平安保险涌泉部2012年5月7日人力启动会
2024年保险公司开门红启动会领导致辞稿
2024年保险公司开门红启动会领导致辞稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，我谨代表XXX保险公司全体员工，向在座的各位领导和全体同仁致以最诚挚的问候和良好的祝愿！感谢各位在百忙之中出席开门红启动会，与我们共同见证保险公司2024年的新起点、新征程！时光荏苒，转瞬间我们已经迈入了2024年。
回顾过去一年，XXX保险公司凭借大家的辛勤奋斗和共同努力，取得了长足的进步和卓越的成绩。
在这个全球经济复苏、社会风险攀升的大背景下，我们能够保持稳健发展，实属不易。
虽然面临诸多挑战，但是我们保持了积极乐观的心态，勇敢面对种种困难，不断创新与超越。
在此，我要向全体员工表示由衷的感谢和由衷的敬佩，是你们的拼搏和奉献，才有了我们今天的辉煌！2024年，是我们继往开来、开拓进取的一年，也是我们势如破竹、风起云涌的一年！在新的一年里，我们将深入贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定信心，保持定力，立足于常态化疫情防控和复杂多变的外部环境，为保险产业的发展作出新的更大的贡献！首先，我们将加大改革创新，推动业务转型升级。
面对不断变化的市场需求和消费者日益增长的保险意识，我们要善于抓住时机，提供符合市场需求的创新产品和优质的服务。
同时，我们要加强科技创新，推动数字化、网络化建设，在保险核心业务、风险评估、客户服务等方面实现全面的升级，加深与互联网、人工智能等新兴技术的融合。
只有通过不断创新，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
其次，我们将强化内部管理，提升团队的专业素养和执行力。
在如今保险行业竞争日益激烈的情况下，我们必须具备高度的敬业精神和责任感，不断提升自身的业务能力和管理水平。
我们要始终坚持以客户为中心，提供真正的保险保障，保证客户的权益和利益最大化。
此外，我们还要加强内部沟通和协调，形成一个高效、团结、和谐的工作氛围，让每个员工都能全身心地投入到工作中。
最后，我们将加大对员工的培训和发展力度，提升员工的素质和能力。
2024年保险公司启动会讲话演讲(3篇)
2024年保险公司启动会讲话演讲尊敬的领导，各位可敬的同事们：早上好。
今天是中国~~保险~分工司阳光区雷霆行动预演的第一天。
很高兴能和在座熟悉的及即将熟悉的有志之士共聚一堂，共同学习，交流，探讨发展大计，创造美好人生。
我要演讲的主题是《我爱我的团队，我增我的未来》。
我爱我的团队。
我对我的团队想说三个词：一是有幸。
二是有缘。
三是有感。
首先是有幸。
中国~保险是中国的骄傲，业界的旗舰。
人才的汇集，完善的培训，透明公平，公正，公开的晋升机制，团结进取，迎难而上，追求卓越，服务领先，创造价值，回馈社会的公司训导，令无数客户对平安的忠诚度愈来愈高，使公司人力，业绩不断创造新高。
而且中国平安集团是中国唯一囊括了所有金融牌照的公司，在保险，银行，投资三架马车的带动下，大道平安一定会创造历史，亘古辉煌。
我以在这样的公司为荣。
而在众多分公司中，东莞阳光区占有举足轻重的地位。
阳光区在东莞保险业绩一直遥遥领先，而我所在的____部又是阳光区的发源地，培养出无数的优秀部门及职业经理人才，让许多人达到了时间和财务自由的理想人生。
让无数家庭拥有了平安，让社会更加美好和-谐。
我庆幸自己的选择。
其次是有缘。
