征求意见整改措施
群众路线实践活动征求意见建议整改情况通报
群众路线实践活动征求意见建议整改情况通报
尊敬的领导、各位同事：
经过群众路线实践活动开展一段时间以来，我们积极收集和征求了广大干部群众的意
见和建议，现将整改情况作如下通报：
1. 我们成立了专门的意见建议征集组，通过组织座谈会、开展调查问卷、设立意见箱
等多种形式，广泛听取了各方面的意见和建议。
2. 具体收集到的涉及领导作风、干部作风、群众服务、决策实施等方面的问题包括：
领导干部平常心态不够，工作中常常心急火燎；干部群众之间沟通不畅，信息不对称；群众投诉渠道不畅，解决问题不及时等。
3. 针对以上问题，我们制定了相应的整改措施：
- 对领导干部开展了一系列的培训和学习，加强其平常心态的培养，提高其工作综合能力；
- 组织开展了干部群众沟通交流活动，建立起良好的沟通渠道，促进信息共享和对接；- 设立了快捷高效的群众服务热线，并增加了相关人员的数量，以解决群众投诉问题。
4. 目前，我们已经取得了初步的整改成效：
- 领导干部的工作态度和效率有了显著的改善，解决问题的处理方式更加定期、科学；- 干部群众之间的沟通联系更加顺畅，工作协调度提升明显；
- 群众服务热线的建立使得群众的投诉渠道畅通，投诉问题得到了及时有效的解决。
5. 但是，我们也清醒地认识到，整改工作还有待继续努力：
- 对于部分领导干部，平常心态的养成需要长时间的培养和磨合；
- 干部群众之间有效的沟通渠道需要进一步拓展和完善；
- 群众服务热线的运行需要进一步优化，提升解决问题的效率和质量。
为此，我们将继续深化群众路线实践活动，在不断总结经验、完善机制的基础上，推动整改工作向纵深发展，实现更好的效果。
感谢各位领导和同事的关心和支持！
特此通报。
征求意见建议整改方案
征求意见建议整改方案篇一：征求意见和整改方案××村“两委”班子、书记、主任“四风”问题征求意见汇总及整改方案为贯彻落实中央在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的总体要求，按照乡党委的部署和要求，××村对于“四风”问题开展自查，经过村两委班子和全体党员同志共同讨论，查找出五个方面的五条主要问题，并针对问题进行整改，提出整改方案如下。
一、查摆的主要问题（一）形式主义方面1、政治理论学习不够深入，缺少主动深入学习的热情，2、在实际工作中疏于部署，政治理论水平和务实的工作能力有待于进一步提高；（二）官僚主义方面3、工作创新性不足，有时为群众办事存在托拉现象；工作方法不灵活，联系群众不够密切；（三）享乐主义方面4、由于农村基层工作的独特性，存在工作方面要求不严、安于现状的情况等，思想上存在消极懈怠，工作缺乏激情。
（四）奢靡之风方面5.厉行节约的意识不强。
二、整改意见和建议（一）深入开展学习讨论，统一思想，提高认识，研究整改措施。
召开动员会进行专题研究，明确开展查摆、整改的方向和重点。
全体党员集中学习，统一全体党员的思想，提高对教育实践活动的理解和认识；开展批评和自我批评，深入查摆；集思广益，听取意见，研究整改措施，付诸实践。
（二）加强和深化政治理论学习。
主要解决学习理论浮于表面，学习形式单一，学习不能有效联系实际等问题。
党员干部要带头学，联系实际学，充实学习内容，丰富学习形式，提高学习的实效性，促进全体同志的学习自觉性，（三）联系工作实际，增强创新意识，开阔视野。
根据实际，提高工作的创新思路和创新方式。
以创新寻突破，以创新求变革，以创新提升工作水平。
（四）坚持群众观点，与群众多沟通交流。
（五）工作和生活中不断强化反对浪费，厉行节约的思想观念。
一、查摆的主要问题形式主义方面：日常学习不够，理论水平素质能力还不能适应时代发展的需要，平常只为了完成任务而学习，缺少主动性和自觉性。
中学民主评议行风征求意见及整改措施
