操作培训计划
操作工培训计划
操作工培训计划一、培训背景随着社会的快速发展，企业对于操作工的需求越来越大。
而优秀的操作工在企业生产中起着至关重要的作用，他们的技能和掌握的知识直接关系到产品的质量和生产效率。
因此，针对操作工进行专业化的培训就显得尤为重要。
二、培训目标1. 提升操作工的技能水平，提高操作工的操作技能和生产效率；2. 加强操作工的安全意识，提高操作工的操作安全意识和安全操作技能；3. 培养操作工的团队合作意识，提高操作工的团队协作和沟通能力；4. 增强操作工的质量意识，提高操作工的产品质量意识和质量管理能力。
三、培训内容1. 操作技能培训（1）设备操作技能培训：对操作工常用的设备进行操作技能培训，包括设备的开关机操作、设备的基本操作、设备的维护保养等技能培训；（2）生产技术培训：介绍生产工艺和工序，教授操作工生产的相关技术、工艺和工序的技能；（3）质量管理培训：培训操作工质量管理的基本知识和操作技能，包括质量管理的标准、流程和方法等；（4）安全操作培训：介绍操作工在生产中需遵守的安全操作规范和操作技能，包括设备操作的安全技能和应急措施等。
2. 团队协作培训（1）团队意识培训：培训操作工团队合作的重要性，强调团队意识和协作精神；（2）沟通技能培训：教授操作工良好的沟通技能和沟通方法，促进团队成员间的良好沟通和协作。
3. 安全意识培训（1）安全知识培训：介绍生产中常见的安全问题和应急措施，增强操作工的安全意识；（2）安全技能培训：教授操作工安全操作的技能和方法，提高操作工在生产中的安全操作能力。
1. 培训时间（1）操作技能培训：3天时间；（2）团队协作培训：1天时间；（3）安全意识培训：1天时间。
2. 培训方式（1）理论讲解：由专业讲师对相关知识进行系统的讲解；（2）实操演练：通过实际操作演练，提高操作工的实际操作能力；（3）案例分享：分享一些实际案例，让操作工从中学习经验和教训；（4）小组讨论：组织操作工进行小组讨论，促进大家之间的交流和学习。
安全操作培训计划
安全操作培训计划一、培训背景随着科技的不断进步和工业的迅速发展，各类设备和操作流程日益复杂，工作环境中的危险因素也逐渐增多。
为了保障员工的生命安全和身体健康，提高工作效率，减少事故的发生，制定一份全面、系统的安全操作培训计划显得尤为重要。
二、培训目标1、增强员工的安全意识，使员工充分认识到安全操作的重要性和必要性。
2、让员工熟悉并掌握各类设备和操作流程的安全规范和标准。
3、提高员工在工作中的自我保护能力，能够及时发现并消除安全隐患。
4、培养员工应对突发安全事故的应急处理能力，降低事故损失。
三、培训对象本次培训计划的对象为公司全体员工，包括新入职员工、在职员工以及转岗员工。
四、培训内容1、安全法规与政策讲解国家和地方有关安全生产的法律法规、政策文件，使员工了解自己在安全生产中的权利和义务。
强调企业内部的安全管理制度和规章制度，让员工明确遵守安全规定的重要性。
2、安全基础知识介绍常见的危险因素，如电气、机械、火灾、化学品等，以及它们可能造成的危害。
讲解安全标志、安全色的含义和用途，帮助员工快速识别危险区域和危险设备。
3、设备安全操作针对公司内各类设备，如机械设备、电气设备、特种设备等，详细讲解其正确的操作方法、维护保养要点和安全注意事项。
组织员工进行实际操作演练，纠正不规范的操作行为。
4、个人防护用品的使用介绍不同工作环境下所需的个人防护用品，如安全帽、安全带、防护眼镜、耳塞、手套等。
演示个人防护用品的正确佩戴方法和使用要点，确保员工能够正确使用防护用品。
5、安全事故案例分析收集和整理与公司业务相关的安全事故案例，分析事故发生的原因、经过和后果。
引导员工从案例中吸取教训，总结经验，避免类似事故的发生。
6、应急处理与救援教授员工在遇到火灾、触电、机械伤害等突发安全事故时的应急处理方法，如紧急停机、断电、灭火、疏散等。
培训员工掌握基本的急救知识和技能，如心肺复苏、止血包扎等。
7、安全文化建设强调安全文化的重要性，鼓励员工积极参与安全管理，提出合理化建议。
生产操作培训计划
生产操作培训计划一、培训概述为了提高员工的生产操作技能和工作效率，公司决定进行生产操作培训。