其实早在几年前，我就有机会成为平安的一员的。
可是，因为对保险的不了解，瞧不起做保险的人士。
不知道在这个世界上，其实每个人都买了保险;关键是向保险公司买，还是向自己钱包买。
有头脑的人经过了解选择向保险公司投保，把未来不可控制的风险转嫁出去，确保自己辛苦赚的钱不被意外或大病抢走;一生健康平安，晚年过上幸福有品质的生活。
而一般的人不经了解就做出草率的决定，选择向自己钱包投保，当不幸降临时，悔恨不已，正应了那句话：辛辛苦苦几十年，一病回到解放前。
我是个高傲又自负的人，当时没了解透就放弃了。
斗转星移，大千世界，兜兜转转，经过参观培训了解后，我终于选择加入中国平安。
真正是有缘千里来相会埃因此，我会更加珍惜。
再次是有感。
来到平安一年多了，有些感受，感想。
人力发展启动大会主持稿
6.3 人力发展启动大会主持稿请所有04、05、06职级的外勤主管留在座位上，不要随意走动。
我们有重要工作通知大家。
一、主持人上场（13：00-13：10）各位优秀的业务精英们，雷霆行动的见证者们，大家下午好！人多心齐声势壮，山移海倒险路宽。
雷霆震撼风云卷，一人增得四方圆。
任时光沉淀，寿险组织发展的精神亘古不变。
人力发展，镌刻着坚定与执着；人力发展，在绚丽的光芒中凌厉的绽放。
今天，我们相聚在豪华典雅、富丽堂皇的艾美酒店，与各位一起见证重分人力发展的新突破，一起展望未来，迎接新的挑战！首先，让我们用最热烈的掌声欢迎领导们闪亮登场！她们是：中国平安人寿重庆分公司总经理室程雨辰总、吴纲总、侯勇总、黄智勇总，今天的大会特邀嘉宾：来自中国平安人寿东莞分公司的冯跃总监。
以及重庆分公司14位优秀的外勤总监。
掌声送给我们的领导和嘉宾，欢迎你们的到来！！不仅如此，我们会场聚集了重庆平安最优秀的前线将士，包括前线部门长、16家支公司销售经理、14位总监、134位部经理、84位资深业务主任、237位高级业务主任、680位04职级业务主任、42位区拓处经理和课长，共1230人。
如此规模宏大的前线高管会议，在重分已经多年未曾出现。
掌声送给参会的所有前线将士，你们是最优秀的！！！尊敬的冯跃总监、各位领导、重分前线最优秀的将士，大家下午好！！我是今天的主持人，重庆平安人寿销售企划部的资深青年艺术导演刘勋，将和各位将士共同见证重庆平安人力发展史上最为辉煌的雷霆行动！！雷厉风行誓增员，霆激山城破云霄。
人力发展，以成长为基、以传承为本、以发扬为范、以超越为矢！此次的雷霆行动，是一场统一思想的启动盛会，是一次与顶尖名人的理念对话，是一次挑战自我、追求卓越的完美体现。
现在，我宣布，中国平安人寿重庆分公司2009年人力发展启动大会现在开始。
二、司歌司训（13：10-13：15）请全体起立，齐唱公司司歌《平安颂》。
齐颂公司训导平安精神。
请全体坐下。
1／12避税还是留人 平安团险低流失率之谜
按照上述规定，平安人寿团险业务员的收入计算变得异常复杂。每月业务员所得业务津贴为当月各笔业绩的开拓津贴与当月及历史各笔业绩在本月可领取的服务津贴之和。
中国平安人寿保险股份有限公司（下文简称“平安人寿”）一个普通的控制团险业务员的手段对保险公司团险人力资本市场产生了微妙的影响。
一位合资寿险公司负责团险业务员招聘的人士告诉记者：“平安人寿的1／12法让我们想挖他的人都很困难。”
平安人寿一直充当了保险市场最大的“跳槽人员输送者”的角色。
一纸通知，两类津贴
平安人寿的《基本法》中规定，平安人寿团险直销业务人员的薪资收入由以下几部分构成：基本工资、业务津贴、年（终）中奖和其它收入。