中学民主评议行风征求意见及整改措施主要意见建议我校行风建设的现状基本上是好的，绝大多数领导和教师都能廉洁自律、依法执教，遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、爱岗敬业、能够较好的履行岗位职责，亦注重身体力行地育人，对自身所从事的教学工作进行有益的改革与探索，使我校在社会上享有较高的美誉度和知名度。
无庸讳言，我校在师德师风建设等方面也还存在着一系列不尽如人意的问题，概括起来，主要有以下几个方面：1、师生的沟通和联系不够。
老主要意见建议我校行风建设的现状基本上是好的，绝大多数领导和教师都能廉洁自律、依法执教，遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、爱岗敬业、能够较好的履行岗位职责，亦注重身体力行地育人，对自身所从事的教学工作进行有益的改革与探索，使我校在社会上享有较高的美誉度和知名度。
无庸讳言，我校在师德师风建设等方面也还存在着一系列不尽如人意的问题，概括起来，主要有以下几个方面：1、师生的沟通和联系不够。
老师应该将学生在学校的信息及时与家长沟通。
2、个别教师不能严格要求学生，作业布置不适当。
3、个别教师不能平等对待各班学生，造成班与班之间、学生与学生之间的两极分化。
4、个别教师不重视差生，有老师教育学生时缺乏耐心，有时语言过激，有岐视学生、不尊重学生等不文明的现象。
5、教师着装不统一，佩带校卡不规范。
6、住宿不能满足所有学生的需要，学生自行车棚也需要改造。
7、有的教师教法陈旧，教学效率低。
8、个别教师有训斥家长的现象。
LoCalhOST9、教师办公室较乱，卫生状况较差。
以上问题，究其原因主要是认识不到位，服务意识不够所致。
其次，由于多种因素的影响，我们绝大部分教师没有养成终生学习的良好习惯，又缺乏与外界的密切联系和交流，因而无法站在信息的前沿，不能及时了解新的教学理念和办法，以至于教育理念落后，教法陈旧，跟不上新课改的步伐。
再次，有的老师在意识上还不能跟上时代的发展步伐，总认为教学是一种个人行为，靠自己已有的知识完全可以对付，不需要与人合作，甚至轻视他人的知识与能力，不屑与他人合作。
上年度征求意见整改措施落实情况简要说明
上年度征求意见整改措施落实情况简要说明1.引言1.1 概述概述部分内容：上年度征求意见整改措施落实情况简要说明一文是对上一年度所征求的意见和建议的整改措施的具体落实情况进行总结和说明。
本文将分为引言、正文和结论三个部分来详细阐述整改措施的进展和成果。
在引言部分，将对整篇文章进行概述和简要说明。
本文将首先回顾上一年度所征求的意见和建议的背景和重要性，之后将着重介绍整改措施的落实情况，以及整体的成果总结和未来展望，以便给读者提供一个整体的结构和理解。
通过本文，我们将详细阐述上年度征求意见整改措施的过程和结果，突出所取得的成就，同时也会提及可能的不足之处和需要改进的方向，以期能够引起相关部门和人员的重视和思考。
在文章的正文部分，将详细介绍上年度所征求的意见和建议，并列举相关的整改措施的具体内容和实施情况，对整改措施的目标、进展和效果进行详细阐述和说明。
同时，将对整改过程中可能遇到的困难和挑战进行分析和总结，并提出相应的解决措施和改进意见。
通过对整改措施的落实情况进行简要说明，可以客观地评估整改工作的成效，并为后续改进工作提供参考依据。
这一部分的内容将通过具体的数据和实例来支持和证明，以提高文章的可信度和说服力。
最后，在结论部分，将对整个文章进行总结，并对上一年度的整改工作进行评价。
本文将对整改的成果进行总结，着重强调取得的成效和经验教训，同时给出未来的发展方向和改进的建议。
通过对上年度征求意见整改措施落实情况的简要说明，旨在为相关部门和人员提供一个全面的回顾和评估，同时希望能够引起更多的关注和思考，以实现更好的改进和发展。
1.2文章结构文章结构部分的内容可以是以下内容：文章结构部分旨在介绍整篇文章的组织结构，方便读者了解文章的主要内容和逻辑关系。