本次培训旨在帮助员工掌握生产操作的基本知识和技能，提高生产线的生产效率和产品质量，确保生产任务顺利完成。
二、培训目标1. 帮助员工掌握生产操作流程和操作规范；2. 提高员工对生产设备的使用和维护能力；3. 帮助员工提高生产线作业效率和产品质量。
三、培训对象全体生产操作人员和相关管理人员。
四、培训内容1. 生产操作流程和规范（1）生产操作流程（2）操作规范和标准化操作流程（3）生产操作安全规范2. 设备操作和维护知识（1）生产设备的使用方法（2）设备维护和保养知识3. 生产效率和质量控制（1）生产作业效率提升方法（2）产品质量控制要点五、培训方式1. 理论培训通过讲解、PPT等形式进行理论培训，让员工了解生产操作流程、规范和操作要点。
2. 实操培训通过实际操作设备，指导员工掌握设备操作技能，培养操作经验。
3. 考核评估培训结束后进行考核评估，以检验员工的学习成果。
六、培训时间本次培训计划为期3天，分为2天理论培训和1天实操培训。
七、培训安排第一天：理论培训上午：生产操作流程和规范讲解下午：设备操作和维护知识培训第二天：理论培训上午：生产效率和质量控制讲解下午：考核评估练习第三天：实操培训全天：现场操作设备，指导员工掌握实际操作技能八、培训考核1. 理论考核考核内容：生产操作流程和规范，设备操作和维护知识，生产效率和质量控制等考核形式：笔试2. 实操考核考核内容：设备操作技能，生产作业效率和产品质量控制等考核形式：现场操作考核九、培训指导师资公司将邀请具有丰富生产操作经验的技术人员进行培训指导。
十、培训后续为了巩固培训成果，公司将加强日常管理和督导，定期进行技能培训和考核，提高员工的综合素质和技能水平。
十一、培训预算本次培训的预算总额为XXX元，用于培训场地、资料、讲师费用等。
以上是本次生产操作培训计划的内容，希望通过本次培训能够提高员工的技术水平和工作效率，为公司的生产工作带来更大的价值。
2024年医院操作培训计划
标题：2024年医院操作培训计划引言：在医疗行业不断发展的今天，医院操作技能的培训显得尤为重要。
为了提高医护人员的专业水平，确保患者得到更安全、更有效的医疗服务，我院特制定本操作培训计划，以期通过系统化的培训，提升医院整体的操作水平。
一、培训目标1.增强医护人员对医院操作规范的熟悉程度，确保操作的安全性和准确性。
2.提高医护人员的应急处理能力，能够在复杂情况下迅速做出正确的判断和处理。
3.促进医护人员之间的沟通和协作，提高团队协作能力。
4.引入最新的医疗技术和操作方法，保持医院技术水平的先进性。
二、培训对象1.全体医生、护士和其他相关医护人员。
2.定期轮训新入职员工，确保其快速适应医院环境并掌握必要操作技能。
三、培训内容1.基础操作培训：包括无菌技术、静脉穿刺、心肺复苏等基本操作技能。
2.专科操作培训：根据不同科室的需求，提供如外科手术、重症监护、急救处理等专科操作培训。
3.设备使用培训：包括各种医疗设备的操作和维护，如呼吸机、监护仪等。
4.药物管理培训：包括药物的正确使用、剂量计算、药物不良反应处理等。
5.患者护理培训：包括患者的生活护理、心理护理、康复训练等。
6.应急处理培训：包括各种医疗紧急情况的处理流程和操作技巧。
四、培训方式1.理论学习：通过讲座、研讨会等形式，提高医护人员的理论知识水平。
2.实操演练：利用模拟人、动物模型等进行实际操作演练，增强医护人员的动手能力。
3.案例分析：通过讨论真实案例，提高医护人员的分析和决策能力。
4.网络学习：利用在线课程和移动学习平台，提供便捷的碎片化学习方式。
5.交流合作：与其他医院或医疗机构进行交流合作，学习先进经验和操作技术。
五、培训时间安排1.基础操作培训：每月进行一次，每次半天。
2.专科操作培训：根据科室需求，每季度进行一次，每次半天。
3.设备使用培训：每半年进行一次，每次半天。
4.药物管理培训：每季度进行一次，每次半天。
5.患者护理培训：每月进行一次，每次半天。
操作平台培训计划
操作平台培训计划一、培训目标本培训计划旨在通过系统的学习和训练，使学员掌握操作平台的基本操作和管理技能，提高工作效率和质量，提升团队整体绩效。