像所有的销售工作一样，业务津贴属业务人员的主要收入来源，在寿险公司是对不同的险种规定出不同的奖金计提比例，对每一张保单的保费收入按其相应的计提比例计算业务员应得的业务津贴，之后按各地相应的税收规定在扣除个人所得税后发放给个人。
“明年三、四月份将出现平安团险业务人员流失的高峰。”该人士预计。
记者采访时发现，持有这种观点的平安员工不在少数。
姜京认为，对业务人员更好的做法是做完业务就让他们见到钱，这样对他们来说是一种刺激，更有利于激发他们的斗志，而业务员是极其需要这种刺激和斗志的。
“反1／12法”的博弈
很多业务员对服务津贴的概念表示不满。一位年收入四五十万元的业务员表示，“这真是一个拴人的好办法，拿不到自己应得的收入让人想走也走不了。最简单的办法是不再做业务，就等着把服务津贴拿到手，这就要求我们有想法就早做打算。”
中国平安集团大事记
1988-1993年大事记1988年3月21日中国人民银行总行发文(银复〈1998〉113)批准成立平安保险公司，同时颁发“经营金融业务许可证”。
这是我国第一家股份制、地方性的保险企业。
1988年4月15日平安保险公司批准成立后，承保了第一笔业务，保户是深圳特区招商局蛇口工业区房地产公司，保额为3072.1万元人民币，收入保费43998元人民币。
1988年5月27日上午平安保险公司开业典礼在平安办公楼大厅举行(深圳特区招商局蛇口工业区招商路北六栋)。
1988年11月21日中国人民银行总行批复深圳人行(88)深人融管字75号文《关于对平安保险公司在海南设立分支机构的意见的函》，同意设立分公司，这是平安保险公司在特区外设立的第一家分公司。
1991年7月26日平安保险公司承保的沱海轮在加拿大海域撞沉一艘日本籍渔业加工轮，造成1620万美元的责任赔偿事故，这是当时平安保险公司最大的一笔赔案。
1991年11月28日，经深圳市文化委员会10月30日批准，《平安保险》报创刊，代替了原来的内部小报《平安之友》。
1992年9月29日国务院办公厅正式发文(国办函[1992]93号)批准平安保险公司更名为中国平安保险公司，并同意中国平安保险公司办理法定保险和国营企业、三资企业的保险业务以及各种外币保险和国际再保险业务。
1994年大事记平安为公司成立六周年暨北京分公司成立典礼1994年5月27日在首都人民大会堂举行，田纪云陈慕华等五百多位中外来宾庆典。
平安保险业务持续高速增长，1994年保费收入达28亿，增幅达1.8倍。
在中国保险业率先实施营销体制改革的试点，初步建立核保核赔制度，使平安的管理模式又向国际惯例迈进了一步，更加科学、有效、合理。
整个平安系统实施人寿业务与产物险业务分业经营、管理和核算的举措，推动了平安人寿险乃至整个平安保险的大发展。
证券业务实施经营机制改革，大大增强了平安证券业务的竞争实力。
遵照中国人民银行总行的要求，整个平安系统已基本完成资产一体化的改造。
2024年保险公司启动大会主持人串词
2024年保险公司启动大会主持人串词尊敬的各位嘉宾、尊敬的董事会成员、全体员工：大家好！欢迎各位莅临2024年保险公司启动大会。
我是今天的主持人XXX，在此为大家服务。
非常荣幸能够站在这个讲台上，为大家带来一个富有活力、充满激情、鼓舞人心的会议。
首先，让我们一起回顾过去。
过去的几年，我们的保险公司取得了巨大的成功，正不断地朝着我们订下的目标行进。
作为保险行业的领导者，我们不断创新，不断挑战自我，不断提高自己的服务水平，满足客户的需求，实现了持续的业绩增长。
这些成绩离不开每一位员工的辛勤付出和全公司上下的团结奋斗。
