广播站规章制度
广播站规章制度
广播站规章制度第一章总则1.播音员必须坚持上岗，不得无故离开广播站，未经批准，不得擅自带其他闲杂人员进入广播站，不得在直播间喧哗，不得擅自播发任何影响学校形象的稿件，播音时要保持安静，禁止嬉闹、喧哗。
2.播音采取采编播一体化，播音员根据节目安排自行采稿，播音员的播音态度必须端正，及时发现错误并改正。
禁止播放不健康稿件或歌曲，稿件或通知有语病的，拒绝播出。
禁止利用广播站之名处理私事，违者解聘。
3.播音员必须爱护设备。
严格按照规定的程序进行工作，正确使用广播器材，播音时如发现机器故障，应及时告知站长并立即排除故障。
播音结束后关掉话筒开关，将稿件等收拾工整，放在指定的地方，并将设备归放原处。
及时整理器材。
4.提前预览、修改并熟读稿件。
提前5分钟到播音室，做好播音的准备工作，播音员可根据各节目需要自主设计、创新节目的开场白和结束语。
5.广播站会议无论大小，全体成员必须按时出席，有特殊原因者，需提前请假。
无故缺席者第一次给予批评，第二次需递交书面检讨（1000字以上）。
第二章工作原则1.广播站工作人员坚持以正面宣传为主的方针，把握正确的舆论导向。
积极宣传党的路线、方针、政策和学校的重大活动，宣传先进人物和先进事迹，传播信息，丰富校园文化生活。
2.全体成员必须服从正确的组织安排，积极努力完成好各项工作。
3.认真学习专业知识，要在搞好专业学习的前提下，努力学习广播方面有关的知识，不断提高播音和写作水平以及各方面工作能力。
4.广播站全体成员要有集体荣誉感，注意维护广播站形象，要求思想端正，勤奋学习，团结友爱，遵守公德，实事求是。
第三章广播室工作制度1.编辑搜集整理好节目的稿件，主播配合协助。
成稿电子版需在电脑留底（编写好主要内容放置档案夹），手稿播音稿件需备档（编写好主要内容放置档案夹）。
每期播音工作后当天需要及时做好档案，以备查阅、抽检。
2.当值播音员应准时到达播音室（早上值班的主播在6：20以前赶到广播站保证正常播音），因故不能准时播音者，应事先请假。
中学广播站工作规章制度模版(三篇)
中学广播站工作规章制度模版1. 总则中学广播站是学校内重要的宣传媒体，旨在向全校师生传递信息、宣传活动，并提供娱乐节目。
为保障广播站的正常运行和服务质量，特制定本规章制度。
2. 广播站组织机构2.1 广播站设站长团队，包括一个站长和若干副站长。
2.2 每个班级设置一位班级广播员，负责班级广播工作。
2.3 广播站设技术人员，负责广播设备的维护和操作。
3. 广播站工作职责3.1 站长团队负责广播站的日常管理和计划制定，确保广播站的正常运行。
3.2 班级广播员负责在每天指定的时间进行班级广播，宣传班级相关信息。
3.3 技术人员负责广播设备的维护和操作，确保广播质量。
4. 广播内容4.1 传递学校重要通知、公告和活动信息，确保师生及时了解重要信息。
4.2 宣传学校活动、社团活动和学生组织活动，增强师生参与度。
4.3 播放音乐、故事等节目，提供娱乐信息。
4.4 班级广播员可以宣传班级活动、班级荣誉等。
5. 广播站工作流程5.1 站长团队每学期制定广播站工作计划，明确工作目标和内容。
5.2 班级广播员每周向站长团队提交广播内容，经站长团队审核后安排播放时间。
5.3 技术人员每天检查广播设备，确保其正常运行。
5.4 广播内容的准备、录制和编辑由广播站成员共同完成。
6. 广播设备的使用和维护6.1 广播设备必须由技术人员操作，其他人员严禁私自操作设备。
6.2 广播设备维护人员定期检查设备，确保其正常运行。