二、培训内容1. 系统基础知识- 了解操作平台的基本功能和特点- 掌握系统的基本操作界面和功能模块2. 用户管理- 学习如何添加、编辑和删除用户- 掌握用户权限管理和角色设置3. 数据管理- 熟悉数据录入、查询和导出功能- 掌握数据分析和报表生成技巧4. 系统维护- 学习系统备份和恢复的方法- 掌握系统更新和升级的操作步骤5. 系统安全- 了解系统的安全设置和常见安全问题- 学习应对系统安全漏洞和攻击的应急处理方法6. 故障排除- 熟悉系统常见故障的原因和解决方法- 掌握系统故障检测和排除的技巧三、培训方式1. 理论学习通过课堂教学、网络视频和书籍资料，让学员全面了解操作平台的基本知识和技能。
2. 实际操作在实际操作平台上进行练习和演示，让学员熟悉系统操作流程和规范。
3. 案例分析分析实际案例，让学员学会应用所学技能解决实际问题，提高实战能力。
四、培训流程1. 培训准备阶段- 确定培训课程和内容- 准备培训资料和工具- 安排培训场所和设备2. 培训实施阶段- 进行理论学习和知识传授- 进行实际操作和练习- 进行案例分析和讨论3. 培训总结阶段- 进行培训效果评估- 总结培训成果和收集反馈意见- 完善培训计划和课程内容五、培训评估1. 考试评估设置理论考试和实际操作考核，对学员进行全面评估。
2. 任务评估要求学员完成一定的系统操作和管理任务，对学员的操作能力和效率进行评估。
3. 反馈评估对学员的培训体验进行问卷调查，收集学员的反馈意见和建议。
六、培训师资培训师要求具备丰富的系统操作和管理经验，熟悉操作平台的各项功能和特点，具有良好的培训能力和沟通能力。
七、培训资源1. 培训资料提供详细系统操作手册和视频教程，方便学员学习和练习。
2. 培训设备提供符合操作平台需求的电脑、服务器等设备，确保学员可以进行实际操作练习。
电脑基本操作培训计划
电脑基本操作培训计划一、培训目的随着信息化时代的到来，掌握基本的电脑操作技能已经成为现代人不可或缺的能力。
无论是学生、职场新人还是退休人员，都需要掌握基本的电脑操作技能。
因此，为了帮助大家掌握电脑基本操作的技能，我们制定了这份电脑基本操作培训计划，旨在提高大家的电脑操作水平，更好地适应现代社会的发展。
二、培训内容1. 电脑基本概念2. 电脑硬件组成3. Windows操作系统的基本使用4. 常用办公软件的操作5. 电脑网络基本知识6. 电脑安全知识7. 电脑维护和保养三、培训目标1. 掌握电脑基本概念和硬件组成2. 熟练掌握Windows操作系统的基本使用技能3. 能够熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件4. 掌握电脑网络基本知识和网络使用技巧5. 能够掌握电脑的基本维护和保养知识6. 提高电脑使用的安全意识四、培训方式1. 理论教学：通过课堂教学、PPT讲解等方式，讲解电脑基本概念、硬件组成、Windows操作系统的基本使用、办公软件的操作技巧等内容。
2. 实际操作：通过现场演示、实际操作等方式，让学员能够亲自操作电脑，掌握相关技能。
3. 互动交流：组织互动问答、小组讨论等形式，提高学员的学习积极性和参与度。
五、培训时间为期两天，每天8小时，共16小时。
六、培训内容详细安排第一天上午1. 电脑基本概念介绍（1小时）- 电脑的定义及作用- 电脑的发展历程2. 电脑硬件组成（2小时）- 内存、CPU、硬盘、显卡等硬件的作用和组成- 外设设备的连接下午3. Windows操作系统的基本使用（3小时）- Windows桌面及开始菜单- 文件、文件夹的管理- 网上邻居、我的电脑等基本操作4. 实际操作练习（2小时）- 学员现场操作练习，老师现场辅导第二天上午1. 办公软件操作技巧（2小时）- Word文档的基本编辑- Excel表格的基本操作- PowerPoint幻灯片的制作2. 电脑网络基本知识（1小时）- 网络的定义及作用- 上网的基本流程下午3. 电脑安全知识介绍（1小时）- 电脑病毒的防范- 个人信息的安全保护4. 电脑维护和保养知识（2小时）- 电脑清理和维护方法- 电脑保养常识- 课程总结和学员提问（1小时）七、培训师资1. 主讲老师：XXX，XXXXXXX教育集团高级讲师，有多年教学经验，熟悉电脑基本操作知识，能够生动形象地讲解相关内容。
护理操作培训计划
护理操作培训计划
培训计划名称：护理操作培训计划