该部分包括以下几个方面的内容：首先，引言部分已经提到了文章的目录，接下来将进一步详细解释每个章节的内容和目的。
2.1 上年度征求意见整改措施：该章节将详细介绍上一年度的征求意见活动的具体情况，包括征求意见的目的、范围和部门，以及征求意见的方式和程序。
保先教育第二阶段征求意见情况及整改措施
保先教育第二阶段征求意见情况及整改措施
最近，我们进行了对保先教育第二阶段的征求意见调查，并收集了来自各方的宝贵意见。
根据意见反馈，我们意识到了一些问题，并制定了相应的整改措施。
首先，有一些意见提到了教学质量的问题。
为了提升教学质量，我们计划组织教师培训，提高他们的教学能力和专业素养。
此外，我们还将加强课程设计和教材选择，确保教学内容与学生需求紧密对接。
另外，一些意见指出了管理不畅的情况。
我们将建立健全管理体系，明确各级管理职责和工作流程，提高管理效能。
同时，我们将加强沟通与协调，增强各部门之间的合作，以提升整体管理水平。
还有一些意见提到了学生参与度的问题。
为了让学生更加积极参与，我们计划开展丰富多样的课外活动，举办实践性学习项目，并加强与家长的沟通，共同关注学生的学习和成长。
此外，还有一些建议提到了设施设备的改进。
我们将进行设备更新与维护，确保学习环境的舒适与安全。
同时，我们也会听取学生对设施设备的需求，根据实际情况进行优化。
在整改过程中，我们将密切关注问题的解决进展，定期组织评估和反馈，以确保整改工作的有效落实。
同时，我们也将继续征求意见，不断改进和完善教育质量和管理水平。
最后，我们衷心感谢各位对保先教育第二阶段的关注与支持。
我们将以积极的态度和切实的行动，不断提升服务质量，为学生提供更好的教育环境和学习体验。
征求意见的整改措施
征求意见的整改措施尊敬的各位领导和同事们：大家好！我是XXX公司的质量管理部经理，今天我来向大家征求意见，以制定和完善一系列的整改措施，旨在提高公司的质量管理水平和服务质量。
希望大家能够积极参与，共同为公司的发展贡献力量。
首先，我想向大家汇报一下我们公司目前存在的问题和不足之处。
经过调研和分析，我们发现在质量管理方面存在以下几个方面的问题：首先是人员培训不够，员工对于质量管理体系的理解和掌握程度不高；其次是工作流程不规范，各部门之间的沟通不畅，导致信息传递不及时；再次是内部沟通渠道不畅，员工对于公司目标和要求了解不够清晰；最后是质量意识不够强烈，部分员工存在敷衍工作和不认真负责的问题。
针对以上问题，我制定了如下一系列整改措施，请大家多提意见和建议：一、加强人员培训：通过加强内外部培训，让员工深入了解和掌握公司的质量管理体系，提高员工的质量意识和专业技能。
二、优化工作流程：建立规范的工作流程和沟通渠道，明确各部门的职责和要求，提高信息的及时传递和反馈速度。
三、加强内部沟通：定期召开部门会议，交流工作进展和问题，加强沟通和合作，确保员工对于公司的目标和要求有清晰的认识。
四、加强质量监督：建立完善的质量监督和考核体系，对于工作中存在的质量问题进行及时的整改和改进措施，确保产品和服务的质量。
五、强化质量意识：定期开展质量培训和教育活动，加强员工的质量意识培养，让每个员工都明白质量对于企业的重要性。
以上是我根据公司的特点和存在问题，制定的一系列整改措施，希望大家能够积极参与并提出意见和建议。
只有我们团结合作，共同努力，才能够实现公司质量管理水平的提升和服务质量的改善。
最后，感谢大家的支持和合作！让我们携手共进，为公司的发展贡献我们的智慧和力量！谢谢！。
公休会征求意见及整改措施
公休会征求意见及整改措施
3月11日大外科工休座谈会意见及建议汇总与整改意见
一、医院方面
1、住院环境不好——条件限制，客观原因，努力改善。
2、病房楼到CT室的路需要修一修，病人去检查，路不平，增加病人
痛苦与危险性——已通知总务科近期拿出修路方案。
3、病房走廊上要添加几张凳子，让病人家属坐坐——已向病人解释，此建议不符合医疗规定。