2024年是我们新的起点，是我们迎接新的挑战的时刻。
在这个全球经济面临日益严峻的形势下，我们面临着新的机遇和挑战。
在数字化时代的浪潮下，我们需要更加敏锐地抓住机遇，积极应对挑战。
保险行业正在发生翻天覆地的变化，我们需要紧跟时代的步伐，不断创新、改革和调整。
在新的一年里，我们将聚焦以下几个方面：第一，客户至上。
作为保险公司，我们的核心是对客户的负责。
我们要十分重视客户的需求，积极响应市场变化，提供更好的服务，让客户在我们这里感到安心、满意和放心。
第二，创新驱动。
创新是我们公司持续发展的动力，我们要不断地寻找创新的途径和方法，推动保险业务的变革和发展。
在人工智能、大数据和云计算等技术的推动下，我们要积极应用科技手段，提高工作效率，优化业务流程。
第三，团队合作。
团队合作是我们成功的关键。
我们要着眼于整体，摒弃个人主义，加强团队协作，共同推动公司的发展。
只有团结一心、同舟共济，我们才能在激烈的竞争中脱颖而出，实现更大的成绩。
第四，培养人才。
人才是我们公司宝贵的资源，我们要重视人才培养和引进工作。
我们将加强人才选拔和培养机制，提供更多的培训和学习机会，为员工提供更好的晋升和发展空间。
最后，我想借此机会向全体员工表示深深的感谢。
是你们的辛勤努力和无私奉献，才使得我们公司在市场中独树一帜，取得了今天的成绩。
在保险启动大会上的主持词(二)
在保险启动大会上的主持词(二)大家好，今天我再次来到这个保险启动大会的现场，非常荣幸能够再次为大家做主持。
在稍早之前的开场白中，我们已经介绍了本次大会的背景和主题，也为大家带来了第一篇主持词。
接下来，我将继续为大家带来更多的精彩内容，希望大家能够继续保持耐心，一起来探讨保险行业的未来。
登台嘉宾分享在接下来的环节中，我们将邀请多位嘉宾来到现场，与大家分享他们对于保险行业的见解和经验。
这些嘉宾来自不同的领域，拥有着不同的背景和经历。
他们的分享将会非常有价值，不仅能够帮助我们更好地了解保险行业，也能够为我们提供有益的启示。
第一位嘉宾是本次大会的特邀嘉宾，也是保险行业的知名专家。
他曾经在多家保险公司担任过高管职位，对于保险市场的发展和未来有着深刻的认识和看法。
接下来，我要请他登台分享他的观点和见解。
……保险科技创新成果展示在现代社会，科技创新已经成为推动各个行业发展的重要动力之一。
保险行业也不例外，许多新的科技手段和应用在保险行业中得到了广泛的应用和推广。
在本次大会上，我们邀请了多家保险科技公司来到现场，展示他们最新的研发成果和应用。
其中，最受关注的就是人工智能在保险领域的应用。
现在，许多保险公司已经开始了人工智能的试点工作，通过分析大量的数据和用户行为，来预测风险和制定更加精准的保险方案。
同时，还有许多保险科技公司通过开发APP和微信公众号等移动平台，来提供便捷的保险服务和理赔服务。
在本次展示中，我们也将会看到更多的保险科技创新成果，包括保险区块链应用、智能家居保险、车联网保险等等。
这些应用不仅能够提高保险行业的工作效率和服务质量，也能够为用户带来更多的福利和便利。
开放式论坛交流保险启动大会作为一个行业交流平台，我们也非常注重与大家的互动和交流。
在最后一个环节中，我们将会开设一个开放式论坛，让大家可以就保险行业的发展和变革进行深入的探讨和交流。
这个论坛将采用自由式的形式，任何人都可以提出自己的观点和问题，并与其他人进行讨论和交流。
平安寿险北分2012年开门红推动规划1
2 3 5
80 150 300
附则：