6.3 广播设备损坏或出现故障时，立即报告技术人员处理。
7. 站长团队管理制度7.1 站长团队由站长和副站长组成，副站长在站长不在时负责广播站的日常管理工作。
7.2 站长团队每学期组织例会，讨论广播站的工作计划和问题。
7.3 站长团队要做好师生的沟通工作，及时收集反馈和意见，改进广播质量。
8. 班级广播员管理制度8.1 每个班级设一位班级广播员，经班主任推荐和广播站站长批准任命。
8.2 班级广播员要定期参加站长团队组织的培训和交流活动。
广播站规章制度细则
广播站规章制度细则第一章总则第一条为规范广播站内部管理，维护广播秩序，切实保障广播工作的正常开展，特制定本规章细则。
第二条本规章细则适用于广播站内所有员工，并具有约束力。
第三条所有员工应遵守本规章细则，认真履行岗位职责，维护广播站的良好形象。
第四条广播站领导班子是广播站管理的核心，应当模范遵守本规章细则，对未遵守规定的员工进行批评、教育和处罚。
第五条广播站应当建立健全宣传思想工作领导小组，组织和协调广播宣传工作。
第二章广播站工作制度第六条广播站应当建立健全工作制度，包括但不限于广播节目制作制度、广播设备维护制度、人员培训制度等。
第七条广播站工作人员应当严格遵守各项工作制度，认真履行岗位职责，提高工作效率和质量。
第八条广播节目制作制度应当包括节目策划、草稿编写、录音制作、后期编辑等环节，确保节目内容的质量和广播效果。
第九条广播设备维护制度应当包括设备管理、维修保养、操作规范等内容，确保设备的正常运转和安全使用。
第十条人员培训制度应当包括新员工培训、职业技能培训、安全知识培训等内容，提高员工的综合素质和工作能力。
第三章广播节目制作规定第十一条广播节目制作应当遵循国家相关法律法规，做到合法合规。
第十二条广播节目内容应当健康向上，符合广大听众的审美需求。
第十三条广播节目制作应当注重节目形式和节目内容的创新，不断提升广播品质。
第十四条广播节目制作应当注重与时俱进，及时反映社会热点、关注民生。
第十五条广播节目制作应当遵守职业道德，尊重广播道德规范，不得传播虚假信息、淫秽低俗内容。
第四章广播站人员行为规范第十六条广播站人员应当遵守劳动纪律，认真履行工作职责，不得玩忽职守、擅自调休。
第十七条广播站人员应当遵守公平竞争原则，不得利用职权谋取私利，不得参与不正当竞争。
第十八条广播站人员在工作中应当保持团结协作，不得恶意排挤、诽谤他人。
第十九条广播站人员应当保守机密，不得泄露广播站内部信息，不得私自利用广播资源谋取私利。
广播规章制度
广播规章制度广播规章制度在现在的社会生活中，制度对人们来说越来越重要，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是作者帮大家整理的广播规章制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
广播规章制度1一、管理条例1、热爱学校,关心校园文化建设。
2、勤练习,努力提高业务水平。
3、爱护广播器材,维护广播室清洁。
4、播音时间不得在广播室闲谈打闹。
5、不得带领非广播站人员进入广播室。
6、不得利用广播宣传违纪违法的思想。
7、工作细致认真,努力培养敬业精神。
二、管理细则1、成员不得在播音时间与听众发生争执。
2、不得无故迟到缺席,如有事必须向站长请假,且出示请假条。
连续迟到两次或无故缺席两次将被广播站辞退。
3、不得出现有损团队形象的行为(旷课、考试作弊等违反校纪的行为)。
一旦发现,取消广播员资格。