4、送氧气瓶时，杂音很大，不管病人还是家属，都不能安心休息，
特别是晚上——合理安排好送氧气瓶时间。
5、手术室与七病区紧靠，有病人上来动手术，聚了很多的人，嘈杂
得厉害，能否两者之间装上隔音门——已经安排装一道门。
6、手术室、妇产科抢救室的空调不起作用，需要维修——已通知设
备科维修。
二、科室方面：
1、四病区病区卫生不太好。
2、三病区个别护理人员服务态度不好，嫌病人烦。
3、男女混住的问题，各病区要尽量安排好。
4、二病区护理人员缺少自觉性、主动性。
三、整改意见：
希各相关科室根据所提意见和建议，结合各自实际，拿出切实有效的整改措施，于3月20日前报行风办。
行风办
二0一0年三月十五日。
征求意见整改措施
征求意见整改措施整改措施是为了解决问题及其根本原因，并确保问题不再重复出现。
以下是一些建议的整改措施，旨在帮助您进行改进。
1. 共同建立一个团队意识：整改过程需要得到全体员工的支持和参与。
通过团队讨论会、培训和沟通会议等活动，激发员工的团队意识，让他们更加积极主动地参与整改过程。
2. 定期进行全面的内部审核：建立一个完善的内部审核机制，定期对各项工作进行全面的检查和评估。
通过分析发现的问题和缺点，制定相应的改进措施，并确保其得到有效地执行。
3. 建立有效的沟通渠道：创建一个开放的沟通平台，使员工可以自由地表达意见和建议。
同时，确保公司的管理层及时回应和采纳员工的反馈，以便及时解决问题，改进工作流程。
4. 加强员工培训和发展：通过不断的培训和发展计划，提高员工的技能和知识水平，使其能够适应公司发展的需求和变化。
授权员工具备更多的责任和权力，提高员工的工作满意度和投入度。
5. 强化质量意识：在整个组织中倡导和强化质量意识，使每个员工都明白质量对企业的重要性。
确保每一个环节都经过严格的质量控制，避免产品或服务的质量问题。
6. 制定清晰的工作流程：建立一套明确的工作流程，并确保其得到有效地实施。
制定标准操作程序（SOP）和相关的工作指引，明确每个岗位的职责和工作要求，减少因不规范操作而引发的问题。
7. 建立绩效评估机制：建立一个科学合理的绩效评估机制，将绩效指标与整改目标相结合，以衡量员工的工作绩效。
同时，及时奖惩与激励机制，鼓励员工的积极表现，提高工作效率和质量。
8. 加强供应链管理：与供应商建立长期稳定的合作关系，加强对供应链的管理和控制。
定期对供应商的质量、交付等方面进行评估，并及时采取措施，保证物料的质量和供货的及时性。
9. 建立风险管理机制：评估和管理潜在的风险，采取相应的预防和控制措施，确保整改措施的成功实施。
建立一个风险管理团队，负责风险管理相关工作的监督和执行。
10. 持续改进和创新：持续改进是整个企业发展的根本动力。
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医院第三次征求意见整改措施
5月16日，我院在开展党的群众路线教育实践活动中进行了第三次公开征求意见。
通过对征求上来的意见进行汇总、梳理。
随即我们在22日召开的院领导班子专题会上对征求的意见进行了通报对照分析，我们认为这次征求上来的意见比较客观地反映出当前我院依旧存在的一些问题和情况。
通过认真的对照分析我们决心一定要认真加强学习教育，制定有效措施，坚决杜绝“四风”等方面的问题，要通过整改促进群众路线活动在我院深入持久的开展下去，以促进医院的发展。
征求意见整改措施
针对此次征求意见梳理稿内容，全院人员要高度重视。
要求院班子成员、领导干部、全体党员和职工，要以整风的精神，认真对待反映的问题，以填饼的方式，认真填补自身存在的不足。
从思想上、行动上，认真对照党的群众路线教育实践活动进行反思，以拉网式的方法，做到层层过关，使我院的活动深入实际，逐见成效。
（一）提高认识，对思想“不以为然”认为“小题大做”的问题。
在开展党的群众路线教育实践活动中，要把学习教育贯彻于整个活动中去，要在学中干，干中学，深入持久地把党的群众路线活动深入人心，把为民服务的宗旨贯穿于工作中去。