1、主管必须在竞赛期内速报且承保长险一件 (API6000以上），小组方可享受此竞赛利益； 2、活动率约束、主管铁律约束、长险件数均 回算老组； 3、小组人数小于5人的，视同5人； 4、当月人均长险数=（竞赛期间内速报且承保 的API大于等于6000的长险件数+0.5*竞赛期 间内速报且承保的API大于等于3000的长险件 数）/12月31日各组人力；
个人层面：
3600 金裕三年期加佣（2030）+首日小连动（800） 万 +连动旅游（734）
营业组层面：
营业组人均支持案（160万）
160 万
营业部层面：
一月营业部支持案（702万）+二月营业部支 持案（500万）
1200 万
人力层面：
开门红人力案(500万）
500 万
千万送赢家—营业部一月费用支持案
金裕人生：
API占比71％，活动率32％，活动人均件1.5件，件均24000
智胜人生：
API占比14％，活动率25％，活动人均件1.5件
5
•目标 •节奏
•方案
•支持
6
阶段目标及推动节奏：
金裕率目标 活动率目标 速报API 18% 25% 32%
50%
30000
55%
6000
%
3500 2500
人人出力 组组向前
金佣加，发发发！——三年金裕特别加佣案
竞赛时间
2012年1月1日-1月31日 全体业务员
竞赛对象
首佣直升33%！
竞赛内容
所有三年期金裕在竞赛期内速报且承保，业务员可在
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吴淑雄
业务主任
赵文灵
业务主任
共92人
《在路上》 ---那一天 我不得已上路 为不安分的心 为自尊的生存 为自我的证明 路上的心酸 已融进我的眼睛 心灵的困境 已化作我的坚定
CCTV-2《赢在中国》主题曲
作词：马云、陈天桥、张瑞敏、牛根生等 作曲：王晓锋 演唱：刘 欢
在路上 用我心灵的呼声 在路上 只为伴着我的人 在路上 是我生命的远行 在路上 只为温暖我的人 温暖我的人 ……
全世界的人都是我的客户，只不过有一 部分我还暂时不认识他（她）。
电话约访训练
一、物资准备：笔记本、笔、镜子、电话、电话簿、计时器
二、约访步骤： 1、寒暄，问好； 2、自我介绍（我是中国平安……）； 3、征求通话资格（现在说话方便吗？还是过一会我 再给您打）； 4、道明来意（我今天来的目的是介绍……）； 5、二择一法提出会面时间与地点（今天还是明天， 上午还是下午等）； 6、再次确定会面时间与地点； 7、礼貌结束通话，并表示感谢。 8、短信（信函）或卡片再次追踪到位。
主顾开拓十大要诀
1、每天补充计划100，每天拜访完一个准客户，力争 上两个新名字； 2、要在寿险业成功，不在于入行前认识多少人，而在 于每天认识多少人，因此不要把精力过于集中于缘 故市场； 3、培养一种潜意识，随时随地将每一个有机会接触的 人都假设为准客户，直到确认他们不是为止； 4、将大部分时间用在合格准主顾身上，把暂希望不大 的放在一边，以免浪费时间； 5、服务老客户，挖掘老客户的潜力日益重要，力争使 老客户的保险多样化、全面化、家庭化； 6、开拓一个属于自己的目标市场，掌握相关知识，总 结相关经验，获得更好效益；
终身
花钱
意外
疾病
其实买保险做规划只是换个地方存钱而已
只是改变一下 储蓄习惯而已
保守投资 500元/月 30岁
平安账户
3.5% 生病 意外 10万元
30岁 60岁
500元/月
60岁
310000
意外40万元
分红账户 中等回报 350000
保障
疾病20万元
你为何要买保险？