4、播音员不得出现重大失误(播音断断续续,播错字太多等)5、一旦发现成员敷衍工作、消极应付,将劝其退出广播站。
6、成员学习成绩如果连续下降,将劝其退出广播站。
7、成员学习成绩如果连续上升,广播站将给予一定奖励。
8、每两周召开全体成员例会一次或组织培训活动。
三、评优制度1、校园广播站每学年由政教处少先队组织进行一次“优秀播音员、记者、编辑”评选。
2、评优条件:①没有任何违纪行为②工作中从未出现重大失误、语言规范、语音标准③尽职尽责,对本职工作兢兢业业④热爱本职工作,投入大量的热情⑤在站内各项工作、活动中成绩优异广播规章制度2一、播音制度：1、广播站播音时间暂为每星期五，以午间广播为主，14：30（14：00冬）开始，一般为十五至二十分钟。
2、早上广播以音乐节目为主。
3、每日当班播音员必须提早十分钟进入播音室，熟悉当天的播音内容。
4、一周的播音栏目一经全体播音室成员通过，不得无故更改。
一经发现将追究有关播音员的相关责任。
5、播音内容必须提早一周准备完毕，并夹放于播音室《下周播音内容》的记录本中。
6、每日当班播音必须在栏目范围内做好播音工作，播音结束后，播音员在播音稿上写明日期及姓名，并夹放于播音档案。
广播站的规章制度
广播站的规章制度
为了确保广播站的正常运行和广播节目的质量，制定以下规章制度：
一、工作时间。
1. 广播站工作时间为每周七天，每天工作时间为8小时，具体工作时间由主管安排。
二、工作纪律。
1. 广播站全体员工应遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅离职守。
2. 员工应服从主管安排，认真完成工作任务，不得擅自离岗。
3. 员工不得在工作时间内进行与工作无关的个人活动，不得私自使用广播设备。
三、广播节目制作。
1. 广播节目应符合国家相关法律法规，不得违反社会公德和道
德规范。
2. 广播节目应注重内容质量，不得播出低俗、暴力、色情等不
良内容。
3. 广播节目制作应遵循客观、公正、真实、准确的原则，不得
散布虚假信息。
四、设备维护。
1. 广播设备的使用和维护应按照操作规程进行，不得私自更改
设备设置。
2. 广播设备的维护保养由指定人员负责，确保设备的正常运行。
五、安全保障。
1. 广播站应建立健全的安全管理制度，确保员工和设备的安全。
2. 员工应加强安全意识，注意防火防盗，确保工作场所的安全。
六、违规处理。
1. 对违反规章制度的员工，将按照公司规定进行处理，包括警告、记过、停职、解雇等处理措施。
七、其他事项。
1. 广播站其他工作事项，按照公司规定和主管安排执行。
以上规章制度自颁布之日起生效，凡违反者，将依规定进行处理。
广播站的规章制度
广播站的规章制度
为了保障广播站的正常运营和广播内容的质量，制定以下规章制度：
一、准确播报信息，广播员在播报新闻、节目等内容时，必须准确无误地传达
信息，严禁发布虚假、不实信息。
二、遵守广播伦理，广播员在节目制作和播报过程中，必须遵守广播伦理，不
得发布违反社会公德和道德规范的内容。
三、保护听众权益，广播员应尊重听众的权益，不得播出侵犯他人隐私、诽谤
他人的内容，不得播放不良、低俗的节目。
四、保护版权，广播站在播放音乐、影视等节目时，必须遵守版权法规，不得
侵犯他人的版权。
五、安全生产，广播站必须加强安全生产管理，确保设备和人员的安全，防止
发生安全事故。
六、节约资源，广播站在使用资源时，应节约用电、用水，提倡环保理念，减
少浪费。