培训目标：
1. 提升护理人员的专业技能和操作技能，确保他们能够有效地提供质量高、安全的护
理服务。
2. 提高护理人员的沟通能力、协作能力和团队合作精神，使他们能够更好地与患者和
其他医护人员合作。
3. 帮助护理人员了解最新的护理操作准则、标准和流程，保持专业知识的更新和提升。
培训内容：
1. 护理基础知识培训：包括解剖生理学、药物知识、感染控制等内容。
2. 护理操作技能培训：包括静脉穿刺、换药、翻身护理、导尿、口腔护理等操作技能
的培训。
3. 沟通技巧培训：包括与患者沟通技巧、与医生沟通技巧、团队合作技巧等内容的培训。
4. 护理操作准则培训：包括最新的护理操作准则、标准和流程的培训，确保护理人员
的操作符合规范。
培训方式：
1. 线下实操培训：包括模拟训练、实际操作演练等形式。
2. 线上网络培训：提供在线课程、视频教学等方式进行培训。
3. 实习培训：安排护理人员在实际工作中进行实习，边工作边学习。
培训评估：
1. 定期进行培训效果评估：通过问卷调查、考核测试等方式评估培训效果。
2. 组织医务督导进行现场评估：邀请资深护理专家进行实地考察和评估。
3. 收集护理人员的反馈意见：听取护理人员关于培训内容、方式和效果的建议，及时调整和改进培训计划。
持续改进：
1. 结合评估结果，及时调整和完善培训计划，确保培训内容与实际需求相匹配。
2. 制定长期培训计划，定期对护理人员进行进阶培训，持续提高护理人员的专业水平和操作技能。
操作技能培训计划
操作技能培训计划一、培训背景随着社会的不断发展和进步，人们对操作技能的需求也越来越大。
在现代企业中，操作技能已经成为一个必备的基本能力。
因此，为了适应市场的需求，提高员工的操作技能，提高企业的竞争力，制定一套科学的操作技能培训计划就显得尤为重要。
二、培训目标1. 提高员工的操作技能水平，使其能够高效、准确地完成工作任务；2. 增强员工的实际动手能力，提高其解决实际问题的能力；3. 培养员工的观察力、记忆力和判断力，使其能够更好地适应工作环境；4. 提高员工的安全意识和危机处理能力，确保员工在工作中的安全。
三、培训内容1. 基础操作技能培训包括但不限于：机械设备操作、电脑操作、办公设备操作等。
2. 实用技能培训包括但不限于：木工技能、焊接技能、维修技能等。
3. 安全操作技能培训包括但不限于：防火知识、应急处理、安全操作规范等。
四、培训对象本次培训主要针对公司所有员工进行培训，具体包括：1. 工人2. 技术人员3. 管理人员4. 其他需要的员工五、培训计划1. 基础操作技能培训时间安排：每周一进行1小时的机械设备操作培训，每周三进行1小时的电脑操作培训，每周五进行1小时的办公设备操作培训。
共计持续3个月。
2. 实用技能培训时间安排：每周二进行2小时的木工技能培训，每周四进行2小时的焊接技能培训，每周六进行2小时的维修技能培训。
共计持续3个月。
3. 安全操作技能培训时间安排：在基础和实用技能培训的同时，公司将安排专业的安全操作技能讲座，培训员工的防火知识、应急处理和安全操作规范。
培训时间及内容根据具体情况进行安排。
六、培训方法1. 理论学习通过课堂教学、培训教材、讲解视频等方式进行理论学习，让员工掌握相关的操作技能知识。
2. 操作演练在理论学习的基础上，通过实际的操作演练，让员工亲自动手进行练习，提高其操作技能水平。
3. 专业指导针对各类操作技能，公司将请专业的技术人员进行指导，确保培训效果。
4. 实际应用在培训结束后，公司将对员工进行实际应用考核，确保员工能够将所学到的操作技能应用到工作中。
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CNC操作培训计划每周计划如下:
一、
一:熟悉数控机床
1.熟悉数控机床的机型.结构.系统.产地等.二:安全注意事项
1.开机前确定机床已安装好
2.确定所有的气管,电源线,液压管都已接好
3.检查气压,电压, 润滑油,切削液是否足够
4.开关机顺序
<1>打开总电源
<2>打开机器主电路无熔丝开关至ON
<3>按下操作面板上的绿色电源按钮开关
<4>解除急停
<5>关机与开机相反
5.加工前要低速运转30分钟
6.加工时要关上安全门.