一、 为什么要买保障型的保险 二、为什么要买医疗型的保险 三、为什么要买子女教育型保险 四、为什么要买养老型保险 五、为什么要进行保险投资理财 请熟背话术
电 话 约 访 时 间
产品组合的技能
保障型产品
鑫利 、鑫祥 、鑫盛、幸福A 、智胜人生 附加意外伤害 、附加定期寿险 附加重疾提前给付，附加意外伤害医疗， 附加住院费用A(B)，附加住院日额 鑫祥、智胜人生、钟爱一生、 聚富年年、逸享人生、金裕人生 鑫利、吉星送宝，世纪天使、 世纪赢家、金裕人生、世纪星光、 附加高中，附加大学。 智胜人生，聚富年年， 金裕人生，世纪赢家
•保户再介绍 •选择目标市场
•固定的企事业进行职团开拓
•现有客户再加保 •亲友及配偶方的社交名单 •经常消费的对象及买卖关系 •顺带陌生拜访
•有效的信函开发
•精心策划后的DM创意 •俱乐部等高级会所
你对名字的敏感度如何？
• 你对佣金的敏感度如何？
• 名字等于佣金
• 你能不能写出一百个名字？ • 让我们再过滤一遍你所认识的人 • 你拥有比你想象中更多的名单
只有真正的认同，才会勤奋的拜访 只有真正的相信，才会大胆的开口
•人生目标的设定及达成 •失去这个工作你会损失什么？ •做好保险应该具备的基本技能 •我们的现状 •个人目标及展望
做好保险应该具备的基本技能
1.主顾开拓的技能 2.电话约访的技能 3.产品组合的技能 4.解决客户为何买保险的技能
主顾开拓的几点建议
主顾开拓十大要诀
7、无论是街区设摊，还是在企业做简报销售，都要尽力布置成 专业化的展示会，这样才能在竞争中招揽到好的准客户； 8、成功很重要的一点是得到别人的支持和帮助，在寿险中的贵 人就是影响力中心，争取每十人中培养一个； 9、注重结交不同行业的推销员，彼此交换客户名单，另外还可 以在各行各业中物色助销员，这已被证明是非常有效的； 10、牢记化学方程式的连锁反映，一个分子裂为两个，两个裂 为四个，如此不断应用在主顾开拓就是一个介绍两个，两个 介绍四个，无限连锁下去，推销这个行业有句名言就是跌到 了也要抓一把沙子再站起来。
琼海万泉湖发展之旅踏青活动
时间：2002年5月19—20日 地点：琼海万泉湖渡假村 人物：涌泉部本部全体英雄（共30人） 行程：上午9：00 长堤春晓一楼出发 上午11：30 入住琼海万泉湖渡假村 中午 12：00—14：30 午餐、休息 下午14：30—18：00 团队活动 晚上18：30—22：00 音乐广场 啤酒、烧烤 第二天早餐后9：30——11：30 乘游船游万泉湖、溯溪 12：00 午餐后返程
三陪不辛苦
但是风险很大
警察 艾滋病 各种疾病 ……
这份工作的优劣分析
优势
时间自由安排 免费多学习 免费医疗报销 免费家庭保障 免费旅游 认识诸多人脉 综合能力提升 一劳永逸的收入
劣势
早会学习 追踪压力 不能睡懒觉 不断适应 新知识
我们别无选择————
为了自己 为了家庭
为了信念
为了理想为什么？ຫໍສະໝຸດ •直系亲属、家族亲戚、配偶姻亲
•请求亲友得来的名单 •直接陌生拜访
•以前工作的同事及客户
•老同学及学校里的老师 •邻居及住宅周围的商贩 •在社区、街市设点咨询 •按名片簿、工商名录电话销售 •运用信函开发个案 •尝试DM法，以量取质 •开拓女性市场 •为企事业单位做简报销售
•影响力中心提供的名单
老 业 务 员 寻 找 准 主 顾 建 议
失去这个工作你会损失什么？
＊ 无所谓 ＊ 走到那里都能找到钱
我们的福利
30000 疾病身故 70000 人身意外残疾 100000 人身意外身故 2000 意外伤害医疗报销额 40000 100000 100000 200000 4000 80000 住院医疗报销额 疾病身故 人身意外残疾 人身意外身故 意外伤害医疗报销额 住院医疗报销额