七、遵守法律法规，广播站必须遵守国家相关法律法规，不得传播违法内容。
八、其他规定，广播站还应根据具体情况制定其他相关规章制度，并严格执行。
以上规章制度，是广播站必须严格遵守的基本准则，希望全体广播员和工作人
员共同遵守，共同维护广播站的良好形象和声誉。
广播站的规章制度
广播站的规章制度
为了确保广播站的正常运作，维护广播秩序，保障广播内容的质量，特制定以下规章制度：
一、广播内容。
1. 广播内容必须符合国家法律法规，不得宣扬违法、暴力、淫秽、恐怖等内容。
2. 广播内容应当注重社会责任，不得散布谣言、造谣生事，损害社会公共利益。
3. 广播内容应当尊重民族风俗习惯，不得歧视任何民族、宗教或群体。
二、广播管理。
1. 广播站必须按照国家相关规定，取得广播许可证方可进行广播业务。
2. 广播站应当严格遵守广播频率管理规定，不得私自调整频率、干扰其他广播信号。
3. 广播站应当定期进行设备检修和维护，确保广播设备正常运转。
三、广播员行为。
1. 广播员应当遵守职业道德，言行举止得体，不得进行人身攻击、辱骂等行为。
2. 广播员应当严格遵守节目时间安排，不得擅自延长或缩短节
目时间。
3. 广播员应当尊重听众意见，不得因个人情绪影响广播内容和
节目质量。
四、应急处理。
1. 广播站应当建立健全的应急处理机制，确保在突发事件发生
时能够及时进行应急广播。
2. 广播站应当配备应急广播设备，确保在灾害、紧急情况下能
够进行及时、准确的信息发布。
五、违规处理。
对于违反以上规章制度的行为，广播站将给予相应的处理措施，包括警告、罚款、暂停广播等，严重者将取消广播许可证。
以上规章制度自颁布之日起生效，广播站全体员工必须严格遵守，如有违反将受到相应的处罚。
广播站的规章制度
广播站的规章制度
第一条，遵守国家法律法规，坚持正确舆论导向，不得传播违法、违规、违背社会主义核心价值观的信息。
第二条，严格遵守广播行业的相关规定，确保广播内容的真实、客观、公正，不得散布虚假信息或歪曲事实。
第三条，保护广播设备和设施的安全，严禁私自改动、损坏广
播设备，确保广播节目的正常播出。
第四条，严格遵守节目编排和播出的规定，不得擅自更改节目
内容或播出顺序，确保广播节目的质量和效果。
第五条，尊重听众的权利，保护听众的合法利益，不得传播淫秽、暴力、恐怖等有害信息，不得侵犯他人的隐私。
第六条，加强广播工作人员的职业道德建设，严格遵守职业操守，不得利用职务之便谋取个人私利，不得参与与广播工作无关的
商业活动。
第七条，加强广播节目的监督管理，建立健全的内部监督机制，及时发现和纠正违规行为，确保广播节目的合法合规。
第八条，对违反规章制度的行为，按照相关规定进行处理，包
括批评教育、警告、罚款、停职等处罚措施。
第九条，广播工作人员应当接受相关培训，不断提高业务水平
和职业素养，为广播节目的质量和效果提供保障。
第十条，对于广播节目的质量和效果，广播工作人员应当听取
听众的意见和建议，及时进行改进和调整，不断提高广播节目的受
欢迎程度。
以上规章制度自发布之日起生效，如有违反者，将按照相关规
定进行处理。
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广播站规章制度一、广播站行为准则执行力、工作意识、严谨、面对问题、解决问题。
格言：生活中大大咧咧，工作中斤斤计较。
二、广播站组织机构及职能分工1、广播站设站长一名、一名副站长、下设秘书处、编辑部、记者团（文笔记者、摄影记者）、司铃处、主播部、人事部，具体人数不限，广播站全体成员全部采用一月一任制。