7.身体任何部位都不能接触机床旋转和传输部位.
8.不能用锤子敲击主轴.
二、
一:学习基本工装.
1.基本夹具的装夹
2.拖表
3.分中
4.抄数
5.工件原点的设定
三、
一:熟悉面板
<1>哪些是常用键,各有什么作用.
常用键:主轴正反转及停止键,主轴定位键,空压吹气键,工作灯,冷却液,排屑机,过行程解除键,程式启动及暂停键,急停键,
主轴正转:在手动状态下如果给了转速,按此键主轴正转.主轴反转和停止键与主轴正转的操作相同.
主轴定位键:手动状态下按此键主轴定位.换刀时主轴必需定位,否则无法换刀或掉刀.精镗孔加工时主轴也要定位,否则让刀方向相反会折断镗刀.
空压吹气键:手动状态下按此键吹气打开,主要用于粗加工时冷却刀具及工件.
工作灯:按此键工作灯开,再按则关.
冷却液:分手动和自动
手动:在手动状态下按此键切削液开,用于冷却刀具及工件.
自动:在程式中加M8指信令此键自动打开.
排屑机:手动状态下按此键排屑机工作,用于排除碎屑.
过行程解除键:当机床过行程时,按住此键不放用手轮摇至正常位置再按复位键即可.
程式启动键及暂停键:自动状态下,按下此键程式自动加工,按暂停键自动暂停加工,再按启动键继续加工.
急停键:当程式或机床出现错误时立即按下此键,机床停止一切动作.换刀时不能用急停键,以免卡住刀库.
单节执行键:按下此键程式单段执行,用于检查程式.
选择停止键:按下此键,如程式中有M01指令,则程式执行到M01时暂停,按下程式启动键继续加工.如程式中没有M01指令则此键无效.
单节跳越键:如程式段前有\,按下此键程式执行到此段时跳过此段加工,如没有\则此键无效.
空运行键:按下此键机床空运行加工,此键存在危险最好不用.
机械锁定键:按下此键机床锁定不能动作,用于检视程式.恢复后要回零.
Z轴锁定键;按下此键Z轴锁定不用动作,用于程式检视,恢复后要回零.
刀库正反转键:手动状态下按下此键刀库进行正反转,用于拆装刀具.
<2>各旋扭及指示灯各有什么作用
带手旋扭的机床一般有4个旋扭开关:模式选择旋扭,主轴转速倍率旋扭,进给倍率旋扭,快速倍率旋扭.
模式选择旋扭包含自动及手动的重要功能键,其键作用如下:
1,程式编辑状态:在此状态下可手动输入程式,用于程式编辑.
2,自动加工状态:在此状态下按程式启动键程式自动加工.
3,连线加工状态(DNC):当程式很大不有传入机床时,可在此状态下边输入边加工. 4,MDI状态:此键为手动输状态,可写入转速,换刀指令等.
5,手轮状态:在此状态下手动键都可使用,主要用于手轮工作.
6,滑动状态:在此状态下按住三轴运动方向键可以移动三轴,亦可用于拖表.
7,快速移动:在此状态下按三轴方向键可快速移动三轴,用于快速定位.
8,回零状态:在此状态下按三轴回零键三轴即可回零.