主顾开拓的方法—缘故法
客户来源八卦图
乡亲 朋 友
认识且有 交情者 邻居或曾 同乡者 休闲旅游 之伙伴 有组织 之团体 业务或 生意往来 对象
同 好
亲 族
家属亲戚
我
社 团
同 学
求学进修 认识者 工作 或服役认 识之对象
消 费
同事
人人都可以成为图中的核心人物
•私交最好的朋友
新 入 行 人 寻 找 准 主 顾 建 议
•人生目标的设定及达成 •失去这个工作你会损失什么？ •做好保险应该具备的基本技能 •我们的现状 •个人目标及展望
部門现組織架構圖
林佳政小组：6人
譚孟蓮小组：5人
符發寳小组： 7人
陳偉星小组： 6人 陳柳之小组： 6人
王淑娟系列：42人
涌泉部7月1日仅剩28人
面对困难，要么激流勇进？ 要么淘汰出局？ 寿险业如此， 其他呢？
月加 林 才盟 佳 转平 政 正安 ，的 最 初年 梦月 想 就 是日 尽入 快司 买 房 ， 三 个 1999 5 18
1998
年 我 在 我 的 笔 记 本 上 写 下 我 的 购 房 计 划
2002年第一次出差到成都，身上穿的大衣都是借的
•人生目标的设定及达成 •失去这个工作你会损失什么？ •做好保险应该具备的基本技能 •我们的现状 •个人目标及展望
保 险 产 品 分 类
医疗型产品 养老型产品
子女教育型产品
投资理财型产品
解决客户为什么要买保险的问题？
人生好像帽子一样
子女教育 消费线
养老准备
结余
消费线
0岁
25岁 30岁 35岁 40岁 50岁 60岁 参 子 养 医 退 成 加 女 老 疗 休 家 工 教 准 准 养 立 作 育 备 备 老 业
费用：263元/人，只需完整讲完一个保险产品即全免
Thank you!
涌泉人有着成功的基因，我们有信心再创辉煌！
回顾2010晋升典礼
涌泉部2012年发展规划
林佳政 高级营业部经理
邢益侠 业务主任
譚孟蓮 资深业务主任
林明良 业务主任
莫俚靖 业务主任
符發寳 高级业务主任
陳柳之 高级业务主任
符国辉
业务主任
陳偉星 高级业务主任
陆奕兰
业务主任
吴伟雄
业务主任
黄循彬
业务主任
王锐
员工
员工终身保单 主管
我们不来参加早会，没有失去什么！
我们失去这份工作没有什么损失？
自由
人身自由 财务自由
面子
开心
票子 房子 孩子 车子
自由的前提是不受管 不受管的结果是没人管
乞丐
开心的前提是顺心如意 包括消费 凡事都有回报和付出
到平安来是挣钱的
挣 ≠捡
努力 竞争 拼搏
用手把脸遮 住，乞讨就 不辛苦
两年来，涌泉部创造了无数的辉煌
2010年海南分公司增员率最高营业部 2010年连续两届海南分公司钻石营业部 2010年平安奥运银牌得主 2011年平安奥运金牌得主 2011年开门红营业部达成第一 2011年四五倍增月营业部第一达成奖 2011年中国平安南区钻石营业部 2011年海南分公司活动率第一 2011年营业部钻石会员占比排列前茅 2012年全省营业部主任收入第三名 2012年全省营业部经理收入第一名 2012年开门红营业部达成最高-123% ……
中国平安涌泉26部2012特别夕会
新起点.新征程
——2012年5月7日
会议内容 •人生目标的设定及达成 •失去这个工作你会损失什么？ •做好保险应该具备的基本技能 •我们的现状 •个人目标及展望
•人生目标的设定及达成 •失去这个工作你会损失什么？ •做好保险应该具备的基本技能 •我们的现状 •个人目标及展望