
二、办公用品的采购
办公室对各部门的《办公用品申购表》进行审核且汇总，制定《采购计划》报分管领导和总经理审批，由办公室进行集中采购。
三、办公用品的发放
申购办公用品的发放时间为每月初4-5日，其它时间不予领取（特殊情况除外）。
各部门在领回所申购办公用品后，负责部门内部办公用品的领用登记，填写好《办公用品领用登记表》（附件2），办公室将不定期的对领用情况进行抽查。
四、注意事宜
1、如未在规定时间内进行申购而影响本部门日常工作的，责任由所在部门承担。
2、对申购计划外的办公用品，若办公室有库存，予以发放，并计入到所在部门下月办公用品申购计划中。
若办公室没有库存，根据紧急情况进行采购发放或顺延至下月申购
计划中。
3、对没有如实、规范填写《办公用品领用登记表》的，公司将予以通报，并压缩该部门下个月办公用品申购计划。
特此通知。
附件：1.办公用品申购表
2. 办公用品领用登记表
中国**财险***市中心支公司
二〇一八年一月二十四日
办公用品申购表
申购部门：月份：
办公用品领用登记表
部门名称：
发放人：部门负责人：。
办公室物品领用制度模版(3篇)
办公室物品领用制度模版第一章总则第一条为规范办公室物品的使用和管理，保障物品的合理使用和维护，特制定本制度。
第二章领用范围和条件第二条办公室物品领用范围包括但不限于办公用品、办公设备、办公家具等。
领用物品必须符合工作需要，遵守办公室规定。
领用人须是本单位员工，持有效的工作证件。
第三条物品领用条件包括以下几点：1.有正当理由和合理需求；2.有物品领用申请手续；3.有物品使用计划；4.有合法使用资格。
第三章物品领用申请第四条物品领用申请应当通过书面形式进行，并由领用人和相关主管部门签字确认。
第五条物品领用申请内容包括以下几点：1.领用物品名称和数量；2.领用原因和用途；3.领用人和联系方式；4.其他需要说明的事项。
第四章物品领用审批第六条领用物品申请提交后，由相关主管部门进行审批。
第七条物品领用审批原则：1.符合领用条件的，应当尽快审批通过，并进行登记备档；2.不符合领用条件的，由相关主管部门进行审理，并及时将审理结果告知领用人。
第五章物品领用规定第八条物品领用应当按照实际工作需求进行，不得超出数量、用途和期限，并保证物品的合理使用和妥善保存。
第九条物品领用后必须填写领用单，并由领用人和物品管理部门签字确认。
第十条对于易损耗或频繁使用的物品，领用人应当负责定期检查和维护，并向物品管理部门及时报告损坏情况。
第十一条物品领用后如无正当理由不得私自转借或私自调换用途，如确实需要转借或调换用途，应当经相关主管部门批准。
第六章物品归还和报废第十二条领用物品的使用期限届满或者使用完毕后，应当及时归还给物品管理部门，并填写归还单，由领用人和物品管理部门签字确认。
第十三条如领用物品因公共原因需要报废或置换，应当及时向物品管理部门提出申请，并按照相关程序进行处置。
第十四条凡因人为原因导致物品损坏、丢失或报废的，由领用人承担相应的责任，并按照相关规定进行赔偿。
第七章监督和检查第十五条相关主管部门应当加强对办公室物品领用管理的监督和检查，确保制度的执行情况。
办公用品采购领用流程
办公用品采购领用流程一办公用品申购。
公司员工应在每月月底，制定计划自己所需办公用品，在行政人员处领取填写《办公用品采购申请单》，行政人员统一进行汇总，核查办公用品库存状况后，填写《办公用品采购计划表》，于每月30日之前，交由财务人员审查确认，签字，方可执行。
若在月内有急需采办物品，由主要负责人填写《办公用品采购申请单》，并在备注栏内注明急需采购的原因，报主要领导批准后由办公室负责实施采购任务。
二办公用品采购。
办公用品的采购由行政人员负责。