三、广播站成员守则1、不准越级上报任何事情，如有发现严肃处理。
2、广播站成员要积极配合学校各部门做好宣传工作。
各成员必须认真负责，严格要求，以集体荣誉为根本，责任心、集体荣誉感要强烈。
3、主播、司铃必须熟悉设备的操作（包括空调），以方便开展工作。
4、广播站的钥匙共三条，正、副站长各一条，值班值班人员一条（轮换交接使用），其他人不得私自配用，一经发现，立即开除出广播站。
5、根据节目安排表，负责主持节目的主播必须提前至少10分钟到达广播站（除站长批准外）。
6、主播因故不能参与播音的，需提前一天向站长请假，并且自己找好替播人员。
7、调换节目播出时间的要提前相应合适的时间，通知组长和当天值日人员。
成员不能私自改变节目开始、结束时间。
广播站成员不能无故停播栏目。
8、每天各部门安排一人值日，需保持室内任何角落的清洁卫生，做好扫地、拖地和倒垃圾和整理物品的工作，工作期间不可带饭盒、穿着必须得体。
9、工作期间不得带（或允许）非广播站人员进入广播站，除非得到站长许可。
10、广播设备若出现故障而不能正常运行，要及时向站长或负责人说明情况并及时处理处理不了的上报老师。
11、任何人员不可随意修理广播器材，否则承担一切责任。
12、每位成员必须爱护广播站内的所有广播设备及做好日常基本保养。
每周五进行大扫除‘进行擦机器，水杯用完后要放回原来的位置。
在做完节目之后，椅子放回原位，播音机器关闭（功放键关掉）。
13、离开播音室前先检查是否关闭电脑，风扇，空调，窗户，离开关门。
14、主播和编辑员在节目结束后，应及时整理好稿件等，广播站内部资料未经站长同意不得泄露，违者按情节轻重给予处分。
15、广播站的电脑用于工作，在工作期间不得玩游戏、看电影、挂Q等（工作需要除外）。
16 、站内组织活动时，要求站员佩戴好相关证件，不得违例。
17、广播站所有设备在任何情况下未经站长和直属老师签名不得以任何形式借出。
18、设备借出要知道去向，还回后应先检查设备是否出现问题，如出现问题应及时向站长或老师反映。
19、不得未经他人许可使用他人物品20、不得利用广播站的权力去做违反校纪校规和影响广播站荣誉的事，一经发现，立刻开除。
21、一旦发现成员敷衍工作、消极应付，将进行劝退。
22、不得利用广播站做其它非广播站的事情！23、集合必需提前五分钟到场24、要在规定的时间内完成规定的任务。
25、不得编造谎言欺骗组织或影响到组织的荣誉，否者作开除处理。
四、广播站例会制度1、广播站如无例外每周都会在星期天19：00举行例会，全体成员如无特殊情况必须提前10分钟到场（请假需提前上交请假条）。
五分钟内保持安静，3分钟内19：00前点完到，迟到5分钟者当缺席处理。
无故缺席2次以上当自动退出广播站，请假2次当做一次缺席。
2、开例会时必须带好纸笔做好会议记录，第一次未做会议记录者，罚写800~1000字检讨；第二次未做会议记录者罚写检讨并扣考核分3分，第三次做退站处理。
3、各部长根据上周的工作情况定好总结并依照本周工作计划定好发言稿，依时到会议室出席会议。
4、会议由站长主持，各部长对上周工作进行总结，各成员对上周工作有何感想，并由站长布置本周各部长的具体工作计划。
5、各成员之间进行工作经验交流。
具体成员讨论解决；最重要的是认真研究本周工作计划，力求做到高质量完成任务。
6、会议最后由站长总结本次会议的要点。
7、在例会结束后要了解清楚例会的内容，以便实施本周工作计划。
五、广播站请假制度1、严格履行请假批准程序，请假需经站长批准，例会请假需直接报告站长批准。