组织召开领导干部专题培训班，使每位领导干部成为一方的主
帅。
使各项工作执行到位，落实到位。
冲破利益关系真正体现在医院的发展和科室的建设上。
责任科室：政工科
1、制定组织领导干部培训班工作
2、做好培训内容及辅导材料。
3、时间：6月15日前完成。
（二）解决克服形式主义和官僚之风。
开展群众路线实践活动，我们要以“为民务实廉洁”为主要内容，不走过场，不搞弄虚作假等形式主义，坚持我们实打实的工作作风。
对各项会议和工作安排，一切从实际出发，对各项会议能压缩的压缩，能合并的合并举行，克服文山会海；克服官僚之风，要继续深入科室，深入群众，调查了解开展工作；克服群众观淡漠，基层组织服务不到，作用发挥不够的作风，克服工作中下达指示多，检查督促少，要推行变监督为服务的工作作用。
责任科室：办公室
1、制定工作方案。
2、制定深入科室工作计划，有内容和报表。
（三）反对享乐主义和奢靡之风，树立反对浪费勤俭节约的风气。
工作中铺张浪费，大手大脚，生活中讲排场，比阔气，追求物质享受等，这些都是享乐主义的表现。
按照卫生局制定的《关于正风肃纪、还利于民专项行动实施
方案》的精神要求，我们要加强工作纪律和作风建设，认真按照医院的有关规定，反对穿奇装异服、戴首饰、浓艳化妆等奢侈现象；党员干部要坚决杜绝生活上大吃大喝、拜金主义、享乐主义思想。
责任科室：人力资源部
1、制定方案。
2、按照医院规定和当前群众路线要求组织集中学习和落实。
（四）认真贯彻卫生行业建设“九不准”开展正风肃纪、还利于民活动，这是当前群众路线活动中卫生系统的一项重要内容。
“九不准”与我们工作紧紧相关，我们要认真执行医院各项规定，坚持财务报销审查制度；坚持公开报销程序；坚持药品公开招投标和购进药品、购置器材程序；认真落实好公开议价制度。
认真落实医院价格服务制度，坚决杜绝私收费和乱收费，开单提成，药品回扣；坚决抵制通过暗示索要礼品，公开索要礼品和接受会员卡，商业预付卡等现象。
对违背原则，顶风违纪现象，将按照医院的有关规定严肃处理，对重大事件移交司法部分处理。
责任科室：经管科财务科
1、制定工作方案。
2、按照医院规定完善制度落实。
3、建立监督机制。
（五）深入开展医德医风建设
通过问卷调查，反映的问题，主要涉及我们的医疗行为较多，我们要自觉加强自身建设，结合正风肃纪“三好一满意”等内容，做医疗服务工作。
各服务窗口要加强服务质量，做到文明礼貌，耐心解答。
门诊、医技临床科室面对群众服务，做到首问首诊负责制，贯彻落实好“为民”服务宗旨。
责任科室：办公室住院部门诊部
1、制定整改方案。
2、制定群众满意度调查措施及汇总措施。
3、落实医德医风档案管理工作。
（六）认真做好群众满意工作。
在调查问卷中，发放问卷200份，共收集各项意见151份。
1、存在医德医风问题。
如开大方、滥用药、医药回扣等，在整改中我们要认真按照卫生局关于正风肃纪、“九不准”和医院的各项规定进行落实，坚决扼制行业的不正之风。
责任科室：医务科
1、按照医院管理内容，制定完善处方管理和病历管理工作。
2、完善好药品采购费用指标要求，建立处罚机制。
2、合理降低药品价格和检查费用。
当前国家推出新医改方案，我们要结合医改的措施，合理制定价格，以减轻人民群众负担。
责任科室：药剂科
1、完善药品采购流程。
2、及时了解市场药品价格。
3、优化医院环境。
通过广泛征求住院的病人意见，我们要努力做好工作，不辜负群众的期望。
如：优化服务流程，医疗技术、医疗安全、环境卫生等方面进行整改，以简化流程、方便病人就医；以技术精湛、住院治疗温馨；以医疗安全治安环境良好，以卫生清洁、住院舒适等为目的，多渠道为病人服务，以提高病人的满意度。
责任科室：总务科保卫科
1、总务科加强对医院环境管理，如环境卫生室内卫生，要制定定期检查内容并建立台账。
2、保卫科要完善制定夜间巡逻和监控管理制度。
2014年5月29日。