临时急需采办办公用品必须经财务人员同意后，自行采购。
采购之后第一时间回公司办理《办公用品采购申请单》，交由行政人员备案。
对于所需办公用品价钱高于300元，应与财务人员沟通协调，经财务同意后，方可采办。
三办公用品入库行政人员对入库前的办公用品进行验收，对于符合规定要求的，登记入库；对不符合要求的，办理调换手续。
办公用品采购发票应在办公用品入库后，经财务人员核实后，方可报销。
四办公用品领用领用办公用品应填写《办公用品领用登记表》，所有领用的办公用品都必须登记。
若未经行政人员确认，登记，私自挪用者，按照所挪用物品价格的10倍进行处罚。
五办公用品使用严禁将办公用品带出单位挪作私用。
员工离职时应依《办公用品领用登记表》所领办公用品一并退回(消耗品除外)。
全体员工应本着节约的原则使用办公用品，办公用品若被损坏，应由责任人照价赔偿。
六办公用品报废非消耗性办公用品因使用时间过长需要报废时，使用人应提出办公用品报废申请，经行政部门审核，并报主要领导同意后，在行政人员处办理报废注销手续。
办公用品采购申请单办公用品采购计划表办公用品领用登记表办公用品报废单注：本单一式二联，一联存行政部，一联交财务部。
办公用品领用制度(五篇)
办公用品领用制度为更好的控制办公、清洁消耗成本，规范公司办公、劳务用品的发放、领用和管理工作，特制定本制度。
一、贵重办公用品的领用：1、贵重办公用品包括。
电脑、打印机、传真机、碎纸机、扫描仪、办公桌椅、文件柜、保险箱等。
2、贵重办公用品的领用，除电脑和办公桌椅于员工入职时按标准发放，其余物品申领必须填写《办公物品申购单》，审批完成后填写《办公用品领用表》，由领用人承担物品的使用保管责任，若破损、残旧需更换的必须以旧换新。
二、耐用办公用品的领用：1、耐用办公用品包括。
电话、计算器、订书机、文件栏、文件夹、活页夹、笔筒、打孔机、剪刀、直尺等。
2、耐用办公用品于员工入职时按标准发放，填写《办公用品领用表》，原则上不再增补，若破损、残旧需更换的必须以旧换新。
3、计算器、电话机、u盘等非消耗性用品的领用和更换，需本部门经理签字同意，经分管领导审批，领用时还须以旧换新。
三、易耗办公用品的领用：1、易耗办公用品包括：签字笔（芯）、圆珠笔（芯）、铅笔、笔记本、双面胶、透明胶、胶水、钉书钉、回形针、橡皮擦、涂改液、便笺纸、大头针、燕尾夹、双面夹、荧光笔、创口贴、复（写）印纸、打印纸、装订夹、白板笔等；2、常用易耗办公用品月用量标准根据各部门三个月平均数为依据。
此标准为暂定数，可依据每月平均用量进行合理调整，待三个月统计后制作为用量标准表作为计划依据；3、各种笔芯、铅笔、墨水、橡皮、双面胶、胶带、文件夹、文件袋、回形针、大头针、大小便笺、稿纸等易耗品，可由本部门经理签字同意，经分管领导批准后领用。
4、各类的纸张的领用必须到行政事务部相关人员处填写《纸张领用登记表》后方可领取。
5、圆珠笔、中性笔、涂改液、笔记本等常用品的领用，除需部门经理签字同意外，还须注意领用周期，原则上领用周期为三个月（对于已领过圆珠笔或中性笔的，原则上以后只能领用笔芯）。
6、领用方法。
由各部门指定专人统一领取，其他人员一律不得领取，填写《办公用品领用表》，经部门主管签字后交发放人员，若部门领用超出需求计划的，须经行政副总批准后方可发放。
办公室纸张使用规定附纸张使用登记表纸张领用登记表
办公室纸张使用规定附纸张使用登记表纸张领
用登记表
内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）
办公室纸张使用管理规定
为规范办公用纸的使用，减少纸张浪费，降低办公成本、保护环境，特制定本制度。
一、适用范围
本制度适用于本公司范围内办公用纸的管理、使用。
二、纸张的管理