2、有请假的人必须有请假老师盖章证明，要说明理由，不得随意请假、续假、补假，秘书如处要如实记录备案。
3、所有广播人员正常请假后，要作好交班、调班、替班手续，不得影响各项工作的开展。
4、凡没有履行请假手续而迟到、早退、旷岗的，严格按照广播站工作职责暂行规定处理。
5、请假应当提前在合理的时间内进行，凡临时请假并且没有办理好交接手续的，视为未请假；给工作造成影响的，按广播站工作职责暂行规定从重进行处理。
6、没有履行请假手续、请假手续不齐全、请假程序不规范等不当行为或该行为给工作造成重大影响的，分别给予撤职、除名等处分。
7、一切行动需和组织汇报，如出现问题造成对组织的影响，视情况给予处分，情节严重者做开除处理。
备注：以上关于请假的规定，是对所有站内人员进行考查、考核的重要依据之一，望互相监督，严格要遵照执行。
六、站长职责1、带领广播站全体成员努力钻研业务水平，通过多种形式加强培训，不断提高各项业务水平。
2、站长、副站长要分工明确、互相配合、互相监督，共同对广播站日常工作负责，以保证各项工作的正常运转。
3、站长主抓工作的全面，布置好各项工作，重大事项与副站长协商解决。
4、各部长对站长、副站长负责报告工作，站长、副站长监督、管理好本站的工作，并及时向直属老师进行汇报。
5、配合学校团委，负责学校活动的开展。
6、站长有权提议召开例会，并负责例会的组织、主持与总结。
8、站长具有批假权（具体参详《广播站请假制度》）和人员调配权。
9、站长、副站长要以身作则，做好带头作用，严格要求自己，做好自己的本职工作。
七、奖惩制度1、广播站站内成员在评优、提干等方面可以由站长根据其工作实绩向有关部门反映及推荐。
2、在竞选录用后二个星期内为实习工作人员。
实习期已过，即可成为站内成员，以站内规章制度进行考核、监督。
3、实习工作人员在实习期间，工作认真负责，积极进取，不断提高播音、采编水平，较好地完成播音任务的，经考核可成为主播、主编、记者以及摄影记者，司铃，秘书处，培训中心，任期一月，优秀者给予升职。
4、广播站人员必须有严格的时间观念和组织纪律，开会必须按时到场，且能够自觉地做好会议记录。
5、主播人能按时到场主持好每一期主播节目，在工作上能有一个新的突破点，创新、新颖意识较强，力争发展个人主持风格类型的节目，能够将校园文化与广播节目融为一体。
6、广播站成员在工作期内，热爱本职工作，精益求精，出色地完成或协助播音任务，对待工作上能吃苦耐劳。
7、广播站倡导公开、民主、平等的原则。
定期展开例会进行工作总结会议，开展批评与自我批评教育，接受全体师生监督。
8、本制度由站长具体监督执行。
八、主播制度1、进入试用期的主播，在试用期内不容许出现迟到、早退现象，凡超过二次者，立即取消实习资格。
2、在试用期内，试用主播有对应的老成员进行相应的训练，因此需要多向他们学习，尽力完成自己的任务。
3、主播在试用期内也要被安排值日，但期间只能做岗前技能培训。
在开设培训课的同时，试用主播也应充分利用其他时间提升自身能力。
4、试用期间实习成员对站内有人和建议都可以提出，并一起结解决。
5、试用期主播是以学习为主的时期，同样会有很多困难。
各位成员都应以严谨的态度对待工作，做到不懂就问、有错就改争取优秀。
6、主播部长需组织主播认真学习掌握学校和广播站的各种规章制度，确保正确的舆论导向。
带领播主播努力钻研业务知识，通过多种形式加强业务培训，不断提高播音质量。
7、部长要对底下成员的实际工作情况进行监督并做好记录，适时召开会议，及时反馈工作业绩，以备广播站考核时使用。