指示灯:回零指示灯和示警指示灯.回零指示灯亮表示轴在回零位置,示警灯亮表示机床相应的地方出现报警,如润滑油不足示警等.
<3>详见操作面板
四、
常用地址符的用法与格式
一,G代码
G00快速定位:使Z轴快速接近加工部位.
G01直线插补:三轴直线运动,要有相应F值.
G02顺圆弧插补
G03逆圆弧插补
G04暂停
G17XY平面加工
G18ZX平面加工
G19XZ平面加工
G28回参考点
G30回第二参考点
G40取消刀具半径补偿
G41刀具半径左补偿
G42刀具半径右补偿
G43刀具长度补偿
G49刀具长度补偿取消
G41~G43要在直线插补中进行,例:G01G41X~Y~H~F~;其中H为补偿值.F为进给速度.
坐标系设定G代码:G54~G59
固定循环G代码:用于孔系加工
G80取消固定循环
G81点钻循环:用于打点或浅孔加工.
格式:G98G81X~Y~Z~R~F~;其中G98为初始点平面,R为参考点平面
G82沉孔加工,格式也G81相同
G73,G83深孔加工:加工分步进行
格式:G98G83X~Y~Z~R~Q~F~;其中Q为每次加工深度
G84攻牙
格式:G98M29G84X~Y~Z~R~F~;其中M29为刚性攻牙,F值为主轴转速*牙距G85铰孔,格式与G81相同
G76精镗孔加工:用于高精度孔系加工
格式:G98G76X~Y~Z~R~Q~F~;其中Q为让刀量
G98加工完孔后刀具回到初始点平面
G99加工完孔后刀具回到参考点平面
二,M代码
M00暂停:用于加工中工件尺寸的检查,按启动键程式继续执行
M01选择停止: 用于加工中工件尺寸的检查或换刀前,按启动键程式继续执行M02程式结束光标就停在M02处
M03主轴正转,例:M03S1000
M04主轴反转
M05主轴停止
M06换刀指令,例:M06T~
M07吹气
M08切削液开
M09吹气及切削液关
M19主轴定位
M29刚性攻牙
M30程式结束光标返回程式头
五、
一:基本操作
1,机床一切正常的情况下开机后第一步要机床回零,在回零状态下按下回零键+Z,-X,+Y,即可三轴回零,此时回零指示灯亮.
2,根据加工需要设定转速,分中等
3,装卸刀具,
4,程式编写等做好加工前的一切准备
二.简单手工程式编写
1,一般的程式编写
例1:加工一个简单的100MM的四方,工件原点在四方的中心,用10MM刀O1000;
G90G17G40G49G80;
M06T1
90G54G-5F91G例2:加工一个简单的100MM的圆,工件原点在圆心,用10MM 刀
O2000;
G90G17G40G49G80;
M06T2;
90G54G
M03S1000
;
;
01G91G简单的宏程式编写
例:加工圆周上均布的6个孔,直径为50
O1000;
#100=0;
#101=50.;
#102=60.;
#103=#101*COS(#100)
#104=#101*SIN(#100)
G90G17G40G49G80;
M06T1
G90G54G0X0Y0;
M03S2000
WHILE[#100LT360]DO1
G98G
#100=#100+#102;
END1
M5;
G91G28Z0
G28X0Y0
M30
三.机床维护及保养
1,机床卫生,分内部和外部卫生,每天要擦拭机床外部以保证外部清洁美观,内部切屑要及时处理.排屑机在加工时一定要开.
2,润滑油每三天加一次,保证润滑油充足,各轴润滑到位,润滑油厢每三个月清洗一次,保证厢底不能有结块现象.
3,切削液要清洁无异味,切屑不能掉入切削液厢内,以防输液管堵塞.损坏切削液马达.切削液要第三个月换一次.保证切削液的清洁.
4,机床冷却排气风扇过滤网和冷却机过滤网第周要清洁一次,防止灰尘进入机床精密部位,发生短路及损坏.
5,机床面板及按键不用带有腐蚀性的液体擦拭,以防损坏
6,每台机必需有机床维护保养责任人
7,杜绝撞机现象发生,不能强力切削,以防损坏机床主轴,影响机床精度.
8,板金上严禁站人,以防板金变形切削液进入导轨,影响机床精度.
六、
一.学习软件编程
现场开机,熟练机床的应用,达到会独立开机,调机的程度。