（1）、纸张由综合管理部统一管理。
（2）、纸张实行领用登记备案。
三、纸张的使用
1、领用
（1）、纸张领用必须填写领用台账，领用人签字备查。
（2）、综合部监督纸张的使用，杜绝浪费现象发生。
（3）、工作时间以外用纸需提前领用纸张。
2、节约用纸
（1）、各类材料、资料尽量通过电脑等方式查看。
（2）、各部门在打印文件、资料前，要做好打印预览，认真核对内容、格式、落款等，以减少错误，避免浪费纸张。
（3 ）、打（复）印文件时，办公用纸尽量正反使用，以提高纸张的利用率。
（4）、不准用办公用纸打（复）印私人用品。
四、考核细则
1、领用人员做好领用记录的填写，否则每次扣领用人5元。
2、综合部保证纸张的到位，合理确定库存量，不得影响各部门的使用，否则每出现一次考核10元。
3 、办公用纸出现领用与实际不符，每张考核0.5元。
4、办公用纸打（复）印私人用品者，每次扣10元。
5、以上各个环节，均要保证公开公正公平，发现有隐瞒者，每次罚款20元。
五、记录
1、《打（复）印机纸张使用登记表》
2、《纸张领用登记表》
鑫泰建井公司打印纸使用登记表部门：
鑫泰建井公司纸张领用登记表部门：。
办公用品申购、领用、发放管理制度(4篇)
办公用品申购、领用、发放管理制度一、目的办公用品申购、领用、发放管理制度的制定旨在规范办公用品的申购、领用、发放流程，加强对办公用品的管理，确保办公用品的有效使用和合理配置。
二、适用范围本制度适用于本单位所有员工的办公用品的申购、领用、发放管理。
三、申购程序1. 员工在正常办公用品使用过程中，如有需要申购新的办公用品，应填写《办公用品申购单》，包括申购物品名称、数量、规格、用途等内容。
2. 经申购人确认无误后，将申购单交给所属部门的主管或办公用品管理员。
3. 部门主管或办公用品管理员对申购单进行审批，并将审批结果记录在申购单上。
4. 批准申购的办公用品管理员将申购单交给采购部门进行采购。
四、领用程序1. 采购部门收到办公用品后，将其记录到办公用品库存台账上，并通知申购人办理领用手续。
2. 申购人持批准的申购单及员工证件，到采购部门办公用品库领取所需办公用品。
3. 采购部门办公用品库填写《办公用品领用登记表》，将领用的办公用品进行登记，并由申购人签字确认。
五、发放管理1. 申购人领取办公用品后，应进行妥善保存和使用，不得私自借给他人或擅自调换用途。
2. 申购人对领取的办公用品负有保管责任，如有遗失或损坏应及时向采购部门报备，并进行相应的赔偿。
3. 采购部门定期对库存进行盘点，确保库存准确无误。
六、违纪处分1. 对于违反本办公用品申购、领用、发放管理制度的人员，将依法进行相应的纪律处分。
2. 对于严重违规行为，给予相应的经济处罚。
3. 如构成违法犯罪行为的，将移送司法机关处理。
七、附则1. 本制度自颁布之日起生效，有关修改和解释权归本单位所有。
2. 本制度未尽事宜由本单位有关部门负责解释和补充。
办公用品申购、领用、发放管理制度（2）第一章总则第一条为规范公司办公用品的申购、领用、发放管理，提高办公用品的使用效率，保证企业正常运转，根据公司的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工在公司内申购、领用、发放各类办公用品。
员工领用物品登记表格-概述说明以及解释
员工领用物品登记表格-范文模板及概述示例1:员工领用物品登记表格在公司和组织中扮演着重要的角色。
它是一项制度，用于记录员工领取的物品，以确保公司的资源得到正确而有效地使用。
本文将探讨员工领用物品登记表格的重要性以及如何编制一个有效的登记表格。
首先，员工领用物品登记表格有助于管理公司的资产。
无论是办公设备、工具还是其他物品，公司都需要对其进行有效管理，以避免资源的浪费和滥用。