8、主播部部长负责主播工作的组织和协调，有权提出新栏目设置方案并报站长审核，各成员要服从大局，接受统一调度。
9、节目内容，根据不同的节目，主播进行自我掌握。
须认真对待节目保证节目的质量、数量。
10、若开新节目要写一份策划书、撤销节目要交上一份申请书并向站长说明。
11、新闻播音，播音员要提前半小时到达广播站预览当日的新闻内容。
12、主播应在播音提前接受和熟悉稿件，并至少在开播前10分钟进入广播站对稿件进行试播，特殊情况除外。
13、主播要严守播音纪律、服饰整洁大方、播音姿势端正、播音期间不得做与播音无关的事、不得提前离开播音室特殊情况除外。
14、主播保证播音质量，避免错播、复播、断播、漏播的发生。
接受全校师生的监督并及时加以改正。
15、接到稿件后，要认真审核稿件，有权对编辑提交的稿件提出合理化建议，也有权直接编辑稿件，经与编辑组协商后播出。
16、不断加强主播之间的相互学习、相互交流汲取先进经验，共同克服播音工作中遇到的困难。
18加强与其它部门的联系，互相配合、互相监督、相互提高。
17、播音员不得出现重大失误（播音断断续续，播错字太多等）九、主编制度1、要保持主编桌面干净整洁。
2、编辑员在编资料时要认真审阅、修改，对稿件要做好登记，并整理存放。
对新闻稿要第一时间经过修改才存放到未选新闻稿档案盒里。
3、编辑员要对当月的稿件进行整理，并做好归类摆放，每月定时对档案盒里的稿件和电子文件（每日新闻、音乐等）进行清理。
4、一旦发现主编敷衍工作、消极应付，将进行劝退。
5、编辑员要与站内人员（特别是主播）做好沟通工作，与主播达成一定的默契以便节目能顺利进行。
6、工作期间非工作人员不得入内。
7、提前一个星期编好资料（除新闻）’新闻编辑要在当天编辑好新闻。
十、司铃职责1、每天司铃必须安排一个人检查设备是否处于打铃状态，是否关闭播音器具。
未经上级同意，不可以私自调动时间。
若广播站设备出现故障不能正常运行，当天司铃必须及时向上级报告并说明情况。
2、司铃必须每个人都会正确使用机器，不会使用者不得上岗。
3、司铃导播必须在播音前5分钟到达指定地点，等待主播的到来，如果主播播音时间前未到，必须先用广播放音乐，打电话给负责人说明情况，并做好登记。
司铃巡查必须负责指导调解主播播音声音大小，巡查保修喇叭工作。
在播音前5分钟到达岗位4、如果遇到考试打铃必须提前半小时到达指定地点等待打铃。
5、违反以上任何一条一次开除十一、秘书处职责1、负责广播站内的卫生打扫，每天打扫三遍早中晚!负责监督各部长整理座椅保持干净整洁！2、负责登记失物招领寻物启事，登记好了在24小时内播出!不得乱登或者漏登。
3、负责请假销假的登记4、负责广播站值日安排，钥匙的使用，每天安排一名值日生，每天下午18.00换岗！5、负责点歌的登记6、负责跑班级和广播站消息通知7、负责签到表的管理8、秘书处关于设备的借出，必须要一份设备借出申请表以及借物人签名和站长的批准，在借出设备时要留下负责人的有效地址班级以及联系方式，要填写设备借出登记表(注明借出、归还时间)。
在设备归还时必须检查设备是否损坏，如有损坏由借出设备的负责人负责并及时上报站长或老师。
9、每次集合必须留下值班人员留守广播站！10、负责站岗人员进行播音执勤11、以上条例犯一次检讨，两次开除！十二、记者团1、实习记者在实习期间，在采访、写稿等工作表现积极，认真且能较好的完成各项任务，同时在投稿数上达标（实习一个月后每周投稿达三篇以上，且在一个月有5篇以上本广播站《早间新闻》采用）经考核可聘为记者。