通过登记表格，管理层可以准确地了解每个员工领取哪些物品以及物品的使用情况。
这有助于减少资源的浪费和损失，提高公司的资产管理效率。
其次，员工领用物品登记表格可以加强对员工的责任意识。
当员工领取物品时，他们会被要求在登记表格上进行签名并提供相关信息。
这意味着他们对所领取的物品负有责任。
员工知道自己需要对所领取的物品负责，并且会意识到其使用和保管的重要性。
这有助于培养员工的团队合作精神和责任感。
此外，员工领用物品登记表格还有助于防止盗窃和滥用行为的发生。
登记表格记录了每个员工领取的物品和日期，这使管理员可以轻松地跟踪和核对物品的归还情况。
如果有任何物品的丢失或滥用行为，可以很容易地通过登记表格找出责任人并采取适当的措施。
为了编制一个有效的员工领用物品登记表格，以下是一些建议：1.列出必要的信息：在登记表格上，包括员工的姓名、部门、工作职位以及所领取的物品的名称和数量。
可以添加其他信息，如领取日期、归还日期和签名栏等。
2.保持简洁性和易于理解性：确保表格布局清晰简洁，每个字段都清晰标注。
避免使用过多的专业术语和复杂的语言，以便员工能够轻松理解和填写。
3.确保可追溯性：为每个员工分配一个唯一的领用编号，这样可以方便地追踪和核对物品的领用和归还情况。
4.定期更新表格：确保表格始终更新，反映最新的领用和归还情况。
及时处理和记录所有的信息变动。
总而言之，员工领用物品登记表格在公司的资源管理和员工责任意识培养方面发挥着重要的作用。
通过制定和实施有效的登记表格，可以提高公司的资产管理效率，防止物品的滥用和丢失，并促进员工的责任感和团队合作精神。
关于办公室物品管理的通知
关于办公室物品管理的通知各位同事：大家好！为了进一步规范办公室物品的管理，提高工作效率，合理利用资源，保障公司的正常运营，现将有关办公室物品管理的规定通知如下：一、物品采购1、各部门应根据实际工作需要，制定合理的物品采购计划，并提前填写《物品采购申请表》，注明采购物品的名称、规格、数量、预计价格等详细信息，经部门负责人签字确认后，提交给行政部门。
2、行政部门负责对各部门提交的采购申请进行汇总、审核，并按照公司的采购流程进行采购。
在采购过程中，应遵循“货比三家”的原则，选择性价比高的供应商，确保采购的物品质量可靠、价格合理。
3、对于紧急采购的物品，需经部门负责人和行政部门负责人的特批后，方可进行采购，但事后仍需补填《物品采购申请表》。
二、物品入库1、采购的物品到货后，由行政部门负责验收，核对物品的名称、规格、数量、质量等是否与采购申请一致。
验收合格后，办理入库手续，并填写《物品入库登记表》。
2、入库的物品应按照类别、规格、型号等进行分类存放，便于管理和查找。
同时，要做好防潮、防火、防盗等措施，确保物品的安全。
三、物品领用1、各部门员工需要领用物品时，应填写《物品领用申请表》，注明领用物品的名称、规格、数量等信息，经部门负责人签字批准后，到行政部门领取。
2、行政部门在发放物品时，应认真核对领用申请，按照规定的数量进行发放，并在《物品领用登记表》上做好记录。
3、对于贵重物品（如电脑、打印机等）的领用，需由领用人签订《贵重物品领用责任书》，明确保管责任和使用规定。
四、物品使用1、员工在使用办公用品时，应爱护公物，合理使用，避免浪费和损坏。
对于因个人原因造成物品损坏或丢失的，应照价赔偿。
2、不得私自将公司的物品转借他人或带出公司，如有特殊需要，需经部门负责人和行政部门负责人批准，并办理相关手续。
3、定期对办公设备进行维护和保养，如发现设备故障，应及时通知行政部门进行维修。
五、物品盘点1、行政部门应定期对办公室物品进行盘点，一般每季度进行一次全面盘点，确保账物相符。